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醫保崗位職責

時(shí)間:2024-10-11 21:34:49 崗位職責 我要投稿

醫保崗位職責

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,很多地方都會(huì )使用到崗位職責,制定崗位職責可以有效規范操作行為。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編精心整理的醫保崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

醫保崗位職責

醫保崗位職責1

  1、配合各醫保中心,加強醫保病人的費用管理,做好醫保病人醫療費用審核與控制工作,維護醫院的正當經(jīng)濟利益。

  2、與醫保中心建立良好的'協(xié)作關(guān)系,熱情接待各醫保中心工作人員的來(lái)訪(fǎng)及參保人員的咨詢(xún)、投訴。

  3、上傳下達醫保政策及有關(guān)醫保文件,根據醫保政策的不斷調整,進(jìn)一步完善和制定醫院內各崗位的醫保管理規章制度。

  4、負責與選擇我院為定點(diǎn)醫療服務(wù)機構的省內外各級醫療保險基金管理中心簽定服務(wù)協(xié)議。

  5、配合醫院各部門(mén)做好信息反饋工作,做到發(fā)現問(wèn)題及時(shí),改正問(wèn)題及時(shí),總結經(jīng)驗及時(shí),匯報問(wèn)題及時(shí),確保我院醫療保險工作健康發(fā)展。

  6、按照各醫保中心特殊病種門(mén)診和家庭病床的標準,做好各醫保病人特殊病種門(mén)診和家庭病床的初審工作。

  7、熱情接待選擇我院為定點(diǎn)醫院的異地安置人員,并負責蓋章。

醫保崗位職責2

  一、工作概述

  在科主任的領(lǐng)導下,負責全院醫保、農合患者費用結算(管理)工作。

  二、工作職責

  1、按照國家醫保、農合的政策規定,縣醫保辦、縣農合辦及醫院有關(guān)規章制度,負責醫保、農合患者醫療費用報銷(xiāo)結算工作。

  2、結算前認真核對醫保、農合患者身份及符合報銷(xiāo)資格情況。

  3、核查應有的審批單、住院費用清單、自費協(xié)議書(shū)、知情同意書(shū)及診斷證明等診療資料。

  4、根據我縣醫保、農合運行方案及服務(wù)協(xié)議,正確歸類(lèi),準確結算。

  5、認真對結算過(guò)程進(jìn)行復核,做好結算匯總及解釋工作。

  6、按要求將本次報銷(xiāo)金額在患者醫保證(合療證)中進(jìn)行填寫(xiě),并復印報解所需各種資料。

  7、按要求及時(shí)將農合患者本次報銷(xiāo)金額轉入其農合卡。

  8、積極主動(dòng)向醫保、農合患者或家屬進(jìn)行醫保、農合政策宣傳,并耐心解答其提出的問(wèn)題咨詢(xún)。

  9、加強與臨床科室和住院收費組的工作聯(lián)系,妥善處理醫保、農合患者費用結算中的問(wèn)題。

  10、及時(shí)將醫保、農合結算情況匯總報告給主辦會(huì )計,并協(xié)助主辦會(huì )計做好醫保農合的`賬務(wù)處理。 10、完成科室主任交辦的其他工作。

醫保崗位職責3

  1.編制中心醫療保險基金的預算計劃、年終決算及各項報表。

  2.依據有關(guān)醫療保險基金管理的法律、法規、規章制度和政策對醫療保險基金的使用進(jìn)行會(huì )計監督。

  3.為領(lǐng)導決策當好參謀,提供醫療保險基金的收支情況及其他各項經(jīng)濟信息。

  4.嚴格執行國家規定的醫療保險基金支付標準,監督基金的科學(xué)合理使用。

  5.搞好醫療保險基金會(huì )計檔案的`整理歸檔工作及各種票基金報表的登記。

  6.協(xié)調好同局機關(guān)基金管理部門(mén)和上級醫療保險經(jīng)辦機構基金管理部門(mén)的關(guān)系。

  7.完成中心領(lǐng)導交辦的其他工作。

醫保崗位職責4

  (一)住院及特殊病種門(mén)診治療的結算程序

  定點(diǎn)醫療機構于每月10日前,將上月出院患者的費用結算單、住院結算單及有關(guān)資料報醫療保險經(jīng)辦機構,醫療保險經(jīng)辦機構審核后,作為每月預撥及年終決算的依據。醫療保險經(jīng)辦機構每月預撥上月的住院及特殊病種門(mén)診治療的統籌費用。

  經(jīng)認定患有特殊疾病的參保人員應到勞動(dòng)保障部門(mén)指定的'一家定點(diǎn)醫療機構就醫購藥,發(fā)生的醫藥費用直接記帳,即時(shí)結算。

  (二)急診結算程序

  參保人員因急診搶救到市內非定點(diǎn)的醫療機構及異地醫療機構住院治療,發(fā)生的醫療費用,先由個(gè)人或單位墊付,急診搶救終結后,憑醫院急診病歷、檢查、化驗報告單、發(fā)票、詳細的醫療收費清單等到醫療保險經(jīng)辦機構按規定辦理報銷(xiāo)手續。

  (三)異地安置人員結算程序

  1、異地安置異地工作人員由其所在單位為其指定1-2所居住地定點(diǎn)醫療機構,并報醫療保險經(jīng)辦機構備案。

  2、異地安置異地工作人員患病在居住地定點(diǎn)醫療機構就診所發(fā)生的醫療費用,由本人或所在單位先行墊付,治療結束后,由所在單位持參保人員醫療證及病歷、有效費用票據、復式處方、住院費用清單等在規定日期到社會(huì )醫療保險經(jīng)辦機構進(jìn)行結算。

 。ㄋ模┺D診轉院結算

  1、參保人員因定點(diǎn)醫療機構條件所限或因專(zhuān)科疾病轉往其它醫療機構診斷治療的,需填寫(xiě)轉診轉院審批表。由經(jīng)治醫師提出轉診轉院理由,科主任提出轉診轉院意見(jiàn),醫療機構醫保辦審核,分管院長(cháng)簽字,報市醫保中心審批后,方可轉院。

  2、轉診轉院原則上先市內后市外、先省內后省外。市內轉診轉院規定在定點(diǎn)醫療機構間進(jìn)行。市外轉診轉院須由本市三級以上定點(diǎn)醫療機構提出。

  3、參保人員轉診轉院后發(fā)生的醫療費用,由個(gè)人或單位先用現金墊付,醫療終結后,由參保人或其代理人持轉診轉院審批表、病歷證書(shū)、處方及有效單據,到醫保經(jīng)辦機構報銷(xiāo)屬于統籌基金支付范圍的住院費用。

醫保崗位職責5

  崗位職責:

  1、利用傳統的中醫拔罐、艾灸、刮痧、排痧、經(jīng)絡(luò )穴位等養生技術(shù)為董事長(cháng)減輕壓力、改善健康狀況;

  2、結合董事長(cháng)自身狀況為其提供飲食、養生方面的'常識,給予輔助治療;

  3、細致入微提供健康管理的服務(wù)與知識;

  4、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、具有中醫學(xué)、中醫針灸、中醫推拿、中醫養生及其他中醫相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)習背景者優(yōu)先;

  2、中醫基礎理論扎實(shí),經(jīng)絡(luò )腧穴能準確熟練掌握,有相關(guān)從業(yè)資格者優(yōu)先;

  3、3年以上中醫推拿、理療工作經(jīng)驗,有營(yíng)養師證書(shū)者優(yōu)先;

  4、具有良好的溝通能力和責任意識,思維活躍、心胸寬廣、個(gè)性平和,愛(ài)崗敬業(yè)。

醫保崗位職責6

 。ㄒ唬┽t療保險管理科工作職責

  1、在分管院長(cháng)的領(lǐng)導下,負責全院各類(lèi)醫保及農村合作醫療的管理工作。

  2、負責各級醫保、農合政策及各地相關(guān)規定在醫院的宣傳和貫徹落實(shí)。

  3、起草制定全院醫保、農合工作流程和管理規定,并組織實(shí)施。

  4、深入臨床科室,進(jìn)行醫保、農合工作查房、檢查,監督臨床科室為參保、參合患者按合理診斷、合理治療、合理用藥提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

  5、協(xié)調處理醫院各科室在執行醫保、農合政策中出現的問(wèn)題,并做好與各級社保、農合管理部門(mén)的聯(lián)系,促進(jìn)醫院醫保、農合工作良好運行。

  6、審批臨床科室提出的`需轉外院診治的醫保、農合患者轉院申請,并報主管院長(cháng)及社保、農合管理部門(mén)批準。

  7、負責與各級社保、農合經(jīng)辦機構和商業(yè)保險公司商談?dòng)嘘P(guān)雙方合作事宜,簽訂定點(diǎn)醫療機構服務(wù)協(xié)議書(shū),協(xié)調處理雙方爭議。

  8、負責各地醫保、農合患者醫療費用和基金報銷(xiāo)費用月報表的審核及安排按時(shí)上報,定期掌握醫院墊付資金的回撥情況。

  9、組織并實(shí)施本部門(mén)對臨床科室醫保、農合工作的監管、考核及情況反饋。

  10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

 。ǘ┽t療保險管理科科長(cháng)職責

  1、遵紀守法,廉潔自律、恪守醫德、全心全意為患者服務(wù)。

  2、在分管院長(cháng)的領(lǐng)導下,負責全院醫保農合的政策宣傳和貫徹落實(shí)等管理工作。

  3、起草制定全院醫保、農合工作流程和管理規定,并組織實(shí)施。

  4、深入臨床科室,進(jìn)行醫保、農合工作查房、檢查,監督臨床科室為參保、參合患者合理診斷、合理治療并提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。

  5、協(xié)調處理醫院各科室在執行醫保、農合政策中出現的問(wèn)題,并做好與各級社保、農合管理部門(mén)的聯(lián)系,促進(jìn)醫院醫保、農合工作良好運行。

  6、審批臨床科室提出的需轉外院診治的醫保、農合患者轉院申請,并報主管院長(cháng)及社保、農合管理部門(mén)批準。

  7、負責與各級社保、農合經(jīng)辦機構和商業(yè)保險公司商談?dòng)嘘P(guān)雙方合作事宜,簽訂定點(diǎn)醫療機構服務(wù)協(xié)議書(shū),協(xié)調處理雙方爭議。

  8、負責各地醫保、農合患者醫療費用和基金報銷(xiāo)費用月報表的審核及安排按時(shí)上報,定期掌握醫院墊付資金的回撥情況。

  9、組織并實(shí)施本部門(mén)對臨床科室醫保農合工作的監管、考核及情況反饋。

  10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

 。ㄈ┽t療保險管理科科員職責

  1、遵紀守法,廉潔自律、恪守醫德、全心全意為患者服務(wù)。

  2、遵守和執行本部門(mén)的工作制度、規章規程和相關(guān)規定,執行本部門(mén)決議和主任決定。

  3、編制本崗位目標計劃,按照目標計劃,保質(zhì)、保量完成工作。

  4、認真學(xué)習相關(guān)法律、法規和業(yè)務(wù)知識,掌握最新的醫保農合政策知識。

  5、定期對住院的醫保農合患者身份審核和“一對一”政策宣

  傳進(jìn)行檢查,負責患者身份審核中存在問(wèn)題情況時(shí)的識別和確認。

  6、保持與各級醫保農合經(jīng)辦機構的工作聯(lián)系并接受其業(yè)務(wù)指導和工作檢查。

  7、每月做好醫保農合患者住院醫療花費項目明細統計和各項

  匯總,按時(shí)上報各地醫保農合經(jīng)辦機構并將相關(guān)信息下發(fā)臨床科室。

  8、掌握各地醫保農合經(jīng)辦機構對每月上報的醫院墊付資金回

  撥情況并定期與財務(wù)部做好賬務(wù)核對。

  9、定期進(jìn)行醫保農合工作運行情況總結分析,及時(shí)完成年審,并負責本院職工各項醫療保險費用的核算上報。

  10、參與本部門(mén)對臨床科室各項考核工作。

  11、完成上級交辦的其他任務(wù)。

醫保崗位職責7

  1、服從主任分配的工作,接受主任的授權,協(xié)助主任抓好中心的工作,向主任負責。

  2、把好參保單位進(jìn)入醫保關(guān),對正常單位進(jìn)人醫保進(jìn)行審批;對確有困難的參保單位進(jìn)人醫療保險進(jìn)行核審。

  3、對參保單位確有困難要求緩繳的`進(jìn)行核審。

  4、對中心的具體業(yè)務(wù)工作按主任的分配或授權進(jìn)行管理,具體業(yè)務(wù)工作有:基金征繳、個(gè)人賬戶(hù)、特殊人群、醫療審核等。

  5、負責基金征繳管理工作,確保及時(shí)足額征收各項醫;。

  6、負責個(gè)人賬戶(hù)和特殊人群管理工作,對個(gè)人賬戶(hù)撥付進(jìn)行核審,對特殊人群的醫療費用進(jìn)行核審。

  7、負責醫療審核管理工作,對每年醫療費用限額在5000元以?xún)鹊奶厥獠》N的門(mén)診治療和家庭病床患者就醫進(jìn)行審批;對每年醫療費用限額在5000元以上的特殊病種的門(mén)診治療和家庭病床患者就醫進(jìn)行審批;對轉往外地的轉診、轉院患者就醫進(jìn)行核審;對各類(lèi)醫療費用撥付、報銷(xiāo)進(jìn)行核審;與“雙定”機構簽訂服務(wù)協(xié)議的工作。

醫保崗位職責8

  崗位職責:

  1、協(xié)助推動(dòng)平安在各地醫保項目,促成項目落地;

  2、負責對醫保項目的業(yè)務(wù)需求收集、調研;

  3、負責醫保項目中醫藥信息相關(guān)的對碼、規則制定等專(zhuān)業(yè)工作;

  4、協(xié)助協(xié)調平安各部門(mén)與社保、第三方之間的信息溝通;

  5、參與對醫保實(shí)施項目落地的`測試、驗收;

  6、系統上線(xiàn)后,負責系統的日常運維與問(wèn)題處理。

  任職要求:

  教育程度:本科及以上;

  相關(guān)經(jīng)驗:醫學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有醫院醫保辦/社保、衛生部門(mén)/同業(yè)理賠、醫療支持、醫保、農合合署辦公經(jīng)驗者優(yōu)先;

  專(zhuān)業(yè)能力:深度掌握常用辦公軟件的操作應用,有較強的數據處理和分析能力;

  核心能力:扎實(shí)、全面的醫學(xué)、藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識。

  正式內勤編制,非保險營(yíng)銷(xiāo)員,可適應省內出差安排

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