IT主管崗位職責【薦】

　　在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編收集整理的IT主管崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

IT主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責監督和指導玩具實(shí)驗室技術(shù)人員及實(shí)驗室助理對化學(xué)樣品進(jìn)行拆分，管理玩具實(shí)驗室前處理團隊的運作；

　　2、完成日常的樣品預處理及分析工作；

　　3、按照各國的測試法規及企業(yè)提供的標準對樣品進(jìn)行拆分；

　　4、再根據各實(shí)驗的測試方法要求，核對需做測試的樣品，并安排助理配送到相關(guān)實(shí)驗室；

　　5、完成相關(guān)的'質(zhì)量控制工作，培訓、監督、指導Preparation Team員工及協(xié)調安排他們的工作；

　　6、對內部及外部客戶(hù)對審查樣本或測試結果，提供技術(shù)咨詢(xún)。

　　職位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，化學(xué)或檢測相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、了解和認識測試方法及相關(guān)理論知識，有實(shí)際操作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；3年以上實(shí)驗室工作經(jīng)驗，2年以上主管崗位工作經(jīng)歷；

　　3、英語(yǔ)水平良好（CET—4），熟練操作電腦；

　　4、工作積極主動(dòng)，認真負責，思路清晰，關(guān)注細節，有條理性；

　　5、能服從公司/工作安排，并能接受此上班時(shí)間；

　　6、具有客戶(hù)服務(wù)意識，具有良好的溝通協(xié)調能力，學(xué)習能力和團隊合作精神；

　　7、通過(guò)管理保持并改進(jìn)操作現場(chǎng)的整體衛生和人員安全及健康；

　　9、協(xié)助上級經(jīng)理完成其他工作。

IT主管崗位職責2

　　1、遵守國家法律法規，嚴格執行公司相關(guān)制度及規定，維護公司利益，保守公司商業(yè)機密;

　　2、熟悉物資采購計劃、訂單、出入庫，驗收等物資管理業(yè)務(wù)流程和各類(lèi)表單;

　　3、完成項目各類(lèi)表單、臺賬收集和公司物資數據匯總;

　　4、指導項目材料管理人員進(jìn)行整理和歸檔物資管理資料、優(yōu)化各類(lèi)物資管理表格和物資管理流程程序;

　　5、對公司物資管理提出合理的管理建議，有效提升公司管理成效。

　　6、項目現場(chǎng)物資專(zhuān)項檢查。

　　7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

IT主管崗位職責3

　　1、負責工程、安防工程的全過(guò)程項目管理工作(包括：合同管理、進(jìn)度及計劃管理、質(zhì)量管理、安全管理、、變更管理等)。

　　2、負責組織制定項目的策劃及施工方案。

　　3、負責組織審核本工程圖紙，并完成深化計劃工作。

　　4、協(xié)調與溝通業(yè)主、監理、總承包單位及相關(guān)單位間的`關(guān)系。

　　5、按照合同工期、質(zhì)量標準完成項目的實(shí)施工作及項目移交工作。

　　6、組織工程竣工驗收。

　　7、負責工程項目的結算工作。

IT主管崗位職責4

　　1、負責原創(chuàng )推文，營(yíng)銷(xiāo)文案的寫(xiě)作;

　　2、負責微博，微信號以及相應的'媒體渠道的運營(yíng);

　　3、負責相應內容編輯、發(fā)布、更新及維護，負責市場(chǎng)洞察、熱點(diǎn)追蹤和粉絲互動(dòng);

　　4、負責策劃互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)事件和文案等。

IT主管崗位職責5

　　1、負責制定公司購物中心項目年度媒體傳播計劃并落實(shí)執行，提升公司項目形象及品牌認知度;

　　2、拓展和維護公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò )，與相關(guān)方向媒體保持良好關(guān)系與積極互動(dòng);

　　3、媒體渠道以及內容的策劃與管理，組織傳播內容，監控、評估媒體宣傳效果;

　　4、參與微博、微信等新媒體營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)行微信會(huì )員公眾賬號的管理。

IT主管崗位職責6

　　1.負責日常通訊專(zhuān)線(xiàn)及通訊設備的故障分析處理(網(wǎng)絡(luò )方面)。

　　2.負責桌面設備硬件(pc、打印機、電話(huà)安裝等)。

　　3.負責各系統用戶(hù)權限管理。

　　4.負責IT設備，耗材的采購工作。

　　5.通過(guò)對業(yè)務(wù)數據進(jìn)行分析，評測業(yè)務(wù)部門(mén)的`措施。

　　6.信息技術(shù)相關(guān)文件管理，根據公司要求簽訂相關(guān)外部合同。

IT主管崗位職責7

　　一、熟悉公司相關(guān)規定、管理制度及體系文件。

　　二、負責制定部門(mén)工作計劃，實(shí)現工作目標。

　　三、組織建立和完善公司各種質(zhì)量管理體系及質(zhì)量標準

　　1、負責組織制定和完善公司各項質(zhì)量管理制度

　　2、負責組織公司各體系文件的制定或修訂并貫徹實(shí)施

　　3、對公司已有的產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，衛生注冊登記、HACCP、ISO9001體系進(jìn)行監督檢查，并確保其有效執行；對國家相關(guān)法律法規的實(shí)施進(jìn)行安排和落實(shí)；

　　4、負責組織建立技術(shù)標準、工藝標準、服務(wù)標準，建立質(zhì)量管理檔案

　　5、負責組織公司各部門(mén)質(zhì)量管理培訓和指導內部質(zhì)量管理審核

　　6、組織對采購供應商、外包廠(chǎng)質(zhì)量保證能力評價(jià)及跟蹤評價(jià)及認證

　　四、 ISO9000質(zhì)量管理體系及HAACP食品安全管理體系運作

　　1、完善ISO9000質(zhì)量管理體系及HAACP食品安全管理體系標準的公司質(zhì)量手冊、程序文件、三級文件、表單記錄。

　　2、聯(lián)系、協(xié)助第三方完成對公司的認證審核和年度監督審核

　　3、負責組織公司的內部質(zhì)量審核及管理評審工作，企業(yè)會(huì )計報表分析（最新精編）（7個(gè)doc15個(gè)ppt）我國政府采購管理制度大全（最新精編）（72個(gè)doc11個(gè)ppt）確保質(zhì)量管理體系的'有效運行

　　五、質(zhì)量管理

　　1、審核原材料進(jìn)廠(chǎng)檢驗；督導制程質(zhì)量控制；總控成品檢驗。

　　2、監督和落實(shí)公司計量器具定期檢定工作，各種原輔料、半成品和成品的送檢工作。

　　3、協(xié)助研發(fā)新產(chǎn)品的選擇、調配、原料提供、品質(zhì)確認、包裝形式確認等工作。

　　4、監督或處理客戶(hù)投訴及相關(guān)工作。

　　5、組織分析、處理質(zhì)量異常情況

　　六、部門(mén)內部管理工作

　　1、組織和協(xié)調本部門(mén)的日常工作開(kāi)展。

　　2、制定、修訂品管部的工作程序和工作制度，并監控實(shí)施。

　　3、負責品管部的隊伍建設，選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓及思想教育工作。

　　4、負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督導執行。

　　5、負責控制部門(mén)預算，降低部門(mén)管理費用。

　　6、制訂部門(mén)培訓計劃，組織協(xié)助年度培訓計劃。

　　7、負責定期向上級匯報有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量方面的數據。

　　8、與內外相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通、協(xié)調。

　　9、監督、考核本部門(mén)員工的日常工作。

　　六、完成上級安排的其他工作。

IT主管崗位職責8

　　1、根據招聘需求計劃，開(kāi)展招聘崗位工作分析、招聘信息發(fā)布、匹配人選簡(jiǎn)歷搜集、面試安排、薪酬談判、人選錄用等招聘全過(guò)程工作。

　　2、根據公司文化及企業(yè)發(fā)展階段，梳理、提煉公司的基本人才觀(guān)念及用人標準

　　3、根據培訓計劃，組織新員工入職培訓等集團層面各類(lèi)培訓活動(dòng)，跟進(jìn)效果分析評估。

　　4、負責公司人才的'招聘、員工異動(dòng)、員工關(guān)系處理工作

　　5、負責公司績(jì)效考核、薪酬核算工作

　　6、組織實(shí)施各種推動(dòng)公司文化建設的工作

　　7、認真執行公司年度計劃，不得以任何接口來(lái)推諉工作;認真執行公司下達部門(mén)任務(wù)，領(lǐng)導團隊按年度計劃執行標準。

IT主管崗位職責9

　　1、監控二線(xiàn)工作日常運營(yíng);

　　2、協(xié)助制定投訴處理規范，妥善處理負面反饋，改善服務(wù)質(zhì)量;

　　3、負責收集并管理各渠道負面反饋及投訴，采集分析處理投訴數據，做好匯總、監測工作，全面了解投訴原因;

　　4、負責二線(xiàn)的跨部門(mén)溝通反饋，完善和優(yōu)化跨部門(mén)溝通機制;

　　5、用戶(hù)滿(mǎn)意度回訪(fǎng)，用戶(hù)預約回訪(fǎng)，vip客戶(hù)維系等;

　　6、注重團隊建設，了解員工心理動(dòng)向，做好員工的發(fā)展規劃，幫助組員成長(cháng);定期與團隊溝通，策劃并組織團隊活動(dòng)，激發(fā)團隊工作熱情;

IT主管崗位職責10

　　1、公司的'人員招聘、儲備人才，滿(mǎn)足公司的管理需要;

　　2、負責協(xié)助制定年度培訓計劃，并組織實(shí)施優(yōu)化;

　　3、負責薪酬薪資核算;

　　4、協(xié)助其他人力模塊及行政工作;

　　5、完成部門(mén)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的各項工作任務(wù)。

IT主管崗位職責11

　　1、管理公司IT相關(guān)軟件、硬件設備的維護與管理;

　　2、負責管理維護公司ERP系統;

　　3、確保公司網(wǎng)絡(luò )安全;

　　4、負責維護公司信息安全體系，包括附屬安全設施維護;

　　5、IT部門(mén)人員管理;

　　6、上級交辦其他相關(guān)事項。

IT主管崗位職責12

　　1、接待客戶(hù)高效、熱情、專(zhuān)業(yè)地接待商務(wù)來(lái)賓，滿(mǎn)足合理要求;

　　2、熱愛(ài)本職工作，敬業(yè)，遵守公司各項規章制度;

　　3、根據接待要求做好來(lái)賓接待方案;

　　4、定期開(kāi)展與崗位相關(guān)的培訓;

　　5、負責項目?jì)雀鞣N類(lèi)型會(huì )議的統籌、協(xié)調、執行;

　　6、負責高端接待統籌(茶點(diǎn)采購、接待、突發(fā)事情處理)和酒水禮品管理;

　　7、各項相關(guān)事務(wù)統籌，各項成本的.把控，人員的協(xié)調等;

　　8、領(lǐng)導安排的其他工作。

IT主管崗位職責13

　　1、負責公司原、輔助材料的采購，根據生產(chǎn)計劃，制定采購計劃。

　　2、維護現有供應商，拓展新的.供應商，建立并保管好供應商檔案。

　　3、多渠道收集市場(chǎng)相關(guān)資訊，掌握市場(chǎng)變化趨勢，實(shí)現原、輔助材料采購成本控制和優(yōu)化。

　　4、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本。

　　5、組織對供應商進(jìn)行評估、管理及考核，負責供應商關(guān)系管理，主導供應商的合同談判。

IT主管崗位職責14

　　2、熟知餐廳管理和包房接待禮儀，服務(wù)技能熟練，會(huì )帶團隊及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識培訓;

　　3、有較強的'處理餐廳、包房突發(fā)事件的應變能力及對客溝通能力;

　　4、帶領(lǐng)團隊認真做好餐前準備，確保質(zhì)量標準;

　　5、依客戶(hù)的需求，及時(shí)與后廚溝通并對菜單提出合理化建議;

IT主管崗位職責15

　　1、負責集團及其相關(guān)子公司的IT管理。

　　2、負責搭建、維護公司的相關(guān)信息化系統及其平臺。

　　3、負責公司的`IT及安全相關(guān)設備的維護、升級等。

　　4、負責公司的IT信息化安全。

　　5、負責公司的安全系統維護、升級及安全。

　　6、完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)并及時(shí)回饋。

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