技術(shù)主管崗崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的技術(shù)主管崗崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

技術(shù)主管崗崗位職責1

　　職責描述:

　　1、配合公司戰略和業(yè)務(wù)發(fā)展運營(yíng)需要，完善開(kāi)發(fā)團隊技術(shù)架構設計，規劃未來(lái)團隊整體技術(shù)發(fā)展方向;

　　2、負責整個(gè)項目的代碼質(zhì)量、技術(shù)團隊的建設與管理，提升團隊技術(shù)能力;

　　3、負責整個(gè)項目的技術(shù)開(kāi)發(fā)的進(jìn)程管控，帶領(lǐng)團隊達成任務(wù)目標;

　　4、研發(fā)過(guò)程中疑難問(wèn)題的攻關(guān)和協(xié)調，不斷完善項目開(kāi)發(fā)過(guò)程;

　　5、協(xié)助制定相關(guān)流程制度規范文件，推動(dòng)技術(shù)團隊研發(fā)流程的規范化。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;5年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗(10人以上規模);

　　2、具備較強的大型系統的技術(shù)架構及設計能力;

　　3、具備較強的技術(shù)項目統籌和管理能力;

　　4、熟悉移動(dòng)端、互聯(lián)網(wǎng)平臺系統、網(wǎng)站開(kāi)發(fā)等多種開(kāi)發(fā)項目的搭建和開(kāi)發(fā)管理;

　　5、精通多種后端，移動(dòng)端開(kāi)發(fā)，熟悉各種框架及開(kāi)發(fā)工具、環(huán)境;

　　6、精通多種數據庫的開(kāi)發(fā)維護及優(yōu)化;

　　7、對技術(shù)的新知識有較強的學(xué)習能力，能及時(shí)了解技術(shù)發(fā)展趨勢，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

　　8、熟悉php語(yǔ)言，有php項目開(kāi)發(fā)或管理經(jīng)驗。

技術(shù)主管崗崗位職責2

　　職責描述：

　　1.負責額定電壓10kv及以上電力電纜產(chǎn)品的項目組織、協(xié)調和實(shí)施；

　　2.負責高壓試驗現場(chǎng)的項目組織、安全管理、檢測實(shí)施；

　　3.負責中高壓電纜檢測項目的開(kāi)發(fā)、研究和方案設計；

　　4.負責高電壓大型成套試驗設備等的使用、管理和技術(shù)指導；

　　5.負責非標試驗檢測方案的制定和組織實(shí)施；

　　6.負責檢測項目能力驗證、實(shí)驗室間比對和內部質(zhì)量控制。

　　職位要求：

　　1.具備5年以上中高壓電纜產(chǎn)品檢測工作經(jīng)驗，3年以上中高壓電纜產(chǎn)品的項目組織實(shí)施經(jīng)驗；

　　2.熟悉高壓電纜檢測設備操作；系統掌握國內外中高壓電纜檢測標準及技術(shù)規范；

　　3.具備一定的技術(shù)研究及創(chuàng )新能力。

技術(shù)主管崗崗位職責3

　　一、負責整個(gè)廚房的日常工作管理和全面的技術(shù)管理，抓好屬下的思想工作。

　　二、做好中廚房各崗位人員的調配，安排好工作，并經(jīng)常性檢查，保證中廚運作的正常。

　　三、經(jīng)常與餐廳方面以及公關(guān)銷(xiāo)售部保持密切聯(lián)系，掌握賓客對廚房出品的意見(jiàn)、建議，提高出品水平。

　　四、做好下屬員工的.業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，參觀(guān)、學(xué)習組織工作。

技術(shù)主管崗崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、全力協(xié)助設計監督完成項目設計任務(wù);

　　2、按照設計監督的要求繪制或修改圖紙,包括立面圖、平面圖、大樣圖等;

　　3、制作設計監督委派的材料統計清單;

　　4、制作設計監督委派的材料訂購信息/文書(shū);

　　5、將所有已完成的工作提交給圖紙設計員或設計監督確認;

　　6、協(xié)助設計監督維護技術(shù)檔案,包括文件收集、復制、打印、登記等;

　　7、協(xié)助專(zhuān)業(yè)總工解決工地現場(chǎng)出現的技術(shù)問(wèn)題。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/施工公司工作經(jīng)驗;

　　2、熟練使用autocad繪圖軟件及辦公軟件;

　　3、熟悉建筑相關(guān)的國家規范及法規;

　　4、有大型綜合項目設計經(jīng)驗,熟練掌握建筑施工圖要求及做法;

　　5、承擔建筑圖紙相應專(zhuān)業(yè)審核工作;

　　6、有現場(chǎng)施工配合經(jīng)驗,有住宅房型、規范等設計經(jīng)驗;

　　7、具備良好的溝通協(xié)調及人際關(guān)系能力;

　　8、中級工程師。

技術(shù)主管崗崗位職責5

　　a.將經(jīng)理下達的各項任務(wù)分配給領(lǐng)班，監督各領(lǐng)班嚴格執行操作規程，負責管轄下屬各個(gè)領(lǐng)班的統一指揮、管理，橫向與工程技術(shù)主管聯(lián)系。

　　b.安排組織本專(zhuān)業(yè)人員實(shí)施月度、季度、年度維修保養計劃，并做好全面記錄。

　　c.協(xié)同其他專(zhuān)業(yè)完成規模較大的維修工作，協(xié)助完成應急和日常維修任務(wù)。

　　d.督導本專(zhuān)業(yè)人員遵守各項規章制度，努力學(xué)習本專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

　　e.熟悉本專(zhuān)業(yè)管理范圍內設備性能運轉情況和有關(guān)技術(shù)資料，保證各種設備處于良好的工作狀態(tài)。

　　f.努力改善設備的使用狀態(tài)，充分發(fā)揮技術(shù)人員的積極性和創(chuàng )造性。

　　g．每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結。

技術(shù)主管崗崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責公司產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)及管理工作;技術(shù)管理人員職位，給下級成員提供引導或支持并監督他們的日�；顒�(dòng);

　　2、帶領(lǐng)技術(shù)研發(fā)團隊，負責前端和后端技術(shù)實(shí)施的整體考慮，提供前端與后端技術(shù)應用解決方案，根據產(chǎn)品功能需求設計完成android/ios/web等產(chǎn)品的程序系統的設計、分析、開(kāi)發(fā)、發(fā)布、維護，對系統安全性、穩定性負責;

　　3、領(lǐng)導技術(shù)團隊整體的組織建設和管理體系建設的規劃與實(shí)施、核心團隊員工職業(yè)發(fā)展、kpi指標與考核激勵等相關(guān)工作開(kāi)展，提升團隊的工作質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，構建穩定、高效的技術(shù)研發(fā)團隊

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)經(jīng)驗，1年以上項目團隊管理經(jīng)驗，2年以上互聯(lián)網(wǎng)c端產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　2、精通android&ios & html5 其中兩個(gè)的開(kāi)發(fā)，熟練掌握java & objective-c & html5，對移動(dòng)端、服務(wù)端以及實(shí)時(shí)數據交互有較好經(jīng)驗，精通安卓開(kāi)發(fā)、ios或移動(dòng)端混合開(kāi)發(fā)模式，熟悉面向對象設計方法和常用設計模式;

　　3、熟悉移動(dòng)應用架構設計，熟悉各種機型的兼容性調試;

　　4、熟悉android、ios框架特性及其相關(guān)技術(shù)，具有相關(guān)架構經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、技術(shù)視野廣闊，具有良好的前瞻性，思路清晰、邏輯性強、具備良好的溝通能力、理解能力和團隊協(xié)作意識，有智能產(chǎn)品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

技術(shù)主管崗崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、在水電項目建設中負責對現場(chǎng)項目執行團隊提供技術(shù)支持，協(xié)助現場(chǎng)解決技術(shù)難題;

　　2、復核專(zhuān)業(yè)內變更設計、重大施工方案調整及技術(shù)改進(jìn)方案;

　　3、負責水工、機電、造價(jià)、地質(zhì)、經(jīng)評等各專(zhuān)業(yè)人員的管理，協(xié)調項目前期、施工階段各專(zhuān)業(yè)出現的問(wèn)題。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，水利水電工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、工程師或同等級及以上崗位相關(guān)職稱(chēng)或職業(yè)資質(zhì);

　　3、5年及以上工作經(jīng)歷，具有水工專(zhuān)業(yè)背景;

　　4、外語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言進(jìn)行商務(wù)溝通及談判。崗位職責:

　　1、在水電項目建設中負責對現場(chǎng)項目執行團隊提供技術(shù)支持，協(xié)助現場(chǎng)解決技術(shù)難題;

　　2、復核專(zhuān)業(yè)內變更設計、重大施工方案調整及技術(shù)改進(jìn)方案;

　　3、負責水工、機電、造價(jià)、地質(zhì)、經(jīng)評等各專(zhuān)業(yè)人員的管理，協(xié)調項目前期、施工階段各專(zhuān)業(yè)出現的問(wèn)題。

技術(shù)主管崗崗位職責8

　　1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,暖通或機電相關(guān)專(zhuān)業(yè),相關(guān)專(zhuān)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3年以上;

　　2、有大型中央空調運行及施工管理經(jīng)驗,有水蓄冷空調施工及運行經(jīng)驗優(yōu)先錄取;

　　3、會(huì )做中央空調蓄冷改造方案,熟練操作cad制圖軟件;

　　4、具有一定的中央空調工程施工管理經(jīng)驗,可接受出差,有建造師證件優(yōu)先錄取;

技術(shù)主管崗崗位職責9

　　1、電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)、2年以上電氣技術(shù)主管管理經(jīng)驗

　　2、產(chǎn)品電氣設計:包括電氣圖紙繪制、電氣部件選型等;

　　3、電氣外包部分供應商評估,以及外包部分技術(shù)的引進(jìn)和轉化;

　　4、解決技術(shù)問(wèn)題并估算成本和時(shí)間;

　　5、樣機試制,參加現場(chǎng)試驗并處理電氣故障,提出產(chǎn)品改進(jìn)措施;

　　6、確定最終產(chǎn)品或系統,并準備生產(chǎn)文件、使用手冊等相關(guān)文件資料;

　　7、監控產(chǎn)品使用以提高未來(lái)設計。

技術(shù)主管崗崗位職責10

　　1、售后課客戶(hù)投訴對應

　　2、為銷(xiāo)售渠道提供售后技術(shù)支持

　　3、為售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )提供技術(shù)培訓

　　4、負責售后市場(chǎng)的信息搜集、匯總、分析,定期向銷(xiāo)售及日本工廠(chǎng)反饋

　　5、管理及指導下屬日常工作

　　任職要求:

　　1、空調制冷專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷

　　2、8-10年空調行業(yè)售后工作經(jīng)驗

　　3、熟練使用辦公自動(dòng)化管理軟件

　　4、具備較強的溝通協(xié)調能力、分析解決問(wèn)題能力和團隊協(xié)作管理能力

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