渠道拓展崗位職責15篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家收集的渠道拓展崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道拓展崗位職責1
職責：
1、負責期刊渠道的開(kāi)拓與維護，協(xié)調發(fā)行渠道和客戶(hù)資源，與客戶(hù)建立良好的關(guān)系；
2、接收訂單，及時(shí)進(jìn)行訂單數據統計并按規定合理安排發(fā)貨；
3、分析收集所負責區域市場(chǎng)的基本情況及其圖書(shū)等方面的準確信息，對市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)把握并及時(shí)上報公司；
4、每周計劃的上傳下達，每月對當月工作總結，完成發(fā)行負責人交付的日常事務(wù)等。
任職資格要求：
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，有圖書(shū)渠道發(fā)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具備良好的溝通能力，善于與客戶(hù)溝通，有一定的'渠道拓展能力，維護能力；
3、較強的全局觀(guān)念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶(hù)管理知識、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、統計分析等；
4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團隊合作精神。能適應短期出差。
渠道拓展崗位職責2
職責：
1、根據公司銷(xiāo)售政策及分解的銷(xiāo)售任務(wù)，了解和分析區域市場(chǎng)狀況，開(kāi)展市場(chǎng)渠道拓展工作，完成新客戶(hù)開(kāi)發(fā)任務(wù)目標；
2、協(xié)助開(kāi)發(fā)經(jīng)理制定渠道拓展計劃；
3、收集新客戶(hù)網(wǎng)點(diǎn)市場(chǎng)信息，并提交分析報告，同時(shí)篩選潛在客戶(hù)；
4、維護和開(kāi)展潛在客戶(hù)的洽談、促進(jìn)項目合作的'順利開(kāi)展；
5、達成合作協(xié)議后，協(xié)助維護人員對客戶(hù)開(kāi)展客情關(guān)懷及部分維護工作。
任職要求：
1、專(zhuān)科畢業(yè)，陽(yáng)光開(kāi)朗，有銷(xiāo)售及渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、有較好的溝通及學(xué)習能力，有意向學(xué)習并投身化妝品行業(yè)者；
3、責任心強，有良好的團隊意識，能承受較強的工作壓力，適應出差工作；
4、有化妝品、美容相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售或渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道拓展崗位職責3
職責：
1、通過(guò)公司安排招募游戲代理，與游戲代理達成合作。
2、維護游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗，避免流失
3、給予玩家開(kāi)服提醒，解答游戲相關(guān)問(wèn)題。
4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質(zhì)量游戲代理。
5、維護并指導游戲代理，及時(shí)跟進(jìn)游戲代理，完成部門(mén)指標。
任職要求：
1、男女不限，年齡16—28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費培訓。
2、愿意挑戰高薪，有沖勁，有銷(xiāo)售促銷(xiāo)、網(wǎng)銷(xiāo)、網(wǎng)絡(luò )客服經(jīng)驗優(yōu)先。
3、非常熱愛(ài)游戲行業(yè)，會(huì )類(lèi)似經(jīng)驗者優(yōu)先入職。
渠道拓展崗位職責4
職責：
1、負責房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道(中介、代理商)拓展管理，并對渠道服務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行日常維護、檢查及監督指導;
2、負責聯(lián)動(dòng)分銷(xiāo)渠道的'拓展與管理，通過(guò)與各中介經(jīng)紀門(mén)店建立戰略合作伙伴關(guān)系，達成聯(lián)銷(xiāo)渠道任務(wù);
3、根據項目運營(yíng)計劃，制定渠道分銷(xiāo)方案，針對項目及時(shí)調整渠道服務(wù)方案，提高業(yè)務(wù)銷(xiāo)售量。
4、負責管理自己團隊目標分解以及轄人員的業(yè)務(wù)指標;.
任職要求：
1、熟悉房產(chǎn)方面相關(guān)知識，有一二手聯(lián)動(dòng)經(jīng)驗，有一定的房地產(chǎn)、中介等人脈關(guān)系;
2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)分銷(xiāo)流程，熟悉一手房操作流程，1年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗;
3、有優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力、戰略思考能力及整合統籌能力，善于組織管理、協(xié)調溝通、較強的抗壓性。
渠道拓展崗位職責5
職責：
1、競品分析研判、目標市場(chǎng)摸底及銷(xiāo)售策略制定;
2、制定渠道策略，開(kāi)拓、維護有效的銷(xiāo)售渠道，保持高粘度的客戶(hù)關(guān)系;
3、搭建與產(chǎn)品及渠道相適應的銷(xiāo)售管理及客戶(hù)關(guān)系管理體系;
4、管理銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售團隊，持續激勵、培訓銷(xiāo)售人員。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)歷，一年銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)歷;
2、熟悉三級分銷(xiāo)模式，能獨立開(kāi)拓同業(yè)及異業(yè)渠道;
3、成就導向，高情商，靈活的.人際技巧。
渠道拓展崗位職責6
職責：
1、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的'管理、指導、培訓及評估;
2、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;
3、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;
4、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、3年以上渠道銷(xiāo)售工作經(jīng)驗，有團隊者優(yōu)先;
3、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;
4、能承擔較大壓力。
渠道拓展崗位職責7
職責：
1.制定項目知識產(chǎn)權、資產(chǎn)類(lèi)項目的相關(guān)渠道開(kāi)發(fā)、選擇及管理的總體方案;
2.負責建立渠道網(wǎng)絡(luò )，并做好后期關(guān)系的維護工作;
3.策劃并執行各類(lèi)渠道拓展活動(dòng);
4.與渠道合作者共同推動(dòng)我所產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;
5.負責渠道客戶(hù)問(wèn)題的收集、反饋和解決工作。
崗位要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，有三年以上渠道拓展經(jīng)驗，對銀行金融行業(yè)、知識產(chǎn)權、資產(chǎn)類(lèi)項目有一定的'了解;
2、形象氣質(zhì)佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務(wù)意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;
3、熱愛(ài)銷(xiāo)售及管理，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個(gè)人管理、團隊協(xié)作精神;
4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);
5、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。
渠道拓展崗位職責8
職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)需求及發(fā)展方向，制定渠道拓展計劃，尋找渠道資源，如社群、社交電商平臺分銷(xiāo)、團購等，完成渠道拓展;
2、負責商務(wù)談判，促進(jìn)項目合作;
3、整合公司資源，維護并優(yōu)化現有合作渠道;
4、建立渠道合作資源庫，整理相關(guān)數據，對數據進(jìn)行分析和評估;
5、擴招和管理渠道拓展隊伍，并對人員進(jìn)行培訓與管理;
6、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗，熟悉社交電商、社群/社區分銷(xiāo)等合作形式;
2、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，積極開(kāi)拓業(yè)務(wù)分銷(xiāo)渠道;
3、具備一定渠道資源，擁有一年以上護膚品/快消品/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀考慮;
4、有銷(xiāo)售團隊管理及相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)培訓經(jīng)驗優(yōu)先。
渠道拓展崗位職責9
職責：
1、執行公司的渠道拓展計劃;
2、負責小區店面銷(xiāo)售以及協(xié)助完成各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的`策劃和執行;
3、負責完成其他渠道的維護及拓展;
4、負責為專(zhuān)賣(mài)店收集市場(chǎng)信息及渠道資源;
任職資格：
1、年齡22-35歲，有家居建材行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉高端家居建材行業(yè)渠道銷(xiāo)售模式;
3、具備良好的溝通能力;
4、具有良好的職業(yè)操守，吃苦耐勞;
5、具有較強的協(xié)調能力，決策能力和組織管理能力，合理運用資源。耐心細致、敬業(yè)、有責任心、團隊意識強。
渠道拓展崗位職責10
崗位職責：
1、負責海外房產(chǎn)銷(xiāo)售任務(wù)，為中高端客戶(hù)提供海外房產(chǎn)項目及政策的專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)；
2、負責挖掘高凈值客戶(hù)需求，制定切實(shí)可行適合客戶(hù)的.方案；
3、負責開(kāi)拓新客源并維護現有客戶(hù)資源，拓展銷(xiāo)售渠道，積極參加圈內及跨界市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
4、提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，實(shí)現海外房產(chǎn)客戶(hù)轉介紹銷(xiāo)售。
任職要求：
1、專(zhuān)業(yè)要求：涉外經(jīng)濟貿易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、計算機技能水平：會(huì )基本的電腦操作如word、outlook，打字熟練；
3、所需知識和技能：境外房產(chǎn)相關(guān)稅法政策了解、豐富的渠道資源和有效的溝通能力；
4、綜合素質(zhì)要求：有客戶(hù)服務(wù)意識、高度責任感和團隊精神；
5、工作經(jīng)驗：海外地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗2年以上；
渠道拓展崗位職責11
連鎖拓展經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責藥店的拓展工作;
2、負責管理、指導市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員的日常工作;
3、根據公司規劃,組織實(shí)施藥店拓展計劃,協(xié)調與之相關(guān)的.各項事務(wù)及相關(guān)部門(mén);
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,具有2年以上藥店拓展管理經(jīng)驗;
2、愛(ài)崗敬業(yè),責任心強,具有良好的溝通協(xié)調能力,能適應長(cháng)期出差工作。
連鎖拓展經(jīng)理崗位
渠道拓展崗位職責12
職責：
1、通過(guò)舉辦講座、沙龍、客戶(hù)答謝會(huì )等各種形式，挖掘渠道方客戶(hù)資源，獨立完成市場(chǎng)渠道拓展及市場(chǎng)活動(dòng)渠道合作事宜。
2、渠道開(kāi)拓、渠道活動(dòng)策劃、執行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開(kāi)拓工作流程控制等相關(guān)工作。
3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動(dòng)，宣講政策，促進(jìn)簽約。
4、系統管理來(lái)自渠道方的客戶(hù)資源，并努力促進(jìn)來(lái)自渠道的客戶(hù)資源的.簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道部經(jīng)理完成部門(mén)各項制度、流程、文件的制作及部門(mén)各項計劃的制定和完成工作。
6、完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
任職資格：
1、年齡在22—40歲之間；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、有市場(chǎng)相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗（條件優(yōu)秀者可從寬）；
4、對渠道開(kāi)發(fā)與維護有獨到見(jiàn)解、善于溝通、交流；
5、正直、誠實(shí)、積極、主動(dòng)、有一定的抗壓能力；
渠道拓展崗位職責13
職責：
1、通過(guò)電話(huà)向意向客戶(hù)介紹活動(dòng)詳情并添加客戶(hù)微信；
2、搜集新客戶(hù)信息；
3、積極跟進(jìn)客戶(hù)參賽意向及協(xié)助客戶(hù)報名；
4、在線(xiàn)解答客戶(hù)各種疑問(wèn)；
5、配合公司完成各項計劃及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；
任職資格：
1、26—38周歲，口齒清晰，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、積極主動(dòng)，樂(lè )觀(guān)外向、品行端正、能吃苦耐勞；
3、具有較強的`團隊精神，具有較好的語(yǔ)言表達能力，善于與人溝通和交流并有較強的學(xué)習能力；
渠道拓展崗位職責14
職責：
1.根據部門(mén)安排，定招商計劃，落實(shí)招商加盟任務(wù)部署安排;
2.依據公司商務(wù)條件，對意向加盟商進(jìn)行開(kāi)發(fā)、甄選和洽談;
3.動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)信息，維護和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù);
4.公司加盟市場(chǎng)基礎信息歸檔和整理，做好市場(chǎng)信息資源庫工作。
任職要求：
1.年齡：22-35歲，有客戶(hù)資源優(yōu)先錄取;
2.性格開(kāi)朗，溝通能力強，具備渠道開(kāi)發(fā)及組織實(shí)施能力;
3.具有較強的開(kāi)拓創(chuàng )新能力，較強的'學(xué)習能力;
渠道拓展崗位職責15
職責：
1.負責公司分銷(xiāo)加盟客戶(hù)的拓展工作;
2.維護公司分銷(xiāo)加盟客戶(hù)關(guān)系并對渠道進(jìn)行管理與監督;
3.貫徹公司渠道政策，制定分銷(xiāo)商的具體支持措施及分銷(xiāo)激奮機制，協(xié)助分銷(xiāo)商成長(cháng);
4.對重要客戶(hù)的跟蹤回訪(fǎng)，協(xié)助分銷(xiāo)商分析店鋪情況;
5.負責B2B平臺日常操作規范及流程，并給客戶(hù)相關(guān)指導。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限;
2.分銷(xiāo)拓展/加盟商拓展/招商管理/銷(xiāo)售管理等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗1年以上;
3.具有較強的商務(wù)拓展技巧和能力;
4.有一定的`團隊管理經(jīng)驗;
5.責任心強、有親和國，有良好的溝通、協(xié)調能力;
6.有電商從業(yè)經(jīng)驗或服飾行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先，有客戶(hù)資源優(yōu)先，有戶(hù)外產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先。
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