項目經(jīng)理崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效規范操作行為。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編整理的項目經(jīng)理崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
項目經(jīng)理崗位職責1
軟件項目經(jīng)理主要職責包括有：
1、計劃：
a)項目范圍、項目質(zhì)量、項目時(shí)間、項目成本的確認。
b)項目過(guò)程/活動(dòng)的標準化、規范化。
c)根據項目范圍、質(zhì)量、時(shí)間與成本的綜合因素的考慮，進(jìn)行項目的總體規劃與階段計劃。
d)各項計劃得到上級領(lǐng)導、客戶(hù)方及項目組成員認可。
2、組織：
a)組織項目所需的各項資源。
b)設置項目組中的各種角色，并分配好各角色的責任與權限。
c)定制項目組內外的溝通計劃。(必要時(shí)可按配置管理要求寫(xiě)項目策劃目錄中的《項目溝通計劃》)
d)安排組內需求分析師、客戶(hù)聯(lián)系人等角色與客戶(hù)的溝通與交流。
e)處理項目組與其它項目干系人之間的關(guān)系。
f)處理項目組內各角色之間的關(guān)系、處理項目組內各成員之間的關(guān)系。
g)安排客戶(hù)培訓工作。
3、領(lǐng)導：
a)保證項目組目標明確且理解一致。
b)創(chuàng )建項目組的開(kāi)發(fā)環(huán)境及氛圍，在項目范圍內保證項目組成員不受項目其它方面的影響。
c)提升項目組士氣，加強項目組凝聚力。
d)合理安排項目組各成員的工作，使各成員工作都能達到一定的飽滿(mǎn)度。
e)制定項目組需要的招聘或培訓人員的計劃。
f)定期組織項目組成員進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓以及與項目相關(guān)的行業(yè)培訓等。
g)及時(shí)發(fā)現項目組中出現的問(wèn)題。
h)及時(shí)處理項目組中出現的問(wèn)題。
4、控制
a)保證項目在預算成本范圍內按規定的質(zhì)量和進(jìn)度達到項目目標。
b)在項目生命周期的各個(gè)階段，跟蹤、檢查項目組成員的工作質(zhì)量;
c)定期向領(lǐng)導匯報項目工作進(jìn)度以及項目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的難題。
d)對項目進(jìn)行配置管理與規劃。
e)控制項目組各成員的工作進(jìn)度，即時(shí)了解項目組成員的工作情況，并能快速的解決項目組成員所碰到的難題。
f)不定期組織項目組成員進(jìn)行項目以外的短期活動(dòng)，以培養團隊精神。
項目經(jīng)理崗位職責2
崗位職責：
1、負責公司會(huì )展項目的立項、策劃、統籌、招商、跟進(jìn)、執行和管理，撰寫(xiě)項目策劃方案；
2、負責項目供應商的協(xié)調、管理和監督，詢(xún)價(jià)及供應商報價(jià)比較等；
3、負責會(huì )務(wù)場(chǎng)地、搭建流程把控，現場(chǎng)服務(wù)與管理，確保項目按時(shí)按要求完成，達到項目預期效果；
4、制定展商推廣計劃，督促展位的銷(xiāo)售進(jìn)程，做好展位銷(xiāo)售的售后服務(wù)工作；
5、與外部合作機構，如境內外協(xié)會(huì )、搭建商、運輸商、展館、媒體等保持良好溝通與合作；
6、負責項目的預算、執行、結算、歸檔等；
7、負責完成相關(guān)行業(yè)調研，整合信息資源，進(jìn)行有效的信息與材料分析；
任職資格：
1、會(huì )展會(huì )務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告策劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、三年以上工業(yè)、機械、汽車(chē)、船舶相關(guān)大型會(huì )展公司工作經(jīng)驗，有大型會(huì )議和展覽的策劃經(jīng)驗；
3、掌握會(huì )展行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉展會(huì )全程運作模式和執行流程，深刻了解國內外展覽業(yè)行情，并熟知展覽行業(yè)發(fā)展趨勢；
4、有較強的項目策劃運營(yíng)管理、團隊管理能力和組織協(xié)調能力，具有較強的決策和應變能力，有較強的抗壓能力；
5、具備良好的語(yǔ)言表達、溝通能力、協(xié)調能力，以及解決問(wèn)題的能力；工作嚴謹、細致、敬業(yè)；
6、英語(yǔ)水平6級以上，若掌握兩門(mén)外語(yǔ)更佳。
項目經(jīng)理崗位職責3
1、協(xié)助項目經(jīng)理實(shí)施公司質(zhì)量方針、項目部質(zhì)量目標、及項目質(zhì)量保證計劃，參與組織工程質(zhì)量策劃，對工程質(zhì)量負直接責任，在工程質(zhì)量管理方面直接對項目經(jīng)理負責；
2、貫徹執行國家及地方的有關(guān)工程施工規范、工藝規程、質(zhì)量標準，嚴格執行國家施工質(zhì)量驗收統一標準，確保項目階段質(zhì)量目標和總體質(zhì)量目標的實(shí)現；
3、領(lǐng)導項目部建立質(zhì)量管理保證體系，主持項目的質(zhì)量工作專(zhuān)題會(huì )議，形成書(shū)面的整改意見(jiàn)，并負責監督整改；
4、組織人力物力資源的活動(dòng)，分析質(zhì)量情況，在施工過(guò)程的進(jìn)行全面質(zhì)量控制，及時(shí)協(xié)調和處理實(shí)施過(guò)程中遇到的問(wèn)題，并制定預防、糾正與改進(jìn)的質(zhì)量措施；
5、負責指導施工材料、半成品的檢驗、試驗和管理，落實(shí)工序隱檢，組織分部、分項工程質(zhì)量評定；
6、負責督促施工隊落實(shí)“三檢制”，組織項目部定期進(jìn)行工程質(zhì)量檢查，參加上級的質(zhì)量標準檢查及現場(chǎng)的經(jīng)驗交流；
7、負責與質(zhì)監站的工作聯(lián)系，負責與業(yè)主和監理工程師的質(zhì)量工作協(xié)調，協(xié)助業(yè)主和監理工程師組織好竣工驗收工作；
8、負責組織、主持召開(kāi)工程質(zhì)量會(huì )，對質(zhì)量有獎罰權；加強對各專(zhuān)業(yè)分包單位的質(zhì)量檢查和監督，確保各專(zhuān)業(yè)分包單位的質(zhì)量符合規范要求，并定期向業(yè)主和監理工程師提交工程質(zhì)量情況報表；
9、負責將項目質(zhì)量目標的進(jìn)行分解落實(shí)，并監督實(shí)施，加強過(guò)程控制和日常管理，保證項目質(zhì)量保證體系有效運行；
10、負責實(shí)施過(guò)程中工程質(zhì)量的質(zhì)檢工作，加強各分部分項工程的質(zhì)量控制，對達不到質(zhì)量要求的部位行使“一票否決權”，并要求限期整改；
11、負責工程創(chuàng )優(yōu)和評獎的策劃、組織、資料準備和日常管理工作；
12、負責工程竣工驗收備案工作，在自檢合格的基礎上向業(yè)主提交工程質(zhì)量合格證明書(shū)，并提請業(yè)主組織工程竣工驗收；
13、負責組織監督檢查工程施工勞動(dòng)合同的實(shí)施執行；
14、負責審核、并簽字確認各分包施工隊組月結算工程量的實(shí)際完成情況及實(shí)體質(zhì)量情況，對于達不到要求或不符合實(shí)際者，有權對其進(jìn)行合理處罰，甚至不給予結算。
項目經(jīng)理崗位職責4
1、按照相關(guān)施工標準、圖紙要求和操作規范對室內裝修現場(chǎng)進(jìn)行管理，確保施工質(zhì)量及進(jìn)度;
2、隨時(shí)與客戶(hù)保持溝通，及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的問(wèn)題，組織調配相關(guān)施工人員，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，服務(wù)質(zhì)量做到極致;
3、負責現場(chǎng)現場(chǎng)文明施工、安全施工的落實(shí);
4、服從公司的管理模式進(jìn)行施工管理;
5、項目實(shí)施過(guò)程總結，形成施工工藝、技術(shù)規范，促使施工標準化。
6、制定體系內部標準應用指引，促進(jìn)內部體系的完善;
項目經(jīng)理崗位職責5
職責描述：
1、負責家裝智能電氣產(chǎn)品的布局及配置；
2、負責家裝智能電氣產(chǎn)品的安裝及調試維護管理；
3、協(xié)助銷(xiāo)售部門(mén)提供技術(shù)服務(wù);
4、負責對具體案場(chǎng)指導和協(xié)助施工人員作業(yè)；
5、完成領(lǐng)導交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機電、計算機信息、電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、一年及以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗
3、熟悉智能家居燈控、窗控、安防監測、音視頻、新風(fēng)地暖等相關(guān)技術(shù)原理及應用；
4、能夠對新業(yè)務(wù)有良好理解和分析能力，具有較好的溝通和協(xié)調能力。
項目經(jīng)理崗位職責6
職位描述：
1.負責IT系統的前期需求收集和分析；可行性分析報告和初步技術(shù)實(shí)現方案。
2.負責信息系統供應商的招標、篩選和參與建議，以及合同簽訂。
3.制定項目實(shí)施計劃，項目進(jìn)度跟蹤；對第三方的監督管理，以保證項目保質(zhì)、如期上線(xiàn)。
4.項目文檔整理與審查，項目交付上線(xiàn)后的運維。
5.組織培訓，監督結果。
崗位要求：
1.IT相關(guān)領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.具有全面、系統的IT規劃能力；具備豐富的企業(yè)ERP、CRM、供應鏈、OA等項目實(shí)施、管理經(jīng)驗。
3.具有較高水平的溝通技巧，能夠快速理解業(yè)務(wù)需求。
4.5年以上信息化項目實(shí)施經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.工作責任心強，獨立工作能力強，認真誠實(shí)、積極主動(dòng)，抗壓性強。
6.有良好的邏輯思維能力，前瞻性與洞察力。
7.熟練的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力
項目經(jīng)理崗位職責7
職責：
1、根據公司安排制訂研發(fā)項目的總體計劃及階段性目標；
2、對研發(fā)項目的進(jìn)度進(jìn)行監督和定期反饋；
3、協(xié)調資源解決在研項目沖突和障礙，確保項目開(kāi)展進(jìn)行；
4、對在研項目質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行控制和反饋；
5、參與研發(fā)項目的光學(xué)部分的具體開(kāi)發(fā)工作；
6、可以對項目組其他成員進(jìn)行工作指導。
任職要求：
1、碩士以上學(xué)歷，光學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉激光光譜、拉曼光譜、光聲光譜等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
3、至少3年以上儀器儀表或相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，1年以上項目管理工作經(jīng)驗，有獨立管理運作至少2個(gè)以上研發(fā)項目；
4、具有良好的組織協(xié)調、溝通能力，較強的綜合分析能力、抗壓能力。
項目經(jīng)理崗位職責8
崗位職責：
1、與電信客戶(hù)保持溝通，收集整理日常需求。制定年度電信項目擴容方案；
2、需求分析，系統架構設計和基礎框架搭建；
3、開(kāi)發(fā)計劃制定和任務(wù)分配，團隊成員日常管，項目進(jìn)度跟蹤管控，與電信項目主管保持暢通溝通；
4、團隊建設和培訓，技術(shù)指導；
5、承擔部分java開(kāi)發(fā)任務(wù)，保證項目進(jìn)度，客戶(hù)滿(mǎn)意。
任職要求：
1、3年以上的技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，在大型IT公司從事過(guò)核心架構設計者優(yōu)先
2、有三年以上技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
3、有豐富的Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，有B/S應用系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，熟悉J2EE體系結構，熟練掌握Java的開(kāi)發(fā)架構和體系
4、熟悉JSP和Spring框架、了解HTML/XML語(yǔ)言以及JavaScript
5、熟悉主流數據庫之一，如ORACLE，MYSQL
6、具有良好的需求理解能力
7、具有很強的溝通協(xié)調，組織能力
8、良好的職業(yè)素養和敬業(yè)精神。
項目經(jīng)理崗位職責9
職責描述:
1.負責通過(guò)各種渠道,開(kāi)發(fā)教育行業(yè)及周邊行業(yè)潛在客戶(hù),主動(dòng)了解并挖掘新客戶(hù),整合資源,提供定制化解決方案,促使其達成銷(xiāo)售;
2.收集整理客戶(hù)檔案,及時(shí)反饋客戶(hù)需求與市場(chǎng)熱點(diǎn),保障客戶(hù)拜訪(fǎng)、商務(wù)談判、合同簽訂、回款等一系列市場(chǎng)動(dòng)作;
3.負責收集、匯總、挖掘客戶(hù)對于新功能、新產(chǎn)品的潛在需求;
4.參與現場(chǎng)競標及銷(xiāo)售方案的演示等相關(guān)工作;
5.與各個(gè)大區經(jīng)理協(xié)作,達成行業(yè)銷(xiāo)售目標;
6.保持良好的企業(yè)形象和客戶(hù)關(guān)系,提升客戶(hù)對公司產(chǎn)品的認知。
任職要求:
1.對細分行業(yè)有濃厚的興趣,具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系,超強的執行力;
2.有5以上的教育行業(yè)it信息化系統集成銷(xiāo)售經(jīng)驗,有豐富的客戶(hù)資源關(guān)系優(yōu)先;
3.熟悉全國各地教育行業(yè)需求和招投標流程;
4.了解教育行業(yè)項目的實(shí)施流程,具備獨立的項目銷(xiāo)售處理能力;
5.具有一定的技術(shù)基礎,對it信息系統、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用、大數據技術(shù)等在行業(yè)發(fā)展上有充分的認知;
6.具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通及協(xié)調能力;身體健康,能適應出差,能承受較強的工作壓力。
項目經(jīng)理崗位職責10
工作職責:
1.根據國內外法規和相關(guān)行業(yè)標準負責項目的安排;
2.在規定周期內完成項目的實(shí)施和整體把控;
3.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行本地項目控制,根據質(zhì)量方針審核項目文件;
4.具備全球市場(chǎng)準入視野,承接本地新業(yè)務(wù)發(fā)展,協(xié)助完成部門(mén)業(yè)務(wù)目標;
5.與客戶(hù)及同事保持高效溝通,及時(shí)回復技術(shù)問(wèn)題并解讀技術(shù)難點(diǎn);
6.與同事進(jìn)行項目經(jīng)驗,標準信息及專(zhuān)業(yè)技術(shù)信息的分享。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電子電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.5年以上燈具或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,有認證或測試經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.勤奮自勉,善于學(xué)習,不斷提升自我;
4.良好的溝通表達能力和團隊合作精神;
5.能夠獨立高效的工作并承受一定的工作壓力;
6.良好的英文表達能力,熟練使用辦公軟件;
7.身體狀況良好,可適應短期出差。
項目經(jīng)理崗位職責11
崗位職責：
1、全面主持項目技術(shù)、質(zhì)量、安全等管理工作；
2、保證工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全，符合項目要求；
3、負責制訂和實(shí)施施工組織設計、重大施工方案、施工計劃、安全生產(chǎn)管理辦法等；
4、負責施工現場(chǎng)的技術(shù)指導，及時(shí)處理施工技術(shù)問(wèn)題；
5、主持各類(lèi)技術(shù)資料和技術(shù)文件的收集、整理和編制工作，組織編制工程竣工文件和技術(shù)總結；
6、參加竣工驗收和產(chǎn)權移交工作；
7、協(xié)助公司領(lǐng)導抓好生產(chǎn)管理，協(xié)調與施工隊的關(guān)系；
8、指導、監督、考核下屬技術(shù)人員的技術(shù)工作，編制并實(shí)施項目部技術(shù)人員的技術(shù)培訓計劃。
任職要求：
1、建筑、市政或道路橋梁專(zhuān)業(yè)等工程類(lèi)本科以上學(xué)歷（年齡30歲以上）；
2、有獨立承擔本專(zhuān)業(yè)工程項目組織設計經(jīng)驗和能力者優(yōu)先（3個(gè)以上類(lèi)似業(yè)績(jì)）；
3、有中級以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)或注冊資格證；
4、有較強的組織、協(xié)調和領(lǐng)導能力。
項目經(jīng)理崗位職責12
1、對所承擔項目的工程質(zhì)量全面負責，在項目上認真貫徹公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標，保證質(zhì)量體系文件在本項目部的有效運行，全面履行工程承包合同中所規定的各項責任，確保項目管理目標的實(shí)現；
2、負責組織、領(lǐng)導、監督、檢查各職能部門(mén)對本項目的工程質(zhì)量進(jìn)行策劃、制定項目質(zhì)量目標，明確項目質(zhì)量管理，執行驗證等人員的職責和權限；
3、負責建立項目組織機構和各職能部門(mén)人員的安排，并規定其職責范圍；
4、負責本項目部接受質(zhì)量體系審核的準備工作，參加管理評定；
5、負責工程項目人力、物力、機械設備的調配和管理，合理組織施工，對項目工程質(zhì)量負主要領(lǐng)導責任，對質(zhì)量有獎罰權；
6、指導工程部對合格施工隊伍進(jìn)行選擇評價(jià)，負責組織對合格施工隊伍的管理；
7、負責在項目上組織實(shí)施《采購工程程序》、《工程分包方評定工作程序》等有關(guān)程序。
8、負責本項目資源的組織、配置，根據授權進(jìn)行項目的經(jīng)營(yíng)決策，制定項目管理文件，組織竣工驗收、交付。
項目經(jīng)理崗位職責13
1、負責公司IT系統開(kāi)發(fā)和優(yōu)先相關(guān)的項目，保證項目運行的質(zhì)量。
2、負責項目團隊建設、管理，人員培養，進(jìn)行合理資源配置。
3、作為各業(yè)務(wù)部門(mén)和IT團隊溝通的橋梁，促成雙方順暢溝通并達成一致意見(jiàn)。
4、組織項目會(huì )議，對項目推動(dòng)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行討論，給出解決方案。
5、組織團隊內部會(huì )議，對項目成員的實(shí)際工作進(jìn)行梳理、指導和培訓。
6、部門(mén)內部其他臨時(shí)工作。
項目經(jīng)理崗位職責14
1、負責確定技術(shù)團隊的整體技術(shù)架構，制訂開(kāi)發(fā)方案，并確保按時(shí)按質(zhì)的完成多項目并行開(kāi)發(fā);
2、負責有效的管理技術(shù)團隊工作，包括開(kāi)發(fā)，測試，運維。根據實(shí)際情況不斷優(yōu)化技術(shù)工作流程;
3、負責技術(shù)團隊的團隊建設，組織內部技術(shù)交流與培訓，不斷提升團隊整體技術(shù)水平;
4、制定開(kāi)發(fā)規范，參與制定技術(shù)標準，編寫(xiě)相應的技術(shù)文檔;確保形成完善的技術(shù)文檔、源代碼、使用環(huán)境及軟件的使用說(shuō)明，并歸檔;
5、對項目開(kāi)發(fā)進(jìn)程進(jìn)行有效管理，能夠綜合運用包括敏捷開(kāi)發(fā)方法在內的各種軟件工程技術(shù)，保障項目進(jìn)度;
6、參與相關(guān)核心功能技術(shù)攻關(guān)和代碼開(kāi)發(fā)工作 ;
7、公司安排的其他相關(guān)工作。
項目經(jīng)理崗位職責15
1、項目經(jīng)理是項目經(jīng)理部質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全第一責任人，對本項目質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全負責。
2、認真貫徹執行黨和國家質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)方針、政策和質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)標準規范。
3、組織制定單位工程質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證措施，并負責組織實(shí)施和檢查。
4、建立和建全本項目質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證體系，并積極開(kāi)展質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)工作。
5、負責配合有關(guān)部門(mén)對本單位作業(yè)人員進(jìn)行上崗培訓。
6、本單位出現質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全事故時(shí)，要親臨現場(chǎng)組織搶救，分析事故原因，同時(shí)及時(shí)上報質(zhì)安部，并參與事故的調查處理。
7、負責本項目規定的質(zhì)量、環(huán)境/職業(yè)健康安全技術(shù)資料上報工作。
8、組織本項目的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康技術(shù)交底和三級安全技術(shù)交底和教育，并加強檢查。
9、開(kāi)展各種環(huán)境/職業(yè)健康安全活動(dòng)，增強員工的安全意識，提高員工的安全技術(shù)和積極性；開(kāi)展質(zhì)量技術(shù)教育，提高員工的施工技術(shù)和技能。
10、組織項目的“安全生產(chǎn)周”和“百日安全無(wú)事故活動(dòng)”，在活動(dòng)期間加大環(huán)境/職業(yè)健康安全檢查力度。杜絕活動(dòng)期間發(fā)生安全事故。
11、加強對本單位、項目分包單位的質(zhì)量、文明、環(huán)境/職業(yè)健康安全生產(chǎn)檢查和管理。
項目經(jīng)理崗位職責16
崗位職責：
1、全權負責客戶(hù)的所有管理工作，并直接對項目預算、財務(wù)結果負責；
2、負責根據公司外包項目任務(wù)，統籌所管轄的項目計劃和進(jìn)度，執行項目目標，保證項目目標的有效完成；
3、負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動(dòng)、獎懲、培訓、督促、審核等）；
4、負責所屬客戶(hù)業(yè)務(wù)的日常運作管理及溝通協(xié)調；
5、負責所屬客戶(hù)的突發(fā)、異常事件的處理；
6、負責所屬客戶(hù)的客戶(hù)關(guān)系建設、維護，負責所屬客戶(hù)回款工作的跟進(jìn)；
7、負責所屬客戶(hù)需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業(yè)績(jì)指標；
8、按時(shí)按量完成公司和直線(xiàn)經(jīng)理所分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1、具有5年及以上HR工作經(jīng)驗，熟悉掌握勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識；
2、有較強的組織、協(xié)調能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，管理思路清晰；
3、具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮；
4、具備第三方人力資源公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
項目經(jīng)理崗位職責17
職責描述：
1、收集業(yè)務(wù)需求信息和客戶(hù)需求，進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)；
2、拓展、銷(xiāo)售人事外包產(chǎn)品，例如：人事代理、招聘外包、勞務(wù)派遣、靈活用工等；
3、根據公司下發(fā)的銷(xiāo)售目標，通過(guò)各種方式拓展業(yè)務(wù)，完成銷(xiāo)售目標；
4、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，同時(shí)與已簽約客戶(hù)保持良好、持續的溝通；
5、協(xié)調后續服務(wù)中的各種問(wèn)題，確保為客戶(hù)提供及時(shí)、準確的服務(wù)；
6、完成領(lǐng)導交辦的其他事物。
任職資格：
1、性別不限，專(zhuān)科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、營(yíng)銷(xiāo)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、人力資源、咨詢(xún)、培訓、獵頭、保險公司、體檢機構或同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用office辦公軟件及相關(guān)郵件操作，精通Word、Excel、PowerPoint的使用；
4、自信、樂(lè )觀(guān)進(jìn)取、高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力；
5、認真細致、勤懇務(wù)實(shí)，具有團隊合作精神，能接受較大工作壓力。
項目經(jīng)理崗位職責18
嚴格遵守公司及部門(mén)各項規章制度，服從領(lǐng)導安排；
制定、實(shí)施與完善本部門(mén)管理制度/流程，為工作開(kāi)展提供依據和指導；
優(yōu)化部門(mén)組織結構，合理分配資源，明確部門(mén)各崗位職責定義，提高工作效率；
負責制定研發(fā)部全年工作規劃，組織全體研發(fā)人員學(xué)習公司相關(guān)文件和制度；
負責組織、指導、協(xié)調、監督新產(chǎn)品的研發(fā)，確保研發(fā)項目時(shí)間與質(zhì)量，優(yōu)化研發(fā)管理制度、流程，不斷提高公司的研發(fā)管理水平；
負責組織收集相關(guān)產(chǎn)品、原材料信息，掌握最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供支持；
負責組織公司產(chǎn)品軟、硬件、結構等整體性能分析、技術(shù)可行性研究與審定工作；
負責組織公司產(chǎn)品測試規范的編寫(xiě)；
負責組織公司產(chǎn)品專(zhuān)利、軟硬件檢測、軟著(zhù)、軟件產(chǎn)品、項目申報等相關(guān)申報工作技術(shù)資料的編寫(xiě)
負責組織、審定產(chǎn)品研發(fā)報告的編寫(xiě)，工藝、技術(shù)的支持；
負責本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)培訓，持續提高研發(fā)人員的技術(shù)水平，提高員工的'團隊意識；
定期或不定期向公司匯報研發(fā)工作情況，將研發(fā)的有關(guān)信息及時(shí)提供給其他相關(guān)部門(mén)；
會(huì )同質(zhì)量部、技術(shù)部，一起分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題，并給出解決方案；
完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
項目經(jīng)理崗位職責19
1、完成信息化項目實(shí)施交付工作，包括調研、需求分析、業(yè)務(wù)規劃和解決方案的制定、業(yè)務(wù)培訓、開(kāi)發(fā)過(guò)程管控、系統驗收測試及上線(xiàn)，能夠有效控制項目進(jìn)度、范圍、成本、質(zhì)量、識別風(fēng)險，按照項目計劃保證項目成功交付；
2、負責項目上線(xiàn)后的運維管理工作，對相關(guān)需求進(jìn)行處理或提出解決方案；
3、協(xié)調項目各團隊完成項目的全過(guò)程管理工作；
4、合理進(jìn)行項目資源協(xié)調及評估控制，包括公司業(yè)務(wù)部門(mén)人員、外包等協(xié)調管理；
5、負責項目各類(lèi)文檔材料的編寫(xiě)工作；
項目經(jīng)理崗位職責20
1、負責整個(gè)工程項目從工程施工準備開(kāi)始直至驗收交工，以及簽證結算的全過(guò)程施工管理工作。
2、制定具體的項目施工組織計劃及項目采購計劃，根據施工計劃調配施工力量，分配具體施工任務(wù)；對現場(chǎng)的質(zhì)量、進(jìn)度管理以及組織工程驗收的整體施工進(jìn)行把控。
3、負責施工勞務(wù)班組資源、常規材料供應資源整合以及工程上外來(lái)合作資源的管理，建立良好的對外溝通。
4、組織項目實(shí)施人員進(jìn)行施工圖紙自審、會(huì )審，施工組織設計、施工方案交底技術(shù)解答。
5、嚴格執行公司財務(wù)制度，加強項目預算、成本管理。
6、負責做好工程半產(chǎn)品和成品的防護及交付過(guò)程中的防護、防盜工作。
7、 領(lǐng)導布置的其他工作。
項目經(jīng)理崗位職責21
�。�1）認真執行黨和國家、地方政府以及上級的有關(guān)方針政策、企業(yè)的各項規章制度，正確處理國家、企業(yè)、項目、個(gè)人四者之間的利益關(guān)系，搞好三項制度改革，以效益引導分配。
�。�2）根據工程總體計劃，主持編制項目經(jīng)理部的年、季、月、周生產(chǎn)計劃，做到優(yōu)化施工方案，合理編制作業(yè)計劃，認真履行施工合同；同時(shí)組織分管領(lǐng)導編制好勞動(dòng)力、材料、設備、構件、機具、周轉料具、資金等使用計劃，督促分管領(lǐng)導、業(yè)務(wù)部門(mén)與公司內部市場(chǎng)簽訂同生產(chǎn)要素有關(guān)的人、財、物、生活服務(wù)供需合同，以保證工程正常施工，并嚴格執行合同。
�。�3）根據施工規范、規程、驗收標準、施工圖施工，組織落實(shí)質(zhì)量責任制，嚴格質(zhì)量體系運行，對施工全過(guò)程的各項質(zhì)量活動(dòng)進(jìn)行檢查控制，確保承建的工程達到業(yè)主的要求，并創(chuàng )名牌精品。
�。�4）合理組織、科學(xué)管理項目?jì)炔可a(chǎn)要素，協(xié)調好與業(yè)主、設計單位、地方管理部門(mén)和分包單位等各方面的關(guān)系，做好人、財、物的合理調配與供應，深入施工生產(chǎn)現場(chǎng)，及時(shí)解決施工中出現的問(wèn)題，確保與企業(yè)法人代表（或委托人）簽訂的經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)全面完成。
�。�5）主持制定項目?jì)杉壈嘧拥膷徫唤?jīng)濟責任制及各項規章制度，接受有關(guān)部門(mén)、上級單位、地方政府部門(mén)等對項目的監督、檢查和審計；加強安全教育、重視安全防護，保證項目施工中不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失，定期向企業(yè)法人代表（或委托人）報告工作。
�。�6）建立健全項目核算制度，加強工程預（決）算管理、強化工程成本管理工作，注重成本信息反饋，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，定期不定期地開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，使班子成員、項目管理人員對項目的經(jīng)營(yíng)情況，計劃收支全面了解，增加分配、效益、工資總額使用方面的透明度，使各項開(kāi)支能按計劃有效控制，嚴把收支關(guān)，落實(shí)費用降低目標，實(shí)現工程成本降低目標。
�。�7）加強項目各項經(jīng)濟技術(shù)資料管理，及時(shí)辦理各種簽證，積極主動(dòng)地向業(yè)主和其他有關(guān)單位辦理經(jīng)濟索賠，主動(dòng)參與經(jīng)營(yíng)造價(jià)的調整。
�。�8）負責辦理工程予付款、進(jìn)度款和工程結算的催收、清算工作；項目竣工核驗辦完交付使用手續后，組織項目有關(guān)人員清理，總結項目管理全套資料，配合公司對項目進(jìn)行全面審計，并寫(xiě)出項目工作總結呈報公司。
項目經(jīng)理崗位職責22
1、貫徹落實(shí)國家有關(guān)法律法規，嚴格執行公司的各項規章制度，對項目實(shí)施質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全、文明施工等管理目標的最終實(shí)現的總負責；
2、工程項目的管理，對施工現場(chǎng)進(jìn)行監督管理，做好安全和現場(chǎng)管理工作；
3、組織設計和制定裝修施工計劃，合理安排工程施工進(jìn)度，把控施工質(zhì)量，控制成本；
4、按照相關(guān)管理制度、安裝圖紙、操作規范和進(jìn)度要求完成裝飾及安裝任務(wù)；
5、熟悉圖紙和報價(jià)，掌握裝飾裝修工程使用的材料品質(zhì)；
6、及時(shí)處理工程管理中發(fā)生的突發(fā)事件、異議和投訴，不斷提高服務(wù)滿(mǎn)意度；
7、對工程中期（及增減項）款和尾期（及增減項）款進(jìn)行控制和管理，并與客戶(hù)辦理款項結算收��；
8、確定項目組織構架和人員安排，落實(shí)管理人員職責，組織項目部開(kāi)展工作，協(xié)調解決工程中設計、材料、施工等問(wèn)題；
9、與甲方等各方對接，協(xié)調好與各方的關(guān)系；
項目經(jīng)理崗位職責23
1、負責組織項目前期軟件需求確認和梳理，可行性分析及風(fēng)險評估，以及后續軟件開(kāi)發(fā)計劃的制定與實(shí)施
2、負責項目產(chǎn)品生命周期內的軟件風(fēng)險，進(jìn)度管控以及質(zhì)量管理
3、負責定期梳理和匯報軟件狀態(tài)，協(xié)調內外部資源，達成項目計劃
4、負責量產(chǎn)后軟件版本維護
5、負責組織推動(dòng)攻關(guān)軟件項目過(guò)程中的關(guān)鍵瓶頸問(wèn)題
6、推動(dòng)項目流程或業(yè)務(wù)方面的提升和優(yōu)化
項目經(jīng)理崗位職責24
1、組織項目立項，制定整個(gè)項目的工作計劃；
2、組織工程設計評審及設計細節的過(guò)程實(shí)施與監督；
3、項目過(guò)程中協(xié)同主任工程師進(jìn)行方案評估，與客戶(hù)具體、特殊要求的補充、對接與確認；
4、物料請購的計劃跟進(jìn)，并確認物料到貨情況對生產(chǎn)計劃進(jìn)行實(shí)時(shí)的調整；
5、根據項目狀況評估及協(xié)調工程設計人員、裝配安裝及售后等人力資源；
6、階段性輸出項目文檔，并上傳服務(wù)器，每日更新項目進(jìn)展狀況；
7、跟進(jìn)、把控項目實(shí)施前后的整體進(jìn)度，解決好突發(fā)情況及客戶(hù)的變更；
8、跟進(jìn)現場(chǎng)安裝調試進(jìn)度及問(wèn)題點(diǎn)處理進(jìn)度，跟進(jìn)項目驗收事宜。
項目經(jīng)理崗位職責25
1、負責完成公司產(chǎn)品的實(shí)施交付工作，包括項目啟動(dòng)，需求調研，需求分析，制定業(yè)務(wù)解決方案，系統培訓、項目交付。
2、能夠根據制定的需求方案，通過(guò)公司配置平臺進(jìn)行配置實(shí)現
3、負責環(huán)境部署，軟件按照，測試，系統上線(xiàn)，驗收。能夠有效控制項目進(jìn)度，按照項目計劃保證項目成功交付。
4、負責梳理并優(yōu)化客戶(hù)的業(yè)務(wù)流程，引導客戶(hù)完成系統實(shí)施工作
5、負責客戶(hù)方案講解與交流、數據的整理及產(chǎn)品演示等工作
6、負責用戶(hù)培訓，項目運維服務(wù)等工作，整理客戶(hù)需求
項目經(jīng)理崗位職責26
一、代表公司履行對業(yè)主的工程承包合同，在本項目?jì)蓉瀼貓绦泄镜母黜椃结樅湍繕�，全面負責各項管理體系的有效運行。
二、任務(wù)：
1、保證施工項目按照規定的目標高效優(yōu)質(zhì)的全面完成；
2、保證各生產(chǎn)要素在授權范圍內做到最大限度的優(yōu)化配置；
3、確定項目管理組織機構的構成并配備人員，制定規章制度，明確有關(guān)人員的職責，組織項目部開(kāi)展工作；
4、確定總目標和階段目標，進(jìn)行目標分解，制定總體控制措施與
方案，確保項目如期保質(zhì)保量完成；
5、作出項目管理決策、重大技術(shù)決策、資源調配決策、進(jìn)度決策。
6、協(xié)調項目部與各協(xié)作單位之間的配合及經(jīng)濟、技術(shù)關(guān)系，代表法人進(jìn)行有關(guān)簽證，建立完善的內部及對外信息管理系統。
7、實(shí)施合同，處理好合同變更，洽商糾紛和索賠，處理好總分包關(guān)系，搞好與有關(guān)單位的協(xié)作工作配合，能與建設單位提出有利于產(chǎn)品質(zhì)量和加快工期的合理化建議。
三、職責
1、貫徹執行國家和工程所在地政府的有關(guān)法律、法規和政策，執行公司的各項管理制度。
2、嚴格財經(jīng)制度，加強管理。
3、執行項目承包合同中由經(jīng)理負責履行的各項條款。
4、對工程項目施工進(jìn)行有效控制，執行有關(guān)技術(shù)規范和標準，確保工程質(zhì)量和工期，實(shí)現安全文明生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益。
5、處理協(xié)調好分包單位間的關(guān)系，做好人、材、物的調配與供應，及時(shí)解決施工中出現的問(wèn)題。
項目經(jīng)理崗位職責27
項目經(jīng)理在安全生產(chǎn)方面對公司總經(jīng)理負責，是項目部安全生產(chǎn)第一責任者，對項目部安全生產(chǎn)負全面責任，其安全生產(chǎn)責任是：
1、貫徹落實(shí)國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規和各項規章制度，落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)各項規章制度，組織制定有針對本項目的各項安全生產(chǎn)管理辦法和實(shí)施細則，并支持監督其實(shí)施；
2、成立項目部安全文明生產(chǎn)領(lǐng)導小組，明確項目部工程專(zhuān)職安全監督管理人員，支持、指導安全監督管理人員工作，并支持安全監督管理人員行使職權；
3、在組織項目工程施工前，必須明確各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)和關(guān)鍵崗位人員安全生產(chǎn)責任考核指標和考核辦法，定期組織實(shí)施考核，項目工程安全生產(chǎn)責任制考核要與經(jīng)濟效益掛鉤；
4、定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)消除事故隱患，對上級及自查安全生產(chǎn)檢查中提出的事故隱患和管理問(wèn)題，應按照“三定”（定人、定時(shí)間、定措施）原則予以整改，并按時(shí)將解決情況向上級反饋。重大隱患必須立即停止施工生產(chǎn)，待隱患消除，報請上級部門(mén)驗收合格后，方可恢復施工生產(chǎn)；
5、組織制定工程項目生產(chǎn)安全事故應急救援預案；
6、堅持把安全管理作為項目管理首要內容，與施工生產(chǎn)同時(shí)進(jìn)行；
7、嚴格履行工程項目承包經(jīng)營(yíng)合同，認真制定工程項目分部安全生產(chǎn)管理標準、目標和安全規則，建立、健全工程項目安全生產(chǎn)責任制和操作規程，合理配置人力、物資、機具、資金等安全生產(chǎn)要素。保證工程項目安全生產(chǎn)投入有效實(shí)施，提高施工安全水平；
8、依據工程特點(diǎn)，正確處理好安全與進(jìn)度、安全與效益關(guān)系，堅持把安全生產(chǎn)貫穿于施工生產(chǎn)全過(guò)程；
9、負責組織項目部員工安全生產(chǎn)教育和培訓工作。
10、發(fā)生因工傷亡事故時(shí)，必須做好事故現場(chǎng)保護與傷員搶救工作，按規定及時(shí)上報。積極配合事故調查，認真制定并落實(shí)防范措施，吸取事故教訓，防止發(fā)生重復事故；
11、對因違章指揮或決策失誤而造成員工傷亡事故承擔領(lǐng)導責任。
12、發(fā)生生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報并按照應急預案立即組織施救，防止事故擴大，事后按照“四不放過(guò)”原則處理。
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