產(chǎn)品總監崗位職責【范例15篇】
在我們平凡的日常里，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編為大家收集的產(chǎn)品總監崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
產(chǎn)品總監崗位職責1
1、負責識別和理解客戶(hù)需求，并將客戶(hù)需求和反饋進(jìn)行收集分析，推動(dòng)產(chǎn)品迭代優(yōu)化；
2、對產(chǎn)品的日常使用行為數據進(jìn)行分析，形成改進(jìn)方案，推動(dòng)產(chǎn)品功能和客戶(hù)體驗的優(yōu)化；
3、保持市場(chǎng)敏銳度，了解同行業(yè)其他產(chǎn)品動(dòng)向，輸出市場(chǎng)及行業(yè)產(chǎn)品分析報告。
4、負責對運營(yíng)數據、用戶(hù)行為等進(jìn)行分析和挖掘，提升運營(yíng)質(zhì)量；
6、配合合作渠道進(jìn)行運營(yíng)推廣、內容更新及各種活動(dòng)策劃及上線(xiàn)發(fā)布跟進(jìn)；
7、負責推廣渠道數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進(jìn)行分析，有針對性調整推廣策略；
8、整理產(chǎn)品內部架構，精細化運營(yíng)手段，提升用戶(hù)體驗；
產(chǎn)品總監崗位職責2
1、全面統籌負責各電商平臺(京東、天貓、淘寶、抖音等)店鋪的整體運營(yíng)工作，制定店鋪整體長(cháng)、短期運營(yíng)與推廣策略。
2、挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)，對產(chǎn)品包裝(頭圖、標題文案、詳情頁(yè)等)進(jìn)行優(yōu)化，提高店鋪點(diǎn)擊率，瀏覽量和轉化率，完成相應的.銷(xiāo)售任務(wù)。
3、跟進(jìn)產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)，策劃并落地產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)題，對活動(dòng)效果進(jìn)行評估、跟蹤和優(yōu)化;
4、獨立分析網(wǎng)店的各類(lèi)數據，每天監控營(yíng)銷(xiāo)數據，交易數據。
5、制定月度/季度平臺銷(xiāo)售計劃統籌運營(yíng);
產(chǎn)品總監崗位職責3
1、負責公司淘寶運營(yíng)管理及銷(xiāo)售工作，承擔線(xiàn)上運營(yíng)任務(wù)，根據運營(yíng)策略制定內容優(yōu)化，在線(xiàn)宣傳推廣，活動(dòng)策劃等工作
2、組建電商團隊，包括團隊建設，人員管理與培訓，工作流程制定，協(xié)調各部門(mén)與電子商務(wù)平臺的合作，提高部門(mén)運作效率，帶領(lǐng)整個(gè)團隊實(shí)現營(yíng)銷(xiāo)目標
3、根據實(shí)際銷(xiāo)售情況，積極開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)資源及相關(guān)渠道，并完成與相關(guān)網(wǎng)絡(luò )平臺資源的公關(guān)工作
4、負責產(chǎn)品供應，銷(xiāo)售，物流等環(huán)節的'銜接，整合和管理
產(chǎn)品總監崗位職責4
1、負責制定公司app運營(yíng)戰略、制度和執行標準，推動(dòng)運營(yíng)目標的實(shí)現;
2、負責公司app品牌宣傳與業(yè)務(wù)運營(yíng)，包括：日常運營(yíng)、用戶(hù)體驗完善，內容編輯及活動(dòng)運營(yíng)等。
3、對app運營(yíng)、用戶(hù)行為等數據進(jìn)行分析和挖掘，依照用戶(hù)需求及反饋進(jìn)行功能、推廣策略調整，提升運營(yíng)質(zhì)量。
4、從用戶(hù)體驗出發(fā)，針對app功能及開(kāi)發(fā)進(jìn)程提出意見(jiàn)和建議，結合應用場(chǎng)景達成產(chǎn)品的.不斷迭代及優(yōu)化。
5、監控、收集和分析同類(lèi)APP在各大渠道市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)/活動(dòng)并進(jìn)行針對性分析并結合自身場(chǎng)景進(jìn)行有針對性的提升。
6、協(xié)調組織內外部資源，策劃推動(dòng)APP運營(yíng)活動(dòng)規劃的實(shí)現，達成app運營(yíng)目標。
產(chǎn)品總監崗位職責5
分析游戲外設市場(chǎng)趨勢，參與市場(chǎng)產(chǎn)品定義，準確把握設計方向，主導設計方案交付;
負責飛智游戲手柄或其他游戲外設的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品升級、創(chuàng )新過(guò)程中的工業(yè)設計工作，保證設計的合理性、美觀(guān)性及實(shí)用性;
關(guān)注國內外行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的領(lǐng)先設計理念和先進(jìn)原材料工藝信息，研究工業(yè)設計新趨勢并參與用戶(hù)調研，提出創(chuàng )新的工業(yè)設計方案;
與研發(fā)充分溝通，為產(chǎn)品的'可行性分析提供產(chǎn)品工業(yè)設計上的意見(jiàn);
參與產(chǎn)品設計的技術(shù)評審，鑒定，把控新產(chǎn)品外觀(guān)以及色彩方案的檢討并繪制其圖紙
參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作，確保產(chǎn)品可量化可市場(chǎng)化;
跟蹤產(chǎn)品的市場(chǎng)反饋，總結經(jīng)驗，持續創(chuàng )新;
深度挖掘公司產(chǎn)品調性，依據CMF設計語(yǔ)言的規劃，通過(guò)對工藝材料的研究與創(chuàng )新應用，并落實(shí)到實(shí)際項目，確保CMF的設計品質(zhì)和品牌同一性。
產(chǎn)品總監崗位職責6
崗位職責：
1·負責華米移動(dòng)端app的架構和團隊管理，合理化資源調配；
2·實(shí)踐移動(dòng)端技術(shù)跨平臺技術(shù)引進(jìn)，強化代碼質(zhì)量控制；
3·建立明確的團隊考核標準，形成規范，并帶領(lǐng)團隊有效執行；
4·培養團隊，提升團隊整體研發(fā)能力和效率；
崗位要求：
1·8年以上軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，3年以上大型團隊管理經(jīng)驗；
2·豐富全面的技術(shù)能力，對android/ios客戶(hù)端技術(shù)棧了解深入，對技術(shù)原理有準確認知；
3·對跨平臺技術(shù)/新技術(shù)的.適用性有清晰認識，對架構適用性有深入見(jiàn)解；
4·具有強烈責任心，縝密的理性思維，能承擔較大壓力和挑戰，成就感驅動(dòng)，結果導向；
5·有豐富的軟件工程實(shí)踐經(jīng)驗，有團隊效率管理經(jīng)驗；
6·參與過(guò)高質(zhì)量開(kāi)源項目者優(yōu)先；
產(chǎn)品總監崗位職責7
產(chǎn)品副總監崗位職責
崗位職責：
1、負責按公司戰略制定產(chǎn)品規劃；
2、負責完善部門(mén)工作標準、流程、制度；
3、負責部門(mén)團隊成員的組建、培訓及指導工作；
4、負責按公司實(shí)際發(fā)展情況對各產(chǎn)品線(xiàn)進(jìn)行資源配置；
5、負責與上下游部門(mén)進(jìn)行溝通與協(xié)作；
6、負責定期向上匯報工作進(jìn)展，向內傳達公司最新動(dòng)態(tài)，向下宣導公司產(chǎn)品策略；
7、負責不定期收集行業(yè)及競品信息，并能給出合理的應對策略；
8、負責深入一線(xiàn)了解用戶(hù)、合作商的需求，并能制定合理的解決方案，指導對應產(chǎn)品線(xiàn)的實(shí)施工作；
9、負責產(chǎn)品文檔的管理工作；
10、負責領(lǐng)導交付的其他臨時(shí)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年及以上工作經(jīng)驗，有在線(xiàn)教育工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、精通OFFICE（WORD、PPT、EXCEL）、Axure、MindManage、Visio等軟件的使用；
4、熟悉UML建模工具，會(huì )SWOT、用戶(hù)調研（訪(fǎng)談）、競品分析等方法；
5、具備良好的行業(yè)敏感度和產(chǎn)品規劃能力；
6、具備良好的項目管理能力和團隊管理能力；
7、具備以用戶(hù)為導向的思維習慣；
8、具備對產(chǎn)品質(zhì)量有死磕到底的.精神；
9、具備良好的抗壓力與適應力。
產(chǎn)品總監崗位職責
產(chǎn)品總監的崗位職責如下：
1.根據市場(chǎng)調研的結果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施;
2.負責掌握產(chǎn)品的市場(chǎng)銷(xiāo)售情況，分析和判斷產(chǎn)品的生命周期;
3.產(chǎn)品生命周期管理;
4.負責制定企業(yè)品牌發(fā)展策略，監督實(shí)施并控制執行進(jìn)度;
5.掌握市場(chǎng)情況，包括競爭對手的產(chǎn)品策略，并針對具體情況制定應對方案;
6.研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略;
7.分析企業(yè)產(chǎn)品及品牌的市場(chǎng)傳播策略是否有效，并對其作出有效的改進(jìn);
8.項目管理，負責協(xié)調產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品之間的人員流動(dòng)、產(chǎn)品之間的協(xié)調等;
9.負責產(chǎn)品部的日常管理工作;
10.完成領(lǐng)導交給的其他工作。
產(chǎn)品總監應具備的能力
產(chǎn)品總監負責企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)運和企業(yè)品牌建設，掌管的是企業(yè)的生命線(xiàn)，一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品總監應該具備以下能力：
1.需求捕捉能力。市場(chǎng)需求就是市場(chǎng)導向，是市場(chǎng)產(chǎn)品的方向，一名優(yōu)秀的產(chǎn)品總監應把握市場(chǎng)導向，捕捉市場(chǎng)需求。市場(chǎng)需求來(lái)源于用戶(hù)需求調研、競爭者分析、合作伙伴調研、供應商調研、產(chǎn)業(yè)鏈研究、行業(yè)分析、宏觀(guān)經(jīng)濟分析。
2.產(chǎn)品創(chuàng )新能力，產(chǎn)品創(chuàng )新能大大提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力。
3.商業(yè)轉化能力，對好產(chǎn)品策劃出可行的商業(yè)模式，讓產(chǎn)品為企業(yè)贏(yíng)利，是產(chǎn)品總監應具備的另一能力。
4.戰略策劃能力，產(chǎn)品總監需要為產(chǎn)品或企業(yè)品牌制定合適的戰略規劃，使產(chǎn)品和品牌朝著(zhù)既定目標前行。
5.技術(shù)理解能力，當產(chǎn)品由概念轉化為實(shí)際的產(chǎn)品時(shí)，需要技術(shù)人員開(kāi)發(fā)實(shí)現，產(chǎn)品總監需要向技術(shù)人員介紹產(chǎn)品定義，這就要求產(chǎn)品總監對技術(shù)具有一定的理解力，
6.溝通談判能力，產(chǎn)品總監不但需要和技術(shù)人員進(jìn)行溝通，還需要和市場(chǎng)、銷(xiāo)售、運營(yíng)及供應商進(jìn)行溝通，這就需要產(chǎn)品總監有很強的溝通談判能力，具有良好的溝通技巧。
7.執行管理能力，從提出產(chǎn)品概念到完成產(chǎn)品銷(xiāo)售，中間是一個(gè)負責的過(guò)程，各個(gè)環(huán)節需要不同部門(mén)不同人員之間的協(xié)調配合，產(chǎn)品總監需要管理和監督他們的工作。
產(chǎn)品總監的任職條件
1.碩士以上學(xué)歷或中級以上職稱(chēng)，具有8年以上產(chǎn)品工作經(jīng)驗，5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗，多次成功案例;
2.熟悉行業(yè)知識，了解市場(chǎng)需求;
3.有市場(chǎng)預見(jiàn)性和敏感性，能把握市場(chǎng)機會(huì )，具有創(chuàng )新能力;
4.具有良好的職業(yè)道德和團隊精神。
產(chǎn)品總監的職業(yè)發(fā)展
產(chǎn)品總監是由產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)展而來(lái)，產(chǎn)品總監的職業(yè)發(fā)展方向是總經(jīng)理，或自己創(chuàng )業(yè)當老板。
產(chǎn)品總監崗位職責8
崗位職責：
1、負責產(chǎn)品團隊人員的建設、培訓及管理；
2、負責產(chǎn)品的規劃與設計；
3、推動(dòng)、控制、協(xié)調產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)與發(fā)布；
4、對產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、商業(yè)合作、銷(xiāo)售策略提出建議；
5、分析行業(yè)的'市場(chǎng)情況，跟蹤最新發(fā)展趨勢；
6、聯(lián)絡(luò )、協(xié)調與支持產(chǎn)品相關(guān)的內部與外部人員
7、通過(guò)對市場(chǎng)調查、數據分析、用戶(hù)行為分析及對用戶(hù)反饋意見(jiàn)的收集和篩選，準確捕捉用戶(hù)需求；
8、對產(chǎn)品數據進(jìn)行監控，提供客戶(hù)支持，提升整體產(chǎn)品的用戶(hù)滿(mǎn)意度；
9、對現有產(chǎn)品作規劃梳理，創(chuàng )造性推出和改進(jìn)為公司產(chǎn)品，進(jìn)行產(chǎn)品定位、制定實(shí)施策略、制定實(shí)施計劃等；
10、負責相關(guān)產(chǎn)品的功能流程設計以及文案撰寫(xiě)；
11、定期收集負責公司產(chǎn)品擬定的競爭對手產(chǎn)品信息并形成報告；
12、負責產(chǎn)品的運營(yíng)、維護、推廣，跨部門(mén)協(xié)調資源，施行產(chǎn)品生命周期管理，實(shí)現產(chǎn)品目標
任職要求：
1、5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗；策劃過(guò)正式上線(xiàn)的移動(dòng)產(chǎn)品，參與整個(gè)產(chǎn)品周期的工作
2、豐富的互聯(lián)網(wǎng)應用產(chǎn)品策劃經(jīng)驗，熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、業(yè)務(wù)模式策劃、產(chǎn)品需求分解
3、良好的邏輯思考和判斷能力
4、主動(dòng)性強，具有優(yōu)秀的理解、溝通與協(xié)調能力，很強的文字表達能力
5、好學(xué)上進(jìn)，耐心細致，有責任心；工作勤奮，善于思考問(wèn)題
6、具有團隊合作精神，積極主動(dòng)
產(chǎn)品總監崗位職責9
1、品牌運營(yíng)規劃，建立品牌的核心價(jià)值及定位，規劃品牌系統，努力提高品牌忠誠度、美譽(yù)度和知名度。
2、負責搭建和運營(yíng)線(xiàn)上+線(xiàn)下用戶(hù)社群，提升粉絲粘性與社群氛圍。定期組織策劃社群活動(dòng)，對每一次活動(dòng)作出及時(shí)反饋、結案、分析。
3、持續挖掘社群用戶(hù)需求，探索更好滿(mǎn)足用戶(hù)需求的`運營(yíng)機制；設計實(shí)行和迭代整個(gè)社群拉新、運營(yíng)和留存體系。
4、收集、研究網(wǎng)絡(luò )熱點(diǎn)話(huà)題和行業(yè)最新動(dòng)向，結合新媒體特性，推進(jìn)責公司自媒體平臺及在第三方媒介平臺活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng )意、執行、運營(yíng)。
5、開(kāi)發(fā)、對接并管理公司各個(gè)新媒體渠道平臺，進(jìn)行業(yè)內及業(yè)外資源整合，進(jìn)行精確分析并不斷提出優(yōu)化方案。
6、分析運營(yíng)數據，診斷社群用戶(hù)拉新、培訓、轉化、提升和賦能等核心環(huán)節的問(wèn)題，及時(shí)實(shí)施優(yōu)化。
7、搜集競品信息并進(jìn)行品牌研究，制定相應營(yíng)銷(xiāo)策略。
產(chǎn)品總監崗位職責10
職責描述：
1、負責協(xié)同本部門(mén)相關(guān)人員制作落祥商品企劃及商品推廣工作
2、負責貨品調配、補貨、退貨、流動(dòng)控制、發(fā)貨時(shí)間等相關(guān)商品運作管理工作；
3、制定并執行商品生產(chǎn)采購計劃，分析匯報銷(xiāo)售數據、負責庫存商品的統計和分析；
4、帶領(lǐng)團隊達成庫存目標并配合銷(xiāo)售部達成公司銷(xiāo)售目標。
5、編制、執行、監督本部門(mén)的工作流程調整及相關(guān)規章制度提升，績(jì)效考核辦法落實(shí)，提高部門(mén)的工作效率；
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，五年以上時(shí)尚女裝行業(yè)商品管理經(jīng)歷；
2、具宏觀(guān)規劃及調控能力，具良好數據統籌分析能力；
3、熟悉貨品銷(xiāo)售分析、庫存、貨品調配、貨品退換貨等流程，具商品采購、物流知識、采購預算經(jīng)驗。
工作任務(wù)：
領(lǐng)導公司產(chǎn)品團隊工作，與集團商品中心各部門(mén)確定產(chǎn)品規劃并確保產(chǎn)品符合品牌定位要求的質(zhì)量、成本和貨期。
與集團采購中心配合，搭建具競爭力的供應鏈，為公司創(chuàng )造利潤最大化。
與公司領(lǐng)導層協(xié)作，創(chuàng )建積極進(jìn)取的部門(mén)文化。
崗位職責：
1。 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
1） 支持協(xié)助設計師開(kāi)發(fā)新一季的面輔料和產(chǎn)品，統籌管理產(chǎn)品及面輔資訊，支持配合集團商品中心完成符合品牌定位的產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)。
2） 策劃組織季度設計生產(chǎn)會(huì )議，確定新品的結構細案、產(chǎn)品規劃、開(kāi)發(fā)進(jìn)度及生產(chǎn)成本及訂價(jià)策略等。
3）負責與集團商品中心協(xié)調，制定產(chǎn)品的設計圖稿、樣品的評選工作；
4） 與集團采購中心保持良性互動(dòng)，保證供應鏈的順暢，為設計及生產(chǎn)建立平臺。
5）組織市場(chǎng)調研工作，搜集最新的流行資訊，加強市場(chǎng)和產(chǎn)品的結合；
2。產(chǎn)品上市
1） 負責確定新品pop的拍攝和訂貨會(huì )產(chǎn)品畫(huà)冊制作提供相關(guān)資料。
2）負責新品的產(chǎn)品培訓內容的編制。
3）負責與客戶(hù)溝通、協(xié)調，及時(shí)了解與反饋市場(chǎng)信息，協(xié)助集團商品中心在設計、研發(fā)過(guò)程中改良產(chǎn)品。
4）負責產(chǎn)品數據分析，向相關(guān)部門(mén)提供準確的產(chǎn)品數據及信息，并提出解決方案，備案集團商品中心，作為下季產(chǎn)品研發(fā)的參考數據。
3。生產(chǎn)
1） 與集團采購中心協(xié)調，協(xié)調并解決生產(chǎn)過(guò)程中的風(fēng)險與意外，確保大貨上柜的品質(zhì)與時(shí)間。
2）在開(kāi)發(fā)期與集團相關(guān)部門(mén)確定用料方向并控制產(chǎn)品最終成本核算，合理降低產(chǎn)品的采購成本。
4。團隊管理
1）整合直向及橫向的人力與資源，合理安排工作任務(wù)。
2）明確所屬團隊人員的工作職責。
3）積極調動(dòng)團隊人員的.工作精神和合作精神。
4）制定并梳理合理的工作流程，以達到人力資源的合理和最大利用。
5）考核團隊人員的工作表現，鼓勵優(yōu)秀的表現
任職要求：
一、性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝設計、統計學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
二、五年以上服裝行業(yè)工作經(jīng)驗，兩年以上同等職位經(jīng)驗，有知名生產(chǎn)型服裝企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
三、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、系統化管理等知識，接受過(guò)材料知識、產(chǎn)品知識、工藝流程等方面培訓；
四、對數字敏感，較強的數據分析能力，并具備一定的財務(wù)知識；
五、敏銳的市場(chǎng)感知，快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)展趨勢，精通新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；
六、具有較強的計劃、執行、分析、協(xié)調與預測能力，并具備良好的領(lǐng)導力及溝通能力；
七、具有較強的應變能力、談判能力，良好的團隊合作精神；
八、學(xué)習能力強，有責任心，能帶領(lǐng)團隊協(xié)調好各部門(mén)間的配合工作，能承受工作中的巨大心理壓力；
九、良好的職業(yè)道德，能適應少量出差。
崗位職責
1、根據企業(yè)目標和品牌特性，制定整盤(pán)商品的企劃和整合；
2、制定每季商品設計開(kāi)發(fā)企劃案，包括產(chǎn)品結構、款類(lèi)結構、面料結構、顏色等；
3、規劃上市波段，制訂商品零售生命周期企劃案；
4、分析把握市場(chǎng)和客戶(hù)需求，并針對市場(chǎng)的變化制定和調整后續商品運營(yíng)計劃；
5、負責商圈內競爭對手的商品信息進(jìn)行分析為決策提供準確的相關(guān)信息。
任職資格
1、服裝院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；女裝行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗；
2、有成功的女裝品牌商品總監任職經(jīng)歷。
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、決策能力，對國內中、高端女裝市場(chǎng)發(fā)展有深入理解；
4、具備優(yōu)秀的商品統籌規劃能力，成本意識強，邏輯思維能力強；
5、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力，溝通協(xié)調能力強，思維縝密，服務(wù)意識強。
工作職責：
1、制定公司自有商品品牌發(fā)展戰略，并確保發(fā)展路線(xiàn)的順利運作與執行；
2、根據公司發(fā)展戰略以及品牌需求，分析市場(chǎng)，判斷市場(chǎng)變化趨勢，帶領(lǐng)團隊制訂商品采購計劃、設計生產(chǎn)計劃；
3、選擇合適的供應商，根據公司銷(xiāo)售情況做到提前預測采購量；
4、外部采購商品和自產(chǎn)商品的質(zhì)量把控，負責制定商品質(zhì)量管理規范；
4、監督管理線(xiàn)上商品分類(lèi)目錄以及商品定價(jià)，負責制定商品上線(xiàn)管理規范；
5、對當季貨品銷(xiāo)售過(guò)程的監控和調配，進(jìn)行數據核算，確保公司的毛利率，以達到銷(xiāo)售效率的最大化；
6、商品計劃實(shí)施，適時(shí)、適量地調節控制貨品，滿(mǎn)足顧客需求的調整，避免季末庫存；
7、不斷發(fā)現符合公司品質(zhì)和價(jià)格要求的商品并找到供應渠道。
任職要求：
1、 熟諳各類(lèi)家具、家居商品；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，精通Excel，熟悉Word，PPt等辦公軟件；
3、具備家具、家居類(lèi)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和采購經(jīng)驗；
4、對數據敏感，有編制和實(shí)施預算的經(jīng)驗，善于捕捉產(chǎn)品、市場(chǎng)信息；
5、能適量出差，善于和產(chǎn)品供應商談判。
職位職責：
1。 認同理解并傳承企業(yè)品牌文化，領(lǐng)會(huì )品牌產(chǎn)品設計要素。
2。 管理公司產(chǎn)品設計方向，在設計及作品開(kāi)發(fā)上實(shí)現推動(dòng)品牌建設。
3。 根據企業(yè)目標和品牌特性，制定整盤(pán)商品的企劃和整合。
4。 制定每季商品設計開(kāi)發(fā)企劃案，包括產(chǎn)品結構、款類(lèi)結構、面料結構、顏色、上市波段及零售周期等。
5。 完成公司產(chǎn)品的設計與開(kāi)發(fā)。
6。 分析把握市場(chǎng)和客戶(hù)需求，并針對市場(chǎng)的變化制訂和調整后續商品運營(yíng)計劃。
7。 負責對商圈內競爭對手的商品信息進(jìn)行分析，為決策提供準確的相關(guān)信息。
8。 管理、培養及考核設計團隊成員，按公司實(shí)際設計、銷(xiāo)售需求安排設計開(kāi)發(fā)進(jìn)度，調度部門(mén)人員完成任務(wù)。
任職要求：
1。 服裝院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；內衣行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗。
2。 有成功女裝品牌商品總監或內衣設計總監工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3。 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、決策力，優(yōu)秀的商品統籌規劃能力，對國內終端內衣市場(chǎng)發(fā)展有深入理解。
4。 具備良好的審美觀(guān)，對內衣流行趨勢敏感，具有較強的設計開(kāi)發(fā)能力，熟悉輔料的性能與款式的配合。
5。 熟悉內衣的工藝及制作流程，并能很好的調控設計開(kāi)發(fā)流程。
6。 具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力，溝通協(xié)調能力，思維縝密。
7。 通知面試者需帶個(gè)人設計作品及相關(guān)資料。
崗位職責
1、根據公司的戰略規劃與目標，負責制訂相應的商品戰略及具體的執行規劃，并組織實(shí)施；包括：整盤(pán)商品的規劃和整合；匯總提煉每季賣(mài)點(diǎn)，指導培訓；制訂每季商品設計開(kāi)發(fā)企劃案，規劃上市波段，制訂商品零售生命周期企劃案；
2、負責全國商品流通的統籌及商品運營(yíng)數據監測和分析；包括：制訂和落實(shí)商品生命周期銷(xiāo)售策略，商品生命周期和區域貨品調配，組織庫存清理銷(xiāo)售計劃，對降低終端及公司庫存負責；指導商品陳列和營(yíng)銷(xiāo)包裝；
3、分析把握市場(chǎng)和客戶(hù)需求，并針對市場(chǎng)的變化制定和調整后續商品運營(yíng)計劃；
4、負責商圈內競爭對手的商品信息進(jìn)行分析為決策提供準確的相關(guān)信息。
5、隨時(shí)掌握國際品牌服裝、家紡等產(chǎn)品的流行趨勢和發(fā)展方向；
6、與市場(chǎng)部一起建立品牌潮流產(chǎn)品市場(chǎng)信息管理機制，及時(shí)了解消費者的需求；
7、 與市場(chǎng)部一同進(jìn)行產(chǎn)品策劃和市場(chǎng)定位；
8、根據產(chǎn)品研發(fā)策劃，組織新產(chǎn)品的創(chuàng )意設計到制作全過(guò)的監督、控制；
9、不斷完善企業(yè)內部各項資源管理制度、工作流程及標準，并監督其執行。
任職資格
1、服裝院校相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、在紡織行業(yè)有5到10年的工作經(jīng)驗；對居家產(chǎn)品認知有專(zhuān)家級的功底；
3、在一些成功的高檔品牌擔任設計總監或者首席設計師崗位，具有規劃和整合整盤(pán)貨品的能力以及良好的品味；
3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、決策能力，對國內中、高端紡織市場(chǎng)發(fā)展有深入理解；
4、具備優(yōu)秀的商品統籌規劃能力，成本意識強，邏輯思維能力強，較強的數據分析能力；
5、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力，溝通協(xié)調能力強，思維縝密，服務(wù)意識強。
產(chǎn)品總監崗位職責11
崗位職責：
1、制定年度經(jīng)營(yíng)目標，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向制定運營(yíng)策略、階段性目標、方案和計劃并組織執行；
2、全面負責公司旅游業(yè)務(wù)運營(yíng)、推廣與管理工作，提升公司價(jià)值和影響力，促進(jìn)公司品牌及各項收入提升；
3、負責產(chǎn)品的運營(yíng)維護與改進(jìn)；就產(chǎn)品運營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題提出合理化建議和解決方案，積極改進(jìn)產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競爭力；
4、提升旅游公司運營(yíng)效率，有效控制經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的風(fēng)險；
5、負責新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和跟蹤，產(chǎn)品的`開(kāi)發(fā)和推廣，并能很好維護新老客戶(hù)關(guān)系；
6、完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)；
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上旅游行業(yè)工作經(jīng)驗，三年以上同崗位工作經(jīng)驗，條件特別優(yōu)秀的可放寬至專(zhuān)科學(xué)歷；
2、熱愛(ài)旅游行業(yè)，了解旅游市場(chǎng)，熟悉國家旅游相關(guān)法律法規；
3、具備豐富的旅游集團的合作經(jīng)驗與高端人脈，熟知旅游公司運營(yíng)管理模式；
4、具備較強的計劃、協(xié)調和分析判斷能力，較強的溝通和社交能力；
5、工作嚴謹認真，耐心細致，思維清晰、責任心強、能承受較大的工作壓力，適應出差；
6、男女不限
產(chǎn)品總監崗位職責12
1、根據公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規劃和上市計劃，整理產(chǎn)品推廣方案，編制年度產(chǎn)品推廣規劃，實(shí)現產(chǎn)品銷(xiāo)售目標和市場(chǎng)占有率;
2、負責新產(chǎn)品上市籌備工作，包括相應銷(xiāo)售道具的制作;
3、協(xié)調產(chǎn)品推廣中出現的各類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)反饋信息，并推動(dòng)資源解決;
4、負責新產(chǎn)品規劃及開(kāi)發(fā)執行，包括產(chǎn)品概念產(chǎn)出，產(chǎn)品內容、規格、口味發(fā)展等規劃立項、執行推進(jìn);
5、對每個(gè)產(chǎn)品制定出準確的符合國家相關(guān)法律法規要求的企業(yè)標準和標簽文字;
6、隨時(shí)學(xué)習最新國家食品法規，并根據新法規調整原不合要求的產(chǎn)品文字、產(chǎn)品標準，確保所開(kāi)發(fā)的.產(chǎn)品符合相應國家法律法規;
7、負責產(chǎn)品運營(yíng)策略制定、執行、監管與分析，確保公司運營(yíng)目標的實(shí)現。
產(chǎn)品總監崗位職責13
1、協(xié)助總監統籌制定部門(mén)發(fā)展規劃、日常事務(wù)、工作進(jìn)度，安排會(huì )議和出行活動(dòng)；
2、熟悉公司整體管理運作流程，優(yōu)化管理細節，推動(dòng)行政管理信息化，協(xié)調內部各部門(mén)關(guān)系；
3、協(xié)助撰寫(xiě)產(chǎn)品方案、PPT、管理合同與相關(guān)資料；
4、定期開(kāi)展部門(mén)活動(dòng)，帶動(dòng)團隊氛圍，建立團隊文化；
5、負責公司日常工作交流和會(huì )議的記錄工作，并根據需要撰寫(xiě)郵件，會(huì )議紀要或公告等；
產(chǎn)品總監崗位職責14
1.通過(guò)市場(chǎng)調研、需求分析、數據分析以確定市場(chǎng)方向及迭代內容、設計和規劃，以保證平臺產(chǎn)品符合市場(chǎng)機制;
2.根據公司的發(fā)展戰略和業(yè)務(wù)規劃，規劃和設計整個(gè)公司的'產(chǎn)品業(yè)務(wù)框架;
3.根據市場(chǎng)競品情況、產(chǎn)業(yè)情況，對所涉及渠道，包含不僅限于微信小程序、PC、APP進(jìn)行大小版本運營(yíng)規劃;
4.所有產(chǎn)品規劃，需符合運營(yíng)預期，以PV、UV、DAU等為關(guān)鍵性指標;
5.深入理解業(yè)務(wù)需求，分析和發(fā)現微信小程序和系統的優(yōu)點(diǎn)，負責推動(dòng)系統的優(yōu)化;
6.對所有競品進(jìn)行調研分析;對公司平臺數據進(jìn)行分析，根據供需兩端用戶(hù)的行為習慣匹配建議給供需兩端。
產(chǎn)品總監崗位職責15
1、依據已確定的戰略規劃，搭建運營(yíng)體系，提出產(chǎn)品運營(yíng)的.具體方向和實(shí)施方案。分解階段運營(yíng)計劃及客戶(hù)跟進(jìn)計劃、客戶(hù)滿(mǎn)意度提升方案，組織督導跟進(jìn)落實(shí)；
2、負責公司產(chǎn)品的規劃和設計，規劃目標市場(chǎng)，產(chǎn)品定位，發(fā)展規劃及路線(xiàn)圖，及時(shí)收集市場(chǎng)與用戶(hù)的反饋，提煉產(chǎn)品優(yōu)化，推進(jìn)產(chǎn)品的持續迭代，包括業(yè)務(wù)結構及流程，界面原型等；
3、達成運營(yíng)目標：主持公司核心產(chǎn)品線(xiàn)線(xiàn)上線(xiàn)下業(yè)務(wù)運營(yíng)管理，協(xié)調產(chǎn)品、市場(chǎng)、技術(shù)等部門(mén)工作，完成公司既定運營(yíng)指標；
4、監測所轄部門(mén)關(guān)鍵指標，為公司核心產(chǎn)品的重大決策事項提供數據支持，定期對市場(chǎng)調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，進(jìn)行市場(chǎng)預測及情報分析，為公司提出經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預測報告。
【產(chǎn)品總監崗位職責】相關(guān)文章：
產(chǎn)品總監崗位職責06-03
教育產(chǎn)品總監崗位職責02-01
產(chǎn)品研發(fā)總監崗位職責04-04
金融產(chǎn)品總監崗位職責10-17
旅游產(chǎn)品總監崗位職責02-22
（精華）產(chǎn)品總監崗位職責06-03