（集合）生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編整理的生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責1
1、 組織生產(chǎn)部流程和規章制度的制訂、完善，并負責組織執行、監督、檢查和修訂;
2、 參與合同評審對產(chǎn)能評估，制訂合理生產(chǎn)計劃，對下達生產(chǎn)任務(wù)的審核、分解和落實(shí)，確保生產(chǎn)任務(wù)按計劃完成;
3、 指導、監督、檢查車(chē)間日常生產(chǎn)作業(yè)安排與管理，并組織做好各項生產(chǎn)數據的.統計和分析工作;
4、 負責整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，達成產(chǎn)品品質(zhì)要求、成本控制和交期指標;
5、 監督與檢查生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量保證體系的執行，分析不合格品的原因及品質(zhì)問(wèn)題的檢討、改善，提高產(chǎn)品的合格率;
6、 負責車(chē)間精益生產(chǎn)改善項目，6S推進(jìn)落實(shí)工作，組織對員工進(jìn)行操作技能、作業(yè)指導、產(chǎn)品質(zhì)量、工藝要求等方面的培訓;
7、 負責制定優(yōu)化部門(mén)制度、管理部門(mén)預算、人員績(jì)效、人員考核，參與人員招募，保證部門(mén)工作的有效性及效率;
8、 完成其他管理層指定的工作項目。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責2
職責描述:
1、根據公司生產(chǎn)力布局,組織制定各工廠(chǎng)發(fā)展規劃,并督導實(shí)施;
2、建立和完善生產(chǎn)、計劃、采購、物流等管理制度,組織實(shí)施并監督、檢查生產(chǎn)體系的運行;
3、參與評審年度、月度需求計劃,制定并下達年度、月度生產(chǎn)計劃,并監督實(shí)施;
4、負責指導并落實(shí)集團各子公司生產(chǎn)、工廠(chǎng)管理、原材料供應及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的工作目標;
5、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等;
6、對公司各工程項目的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理,優(yōu)化資源配置,完成生產(chǎn)運營(yíng)目標。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,十年以上工作經(jīng)驗,八年以上糧油工廠(chǎng)管理經(jīng)驗;
2、熟悉糧油產(chǎn)品生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理成本控制、質(zhì)量管理、安全管理等方面的經(jīng)驗;
3、具有較強的.一線(xiàn)生產(chǎn)計劃安排、統籌、協(xié)調能力,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗;熟悉糧油原料市場(chǎng)行情,具備糧油收儲項目操作經(jīng)驗;
4、具備出眾的領(lǐng)導才能和良好的行業(yè)管理理念,能承擔較大的工作壓力。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責3
1、根據公司的發(fā)展戰略，制定相應的PMC部年度、季度工作目標、工作計劃及預算，為公司可持續的發(fā)展提供強有力的支持；
2、領(lǐng)導公司PMC部的整體工作，組織執行公司制定的各項工作制度，進(jìn)行生產(chǎn)計劃控制，物料申購、進(jìn)度控制、倉儲管理等作業(yè)的督察；
3、參與公司宏觀(guān)管理，綜合協(xié)調銷(xiāo)貨計劃，制定本部門(mén)的.工作計劃并合理分解，對供應商控制、生產(chǎn)過(guò)程的控制、倉儲控制、物流控制的各項進(jìn)度加以審查；
4、通過(guò)產(chǎn)能數據評估，統計數據的分析與計算，預測、制定及審核較為合理的生產(chǎn)計劃，不斷與生產(chǎn)車(chē)間進(jìn)行協(xié)調；
5、生產(chǎn)計劃、物料計劃、出貨計劃等的制定及落實(shí)，控制合理庫存，積極參與呆滯料預防、控制及處理，協(xié)調銷(xiāo)售部、生產(chǎn)部、采購部、PMC部、倉儲部、質(zhì)檢部之間的工作。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責4
一、崗位名稱(chēng)：
生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理
二、直接上級：
生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理
三、下屬部門(mén)：
設備科（電工班、機修班）
四、工作本職：
公司的技術(shù)、質(zhì)量管理工作
五、主要職責：
1、技術(shù)支持體系的建立與完善；《工藝、技術(shù)規程》的審定；
2、質(zhì)量管理體系的建立；
3、認證管理工作；
4、《生產(chǎn)許可證》工作、安全監察工作；
5、大修、改造方案的.審核；
6、技改項目管理、實(shí)施工作；
7、設備檔案管理工作；
8、本系統《規章制度》的制訂、執行和檢查；
9、本系統主管的提名和員工的聘用。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責5
1、負責攪拌站內全面工作，依據生產(chǎn)任務(wù)，結合站的實(shí)際狀況,制定工作安排和各階段詳細任務(wù)。
2、負責瀝青混凝土攪拌站全面技術(shù)質(zhì)量管理工作。
3、負責質(zhì)量體系的有效運行，探討落實(shí)體系標準與實(shí)際工作相統一，不斷改進(jìn)和提高運行質(zhì)量。
4、確保質(zhì)量方針的`落實(shí)和質(zhì)量目標的實(shí)現，主動(dòng)貫徹質(zhì)量體系的標準，實(shí)現各項技術(shù)指標的完成。
5、熟識瀝青混凝土國家技術(shù)規范、行業(yè)標準和有關(guān)規定，應用于實(shí)際工作中。
6、剛好駕馭工程的技術(shù)要求，做好技術(shù)交底，制定技術(shù)方案，確保工程質(zhì)量。
7、幫助材料部簽定材料選購合同，監督材料的質(zhì)量。
8、負責對生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，提出整改措施。
9、負責定期組織召開(kāi)瀝青混凝土質(zhì)量分析會(huì )，匯總各部門(mén)看法，制定訂正和預防措施，并監督實(shí)施。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責6
1、城市公司工程生產(chǎn)副總經(jīng)理；
2、全面負責城市公司全部項目工程建設管理；
3、協(xié)調內外部資源，保證項目開(kāi)發(fā)建設正常進(jìn)行；
4、嚴格執行集團質(zhì)量管控體系，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量達標；
5、組織各階段工程的竣工驗收與結算工作。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責7
1、協(xié)助生產(chǎn)現場(chǎng)經(jīng)理完成生產(chǎn)任務(wù)的具體安排實(shí)施
2、人員排班、員工工作任務(wù)分配；
3、新員工崗前、崗位培訓；
4、員工現場(chǎng)紀律管理；
5、生產(chǎn)指標（質(zhì)量、安全、效率等）管控；
6、現場(chǎng)管理及問(wèn)題解決；
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責8
1、負責生產(chǎn)有關(guān)規章制度建設與管理并有效實(shí)施；
2、負責生產(chǎn)計劃、調度管理，保證訂單及時(shí)交付；
3、負責產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量的管控，確保交付產(chǎn)品合格率100%；
4、負責安全生產(chǎn)管理及現場(chǎng)5S管理；
5、負責部門(mén)人員管理及培訓等；
6、配合協(xié)助設備管理部門(mén)進(jìn)行維護保養等工作，確保設備完好零停機；
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責9
1、在總經(jīng)理的'領(lǐng)導下，全面負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織及調度、物資管理、設備管理、能源管理、安全管理等工作。
2、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執行情況，定期主持召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，發(fā)現并及時(shí)解決生產(chǎn)運行中的矛盾和問(wèn)題，確保均？生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成
3、參與事業(yè)部經(jīng)營(yíng)發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動(dòng)分析，并就決策事項提出有根據的意見(jiàn)和建議。
4、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責10
1、參與制定公司發(fā)展戰略，負責組織制定生產(chǎn)戰略規劃，對生產(chǎn)發(fā)展戰略規劃的正確性負責
2、組織實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃，提高公司生產(chǎn)能力和生產(chǎn)效率
3、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、預算方案
4、參與公司重大財務(wù)、人事、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策
5、負責掌握和了解公司內外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議
6、領(lǐng)導制定生產(chǎn)、采購部門(mén)年度工作計劃和預算，并組織實(shí)施
7、按生產(chǎn)任務(wù)的大小權限審核、審批生產(chǎn)計劃，并檢查執行情況
8、審批生產(chǎn)作業(yè)計劃、外包生產(chǎn)計劃，并檢查執行情況及時(shí)處理影響生產(chǎn)計劃實(shí)施的問(wèn)題
9、按供應量的大小權限審核、審批采購計劃，并檢查執行情況
10、參與外包廠(chǎng)家考查，按產(chǎn)值大小權限審批確定廠(chǎng)家，建立長(cháng)期合作關(guān)系
11、參與供應商考查，按供應量的大小權限審批確定供應商，建立長(cháng)期合作關(guān)系
12、監督控制生產(chǎn)和采購進(jìn)程，保證產(chǎn)品、物資供應的.及時(shí)性 監督產(chǎn)品工藝準備、執行情況，主持重大工藝方案的論證 主持公司工藝技術(shù)改造項目的立項和實(shí)施
13、負責公司產(chǎn)品制造成本、物資采購成本的控制與管理 監督檢查公司及外包廠(chǎng)的產(chǎn)品檢驗工作 參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問(wèn)題的分析和處理 組織支持現場(chǎng)開(kāi)通與售后維護工作
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責11
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營(yíng)決策、經(jīng)營(yíng)會(huì )議等，監督、執行董事會(huì )和集團對客戶(hù)服務(wù)員工做的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負責、涉及重大事項可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會(huì )及集團匯報。
2.主持與生產(chǎn)安全相關(guān)的各項工作，對分管工作涉及的'組織結構提出方案或建議，對分管人員任用提出自己意見(jiàn)建議。
3.負責公司生產(chǎn)運營(yíng)、設備技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的管理工作，整合分管資源，確保安全運營(yíng)。
4.負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、日常運營(yíng)維修維護，制定技術(shù)標準、工藝規程、工藝技術(shù)管理文件并監督執行，努力提高能耗管理、設備維修費用管理,加強公司生產(chǎn)運營(yíng)成本的控制。
5.每月定期組織召開(kāi)生產(chǎn)運營(yíng)安全工作分析會(huì )，對公司生產(chǎn)運營(yíng)安全的各類(lèi)指標分析結果上報董事會(huì )。
6.負責對公司的生產(chǎn)運營(yíng)安全工作進(jìn)行指
揮調度，及時(shí)解決生產(chǎn)運營(yíng)安全過(guò)程中出現的問(wèn)題，確保生產(chǎn)運營(yíng)安全工作不發(fā)生事故。
7.認真貫徹董事會(huì )下發(fā)的各項生產(chǎn)安全規章制度，根據實(shí)際情況修訂、維護下發(fā)的各項規程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實(shí)情況、日常工作的檢査管理工作。
8.負責完成董事會(huì )及總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項任務(wù)，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務(wù)工作。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責12
1.全面負責公司的生產(chǎn)，安全設備等管理工作。
2.組織落實(shí)公司的每日生產(chǎn)計劃，了解各道工序的進(jìn)度，掌握生產(chǎn)供應情況。
3.定期組織召開(kāi)生產(chǎn)例會(huì )，安排布置生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)中發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)解決。
4.負責設備的'保養，同時(shí) 要做好設備的定檢工作，使各種設備處于良好的狀態(tài)。
5.加強對員工的安全教育，牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)觀(guān)念。
6控制好成本費用，節本降資工作，不斷提高經(jīng)濟效益
7.負責做好生產(chǎn)統計核算管理工作，重視生產(chǎn)原始記錄，報表管理工作。
8.完成領(lǐng)導交辦的其他工作
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責13
1、實(shí)現公司下達的生產(chǎn)、銷(xiāo)售目標，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、負責呆料與廢料的預防與處理，對庫存進(jìn)行有效控制，提高庫存周轉率；
3、負責部門(mén)的日常管理工作及員工的.管理、指導、培訓及評估并激勵其工作績(jì)效。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責14
一個(gè)公司生產(chǎn)車(chē)間的生產(chǎn)總經(jīng)理，在日常工作中主要負責哪些工作呢？有哪些具體的崗位職責呢？
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施，保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成。
四、根據生產(chǎn)需求，編制物資采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
六、負責對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設計、策劃等工作的組織與審批。
七、負責組織公司各類(lèi)新產(chǎn)品、新工藝的研究開(kāi)發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。
八、負責審批公司內各類(lèi)產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規程、工藝技術(shù)管理文件等。
九、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
十、負責公司安全生產(chǎn)的`管理工作，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作，并完成其交辦的其它工作。
十二、月薪不低于2萬(wàn)元。
生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責15
組織、管理、控制和監督生產(chǎn)系統，以實(shí)現公司生產(chǎn)目標；
負責組織編寫(xiě)工藝、標準操作、生產(chǎn)管理的各項流程及方案，并做好各個(gè)環(huán)節的生產(chǎn)記錄；
將客戶(hù)訂單轉化為生產(chǎn)工令單并下發(fā)至相關(guān)部門(mén)，整合公司人力、設備等資源擬定交貨計劃，及時(shí)協(xié)調解決出現的'偏差；
按照規定制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃；
負責車(chē)間現場(chǎng)管理，以及維護各類(lèi)生產(chǎn)設備的使用。
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