副總經(jīng)理崗位職責集合15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的副總經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
副總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團隊進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與信托項目實(shí)施;
2、負責擬定、初審項目實(shí)施有關(guān)的法律文件,確保項目合法合規,及時(shí)有效控制項目風(fēng)險;
3、負責信托項目實(shí)施至結束期間的管理。
任職條件:
1、金融、投資、財務(wù)、法律、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有6年以上金融機構從業(yè)經(jīng)驗,其中具有擔任業(yè)務(wù)部門(mén)領(lǐng)導或項目團隊負責人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先
3、可帶成熟團隊一起入職的優(yōu)先;
4、具備信托業(yè)務(wù)拓展規劃管理的技能,精通信托行業(yè)項目拓展、產(chǎn)品設計等業(yè)務(wù);
5、具有較好的`金融分析、文字綜合及語(yǔ)言表達能力;具有獨立解決復雜問(wèn)題的能力和良好的組織管理能力;
6、擁有豐富的當地社會(huì )資源,具備較強的社交和溝通能力;
7、有良好的團隊合作精神,溝通能力強,具有豐富工作經(jīng)驗,能力突出者條件可適當放寬。
副總經(jīng)理崗位職責2
職位描述:
1.負責組織并審核項目商管公司招商營(yíng)運條線(xiàn)工作年度、月度計劃的制定,并對計劃的執行過(guò)程和執行結果全面負責。
2.負責按照商管總部各項規章制度和流程開(kāi)展業(yè)務(wù)管理工作,保證制度流程在項目商管公司的宣貫、執行,并對制度流程提出優(yōu)化調整建議。
3.負責組織開(kāi)展項目商管公司業(yè)務(wù)的培訓,指導和幫助分管部門(mén)員工的工作,不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
4.負責組織考核和考評項目商管公司各級員工績(jì)效,調動(dòng)員工工作積極性,增強公司員工的凝聚力。
5.負責制定、分解經(jīng)營(yíng)指標,并監督檢查各部門(mén)的完成情況,對指標完成過(guò)程和結果負直接責任。
6.負責組織市場(chǎng)調查,預測市場(chǎng)發(fā)展趨勢,并針對市場(chǎng)的變化和競爭的需要提出應對策略。
7.負責為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設。
8.負責協(xié)調項目商管公司內部各部門(mén)及商管總公司各中心部門(mén)、其他項目商管公司之間的工作。
9.負責完成項目總經(jīng)理和集團交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商業(yè)運營(yíng)管理、房地產(chǎn)、建筑學(xué)等專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上文憑。
2.具有5年以上獨立主持大型商業(yè)地產(chǎn)(寫(xiě)字樓、酒店、購物中心)的運營(yíng)管理經(jīng)驗,能獨立全盤(pán)統籌與管理公司項目的推進(jìn)、管理、控制;以實(shí)現各項目的營(yíng)運管理符合公司既定目標;能獨立組織制定項目整體規劃、實(shí)施方案、管理制度及業(yè)務(wù)流程。
3.具有優(yōu)秀的`組織協(xié)調能力及領(lǐng)導決策能力。
4.對商業(yè)管理具有獨特的思路與創(chuàng )新意識。
5.豐富的專(zhuān)業(yè)團隊構建能力和專(zhuān)業(yè)體系的建設能力。
副總經(jīng)理崗位職責3
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料。
三、每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的'辦法和措施。
四、根據生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養，提高設備完好率和利用率。
六、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
七、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題。
副總經(jīng)理崗位職責4
1、負責建立、完善財務(wù)公司風(fēng)險控制體系，確保風(fēng)險控制體系有效運行
2、負責組織起草、完善財務(wù)公司風(fēng)險管控制度、操作規程和實(shí)施細則，3、組織相關(guān)部門(mén)對項目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險管理修訂意見(jiàn)；
及4、時(shí)了解國家有關(guān)政策、法律、法規變化，向財務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門(mén)提供風(fēng)險管控建議，并對財務(wù)公司開(kāi)展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險防范專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)
5、負責組織起草、完善財務(wù)公司審計業(yè)務(wù)制度、操作規程和實(shí)施細則
負責組織對財務(wù)公司各項業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)活動(dòng)合法性、風(fēng)險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查
6、負責協(xié)調財務(wù)公司各部門(mén)配合銀監會(huì )、中國人民銀行、財政、稅務(wù)等部門(mén)的'檢查工作，負責組織相關(guān)部門(mén)按照監管要求完成財務(wù)公司內部風(fēng)險控制狀況的信息披露
副總經(jīng)理崗位職責5
職位要求
1、28-45歲,本科或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、有五年以上工業(yè)涂料產(chǎn)品區域銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗。
3、工作勤勉,有責任心和事業(yè)心,有較強的組織能力、溝通能力和協(xié)調能力。
4、有獨立領(lǐng)導銷(xiāo)售團隊的.能力,對化工工業(yè)涂料產(chǎn)品的銷(xiāo)售有較深的了解。
副總經(jīng)理崗位職責6
1、組織構筑營(yíng)銷(xiāo)理念，創(chuàng )建營(yíng)銷(xiāo)體系，建立健全營(yíng)銷(xiāo)管理制崐度。
2、組織擬定營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)策略、產(chǎn)品定價(jià)策略、銷(xiāo)售渠道崐策略、促銷(xiāo)策略和營(yíng)銷(xiāo)組合策略。
3、搞好市場(chǎng)調查、分析和預測工作，擬定營(yíng)銷(xiāo)目標和計劃，崐為公司制定發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)目標提供可靠的依據。
4、組織搞好市場(chǎng)情報收集和管理工作，及時(shí)收集競爭對手的崐情報和顧客的情報，以便公司獲得更廣闊的`市場(chǎng)。
5、參與產(chǎn)品定價(jià)工作。
6、組織搞好發(fā)貨、收款管理，保證資金及時(shí)回籠。
7、堅持“以銷(xiāo)定產(chǎn)”和“以產(chǎn)定銷(xiāo)”相結合的原則，搞好產(chǎn)崐品的促銷(xiāo)工作，組織銷(xiāo)售公司對外的大型營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)和會(huì )議安排，及崐重大的公關(guān)事務(wù)處理。
8、合理支配和控制銷(xiāo)售費用。
9、組織建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )，加強特約經(jīng)銷(xiāo)商和專(zhuān)賣(mài)店的管理。
10、領(lǐng)導售后服務(wù)工作，建立售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，為用戶(hù)提供滿(mǎn)意崐的產(chǎn)品和服務(wù)。
11、加強營(yíng)銷(xiāo)隊伍建設，提高營(yíng)銷(xiāo)人員的素質(zhì)。
12、根據公司年度工作大綱的要求，負責本系統方針目標的崐制訂和展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)工作。
13、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
副總經(jīng)理崗位職責7
一、負責做好總裁參謀、制定集團發(fā)展戰略規劃,完善的管理流程體系,根據計劃和指標,定期組織檢查落實(shí)情況,制定整改方案并向總裁匯報;
二、及時(shí)處理審核和修改以集團名義簽發(fā)的有關(guān)文件,以及集團教育、行政等方面重要會(huì )議、重大活動(dòng)的組織籌備工作;
三、負責指導、管理、監督公共事務(wù)工作,改善工作質(zhì)量和態(tài)度,做好集團人員的績(jì)效考核和獎勵懲罰工作;
四、定期組織做好辦公職能檢查,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題,同時(shí)督促做好糾正和預防措施工作;掌握行政系統工作情況和集團行政管理工作的.運作情況,適時(shí)向總裁匯報;
五、負責協(xié)調集團部門(mén)間的合作關(guān)系,調解工作中發(fā)生的問(wèn)題;
六、代表集團與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系,接待集團的重要來(lái)訪(fǎng)客戶(hù);
七、熟悉國家、地方相關(guān)法規及政策,具有良好的政府關(guān)系;;
八、完成總裁臨時(shí)交辦的工作。
副總經(jīng)理崗位職責8
崗位要求：
1、市場(chǎng)規劃：負責整個(gè)回收系統的整體市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略與發(fā)展規劃；制定不同階段市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施與落實(shí)。
2、制定計劃：負責組織制定公司的.市場(chǎng)調研計劃、市場(chǎng)推廣計劃、產(chǎn)品推廣計劃等工作；
3、市場(chǎng)分析與調研：收集和分析市場(chǎng)數據，負責市場(chǎng)分析與調研。
4、產(chǎn)品定位：負責研究、分析目標市場(chǎng)、客戶(hù)群體、公司產(chǎn)品、競爭對手等內容，做好公司產(chǎn)品的屬性、性?xún)r(jià)比、利益、功能、客戶(hù)等各方面的基本定位工作；
5、流程梳理：負責建立、完善市場(chǎng)部工作流程以及制度規范，制定合理的市場(chǎng)費用預算、控制及考核機制；
6、團隊建設：負責組建市場(chǎng)團隊，并對團隊成員進(jìn)行培養和管理。
7、主導調查了解顧客體驗并深度挖掘顧客需求，綜合分析運營(yíng)情況，設法優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)方式，增加交易量，提高我司知名度及交易量。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理工作經(jīng)驗；
3、文字能力強，表達能力強；
4、具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓與銷(xiāo)售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富，既往銷(xiāo)售業(yè)績(jì)良好；
6、具備較強的時(shí)間管理能力和工作管理能力。
副總經(jīng)理崗位職責9
1、制作工作總結，定期呈報給總經(jīng)理，分為兩類(lèi)：外聯(lián)工作總結、店面營(yíng)運總結(具體內容詳見(jiàn)表格);
2、制定店面整體的發(fā)展規劃，呈報給總經(jīng)理加以完善，并最終確定，指導店面的發(fā)展步伐;
3、制作店面整體銷(xiāo)售報告，呈報總經(jīng)理，即提供各項具體表格形式的數據給上級領(lǐng)導。如制作店面銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的構成狀況、各個(gè)品類(lèi)所占份額、同品類(lèi)各品牌所占份額的表格，要以每周為時(shí)間單位;制作銷(xiāo)售指標完成狀況表，落實(shí)到具體的品牌、個(gè)人，要以每周為時(shí)間單位;制作店面整體銷(xiāo)售業(yè)績(jì)增長(cháng)跟進(jìn)表，分品牌、個(gè)人，要以每周為單位，需每天跟進(jìn)填寫(xiě)。通過(guò)具體表格的內容方便領(lǐng)導制定各種即時(shí)調整銷(xiāo)售方向的舉措，來(lái)提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
4、健全店面的具體工作制度，保證店面的發(fā)展步伐保持穩定，使店面的運營(yíng)規范化;
5、制定具體的銷(xiāo)售數據指標，包括店面整體的'銷(xiāo)售目標、各個(gè)品牌的銷(xiāo)售目標，并根據時(shí)間劃分到具體的每月銷(xiāo)售目標、每周銷(xiāo)售目標，同時(shí)要把具體的銷(xiāo)售指標落實(shí)到個(gè)人;
6、把握整體的工作運營(yíng)方向，跟進(jìn)銷(xiāo)售指標的完成狀況，適時(shí)做出調整措施(即策劃活動(dòng))，通過(guò)各種節假日、特殊紀念日的促銷(xiāo)活動(dòng)消化庫存壓力、提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，來(lái)完成此項工作;
7、把握同行業(yè)店面的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時(shí)銷(xiāo)售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷(xiāo)活動(dòng)要提前，新品上市也要提前(如不能做到此點(diǎn)，則需老款應季貨品做促銷(xiāo)，搶占市場(chǎng)份額)。
8、建立店面所有員工的個(gè)人資料，處理店面內部人員的規劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度;
9、接待各種外部業(yè)務(wù)人員和相關(guān)政府職能部門(mén)的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務(wù)人要歸納其具體的合作內容，并以書(shū)面形式呈報給總經(jīng)理;已經(jīng)合作的外部業(yè)務(wù)人員要找自己店內業(yè)務(wù)人員共同接待，以致達到共同提升的目的;政府工作人員要明確其來(lái)意，轉報給總經(jīng)理，避免總經(jīng)理直接與其對面的現象發(fā)生，特殊關(guān)系的人員除外;
副總經(jīng)理崗位職責10
1.負責定期對公司業(yè)務(wù)部門(mén)工作合規性的檢查與管理，并監測公司各項政策、制度、合同、協(xié)議的執行情況，監控各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險的分析及防范措施的指定；
2.按照公司戰略的`要求，協(xié)助建立健全集團風(fēng)控系統，擬訂風(fēng)險管理流程和風(fēng)險管理制度，設計風(fēng)險管理崗位的工作指引和運作流程等，確保公司各項業(yè)務(wù)健康順利發(fā)展；
3.組織開(kāi)展各類(lèi)投資業(yè)務(wù)風(fēng)險的識別、評估、監測、預警與相應的風(fēng)險控制措施；
4.完善內部風(fēng)險評級、監控體系及預警機制；確保各項業(yè)務(wù)高效、穩健運行，有效防范合規風(fēng)險。
副總經(jīng)理崗位職責11
1、負責建立、完善財務(wù)公司風(fēng)險控制體系，確保風(fēng)險控制體系有效運行
2、負責組織起草、完善財務(wù)公司風(fēng)險管控制度、操作規程和實(shí)施細則
3、組織相關(guān)部門(mén)對項目流程和業(yè)務(wù)管理制度提出風(fēng)險管理修訂意見(jiàn)；
4、時(shí)了解國家有關(guān)政策、法律、法規變化，向財務(wù)公司管理層、各業(yè)務(wù)部門(mén)提供風(fēng)險管控建議，并對財務(wù)公司開(kāi)展的新業(yè)務(wù)提出風(fēng)險防范專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)
5、負責組織起草、完善財務(wù)公司審計業(yè)務(wù)制度、操作規程和實(shí)施細則
負責組織對財務(wù)公司各項業(yè)務(wù)活動(dòng)和財務(wù)活動(dòng)合法性、風(fēng)險性、準確性、效益性和規范性的審計檢查
6、負責協(xié)調財務(wù)公司各部門(mén)配合銀監會(huì )、中國人民銀行、財政、稅務(wù)等部門(mén)的檢查工作，負責組織相關(guān)部門(mén)按照監管要求完成財務(wù)公司內部風(fēng)險控制狀況的'信息披露
副總經(jīng)理崗位職責12
1、負責項目公司日常對外關(guān)系協(xié)調工作；
2、全面負責項目的建設管理，確保制度和流程有效執行，項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制、保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現；
3、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證，主持設計過(guò)程中結構專(zhuān)業(yè)的方案優(yōu)化；
4、負責對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監理單位的監理工作實(shí)施監控；
5、負責組織完成開(kāi)發(fā)項目的成本控制及非集中招標采購；
6、負責組織完成工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款，參與工程項目的竣工決算工作；
7、負責銷(xiāo)售計劃的編制和執行，參與銷(xiāo)售方案的`制定與落實(shí)，銷(xiāo)售隊伍的管理及業(yè)務(wù)指導；
8、負責組織完成項目報批報建工作（五證獲�。�；
9、負責組織完成項目控規調整工作；
10、負責分管部門(mén)人員的組建及考核工作；
11、配合總部公司及其他部門(mén)做好與開(kāi)發(fā)項目相關(guān)的工作。
副總經(jīng)理崗位職責13
職責一：
1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成
2.根據生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車(chē)間的協(xié)調，組織分配勞動(dòng)力，平衡調度設備材料
3.每周一次定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問(wèn)題的辦法和措施
4.根據生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實(shí)施，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養
6.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報總經(jīng)理。
職責二：生產(chǎn)副總經(jīng)理崗位職責
1．在總經(jīng)理領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并督促部門(mén)人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)。
2．貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與營(yíng)銷(xiāo)、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門(mén)的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；
3．負責組織生產(chǎn)、設備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統計等管理制度的'擬訂、修改、檢查、監督、控制及實(shí)施執行；
4．負責組織完成年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設備維修、安全環(huán)保計劃。及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調、考核；
5．配合技術(shù)部門(mén)，參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流的程編制工作，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，不斷提高工廠(chǎng)產(chǎn)品的競爭力；
6．負責抓安全生產(chǎn)、現場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護、環(huán)境保護專(zhuān)項工作；
7．負責做好生產(chǎn)統計核算基礎管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時(shí)編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設備等有關(guān)統計報表；
8．負責做好生產(chǎn)設備、計量器具維護檢修工作，合理安排設備檢修時(shí)間；
9．強化調度管理�？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，平衡用電、節約能源、節約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本；
副總經(jīng)理崗位職責14
崗位名稱(chēng)：經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：營(yíng)銷(xiāo)部經(jīng)理、各駐外分公司經(jīng)理、辦事處主任、營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)經(jīng)理
崗位性質(zhì)：負責主持公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作管理權限：受總經(jīng)理的委托，行使對公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作的指導、指揮、監督、管理的權力，并承擔執行各項規程、工作指令的義務(wù)
管理責任：對所分管的工作全面負責
主要職責：
1、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃;
2、有權向總經(jīng)理提出營(yíng)銷(xiāo)部、辦事處、各營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;
3、組織研究、擬定公司營(yíng)銷(xiāo)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃;
4、組織擬訂營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理的各種規定、制度和內部機構設置;
5、負責組織在編制范圍內對所屬部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調配、晉升、懲罰和解聘;
6、負責核準營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)人員浮動(dòng)工資、資金發(fā)放標準;
7、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報：每月?tīng)I銷(xiāo)合同簽訂、履行情況及指標完成情況;
8、組織編制并按時(shí)向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況口呼資金需求預測及產(chǎn)品庫存情況;
9、負責協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)、行政部門(mén)及其他部門(mén)工作的協(xié)作關(guān)系;
10、組織對營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)員業(yè)績(jì)檔案的建立，定期組織對營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jì)考核和專(zhuān)業(yè)培訓;
11、負責審批營(yíng)銷(xiāo)人員的借款單、差旅費、差假等;
12、負責研究和擬定營(yíng)銷(xiāo)線(xiàn)的新項目的`開(kāi)發(fā);
13、組織收集市場(chǎng)銷(xiāo)售信息、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)信息、用戶(hù)的反饋信息等;
14、負責組織、推行、檢查和落實(shí)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)銷(xiāo)售統計工作及統計基礎核算工作的規范管理工作;
15、組織開(kāi)展市場(chǎng)統計分析和預測工作;
16、按時(shí)完成總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
副總經(jīng)理崗位職責15
崗位職責：
1、受公司委托按照國家有關(guān)政策、法規、法令全面領(lǐng)導公司各項工作，并對公司、總經(jīng)理負責；
2、協(xié)助總經(jīng)理制訂公司的經(jīng)營(yíng)方針，發(fā)展規劃，年度計劃，對分管業(yè)務(wù)進(jìn)行有效管理，不斷優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作績(jì)效；
3、負責審查公司的規章制度，工資獎金實(shí)施方案，獎懲方案，職工生活福利及重大制度改革事項，提請總經(jīng)理審議決定；
4、決定公司組織機構的設置和人員編制，建立以總經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理系統，對公司的物質(zhì)文明和精神文明建設負全面的責任；
5、主持組織對重大監理項目業(yè)務(wù)的洽談，監理大綱（監理規劃），投標文件的審定，審簽工程項目的監理合同；
6、督促并檢查公司重大監理項目的質(zhì)量與安全等事項；
7、負責對上級來(lái)文的批閱，公司內部重要文件的'簽發(fā)；
8、完成公司、總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，監理、建筑或房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有大型監理及建筑方面的相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗。
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