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物流崗位職責集合(15篇)
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責起到的作用越來(lái)越大,崗位職責是組織考核的依據。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編整理的物流崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物流崗位職責1
1、擬定公司整體倉儲規劃;
2、擬定倉儲標準;
3、擬定倉儲安全標準〔防火,防盜,防水〕;
4、擬定公司殘次管理標準,同時(shí)進(jìn)行考核,并通報;
5、依據標準制定作業(yè)流程及管理制度,并落實(shí)檢查;
6、擬定庫房裝修標準和規范,以及庫址的選擇標準,同時(shí)對裝修方案進(jìn)行審定;
7、對倉儲成本進(jìn)行控制;
8、定期對各地庫房商品的盤(pán)點(diǎn)結果進(jìn)行匯總分析,跟蹤解決;
9、負責對庫房合同版本提出修改性建議,按授權進(jìn)行合同審核。
物流崗位職責2
職責描述:
1按照公司的發(fā)展計劃負責全國倉配資源的`開(kāi)發(fā),評估,引進(jìn);
2協(xié)助城市進(jìn)行資源提報;
3協(xié)助倉儲kpi考核制定執行;
4對配送資源整體流程進(jìn)行優(yōu)化、整合,滿(mǎn)足事業(yè)部業(yè)務(wù)需求;
5促進(jìn)倉配體系的搭建,優(yōu)化運輸成本;
任職要求:
1大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,倉儲,物流相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,熟悉倉配管理相關(guān)工作,多wms及tms等系統有一定了解;
2有3年以上倉配資源引進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3有較強的執行力,抗壓能力,責任心強,能適應長(cháng)期出差,有良好的談判技巧;
物流崗位職責3
1.負責接貨、依據貨物委托書(shū)對貨物進(jìn)行核對、制作標簽并完成相關(guān)的交接記錄;
2.操作員的工作差錯率應≤3%,準確率≥97%;
3.負責將貨物及時(shí)入庫;
4.負責將貨物入庫操作過(guò)程的相關(guān)信息、單證及異常情況的處理反饋至操作主管;
5.負責搜集更新物流服務(wù)分供方最新頒布的交單交貨的規定、最新頒布的運價(jià)及運力信息,相關(guān)機構最新頒布的'相關(guān)信息;
6.負責從客服處接收業(yè)務(wù)委托并向分供方預定貨位,必要時(shí)根據托運書(shū)繕制運單和隨貨文件;
7.意外情況發(fā)生或制單要求不明時(shí),及時(shí)與相關(guān)部門(mén)或分供方溝通、協(xié)調,傳真確認;
8.整理、保存貨運單據并建立臺帳備查;
9.發(fā)生異常情況時(shí)執行公司響應應急措施,盡量保證貨物正常順利出運;
10.貨位緊張無(wú)法訂上貨位時(shí)及時(shí)通知操作主管;
11.妥善保存所有業(yè)務(wù)的檔案文件并建立臺帳備查;
12.做好與其他部門(mén)的單據交接及信息傳遞;小時(shí)內回復往來(lái)文件及其他工作信息;
物流崗位職責4
1)配送中心:負責訂單配送管理,制定物流配送標準;負責產(chǎn)品再裝配生產(chǎn)和再加工,規范組裝包裝標準;參與設計產(chǎn)品配送包裝規格,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;監控物流運輸并進(jìn)行合理規劃,逐步改善和優(yōu)化。
2)倉務(wù)管理:負責管理倉庫收料、盤(pán)點(diǎn)、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等的日常工作;規范倉儲物流作業(yè)標準和工作流程;庫存的管理和分析,賬務(wù)處理及盤(pán)點(diǎn)工作,確保及時(shí)、完整、正確的提供庫存動(dòng)態(tài)信息。
3)品質(zhì)監管:跟蹤產(chǎn)品的生產(chǎn)進(jìn)程,配合售后服務(wù)需求;保證物資的存放安全和質(zhì)量,避免庫存堆積、短缺、毀壞等現象;了解物料品質(zhì)狀況,進(jìn)行產(chǎn)品測試和檢驗;制定不良品處理的解決方案。
4)售后服務(wù):負責售后服務(wù)系統的完善,對售后技術(shù)的分析和管理;處理退換貨和維修供應的.工作,跟蹤售后信息反饋,征集意見(jiàn)并作后續改善。
倉庫物流主管崗位職責3
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調部門(mén)與各業(yè)務(wù)部門(mén)之間的工作;
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;建立規范、完整的物流倉儲操作報表,及時(shí)反饋倉儲操作;
3、物流配送的資源開(kāi)拓及關(guān)系維護,確保貨物運達的及時(shí)率、完整性,同時(shí)降低物流成本。
4、庫房的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,倉位調整;負責制定各倉庫儲位的規化、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準;
5、制定倉庫工作計劃;制定部門(mén)每月工作計劃、分析、總結部門(mén)工作狀況與下一步工作思路,帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù);
6、負責倉庫的貨物、人員安全及防護,進(jìn)行安全評估,不斷改善庫存管理安全,確保倉儲物資免受損失;
7、組織倉庫日常盤(pán)點(diǎn)。報表賬目實(shí)物之相符;定期組織實(shí)物盤(pán)存,做到賬實(shí)相符。
物流崗位職責5
1)日常運輸跟進(jìn),運輸流程梳理,制定。達成部門(mén)運輸服務(wù)各項指標。
2)運輸成本控制,達成部門(mén)運輸成本預算控制。
3)運輸投訴處理,分析原因,解決方案落實(shí),降低物流投訴,達成部門(mén)指標。
4)承運商管理,承運商資源儲備,滿(mǎn)足各種運輸業(yè)務(wù)需求。
物流崗位職責6
1、每天跟據物流最新報價(jià)表(月結或者個(gè)別另外)負責客戶(hù)賬單的出具,核對,催收款等,并做好系統、表格的`登記,有變動(dòng)的數據,及時(shí)做好更新登記
2、負責物流代理每天應付賬單核對及付款跟蹤
3、負責銀行的每天賬單更新,及時(shí)做好應收應付的核銷(xiāo)。
物流崗位職責7
物流中心副總經(jīng)理物流運營(yíng)職能定位:
1、現階段根據實(shí)際情況擬對集團運營(yíng)管理標準化體系和效能指標考核實(shí)行相對統一管理;
2、物流運營(yíng)管理條線(xiàn)負責物流中心總體運營(yíng)規劃、物流項目現場(chǎng)運營(yíng)設計及用戶(hù)運營(yíng)培訓、物流倉儲及運輸需求評估,集團業(yè)務(wù)計劃調度,物流效能指標體系建設及績(jì)效評價(jià)等。
崗位定位:
分管物流中心運營(yíng)管理工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
2、具備先進(jìn)的管理理念,熟悉現代企業(yè)管理制度和管理模式;
3、熟悉物流效能指標考評管理,具備重點(diǎn)項目的運作管理經(jīng)驗,具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協(xié)調能力,具備良好的統籌規劃能力;
4、具有集團物流管理10年及以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬至8-9年;具有5年及以上團隊管理經(jīng)驗。
物流運營(yíng)職能定位:
1、現階段根據實(shí)際情況擬對集團運營(yíng)管理標準化體系和效能指標考核實(shí)行相對統一管理;
2、物流運營(yíng)管理條線(xiàn)負責物流中心總體運營(yíng)規劃、物流項目現場(chǎng)運營(yíng)設計及用戶(hù)運營(yíng)培訓、物流倉儲及運輸需求評估,集團業(yè)務(wù)計劃調度,物流效能指標體系建設及績(jì)效評價(jià)等。
崗位定位:
分管物流中心運營(yíng)管理工作。
任職資格:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
2、具備先進(jìn)的管理理念,熟悉現代企業(yè)管理制度和管理模式;
3、熟悉物流效能指標考評管理,具備重點(diǎn)項目的`運作管理經(jīng)驗,具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協(xié)調能力,具備良好的統籌規劃能力;
4、具有集團物流管理10年及以上工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可適當放寬至8-9年;具有5年及以上團隊管理經(jīng)驗。
物流崗位職責8
車(chē)隊長(cháng)崗位職責
1.履行司機崗位職責。掌握上海市道路交通管理條例、道路交通管制禁行政策,經(jīng)常向全體駕駛員通報,避免駕駛員不知情而違章。
2.負責指導安排車(chē)輛和鏟車(chē)的日常維修、保養工作,及時(shí)辦理車(chē)輛年檢、審驗及車(chē)輛行駛需辦理的相關(guān)手續。
3.注意車(chē)輛的定期保養,做出保養記錄。
4.檢查車(chē)輛狀況,實(shí)行每日通報制,要求司機每日出車(chē)前口頭匯報車(chē)輛運行狀況,車(chē)隊長(cháng)做好記錄。
5.發(fā)生故障及時(shí)排除,能自己處理的不到外面修,自己無(wú)法處理的,經(jīng)請示總經(jīng)理可外修,努力尋求最佳維修方案和最節省的.維修方法。
駕駛員崗位職責
1.全體駕駛員應了解和掌握運管方面政策,嚴格遵守交通規則,安全駕駛,嚴禁酒后駕駛,行駛途中不得與人聊天、聽(tīng)音樂(lè )、接聽(tīng)手機等,謹慎安全駕駛,不斷提高駕駛水平。
2.熟悉掌握上海市道路及道路行駛時(shí)段、禁行路段等地方性道路管理政策。
3.由于駕駛員違章操作等人為原因導致車(chē)輛罰款或車(chē)輛受損,則由駕駛員本人承擔實(shí)際損失50%。
4.駕駛員要熟悉所駕車(chē)輛性能,愛(ài)護公司車(chē)輛,每日出發(fā)前應對車(chē)輛進(jìn)行全面檢修、保養、清潔,保證車(chē)輛安全整潔上路,同時(shí)帶齊行手續及人、車(chē)證件。由于自己不檢查車(chē)輛而造成的不良后果由駕駛員負責。如果有事應事先告知業(yè)務(wù)經(jīng)理,否則后果自負。
5.車(chē)輛每行駛5000-6000公里更換機油及三濾,定期給潤滑部位加注潤滑油。車(chē)輛在外需維修時(shí)應事先請示經(jīng)理,其合理費用給予報銷(xiāo)。
6.駕駛員應無(wú)條件完成業(yè)務(wù)經(jīng)理安排的任務(wù)。
7.駕駛員有義務(wù)和跟車(chē)人員一道裝、卸貨物,要注意維護貨物安全,協(xié)助跟車(chē)業(yè)務(wù)員給貨物編碼,清點(diǎn)貨物件數,核實(shí)票貨是否相符。因人為原因導致物品丟失和車(chē)輛損壞,則由兩人共同賠償實(shí)際損失的50%。
8.駕駛員與跟車(chē)人員一道做好貨物運單及貨款的中間交接工作,提貨、送貨要迅速,選擇最佳行駛路線(xiàn),隨時(shí)匯報行車(chē)信息,協(xié)助跟車(chē)員完成每日“工作卡”的填寫(xiě)。
9.積極宣傳公司貨運政策,做到走一處,名片、廣告發(fā)一處。有開(kāi)拓市場(chǎng)的業(yè)務(wù),屬個(gè)人開(kāi)拓的業(yè)務(wù),公司依據所開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)狀況給予獎勵。
10.樹(shù)立客戶(hù)為上的服務(wù)理念,文明禮貌、熱情周到,努力提高服務(wù)質(zhì)量。注意公司形象的樹(shù)立,得到客戶(hù)贊譽(yù)的要給予獎勵,如發(fā)生不良投訴要給予處罰。
裝卸業(yè)務(wù)員崗位職責
1.負責白天跟車(chē)或帶車(chē)提貨、送貨,在提、送貨過(guò)程中要向業(yè)務(wù)單位積極宣傳,名片散到處處有;
2.熟練掌握公司貨運業(yè)務(wù)范圍、貨運價(jià)格、中轉價(jià)格,不斷提高業(yè)務(wù)能力,忠誠公司事業(yè),節約每一分錢(qián),為公司創(chuàng )造更大利益;
3.送貨車(chē)一到,應主動(dòng)迎上,面帶微笑致問(wèn)候語(yǔ):你好,歡迎光臨,請問(wèn)您發(fā)哪里的貨?在客戶(hù)離開(kāi)時(shí)應道再見(jiàn);
4.裝卸貨物要輕拿輕放,搬運時(shí)應注意人員及貨物安全,仔細核對物品數量,檢查貨物狀況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)通告;
5.裝卸人員應按操作規定裝卸貨物,違規操作導致貨物損壞,由責任人賠償貨物實(shí)際損失的50%;
6.貨物應嚴格按照公司設定的區域進(jìn)行堆放,按照編號規則準確無(wú)誤進(jìn)行明顯標注;對特殊物品(如液體、化學(xué)品、玻璃制品、易碎物品等)要特別加注明顯標志,裝車(chē)位置要合適;
7.跟車(chē)人員必須將貨物、運單、運費安全順利交接,做好交接手續。
8.跟車(chē)業(yè)務(wù)員必須親自清點(diǎn)貨物,保證跟車(chē)業(yè)務(wù)不出差錯,并做好每日車(chē)輛運營(yíng)工作記錄。
物流崗位職責9
1.負責按照區郵政公司大客戶(hù)管理的相關(guān)要求開(kāi)展全區物流業(yè)務(wù)大客戶(hù)管理工作。
2.負責設計物流業(yè)務(wù)大客戶(hù)管理方式和具體項目。
3.負責在公司各業(yè)務(wù)主管的配合下,建立、完善大客戶(hù)信息資料和數據資料。
4.負責定期根據全區郵政物流業(yè)務(wù)的發(fā)展情況,建立、更新大客戶(hù)資料。
5.負責每月度對大客戶(hù)用郵情況進(jìn)行記錄,便于大客戶(hù)業(yè)務(wù)分析工作的進(jìn)行。
6.負責對各分公司和盟市局大客戶(hù)回訪(fǎng)記錄的定期檢查工作。
7.負責不定期在公司領(lǐng)導的授權下直接對大客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),與大客戶(hù)建立起良好的'溝通機制。
8.負責為公司領(lǐng)導提供開(kāi)展大客戶(hù)服務(wù)和改進(jìn)大客戶(hù)服務(wù)的建議。
9.負責與區公司及其他兄弟專(zhuān)業(yè)大客戶(hù)管理人員進(jìn)行有效信息的交流與溝通,加強各專(zhuān)業(yè)間大客戶(hù)資源共享利用與協(xié)調開(kāi)發(fā)。
10.負責根據區公司大客戶(hù)管理要求對公司相關(guān)業(yè)務(wù)人員及大客戶(hù)管理人員進(jìn)行相關(guān)培訓。
物流崗位職責10
1、人員預算管理及編制管控,人員招聘需求審核及確認;
2、人員面試甄別及人員配置;新員工跟蹤及離職員工面談;
5、招聘信息宣傳與更新,招聘渠道拓展;
6、入職前人員管控等相關(guān)招聘工作事宜。
7、部門(mén)領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性工作。
物流崗位職責11
1、每日給客戶(hù)的到貨信息反饋(電子郵件)。
2、提供聯(lián)想所需要的貨物暫存報表。
3、協(xié)調送貨司機與客戶(hù)之間異常問(wèn)題。
4、提供客戶(hù)咨詢(xún)的.貨物信息。
5、破損貨物的處理。
6、與客戶(hù)預約送貨的相關(guān)事宜(系統、郵件、電話(huà))
7、聯(lián)想信息的導入、維護(系統)
8、其他工作。
物流崗位職責12
1、服從部門(mén)負責人工作安排,工作積極主動(dòng),嚴格執行公司考勤等各項管理制度。
2、藥品出庫必須經(jīng)發(fā)貨、復核手續方可發(fā)出。
3、藥品按“先產(chǎn)先出、近期先出、按批號發(fā)貨”的原則出庫。
4、保管員按發(fā)貨清單發(fā)貨,在發(fā)貨單上簽字,將貨交給復核人員復核。
5、復核員必須按發(fā)貨清單逐一對藥品進(jìn)行質(zhì)量檢查和數量、項目的核對,核對無(wú)誤后標明質(zhì)量狀況,并做好出庫復核記錄。
6、進(jìn)口藥品發(fā)貨,應將加蓋本單位質(zhì)量管理部檢驗報告書(shū)專(zhuān)用章的進(jìn)口藥品有關(guān)證明文件,隨貨一并發(fā)往購貨方。
7、實(shí)行批簽發(fā)管理的生物制品發(fā)貨,應將加蓋本單位質(zhì)量管理部檢驗報告書(shū)專(zhuān)用章的《生物制品批簽發(fā)合格證》,隨貨一并發(fā)往購貨方。
8、整件與拆零拼箱藥品的出庫復核
、耪幤烦鰩鞎r(shí),應檢查包裝是否完好;
、撇鹆闼幤窇窗l(fā)貨清單逐品種、逐批號進(jìn)行復核,復核無(wú)誤后,在拼箱內附隨貨同性票據并封箱;
、遣鹆闼幤菲聪鋺行涯繕擞,防止發(fā)運差錯。
、仁褂闷渌幤钒b箱為拆零藥品的代用箱時(shí),應將代用箱原標簽內容覆蓋或涂改,明確標明拼箱標志。
9、藥品拼箱發(fā)貨時(shí)
、疟M量將同一品種的不同批號或規格的'藥品拼裝于同一箱內。
、迫魹槎鄠(gè)品種,應盡量分劑型進(jìn)行拼箱;
、侨魹槎鄠(gè)劑型,應盡量按劑型的物理狀態(tài)進(jìn)行拼箱。
、纫后w制劑不得與固體制劑拼裝在同一箱內。
10、出庫復核與檢查中,保管員如發(fā)現以下問(wèn)題應停止發(fā)貨,并報告質(zhì)量管理部處理:
、潘幤钒b內有異常響動(dòng)和液體滲漏;
、仆獍b出現破損、封口不牢、襯墊不實(shí)、封條嚴重破壞現象;
、前b標識模糊不清或脫落;
、人幤芬殉^(guò)有效期。
11、貴重藥品發(fā)貨,應由發(fā)貨員、復核員兩人共同進(jìn)行數量核對,并應作好詳細記錄。
12、出庫復核記錄應保存至超過(guò)藥品有效期一年,但不得少于三年。
13、出庫復核出現的差錯,按照倉儲部獎罰辦法執行。
物流崗位職責13
1.公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實(shí)施工作。
2.公司物流系統的設計、調整,協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存、運輸、調撥等工作進(jìn)行管理。
3.保證物流部所屬部門(mén)正常運作的準確無(wú)誤與高效率,對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪(fǎng)部、客戶(hù)服務(wù)部、財務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。
4.組織對訂單的分解、處理工作,辦理好銷(xiāo)售計劃部、客戶(hù)服務(wù)部確認的送,退貨業(yè)務(wù)。
5.協(xié)助市場(chǎng)部對各辦事處的物流儲運工作進(jìn)行指導與檢查。
6.掌握發(fā)貨與庫存的動(dòng)態(tài)變化,協(xié)助銷(xiāo)售計劃部做好要貨計劃,增強生產(chǎn)部門(mén)的.預見(jiàn)性,以利于及時(shí)安排計劃。
7.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標,保證日常操作順暢有效。
8.提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告,確保計算機系統和手工操作系統數據精確。
9.保持實(shí)際存貨100%精確。
10、安置、組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。
11、確保物流區域層面上的最優(yōu)組合。
物流崗位職責14
1、負責承運商的資料收集與整理。
2、負責承運商合同的存檔。
3、負責物流相關(guān)報表統計【配送明細匯總、配送費用統計、配送異常統計】。
4、負責物流調撥數據u8系統的錄入。
5、負責物流配送回單的收集、整理、核對、存檔。
6、負責物流運輸成本的`核算【每次、月度、季度、年度、配送區域】
7、負責物流運輸費用的核對、開(kāi)票及結賬。
8、負責快遞費用的核對、開(kāi)票及結賬。
9、上級交辦的其他相關(guān)工作。
物流崗位職責15
目的:明確倉儲管理部職責
范圍:倉儲管理部權屬與職責
責任:倉儲管理部負責人、分管副總經(jīng)理
內容:
1.職責權屬:
1.1 上級權屬:分管副總經(jīng)理
1.2 下級權屬:物料倉儲。
2.職責范圍:
負責公司倉儲管理,保證倉儲管理符合gmp要求。
3. 主要職責
3.1部門(mén)管理
3.1.1制訂、推行、完善公司的《倉儲物流管理制度》;
3.1.2完備各種收、發(fā)、存憑證,完備倉庫物資臺帳和臺帳管理工作,保障帳、物、卡相符合;
3.1.3做好倉儲物資、數據的統計工作,定期向財務(wù)部報送“物資庫存明細表”;
3.1.4按公司經(jīng)營(yíng)目標及年度、季度生產(chǎn)計劃與銷(xiāo)售計劃,編制部門(mén)年度、季度、月度工作計劃。并組織計劃的實(shí)施。
3.2 物流運輸
3.2.1負責供應商發(fā)貨產(chǎn)品的提取或接貨;
3.2.2負責與物流公司結算發(fā)貨費用。
3.2.3負責聯(lián)系物流公司進(jìn)行產(chǎn)品、配件、返回產(chǎn)品的發(fā)貨運輸工作;
3.2.4確保貨物在運輸或搬運過(guò)程中的安全。
3.3 倉庫管理
3.3.1入庫管理
3.1.1.1對各類(lèi)物資實(shí)行不同的入庫方式,對于辦公用品、辦公物資等直接交行政管理部,由其建立辦公用品和物資臺帳,領(lǐng)用人簽字;其他零星物資使用簽收,代表已經(jīng)入庫。所有此類(lèi)物資,由采購員建立采購臺帳,做好記錄。
3.3.1.2辦理入庫手續,貯存、建卡、登帳;
3.3.1.3及時(shí)辦理材料退庫手續(數量、規格、型號的核對及質(zhì)量驗收),做好登記,保證帳、物、卡相符;
3.3.1.4維修用材料和工具進(jìn)行材料核銷(xiāo)。
3.3.2出庫管理
3.3.2.1按《倉儲物流管理制度》,根據發(fā)貨清單辦理發(fā)貨事宜,發(fā)貨、減卡、登帳;
3.3.2.2設備、工夾具及其他物資的出庫辦理。
3.3.3庫房管理
3.3.3.1負責庫位規劃與整理、安全維護;
3.3.3.2負責倉庫的安全防范工作,保持庫房通風(fēng)、防潮、干凈、整齊,根據倉庫現有條件,合理安排好物資的擺放,避免物資損壞、銹蝕等情況的發(fā)生。
3.3.4庫存盤(pán)點(diǎn)
3.3.4.1負責庫存盤(pán)點(diǎn)工作,并與財務(wù)管理部核對;
3.3.4.2倉庫物資的定期盤(pán)查和安全防護,做到“日清月結”,做好每月一次的庫存盤(pán)點(diǎn)。
3.3.5動(dòng)態(tài)信息
3.3.5.1負責倉庫物資庫存警戒線(xiàn)的上報工作,做到及時(shí)、準確反映;
3.3.5.2負責倉庫物資庫存報表,并隨時(shí)能夠提供庫存動(dòng)態(tài)數量。
3.3.6其它工作
3.3.6.1參與產(chǎn)品裝卸貨工作。
3.3.6.2負責產(chǎn)品發(fā)貨前的'外包裝防護的定制工作,如釘木架等防護手段。
3.3.6.3負責做好與營(yíng)銷(xiāo)中心、采供管理的部的對接工作;
3.3.6.4負責提出報廢物資的處理建議和申請;
3.3.6.5其他臨時(shí)性工作。
4.協(xié)調職責:
4.1 會(huì )同財務(wù)管理部、質(zhì)量管理部、采供管理部及時(shí)處理超儲、超期和積壓物資。
4.2 會(huì )同質(zhì)量管理部、采供管理部、財務(wù)管理部及時(shí)銷(xiāo)毀損壞、變質(zhì)的物料、成品。
5. 權限
5.1 在計劃范圍內有權代表公司簽訂與物流公司簽訂物流合同。
5.2 有對一般物流公司的選擇決定權。
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