投資項目經(jīng)理崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的投資項目經(jīng)理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

投資項目經(jīng)理崗位職責1

　　負責按照公司業(yè)務(wù)要求挖掘中國企業(yè)在海外投資的需求，發(fā)展會(huì )員企業(yè)；

　　協(xié)調公司內部和外部資源為會(huì )員企業(yè)海外投資提供服務(wù)；

　　負責公司線(xiàn)下業(yè)務(wù)和線(xiàn)上業(yè)務(wù)相關(guān)資料的制作、收集、管理和統計；

　　負責組織和參加全國性、地區性業(yè)務(wù)培訓、推廣會(huì )議；

　　負責拜訪(fǎng)駐中國的各國使領(lǐng)館、政府機關(guān)、學(xué)術(shù)組織、商業(yè)園區等的'溝通、聯(lián)絡(luò )和信息收集工作；

　　負責完成領(lǐng)導安排的其他工作。

投資項目經(jīng)理崗位職責2

　　項目交易架構設計，包括項目投資分析、項目方案設計，制定項目規劃，從項目評估選擇、合作模式、運營(yíng)模式、談判策略、合同簽訂等環(huán)節進(jìn)行把控

　　組織撰寫(xiě)公司內部立項及決策所用的項目建議書(shū)、可行性研究報告等

　　組織具體項目拓展落地，組織完成項目協(xié)議、財務(wù)測算、項目報告以及其他重要文件，負責完成項目談判與簽約工作

投資項目經(jīng)理崗位職責3

　　1、獨立完成投資項目的執行工作，包括前期洽談、工作計劃的制定與實(shí)施、項目的評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的'制訂以及建立項目投資檔案；

　　2、負責項目的盡職調查工作，全面詳細了解項目情況，為投資決策提供可靠依據；

　　3、組織協(xié)調第三方（審計所、律所等）的盡職調查工作；

　　4、對項目進(jìn)行投資可行性分析，完成項目分析報告；

　　5、構建財務(wù)模型、估值判斷及回報分析；

　　6、參與投資交易，包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、簽約和投資實(shí)施與退出等；

　　7、負責已投資項目的跟蹤管理，對投資全過(guò)程進(jìn)行風(fēng)險監控，及時(shí)解決存在的問(wèn)題，并協(xié)助設計項目退出方案。

投資項目經(jīng)理崗位職責4

　　投資并購項目經(jīng)理燕園資本集團寧波燕園首科世紀股權投資有限公司,燕園資本集團,首科職責描述:

　　協(xié)調國內外買(mǎi)方及賣(mài)方資源

　　維護與國內外買(mǎi)方及賣(mài)方合作關(guān)系,關(guān)注需求,提供財務(wù)顧問(wèn)等服務(wù)

　　跨境并購項目執行

　　國內外上市項目執行

　　分析、掌握、預測中國跨境及國外對內投資并購趨勢,為決策提供參考意見(jiàn)

　　工作職責范圍:

　　項目交易架構設計,包括項目投資分析、項目方案設計,

　　制定項目規劃,從項目評估選擇、合作模式、運營(yíng)模式、談判策略、合同簽訂等環(huán)節進(jìn)行把控

　　組織撰寫(xiě)公司內部立項及決策所用的項目建議書(shū)、可行性研究報告等

　　組織具體項目拓展落地,組織完成項目協(xié)議、財務(wù)測算、項目報告以及其他重要文件,負責完成項目談判與簽約工作

　　崗位要求:

　　1、研究生及以上學(xué)歷,投資、金融或其他經(jīng)濟類(lèi),具備經(jīng)濟、金融、法律、投資、財務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;

　　2、熟悉投資并購流程,能熟練運用相關(guān)工具對目標公司進(jìn)行綜合分析和評估;

　　3、有相關(guān)行業(yè)并購經(jīng)驗,國內外實(shí)業(yè)并購成功案例,

　　4、具備財務(wù)分析及風(fēng)險控制能力;

　　5、具備投資并購方面所需的法律等基本知識,企業(yè)并購相關(guān)法律、法規;

　　6、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)流利(工作語(yǔ)言)

投資項目經(jīng)理崗位職責5

　　房地產(chǎn)股權投資資深項目經(jīng)理崗位職責:

　　1.豐富的不動(dòng)產(chǎn)(商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓、酒店、商場(chǎng)等)的直接投資經(jīng)驗

　　2.較強的不動(dòng)產(chǎn)投資機會(huì )獲取能力/渠道

　　3.有不動(dòng)產(chǎn)投資基金、不動(dòng)產(chǎn)abs資產(chǎn)發(fā)行運營(yíng)經(jīng)驗是重要加分項

　　任職要求:

　　1、全日制統招大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,會(huì )計、統計、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有三年以上股權房地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有股權房地產(chǎn)投資項目盡職調查、項目評估、分析經(jīng)驗。

　　3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調能力,較強的邏輯分析能力,較強的項目挖掘能力,具

　　有縝密的思維,具有獨立的項目分析能力、交易結構設計能力和文字表達能力,能獨立出

　　具項目分析報告;

　　4、工作認真踏實(shí),具有團隊協(xié)作精神,具有較強的溝通協(xié)調能力和壓力承受能力,身體

　　健康,無(wú)不良嗜好。

　　優(yōu)選在房地產(chǎn)領(lǐng)域有實(shí)戰落地項目經(jīng)驗者!崗位職責:

　　1.豐富的.不動(dòng)產(chǎn)(商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓、酒店、商場(chǎng)等)的直接投資經(jīng)驗

　　2.較強的不動(dòng)產(chǎn)投資機會(huì )獲取能力/渠道

　　3.有不動(dòng)產(chǎn)投資基金、不動(dòng)產(chǎn)abs資產(chǎn)發(fā)行運營(yíng)經(jīng)驗是重要加分項

　　任職要求:

　　1、全日制統招大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,會(huì )計、統計、金融、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有三年以上股權房地產(chǎn)投資業(yè)務(wù)經(jīng)驗,具有股權房地產(chǎn)投資項目盡職調查、項目評估、分析經(jīng)驗。

　　3、具有良好的溝通、組織、協(xié)調能力,較強的邏輯分析能力,較強的項目挖掘能力,具

　　有縝密的思維,具有獨立的項目分析能力、交易結構設計能力和文字表達能力,能獨立出

　　具項目分析報告;

　　4、工作認真踏實(shí),具有團隊協(xié)作精神,具有較強的溝通協(xié)調能力和壓力承受能力,身體

　　健康,無(wú)不良嗜好。

投資項目經(jīng)理崗位職責6

　　一、關(guān)鍵職責

　�。ㄒ唬┴撠煱l(fā)展戰略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實(shí)施。

　�。ǘ�）負責組織架構、崗位設置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實(shí)施。

　�。ㄈ�）負責規范建設的制定、培訓、實(shí)施。

　�。ㄋ模┴撠煱醇瘓F要求拓展現有產(chǎn)業(yè)各類(lèi)新項目。

　�。ㄎ澹┴撠熂瘓F資產(chǎn)的整合、并購和出讓。

　�。�六）負責集團自主上市和收購“殼資源”等工作的規劃、論證、整合、實(shí)施。

　�。ㄆ撸┴撠熂瘓F新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。

　�。ò耍┴撠熑素斘�、行政、日常管理。

　�。ň牛┴撠煾黝�(lèi)目標管理的申報、審核、簽訂、檢查、監督、實(shí)施。

　�。ㄊ�）負責資金限額控制和安全管理。

　�。ㄊ�一）負責企業(yè)文化、團隊建設、品牌形象、對外窗口建設與管理。

　�。ㄊ�二）負責重大對外協(xié)調，以及協(xié)助各部門(mén)對外協(xié)調。

　�。ㄊ�三）負責指導、督促，及時(shí)完成各項目標任務(wù)。

　�。ㄊ�四）負責公司范圍內的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓。

　�。ㄊ�五）領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　二、工作內容

　�。ㄒ唬┴撠煱l(fā)展戰略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實(shí)施。

　　1、根據集團發(fā)展戰略要求，負責組織公司發(fā)展戰略規劃的編制、報批，參與集團會(huì )審，并組織全面實(shí)施。

　　2、根據集團年度發(fā)展規劃的要求，負責組織公司年度計劃的制訂、報批，參與集團會(huì )審，落實(shí)分解到月度、季度和相關(guān)責任人，并組織全面實(shí)施。

　�。ǘ�）負責組織架構、崗位設置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實(shí)施。

　　1、根據公司發(fā)展與工作要求，負責組織擬定組織架構、崗位設置、人員編制方案，報審報批，并組織實(shí)施。

　　2、定期調整和修正組織架構、崗位設置、人員編制，報審報批，組織實(shí)施，確保適應工作需要。

　�。ㄈ�）負責規范建設的制定、培訓、實(shí)施。

　　1、負責收集整理現行制度不完善的地方或制度缺失、不規范的薄弱環(huán)節，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。

　　2、負責收集公司職責范圍內所有制度缺失、不規范薄弱環(huán)節的制度修訂信息。

　　3、負責公司制度、流程等的修訂、新訂、培訓、輔導，確保制度、流程等的適用性、科學(xué)性，順利推進(jìn)。

　　4、負責定期、不定期檢查制度、流程等的實(shí)施情況，確保執行。

　�。ㄋ模┴撠煱醇瘓F要求拓展現有產(chǎn)業(yè)各類(lèi)新項目。

　　1、根據集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，負責組織集團現有產(chǎn)業(yè)新項目信息的搜集、資料整理。

　　2、負責組織對現有產(chǎn)業(yè)新拓展項目的分析論證，新項目可行性報告的組織審核。

　　3、協(xié)助現有產(chǎn)業(yè)管理部門(mén)進(jìn)行新拓展項目的再論證，組織提供相關(guān)資料、信息。

　　4、負責組織新拓展項目立項報告的擬定，對各項數據核算、合作條件等組織會(huì )審，報審報批，參與集團會(huì )審。

　　5、負責指導、檢查、監督新項目相關(guān)臺賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結移交、結算手續。

　�。ㄎ澹┴撠熂瘓F資產(chǎn)的整合、并購和出讓。

　　1、根據集團發(fā)展的要求，順應市場(chǎng)形勢，負責定期組織展開(kāi)集團資產(chǎn)整合、并購外部資產(chǎn)或集團資產(chǎn)出讓的市場(chǎng)調研，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓可行性報告的擬定，對各項數據參數等進(jìn)行分析論證、會(huì )審，報審報批。

　　2、參與集團對資產(chǎn)整合、并購和出讓的會(huì )審、論證，依據會(huì )審意見(jiàn)，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓相關(guān)方案的制訂，報審報批。

　　3、負責集團資產(chǎn)整合、并購和出讓實(shí)施過(guò)程中的全面管理、指導、檢查、協(xié)調、監督、督促。

　　4、負責指導、檢查、監督相關(guān)臺賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結移交、結算手續。

　�。�六）負責集團自主上市和收購“殼資源”等工作的規劃、論證、整合、實(shí)施。

　　1、根據集團發(fā)展需求，結合集團自主上市產(chǎn)業(yè)現狀和自主上市條件，組織集團產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”等工作規劃，報審報批，組織實(shí)施。

　　2、負責指導、督促搜集適合集團的“殼資源”目標上市公司，組織對“殼資源”目標的反復分析、論證及盡職調查。

　　3、負責組織現有產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報告，報審報批。

　　4、參與集團對自主上市和收購“殼資源”的會(huì )審、論證，依據會(huì )審意見(jiàn)，組織相關(guān)方案的制訂，報審報批。

　　5、根據相關(guān)法律、法規和程序，組織自主上市、收購“殼資源”相關(guān)方案的全面實(shí)施。

　　6、負責自主上市和收購“殼資源”實(shí)施過(guò)程中的全面管理、指導、檢查、協(xié)調、監督、督促。

　　7、負責指導、檢查、監督相關(guān)臺賬、檔案的建立。

　　8、負責組織相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結移交、結算手續。

　�。ㄆ撸┴撠熂瘓F新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實(shí)施。

　　1、根據集團發(fā)展戰略規劃，組織集團擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作規劃，報審報批，組織實(shí)施。

　　2、負責定期組織展開(kāi)集團擬進(jìn)入的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料收集、整理、市場(chǎng)調研、分析論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)方向性報告的擬定，內部會(huì )審，報審報批。

　　3、參與集團對擬進(jìn)入新興產(chǎn)業(yè)工作的會(huì )審、論證，依據集團確定的方向，組織對方向內的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料進(jìn)行全面收集、整理、分析、調研、論證，組織擬進(jìn)入相關(guān)產(chǎn)業(yè)可行性研究報告的擬定，內部會(huì )審，報審報批。

　　4、參與集團對專(zhuān)項工作會(huì )審、論證，組織相關(guān)具體實(shí)施方案的制訂，報審報批。

　　5、負責相關(guān)具體方案實(shí)施過(guò)程中的全面管理、指導、檢查、協(xié)調、監督、督促。

　　6、負責指導、檢查、監督相關(guān)臺賬、檔案的建立。

　　7、負責相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時(shí)督促辦結移交、結算手續。

　�。ò耍┴撠熑素斘锏�.全面管理。

　　1、負責公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職（含）以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的審核。

　　2、負責公司全部人員日常行政事務(wù)、文明辦公、勞動(dòng)考勤、業(yè)務(wù)相關(guān)事宜等工作的全面管理、定期不定期進(jìn)行檢查與考核、監督、整改、獎罰。

　　3、負責公司年度目標費用、人員薪酬標準的申報審核，目標外費用的申報審核；年度目標費用使用的審批。

　　4、負責各部門(mén)負責人的月度計劃申報的審批和月度工作進(jìn)度的考核、評價(jià)。

　　5、負責部門(mén)內員工辦公設施設備（固定資產(chǎn)）申購的審核、審批（按權限），一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。

　�。ň牛┴撠煾黝�(lèi)目標管理的申報、審核、簽訂、檢查、監督、實(shí)施。

　　1、負責公司全體人員年度目標管理、相關(guān)人員項目目標、專(zhuān)項目標的申報、審核。

　　2、負責與直接下級人員年度目標、項目目標簽訂。

　　3、負責檢查、監督全部目標管理的實(shí)施及執行情況。

　�。ㄊ�）負責資金限額控制和安全管理。

　　1、按照集團財務(wù)管理要求，負責公司資金限額管理的指導、檢查、監督，及時(shí)審批、督促限額外、富余資金的上存，確保資金安全。

　　2、負責公司資金、固定資產(chǎn)等安全管理工作的指導、檢查、監督。

　�。ㄊ�一）負責企業(yè)文化、團隊建設、品牌形象、對外窗口建設與管理。

　　1、組織宣貫、輔導、落實(shí)、檢查、督辦集團企業(yè)文化在全員中的滲透、融合。

　　2、在集團企業(yè)文化的大框架下，組織公司子文化的形成、提煉、提升，指導、培訓、檢查、督辦。

　　3、負責公司一般性對外宣傳文稿的指導、審批，組織審核、把關(guān)公司重大活動(dòng)、對內對外宣傳報道的文稿及內容。

　　4、負責組織公司項目拓展相關(guān)文案、宣傳推介資料等審核、審批（按權限），并指導、檢查、督促實(shí)施。

　　5、負責定期或不定期召開(kāi)班子成員民主生活會(huì )和員工溝通交心會(huì )，及時(shí)與員工溝通交流。

　　6、負責對公司工會(huì )工作定期進(jìn)行指導、檢查、監督。

　　7、負責公司梯隊人員、儲備人員等人才建設計劃上報的審批，對梯隊人員、儲備人員給予關(guān)注，梯隊、儲備人才培養工作的指導、檢查、監督、考核。

　�。ㄊ�二）負責重大對外協(xié)調，以及協(xié)助各部門(mén)對外協(xié)調。

　　1、指導、督辦公司相關(guān)外部協(xié)調。

　　2、負責公司重大工作、業(yè)務(wù)拓展事項外部關(guān)系的組織協(xié)調。

　　3、及時(shí)指導、協(xié)助公司各部門(mén)及集團各部門(mén)外部關(guān)系的協(xié)調。

　�。ㄊ�三）負責指導、督促，及時(shí)完成各項目標任務(wù)。

　　1、定期組織公司各部門(mén)負責人工作例會(huì )，及時(shí)溝通、對接、指導工作思路、方法，督促落實(shí)。

　　2、負責組織公司重大、復雜、疑難事項的處理或指導、協(xié)調、督促處理。

　　3、負責定期收集、檢查各項目標任務(wù)完成進(jìn)度情況，組織分析并研究對策。

　　4、指導、檢查、考核、獎懲、督促各項目標任務(wù)的按節點(diǎn)要求全部完成，確保年度各項目標任務(wù)順利實(shí)現。

　�。ㄊ�四）負責公司范圍內的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓。

　　1、負責組織制定公司年度各項業(yè)務(wù)、技能培訓計劃，督促全面落實(shí)。

　　2、組織公司范圍內各項業(yè)務(wù)實(shí)操培訓資料、教材的編制、審批，督促按規范要求實(shí)施。

　　3、定期或不定期組織、主持或指導、檢查、考核各項業(yè)務(wù)技能的培訓、輔導。

　�。ㄊ�五）領(lǐng)導交辦的其他工作。

投資項目經(jīng)理崗位職責7

　　1、積極拓展尋求項目來(lái)源，儲備項目資源；

　　2、進(jìn)行項目的篩選、接洽、談判，負責項目進(jìn)展情況的`跟蹤與聯(lián)絡(luò )；

　　3、搜集、整理相關(guān)資料，進(jìn)行項目的初期分析，以及項目評估；

　　4、挖掘和引導客戶(hù)需求，通過(guò)談判引導客戶(hù)接受我司投資模式和理念；

　　5、進(jìn)行項目考察和盡職調查，準備相關(guān)考察報告、盡職調查報告及投資分析報告，包括行業(yè)及市場(chǎng)分析、建立財務(wù)估值模型、財務(wù)預測、交易結構設計等，完成盡職調查報告、投資建議書(shū)等；

　　6、通過(guò)相關(guān)談判確定各方面具備投資發(fā)行條件。

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