- 相關(guān)推薦
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責（通用25篇）
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的分管項目的副總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 1
1、制定并組織實(shí)施行政后勤管理發(fā)展規劃、規章制度、實(shí)施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行；
2、協(xié)助各部門(mén)制定部門(mén)、崗位職責和各類(lèi)規章的實(shí)施細則，協(xié)調各部門(mén)的工作關(guān)系；
3、負責各項大型活動(dòng)會(huì )議的.總體規劃與管理；
4、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作；
5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產(chǎn)情況；
6、組織重要來(lái)賓的接待工作和相關(guān)外聯(lián)工作；
7、負責行政部門(mén)日常管理及部門(mén)員工的管理、考核、培訓等。
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 2
1、協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調部門(mén)間關(guān)系。
2、完善落實(shí)公司流程和管理制度。負責安全生產(chǎn)和團隊建設。
3、控制人力成本，提高工作效率。
4、合理協(xié)調和配置企業(yè)內部資源，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售進(jìn)行監控，保證企業(yè)年度目標的實(shí)現。
5、對公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重大問(wèn)題在授權范圍內進(jìn)行決策，授權范圍外積極反饋、跟蹤。
6、督促生產(chǎn)、品質(zhì)、物控部門(mén)工作，并協(xié)助解決異常。
7、收集統計分析經(jīng)營(yíng)管理數據及事件，給出可行提案，并向總經(jīng)理匯報。
8、召開(kāi)會(huì )議和傳達落實(shí)決策，協(xié)調中高層人員關(guān)系，建議任免主管級人選。
9、任管理者代表，負責ISO9001質(zhì)量管理體系和第三方驗廠(chǎng)。
10、負責公司外聯(lián)及內部各項活動(dòng)的.組織，提供行政后勤保障與支持工作。
11、負責公司具體管理工作的布置、實(shí)施、督促、落實(shí)執行情況。
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 3
1、 負責單位日常的運營(yíng)管理，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實(shí)施和檢查。
2、 掌握單位的組織機構，人事制度，各部門(mén)日常操作規程以及各項規章制度的落實(shí)。
3、 向總經(jīng)理建議任免部門(mén)經(jīng)理及中層管理人員人選。
4、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。
5、了解和分析單位需求，制度營(yíng)銷(xiāo)計劃，負有拓展單位前景的責任。
6、 協(xié)調各部門(mén)經(jīng)理工作，定期召開(kāi)會(huì )議，根據總經(jīng)理的意向指導單位工作方向。
7、綜合協(xié)調處理企業(yè)內部各大部門(mén)、各種形式、各種類(lèi)型的`日常事務(wù)。
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 4
1、協(xié)助擬訂年度銷(xiāo)售任務(wù)及各項指標，擬訂銷(xiāo)售計劃和相關(guān)方案。
2、組織、領(lǐng)導銷(xiāo)售隊伍完成銷(xiāo)售任務(wù)，協(xié)調處理各類(lèi)市場(chǎng)問(wèn)題。
3、深入了解本行業(yè)，把握最新銷(xiāo)售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰略依據。
4、對銷(xiāo)售情況及客戶(hù)的發(fā)展、流失情況及時(shí)進(jìn)行分析，提出解決方案。
5、主持公司重大營(yíng)銷(xiāo)合同的`談判與簽訂工作。
6、針對市場(chǎng)需求提出相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)建議。
7、公司重要客戶(hù)關(guān)系的挖掘、維護和管理。
8、控制整體銷(xiāo)售費用支出。
9、確保銷(xiāo)售回款及時(shí)。
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 5
1、全面負責集項目的運作管理，督促完成項目年度、月度工作及工程進(jìn)度計劃；
2、建立科學(xué)的`工程管理體系，并制定相應的工程管理制度，招標制度，不斷優(yōu)化監督實(shí)施；
3、參與公司負責的設計成果，重大材料設備選型；
4、主持上報的重大施工技術(shù)方案論證；
5、審核重大工程簽證及設計變更；
6、主持處理重大工程質(zhì)量問(wèn)題，及安全事故，負責年度工程質(zhì)量安全工作控制會(huì )議及總結評定；
7、主持工程質(zhì)量通病分析，建立工程質(zhì)量案例庫；
8、 組織并督促圖紙會(huì )審、技術(shù)交底，勘察，質(zhì)監驗收及工程例會(huì )等；
9、 協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)提出的合理要求，達到銷(xiāo)售目的，協(xié)調合約部進(jìn)行成本管理，協(xié)調前期部進(jìn)行前期及相關(guān)手續的辦理；
10、完成集團交辦的其他任務(wù)
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 6
1、參與制定公司發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)計劃和預算方案，及公司重大決策事項的討論；
2、參與制定公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的發(fā)展方向，確定公司產(chǎn)品框架并制定技術(shù)規劃、研發(fā)計劃，帶領(lǐng)團隊研究與項目相關(guān)的新技術(shù)；
3、負責公司技術(shù)研發(fā)團隊的建設，包括技術(shù)人才選拔、培訓，技術(shù)團隊考核體系的搭建，提升研發(fā)團隊的核心專(zhuān)業(yè)能力，保證公司技術(shù)團隊的先進(jìn)性和快速壯大；
4、負責技術(shù)開(kāi)發(fā)體系建設，包括開(kāi)發(fā)流程標準化、技術(shù)人才等級評選及晉升機制搭建；
5、負責指導團隊進(jìn)行產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和優(yōu)化，全面監控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制并進(jìn)行技術(shù)難題的攻關(guān)和預研；
6、具有良好的'語(yǔ)言表達和溝通協(xié)調能力。
7、完成上級安排的其它工作；
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 7
1、 協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰略規劃、經(jīng)營(yíng)計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃。
2、組織、監督公司各項規劃和計劃的實(shí)施。
3、負責將公司內部管理制度化、規范化。
4、組織編制年度營(yíng)銷(xiāo)計劃及營(yíng)銷(xiāo)費用、內部利潤指標等計劃。
5、有權向總經(jīng)理提出各部門(mén)的.負責人、銷(xiāo)售經(jīng)理等人選。
6、負責協(xié)調營(yíng)業(yè)部門(mén)、財會(huì )、行政及客戶(hù)、供應商等工作的協(xié)作關(guān)系。
7、 對各部門(mén)的工作負領(lǐng)導責任，協(xié)調各部門(mén)的內部業(yè)務(wù)。
8、 負責對企業(yè)文化的建設工作。
9、 在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
10、總經(jīng)理臨時(shí)授權的其他工作。
11、負責各營(yíng)業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營(yíng)銷(xiāo)會(huì )議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權。
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 8
1、在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導下，按照公司的發(fā)展戰略，制定本公司各個(gè)項目的工程開(kāi)發(fā)計劃及年度發(fā)展計劃，以書(shū)面形式向總經(jīng)理進(jìn)行匯報，并認真貫徹執行；
2、全面負責所開(kāi)發(fā)項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量目標計劃、資金使用計劃、并按月度、年度進(jìn)行考核；
3、制定團隊發(fā)展計劃，對所帶團隊進(jìn)行企業(yè)文化、精神文明等方面的教育和宣傳，貫徹公司企業(yè)精神，負責對技術(shù)骨干的培訓和培養，執行公司人才發(fā)展和培養計劃；
4、負責制定項目工程、材料、設備的'招標方案，組織對項目投標單位的考察、資格預審，編制和審查招標文件，參加項目的評標、定標、合同擬訂、洽談等工作，對合同的執行情況全面負責；
5、負責審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，主持召開(kāi)重要結構、重要部位的施工方案論證會(huì )，處理一切質(zhì)量、安全事故；
6、對工程、材料、設備的合同進(jìn)行審核，并簽署意見(jiàn)報總經(jīng)理批閱；
7、對分管部門(mén)員工的工作進(jìn)行安排、指導、年度考核，建議公司對分管部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行人事任免；
8、組織項目的竣工驗收和備案，對項目的質(zhì)量驗收結果全權負責；
9、負責對項目的決算進(jìn)行終審，制定工程款、材料款、設備款的支付計劃；
10、負責編寫(xiě)項目總結，并報公司進(jìn)行備案；
11、負責對分管部門(mén)或工作的涉外部門(mén)進(jìn)行溝通和聯(lián)系，并處理一切事務(wù)；
12、完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作；
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 9
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，主持公司生產(chǎn)、設備保障工作，對完成公司的生產(chǎn)計劃、物料、費用消耗計劃、環(huán)保節能計劃、安全生產(chǎn)計劃、設備維修計劃負責；主持公司的技術(shù)、質(zhì)量工作，對完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃，質(zhì)量升級計劃，質(zhì)量管理體系審核計劃，技術(shù)改進(jìn)計劃，技術(shù)進(jìn)步創(chuàng )新計劃負責。
2、組織編制年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)計劃、物質(zhì)采購計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃、產(chǎn)品質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實(shí)施，并保證計劃完成和市場(chǎng)投入等。
3、督促、布置、檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃執行情況，定期主持召開(kāi)生產(chǎn)會(huì )，發(fā)現并及時(shí)解決生產(chǎn)運行中的矛盾和問(wèn)題，確保均衡生產(chǎn)及生產(chǎn)計劃的完成。
4、組織產(chǎn)品協(xié)作工作，保證產(chǎn)品的`質(zhì)量及按時(shí)供給。
5、組織設備管理、工裝管理工作，保證生產(chǎn)正常運行。
6、組織制定、修改生產(chǎn)管理、物資管理、設備管理、工裝管理、技術(shù)管理、質(zhì)量管理等規章制度，并組織實(shí)施。
7、組織制定定崗定員方案、工資分配方案、工時(shí)修訂方案等，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
8、組織制定（修訂）各類(lèi)產(chǎn)品的工藝消耗定額和工時(shí)定額。
9、參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動(dòng)分析，并就決策事項提出有根據的意見(jiàn)和建議。
10、審批下屬部門(mén)的年度、月度工作計劃，并檢查、監督完成情況。
11、每月匯總分析并向總經(jīng)理匯報生產(chǎn)作業(yè)計劃、設備維修計劃、工裝制造計劃、新產(chǎn)品試制計劃、產(chǎn)品質(zhì)量計劃完成情況，找出問(wèn)題，定出措施，并組織實(shí)施。
12、組織節能降耗工作和安全生產(chǎn)工作，采取有效措施，降低消耗，降低事故發(fā)生率，杜絕重大人身事故，減少職業(yè)病。
13、組織、檢查和落實(shí)工藝紀律及生產(chǎn)統計、設備統計、質(zhì)量統計工作。
14、組織推進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)管理方法，不斷提高生產(chǎn)管理水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低成本，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。
15、組織處理勞動(dòng)爭議。
16、協(xié)調與內部其它部門(mén)的關(guān)系。
17、組織技術(shù)和產(chǎn)品調查、研究、分析和預測工作，擬定公司技術(shù)改進(jìn)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃方案，經(jīng)批準后組織實(shí)施。
18、掌握和了解同行業(yè)技術(shù)發(fā)展水平，提出公司發(fā)展戰略建議。
19、參與公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展重大決策和經(jīng)濟活動(dòng)分析，并就決策事項提出有根據的意見(jiàn)和建議。
20、組織制定新技術(shù)、新方法、新工藝、新材料應用推廣方案，并組織實(shí)施。
21、參與組織質(zhì)量管理體系的設計、運行和評審。
22、組織領(lǐng)導公司技術(shù)管理基礎工作，重點(diǎn)抓好工藝管理、計量管理和標準化工作。
23、及時(shí)處理生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品工藝、檢驗及綜合技術(shù)管理方面的問(wèn)題，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。
24、完成領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 10
崗位職責:
1.組織大型項目的業(yè)務(wù)調研，系統項目立項、項目開(kāi)發(fā)、項目實(shí)施，組織制訂業(yè)務(wù)解決方案，制訂項目可行性方案，跟進(jìn)項目立項及審批，執行項目計劃等;
2.負責項目計劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制，帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)及測試團隊進(jìn)行項目開(kāi)發(fā)及實(shí)施，及時(shí)發(fā)現并跟蹤解決項目問(wèn)題，有效控制項目風(fēng)險，確保項目按計劃完成;
3.統籌協(xié)調公司項目資源，與各級部門(mén)和客戶(hù)之前進(jìn)行溝通。協(xié)調解決各項實(shí)施過(guò)程中遇到的技術(shù)、資源、配合及其他問(wèn)題，確保項目保質(zhì)保量達到預期目標。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷，信息管理、管理信息系統、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.五年以上中大型項目開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗，具有售前，做方案，競標的能力。
3.具備良好的團隊合作精神及溝通協(xié)調能力，積極主動(dòng)，責任心強。
4.良好的'客戶(hù)和團隊溝通能力，較強的語(yǔ)言和文字表達能力。
5.精通面向對象編程方式，熟悉大型商業(yè)企業(yè)軟件架構、云計算(騰訊云、阿里云)，熟悉微信公眾號和小程序。
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 11
1、熟悉主要目標市場(chǎng)，了解消費者需求，有針對性開(kāi)發(fā)和提供能滿(mǎn)足需求的咖啡廳產(chǎn)品和服務(wù)。
2、加強對采購、驗收和儲存的管理與控制，降低成本。
3、編制日常管理制度及督導層工作程序、標準，審定操作層工作程序、標準，參與咖啡廳工作計劃、經(jīng)營(yíng)預算等，并督促和檢查員工認真貫徹執行。
4、負責制定工作計劃，籌劃設計固定菜單和變動(dòng)菜單，適時(shí)編制主題活動(dòng)的策劃、運作、推廣計劃書(shū)。
5、負責人員招聘，發(fā)揮全員積極性，監督實(shí)施各項培訓計劃，實(shí)施有效激勵手段。
6、負責定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估，按考核制度提出書(shū)面升降級建議。
7、與其他部門(mén)共同分析經(jīng)營(yíng)成本，采取有效措施，加強成本控制。
8、制定和實(shí)施各項咖啡廳的推廣計劃，促進(jìn)宴會(huì )銷(xiāo)售，加強宴會(huì )組織管理，提高宴會(huì )服務(wù)質(zhì)量。
9、負責咖啡廳、酒吧、管事部等部門(mén)之間的協(xié)調工作，負責督導、檢查咖啡廳服務(wù)質(zhì)量及各廚房生產(chǎn)質(zhì)量。
10、負責廣泛征集客人意見(jiàn)和建議，合理處理賓客投訴，組織調整管理制度、工作程序并予以落實(shí)。
11、負責檢查員工儀表、儀容和執行規章制度的情況，按獎懲制度實(shí)施獎懲。
12、負責所轄范圍內的安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環(huán)境、衛生食品，向員工提供安全的`工作環(huán)境，負責督導下屬對所轄范圍內的設施、設備進(jìn)行維護保養管理。
13、按時(shí)參加上級組織的各種會(huì )議，并通過(guò)會(huì )議向下屬傳達、布置工作任務(wù)，確保政令傳達暢通和任務(wù)逐級落實(shí)。
14、掌握員工思想動(dòng)態(tài)，解決員工工作、生活問(wèn)題。
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 12
職責：
1、負責成本各環(huán)節的賬務(wù)處理和會(huì )計核算，熟悉廣聯(lián)達造價(jià)軟件，熟悉貴州定額;
2、執行和改進(jìn)成本核算方法，協(xié)助完善業(yè)務(wù)流程;
3、參與成本控制管理制度設計和成本目標規劃;
4、協(xié)助完成年成本預算編制、執行反饋和分析;
5、配合完成定期編制和申報相關(guān)成本、統計和稅務(wù)等報表。
任職資格：
1、財務(wù)、會(huì )計專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、有成本核算、成本會(huì )計等相關(guān)工作經(jīng)歷三年以上者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì )計報表的處理，會(huì )計法規和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;
4、良好的學(xué)習能力、具有組織協(xié)調能力、公文報告編寫(xiě)能力、財務(wù)報表分析能力;
5、工作細致，責任感強，良好的`溝通能力、團隊精神。
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 13
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，光學(xué)或物理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上千瓦級大功率光纖合束器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工程支持等工作經(jīng)驗;
3、熟悉項目管理，具備一定團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、較強的溝通、分析、協(xié)調及解決問(wèn)題能力;
5、良好的英文閱讀能力。
崗位職責:
1、負責大功率光纖合束器產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及相應工藝文件編寫(xiě);
2、負責與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的.設備選型;
3、制定本部門(mén)的工作計劃及監督執行;
4、負責部門(mén)內團隊建設、人員培訓及激勵;
5、負責本部門(mén)與其它部門(mén)在工作上的溝通、協(xié)調與配合。
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 14
工作職責:
1、協(xié)助投資經(jīng)理完成銀行間、交易所債券市場(chǎng)的交易，包括資金詢(xún)價(jià)、現券詢(xún)價(jià)、交易執行、交易結算跟蹤等;
2、維護并拓展交易對手;
3、協(xié)助進(jìn)行現金管理類(lèi)、債券類(lèi)基金賬戶(hù)的日常投資管理及頭寸管理;
4、進(jìn)行交易數據、市場(chǎng)數據的維護和匯總分析及其他基礎工作;
5、協(xié)助投資經(jīng)理完成基金產(chǎn)品的方案設計，擬定公司基金產(chǎn)品整體規劃和設計要求，撰寫(xiě)各類(lèi)分析報告及實(shí)施方案;
6、負責產(chǎn)品發(fā)行前的策劃及文案，項目計劃書(shū)、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)的撰寫(xiě)。
任職要求:
1、具有1年以上的.證券行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。(應屆畢業(yè)生可不受此條件約束);
2、全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、財務(wù)、統計、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備良好的宏觀(guān)經(jīng)濟、金融市場(chǎng)和債券市場(chǎng)的分析、把握能力;
3、了解固定收益產(chǎn)品的基礎理論知識，熟悉債券交易相關(guān)流程規則及投資交易機會(huì )，能夠承擔各種交易工作(應屆畢業(yè)生可不受此條件約束);
4、具有良好的溝通協(xié)調能力、分析能力和團隊協(xié)作意識，工作認真、踏實(shí)、責任感強，具備良好的職業(yè)素養;
5、具有基金從業(yè)資格者優(yōu)先
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 15
崗位職責：
(1)主要負責招商銀行零售金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)：
利用銀行提供的獲客渠道、客戶(hù)資源，營(yíng)銷(xiāo)我行信用卡、儲蓄卡，并使用配備的移動(dòng)互聯(lián)終端工具PAD為客戶(hù)辦理相應業(yè)務(wù);
(2)提供其他金融服務(wù)：
在業(yè)務(wù)推廣中，指導幫助客戶(hù)安裝和使用我行微信銀行、手機銀行、掌上生活app等移動(dòng)互聯(lián)客戶(hù)端，提升客戶(hù)體驗。
職位要求：
(1)學(xué)歷：
要求全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷(應屆畢業(yè)生亦可)，不限專(zhuān)業(yè)，有一年以上營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(2)個(gè)人技能：
熱衷于銷(xiāo)售事業(yè)，樂(lè )于接受挑戰，欲尋求穩定的職業(yè)發(fā)展，有追求個(gè)人成功的愿望;
有一定的.溝通及表達能力，具備良好的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 16
1、組織制定并執行公司運營(yíng)戰略計劃，負責工程管理制度的建設及優(yōu)化，全面主持項目工程的工作計劃并組織實(shí)施。
2、根據公司既定經(jīng)營(yíng)指標，負責制定工程部年度開(kāi)支預算，并控制其在預算范圍內；
3、統籌管理項目工程設備、設施的`管理、維修、保養工作，協(xié)調入駐商戶(hù)裝修及商戶(hù)調整裝修事宜。
4、負責員工內部管理
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 17
1.維持全店良好的后勤服務(wù)，保障商場(chǎng)的正常銷(xiāo)售。
2.建立完善的管理制度，確保人、財、物的嚴格管理和供應。
3.控制全店費用預算和支出，加強成本觀(guān)念和效益觀(guān)念。
4.負責辦公區及生活區的環(huán)境布置和衛生。
5.負責全店人事編制和管理，加強對員工的招聘、培訓、考核等各項工作管理。
6.嚴格審核店內各項預算和支出，做好物品的供應，保障商場(chǎng)的正常運作。
7.建立健全保安的各項制度，做好消防、治安、防盜工作的.指導和管理。
8.維護店內各項設施，保證公司財產(chǎn)安全。
9.為店內各部門(mén)提供良好的工作秩序和工作環(huán)境。
10.負責部門(mén)正、副主管的排班和業(yè)績(jì)考核。
11.負責搞好員工食堂及其他員工福利工作，做好后勤保障工作。
12.傳達公司政策及店長(cháng)、副店長(cháng)的各項指示，落實(shí)執行情況。
13.負責與其他部門(mén)及總公司的溝通協(xié)調工作。
14.負責店內輪值班，在正、副店長(cháng)不在店內時(shí)，根據授權代表店經(jīng)理作出決定，并在值班簿內登記報告給店長(cháng)。
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 18
1、提供產(chǎn)品技術(shù)支持，包括咨詢(xún)解答、產(chǎn)品培訓、現場(chǎng)技術(shù)指導，故障分析和排除等;
2、制定相關(guān)產(chǎn)品的作業(yè)指導書(shū)、工藝文件、產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等技術(shù)文檔;
3、協(xié)助銷(xiāo)售部推廣公司產(chǎn)品;
4、協(xié)助客戶(hù)解決設備使用中遇到的問(wèn)題，對用戶(hù)反饋的'產(chǎn)品使用問(wèn)題收集、處理、跟蹤;
5、負責撰寫(xiě)終端測試產(chǎn)品的相關(guān)技術(shù)文檔和培訓資料;
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 19
工作職責:
1 負責集團層面和下屬子公司it互聯(lián)網(wǎng)項目的實(shí)施。
2 參與集團層面和下屬子公司it互聯(lián)網(wǎng)項目的策劃和研究。
3 協(xié)調組織內各方資源，確保項目按期優(yōu)質(zhì)交付。
任職要求:
1 五年以上互聯(lián)網(wǎng)項目經(jīng)理或產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗。
2 大學(xué)本科學(xué)歷(含)以上。
3 近1年內，作為骨干參與過(guò)20人以上的項目開(kāi)發(fā)團隊。
4 對新技術(shù)，新方向持續關(guān)注，保持敏感
5 良好的`學(xué)習能力，深度思考能力，創(chuàng )新思維能力和抗壓能力
6 有電商，工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)，短視頻，車(chē)聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 20
1、根據年度銷(xiāo)售任務(wù)為二級網(wǎng)點(diǎn)制定月度銷(xiāo)售計劃，并進(jìn)行溝通確認；
2、負責分管市場(chǎng)的`宣傳、調研及開(kāi)發(fā)工作；
3、負責分管二級網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及協(xié)調工作；
4、負責分管二級網(wǎng)點(diǎn)的車(chē)輛調撥和資金回收工作；
5、及時(shí)向銷(xiāo)售經(jīng)理反饋分管地區信息；
6、督導二級網(wǎng)點(diǎn)銷(xiāo)售工作。
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 21
職責描述：
1、負責運行維護公司各項信息系統以及故障的處理；
2、負責帶領(lǐng)實(shí)施團隊完成軟件項目實(shí)施、組織軟件系統的現場(chǎng)需求調研、實(shí)施部署、培訓、推廣及項目管理工作；
3、編寫(xiě)項目所涉及的技術(shù)研究報告、項目驗收報告、軟件變更說(shuō)明、功能特性等各類(lèi)文檔的.編寫(xiě)工作。
任職要求：
1、熟悉oa、金蝶erp、ehr、crm、bi、連鎖餐飲pos、供應鏈等系統；
2、熟悉信息系統開(kāi)發(fā)流程數據結構和數據字典，具備5年以上系統實(shí)施經(jīng)驗；
3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)或軟件產(chǎn)品整體實(shí)現過(guò)程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布，深刻理解用戶(hù)需求；
4、熟悉oracle、sqlserver其中一種數據庫，掌握sql語(yǔ)言應用；
5、有3年以上餐飲行業(yè)信息化建設相關(guān)經(jīng)驗。
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 22
1、出席每日和每周的酒店工作例會(huì )，并確保上情下達，下情上達。
2、協(xié)調人事培訓部的正常工作，確保人力資源的供應，團結協(xié)作。
3、審核人事培訓部的年度和月度工作計劃。
4、審核人事培訓部的財政支出，并控制各種成本消耗。
5、協(xié)助總經(jīng)理制定并落實(shí)有關(guān)人事培訓方面的`方針政策及規章制度。
6、負責審批《勞動(dòng)合同》、《員工手冊》及酒店的人事培訓規章制度。
7、負責員工招聘、考評、調動(dòng)、處罰。
8、負責計劃、組織、落實(shí)、安排各種大型員工慶典活動(dòng)和員工大會(huì )。
9、負責保護雇主和雇員的合法權益并協(xié)調兩者之間的正常關(guān)系。
10、負責同其他部門(mén)總監/經(jīng)理建立并保持良好的工作關(guān)系。
11、負責同其他酒店和人才交流中心建立并保持友好的工作關(guān)系。
12、負責同政府機關(guān)、社會(huì )團體及教育單位建立友好的工作關(guān)系。
13、審批修訂有關(guān)人事培訓的表格及程序。
14、審批并執行主管以上人員的培訓計劃。
15、建立并完善“管理人員的替補梯隊系統”。
16、根據市場(chǎng)調查和酒店狀況提出工資年度、月度、季度福利計劃和年度調整方案。
17、負責員工勞保計劃、福利、醫療報銷(xiāo)等等工作。
18、辦理員工勞動(dòng)保險。
19、負責員工活動(dòng)的組織、管理、費用預算工作。
20、完成總經(jīng)理臨時(shí)委派的其他工作任務(wù)
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 23
1、負責公司審計插件、審計網(wǎng)關(guān)、審計AP產(chǎn)品要求了解產(chǎn)品需求和產(chǎn)品功能，并能夠深入理解產(chǎn)品的原理機制和實(shí)現方式;
2、負責搭建產(chǎn)品自測環(huán)境，要求熟練掌握產(chǎn)品的操作方式和測試方法;
3、熟練掌握設備原理及操作方式后，要求整理輸出產(chǎn)品操作文檔和技術(shù)手冊;
4、協(xié)同培訓管理部門(mén)，完成內部和外部的.產(chǎn)品培訓工作;
5、對區域售后服務(wù)工程師進(jìn)行系統培訓、疑難技術(shù)支持;
6、負責整理匯總產(chǎn)品現網(wǎng)運行所出現的問(wèn)題，與研發(fā)進(jìn)行溝通，并跟進(jìn)處理進(jìn)度;
7、負責整理匯總產(chǎn)品現網(wǎng)運行所提出的需求，與產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行溝通，并跟進(jìn)處理進(jìn)度。
分管項目的副總經(jīng)理崗位職責 24
崗位職責:
1、制定并優(yōu)化工程項目審計制度及相關(guān)流程，
2、對工程項目的策劃/招投標/合同等相關(guān)內容和過(guò)程進(jìn)行審計;
3、工程項目預算決算過(guò)程及結果的審計;
4、工程施工合同執行情況/工程施工過(guò)程的審計工作;
5、部門(mén)內部交叉監督。
崗位要求:
1、土木工程、工程預決算或其他建筑相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、造價(jià)師;
3、工程項目管理、預決算等3年以上工作經(jīng)驗;
4、可以短期出差、出國;
5、有國外工程項目經(jīng)驗優(yōu)先;
內控審計項目經(jīng)理崗位
分管項目的`副總經(jīng)理崗位職責 25
職責描述：
1、負責與公司財務(wù)部門(mén)及其他業(yè)務(wù)部門(mén)涉及到財務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)的溝通，整理業(yè)務(wù)需求；
2、負責組織及協(xié)同項目所需的`各項資源；
3、負責組織項目選型、制定項目的總體規劃、計劃制定、組織開(kāi)發(fā)、項目驗收；
4、負責項目的方案制定、進(jìn)度和質(zhì)量風(fēng)險把控；
5、負責財務(wù)系統或財務(wù)相關(guān)模塊的系統配置及編寫(xiě)相關(guān)說(shuō)明書(shū)與測試報告；
對關(guān)鍵用戶(hù)進(jìn)行培訓，編寫(xiě)指導手冊。
具體要求：
負責管理或全程參與過(guò)2個(gè)完整財務(wù)領(lǐng)域項目實(shí)施上線(xiàn)，單個(gè)合同金額大于30萬(wàn)。
任職要求：
1、熟悉erp模塊中財務(wù)、預算、合并報表、資金、費用報銷(xiāo)、電子影像、票據管理等領(lǐng)域系統邏輯，了解與財務(wù)模塊的業(yè)務(wù)集成關(guān)系；
2、具有財務(wù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)規劃、系統方案設計、項目管理、規范文檔編寫(xiě)能力；
3、針對業(yè)務(wù)提出的問(wèn)題進(jìn)行深入分析，能獨立（或外部資源）出具整體解決方案；
善于溝通，具有良好的團隊合作精神和協(xié)作能力，有團隊管理能力和項目質(zhì)量及進(jìn)度的把控能力；
【分管項目的副總經(jīng)理崗位職責】相關(guān)文章：
分管副總經(jīng)理崗位職責03-20
分管副總經(jīng)理崗位職責9篇03-28
分管副總經(jīng)理崗位職責2篇03-29
分管業(yè)務(wù)副總經(jīng)理崗位職責優(yōu)秀02-13
分管辦公室副總經(jīng)理崗位職責優(yōu)秀12-06
分管銷(xiāo)售部副總經(jīng)理崗位職責（精選5篇）04-26
分管崗位職責04-03