部門(mén)技術(shù)主管崗位職責

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家收集的部門(mén)技術(shù)主管崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

部門(mén)技術(shù)主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責分子生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗；

　　2、負責實(shí)驗項目的分配、管理及跟蹤；

　　3、對實(shí)驗過(guò)程中出現的`相關(guān)問(wèn)題，詳細反饋，并提供解決方案；

　　4、負責分子平臺的整體運作及系統化管理工作；

　　5、完成其它實(shí)驗室相關(guān)管理任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、碩士以上學(xué)歷，分子生物學(xué)等生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)。2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　2、有扎實(shí)的分子生物學(xué)與細胞生物學(xué)基礎，實(shí)驗操作能力強，包括引物設計與選擇，質(zhì)粒抽提，pcr，載體構建和細胞培養等。

　　3、熟悉ncbi等相關(guān)數據庫的使用，與生物分析相關(guān)軟件的使用。

　　4、熟悉word、excel、powerpoint等office辦公軟件的使用。

　　5、認真負責、積極主動(dòng)、耐心細致、踏實(shí)肯干；

　　6、良好的溝通能力和團隊合作精神，有生物行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

部門(mén)技術(shù)主管崗位職責2

　　職責描述：

　　1、負責公司內部平臺的系統架構規劃、設計、開(kāi)發(fā)工作；

　　2、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；

　　3、制定軟件開(kāi)發(fā)技術(shù)規范，規劃軟件復用策略，集成、封裝通用組件，解決架構層面的性能和安全問(wèn)題；

　　4、負責與相關(guān)技術(shù)合作團隊的技術(shù)協(xié)調，對開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行積極有效的激勵、監督和專(zhuān)業(yè)指導。

　　任職要求：

　　1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上軟件研發(fā)經(jīng)驗，至少5年以上的架構設計與分析經(jīng)驗；

　　2、具有大型基于j2ee或、net體系結構的項目規劃、系統架構設計、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，主導或參與過(guò)高并發(fā)、高可用、分布式系統設計；

　　3、熟悉大數據處理技術(shù)，比如spark、hadoop、influxdb、hive、storm等；

　　4、具有面向對象分析、設計、開(kāi)發(fā)能力，精通uml，能夠使用主流的建模工具進(jìn)行設計；

　　5、具有應用系統架構、數據庫規劃及從技術(shù)角度分析業(yè)務(wù)的能力，對于技術(shù)風(fēng)險的把握能力和識別能力強；

　　6、精通java和、net程序設計，有獨立編寫(xiě)模塊代碼的能力，精通設計模式和組件技術(shù)，能夠深入理解各種流行開(kāi)源框架；

　　7、精通nosql、系統高并發(fā)、微服務(wù)組件；

　　8、良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)水平，有獨立查閱英文專(zhuān)業(yè)資料的能力；

　　9、具備全面的技術(shù)視野，對技術(shù)問(wèn)題有敏銳的洞察力，邏輯思維嚴謹。

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