企業(yè)總經(jīng)理崗位職責匯編15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，我們都跟崗位職責有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類(lèi)于不同職位類(lèi)型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的企業(yè)總經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責1
1、協(xié)助項目經(jīng)理領(lǐng)導項目人員，認真貫徹國家和上級有關(guān)方針、政策、法規、國家質(zhì)量標準、施工規范以及企業(yè)制定的各項規章制度，主要包括經(jīng)濟、質(zhì)量、安全、環(huán)境、工期等，自覺(jué)維護企業(yè)和職工的利益，確保企業(yè)下達的各項指標的全面完成。
2、協(xié)助項目經(jīng)理對項目管理的各單位工程和分部分項工程的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工等進(jìn)行監督管理，考核驗收。
3、協(xié)助項目經(jīng)理履行企業(yè)與建設單位簽訂的合同和項目經(jīng)理部與企業(yè)簽訂的承包合同，保證各類(lèi)合同目標的實(shí)現。
4、組織制定項目總體規范和施工組織設計、組織實(shí)施項目計劃、技術(shù)、質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境、降低成本等項目管理措施，并合理調度各生產(chǎn)要素，保證項目實(shí)現質(zhì)量、安全、環(huán)境、工期、文明施工和效益要求。
5、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目各類(lèi)管理人員的'職責權限和各項規章制度，搞好與企業(yè)機關(guān)各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和經(jīng)濟往來(lái)。
6、協(xié)助項目經(jīng)理建立項目核算制度，加強成本管理、預算管理，注重成本信息反饋，使各項開(kāi)支按計劃有效控制。
7、接受上級部門(mén)及領(lǐng)導有關(guān)的指導、檢查及監督。按照上級部門(mén)及領(lǐng)導要求及時(shí)、準確、全面上報各種報表及資料。
8、協(xié)助項目經(jīng)理認真貫徹執行環(huán)境、安全生產(chǎn)方針、政策、法規，落實(shí)項目各項環(huán)境、安全生產(chǎn)管理制度及責任制。
9、在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)工作的同時(shí)，要計劃、布置、檢查、總結、評比環(huán)境、安全工作。
10、領(lǐng)導并組織項目環(huán)境安全體系運行的監視和測量。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責2
一、崗位名稱(chēng)：
賣(mài)場(chǎng)副經(jīng)理
二、管理層級關(guān)系
直接上級：賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理
直接下級：營(yíng)業(yè)組主管領(lǐng)班賣(mài)場(chǎng)員工
三、崗位職責
1、按照工作分工，具體實(shí)施各項管理工作。
2、協(xié)助經(jīng)理對賣(mài)場(chǎng)員工的工作實(shí)施督導和考核。
3、落實(shí)賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理交辦的各項工作。
四、主要工作
1、在崗期間對賣(mài)場(chǎng)的`銷(xiāo)售、服務(wù)工作進(jìn)行督導和考核。
2、及時(shí)向賣(mài)場(chǎng)經(jīng)理反饋商品質(zhì)量、市場(chǎng)信息、顧客意見(jiàn)、員工建議、價(jià)格及促銷(xiāo)等方面的建議和信息。
3、對賣(mài)場(chǎng)主管、員工、引廠(chǎng)進(jìn)店人員的服務(wù)規范執行情況和遵章守紀情況進(jìn)行監督和考核。
4、執行有關(guān)規定，妥善處理顧客投訴及退換商品，保證顧客利益，維護企業(yè)信譽(yù)。
5、督導各營(yíng)業(yè)組嚴格執行商品盤(pán)點(diǎn)制度和各環(huán)節帳卡、票據的填寫(xiě)和保管規定，并進(jìn)行檢查和考核。
6、嚴格執行商品優(yōu)惠和報殘制度，按規定權限和手續審批、上報和實(shí)施。
7、完成經(jīng)理交辦的各項工作。
五、業(yè)績(jì)指標
服務(wù)達標率費用額（率）銷(xiāo)售額
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責3
一、牢固樹(shù)立“安全第一、預防為主”的方針，為駕乘人員旅客服務(wù)的思想，工作主動(dòng)熱情、責任心強。
二、根據安委會(huì )對安全生產(chǎn)工作的要求，將具體要求落實(shí)到實(shí)處，不定期地向安委會(huì )匯報工作，執行情況，隱患整改情況。
三、加大力度宣傳安全生產(chǎn)法律、法律和制度，在旅客乘車(chē)，侯車(chē)時(shí)宣傳安全常識，增強駕駛員、乘務(wù)員安全知識。
四、加強駕駛員的管理，對新上崗的`駕駛員證件的審核，技能考核，安全知識的考核，培訓，簽安全責任狀，建立駕駛員臺賬，檔案，日常教育。
五、每半月必須對所有車(chē)輛循檢一次，特別是定點(diǎn)要起早貪黑跟蹤檢查，不準出現漏檢車(chē)輛，并認真做好記錄。
六、加強路檢、路查，對超員、超速、強超硬會(huì )、酒后駕車(chē)、闖紅燈等違章行為立即整改。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責4
一、在集團公司董事長(cháng)、總裁和分管領(lǐng)導的領(lǐng)導下，全面負責4s站的工作。
二、完成集團公司制定的多項經(jīng)營(yíng)目標，全面掌握廠(chǎng)方的商務(wù)政策和售后服務(wù)能力，努力提高市場(chǎng)競爭力。根據集團公司和廠(chǎng)方的要求，制定發(fā)展戰略、經(jīng)營(yíng)管理目標、工作計劃和管理制度，經(jīng)集團公司確認后，組織實(shí)施。
三、全面掌握并帶領(lǐng)員工執行集團公司制訂的有關(guān)政策、決定、管理規定和工作流程。召集、主持辦公會(huì )議、專(zhuān)題會(huì )議，檢查、督促和協(xié)調各部門(mén)的工作進(jìn)展。積極帶領(lǐng)員工參加集團公司開(kāi)展的有關(guān)活動(dòng)。
四、負責與廠(chǎng)方和政府部門(mén)、媒體、集團公司其他部門(mén)建立、維護、鞏固良好業(yè)務(wù)關(guān)系。有效保存廠(chǎng)方和政府部門(mén)、媒體的信息文件，重大信息及時(shí)上報集團公司。
五、負責把握市場(chǎng)，確立經(jīng)營(yíng)策略、組織經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、評估經(jīng)營(yíng)效果，全面掌握并用足用好廠(chǎng)方的商務(wù)政策，開(kāi)發(fā)和管理二級網(wǎng)店，提高銷(xiāo)售和售后服務(wù)能力，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、市場(chǎng)份額和經(jīng)營(yíng)效益，完成銷(xiāo)售和售后服務(wù)指標。對廣告業(yè)務(wù)與促銷(xiāo)活動(dòng)及時(shí)進(jìn)行評估，對市場(chǎng)發(fā)展趨向及時(shí)進(jìn)行研究與分析，對客戶(hù)資料做到無(wú)遺失。無(wú)公司外經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和任何損公肥私行為發(fā)生。
六、負責加強干部隊伍建設和員工隊伍建設。確立
七、負責資產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)資金的管理，確保資產(chǎn)增值，資金管理規范，經(jīng)營(yíng)降本增效，實(shí)現利潤最大化。企業(yè)的更新改造發(fā)展規劃和預算外開(kāi)支計劃，要及時(shí)向集團公司報批。 八、負責審定干部和員工的.考核結果，審定員工工資獎金分配方案，審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法，審批員工的工資、獎懲和有關(guān)費用。
九、承擔經(jīng)營(yíng)與管理的主要領(lǐng)導責任。做到內部無(wú)嚴重管理失職事件發(fā)生，確保無(wú)安全事故、生產(chǎn)責任事故、違反勞動(dòng)紀律事故和刑事、治安、政府查處、消費投訴、廠(chǎng)方處罰、媒體曝光、司法訴訟等事件發(fā)生。
十、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責5
一、負責技術(shù)部的室內衛生。
二、客戶(hù)到達后，在業(yè)務(wù)人員的陪同下，共同對選修車(chē)輛進(jìn)行初步檢查和故障判斷，解答客戶(hù)。
三、和車(chē)間主管共同商定維修計劃。
四、在車(chē)輛維修過(guò)程中檢查、監督修復情況，提供必要的技術(shù)支持。
五、進(jìn)行汽車(chē)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料的`查閱和保管。
六、車(chē)輛修復后進(jìn)行詳細的檢查。
七、制定維修保養規范、操作規范、工作標準。
八、定生產(chǎn)定額、標準維修工時(shí)。
九、測算車(chē)間消耗材料的使用，維修單元生產(chǎn)成本的消耗。
十、根據生產(chǎn)情況，提出定購配件的計劃和清單。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責6
1、全面負責處理飯店的總體事務(wù)，和飯店全體員工共同努力及時(shí)完成飯店所確定的各項目標；
2、制定飯店的管理目標和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規章制度和服務(wù)操作規程，規定各級管理人員和員工的崗位職責，并監督貫徹執行，制定市場(chǎng)拓展計劃，提高飯店市場(chǎng)份額。制定飯店一系列價(jià)目，菜價(jià)、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析各類(lèi)報表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況，并采取對策，保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
3、建立健全飯店的組織管理系統，使之合理化，精簡(jiǎn)化，高效化，主持總經(jīng)理辦公會(huì )。聽(tīng)取消防，質(zhì)量等檢查情況匯報，并對各種問(wèn)題作出指示和講評，傳達政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示，文件，通知，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，使飯店有一個(gè)高效率的工作系統；
4、健全飯店的財務(wù)制度，閱讀和分析各種財務(wù)報表，檢查，分析每月?tīng)I業(yè)情況，督促財務(wù)部門(mén)做好成本控制，財務(wù)預算等工作，檢查收支情況，應收帳款和應付帳款等；
5、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；
6、培養人才，指導各部門(mén)的工作，提高整個(gè)飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
7、加強飯店維修，保養工作和飯店的安全管理工作；
8、選聘飯店副總經(jīng)理，總經(jīng)理助理，部門(mén)經(jīng)理等，規定飯店的機構設置，員工編制及重要人事變革等，負責飯店管理人員的錄用，考核，獎懲，晉升等；
9、與社會(huì )各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的飯店形象，并代表飯店接待重要貴賓；
10、關(guān)心員工，以身作則，使飯店具有高度凝聚力，并要求員工已高度熱情和責任感去完成本職工作；
11、全面負責處理飯店的總體事務(wù)，和飯店全體員工共同努力及時(shí)完成飯店所確定的各項目標；
12、制定飯店的管理目標和經(jīng)營(yíng)方針，包括制定各種規章制度和服務(wù)操作規程，規定各級管理人員和員工的.崗位職責，并監督貫徹執行，制定市場(chǎng)拓展計劃，提高飯店市場(chǎng)份額。制定飯店一系列價(jià)目，菜價(jià)、餐飲毛利等。詳細閱讀和分析各類(lèi)報表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與計劃完成情況，并采取對策，保證飯店業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
13、建立健全飯店的組織管理系統，使之合理化，精簡(jiǎn)化，高效化，主持總經(jīng)理辦公會(huì )。聽(tīng)取消防，質(zhì)量等檢查情況匯報，并對各種問(wèn)題作出指示和講評，傳達政府或總經(jīng)理室的有關(guān)指示，文件，通知，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，使飯店有一個(gè)高效率的工作系統；
14、健全飯店的財務(wù)制度，閱讀和分析各種財務(wù)報表，檢查，分析每月?tīng)I業(yè)情況，督促財務(wù)部門(mén)做好成本控制，財務(wù)預算等工作，檢查收支情況，應收帳款和應付帳款等；
15、定期巡視公眾場(chǎng)所及各部門(mén)的工作情況，檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題；
16、培養人才，指導各部門(mén)的工作，提高整個(gè)飯店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
17、加強飯店維修，保養工作和飯店的安全管理工作；
18、選聘飯店副總經(jīng)理，總經(jīng)理助理，部門(mén)經(jīng)理等，規定飯店的機構設置，員工編制及重要人事變革等，負責飯店管理人員的錄用，考核，獎懲，晉升等；
19、與社會(huì )各界人士保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立良好的飯店形象，并代表飯店接待重要貴賓；
20、關(guān)心員工，以身作則，使飯店具有高度凝聚力，并要求員工已高度熱情和責任感去完成本職工作
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責7
一、嚴格遵守電工但全工作條例。
二、嚴格遵守設備儀器儀表技術(shù)使用條例。
三、嚴格執行用電設備保養保修條例。
四、嚴格執行用電設備報批、使用、報廢管理制度。
五、下班后注意車(chē)間電設備是否斷電，并拉閘。
六、充電設備如需連續使用，注意留人之手職守。
七、在汽車(chē)上作業(yè)時(shí)，注意自身搭鐵，避免靜電引起火花。
八、在電控汽車(chē)上禁止做跳火試驗，以免燒壞控制系統元件。
九、認真執行工藝質(zhì)量保證程序，優(yōu)質(zhì)完成各項任務(wù)。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責8
1、負責結合市場(chǎng)銷(xiāo)售情況制定合理的'生產(chǎn)計劃;
2、管控整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程，包括生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、現場(chǎng)、人員、安全管理;
3、負責按公司生產(chǎn)計劃進(jìn)行生產(chǎn)安排，確保完成產(chǎn)量任務(wù)，對交期負責;
4、對生產(chǎn)過(guò)程中人員、設備、環(huán)境清潔度、微生物限度控制、7S管理負責;
5、合理調配人均產(chǎn)能效率，降低物料消耗損耗;
6、負責與公司部門(mén)之間的協(xié)調工作;
7、負責本部門(mén)員工的技能培訓、提升和考核;
8、負責操作的技術(shù)規范的執行和監督。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責9
一、工作職責：
負責協(xié)助主管的日常工作，督導及協(xié)助員工正確的服務(wù)程序，嚴格執行及指定員工遵守酒店之規章制度，在餐廳當值時(shí)協(xié)助服務(wù)工作，完成上級交辦的各項任務(wù)。
二、工作內容：
1、了解管理階層設立的要領(lǐng)和服務(wù)標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品；
2、負責協(xié)助主管檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛生情況；
3、做好每餐的人員分工情況表并公平合理調配下屬工作；
4、協(xié)助主任檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作；
5、在餐廳當班時(shí)負責招待顧客，與客戶(hù)建立良好關(guān)系，并做好適時(shí)推銷(xiāo)，跟進(jìn)上菜速度協(xié)助下屬完成工作；
6、做好現場(chǎng)督導，檢查員工的服務(wù)質(zhì)量及出品標準；
7、負責餐廳收銀，做帳工作，負責酒水的`收發(fā)及盤(pán)存；
8、負責制作果盤(pán)；
9、關(guān)注新入職員工，并做好在崗培訓工作；
10、協(xié)助主任與員工之間的溝通，提供有建設性的意見(jiàn)；
11、負責安排該區域內的器具使用并定期維護，不定期抽查員工對區域財產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)數量是否屬實(shí)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，并及時(shí)檢查物品需領(lǐng)用情況，填寫(xiě)領(lǐng)貨單，確保補充的及時(shí)性；
10、每天檢查所負責區域的維修工作、防火工作、衛生狀況，并向主任匯報；
11、能處理客戶(hù)的簡(jiǎn)單投訴，如若處理不了則及時(shí)匯報之上司處理；
12、須服從上述服務(wù)及職責范圍各條款以外合理任務(wù)指令。
三、每日工作流程：
1.上班時(shí)間前5分鐘簽到或打上辦卡，整理好儀容儀表，配備必備物品；
2.主管不在時(shí)，負責替補主管在餐廳所負責事項（召開(kāi)班前例會(huì )，負責餐廳員工的分工，與廚房合作協(xié)調好出品，帶領(lǐng)員工做好服務(wù)接待工作等）；
3.負責每日對吧臺酒水的盤(pán)存及補充；
4.每日班前班后各一次檢查餐廳各類(lèi)設施設備是否能正常運作，出現問(wèn)題及時(shí)向上級匯報，并報總臺進(jìn)行檢查、維修；
5.負責帶領(lǐng)員工將員工用餐場(chǎng)地準備及用餐后的歸位；負責員工用餐的接待服務(wù)（要求餐點(diǎn)準時(shí)提供，根據當日用餐人數適時(shí)適量添加食品，杜絕浪費）；協(xié)助廚房擇菜等勤雜工作；
6.帶領(lǐng)員工做好餐前準備及檢查工作，在接待就餐服務(wù)中，嚴格遵照服務(wù)流，為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
7.對客人提出的意見(jiàn)，認真做好記錄，并及時(shí)向上級匯報；
8.根據每日接待要求，準備好相應酒水，并負責發(fā)放工作，負責制作果盤(pán)、飲料調制工作；
9.負責與財務(wù)做好每餐接待之賬單，確保準確無(wú)誤；
10.領(lǐng)取樓面所需的各項物資，并督促員工及時(shí)補充；
11.負責每日餐廳財產(chǎn)盤(pán)存（用具及酒水飲料等），每月定期與財務(wù)對賬，做到數據準確；
12.監察部門(mén)食品、酒水備貨盤(pán)存情況，督促及時(shí)補貨，控制浪費及破損;
13.下班前檢查煤氣、水電、門(mén)等是否關(guān)閉；
14.主管不在時(shí)，負責在當日工作結束后，對當日的工作總結并列出次日工作計劃，根據預定合理安排次日員工班次；
15.簽退或打卡下班。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責10
1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業(yè)各部門(mén)機構的設置和崗位職責。
2、協(xié)助總經(jīng)理研究制訂企業(yè)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規劃。
3、負責監管分管部門(mén)在工作職權范圍內的招投標、發(fā)包工作。督促和指導施工項目管理工作。
4、負責對分管部門(mén)的工作進(jìn)行督促、監管和協(xié)調。負責協(xié)調公司各部門(mén)的協(xié)作關(guān)系。
5、負責組織、領(lǐng)導本企業(yè)員工的業(yè)務(wù)、技能培訓工作，指導分管部門(mén)對所屬員工業(yè)務(wù)素質(zhì)的培養，提高員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作績(jì)效。
6、負責對分管的部門(mén)所屬員工招聘把關(guān)，解聘、調薪處理方案的呈報，規避用工風(fēng)險。
7、主持對公司員工的績(jì)效考核，監督指導各項目部的目標考核工作。
8、組織開(kāi)展和督導本企業(yè)的'質(zhì)量安全管理體系相關(guān)工作；協(xié)調相關(guān)業(yè)務(wù)單位的關(guān)系，給項目一個(gè)寬松的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。
9、負責組織本企業(yè)統一的社會(huì )活動(dòng)，實(shí)現企業(yè)的社會(huì )功能。
10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動(dòng)。
11、所分管部門(mén)的工作問(wèn)題難以處理或超出職權范圍時(shí)，及時(shí)報請總經(jīng)理處理。
12、完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任務(wù)。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責11
一、認真做好安全消防檢查記錄，監督各部門(mén)實(shí)施消防安全工作情況。
熟練掌握單位各種消防設施性能及應用情況，掌握重點(diǎn)部位情況。
二、定期檢查中心辦公樓和各修理網(wǎng)點(diǎn)及車(chē)庫消火栓，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并上報。
三、定期對中心各部門(mén)員工做好安全防火知識培訓，增強安全防火意識。
四、冬運期間，認真檢查車(chē)輛戶(hù)外烤車(chē)現象，在烤車(chē)現場(chǎng)必須做到一臺車(chē)至少配備一臺滅火器。
五、負責本單位場(chǎng)區的衛生檢查指導工作和安全防火及安全生產(chǎn)工作。
六、認真完成上級領(lǐng)導交辦的安全檢查工作。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責12
1對供應、銷(xiāo)售系統的安全工作負責組織制定和修訂供應、銷(xiāo)售部門(mén)的安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)規程，并實(shí)施監督檢查。
2組織供應、銷(xiāo)售系統事故的調查處理及上報，保證供應的`原材料、設備、備品、配件等的質(zhì)量符合國家標準。因質(zhì)量問(wèn)題造成事故追究有關(guān)人員責任。
3組織供應、銷(xiāo)售系統的大檢查，落實(shí)供應、銷(xiāo)售重大事故隱患及整改。
4負責供應、銷(xiāo)售系統的安全教育和考核工作，并定期組織召開(kāi)會(huì )議解決工作中存在安全問(wèn)題。
5每年制定安全工作計劃，逐條落實(shí)到具體工作中去。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責13
第一、全權負責處理餐飲加盟企業(yè)的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成餐飲加盟企業(yè)所確定的各項目標；
第二、制定餐飲加盟企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向和管理目標，包括制定一系列規章制度和服務(wù)操作規程，規定各級管理人員和員工的職責，并監督貫徹執行。制定餐飲加盟企業(yè)一系列價(jià)目，如房?jì)r(jià)、餐飲毛利等。對本行業(yè)各種動(dòng)向有高度的敏感性，制定市場(chǎng)拓展計劃，帶領(lǐng)銷(xiāo)售部進(jìn)行全面的推廣銷(xiāo)售。詳細閱讀和分析每月報表，檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計劃完成情況，并采取對策，保證餐飲加盟企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行；
第三、建立健全餐飲加盟企業(yè)的組織系統，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì )檢查情況匯報，并針對有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)講評和指示。傳達政府或董事會(huì )的'有關(guān)指示、文件、通知，處理好人際關(guān)系，協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系，使餐飲加盟企業(yè)有一個(gè)高效率的工作系統；
第四、健全餐飲加盟企業(yè)各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月督促監督餐飲加盟企業(yè)財務(wù)部門(mén)做好成本控制，財務(wù)預算等工作；指導財務(wù)工作；每季財務(wù)報表；檢查分析每月?tīng)I業(yè)情況；檢查收支情況，檢查應收帳款和應付帳款，
第五、有重點(diǎn)地定期巡視餐飲加盟企業(yè)公眾場(chǎng)所及各部門(mén)工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題，并將巡視結果傳達至有關(guān)部門(mén)；
第六、餐飲加盟企業(yè)維修保養工作；
第七、與各界人土保持良好的公共關(guān)系，樹(shù)立餐飲加盟企業(yè)形象，并代表餐飲加盟企業(yè)出面接待重要貴賓；
第八、指導訓導工作，培養人才，提高整個(gè)餐飲加盟企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
第九、以身作則，關(guān)心員工，獎罰分明，使餐飲加盟企業(yè)有高度凝聚力，并要求員工，以高度熱情和責任去完成好本職工作；
第十、選聘、任免餐飲加盟企業(yè)副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理重要人事變動(dòng)。負責餐飲加盟企業(yè)管理人員的錄用、考核、部門(mén)經(jīng)理，決定餐飲加盟企業(yè)機構設置，員工編制及獎懲、晉升工作。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責14
1、貫徹執行生物安全防疫程序，組織領(lǐng)導管理飼養，疾病的防治和良種繁育工作，及時(shí)解決出現的問(wèn)題
2、負責公司實(shí)驗室人員及化驗工作統籌及安排;
3、全面梳理符合種豬部下屬各豬場(chǎng)的生產(chǎn)及技術(shù)規程;
4、整合輸出生產(chǎn)管理、動(dòng)物營(yíng)養、獸醫技術(shù)的'可操作材料;
5、追蹤豬場(chǎng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的各類(lèi)基礎信息，上報總經(jīng)理。
企業(yè)總經(jīng)理崗位職責15
1、協(xié)助總經(jīng)理負責全廠(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作，對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導或管理責任。
2、負責健全安全生產(chǎn)管控體系，完善生產(chǎn)管理指揮系統，負責落實(shí)各級生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)責任制，負責擬訂(修訂)全廠(chǎng)安全生產(chǎn)規章制度、操作規程和生產(chǎn)安全事故應急預案。
3、認真貫徹執行國家《安全生產(chǎn)法》及其它有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規和上級有關(guān)規定，負責提出具體的貫徹措施，并組織落實(shí)。
4、組織或參與全廠(chǎng)安全生產(chǎn)教育和培訓，如實(shí)記錄安全生產(chǎn)教育和教訓情況。
5、負責落實(shí)全廠(chǎng)安全生產(chǎn)整改措施，負責組織“兩措”計劃編制和組織實(shí)施，負責組織季節性安全檢查、各種專(zhuān)項安全檢查，并負責上級安全檢查提出問(wèn)題的整改落實(shí)，督促落實(shí)重大危險源的安全管理措施。
6、指揮或參與事故處理，組織或參與事故調查，按照“實(shí)事求是”、“四不放過(guò)”和“按責論處”的原則，分析事故原因，制定防范措施，杜絕同類(lèi)事故發(fā)生。
7、組織“安全月”活動(dòng)及其它安全活動(dòng)，做好過(guò)程檢查和總結驗評。
8、參加上級單位組織的安全生產(chǎn)會(huì )議，并負責會(huì )議精神的'落實(shí)。
9、負責組織生產(chǎn)，主持廠(chǎng)內生產(chǎn)類(lèi)會(huì )議，協(xié)調解決安全生產(chǎn)問(wèn)題，督促各生產(chǎn)部門(mén)做好設備的安全運行、日常維護、等級檢修、定期工作、缺陷處理、試驗等生產(chǎn)管理工作，必要時(shí)組織召開(kāi)安全生產(chǎn)專(zhuān)題會(huì )議。
10、檢查全廠(chǎng)安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排查生產(chǎn)安全事故隱患，提出和征集改進(jìn)安全生產(chǎn)管理建議并組織實(shí)施�？偨Y安全生產(chǎn)經(jīng)驗，落實(shí)安全生產(chǎn)獎罰辦法。
11、深入現場(chǎng),負責生產(chǎn)現場(chǎng)安全生產(chǎn)的監督、指導，檢查現場(chǎng)安全防護裝置、個(gè)人防護用品、安全工器具合格、完整。
12、參加(或組織）廠(chǎng)內安委會(huì )、安全生產(chǎn)例會(huì )、反事故演習、班組安全活動(dòng)等安全類(lèi)活動(dòng)。
13、組織或參與全廠(chǎng)應急救援演練，監督指導重大操作、重大檢修項目的進(jìn)行情況，事故狀態(tài)下及時(shí)組織救援，妥善處理好生產(chǎn)安全事故。
14、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規定的行為。
15、負責生產(chǎn)系統承包商管理，堅持“五個(gè)一樣”、“五個(gè)統一”，落實(shí)安全責任、安全措施，確保安全無(wú)事故。
16、負責全廠(chǎng)消防管理工作，落實(shí)消防防范措施，定期組織消防安全大檢查和防火演習，并配合地方公安消防部門(mén)做好火災事故的調查處理工作。
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