房地產(chǎn)崗位職責(通用15篇)
在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的房地產(chǎn)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)崗位職責1
物業(yè)運營(yíng)總監 運營(yíng)統籌管理:
1.統籌經(jīng)營(yíng)目標:結合財務(wù)分解的年度/季度目標,推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)單位的分解并落地實(shí)施;
2.統籌經(jīng)營(yíng)事項:統籌跟蹤經(jīng)營(yíng)目標達成情況,監控業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中關(guān)鍵節點(diǎn),推動(dòng)關(guān)鍵事項的.實(shí)施,并對風(fēng)險進(jìn)行分級管控;
3.運行分析:負責嘉寶運營(yíng)分析會(huì )(月會(huì )、季度會(huì )、半年度總結會(huì )、年度總結會(huì ))召開(kāi);負責統嘉寶上報資料的收集、審核、上報及會(huì )后工作管控;
4.經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì ):負責規則,統籌開(kāi)展組織決策事項審議;
收并購整合管理:
1.投資介入:根據整合安排,參與市場(chǎng)職能組織投資收購企業(yè)的盡調、投后交接等相關(guān)工作;
2.投后運營(yíng):持續跟蹤投后公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),推動(dòng)區域實(shí)施投后整合、提升工作;組織協(xié)調投后運營(yíng)問(wèn)題;
3.投后評價(jià):組織建立后評價(jià)工作模板,統籌后評價(jià)工作開(kāi)展時(shí)間、方式,審核后評價(jià)內容,建立評價(jià)結果檔案庫,并推動(dòng)結果推廣運用。
其他:
1.運營(yíng)專(zhuān)項分析及運營(yíng)專(zhuān)項工作督辦等;
2.經(jīng)營(yíng)策略編制、運營(yíng)總結資料編制等;
3.領(lǐng)導安排的其他任務(wù)內容 必須有收并購整合管理經(jīng)驗 運營(yíng)統籌管理:
1.統籌經(jīng)營(yíng)目標:結合財務(wù)分解的年度/季度目標,推動(dòng)各經(jīng)營(yíng)單位的分解并落地實(shí)施;
2.統籌經(jīng)營(yíng)事項:統籌跟蹤經(jīng)營(yíng)目標達成情況,監控業(yè)務(wù)開(kāi)展過(guò)程中關(guān)鍵節點(diǎn),推動(dòng)關(guān)鍵事項的實(shí)施,并對風(fēng)險進(jìn)行分級管控;
3.運行分析:負責嘉寶運營(yíng)分析會(huì )(月會(huì )、季度會(huì )、半年度總結會(huì )、年度總結會(huì ))召開(kāi);負責統嘉寶上報資料的收集、審核、上報及會(huì )后工作管控;
4.經(jīng)營(yíng)決策委員會(huì ):負責規則,統籌開(kāi)展組織決策事項審議;
收并購整合管理:
1.投資介入:根據整合安排,參與市場(chǎng)職能組織投資收購企業(yè)的盡調、投后交接等相關(guān)工作;
2.投后運營(yíng):持續跟蹤投后公司相關(guān)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),推動(dòng)區域實(shí)施投后整合、提升工作;組織協(xié)調投后運營(yíng)問(wèn)題;
3.投后評價(jià):組織建立后評價(jià)工作模板,統籌后評價(jià)工作開(kāi)展時(shí)間、方式,審核后評價(jià)內容,建立評價(jià)結果檔案庫,并推動(dòng)結果推廣運用。
其他:
1.運營(yíng)專(zhuān)項分析及運營(yíng)專(zhuān)項工作督辦等;
2.經(jīng)營(yíng)策略編制、運營(yíng)總結資料編制等;
3.領(lǐng)導安排的其他任務(wù)內容
房地產(chǎn)崗位職責2
1、負責公司項目、活動(dòng)、品牌建設宣傳和策劃推廣；
2、負責公司企業(yè)文化研究；
3、開(kāi)發(fā)和維護公司與政府有關(guān)機構、合作伙伴之間的關(guān)系；
4、主持公司媒體公關(guān)活動(dòng)，制定并組織執行媒體公關(guān)活動(dòng)計劃；
5、負責競爭品牌廣告信息的搜集、整理，行業(yè)推廣費用的.分析，主持制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告策略，制定年、季、月度廣告費用計劃；跟蹤市場(chǎng)和客戶(hù)動(dòng)態(tài)，檢討項目營(yíng)銷(xiāo)策略，及時(shí)提出調整建議和方案；
6、進(jìn)行廣告檢測與統計，及時(shí)進(jìn)行廣告、公關(guān)活動(dòng)的效果評估。
房地產(chǎn)崗位職責3
房地產(chǎn)前策崗位職責
1、進(jìn)行項目前期策劃，負責編制項目開(kāi)發(fā)可行性報告。
2、負責營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的制定和實(shí)施，營(yíng)銷(xiāo)策劃方案包括廣告推廣方案、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案的編寫(xiě)、媒體推廣計劃安排等。
3、負責項目的宣傳資料的寫(xiě)作，參與各種媒介宣傳的創(chuàng )意和執行過(guò)程。
4、負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中文案的寫(xiě)作和宣傳工作。
5、參與公司各類(lèi)廣告片和宣傳片的創(chuàng )意、拍攝、協(xié)助工作。
6、參與項目的設計，負責其中文字寫(xiě)作。
7、負責公司品牌形象的維護，以及推廣宣傳所需文字資料的收集和寫(xiě)作。
8、負責對宣傳項目和廣告承諾進(jìn)行評審，保證對外發(fā)布信息的正確性。
9、對電視、報紙等傳播媒體的廣告傳播進(jìn)行效果評估，并作出書(shū)面報告。
營(yíng)銷(xiāo)策劃部主管崗位職責
1. 負責制定企業(yè)各類(lèi)工作計劃，并組織落實(shí)完成。
2. 負責組織進(jìn)行企業(yè)整體形象策劃，視覺(jué)識別系統策劃設計，并提交策劃方案。
3. 負責企業(yè)形象宣傳策劃，組織撰寫(xiě)宣傳推廣文案，廣告創(chuàng )意設計等。 4. 依據各項目的市場(chǎng)定位，參與編制項目營(yíng)銷(xiāo)總體計劃，銷(xiāo)售全案策劃，并指導實(shí)施。
5. 協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)策劃部經(jīng)理確定項目核心識別系統、銷(xiāo)售策略等，并提出建議。
6. 負責各項目開(kāi)盤(pán)前營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃，以及樣板間、展臺、售樓處布置方案策劃與實(shí)施等。
7. 對各項目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案效果進(jìn)行跟蹤研究，以便及時(shí)修正方案，改進(jìn)工作。
策劃專(zhuān)員崗位職責
1. 依據各策劃工作計劃，及時(shí)完成策劃主管交代的工作，并提出自己的意見(jiàn)、建議。
2. 協(xié)助策劃主管進(jìn)行企業(yè)整體形象策劃、視覺(jué)識別系統策劃設計，完成部分策劃方案。
3. 協(xié)助進(jìn)行企業(yè)形象宣傳策劃，完成選項推廣文案、廣告宣傳等部分內容。
4. 協(xié)助經(jīng)理、策劃主管完成本企業(yè)策劃工作。
5. 依據各項目的市場(chǎng)定位，參與編輯項目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案。
6. 與相關(guān)職能部門(mén)、廣告公司等協(xié)調，具體實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，各項目開(kāi)盤(pán)前營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，以及樣板間、展臺、售樓處布置方案等。 7. 收集、整理各項目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案的.實(shí)施效果信息，做好追蹤、調研工作。
8. 收集競爭對手宣傳推廣信息，為本企業(yè)項目的推廣策劃及時(shí)提供信息支持和建議。
9. 積極主動(dòng)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
公關(guān)主管崗位職責
1. 負責制定企業(yè)公關(guān)、廣告宣傳工作規劃及公關(guān)宣傳工作具體實(shí)施等，完成企業(yè)形象宣傳，房地產(chǎn)項目營(yíng)銷(xiāo)宣傳等工作。
2. 負責企業(yè)對外交流工作中的具體事務(wù)，如策劃公關(guān)活動(dòng)、對外接待工作等。
3. 負責制定企業(yè)對外宣傳計劃，與各種媒體或廣告公司接觸，具體實(shí)施宣傳計劃等。
4. 與策劃主管協(xié)作完成宣傳推廣策劃、廣告創(chuàng )意設計等工作。 5. 負責審核企業(yè)各類(lèi)宣傳文稿、廣告片、宣傳資料等，定期監測廣告宣傳效果。
6. 制定對外宣傳、發(fā)展公關(guān)關(guān)系的經(jīng)費預算和使用計劃，并檢查監督。 7. 負責組織實(shí)施企業(yè)各類(lèi)公關(guān)、宣傳活動(dòng)，并對活動(dòng)效果進(jìn)行評估，撰寫(xiě)評估報告。
8. 參與企業(yè)領(lǐng)導的對外接待、政府公關(guān)等部分公關(guān)活動(dòng)。
9. 負責主持企業(yè)的內部宣傳工作，包括編寫(xiě)簡(jiǎn)報、內刊編輯管理、網(wǎng)站宣傳欄信息更新。
公關(guān)專(zhuān)員崗位職責
1. 協(xié)助公關(guān)主管完成企業(yè)、項目的公關(guān)宣傳推廣工作計劃并具體實(shí)施。 2.協(xié)助公關(guān)主管完成具體公關(guān)活動(dòng)策劃，撰寫(xiě)活動(dòng)策劃案，提出自己的意見(jiàn)和建議。
3. 協(xié)助組織、實(shí)施企業(yè)各類(lèi)公關(guān)活動(dòng)，并進(jìn)行現場(chǎng)控制。 4. 協(xié)助主管參與企業(yè)對外公關(guān)接待，政府公關(guān)活動(dòng)等。 5. 協(xié)助主管撰寫(xiě)企業(yè)公關(guān)工作總結、公關(guān)活動(dòng)效果評估報告等。 6. 收集有關(guān)房地產(chǎn)企業(yè)公關(guān)推廣活動(dòng)信息，對企業(yè)公關(guān)工作、活動(dòng)提供工作建議。
7. 積極主動(dòng)完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)前策崗位職責
1、諳熟房地產(chǎn)全程營(yíng)銷(xiāo)策劃，具備樓盤(pán)職業(yè)操守的素質(zhì)。
2、能獨立完成項目的相關(guān)定位策劃案、市場(chǎng)調查報告的編寫(xiě)。
3、項目策劃推廣、促銷(xiāo)策略及廣告創(chuàng )意的制定。
4、各種優(yōu)勢資源的整合能力，加強客戶(hù)關(guān)系的管理，做到公正、廉潔，維護公司的形象及利益。
5、能眾觀(guān)大局，對房地產(chǎn)宏觀(guān)、微觀(guān)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有真知灼見(jiàn)的認知，并能掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論，演繹到房地產(chǎn)的全程開(kāi)發(fā)之中。
6、掌握了解公司的發(fā)展戰略和目標，并能有條不紊地按項目開(kāi)發(fā)進(jìn)度計劃分解完成各項工作。
7、主動(dòng)完成領(lǐng)導布置的其他工作，及與其他各職能部門(mén)的協(xié)調工作。
8、VI系統延展、應用。
9、參與印刷品廣告的方案擬定及運作。
10、參與項目促銷(xiāo)及公關(guān)廣告活動(dòng)的現場(chǎng)設計，參與項目房交會(huì )展銷(xiāo)展示活動(dòng)設計及制作。
11、參與項目樓書(shū)、各種宣傳冊、宣傳期刊的設計及制作，參與電視廣告、廣播廣告的策劃設計。
房地產(chǎn)崗位職責4
1、管理區域內所有項目的客服相關(guān)工作;
2、與營(yíng)銷(xiāo)、設計等部門(mén)配合進(jìn)行前期風(fēng)控管理工作;
3、參與樓盤(pán)交付驗收全面管理工作;
4、妥善處理客戶(hù)投訴事件;
5、提升業(yè)主關(guān)系滿(mǎn)意度,組織各種活動(dòng);
6、客服團隊的搭建和培養;
任職要求:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷;
2、五年以上大型房地產(chǎn)公司客服服務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具有風(fēng)控、大規劃交付、處理客戶(hù)投訴的經(jīng)驗,具有處理內外部各類(lèi)關(guān)系的'經(jīng)驗;
4、熟練操作電腦辦公軟件,親和力強,善于溝通,執行力強。
房地產(chǎn)崗位職責5
崗位職責:
1、負責項目營(yíng)銷(xiāo)策略、推廣策略的制定,管理策劃團隊,根據需要撰寫(xiě)項目策劃報告;
2、負責項目主題定位和傳播概念的提煉及延展、產(chǎn)品功能訴求的提煉及延展,督導完成廣告平面設計。;
3、編制廣告推廣計劃及傳播方案,負責媒體選擇及成本預算控制,對各種sp活動(dòng)進(jìn)行策劃及管控;
任職要求:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)、經(jīng)濟學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上房地產(chǎn)市場(chǎng)推廣策劃工作經(jīng)驗,1年以上同等崗位管理經(jīng)驗,有多個(gè)地產(chǎn)項目成功操盤(pán)案例;
3、熟悉推廣工作流程,具有系統的`項目策劃思維和敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué);
4、具創(chuàng )新精神,有較強的廣告評鑒能力,邏輯思維能力及領(lǐng)導能力。
房地產(chǎn)崗位職責6
一、辦理各種現金收付、費用報銷(xiāo)和銀行結算業(yè)務(wù)。
二、妥善保管庫存現金和各種有價(jià)證券，嚴禁以“白條”抵庫。
三、妥善保管有關(guān)印鑒、空白票據和空白支票，嚴格控制簽發(fā)空白支票。
四、妥善保管各種銀行憑證，并定期整理、裝訂銀行對賬單。
五、認真登記現金日記賬和銀行存款日記賬，并做到日清月結。出納員不得兼管收入、費用、債權、債務(wù)帳薄登記以及會(huì )計檔案保管工作。
六、每日核對庫存現金，做到賬實(shí)相符，出現差異及時(shí)匯報。及時(shí)編制資金日報表、月報表。
七、定期與銀行進(jìn)行賬目核對，編制《銀行存款余額調節表》。
八、及時(shí)、準確、完整地向會(huì )計人員傳遞各種原始憑證。
九、負責公司員工個(gè)人所得稅及其它稅費的申報及繳納。
十、按照報賬規定期限及時(shí)清理各種借款、應收款項
十一、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
房地產(chǎn)崗位職責7
1、主動(dòng)維護公司聲譽(yù)，對本樓盤(pán)進(jìn)行宣傳；
2、熱情接待，細致講解，耐心服務(wù)，務(wù)必讓客戶(hù)對服務(wù)表示滿(mǎn)意；
3、全面熟練地掌握本樓盤(pán)的規劃、設計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規以及相關(guān)交易知識，為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的'咨詢(xún)；
4、制定個(gè)人銷(xiāo)售方案、計劃，嚴格按照公司的銷(xiāo)售價(jià)格及交房標準進(jìn)行銷(xiāo)售；
5、挖掘潛在的客戶(hù)；
6、進(jìn)行市場(chǎng)調查，并對收集的情報進(jìn)行研究；
7、注意相關(guān)資料、客戶(hù)檔案及銷(xiāo)售情況的保密；
8、每天記錄電話(huà)咨詢(xún)及客戶(hù)接待情況；
9、協(xié)助解決客戶(hù)售后服務(wù)工作。
房地產(chǎn)崗位職責8
崗位職責:
1.向客戶(hù)詳細介紹項目信息,為顧客提供專(zhuān)業(yè)的樓市咨詢(xún)服務(wù);
2.負責客戶(hù)開(kāi)拓,建立穩定的客戶(hù)關(guān)系,維護現有客戶(hù)資源;
3.根據客戶(hù)需求為客戶(hù)推薦合適的`房源信息,促成交易的達成;
4.分析客戶(hù)的消費心理,制定行之有效的銷(xiāo)售策略;
5.進(jìn)行買(mǎi)賣(mài)交易過(guò)程的跟進(jìn)及手續辦理等服務(wù)工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡20-35歲;
2、形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗外向,善于溝通、表達能力強,具有良好的社交能力;
3、有極強的事業(yè)心及敬業(yè)精神,能承受較大的工作強度和壓力,能服從公司安排;
4、房產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,有高端別墅或商業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。
房地產(chǎn)崗位職責9
任職要求：
1.根據上級工作安排，負責編制銷(xiāo)售渠道拓展方案，并按時(shí)提交至領(lǐng)導審核。
2.根據銷(xiāo)售渠道拓展的要求，具體負責銷(xiāo)售渠道的'開(kāi)發(fā)與管理工作。
3.對接上游公司，談判合作。
4.負責貫徹本企業(yè)的銷(xiāo)售渠道政策，并為銷(xiāo)售渠道提供必要的支持服務(wù)。
5.負責及時(shí)與渠道成員，客服溝通，反饋市場(chǎng)信心，做出處理意見(jiàn)。
6.定期或不定期對渠道管理工作實(shí)行總結，向領(lǐng)導提交總經(jīng)報告。
崗位職責：
1、建立行銷(xiāo)隊伍并進(jìn)行培訓；
2、積極挖掘尋找客戶(hù)，進(jìn)行客戶(hù)資源的開(kāi)拓；
3、根據公司的客戶(hù)資料，以展銷(xiāo)、派單、鄉鎮拓客等方式約談客戶(hù)，引導客戶(hù)到案場(chǎng)了解項目；
4、及時(shí)跟蹤回訪(fǎng)客戶(hù)情況，記錄客戶(hù)需求，完成公司安排的其他工作。
房地產(chǎn)崗位職責10
崗位職責：
1、負責項目各階段營(yíng)銷(xiāo)策略制定，并組織全面開(kāi)展策劃工作；
2、配合現場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理管理團隊，協(xié)同銷(xiāo)售經(jīng)理達成銷(xiāo)售目標；
3、獨立對接甲方營(yíng)銷(xiāo)負責人，推進(jìn)達成各營(yíng)銷(xiāo)節點(diǎn)工作；
4、所轄項目周邊競品調研，抗競品說(shuō)辭提煉、培訓；
5、定期組織開(kāi)展策劃團隊專(zhuān)業(yè)能力提升培訓；
6、協(xié)助推進(jìn)公司策劃體系建設，并參與公司層級策劃專(zhuān)業(yè)培訓。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、3年及以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗，且至少1年獨立帶領(lǐng)團隊操盤(pán)經(jīng)驗，具備成功項目操作案例；
3、精通房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃各環(huán)節流程，熟悉項目全程運營(yíng)模式；
4、能獨立撰寫(xiě)項目營(yíng)銷(xiāo)策略方案；
5、掌握房地產(chǎn)銷(xiāo)售各節點(diǎn)流程，對房地產(chǎn)銷(xiāo)售策略有獨到見(jiàn)解；
6、能獨立對接開(kāi)發(fā)商，且關(guān)系維護良好；
7、具備較強的抗壓能力、溝通表達能力及團隊協(xié)作能力。
房地產(chǎn)崗位職責11
崗位職責:
1、協(xié)助上級領(lǐng)導完成售后管理工作,制定售后工作制度及工作流程,并對房地產(chǎn)銷(xiāo)售過(guò)程實(shí)施監控;
2、建議和落實(shí)產(chǎn)品定位、優(yōu)惠政策、傭金分配方案,對各類(lèi)售后報表進(jìn)行審核把關(guān);
3、妥善處理客戶(hù)投訴和異議,并建檔跟蹤回訪(fǎng);
4、制定完善售后的培訓計劃,定期對下屬開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能培訓;
5、與政府有關(guān)部門(mén)、業(yè)務(wù)單位進(jìn)行良好的'工作溝通。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)或代理機構同等職位工作經(jīng)驗;
3、熟悉簽約、銷(xiāo)控、按揭等銷(xiāo)售行政工作流程;
4、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,熟悉房地產(chǎn)法律法規及當地房地產(chǎn)政策。
5、具備良好的溝通協(xié)調及團隊管理能力,較強的風(fēng)險控制意識和能力。
房地產(chǎn)崗位職責12
崗位職責:
1.承擔公司技術(shù)和設計，負責完成公司部屬的工程設計任務(wù)。
2.負責公司相關(guān)新技術(shù)的引進(jìn)、吸收、研發(fā)和應用工作，確定工程的技術(shù)方案、系統設備的技術(shù)規范。
3.負責項目的.前期開(kāi)發(fā)工作，組織管理工程的施工設計和現場(chǎng)設計服務(wù)。
4.貫徹執行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標，負責組織設計質(zhì)量計劃。
5.參與經(jīng)營(yíng)采購工作，完成相關(guān)的配合工作。
6.負責制定本部門(mén)管理制度和工作目標，并監督實(shí)施。
7.負責制定和實(shí)施本部門(mén)各專(zhuān)業(yè)技術(shù)發(fā)展規劃和培訓計劃。
8.完成公司交辦的其他工作。
要求A
房地產(chǎn)項目廣告推廣設計，熟悉房地產(chǎn)廣告流程，能獨當一面，有成功案列經(jīng)驗，平庸者勿入！
要求B
能力要求：
藝術(shù)設計、視覺(jué)傳達、平面設計、美術(shù)設計等藝術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；具有2年以上廣告公司從業(yè)工作經(jīng)驗，并具有同等崗位工作經(jīng)驗，有服務(wù)于4A或國內知名廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先。熟練掌握相關(guān)設計軟件；具備基本的手繪能力、良好的視覺(jué)構成能力，并熟悉制作工藝流程；具備獨立承擔2個(gè)及以上項目的設計工作的能力；
工作職責：
1、負責獨立完成所在小組項目的設計表現和執行工作；
2、負責正稿制作工作；
3、積極完成上級安排的其他事務(wù)。
要求C
崗位職責:
1、負責開(kāi)發(fā)項目規劃、建筑專(zhuān)業(yè)方案設計、施工圖設計,以及本專(zhuān)業(yè)在項目施工過(guò)程中的設計及技術(shù)支持；
2、負責審核本專(zhuān)業(yè)范圍內相關(guān)圖紙設計文件；
3、參與方案評選、提出優(yōu)化方案、選擇合適的設計單位；
4、配合工程部解決施工現場(chǎng)的建筑專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題;對施工過(guò)程中出現的圖紙問(wèn)題及時(shí)提供專(zhuān)業(yè)的技術(shù)支持。
房地產(chǎn)崗位職責13
1. 根據集團公司總體發(fā)展規劃，負責制定公司長(cháng)期（一般為三年）規劃和年度、季度、月度房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)計劃和利潤目標，并組織實(shí)施保證各項計劃和利潤目標的實(shí)現。
2. 負責建立和健全公司管理機構、規章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協(xié)調公司各職能部門(mén)的工作，負責對各部門(mén)負責人的工作考核，保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效。
3. 嚴格按照程序審核公司各項財務(wù)收支，全面掌握、控制公司財務(wù)狀況，統籌安排，開(kāi)源節流，控制計劃開(kāi)支，降低公司運營(yíng)成本和項目開(kāi)發(fā)成本。
4. 全面負責房地產(chǎn)項目可行性分析論證、風(fēng)險評估、政府報批、招投標、施工管理、成本控制、竣工驗收及營(yíng)銷(xiāo)等工作。
5. 組織安排與政府部門(mén)、合作單位及客戶(hù)等各方面關(guān)系的公關(guān)工作，維護與提升公司形象和聲譽(yù)。
6. 致力于培育公司核心競爭力，建設保證公司永續經(jīng)營(yíng)的.企業(yè)文化，樹(shù)立企業(yè)核心價(jià)值理念。
7. 對開(kāi)發(fā)項目的設計、工程、成本、營(yíng)銷(xiāo)負直接領(lǐng)導責任，負責各部門(mén)的日常管理工作。
8. 負責房地產(chǎn)項目規劃、設計工作、開(kāi)發(fā)方案，組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規劃設計等方案。
9. 負責項目勘察、設計委托及管理工作。
10. 審批圖紙會(huì )審記錄、施工組織設計、簽證等關(guān)鍵性工作等工作把關(guān)。
11. 負責監督設計、監理、工程發(fā)包、材料設備采購等招標工作。
12. 組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同審核、會(huì )簽及歸檔管理工作。
13. 各參建單位工作任務(wù)、計劃審定、審批工程款、材料款。
14. 工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全同管理、監督、監控。
15. 負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調。
16. 全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作。
17. 參與選聘、任用主管工程各崗位人選；負責考核下屬各部門(mén)及崗位的工作績(jì)效；審核員工的獎、懲標準及方案；對內負責處理下屬部門(mén)與公司其他部門(mén)的協(xié)作關(guān)第，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作。
xx年6月1日
房地產(chǎn)崗位職責14
一.出納工作的具體流程
�、�出納的工作。
辦理銀行存款和現金領(lǐng)取。
負責支票，匯票，發(fā)票，收據管理。
做銀行賬和現金賬，并負責保管財務(wù)章。
負責報銷(xiāo)差旅費的工作。
員工出差分借支和不可借支，若需要借支就必須填寫(xiě)借支單，然后交總經(jīng)理審批簽名，交由財務(wù)審核，確認無(wú)誤后，由出納發(fā)款。
員工出差回來(lái)后，據實(shí)填寫(xiě)支付證明單，并在支付證明后面貼上收據或發(fā)票，先交由證明人簽名，然后由總經(jīng)理簽名，進(jìn)行實(shí)報實(shí)銷(xiāo)，再經(jīng)會(huì )計審核后，由出納給予報銷(xiāo)。 員工工資的.發(fā)放。
�、�現金管理，現金庫存不超限額，不違反規定大額使用現金，登記現金日記賬
�、�現金收付。
現金收付的，要當面點(diǎn)清金額，并注意票面的真偽。若收到假幣予以沒(méi)收，由責任人負責。 現金一經(jīng)付清，應在原單據上加蓋“現金付訖章”。多付或少付金額，由責任人負責。 把每日收到的現金送到銀行。
�、懿坏谩白А�。
每日做好日常的現金盤(pán)存工作，做到賬實(shí)相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。 一般不辦理大面額現金的支付業(yè)務(wù)，大額支付用轉賬或匯兌手續。特殊情況需審批。
員工外出借款無(wú)論金額多少，都須總經(jīng)理簽字，批準并用借支單借款。若無(wú)批準借款，引起糾紛，由責任人自負。
�、�銀行賬處理。
登記銀行日記賬時(shí)先分清賬戶(hù)，避免張冠李戴。開(kāi)匯兌手續。
每日結出各賬戶(hù)存款余額，以便總經(jīng)理及財務(wù)會(huì )計了解公司資金運作情況，以調度資金。每日下班之前填制結報單。
保管好各種空白支票，不得隨意亂放。
公司賬務(wù)章平時(shí)由出納保管。每日下班后上交賬務(wù)章。
�、�報銷(xiāo)審核。
在支付證明單上經(jīng)辦公是否簽字。若無(wú)，應補。
附在支付證明單后的原始票據是否有涂改。若有，問(wèn)明原因或不予報銷(xiāo)。
正規發(fā)票是否與收據混貼。若有，應分開(kāi)貼。
支付證明單上填寫(xiě)的項目是否超過(guò)3項。若超過(guò)，應重填。
大、小寫(xiě)金額是否相符。若不相符，應更正重填。
報銷(xiāo)內容是否屬合理的報銷(xiāo)。若不屬，應拒絕報銷(xiāo)，有特殊原因，應經(jīng)審批。
支付證明單上是否有總經(jīng)理簽字。若無(wú)，不予報銷(xiāo)。
房地產(chǎn)崗位職責15
崗位設置：主任策劃師一名、平面設計師一名、策劃師一名。
1、策劃部職能
�。�1）負責市場(chǎng)調研管理；
�。�2）負責項目前期論證管理；
�。�3）負責項目全程策劃和管理。
2、策劃部各崗位職責。
主任策劃師
直接上級：營(yíng)銷(xiāo)總監直接下級：平面設計師、策劃師。
本職工作：項目策劃。
崗位職責：
�。�1）負責擬訂市場(chǎng)調研報告并對委托調研取得的成果進(jìn)行初驗；
�。�2）負責策劃或對委托策劃成果進(jìn)行校驗；
�。�3）負責對項目策劃的實(shí)施進(jìn)行全程跟蹤和監督，確保項目策劃思想的貫徹；
�。�4）負責制訂項目年度、月度廣告計劃和費用預算；
�。�5）負責制訂營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，形成報告，按程序報批；
�。�6）負責制訂廣告宣傳活動(dòng)策劃，按程序報批；
�。�7）負責制訂公關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃，按程序報批；
�。�8）負責制訂銷(xiāo)售案場(chǎng)和樣板房的`設計、裝修、裝飾建議書(shū)，按程序報批；
�。�9）負責組織執行廣告計劃；
�。�10）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。平面設計師直接上級：主任策劃師本職工作：平面設計崗位職責：
�。�1）負責多媒體廣告的設計、制作、協(xié)調，按程序報批；
�。�2）負責平面設計制作、協(xié)調，按程序報批；
�。�3）參與項目策劃；
�。�4）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
策劃師
直接上級：主任策劃師。
本職工作：協(xié)助主任策劃師工作。
崗位職責：
�。�1）負責項目策劃文案擬辦；
�。�2）負責了解、收集有關(guān)土地房產(chǎn)的政策和市場(chǎng)行情；
�。�3）負責定期將依據市場(chǎng)調研和統計分析得出的結論提交部門(mén)經(jīng)理；
（4）協(xié)助主任策劃師執行各項廣告計劃；
�。�5）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
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