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品牌副總經(jīng)理崗位職責
在生活中,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發(fā)現和使用人才的作用。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)?以下是小編為大家整理的品牌副總經(jīng)理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

品牌副總經(jīng)理崗位職責1
崗位職責:
1、負責公司所經(jīng)營(yíng)的近20個(gè)品牌的品牌規劃,達成并提升品牌市場(chǎng)份額及利潤指標;
2、圍繞所有產(chǎn)品的品牌,負責全盤(pán)管控,打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度;
3、協(xié)助推動(dòng)市場(chǎng)需求預測、品牌選擇能力的整體提升和問(wèn)題的解決;
4、加強互聯(lián)網(wǎng)平臺資源的整合、外聯(lián)與公關(guān);
5、負責所轄團隊人員的.目標管理和績(jì)效的不斷提升。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,5年以上日化/母嬰/彩妝等行業(yè)品牌管理經(jīng)驗,3年以上4a公司品牌全案工作經(jīng)驗;
2、有化妝品、母嬰用品、保健品、服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)現狀及發(fā)展趨勢,對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)有較強的敏銳度,能夠準確把握和分析市場(chǎng)需求;
4、精通電子商務(wù)數字營(yíng)銷(xiāo)運作模式,并有完善策劃、運營(yíng)和推廣大型互聯(lián)網(wǎng)品牌項目的經(jīng)驗;
5、有多品牌運作經(jīng)驗,了解境外品牌在國內的品牌運作情況。
品牌副總經(jīng)理崗位職責2
副總經(jīng)理是公司行政班子的組成人員,是總經(jīng)理參謀和助手,協(xié)助總經(jīng)理制定和實(shí)施公司總體戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃,完成責任目標和年度計劃,建立和健全公司的管理體系與組織結構,組織開(kāi)展好公司各項工作,實(shí)現公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。
1、對總經(jīng)理負責,在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下,協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作。同時(shí)抓好分管部門(mén)的各項管理工作的落實(shí)。
2、熟悉和掌握公司情況并及時(shí)向總經(jīng)理、董事會(huì )反映并提出合理建議或意見(jiàn),當好總經(jīng)理的參謀和助手。
3、協(xié)助總經(jīng)理向董事會(huì )或集團公司提出公司的業(yè)務(wù)拓展發(fā)展規劃方案、預算外開(kāi)支計劃。
4、協(xié)助總經(jīng)理做好員工的思想工作,抓好公司職工的職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)學(xué)習工作。
5、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度,內部管理制度化、規范化、精細化。
6、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展企業(yè)形象宣傳工作,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作。
7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
8、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,協(xié)助監督各項管理制度的制定及推行。
9、協(xié)助總經(jīng)理組織、監督公司各項規劃和計劃的.實(shí)施,確保公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標實(shí)現。
10、協(xié)助總經(jīng)理搞好社會(huì )公共關(guān)系,做好外部協(xié)調及集團內部協(xié)調工作,為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
11、出席總經(jīng)理辦公會(huì )議、中層干部會(huì )議、職工代表大會(huì )等會(huì )議,列席董事會(huì ),參與公司重大事項決策。
12、受總經(jīng)理委托,組織召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等相關(guān)會(huì )議,處理相關(guān)事宜。
13、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理交辦的其它工作。
品牌副總經(jīng)理崗位職責3
組織、帶領(lǐng)公司經(jīng)營(yíng)班子,全面主持公司的各項經(jīng)營(yíng)管理工作,包括領(lǐng)導制訂公司戰略規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃及預算,日常經(jīng)營(yíng)管理,建立健全各種規章制度,塑造公司企業(yè)文化以及組織協(xié)調分管部門(mén)的工作,保證股東利益最大化,確保公司的高效率運轉。
1、對集團公司和董事會(huì )、監事會(huì )負責,全面抓好公司各項工作。
2、根據董事會(huì )提出的'戰略目標,組織制訂公司發(fā)展戰略,報批董事會(huì ),并根據審批意見(jiàn)組織修正、實(shí)施。
3、根據公司發(fā)展戰略,組織制訂公司的年度經(jīng)營(yíng)計劃、預算方案、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,完成責任目標和年度計劃。報批董事會(huì ),并根據審批意見(jiàn)組織修正、實(shí)施,并落實(shí)分解至季度、月度。
4、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施董事會(huì )決議;堅持集體決策、科學(xué)決策、民主決策和依法決策公司重大事項,推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢與核心競爭力同步提升,促進(jìn)公司發(fā)展。
5、組織制定公司組織結構和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規范和制度,內部管理制度化、規范化、精細化。 6、召集、主持總經(jīng)理辦公會(huì )議,檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展,主持召開(kāi)行政例會(huì )、專(zhuān)題會(huì )等會(huì )議,總結工作、聽(tīng)取匯報。
7、對公司運作與各職能部門(mén)進(jìn)行管理,監督各項管理制度的制定及推行。
8、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施,實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)管理目標及發(fā)展目標。
9、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設,建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。 10、組織開(kāi)展企業(yè)形象宣傳工作,推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設工作。
11、搞好社會(huì )公共關(guān)系,做好外部協(xié)調及集團內部協(xié)調工作,為公司樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
12、代表公司對外簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。
13、履行集團公司授予的其它職權,完成集團賦予的其它任務(wù)。
14、完成董事長(cháng)及集團領(lǐng)導交辦的其它工作。
15、處理公司重大突發(fā)事件。
品牌副總經(jīng)理崗位職責4
崗位職責:
1、負責公司所經(jīng)營(yíng)的近20個(gè)品牌的品牌規劃,達成并提升品牌市場(chǎng)份額及利潤指標;
2、圍繞所有產(chǎn)品的'品牌,負責全盤(pán)管控,打造品牌影響力和提升品牌美譽(yù)度;
3、協(xié)助推動(dòng)市場(chǎng)需求預測、品牌選擇能力的整體提升和問(wèn)題的解決;
4、加強互聯(lián)網(wǎng)平臺資源的整合、外聯(lián)與公關(guān);
5、負責所轄團隊人員的目標管理和績(jì)效的不斷提升。
任職資格:
1、本科或以上學(xué)歷,5年以上日化/母嬰/彩妝等行業(yè)品牌管理經(jīng)驗,3年以上4a公司品牌全案工作經(jīng)驗;
2、有化妝品、母嬰用品、保健品、服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、了解互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)現狀及發(fā)展趨勢,對網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)有較強的敏銳度,能夠準確把握和分析市場(chǎng)需求;
4、精通電子商務(wù)數字營(yíng)銷(xiāo)運作模式,并有完善策劃、運營(yíng)和推廣大型互聯(lián)網(wǎng)品牌項目的經(jīng)驗;
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