it技術(shù)人員崗位職責15篇
在現實(shí)社會(huì )中，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的it技術(shù)人員崗位職責，希望能夠幫助到大家。
it技術(shù)人員崗位職責1
單位全稱(chēng)
單位性質(zhì)
全額撥款
崗位名稱(chēng)
小學(xué)中高級教師八級崗位
崗位類(lèi)別
專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員
崗位職責
1、認真貫徹執行教師職業(yè)道德規范，積極履行《教師法》規定的各項義務(wù);
2、自覺(jué)遵守學(xué)校規章制度，認真參加學(xué)校規定的各種會(huì )議與活動(dòng)，服從學(xué)校工作需要，承擔和勝任學(xué)校分配的工作任務(wù);
3、熟悉教材，鉆研教材、課標，制定可行的學(xué)期教學(xué)計劃，按照教學(xué)要求，規范教學(xué)活動(dòng)，做好備課、上課、輔導、批改作業(yè)、組織考試、成績(jì)考核、學(xué)生評價(jià)、質(zhì)量分析等工作;
4、堅守教學(xué)崗位，遵循教學(xué)規律，堅持素質(zhì)教育，堅持因材施教的原則，注重學(xué)生全面發(fā)展和個(gè)性特長(cháng)的培養;
5、虛心請教，提高自身素質(zhì)，積極參加聽(tīng)課、調研等等教研活動(dòng)，每學(xué)期聽(tīng)課13節以上，樹(shù)立"科研興教"思想，承擔課題研究任務(wù)，注重經(jīng)驗交流、積累;
6、參與班級管理，主動(dòng)承擔或服從學(xué)校安排的班主任工作，做好德育工作;
7、積極參加教師繼續教育培訓，不斷鉆研現代教育科研信息，按規定完成繼續教育學(xué)分;
8、協(xié)助學(xué)校整理學(xué)科教學(xué)資料的歸檔工作;
9、服從學(xué)校組織安排，完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。
任職資格條件
(一)基本任職條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行、崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技能和適應崗位要求的身體條件。
2.任現職以來(lái)，認真履行各項工作職責，并達到繼續教育要求。
3.具備相應的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。競聘實(shí)行職業(yè)資格準入控制的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，應具有準入控制所要求的條件。
4.任現職以來(lái)年度考核均達到"合格"以上等次(含合格)，并符合《關(guān)于開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)審核工作的通知》(黔人通[XX]50號)的規定，三年一度聘期任職資格審核合格。
(二)專(zhuān)業(yè)技術(shù)條件
競聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級崗位應在專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級崗位任職三年以上(首次競聘可在十級崗位任職六年以上)，并具備下列條件之一：
(1)任現職以來(lái)，獲省、部級科技進(jìn)步三等獎(含同等獎項);或地、廳級科技進(jìn)步一等獎(含同等獎項);或地、廳級科技進(jìn)步二等獎(含同等獎項)排名前五名者;(2)任現職以來(lái)，參與省級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;或參與完成地、廳(局)級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;或主持完成縣(處)級科研項目、課題、工程以及技術(shù)推廣項目;(3)任現職以來(lái)業(yè)績(jì)突出，起骨干帶頭作用，在本地本專(zhuān)業(yè)有一定知名度和影響力，同行公認的優(yōu)秀人才和學(xué)術(shù)帶頭人;(4)任現職以來(lái)，獲得省(部)、市(州、地)級黨委或政府表彰的(含同等獎項);(5)其它經(jīng)市(州、地)級以上行業(yè)主管部門(mén)制定并經(jīng)同級政府人事部門(mén)認可的.條件。
三、直接聘用條件
1、符合下列條件之一者，不受任職年限限制，由專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級或九級崗位直接聘入專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級崗位：
(1)市(州、地)級有突出貢獻中青年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才;(2)市(州、地)級優(yōu)秀青年科技人才;(3)市(州、地)級人民政府授予的先進(jìn)工作者;(4)獲得副高任職資格，因超額未被聘任到副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的;(5)其它經(jīng)市(州、地)級以上行業(yè)主管部門(mén)制定并經(jīng)同級政府人事部門(mén)認可的條件。
2、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)九級崗位，連續三年年度考核被評為"優(yōu)秀"等次的，直接入專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級崗位;
3、在專(zhuān)業(yè)技術(shù)十級崗位任職XX年以上，兢兢業(yè)業(yè)從事本職工作的，按照業(yè)績(jì)考核結果擇優(yōu)直接聘入專(zhuān)業(yè)技術(shù)八級崗位;
工作目標任務(wù)
1、落實(shí)師德規范，無(wú)體罰和變相體罰學(xué)生事件發(fā)生;實(shí)行師德一票否決制。
2、承擔并完成每周教學(xué)工作。教學(xué)效果在所任學(xué)科中成績(jì)突出。
3、教學(xué)計劃完整，教學(xué)目標明確，教學(xué)總結全面，教學(xué)論文優(yōu)良。
4、任期內承擔至少4次以上研究課或公開(kāi)課，每學(xué)期聽(tīng)課達學(xué)校規定節數。
5、認真批改作業(yè)，重視作業(yè)質(zhì)量。各項成績(jì)報表清楚、項目完整無(wú)差錯。
6、備課充分，執行課堂教學(xué)常規到位。
7、未經(jīng)主管領(lǐng)導批準不得隨意停課、調課。
崗位聘期
三年(20年月日— 20年月日)
薪酬待遇
it技術(shù)人員崗位職責2
一、在公司主管部門(mén)直接領(lǐng)導下，負責污水處理站的生產(chǎn)、設備管理、安全管理和場(chǎng)地衛生管理，組織班組職工努力完成工作任務(wù)和各項指標。
二、嚴格執行環(huán)保法規，認真落實(shí)公司各項管理規定和要求，帶頭遵守公司有關(guān)規章制度，接受主管部門(mén)和職工監督。
三、主持污水處理一般性技術(shù)改造，應用和推廣、運行調試工作。四、每天查看化驗、運行記錄，隨時(shí)掌握污水運行情況，及時(shí)解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的問(wèn)題，確保污水處理體系運行正常，廢水達標排放。
五、及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報工作，提出合理化建議，傾聽(tīng)職工意見(jiàn)，努力完成主管部門(mén)交辦的'其他任務(wù)。
it技術(shù)人員崗位職責3
一、熟悉掌握國家、行業(yè)管理部門(mén)對營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)管理的法規、國家標準及公司相關(guān)管理制度，并認真貫徹執行；按照“一崗雙責”原則，對管理職能范圍內的安全生產(chǎn)工作負直接管理責任。
二、建立健全車(chē)輛維修、維護臺賬，督促指導維修、維護單位按營(yíng)運車(chē)輛維修標準和質(zhì)量要求進(jìn)行車(chē)輛維護、修理和保養。
三、對維修企業(yè)進(jìn)行監管，負責各類(lèi)安全隱患的調查、跟蹤、整改、驗收等工作。
四、定期開(kāi)展營(yíng)運車(chē)輛隨車(chē)安全設施設備、車(chē)輛技術(shù)狀況、日常維護執行情況抽查，做好檢查記錄、發(fā)現涉及安全隱患即時(shí)落實(shí)整改。
五、負責依據國家標準及車(chē)輛的結構性能、使用條件等因素，科學(xué)、合理制定營(yíng)運車(chē)輛技術(shù)管理定額標準，包括各主要營(yíng)運車(chē)型的定期維護周期、作業(yè)項目及燃料消耗量定額，輪胎行駛里程定額等。
六、定期對營(yíng)運車(chē)輛行駛里程、燃油消耗進(jìn)行統計、上報；協(xié)助處長(cháng)開(kāi)展能源計量、統計、管理和營(yíng)運車(chē)輛燃料消耗考核等相關(guān)工作。
七、協(xié)助處長(cháng)開(kāi)展安全行車(chē)、節能降耗、車(chē)輛維護等業(yè)務(wù)培訓、技能競賽活動(dòng)；定期開(kāi)展車(chē)輛維護與使用的'相關(guān)培訓。
八、負責制定、編制營(yíng)運車(chē)輛“節能降耗”節能規劃和年度計劃，做好能源審計、體系認證等相關(guān)工作；
九、負責對事故的調查、釆集、跟蹤、處理等工作，協(xié)助相關(guān)部門(mén)對事故車(chē)輛進(jìn)行技術(shù)鑒定。
十、負責車(chē)輛報廢相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理。
十一、負責相關(guān)工作文件起草及各類(lèi)總結的起草、匯總、上報。
十二、做好本處室防火、防盜、防意外事故和工傷事故。
十三、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
it技術(shù)人員崗位職責4
1、認真做好河道、引水閘斷面及節點(diǎn)的水情測報、水情預報工作，不斷提高預報精度和時(shí)效。負責水文資料的收集、存儲、整編、分析評價(jià)工作。
2、輔助做好水資源的評價(jià)工作，提供具有一定深度和廣度的評價(jià)成果書(shū)。
3、為解決河道斷流、水土流失等生態(tài)問(wèn)題，提供科學(xué)的.水文信息，為環(huán)境保護和生態(tài)恢復提供基礎服務(wù)。
4、為管轄區水工程(堤防、引水閘、水庫)建設與管理提供技術(shù)服務(wù)，為水工程的正常運用提供科學(xué)依據。
5、為社會(huì )其他部門(mén)，如旅游、環(huán)保、交通、油氣勘測提供有價(jià)值、深度的分析成果。
6、每年編制兩套水量分析評價(jià)成果：其一，河流大斷面的水文資料整編成果書(shū)；其二，各引水閘、水庫進(jìn)水口、輸水節水點(diǎn)的水量資料整編成果書(shū)。
水量調度技術(shù)人員崗位職責
1、水量調度方案嚴格按照當年度《水量限額分配及調度方案》執行。
2、引水閘、水庫進(jìn)水閘斷面水量調度方案，嚴格執行局下達的水量調度指令。
3、利用通訊設施，及時(shí)與局部進(jìn)行信息反饋，加強信息溝通。
4、負責收集、整編水量實(shí)際調度資料成果報告。
it技術(shù)人員崗位職責5
1.認真宣傳貫徹執行《畜牧法》、《草原法》、《漁業(yè)法》及《伺料添加劑管理條例》、《種畜禽管理條例》等法律、法規。
2.負責地方畜牧水產(chǎn)行業(yè)科技實(shí)用新技術(shù)的推廣,畜禽品種的調劑。
3.承擔優(yōu)良種畜禽的引進(jìn)，負責地方現有的畜禽品種改良提純。
4負責薪草原飼料資源的開(kāi)發(fā)利用和保護。
5.承擔地方伺料產(chǎn)品質(zhì)量安全和市場(chǎng)監管。
6.做好推廣漁業(yè)新技術(shù)、苗種調劑等工作。
7.協(xié)助高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員做好本專(zhuān)業(yè)的'科研工作。
8.負責行業(yè)技術(shù)人員的培訓工作，指導初級技術(shù)人員獨立開(kāi)展工作，了解國內畜牧業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。
it技術(shù)人員崗位職責6
1、在工程管理部部長(cháng)的領(lǐng)導下，做好工點(diǎn)作業(yè)工序、工藝流程及各作業(yè)環(huán)節的技術(shù)交底工作，并負責分類(lèi)存檔。
2、監控作業(yè)，糾正施工中存在的`技術(shù)問(wèn)題，發(fā)現重大質(zhì)量隱患立即停工并報告上級。
3、做好施工日志等相關(guān)技術(shù)資料的填寫(xiě)和收集整理工作。
4、負責編制權限范圍內的作業(yè)指導文件。
5、負責對作業(yè)隊操作人員進(jìn)行技術(shù)交底。
6、負責編制材料采購計劃。
7、參加工程質(zhì)量事故的調查分析。
8、對隱蔽工程、關(guān)鍵部位及重點(diǎn)工序的施工過(guò)程進(jìn)行監控。
it技術(shù)人員崗位職責7
1、對施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題負安全責任。
2、在編制施工組織設計、施工方案、措施、作業(yè)計劃時(shí)，必須同時(shí)制訂施工安全措施。
3、對臨時(shí)結構需要進(jìn)行強度、穩定性等檢算，對較復雜的`施工方法，必須提出施工設計，報批后實(shí)施，并指定專(zhuān)人層層進(jìn)行技術(shù)交底。
4、工程開(kāi)工前根據地理位置和實(shí)際情況繪制施工平面布置圖、衛生包干圖、交通疏解圖，并督促其落實(shí)。
5、技術(shù)復雜、危險性大的項目、必須編制專(zhuān)門(mén)安全措施進(jìn)行詳細技術(shù)交底（交底要履行簽認手續），經(jīng)常檢查其實(shí)施情況。
6、經(jīng)常深入現場(chǎng)，檢查施工方法、生產(chǎn)過(guò)程、工地布置、生產(chǎn)機具設備、安全防護設施和安全生產(chǎn)等方面存在的問(wèn)題。及時(shí)處理不安全因素，糾正制止違章作業(yè)。發(fā)現險情危及人身安全時(shí)，應立即停止施工，將人員撤離險區，并組織處理。
7、負責主編安全技術(shù)措施采供計劃。
8、負責提出臨時(shí)生產(chǎn)設施的設計圖紙和制訂防洪、防震的安全措施，并督促其實(shí)施。
9、認真執行工程試驗工作的有關(guān)規定，嚴把水泥、鋼材、砂石、磚瓦、土工試驗及混凝土、沙漿等原材料的質(zhì)量和試驗關(guān)，發(fā)現不符合要求或危及生產(chǎn)安全時(shí)，及時(shí)向項目分管領(lǐng)導報告。
10、參加傷亡事故和重大未遂事故的調查，針對事故原因提出技術(shù)措施。
it技術(shù)人員崗位職責8
1、遵守公司各項規章制度，服從上級工作安排。
2、建立完善的車(chē)間內部管理制度。
3、進(jìn)行技術(shù)革新，加強質(zhì)量管理，不斷提高公司的技術(shù)，確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩定提高，滿(mǎn)足用戶(hù)需求。
4、熟悉理解產(chǎn)品質(zhì)量要求和產(chǎn)生工藝流程，了解受檢產(chǎn)品的結構性能及使用要求。
5、制定相關(guān)產(chǎn)品的檢測分析方法，檢測制度，制定每種方法的檢測對照的分析方法。
6、根據生產(chǎn)過(guò)程中的反饋數據，對產(chǎn)品存在的質(zhì)量問(wèn)題，分析原因，提出預防機制和改進(jìn)方法，供領(lǐng)導參考。
7、嚴把產(chǎn)品工藝的`質(zhì)量，積極改進(jìn)有利產(chǎn)品質(zhì)量的工藝。
8、執行公司安全環(huán)保管理制度，掌握公司布局情況，做好安全環(huán)保布置工作。
9、對防盜，防水，防火環(huán)保設施的引進(jìn)安裝盒使用提出合理性的建立和制度相關(guān)安全制度。
10、制度安全應急預案計劃，環(huán)保應預案計劃。
11、制度罐區安全臺賬，并做好每日罐區巡檢制度，并做好記錄。每星期上報。
12、了解公司內部各種設備設施（如滅火器，泵等）的規格型號，并記錄成冊，做好設備保養工作
13、制定環(huán)保設施運行制度，并做好運行臺賬，做好記錄，定時(shí)上報。
14、切實(shí)做好環(huán)境保護和勞動(dòng)保護工作，不斷改善勞動(dòng)環(huán)境，保證公司安全環(huán)保生產(chǎn)。
15、遇到問(wèn)題，及與上級溝通，及時(shí)解決。
it技術(shù)人員崗位職責9
工作內容:
1、原材料、試劑質(zhì)量檢測、記錄、統計
2、生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量檢測、控制
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,醫學(xué)檢驗、檢驗技術(shù)、藥學(xué)、生物工程、化學(xué)專(zhuān)業(yè)
2、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識、熟練操作實(shí)驗儀器
3、嚴禁、細心善于發(fā)現問(wèn)題,并能及時(shí)作出判斷
it技術(shù)人員崗位職責10
1.把握及實(shí)施當天的產(chǎn)品作業(yè);
2.機臺的品質(zhì)確認及送檢首末件的作成;
3.負責機臺的開(kāi)機、上下模、設備故障警報的維修處理，開(kāi)機異常處理時(shí)的.品質(zhì)確認;
4.生產(chǎn)計劃的進(jìn)展確認、匯報，負責現場(chǎng)成型品的品質(zhì)確認、品質(zhì)監控和保證;
5.讀取生產(chǎn)條件，粉碎材料、混合材料的庫存、履歷、批次管理;
it技術(shù)人員崗位職責11
1、按規定審批程序，對工藝文件、工裝圖紙有更改權，對制訂的工藝文件有解釋權，對不符合圖紙要求的工藝作業(yè)有糾正權。
2、對車(chē)間執行工藝的情況有檢查、監督權，對違反工藝紀律的行為有制止權。
3、有義務(wù)定期組織召開(kāi)工藝專(zhuān)題會(huì )議，進(jìn)行技術(shù)交流，組織技術(shù)攻關(guān)，對車(chē)間的生產(chǎn)技術(shù)工作進(jìn)行布置和指導。
1、對在計劃規定期限內未完成工藝準備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負責。
2、對因工藝編制或工裝設計問(wèn)題，導致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負一定責任。
3、對解決生產(chǎn)中發(fā)生的工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí)處理，并影響生產(chǎn)負責。
4、對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的.正確性、合理性、完整性負責。
5、對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤，造成浪費或損失現象負責。
6、對由于工藝設計不合理，造成不良影響負責。
7、工藝負責人對公司要求制定的生產(chǎn)工藝方針目標的及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷和落實(shí)負責。
8、對在工藝技術(shù)資料發(fā)生失、泄密現象負責。
it技術(shù)人員崗位職責12
1、新項目的跟進(jìn)，舊設備的改良、；
2、制作并協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定設備保養、調校計劃；
3、指導和進(jìn)行設備故障排除，重大壞機分析，維修部技術(shù)支持；
4、新項目的跟進(jìn)，改良設備以適合生產(chǎn)需要，部門(mén)安全事務(wù)的.跟進(jìn)等管理工作；
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行日常管理工作。
it技術(shù)人員崗位職責13
1、收集各項信息，制訂質(zhì)量工作年、季、月度計劃，經(jīng)審批后組織落實(shí)。
2、根據部門(mén)經(jīng)理安排，制訂質(zhì)量管理制度，參與編制技術(shù)檢驗及評定標準及工程資料管理制度，經(jīng)審批后組織宣傳貫徹并檢查落實(shí)情況。
3、根據材料報檢單檢驗新進(jìn)施工材料質(zhì)量，填寫(xiě)檢驗意見(jiàn)反饋至供應部。
4、根據工程質(zhì)量報驗單，進(jìn)行現場(chǎng)監察，控制土方、焊接、探傷、防腐、試壓及戶(hù)內等工程質(zhì)量關(guān)鍵點(diǎn)；抽驗工程施工質(zhì)量及相關(guān)資料，做好每日工程檢驗記錄。
5、參加工程竣工驗收，參與工程質(zhì)量等級評定，檢查竣工資料。
6、參與制訂設備管理相關(guān)制度，經(jīng)審批后組織落實(shí)，并檢查執行情況。
it技術(shù)人員崗位職責14
1、實(shí)驗技術(shù)人員實(shí)行每周五天工作制，并要求嚴格執行學(xué)校規定的作息制度。（如因教學(xué)工作需要可由學(xué)院適當調整作息時(shí)間）。
2、協(xié)助實(shí)驗室主任搞好實(shí)驗室的規劃與建設工作，積極參加校、院系組織的業(yè)務(wù)技能培訓，努力學(xué)習，不斷提高自己的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、負責實(shí)驗室的日常管理、環(huán)境衛生以及防火、防盜、防爆等安全工作。
4、負責實(shí)驗前和實(shí)驗過(guò)程中儀器設備、實(shí)驗材料、實(shí)驗試劑的.準備及實(shí)驗后現場(chǎng)的清理工作。協(xié)助教師指導學(xué)生實(shí)驗，根據教育部有關(guān)文件規定，結合我校實(shí)驗教學(xué)的實(shí)際情況，實(shí)驗教學(xué)技術(shù)人員每人每學(xué)年應完成的輔助實(shí)驗教學(xué)工作量標準為952小時(shí)/年（按學(xué)校規定辦）。
5、熟悉實(shí)驗室常規儀器設備的型號、性能及原理，掌握常規儀器設備的安裝、調試和使用技術(shù)。
6、負責實(shí)驗室儀器設備的管理與維護，低值易耗品的領(lǐng)用與管理。辦理固定資產(chǎn)的登記與建帳手續，做好實(shí)驗室儀器設備及物資帳目的管理工作。做到固定資產(chǎn)帳、卡、物相符率達100%，低值耐用品帳、卡、物相符率95%以上，儀器設備完好率90%以上。
7、負責收集、整理實(shí)驗室的基本信息材料和檔案資料，負責填寫(xiě)實(shí)驗項目卡、實(shí)驗室工作日志、貴重精密儀器使用記錄和有關(guān)實(shí)驗室統計報表等。
8、做好實(shí)驗室有毒、有害物品的規范化管理工作，嚴禁隨意排放，污染環(huán)境。
9、完成所在院系、實(shí)驗室領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
10、本辦法由設備處負責解釋。
it技術(shù)人員崗位職責15
崗位職責：
1、負責對設備、設施進(jìn)行安全檢查;
2、負責設備日常的安裝維護;
3、進(jìn)行綜合維修的`日常工作;
4、為設備提供技術(shù)支持，對設備的選用提供合理的建議和修改意見(jiàn)。
任職資格：
1、初中以上文化程度，年齡20-40周歲;
2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上;
3、持有國家相關(guān)部門(mén)頒發(fā)的職業(yè)資格證書(shū)(上崗證);
4、具有一般水暖維修經(jīng)驗;
5、具備良好的個(gè)人素養及職業(yè)道德;
6、吃苦耐勞，有責任心。
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工地技術(shù)人員崗位職責03-15
項目技術(shù)人員崗位職責11-17
實(shí)驗技術(shù)人員崗位職責03-14