代理主管崗位職責4篇

　　在日常生活和工作中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編收集整理的代理主管崗位職責，希望對大家有所幫助。

代理主管崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責公司監理、設計、施工等項目的招標代理；

　　2、負責代理項目搖號、領(lǐng)取招標資料、擬定招標方案、簽訂招標代理合同；

　　3、負責招標文件、招標公告、招標邀請書(shū)、資格預審文件的起草、審核和報送備案工作；

　　4、負責審查投標申請與投標人資格，發(fā)放資審結果通知書(shū)；

　　5、負責組織投標人查勘現場(chǎng)和招標文件答疑，組織開(kāi)標活動(dòng)；

　　6、負責組織評標會(huì )議，協(xié)助招標人依法組織評標委員會(huì )，協(xié)助評委對投標文件進(jìn)行評審，協(xié)助招標人依據評委的評標報告，依法確定中標人；

　　7、負責中標公示的起草、審核和中標通知書(shū)的.發(fā)送；

　　8、負責招投標資料匯總，編制招標代理書(shū)面報告；負責收取招標代理服務(wù)費用；

　　9、按規定完成項目代理檔案、資料、文件的整理、裝訂提交公司歸檔工作；

　　10、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，水利工程、建筑工程、項目管理、工程造價(jià)，土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、持有持招標代理證優(yōu)先；

　　3、熟悉深圳地區招標工作或者能熟練駕車(chē)人員可優(yōu)先考慮。

代理主管崗位職責2

　　一、職位描述：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、具有極強的學(xué)習、創(chuàng )新及溝通能力；

　　3、通過(guò)培訓能熟練掌握個(gè)人及家庭風(fēng)險規劃的相關(guān)知識和技能；

　　4、通過(guò)培訓能具備良好的團隊管理能力；

　　5、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的'客戶(hù)溝通能力，關(guān)系管理能力及談判技巧；

　　6、有企圖心，勇于挑戰高薪。

　　二、服務(wù)范圍：

　　工作內容：平安保險，平安車(chē)險，平安銀行儲蓄，平安銀行理財，平安信用卡，平安普惠，平安銀行貸款，平安新一貸，平安證券，平安好房（買(mǎi)賣(mài)房，租房子），平安好車(chē)（買(mǎi)賣(mài)車(chē)），陸金所，平安保尊寶，平安商城，上海家化，平安大華基金，平安信托。

　　三、豐富的收入組成：

　　訓練津貼+傭金+續期傭金+管理津貼+繼續率獎金+季度獎+年終獎金+育成獎金+業(yè)績(jì)津貼

　　四、完善的培訓體系：

　　1、新人培訓

　　2、銜接培訓

　　3、轉正培訓

　　4、沖鋒班培訓

　　5、各階段晉升培訓

　　五、公平的晉升體制：

　　中國平安國際金融中心提供公開(kāi)透明的薪酬和晉升制度。 晉升有兩條道路：

　　1、專(zhuān)業(yè)的理財規劃師路線(xiàn)；

　　2、組織發(fā)展路線(xiàn)。

　　這兩條路線(xiàn)可以自由選擇，根據自己的情況和意愿，可以主做一條路線(xiàn)，也可以?xún)蓷l路線(xiàn)一起走，非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升，不受職位數量限制。

　　六、福利保障：

　　考慮到人才發(fā)展的長(cháng)遠性，本理財顧問(wèn)創(chuàng )業(yè)計劃在福利保障方面為您想到更多，基本醫療、意外保險、養老公積金，長(cháng)期服務(wù)獎等使員工能夠發(fā)展于平安，留存于平安。

代理主管崗位職責3

　　一、審核記賬憑證，確保會(huì )計賬務(wù)處理的.原始單據符相關(guān)規定及記賬科目符合會(huì )計規定；

　　二、最終審核財務(wù)報表，確保財務(wù)報表正確合理；

　　三、最終審核納稅申報資料，分析稅收處理是否合理，確保納稅申報所有資料符規定；

　　四、解答客戶(hù)在會(huì )計核算、會(huì )計報告和稅務(wù)方面的日常問(wèn)題；

　　五、協(xié)助解決客戶(hù)經(jīng)營(yíng)管理中存在的疑難和困惑；

　　六、協(xié)助客戶(hù)做好財務(wù)審計、專(zhuān)項檢查、稅收稽查工作；

　　七、保證公司業(yè)務(wù)工作質(zhì)量，為公司發(fā)展提出建議和方案。

代理主管崗位職責4

　　職責描述：

　　1、負責對客戶(hù)專(zhuān)利案件技術(shù)方案的相關(guān)咨詢(xún)進(jìn)行解答，并提供案件可操作性的.咨詢(xún)意見(jiàn)；

　　2、對客戶(hù)提供的技術(shù)方案進(jìn)行檢索及挖掘，根據需要出具報告，并進(jìn)一步評估技術(shù)方案的可操作性；

　　3、負責處理具體的專(zhuān)利類(lèi)案件：包括新申請文件的撰寫(xiě)、答復、審查意見(jiàn)，復審、無(wú)效和訴訟等；

　　4、為銷(xiāo)售人員提供專(zhuān)利技術(shù)支持，對銷(xiāo)售人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識及洽談客戶(hù)技巧等進(jìn)行培訓；

　　5、積極配合或協(xié)助其他崗位、部門(mén)的工作。

　　任職要求：

　　1、統招本科以上學(xué)歷，電子、機械相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、四年以上專(zhuān)利代理人經(jīng)驗，具備承接案件指導任務(wù)及承接大客戶(hù)案件的能力；

　　3、具有專(zhuān)利代理人資格證書(shū)優(yōu)先；

　　4、應變能力、協(xié)調能力、分析判斷能力、資源整合能力強；

　　5、積極主動(dòng)，具有客戶(hù)意識；抗壓能力及責任心強。

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