技術(shù)人員崗位職責精選15篇

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的技術(shù)人員崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技術(shù)人員崗位職責1

　　職責描述:

　　1.環(huán)境影響評價(jià)項目現場(chǎng)勘察及勘察情況的反饋,對項目的可行性提出建議。

　　2.進(jìn)行現場(chǎng)踏勘、資料收集、數據整理、編制報告表和報告書(shū);根據需要,參加評審會(huì )。

　　3.全面負責報告技術(shù)審核、溝通、打印工作。

　　4.負責項目完成后相關(guān)資料收集、整理,并按存檔要求及時(shí)歸檔。

　　5.團結協(xié)作、在力所能及的情況下積極完成領(lǐng)導交給的臨時(shí)工作。

　　任職要求:

　　1.環(huán)境工程及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.具有從事環(huán)境監測和環(huán)境影響評價(jià)工作經(jīng)驗;

　　3.具備一定的專(zhuān)業(yè)技能水平,能制定工作計劃,解決工作中遇到的`問(wèn)題,能進(jìn)行工作總結和編寫(xiě)報告,提出工作方向,對本專(zhuān)業(yè)技術(shù)問(wèn)題能提出解決問(wèn)題的意見(jiàn);

　　4.有較強的技術(shù)協(xié)調能力和良好的溝通表達能力,具有能夠隨時(shí)處理現場(chǎng)突發(fā)事件的能力;

　　5.做事有計劃、有方案、有原則,具有良好的團隊合作精神。

　　工資:基本工資+績(jì)效繳納五險一金,薪資優(yōu)于同行,具體面議。

技術(shù)人員崗位職責2

　　職責描述:

　　有藥物代謝,藥效學(xué),毒理學(xué)等方面的背景知識;熟悉常規實(shí)驗操作如:大小鼠常規dose(iv,po,sc,ip,infusion等);

　　常規取材(blood,serum,tissues,feces,urine等);

　　常規手術(shù)(頸靜脈插管,膽管插管,肝門(mén)靜脈插管,股動(dòng)靜脈插管等)。

　　有較強責任心,適應實(shí)驗原因的'適度加班;吃苦耐勞!

　　服從管理,有團體榮譽(yù)感和集體觀(guān)念;

　　崗位要求:

　　1.學(xué)歷:大專(zhuān)及以上。

　　2.教育背景:生物醫藥及相關(guān)專(zhuān)業(yè);獸醫;動(dòng)物科學(xué);生物工程等

　　3.工作經(jīng)歷:實(shí)驗動(dòng)物相關(guān)工作經(jīng)驗。

　　4.能獨立閱讀相關(guān)英文文獻,撰寫(xiě)中英文實(shí)驗報告。有良好的中英文溝通技巧者優(yōu)先。

技術(shù)人員崗位職責3

　　1、協(xié)助CTO開(kāi)展信息化軟件研發(fā)工作;

　　2、負責軟件研發(fā)項目計劃、進(jìn)度、質(zhì)量等方面的管理;

　　3、負責參與軟件需求開(kāi)發(fā)方案和軟件程序設計、代碼編寫(xiě)、技術(shù)方案文檔編寫(xiě)、軟件開(kāi)發(fā)測試工作;

　　4、結合公司信息化建設進(jìn)度提供數據分析工作。

技術(shù)人員崗位職責4

　　工作內容:

　　1、原材料、試劑質(zhì)量檢測、記錄、統計

　　2、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢測、控制

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫學(xué)檢驗、檢驗技術(shù)、藥學(xué)、生物工程、化學(xué)專(zhuān)業(yè)

　　2、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、熟練操作實(shí)驗儀器

　　3、嚴禁、細心善于發(fā)現問(wèn)題,并能及時(shí)作出判斷

技術(shù)人員崗位職責5

　　直接上級：設備能源主管

　　本職工作:負責對所有的設備、設施維護保養和及時(shí)修理并保證其在生產(chǎn)過(guò)程中正常使用。負責生產(chǎn)部設備、設施的.技術(shù)資料和日常運行記錄的收集、匯總工作。

　　直接責任：

　　1.協(xié)助設備能源主管抓好設備檔案的工作。

　　2.制定設備安全操作規程，監督生產(chǎn)車(chē)間工人按章操作，做好相關(guān)的技術(shù)指導。

　　3.協(xié)助設備能源主管抓好機械維修班組的管理，和擔任夜班的協(xié)調工作。

　　4.對設備事故鑒定，分析做出客觀(guān)、公正、科學(xué)的結論和經(jīng)濟損失計算。

　　5.制定新設備安裝、調試方案技術(shù)措施，現場(chǎng)指導，做好安裝、調試記錄，并做出設備評定。

　　6.對運行中設備進(jìn)行監檢，發(fā)現運行中的事故隱患及時(shí)處理或上報對違章人員有權制止操作。

　　7.負責對機修人員的培訓與考核、發(fā)證。

　　8.負責對設備檔案進(jìn)行保管、整理與歸檔。

　　9.根據生產(chǎn)工藝需要，提出更新、改造設備方案計劃。

技術(shù)人員崗位職責6

　　1.負責廣播電視事業(yè)發(fā)展規劃、設計、組織和技術(shù)革新，收集各類(lèi)技術(shù)資料，整理、保管技術(shù)檔案。

　　2.做好事業(yè)技術(shù)、社會(huì )管理等統計年報、月報，并起草相關(guān)報告，負責證件審批辦理的前期工作。

　　3.定期檢查全縣境內所有廣播電視收轉設備，及時(shí)年檢，按時(shí)換發(fā)有關(guān)證件。

　　4.搞好“村村通”設備維修，落實(shí)年度工作任務(wù)，使“村村通”真正服務(wù)于邊遠山區群眾。

　　5.積極組織設備操作人員進(jìn)行崗位培訓，提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　6.承擔縣委、縣政府重大活動(dòng)的現場(chǎng)擴音及現場(chǎng)轉播工作,所有擴音及現場(chǎng)轉播工作必須提前進(jìn)行試機，確保萬(wàn)無(wú)一失。

　　7.堅持周二、五維護廣播電視設備制度。使所有設備處于良好的運行狀態(tài)，及時(shí)分析維護維修工作，總結經(jīng)驗，積累資料。

　　8.遵守勞動(dòng)紀律，根據工作需要做到八小時(shí)外隨叫隨到。節假日及單位外出活動(dòng)時(shí)，合理安排值班人員，保證工作正常進(jìn)行。

　　9.認真辦理領(lǐng)導交代的.各項工作，服從大局、團結協(xié)作。

技術(shù)人員崗位職責7

　　技術(shù)管理人員崗位職責

　　1、在工程管理部部長(cháng)的領(lǐng)導下，做好工點(diǎn)作業(yè)工序、工藝流程及各作業(yè)環(huán)節的.技術(shù)交底工作，并負責分類(lèi)存檔。

　　2、監控作業(yè)，糾正施工中存在的技術(shù)問(wèn)題，發(fā)現重大質(zhì)量隱患立即停工并報告上級。

　　3、做好施工日志等相關(guān)技術(shù)資料的填寫(xiě)和收集整理工作。

　　4、負責編制權限范圍內的作業(yè)指導文件。

　　5、負責對作業(yè)隊操作人員進(jìn)行技術(shù)交底。

　　6、負責編制材料采購計劃。

　　7、參加工程質(zhì)量事故的調查分析。

　　8、對隱蔽工程、關(guān)鍵部位及重點(diǎn)工序的施工過(guò)程進(jìn)行監控。

技術(shù)人員崗位職責8

　　1、認真做好河道、引水閘斷面及節點(diǎn)的水情測報、水情預報工作，不斷提高預報精度和時(shí)效。負責水文資料的收集、存儲、整編、分析評價(jià)工作。

　　2、輔助做好水資源的`評價(jià)工作，提供具有一定深度和廣度的評價(jià)成果書(shū)。

　　3、為解決河道斷流、水土流失等生態(tài)問(wèn)題，提供科學(xué)的水文信息，為環(huán)境保護和生態(tài)恢復提供基礎服務(wù)。

　　4、為管轄區水工程(堤防、引水閘、水庫)建設與管理提供技術(shù)服務(wù)，為水工程的正常運用提供科學(xué)依據。

　　5、為社會(huì )其他部門(mén)，如旅游、環(huán)保、交通、油氣勘測提供有價(jià)值、深度的分析成果。

　　6、每年編制兩套水量分析評價(jià)成果：其一，河流大斷面的水文資料整編成果書(shū)；其二，各引水閘、水庫進(jìn)水口、輸水節水點(diǎn)的水量資料整編成果書(shū)。

　　水量調度技術(shù)人員崗位職責

　　1、水量調度方案嚴格按照當年度《水量限額分配及調度方案》執行。

　　2、引水閘、水庫進(jìn)水閘斷面水量調度方案，嚴格執行局下達的水量調度指令。

　　3、利用通訊設施，及時(shí)與局部進(jìn)行信息反饋，加強信息溝通。

　　4、負責收集、整編水量實(shí)際調度資料成果報告。

技術(shù)人員崗位職責9

　　一、熟悉掌握國家、行業(yè)管理部門(mén)對營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)管理的法規、國家標準及公司相關(guān)管理制度，并認真貫徹執行；按照“一崗雙責”原則，對管理職能范圍內的安全生產(chǎn)工作負直接管理責任。

　　二、建立健全車(chē)輛維修、維護臺賬，督促指導維修、維護單位按營(yíng)運車(chē)輛維修標準和質(zhì)量要求進(jìn)行車(chē)輛維護、修理和保養。

　　三、對維修企業(yè)進(jìn)行監管，負責各類(lèi)安全隱患的調查、跟蹤、整改、驗收等工作。

　　四、定期開(kāi)展營(yíng)運車(chē)輛隨車(chē)安全設施設備、車(chē)輛技術(shù)狀況、日常維護執行情況抽查，做好檢查記錄、發(fā)現涉及安全隱患即時(shí)落實(shí)整改。

　　五、負責依據國家標準及車(chē)輛的.結構性能、使用條件等因素，科學(xué)、合理制定營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)管理定額標準，包括各主要營(yíng)運車(chē)型的定期維護周期、作業(yè)項目及燃料消耗量定額，輪胎行駛里程定額等。

　　六、定期對營(yíng)運車(chē)輛行駛里程、燃油消耗進(jìn)行統計、上報；協(xié)助處長(cháng)開(kāi)展能源計量、統計、管理和營(yíng)運車(chē)輛燃料消耗考核等相關(guān)工作。

　　七、協(xié)助處長(cháng)開(kāi)展安全行車(chē)、節能降耗、車(chē)輛維護等業(yè)務(wù)培訓、技能競賽活動(dòng)；定期開(kāi)展車(chē)輛維護與使用的相關(guān)培訓。

　　八、負責制定、編制營(yíng)運車(chē)輛“節能降耗”節能規劃和年度計劃，做好能源審計、體系認證等相關(guān)工作；

　　九、負責對事故的調查、釆集、跟蹤、處理等工作，協(xié)助相關(guān)部門(mén)對事故車(chē)輛進(jìn)行技術(shù)鑒定。

　　十、負責車(chē)輛報廢相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。

　　十一、負責相關(guān)工作文件起草及各類(lèi)總結的起草、匯總、上報。

　　十二、做好本處室防火、防盜、防意外事故和工傷事故。

　　十三、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

技術(shù)人員崗位職責10

　　1.采掘工程設計時(shí)，從開(kāi)拓布局、采區巷道布置上要有利于礦井防治水管理，盡量避免大量積水的產(chǎn)生，并確保排泄水系統安全、合理、可靠。

　　2.采掘工作面設計中，必須有排泄水設計及礦井防治水措施。

　　3.審查作業(yè)規程時(shí)，必須在作業(yè)規程中明確完善可靠的放排水設施，并檢查落實(shí)情況，具備完善的礦井防治水安全措施及水害避災路線(xiàn)；負責落實(shí)礦井防治水工程中的井巷工程；負責組織審查探放水、疏放水設計并組織落實(shí)實(shí)施。

　　4.負責組織落實(shí)分管范圍內與礦井防治水的相關(guān)問(wèn)題和措施。

　　5.井下采掘生產(chǎn)任務(wù)的安排,必須保證不會(huì )引起大的水患災害。

　　6.對有發(fā)生礦井水害危險的.區域設計專(zhuān)門(mén)防治水工程或防水隔離煤柱。

　　7.負責安排對臨時(shí)水倉的淤泥及時(shí)清理，每年雨季前必須清理一次。

　　8、負責安排對井下水溝中的淤泥及時(shí)清理，每年雨季前必須清理一次。

　　9.檢查采掘工程質(zhì)量的同時(shí)，負責檢查礦井防治水工程質(zhì)量，并納入工程質(zhì)量驗收考核。

技術(shù)人員崗位職責11

　　1、外出進(jìn)修必須以醫院技術(shù)建設的需要和實(shí)際情況為原則，擇優(yōu)選送。

　　2、外出進(jìn)修計劃由各科室于每年10月份提出，經(jīng)科教科審核，報請院部批準，并簽定《進(jìn)修責任協(xié)議書(shū)》后實(shí)施。當年未實(shí)施者，第二年需重新上報。

　　3、進(jìn)修單位原則上由科教科統一聯(lián)系安排。經(jīng)同意后也可由科室或個(gè)人聯(lián)系。優(yōu)先考慮距離近、收費低、有專(zhuān)業(yè)特色的單位。

　　4、外出進(jìn)修人員必須身體健康，政治表現好，醫德醫風(fēng)好，團結協(xié)作好，工作積極，學(xué)習努力，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較扎實(shí)的理論基礎知識和專(zhuān)業(yè)知識，有3年以上的工作經(jīng)驗和一定的外語(yǔ)水平。

　　5、再次外出進(jìn)修人員必須具有主治醫師以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，是本科室的'主要業(yè)務(wù)技術(shù)骨干。

　　6、學(xué)科帶頭人培養對象外出進(jìn)修按有關(guān)規定執行。

　　7、進(jìn)修期間應嚴格遵守接收單位的各項規章制度，認真履行崗位職責。

　　8、進(jìn)修期間每季度應向科教科書(shū)面匯報學(xué)習情況。

　　9、進(jìn)修期滿(mǎn)回院后，必須于2周內將所學(xué)的有關(guān)內容在科內作介紹或在院內作學(xué)術(shù)報告，并向科教科提交書(shū)面匯報材料。

　　10、進(jìn)修回院1—2年內應積極開(kāi)展1—2項新項目；每年度由科教科對其專(zhuān)業(yè)理論、操作技能、科研能力、帶教水平、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行考核。

技術(shù)人員崗位職責12

　　1、負責監督施工方案、維修方案現場(chǎng)實(shí)施等工作;

　　2、負責現場(chǎng)施工技術(shù)答疑及管理等工作;

　　3、完成公司領(lǐng)導交辦的其它事項。

　　任職要求:

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,防水工程、土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有防水行業(yè)3年以上現場(chǎng)技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、了解防水行業(yè)的形式,熟練掌握工作相關(guān)的.標準及規范,熟悉防水相關(guān)產(chǎn)品及施工技術(shù);

　　4、較強的語(yǔ)言表達能力和溝通協(xié)調能力,條理性強、應變能力強,執行力強。

技術(shù)人員崗位職責13

　　1、實(shí)驗技術(shù)人員實(shí)行每周五天工作制，并要求嚴格執行學(xué)校規定的作息制度。（如因教學(xué)工作需要可由學(xué)院適當調整作息時(shí)間）。

　　2、協(xié)助實(shí)驗室主任搞好實(shí)驗室的規劃與建設工作，積極參加校、院系組織的業(yè)務(wù)技能培訓，努力學(xué)習，不斷提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　3、負責實(shí)驗室的日常管理、環(huán)境衛生以及防火、防盜、防爆等安全工作。

　　4、負責實(shí)驗前和實(shí)驗過(guò)程中儀器設備、實(shí)驗材料、實(shí)驗試劑的準備及實(shí)驗后現場(chǎng)的清理工作。協(xié)助教師指導學(xué)生實(shí)驗，根據教育部有關(guān)文件規定，結合我校實(shí)驗教學(xué)的實(shí)際情況，實(shí)驗教學(xué)技術(shù)人員每人每學(xué)年應完成的輔助實(shí)驗教學(xué)工作量標準為952小時(shí)/年（按學(xué)校規定辦）。

　　5、熟悉實(shí)驗室常規儀器設備的型號、性能及原理，掌握常規儀器設備的'安裝、調試和使用技術(shù)。

　　6、負責實(shí)驗室儀器設備的管理與維護，低值易耗品的領(lǐng)用與管理。辦理固定資產(chǎn)的登記與建帳手續，做好實(shí)驗室儀器設備及物資帳目的管理工作。做到固定資產(chǎn)帳、卡、物相符率達100%，低值耐用品帳、卡、物相符率95%以上，儀器設備完好率90%以上。

　　7、負責收集、整理實(shí)驗室的基本信息材料和檔案資料，負責填寫(xiě)實(shí)驗項目卡、實(shí)驗室工作日志、貴重精密儀器使用記錄和有關(guān)實(shí)驗室統計報表等。

　　8、做好實(shí)驗室有毒、有害物品的規范化管理工作，嚴禁隨意排放，污染環(huán)境。

　　9、完成所在院系、實(shí)驗室領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

　　10、本辦法由設備處負責解釋。

技術(shù)人員崗位職責14

　　干崗位職責:

　　1.生物相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷

　　2.熟練掌握細胞生物學(xué)實(shí)驗技術(shù);掌握分子生物學(xué)實(shí)驗技術(shù);

　　3.熟練掌握一般動(dòng)物實(shí)驗操作。具有高度責任心,良好的團隊合作精神,有公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　任職要求:

　　(1)實(shí)驗動(dòng)手能力強,服從安排,能夠嚴格按照流程開(kāi)展工作。

　　(2)工作嚴謹,細致認真,能夠整理、記錄、歸檔細胞培養中的各項數據,做到有據可查。

技術(shù)人員崗位職責15

　　一、質(zhì)量負責人

　　1、質(zhì)量職責

　�。�1）貫徹有關(guān)法律法規和規章制度，制定并實(shí)施企業(yè)的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標。

　�。�2）負責企業(yè)質(zhì)量管理體系的建立、實(shí)施和保持，組織質(zhì)量管理體系文件，各項管理制度的編制、實(shí)施。

　�。�3）負責協(xié)調、監督各部門(mén)的質(zhì)量職能執行情況。

　�。�4）負責處理生產(chǎn)過(guò)程中與質(zhì)量有關(guān)的問(wèn)題，對最終質(zhì)量負責。

　�。�5）向廠(chǎng)長(cháng)報告本廠(chǎng)實(shí)施質(zhì)量管理體系所取得的`業(yè)績(jì)，以及所需的改進(jìn)。

　　2、任職要求

　�。�1）具有一定的質(zhì)量管理知識。

　�。�2）掌握管理技巧,具有管理能力。

　�。�3）具有較好的表達能力。

　�。�4）熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)知識。

　　二、技術(shù)人員

　　1、質(zhì)量職責

　�。�1）建立健全車(chē)間的工藝技術(shù)資料及做好工藝裝備、工藝規程、工藝指標、工藝改革等各種原始數據的收集、記錄和整理，完整工藝技術(shù)檔案。

　�。�2）協(xié)助車(chē)間主任編制、修訂工藝規程、崗位規程。

　�。�3）檢查和指導車(chē)間的技術(shù)管理工作，對日常生產(chǎn)中的有關(guān)工藝技術(shù)方面的問(wèn)題，及時(shí)幫助解決處理。

　�。�4）協(xié)助車(chē)間嚴格執行各項工藝指標，經(jīng)濟指標，每日檢查分析一次工藝技術(shù)指標的執行情況，向生產(chǎn)科長(cháng)提交局面報告。

　�。�5）經(jīng)常了解工藝情況，每天到車(chē)間巡回檢查一次，查看報表記錄和交接見(jiàn)班記錄，了解工藝裝備運行狀況和指標執行情況，發(fā)現有關(guān)工藝技術(shù)方面問(wèn)題，及時(shí)匯報處理，保證生產(chǎn)正常運行。

　�。�6）參加工藝檢查評比和工藝事故調查工作。

　�。�7）經(jīng)常研究大市場(chǎng)和車(chē)間的生產(chǎn)情況、各種工藝技術(shù)指標完成情況，及時(shí)提出增加生產(chǎn)和節能降耗的技術(shù)措施和意見(jiàn)。

　�。�8）針對生產(chǎn)中的薄弱環(huán)節，主動(dòng)積極開(kāi)展技術(shù)革新活動(dòng)。

　�。�9）積極參加完成有關(guān)技術(shù)革新，技術(shù)改造科研項目和革新產(chǎn)品的方案設計、工藝設計、圖紙設計。

　�。�10）注意收集、學(xué)習、研究國內外先進(jìn)技術(shù)，推廣采用新技術(shù)、新設備、新工藝、新材料。

　�。�11）負責保管、復制和供應全廠(chǎng)設備、工藝圖紙。

　　2、任職要求

　�。�1）具有一定的質(zhì)量管理知識，掌握管理技巧,具有管理能力。

　�。�2）具有較好的表達能力。

　�。�3）熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)知識。

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