崗位職責行政

　　在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的崗位職責行政，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

崗位職責行政1

　　1、接待、接收常規工作;

　　2、常規業(yè)務(wù)登錄,做好材料收集、檔案管理等工作;

　　3、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作;

　　4、協(xié)助主任做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作,積極完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù);

　　5、認真細致,不出差錯;耐心負責,專(zhuān)業(yè)服務(wù)。

崗位職責行政2

　　(1) 負責前臺接待工作;

　　(2) 負責總部辦公人員考勤管理的相關(guān)工作;

　　(3) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好辦公用品的采購、統計及保管工作;

　　(4) 負責公司會(huì )議室、辦公設備及環(huán)境的.管理;

　　(5) 負責公司信函、速遞件等收發(fā)、登記;

　　(6) 協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好日常行政文件的日常管理工作;

　　(7) 負責公司票務(wù)、訂水等日常后勤服務(wù)工作;

　　(8) 協(xié)助完成其他人事類(lèi)工作，如入離職辦理、招聘邀約、考勤統計、員工活動(dòng)組辦等;

　　企業(yè)行政前臺具體崗位職責6

　　1、負責員工入離職手續的辦理，員工花名冊的錄入與日常維護管理。

　　2、負責辦公耗材、固定資產(chǎn)需求采購、統計、驗收、定期盤(pán)點(diǎn)。

　　3、負責起草各類(lèi)例行通知、公告、行政類(lèi)相關(guān)規劃和執行。

　　4、全面負責公司企業(yè)文化體系建設及企業(yè)文化的宣導(公司年會(huì )、團建活動(dòng)、文娛與文體活動(dòng)等).

　　5、日常行政經(jīng)費的預算、支出、統計、審核及總體費用控制。

　　6、釘釘、企業(yè)郵箱等日常管理維護，及時(shí)進(jìn)行增減。

　　7、策劃制定公司內部員工活動(dòng)，塑造、收集、發(fā)展和建設公司企業(yè)文化(如：下午茶及員工文體活動(dòng)、年會(huì ))。

　　8、完成部門(mén)領(lǐng)導交代的日常事務(wù)。

崗位職責行政3

　　1、依照公司策略，規劃人力行政部門(mén)的&39;工作執行方案及執行進(jìn)度，并主導實(shí)施;

　　2、依據公司的經(jīng)營(yíng)目標及經(jīng)營(yíng)計劃，主導設置組織機構，進(jìn)行各崗位的'定崗、定員、定編，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求;

　　3、健全公司招聘，培訓，保險，薪酬、福利，績(jì)效考核等人力資源配置建設;

　　4、合理規劃公司長(cháng)期人力資源配置，組織制定和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，并監督執行;

　　5、深化與宣傳公司企業(yè)文化，將企業(yè)文化落實(shí)到企業(yè)管理制度與管理規范中。

崗位職責行政4

　　1、運用各個(gè)招聘渠道進(jìn)行銷(xiāo)售崗位招聘，積極開(kāi)發(fā)新的招聘渠道;

　　2、根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調、統計各部門(mén)的`招聘需求;

　　3、執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，進(jìn)行聘前測試和簡(jiǎn)歷甄別工作;

　　4、充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求;

　　5、協(xié)助銷(xiāo)售總監管理團隊;

　　6、負責監督銷(xiāo)售部的招聘/行政事宜;

　　7、負責對銷(xiāo)售員的工作進(jìn)行考核和評比。

崗位職責行政5

　　1、辦理員工入職及轉正、調動(dòng)、離職等異動(dòng)相關(guān)手續;

　　2、負責員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽及內部員工檔案建立與管理;

　　3、進(jìn)行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關(guān)系管理;

　　4、懂勞動(dòng)法，有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛經(jīng)驗的優(yōu)先;

　　5、領(lǐng)導交代的.其他臨時(shí)性工作。

崗位職責行政6

　　1、對照公司制度做好人員出差的`審核與報銷(xiāo)管理。

　　2、負責子分公司考勤、辦公用品、禮品、工具、工服等各類(lèi)物品的申購，定期做好公司固定資產(chǎn)管理。

　　3、對照公司制度做好人員出差的審核與報銷(xiāo)管理，協(xié)助企宣做好各類(lèi)活動(dòng)的組織與策劃

　　4、負責子分公司日常行政費用控制;辦公場(chǎng)所房租、水電、宿舍、快遞、車(chē)輛管理等，配合總部做好行政事務(wù)的落實(shí)提出合理改善意見(jiàn)。

崗位職責行政7

　　1.負責搜集和整理店鋪的各類(lèi)報表資料，負責店鋪銷(xiāo)售報表數據的錄入

　　2.根據當月店鋪提交的考勤表，合理分解當月店鋪總指標至店鋪每個(gè)人

　　3.根據倉庫及專(zhuān)柜提供的貨品轉貨單進(jìn)行進(jìn)銷(xiāo)存統計及錄入

　　4.根據公司業(yè)務(wù)需要與跳讀安排尋租準確地備貨出庫;

　　5.制作、匯總其他各類(lèi)統計報表

　　6.負責店鋪定期或不定期的商品盤(pán)點(diǎn)核對工作

　　7.店鋪各類(lèi)物資的申請及發(fā)放證明、申請、介紹信等的處理

　　8.公司與店鋪之間的信息傳達以及協(xié)助其他部門(mén)做好與店鋪相關(guān)的.工作

　　9.協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執行;

　　10.完成上級交給的其他事務(wù)性工作;

崗位職責行政8

　　1、線(xiàn)下銷(xiāo)售重點(diǎn)工作跟蹤，每天跟蹤經(jīng)銷(xiāo)商合同訂單，銷(xiāo)售訂單達成進(jìn)度，匯總銷(xiāo)售數據及進(jìn)行訂單信息的系統管理；

　　2、金蝶系統相關(guān)流程操作，配合銷(xiāo)售團隊做好后臺支持工作，如銷(xiāo)售訂單、銷(xiāo)售價(jià)目表、禮盒、物料、樣品退貨、付款申請等系統流程操作；推動(dòng)相關(guān)流程的審批落實(shí)；

　　3、月度銷(xiāo)售進(jìn)度跟蹤及推進(jìn)；

　　4、文件檔案歸類(lèi)整理；

　　5、及客戶(hù)對賬工作。

崗位職責行政9

　　1.全面統籌公司人力資源工作，工作重點(diǎn)為招聘、績(jì)效方向;

　　2.通過(guò)與管理層及員工的'互動(dòng)，建立有效和多樣化的渠道，推動(dòng)公司文化的建設;

　　3.負責公司的行政事務(wù)、后勤保障，以及對外聯(lián)絡(luò )工作

　　4.負責公司科技項目的組織申報，以及質(zhì)量體系認證管理工作，并監督完成;

崗位職責行政10

　　1、負責行政公文、會(huì )議紀要、工作報告、對外信息發(fā)布等起草工作；

　　2、負責組織記錄公司董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )等其他會(huì )議，草擬公司文件、報告、總結及其他材料；

　　3、配合集團各個(gè)版塊業(yè)務(wù)與子公司各部門(mén)對接工作事宜并及時(shí)報送相關(guān)資料；

　　4、公司收文、發(fā)文、簡(jiǎn)報等文件處理并歸檔；

　　5、負責由部門(mén)代單位起草的行政公文和有關(guān)文字材料的核稿工作；

　　6、負責組織大型行政工作會(huì )議的`記錄及會(huì )議紀要的編輯工作；

　　7、領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位職責行政11

　　1、獨立跟進(jìn)新員工入職，包括審核錄用流程、辦理入職手續、審核入職資料，確保數據的完整準確性；

　　2、獨立負責員工離職，包括對應員工離職疑問(wèn)、員工離職手續辦理、審核員工離職材料，準確完成離職人員信息維護；

　　3、及時(shí)完成員工卡證及公司進(jìn)出入門(mén)禁類(lèi)管理工作，包括考勤卡、社�？�、員工工卡辦理。

　　4、根據人事信息異動(dòng)及合同協(xié)議變更（含續簽），及時(shí)對員工檔案進(jìn)行精準管理。

崗位職責行政12

　　職責描述：

　　1負責車(chē)輛的出行安全及用車(chē)服務(wù)工作

　　2負責車(chē)輛日常保養工作

　　3負責公司車(chē)輛年檢及各項保險辦理、理賠工作、做好油卡、etc卡的`管理工作

　　4根據派車(chē)單做好用車(chē)安排完成指定任務(wù)，做好行車(chē)記錄

　　5協(xié)助制定體系內部標準應用指引，促進(jìn)內部體系的完善

　　職位要求：

　　1學(xué)歷：高中以上學(xué)歷

　　2工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷

　　3資格認證：b1及以上駕照

　　4熟悉交通法規，了解基本商務(wù)禮儀，熟悉當地的道路交通情況

　　5熟練的汽車(chē)駕駛技術(shù)，了解基本汽車(chē)維修知識，熟悉車(chē)輛檢驗、保險等流程操作

　　6溝通表達、服務(wù)意識

崗位職責行政13

　　1、協(xié)助上級執行一般的不需較多工作經(jīng)驗的'任務(wù);

　　2、公司日常行政管理的運作(包括運送安排、郵件和固定的供給等等);

　　3、負責公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的鑒定及統計管理工作;

　　4、負責各類(lèi)會(huì )務(wù)的安排工作;

　　5、協(xié)助行政經(jīng)理對各項行政事務(wù)的安排及執行;

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

崗位職責行政14

　　1、負責文件信息上傳下達、會(huì )議組織，做好溝通協(xié)調工作；

　　2、公司印信管理、工商證照辦理、公車(chē)管理、證照年檢工作；

　　3、負責公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；

　　4、負責員工食宿監管，項目員工關(guān)愛(ài)，員工活動(dòng)策劃及員工福利管理；

　　5、負責各類(lèi)公文、會(huì )議紀要撰寫(xiě)等；

　　6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。

崗位職責行政15

　　1、日常接待、電話(huà)接聽(tīng)、轉接及重要電話(huà)的記錄;

　　2、門(mén)卡、會(huì )議室、名片、辦公區域等管理及問(wèn)題處理;

　　3、辦公用品的`購買(mǎi)及發(fā)放及快遞的收發(fā)、派送等;

　　4、員工考勤等其他人力資源協(xié)助工作;

　　5、每天結束中午休息時(shí)間后團建活動(dòng)的安排和組織

　　6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。

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