項目副總崗位職責
在日常生活和工作中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的項目副總崗位職責，歡迎大家分享。
項目副總崗位職責1
機電副總工程師崗位職責
一、必須遵守國家機電設備安裝安全的法律、法規，掌握安全施工及生產(chǎn)的知識，加強安全施工管理，確保安全生產(chǎn)；
二、編制機電安全管理制度、崗位責任制、操作規程；
三、負責機電安全技術(shù)工作，認真貫徹相關(guān)安全規程及機電質(zhì)量標準；四、編制機電安裝安全措施，施工要求；
五、學(xué)習、研究國內外先進(jìn)技術(shù)，協(xié)助總工程師搞好科研和技術(shù)革新活動(dòng)；六、推廣應用機電方面的新技術(shù)、新設備，搞好機電工種的技術(shù)培訓，不斷提高職工的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)；
七、熟悉合同涉及機電設備采購及安裝部分內容，熟悉整個(gè)系統工藝流程，熟悉設備采購合同及技術(shù)協(xié)議內容；
八、審核施工組織設計和施工進(jìn)度計劃中機電設備部分內容，監督設備工程進(jìn)度計劃的`完成情況；
九、定期召開(kāi)機電專(zhuān)業(yè)會(huì )議，研究分析機電提升方面存在的技術(shù)問(wèn)題，并及時(shí)采取措施；
十、抓好質(zhì)量標準化工作，不定期組織對機電設備進(jìn)行完好檢查，確保機電設備完好率達到國家標準；
十一、完成總工程師交辦的其它工作；
項目副總崗位職責2
工作職責:
1、根據項目總體開(kāi)發(fā)計劃,編制工程進(jìn)度總體計劃及各分級計劃;
2、跟進(jìn)工程進(jìn)度計劃,定期檢查計劃執行情況;
3、控制工程進(jìn)度,合理加快工程進(jìn)程;
4、參與對工程供方的資質(zhì)預審,從工程角度提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
5、參與審核承包商編制的施工組織設計;
6、參與開(kāi)工前對施工單位的技術(shù)交底;
7、處理在施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題;
8、設計方案變更和工程洽商的審核;
9、負責定期召開(kāi)質(zhì)量檢查會(huì )議,提出工程質(zhì)量問(wèn)題,并制定改進(jìn)措施;
10、負責各階段的工程驗收工作;
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;工民建、工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、8年以上行業(yè)經(jīng)驗,5年以上相應職位工作經(jīng)驗,地產(chǎn)前20強企業(yè)出身;
3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況,有工程管理的.相關(guān)知識
4、熟悉企業(yè)全面運作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強的戰略制定和實(shí)施能力;
5、良好的口頭及書(shū)面表達能力,熟練使用辦公軟件,具備網(wǎng)絡(luò )應用及企業(yè)信息化的一般知識;
6、人際理解力和溝通協(xié)調能力強;團隊領(lǐng)導和團隊合作能力強;
項目副總崗位職責3
1．崗位職責
1．1在副總經(jīng)理（機電）和副總經(jīng)理（總工程師）的領(lǐng)導下，負責公司機電范圍內的技術(shù)組織、管理工作，是公司生產(chǎn)過(guò)程中機電技術(shù)管理的具體負責人，機電專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標準化工作的第一責任者，對機電專(zhuān)業(yè)負全面責任。
1．2堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行黨和國家及行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規、規程，全面落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指令、文件和決定。
1．3協(xié)助副總經(jīng)理（總工程師）組織編制機電工作計劃、規劃，編制有關(guān)災害預防和處理計劃、生產(chǎn)安全事故應急救援預案、安全措施工程計劃、季節性機電安全工作計劃，監督有關(guān)部門(mén)及時(shí)進(jìn)行機電運輸設備、設施的維護、維修、保養、淘汰設備更換。審批機電施工措施，并組織實(shí)施。
1．4協(xié)助副總經(jīng)理（總工程師）進(jìn)行機電重大隱患排查和治理措施的制定。
1．5負責組織全公司機電設備的技術(shù)鑒定和測試工作，審查本職范圍范圍內的機電設計工作。
1．6組織制定、審批機電系統設備安裝、拆除的技術(shù)作業(yè)規程和各項技術(shù)管理制度，并組織檢查執行情況。
1.7指導基層技術(shù)人員編制作業(yè)規程、施工安全技術(shù)措施，并組織督促落實(shí)。
1.8定期召開(kāi)機電專(zhuān)業(yè)會(huì )議，研究分析機電方面存在的技術(shù)問(wèn)題，并及時(shí)組織采取措施。
1.9推廣機電方面的新技術(shù)、新工藝，不斷提高機電設備的機械化、自動(dòng)化水平；
1．10協(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好機電工種的技術(shù)培訓，不斷提高員工的技術(shù)水平；
1．11協(xié)助機電副總經(jīng)理抓好分管范圍內的黨政廉政建設，搞好個(gè)人廉潔自律。
1.12完成集團公司領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性工作。
2．崗位標準
2．1認真貫徹執行黨和國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，自覺(jué)遵守煤礦安全生產(chǎn)的'法律、法規、規定和規范。
2．2按照垂直管理的要求，定期對內部各層級標準化管理工作進(jìn)行檢查，做到每月有重點(diǎn)、有考評、有考核。
2．3保證公司使用的機電設備、設施“產(chǎn)品合格證”“礦用產(chǎn)品安全標志”“防爆合格證”等齊全，符合國家的各項技術(shù)政策及上級的有關(guān)規定；
2．4每月下井個(gè)數和制止“四違”數不少于肥礦集團公司規定，對嚴重安全問(wèn)題、嚴重違章、違章指揮責任人從嚴從重處理。
2．5從技術(shù)上保證全公司機電安全及安裝、回撤任務(wù)的完成；
2．6保證編制的工作計劃及長(cháng)遠規劃的具體落實(shí)實(shí)施，并對實(shí)
施過(guò)程和效果情況進(jìn)行匯總，及時(shí)副總經(jīng)理（機電）匯報。
2．7按規定要求合理組織全公司機電設備的技術(shù)鑒定和測試工作，按規定要求審查本職范圍內的機電設計和技術(shù)工作，保證各項工作的圓滿(mǎn)完成；
2．8保證機電系統設備安裝、拆除等技術(shù)作業(yè)規程及各項技術(shù)管理制度達到國家和上級規定要求；
2．9嚴格按標準組織機電專(zhuān)業(yè)檢查，確保全公司機電設備完好率達到國家標準。
2.10及時(shí)深入基層和井下現場(chǎng)檢查了解現場(chǎng)情況，及時(shí)解決各種問(wèn)題，完成上級規定的各項考核指標。協(xié)助機電
2.10自覺(jué)加強黨性修養，遵守集團公司黨風(fēng)廉政建設制度、規定，始終做到廉潔自律。
項目副總崗位職責4
職責描述:
tmt、消費升級領(lǐng)域的`產(chǎn)業(yè)跟蹤、行業(yè)分析、項目開(kāi)發(fā)、項目投資、已投項目的管理服務(wù)。
任職要求:
年齡:30-40歲之間
學(xué)歷:碩士以上
工作經(jīng)歷:有5-8年早期項目投資經(jīng)驗,熟悉tmt、消費升級領(lǐng)域,有相關(guān)行業(yè)資源及成功案例者優(yōu)先。
其他要求:具有項目研究及承做能力,具備行業(yè)、產(chǎn)業(yè)和企業(yè)調研的敏銳度和高效的執行效率。擁有豐富的行業(yè)項目資源,能夠主導業(yè)務(wù)拓展、開(kāi)發(fā)項目源。
條件不符者勿投!
項目副總崗位職責5
主要工作職責
1、負責建筑工程的全面管理工作。建立工程項目管理組織,確定項目部組織機構,制定規章制度,明確部門(mén)分工,開(kāi)展工程項目的實(shí)施和管理工作;
2、負責公司生產(chǎn)部門(mén)(質(zhì)檢、安全、技術(shù)、勞務(wù))的績(jì)效管理工作;
3、組織處理重大工程事故,對工程事故及工程技術(shù)問(wèn)題提出解決方案;
4、定期審核公司的報價(jià)及輔材系統,提出修正建議及增加新的工藝規范;
5、負責提出生產(chǎn)部門(mén)的建設規劃;
6、負責重點(diǎn)工程項目的'洽談與協(xié)調;
7、建立健全施工隊伍,并定期考核;
8、完成上級交辦的其他臨時(shí)性工作。
主要任職要求
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉土建、消防、電氣、扶梯、暖通等相關(guān)知識;
3、10年以上工作經(jīng)驗,建筑公司工程部經(jīng)理、項目經(jīng)理或工程總監三年以上工作經(jīng)驗;
4、主持過(guò)大型項目建筑施工管理工作者優(yōu)先;
5、具有良好的施工組織、部門(mén)協(xié)調、項目管理能力,可以統籌工程、預算、材料各版塊;
6、熟悉項目施工過(guò)程中各類(lèi)施工項目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本等管理,可以獨立組織完成從項目籌備到竣工驗收、最終結算等全程管理;
7、擁有優(yōu)秀的計劃管控、溝通協(xié)調和團隊管理能力;
8、35歲以上,具有中、高級職稱(chēng)、一級注冊建造師者優(yōu)先;
9、能夠接受出差及工作調動(dòng)。
項目副總崗位職責6
任職要求：
1、從事母嬰用品、奶粉行業(yè)、營(yíng)養素等銷(xiāo)售管理五年以上；
2、擁有一定的客戶(hù)與渠道資源；
3、帶領(lǐng)團隊的經(jīng)驗；
4、有一定的`親和力與溝通能力；
5、年齡要求25—45歲；
6、能適應全國出差。
項目副總崗位職責7
副總工程師崗位職責
1、分管市政工程項目的技術(shù)管理工作；2、參與制定公司發(fā)展規劃；3、參與審核市政監理項目成本；
4、負責制定公司市政方面技術(shù)文件、圖紙等；，5、負責制定和完善公司市政項目的'安全質(zhì)量管理制度；6、負責建立、健全公司市政項目的技術(shù)資料檔案；
7、負責審核市政監理項目的《監理規劃》、《監理實(shí)施細則》和《監理月報》，對各個(gè)工地進(jìn)行檢查，及時(shí)了解和掌握公司市政監理項目的動(dòng)態(tài)，負責處理和解決工地上的各種技術(shù)問(wèn)題；
8、參與對在建市政監理項目的月、年度考核，編寫(xiě)項目的檢查總結報告并將考核結果報總經(jīng)理辦公會(huì )議審議；
9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
項目副總崗位職責8
職責描述:
1、分管集團農業(yè)產(chǎn)業(yè)的金融資產(chǎn)管理工作;
2、分管集團農業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展戰略工作;
3、分管集團農業(yè)產(chǎn)業(yè)的項目開(kāi)發(fā)工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,農學(xué)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具備10年以上農業(yè)發(fā)展或農業(yè)產(chǎn)業(yè)化相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉滇粵桂等地域的種、養、銷(xiāo)市場(chǎng);
4、熟悉農村建設,農業(yè)法律、法規,政府出臺的'相關(guān)政策;
5、熟悉農村人文基礎知識,具備較強的文字寫(xiě)作能力;
6、熟悉珍貴的花、木、果蔬、中藥材等品種的種類(lèi)并有深入的研究;
7、成功操作過(guò)相關(guān)培育、種養、營(yíng)銷(xiāo)的案例者優(yōu)先。
項目副總崗位職責9
職責描述:
1、全面負責建筑項目的管理和運作,確保制度和流程有效執行,項目計劃進(jìn)度、質(zhì)量、安全和成本控制,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現;
2、參與項目初期的研究、方案選擇、技術(shù)論證,主持設計過(guò)程中結構專(zhuān)業(yè)的'方案優(yōu)化;
3、負責對施工單位的施工進(jìn)度、質(zhì)量安全、消防和監理單位的監理工作實(shí)施監控;
4、負責組織施工過(guò)程的分階段驗收和竣工驗收,辦理竣工備案手續;
5、負責開(kāi)發(fā)項目的成本控制,根據工程進(jìn)度和工作量完成情況撥付工程款,參與工程項目的竣工決算工作;
6、負責維護與政府相關(guān)部門(mén)的良好互動(dòng)關(guān)系等,為項目乃至公司創(chuàng )造良好外部環(huán)境。
7、負責銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的達成,公司品牌價(jià)值提升;
8、負責團隊建設和員工技能提升。
9、其他相關(guān)工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工民建、經(jīng)濟管理類(lèi)、營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)、建筑類(lèi)、工程管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、10年以上工作經(jīng)驗,8年以上一線(xiàn)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商或省內優(yōu)秀開(kāi)發(fā)商項目經(jīng)歷(綜合排名前20);
3、精通企業(yè)管理實(shí)務(wù),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)單位的項目開(kāi)發(fā)流程。熟悉:房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)知識,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)法律和法規,工程管理和銷(xiāo)售管理知識。了解人力資源管理和財務(wù)管理知識。
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力及資源調配能力;
項目副總崗位職責10
崗位職責:
1、協(xié)助項目總對項目公司前期、中期、后期進(jìn)行管理與運營(yíng),包括團隊組建、項目報批報建、項目建設、項目營(yíng)銷(xiāo)推廣、項目結算及竣工驗收、內外部協(xié)調等全流程或部分管理工作;
2、根據公司總部確定的項目發(fā)展戰略及目標,協(xié)助項目總組織和協(xié)調公司內外資源,帶領(lǐng)團隊達成項目的各項經(jīng)營(yíng)指標和管理指標;
3、協(xié)助項目總建立和健全項目公司各項管理制度和流程,組織實(shí)施與監督,提高項目管理能力;
4、協(xié)助項目總進(jìn)行公司團隊建設和管理,優(yōu)化人才結構與人員配置,帶領(lǐng)團隊全面推進(jìn)項目整體建設和營(yíng)銷(xiāo)推廣等工作;
5、協(xié)助項目總維護項目公司與當地政府、主管機關(guān)及各職能部門(mén)的關(guān)系,保證項目管理各項工作有序推進(jìn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,工程管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上項目管理工作經(jīng)驗,其中3年以上知名房地產(chǎn)公司總經(jīng)理或副總經(jīng)理工作經(jīng)驗,有獨立的操作項目經(jīng)歷,具備商業(yè)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉現代企業(yè)管理,具有較強的.組織協(xié)調能力和決策能力,商務(wù)談判能力,團隊領(lǐng)導能力;
4、良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,責任心強、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻;
5、可接受出差、加班和外派。
項目副總崗位職責11
職責描述:
負責按照設計任務(wù)書(shū)內容,實(shí)現既定的時(shí)間、成本和質(zhì)量目標,并達成相關(guān)的技術(shù)指標和開(kāi)發(fā)內容
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷,10年以上大型整車(chē)企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.有較為寬闊的視野,對國內外汽車(chē)行業(yè)發(fā)展、新技術(shù)發(fā)展趨勢有較深的'認識;
3.有良好的組織協(xié)調能力、高度的敬業(yè)精神、較強的責任心、較強的邏輯思維能力;
4.較高的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)熱情,抗壓性強。
項目副總崗位職責12
工作職責:
1、對公司epc項目總包部分發(fā)展計劃及經(jīng)營(yíng)目標進(jìn)行分解并執行;
2、負責公司epc項目總包部分的統籌管理,對進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明等總負責;
3、指導、督促epc項目管理團隊的組建及管理;
4、組織對公司開(kāi)發(fā)的epc項目總包部分進(jìn)行常態(tài)巡查,并對項目進(jìn)行深入檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問(wèn)題提出改進(jìn)建議或整改措施。
任職資格:
1、工程管理、土木工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,持一級建造師證優(yōu)先;
2、10年以上房地產(chǎn)項目管理工作經(jīng)歷,其中同級崗位至少3年以上工作經(jīng)歷;
3、熟悉地產(chǎn)項目的運作流程,擅長(cháng)地產(chǎn)項目各環(huán)節的管理,熟悉國內房地產(chǎn)行業(yè)狀況,能夠洞察行業(yè)發(fā)展趨勢,熟悉施工流程、管理規范、工程質(zhì)量、成本控制系統;
4、具備工程總承包項目管理的專(zhuān)業(yè)技術(shù),熟悉項目管理的.經(jīng)濟和法律、法規知識;
5、具備良好的溝通能力和統籌能力,有較強的抗壓能力和應變能力。
項目副總崗位職責13
職責描述:
1、依據公司整體戰略發(fā)展規劃,全面主持和統籌城市公司組織和團隊建設,負責業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理目標的達成;
2、根據總部制訂的'標準,負責本部門(mén)工程管理體系的落地、完善和優(yōu)化;
3、.負責制定工程質(zhì)量及安全文明施工標準,實(shí)現工程質(zhì)量零缺陷和安全文明施工高標準的目標;
4、負責裝配總包分公司工藝工序改進(jìn)、創(chuàng )新和行為規范的研究。
任職要求:
1、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科及以上學(xué)歷;
2、任職期間累計管控3萬(wàn)平方米以上民用工程施工項目30個(gè)以上;
3、了解裝配式建筑施工技術(shù)及管理;
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、良好的協(xié)調能力、項目組織能力和管理能力
項目副總崗位職責14
機電副總工程師崗位責任制
1.堅持四項基本原則，認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針和各項指令，搞好各項工作。在技術(shù)上對礦總工程師負責，在管理上對機電礦長(cháng)負責。
2.負責全礦的機電技術(shù)工作，嚴格執行機電安全技術(shù)規定，參加本礦礦井改建擴建、新水平、新采區設計中機電部分的安全技措及機電裝備的審核。
組織編制大型設備檢修和新工藝、新技術(shù)推廣的技術(shù)措施，并檢查其實(shí)施情況。
3.定期召開(kāi)機電技術(shù)人員會(huì )議，分析研究機電技術(shù)中的'不安全隱患，提出改進(jìn)措施，確保機電設備安全運轉，達到規定標準。
4.發(fā)生重大機電事故，必須親臨現場(chǎng)搶救、搶修，并按“四不放過(guò)”的原則參加追查處理。
5.積極協(xié)助機電礦長(cháng)搞好科（室），各隊的業(yè)務(wù)保安。
6.協(xié)助總工程師完成有關(guān)機電的安全技術(shù)工作。
7.經(jīng)常深入現場(chǎng)和井下解決生產(chǎn)存在的問(wèn)題，督促有關(guān)人員做好各項工作。
8.還具有的責任和權限：
�。�1）對本系統技術(shù)人員的知識更新.
�。�2）協(xié)助機電礦長(cháng)完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標.
�。�3）在機電礦長(cháng)的領(lǐng)導下組織機電運輸大檢查并及時(shí)整改.
�。�4）協(xié)助機電礦長(cháng)搞好機電運輸機電副總工程師崗位責任制
1.堅持四項基本原則，認真貫徹黨的安全生產(chǎn)方針和各項指令，搞好各項工作。在技術(shù)上對礦總工程師負責，在管理上對機電礦長(cháng)負責。
2.負責全礦的機電技術(shù)工作，嚴格執行機電安全技術(shù)規定，參加本礦礦井改建擴建、新水平、新采區設計中機電部分的安全技措及機電裝備的審核。
組織編制大型設備檢修和新工藝、新技術(shù)推廣的技術(shù)措施，并檢查其實(shí)施情況。
3.定期召開(kāi)機電技術(shù)人員會(huì )議，分析研究機電技術(shù)中的不安全隱患，提出改進(jìn)措施，確保機電設備安全運轉，達到規定標準。
4.發(fā)生重大機電事故，必須親臨現場(chǎng)搶救、搶修，并按“四不放過(guò)”的原則參加追查處理。
5.積極協(xié)助機電礦長(cháng)搞好科（室），各隊的業(yè)務(wù)保安。
6.協(xié)助總工程師完成有關(guān)機電的安全技術(shù)工作。
7.經(jīng)常深入現場(chǎng)和井下解決生產(chǎn)存在的問(wèn)題，督促有關(guān)人員做好各項工作。
8.還具有的責任和權限：
�。�1）對本系統技術(shù)人員的知識更新.
�。�2）協(xié)助機電礦長(cháng)完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標.（3）在機電礦長(cháng)的領(lǐng)導下組織機電運輸大檢查并及時(shí)整改.
�。�4）協(xié)助機電礦長(cháng)搞好機電運輸設備標準化工作.
�。�5）協(xié)助機電礦長(cháng)管理好機電運輸的安全、技術(shù)并進(jìn)行獎罰考核.
(6)審批機電運輸檢修項目、方案和安全措施.
(7)有權安排和布置各機電隊的工作和任務(wù).設備標準化工作.
�。�5）協(xié)助機電礦長(cháng)管理好機電運輸的安全、技術(shù)并進(jìn)行獎罰考核.
(6)審批機電運輸檢修項目、方案和安全措施.
(7)有權安排和布置各機電隊的工作和任務(wù).
項目副總崗位職責15
職責描述：
1、根據公司要求，負責公司的營(yíng)銷(xiāo)管理以及客戶(hù)服務(wù)等工作，保障項目的順利銷(xiāo)售和及時(shí)回款，完成項目軍令狀目標；
2、落實(shí)公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度，組織編制和完善項目公司營(yíng)銷(xiāo)管理具體實(shí)施細則、操作規范，并負責監督貫徹執行；
3、組織制定所在城市的`階段性營(yíng)銷(xiāo)方案、營(yíng)銷(xiāo)費用控制計劃、銷(xiāo)售工作計劃、媒體發(fā)布方案等，并負責實(shí)施，系統化統籌項目整體推廣、銷(xiāo)售開(kāi)發(fā)節奏；
4、組織制定城市營(yíng)銷(xiāo)年度、季度、月度的銷(xiāo)售計劃并組織實(shí)施；
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、10年以上地產(chǎn)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)、策劃工作經(jīng)驗，8年以上作為項目營(yíng)銷(xiāo)負責人的完整操盤(pán)管理經(jīng)歷（住宅地產(chǎn)、商住地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)均可），擁有知名企業(yè)工作背景者優(yōu)先；
3、對產(chǎn)品客戶(hù)定位、營(yíng)銷(xiāo)策略、推盤(pán)方案、案場(chǎng)管理等均有豐富實(shí)操經(jīng)驗；熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及金融行業(yè)相關(guān)知識、高凈值客戶(hù)市場(chǎng)的需求傾向，能準確把握消費者的消費心理；
4、良好的溝通能力、決策能力，良好的組織協(xié)調能力、計劃能力、營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、成本意識和商業(yè)意識；
5、執行力強，激情飽滿(mǎn)，擅于激勵團隊，較強的溝通協(xié)調能力
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