技術(shù)主管崗位職責大全15篇

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的技術(shù)主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

技術(shù)主管崗位職責1

　　1.協(xié)助上司搞好本店的經(jīng)營(yíng)管理工作;

　　2.執行上司下達的任務(wù),督促任務(wù)的完成,并及時(shí)匯報落實(shí)程度;

　　3.負責本部門(mén)員工的.技術(shù)培訓,指導,監督工作;

　　4.定期對本部門(mén)員工進(jìn)行技術(shù)考核;

　　5.嚴格按技術(shù)要求規定進(jìn)行操作,發(fā)現違反服務(wù),技術(shù)工作規定要求的,要及時(shí)進(jìn)行批評和糾正;

　　6.負責新員工的錄用考核,定級;

　　7.樹(shù)立標準榜樣形象,以身作則;

　　8.配合部門(mén)員工接待顧客,推介項目,產(chǎn)品;

　　9.產(chǎn)品的使用管理;

　　10.對部門(mén)所需物品的領(lǐng)用,定期清點(diǎn)設備和產(chǎn)品;

技術(shù)主管崗位職責2

　　職責:

　　1.制定售后服務(wù)流程，提高整體服務(wù)質(zhì)量;

　　2.負責公司產(chǎn)品的售后服務(wù)和維修管理工作;

　　3.整理產(chǎn)品使用常見(jiàn)問(wèn)題等文檔，為用戶(hù)和營(yíng)銷(xiāo)團隊提供產(chǎn)品使用指導建議;

　　4.及時(shí)向領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)提供售后質(zhì)量反饋數據、產(chǎn)品質(zhì)量信息，為解決問(wèn)題提供建議;

　　5.領(lǐng)導安排的其他工作事宜。

　　任職資格:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，電子技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2.2年以上電子制造行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝，有電子產(chǎn)品售后維修工作客戶(hù)提供技術(shù)服務(wù);

　　3.對客戶(hù)及公司銷(xiāo)售人員反饋的問(wèn)題及時(shí)處理并做好相應的記錄;

　　任職要求：

　　1.大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有在儀器儀表行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　2.具備3年以上的`技術(shù)支持工作經(jīng)驗;協(xié)調能力強，積極主動(dòng)，能夠承受工作壓力，責任心強;

　　3.熟悉機電一體化工業(yè)產(chǎn)品的制造過(guò)程。

技術(shù)主管崗位職責3

　　1、負責對全公司的計量器具進(jìn)行管理，建立臺賬，做到賬、卡、物一致。

　　2、負責對公司實(shí)驗室的管理（包括儀器、設備的保管、保養、維修）。

　　3、對公司所有的'計量器具、設備做好年度標定，內外部校核計劃并實(shí)施。

　　4、按公司各部門(mén)的要求安排對有關(guān)零件進(jìn)行測量，并出具測試報告。

　　5、負責定期對測量系統進(jìn)行g(shù)auger&r測定。

　　6、負責制定全公司操作工和檢驗員在計量器具方面的培訓計劃并實(shí)施培訓。

技術(shù)主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1.協(xié)助經(jīng)理全面負責工藝技術(shù)部日常工作開(kāi)展；

　　2.負責技術(shù)文件的編輯、產(chǎn)品圖紙的設計、校對及審核工作；

　　3.負責生產(chǎn)工藝的編制及其工藝裝備的設計、試制工作并監督檢查車(chē)間的執行情況；

　　4.負責本部門(mén)員工績(jì)效考核工作，合理解決考核中出現的問(wèn)題；

　　5.參與制定員工技術(shù)培訓計劃；

　　6.參與制定產(chǎn)品技術(shù)要求和質(zhì)量要求的'工藝標準；

　　7.組織一般產(chǎn)品工藝方案的審定，參與重大產(chǎn)品工藝方案的審定；

　　8.組織對所屬員工學(xué)習新技術(shù)、新工藝，對原有工藝改進(jìn)，提高質(zhì)量，降低成本；

　　9.參與公司對外包廠(chǎng)的考察，對其工藝技術(shù)、水平提出參考意見(jiàn)；

　　10.領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　職位要求：

　　1.熟悉鈑金、電焊、機械裝配工藝；機械設計、金屬材料及熱處理、金屬切削機床、理論力學(xué)及材料力學(xué)、機械制圖等；

　　2.熟悉iso9001質(zhì)量體系運作程序。

　　3.良好的組織協(xié)調能力和溝通能力；

　　4.熟練使用office辦公及cad繪圖軟件。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3-4年經(jīng)驗

技術(shù)主管崗位職責5

　　A.將經(jīng)理下達的各項任務(wù)分配給專(zhuān)業(yè)領(lǐng)班，監督維修人員嚴格執行操作規程，負責管轄下屬各個(gè)班組的統一指揮、管理，橫向與信息技術(shù)主管聯(lián)系。

　　B.安排組織本專(zhuān)業(yè)人員實(shí)施月度、季度、年度維修保養計劃，并做好全面記錄。

　　C.協(xié)同其他專(zhuān)業(yè)完成規模較大的維修工作，協(xié)助完成應急和日常維修任務(wù)。

　　D.督導本專(zhuān)業(yè)人員遵守各項規章制度，努力學(xué)習本專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

　　E.熟悉本專(zhuān)業(yè)管理范圍內設備性能運轉情況和有關(guān)技術(shù)資料，保證各種設備處于良好的工作狀態(tài)。

　　F.努力改善設備的.使用狀態(tài)，充分發(fā)揮維修人員的積極性和創(chuàng )造性。

　　G．每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結。

技術(shù)主管崗位職責6

　　1、負責信息管理科費用的預算及控制;

　　2、制定公司信息化中長(cháng)期戰略規劃及管理制度的建設;

　　3、負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的.管理、實(shí)現IT資源集中管理;

　　4、負責新員工入職信息安全、全員信息化系統及辦公設施的培訓

　　5、負責IT機房設備的例行點(diǎn)檢;

　　6、負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理;

　　7、負責公司辦公電腦的基本保養、升級、安全殺毒、數據備份計劃制定;

　　8、負責公司辦公設備固定資產(chǎn)及備品配件的采購、異動(dòng)、處置的計劃制定;

　　9、負責公司各類(lèi)辦公設備的日常運行、維護工作;

　　10、負責新員工入離職各系統賬戶(hù)管理.

技術(shù)主管崗位職責7

　　直接上司：

　　總經(jīng)理直接下屬：

　　技術(shù)部所有人員

　　工作職責：組織領(lǐng)導全公司各項技術(shù)管理工作。

　　工作內容：

　　1、及時(shí)完成總經(jīng)理所交各項技術(shù)指標及公司上級交辦其它事宜。

　　2、全權負責新產(chǎn)品的研發(fā)工作，從新產(chǎn)品的立項，研發(fā)，試制等直至產(chǎn)品定型，量產(chǎn)的各項管理工作。如產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，測試，材料選擇，包裝設計，BOM清單制作等。

　　3、與采購及其它部門(mén)配合，負責研發(fā)過(guò)程中外協(xié)商的找尋，篩選與評估工作。

　　4、負責其它部門(mén)技術(shù)資料的咨詢(xún)與指導。

　　5、負責協(xié)助生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品技術(shù)方面的跟蹤，改進(jìn)與完善，使產(chǎn)品結構與工藝在不影響功能及品質(zhì)的前提下，逐步簡(jiǎn)單化，合理化，進(jìn)而降低生產(chǎn)成本。

　　6、負責技術(shù)資料的收集與管理工作。

　　7、全權負責產(chǎn)品的技術(shù)工作，如工藝的.完善，工藝的改進(jìn)，工藝標準的制定，品質(zhì)技術(shù)資料參數標準的核定及工藝培訓等工作。

　　8、負責公司所有產(chǎn)品作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)，且注明工藝參數、質(zhì)量標準，并資料存檔。

　　9、積極做好本部門(mén)崗位的培訓工作，負責制定本部門(mén)人員的工作職責及工作流程。

技術(shù)主管崗位職責8

　　1.在總監領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；

　　2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作； 3.負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；

　　4.負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時(shí)完成；

　　5.負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；

　　6.組織制定新產(chǎn)品的`樣件試制工作及現有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作； 7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價(jià)工作；

　　8.根據產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導書(shū)等工藝文件； 9.組織制定產(chǎn)品工時(shí)定額；

　　10.建全本部門(mén)的質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；

　　11.組織制定并監督實(shí)施工藝執行紀律與持續完善；

　　12.組織執行產(chǎn)品成本核算，每月從市場(chǎng)部隨機抽取現場(chǎng)在制品10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報告；

　　13.編制本部門(mén)、月度、季度和年度報告； 14.負責對本部門(mén)人員的培訓和考核工作；

　　15.完成上級交辦的其他工作。

技術(shù)主管崗位職責9

　　職責：

　　1.負責非標自動(dòng)化設備的安裝、調試;

　　2.配合研發(fā)團隊完成設備的'相關(guān)測試和驗證;

　　3.充分掌握非標設備的性能，快速有效地處理客戶(hù)現場(chǎng)問(wèn)題故障，并提出相關(guān)改善意見(jiàn);

　　4.負責售前、售后設備安裝、調試等技術(shù)支持;

　　任職要求

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣、自動(dòng)化、等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，

　　2.具有2年以上非標自動(dòng)化設備設備維修、調試經(jīng)驗;并能進(jìn)行安裝與調試，能獨立快速處理設備故障;有新能源非標設備調試經(jīng)驗的優(yōu)先

　　3.溝通表達清晰，故障細心嚴謹，處事耐心負責，敬業(yè)，具良好的團隊合作;

　　4.能適應經(jīng)常性出差及加班。

技術(shù)主管崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、根據業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行移動(dòng)端跨平臺技術(shù)架構設計與開(kāi)發(fā)，確保移動(dòng)端架構先進(jìn)性；

　　2、負責項目框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型、技術(shù)難題攻關(guān)等工作，解決系統中關(guān)鍵架構問(wèn)題，并對系統穩定性負責；

　　3、帶領(lǐng)并指導開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā)/單元測試等工作，保證代碼的健壯性、可讀性、易維護性；

　　4、開(kāi)發(fā)過(guò)程中定期對工作質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行評估，保證開(kāi)發(fā)周期可控；

　　5、負責app的性能優(yōu)化、api接口壓力測試，打造高性能；

　　6、關(guān)注新技術(shù)并引進(jìn)及原型驗證，積極展開(kāi)對新技術(shù)的'預研和培訓。

　　崗位要求:

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，六年以上相關(guān)經(jīng)驗；

　　2、精通java開(kāi)發(fā)，熟悉移動(dòng)開(kāi)發(fā)相關(guān)理論、技術(shù)，熟悉移動(dòng)軟件開(kāi)發(fā)流程、移動(dòng)開(kāi)發(fā)標準，熟悉標準作業(yè)規范的編寫(xiě)，能進(jìn)行移動(dòng)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中問(wèn)題的分析；

　　3、熟悉移動(dòng)應用架構設計；

　　4、有移動(dòng)app項目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗；

　　5、思路清晰，邏輯性強，擁有良好的面向對象思維；

　　6、具有良好的職業(yè)道德，較強的溝通、協(xié)調能力，具有強烈的責任心、能夠承受壓力；

　　7、有直播、視頻類(lèi)app開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

技術(shù)主管崗位職責11

　　售后主管嫡售后經(jīng)理，工作對售后經(jīng)理負責，管轄售后服務(wù)人員，包括：運送組組長(cháng)（由司機擔任）2組、送貨搬工和安裝工及售后服務(wù)人員。其工作職責如下：

　　1、服從公司上級領(lǐng)導的管理、遵守公司各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　2、負責組織售后服務(wù)人員的早會(huì )和培訓工作。

　　3、負責組織安裝人員完成本公司的運送安裝工作任務(wù)。

　　4、及時(shí)、準確地向運送售后服務(wù)人員傳達公司或上級領(lǐng)導的工作安排。

　　5、負責對本組的運送安裝人員及工作事務(wù)的管理。

　　6、負責對本組人員的考勤、工具及服裝、費用報銷(xiāo)的審核、領(lǐng)用、發(fā)放等工作管理。

　　8、負責本組人員團隊建設的.管理。

　　9、負責本組安裝人員的安裝技能的提升，工作規范和工作效率的提高。 10負責對售后服務(wù)人員的工作結果及過(guò)程進(jìn)行追蹤、確認。 11負責對售后服務(wù)人員的工作調派，做到公正、合理。

　　12負責對余款回收的管理。

　　13認真、準確地填寫(xiě)相關(guān)工作記錄，做好相關(guān)統計工作。

　　14嚴格執行公司的規章制度和崗位規范，及時(shí)對不合格事件進(jìn)行處理和上報。

　　15負責與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行工作溝通和配合。

　　16負責解決售后服務(wù)人員在工作存在的困難。

　　17負責對安裝遺留問(wèn)題進(jìn)行跟蹤解決。

　　18負責對工作表單及相關(guān)文檔的管理保存工作。

　　19、認真、及時(shí)地發(fā)現本售后服務(wù)人員工作中的不足，積極解決或上報。

　　20、積極、主動(dòng)參與安裝人員的人事評議、工作規范的完善。

　　21、主動(dòng)提升自身業(yè)務(wù)能力，提升安裝技能，提高服務(wù)水平并承擔本組管理責任。

　　22、負責本組售后服務(wù)人員工作安排、指導，安排售后服務(wù)人員休息時(shí)間，并提前一天書(shū)面告知售后調度，便于售后排單。

技術(shù)主管崗位職責12

　　1、企業(yè)大型系統的運維工作;

　　2、企業(yè)內部硬件運維工作;

　　3、分析企業(yè)各部門(mén)需求，對接乙方實(shí)現需求功能;

　　4、功能測試，溝通乙方完成整改，完成系統上線(xiàn)、驗收工作。

　　5、ERP系統、小程序運維。

　　6、系統使用培訓。

　　7、負責各系統的穩定運行，故障分析，解決故障，

技術(shù)主管崗位職責13

　　職責：

　　1、負責完成公司儀器安裝以及產(chǎn)品的售前、售后技術(shù)支持工作;

　　2、解決客戶(hù)的咨詢(xún)及投訴，客戶(hù)的技術(shù)培訓;

　　3、能夠根據客戶(hù)需求提供完整的解決方案、技術(shù)支持;

　　4、負責向客戶(hù)提供產(chǎn)品相關(guān)的'技術(shù)培訓;

　　5、定期進(jìn)行重點(diǎn)客戶(hù)回訪(fǎng)，建立重點(diǎn)客戶(hù)及應用檔案，并定期匯總主要產(chǎn)品應用反饋;

　　6、公司內部員工技術(shù)培訓;

　　任職要求：

　　1、醫學(xué)檢驗、生物學(xué)、生物醫學(xué)工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè);

　　2、良好的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，能獨立解決專(zhuān)業(yè)類(lèi)的疑難問(wèn)題;

　　3、具良好的協(xié)調溝通能力，有高度責任心和強烈的服務(wù)

技術(shù)主管崗位職責14

　　1.了解并接受企業(yè)文化和價(jià)值、 公司和程序。以高度的治理性、透明性和責任性進(jìn)行工作

　　2.對本地RFC所有系統負責 (SAP, Notes, Barcoding),保證正常運作

　　3.對本地RFC所有硬件負責(MPLS devices, Server, PC, Switch, IP phone, Scaner, Wifi etc),保證正常運作

　　4.解決日常PC問(wèn)題,和GPSS團隊一起解決SAP問(wèn)題,和德國總部IT日常溝通

　　5.與境內關(guān)聯(lián)子公司一起合作,確保SAP和其它系統的'接口運行正

　　6.負責機房設備及各辦公室IT設備的維護,確保設備正常運作

　　7.對本地IT資產(chǎn)負責(軟件硬件),采購策略實(shí)施執行,供應商管理 8.和德國總部和內部員工保持良好的溝通聯(lián)系 9.保證本地IT的標準和策略規則和德國總部一致

　　10.完成上司安排的其他臨時(shí)工作

技術(shù)主管崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責帶領(lǐng)團隊完成平臺相關(guān)IT系統的研發(fā)、建設和維護，對系統的性能、穩定性、可擴展性，安全等指標負責；

　　2、負責平臺項目的規劃、研發(fā)、實(shí)施、管理，對整個(gè)技術(shù)團隊的工作結果監督跟進(jìn)；

　　3、負責平臺網(wǎng)站的`技術(shù)決策和系統架構的設計與實(shí)現，從技術(shù)角度提升平臺的用戶(hù)體驗。

　　任職資格：

　　1、3年以上項目管理及系統設計實(shí)施經(jīng)驗，2年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗；

　　2、精通linux服務(wù)器配置及數據庫設計，并有大型互聯(lián)網(wǎng)設計、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；

　　3、熟悉php,java等多種編程語(yǔ)言，熟悉軟件研發(fā)過(guò)程及管理；

　　4、熟悉、精通數據庫，分布式數據存儲，以及高流量訪(fǎng)問(wèn)、大用戶(hù)量級平臺的后臺系統設計與開(kāi)發(fā)；

　　5、有激情，具有高度的敬業(yè)度及責任心，技術(shù)過(guò)硬，具有良好的團隊管理能力。

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