秘書(shū)崗位職責【熱】

　　隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的秘書(shū)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

秘書(shū)崗位職責1

　　1、負責董事長(cháng)/總經(jīng)理日常安排及重要訪(fǎng)客接待;

　　2、根據指示組織會(huì )議并做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄、撰寫(xiě)各類(lèi)公司發(fā)文;

　　3、協(xié)助處理總經(jīng)理日常事務(wù);

　　4、上傳下達，追蹤和推進(jìn)董事長(cháng)、總經(jīng)理交代事項;

　　5、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理交代的其他事項。

秘書(shū)崗位職責2

　　1、制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓大綱等規章制度、實(shí)施細則和人力資源部工作程序。

　　2、負責公司成立前期證照辦理及辦公室租賃。

　　3、根據組織架構及人員編制組建團隊。

　　4、根據人員到崗情況分批采購資產(chǎn)并有序管理。

秘書(shū)崗位職責3

　　職責一，處理董事長(cháng)總經(jīng)辦日常工作事務(wù)

　　1、起草、打印、登記和存檔董事長(cháng)簽發(fā)文件

　　2、為董事長(cháng)接見(jiàn)訪(fǎng)客做好預約工作

　　3、收發(fā)傳真，并及時(shí)交給董事長(cháng)處理

　　4、公司文件批簽的傳送、督辦、處理

　　5、接聽(tīng)電話(huà)、妥當應答，如有必要，做好電話(huà)記錄

　　6、掌握董事長(cháng)的'日程安排，負責董事長(cháng)及重要客人房間、車(chē)票、機票的預定工作

　　7、負責高層會(huì )議籌備和記錄

　　8、完成董事長(cháng)交辦的其他工作

　　職責二，正式文件的處理

　　1、起草公司董事會(huì )的會(huì )議材料

　　2、作好公司重要會(huì )議的記錄及會(huì )議紀要的整理

　　3、起草公司年度工作總結及董事長(cháng)講話(huà)稿

　　4、進(jìn)行物品及文檔的管理

秘書(shū)崗位職責4

　　1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，確保上下級各類(lèi)信息的.傳遞、跟進(jìn)、反饋及時(shí)有效;

　　2、負責日常公文，工作報告，演講稿等各類(lèi)文件的起草，PPT的制作;

　　3、負責組織安排總經(jīng)理會(huì )議，撰寫(xiě)會(huì )議紀要，并對決議事項進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí);

　　4、負責重要業(yè)務(wù)客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)接待及陪同工作;

秘書(shū)崗位職責5

　　1、為gm提供高效專(zhuān)業(yè)的助理支持服務(wù),協(xié)助高管進(jìn)行各項日常工作管理,安排和落實(shí)高管參與的內外部各項會(huì )議、活動(dòng)、差旅行程等;

　　2、跟進(jìn)領(lǐng)導交付的各項任務(wù),保證事務(wù)的順利落實(shí);

　　3、在業(yè)務(wù)側協(xié)助高管推進(jìn)業(yè)務(wù)或項目,配合協(xié)調與維護內外部公共關(guān)系;

　　4、協(xié)助安排和組織高管團隊的.各項會(huì )議、活動(dòng)等;

　　5、負責組織活動(dòng)和文化落地,活躍部門(mén)組織氛圍;及系統級節慶、拓展活動(dòng)組織;

　　6、擔任部門(mén)內各項行政人事工作接口人,包括行政、人事、資產(chǎn)、費用、合同、文檔、資料管理等;

　　7、部門(mén)財務(wù)預算制定管理工作;協(xié)助制定并實(shí)施部門(mén)的管理規章制度及各項流程;

　　8、組織和維護所在秘書(shū)團隊的日常事務(wù)運作及大型項目活動(dòng)。

秘書(shū)崗位職責6

　　行政秘書(shū)主要是以公司運營(yíng)為保障，工作內容也比較多樣化，包括比較基礎的文書(shū)寫(xiě)作、檔案管理，能夠數量使用辦公室的自動(dòng)化設備，比如計算機、打印機、傳真機、復印機等。具體的崗位職責如下：

　　1、領(lǐng)導勤務(wù)：承擔公司行政的服務(wù)工作，包括公司內外公務(wù)活動(dòng)的聯(lián)絡(luò )、布置、行程、用車(chē)、票務(wù)、食宿、費用等安排，受委托時(shí)管理領(lǐng)導及公司印章、簽名章，承擔公司行政領(lǐng)導接待、晤談的預約、安排、記錄等和文書(shū)檔案的定期整理、分類(lèi)、歸檔，提供公司行政領(lǐng)導公務(wù)活動(dòng)信息；

　　2、內部事務(wù)：承擔公司領(lǐng)導和辦公室設備、家具、辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用、固定資產(chǎn)管理等工作，以及名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作；

　　3、負責公務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所（辦公樓、會(huì )議室及奠基廳）的日常管理、調度、維護保養，做好會(huì )議服務(wù)工作，負責黨委會(huì )、辦公會(huì )議以外的校級會(huì )議的人員通知；

　　4、負責辦理公司行政領(lǐng)導、協(xié)管的'離退休人員、校辦工作人員的醫療保險、失業(yè)保險、養老保險、住房公積金等社會(huì )保障項目和津貼、工會(huì )福利等待遇的登記造冊、報批、領(lǐng)取、分發(fā)等手續，負責上述人員中在編人員及臨時(shí)工的考勤。

秘書(shū)崗位職責7

　　1、負責董事長(cháng)及經(jīng)營(yíng)管理層的日常文件的整理及事項的跟進(jìn);

　　2、負責董事長(cháng)及經(jīng)營(yíng)管理層的日程安排、商務(wù)接待等事項跟進(jìn);

　　3、篩選分類(lèi)呈遞董事長(cháng)的`各類(lèi)資料、文件，并進(jìn)行歸檔管理;

　　4、搭建順暢的信息交流渠道，確保上情下達和下情上報;

　　5、集團會(huì )議召集、通知及會(huì )議紀要擬寫(xiě)與發(fā)函登記;

　　6、草擬經(jīng)營(yíng)管理層相關(guān)文件，起草信函、演講稿、報告、文件等各類(lèi)綜合性文件;

　　7、負責公司客人的引導接待服務(wù)，并做好會(huì )面接洽等相關(guān)事項的安排;

　　8、負責與公司法律顧問(wèn)團隊的聯(lián)絡(luò )工作;

　　9、負責公司日常法律文書(shū)起草;

　　10、整理匯編公司經(jīng)營(yíng)管理所涉及的各類(lèi)法律、法規及規章制度;

　　11、完成上級交給的其它工作。

秘書(shū)崗位職責8

　　一、目的與原則核心原則

　　1、竭盡全力，為總裁節約一分一秒以創(chuàng )造更多價(jià)值，以總裁的時(shí)間為第一時(shí)間來(lái)安排工作。

　　2、提高總裁的生活標準、生活質(zhì)量，注意總裁的生活習慣，讓生活更有情趣，確�？偛蒙硇慕】�、放松。

　　目的

　　1、注意工作環(huán)境的改善，更創(chuàng )造和諧、溫馨、快樂(lè )的生活氛圍。

　　2、協(xié)調好總裁吩咐的人際關(guān)系。

　　3、注重細節、敢于負責、主動(dòng)工作、提高效率、追求卓越

　　4、堅持從嚴要求自己，少犯重復性錯誤、少犯低級錯誤

　　二、工作內容（注意事項）

　　立足于衣食住行娛樂(lè )、安全、健康、衛生等方面，具體要求：

　　3、衣服的購置、清洗、陳列：衣服鞋帽的購置要精品、舒適、大方、端莊、得體，新購置的衣服洗后消毒后再穿（外套除外）。不同場(chǎng)合內外衣的搭配；四季衣服要分類(lèi)存放，隨季節變換提前清洗涼曬衣物。清洗衣物前要看洗滌說(shuō)明，需干洗的要送去洗衣店，外衣、內衣要分類(lèi)消毒清洗，分類(lèi)放置。鞋墊勤洗、換，確保鞋亮、襪靜、無(wú)味。

　　4、食物的購置（注意保質(zhì)期、衛生、新鮮度），注意身體需求，每天要吃新鮮水果，定時(shí)定量并簡(jiǎn)單加工，能直接用水果叉食用，提前安排好一周（重復率不高于2次，總裁要求的主食除外）的食譜，營(yíng)養要均衡，熱量少，以少吃多餐為好。講究科學(xué)營(yíng)養，購買(mǎi)是量少次多、精品；注意食品的多樣性，避免重復單調、乏味；一日三餐（早餐與總裁起床前五分鐘準備好）熟知操作程序，正取使用家用電器和炊具，注意安全，（速凍食品不得超過(guò)生產(chǎn)日期，每周食用不超過(guò)2次），調味品要適量；在家是要有上午茶和下午茶，午餐和晚餐請示總裁后決定；注意茶、水溫度適中；如果有客人或朋友聚餐、定餐是要注意因人而宜，注重節約，又要大方。

　　5、居�。旱孛�、墻壁、玻璃、櫥柜、書(shū)柜等固定設施不得有灰塵、結蜘蛛網(wǎng)。每天至少打掃一次，干凈整潔，保持原樣，每天通風(fēng)換氣兩次，早上起床后一次，晚上入睡前2-3小時(shí)一次，不得有異味。床上用品堅持5-7天更換一次；注意隨季節變更床上用品薄厚的變更；調整好市內溫濕度。

　　6、行動(dòng)：上班前幫助查看物品是否帶其（鑰匙、手機、資料、藥）；出差需做準備：根據目的`地和出差天數提前列好清單，一般包括：手機（充電器、電池）、鑰匙、所用證件（提前查看證件是否合格）、資料、名片、相機（充電器、電池）、藥、茶、洗漱用品（牙刷、牙膏、洗面奶、護膚品、洗發(fā)水、梳子、胡泡、刮胡刀）、衣物（根據天氣和天數）。

　　7、合理安排好總裁工作以外的文體、娛樂(lè )活動(dòng)，禮貌提醒總裁打游戲時(shí)間不要超過(guò)兩小時(shí)，中間要少時(shí)休息。每天提醒至少運動(dòng)半小時(shí)。根據總裁的意志安排好總裁的節假日生活，堅持“寓、健、樂(lè )、益”于一體，要有活動(dòng)內容時(shí)間安排表和經(jīng)費預算表。平日可以和總裁聊一些輕松話(huà)題，如：電影、電視的精彩片段或笑話(huà)、故事等。

　　8、要注意總裁的安全，未經(jīng)批準，不得將住址告于他人，更不得帶任何人入住宅，不得用固定電話(huà)對外聯(lián)系、閑聊；不允許將鑰匙交任何人；對外一律用小靈通或手機聯(lián)系。

　　9、每天做好日清日節，每周做周報表，每月做月報表，要詳細寫(xiě)清單據名稱(chēng)、數量單價(jià)、合計等事項并附上小票或發(fā)票、收據，不得涂改慌報，每周報帳。平日對總裁交代的事情要做好備忘錄，隨時(shí)明示自己，也提醒總裁。

　　10、注意接電話(huà)的語(yǔ)音、語(yǔ)調、口氣、態(tài)度、言辭、語(yǔ)速等，規范用語(yǔ)如：您好！伯父、伯母等等，您有什么事嗎，張總不在，有什么事我可以幫你轉達？或張總回來(lái)我讓他給您回電話(huà)？或您可以給張總打手機，再見(jiàn)！等等。在不知對方是誰(shuí)情況下，不要告訴對方總裁手機號碼；如對方詢(xún)問(wèn)總裁手機號碼，應委婉拒絕，如有對方急事可以馬上給總裁打電話(huà)轉達，也不要告知對方總裁電話(huà)。認真作好留言記錄：時(shí)間，人物，事件。特別強調的是要和藹、友善、不急促、不粗暴。

　　11、注意總裁的理發(fā)、洗浴、保健、休閑、體檢等事宜，并有時(shí)間安排記錄表。要每天幫助洗頭，洗澡。注意總裁外出時(shí)的儀容，頭發(fā)要整潔。

　　12、注意個(gè)人衛生，定期進(jìn)行體檢。衣著(zhù)要干凈整潔，要每天洗澡、洗手、洗腳、餐后要刷牙。不得穿奇裝異服，不得濃妝艷抹，不得留手、腳指甲。

　　13、注意禮儀、禮貌和禮節。接待工作：即開(kāi)門(mén)—問(wèn)候和迎客—招待（倒茶水、上水果、干果等）—送客，一系列要得體大方。規范用語(yǔ)：您好！請進(jìn)。您好！請問(wèn)您找誰(shuí)？注意站姿、坐姿、走姿，舉止動(dòng)作要協(xié)調一致；與總裁外出時(shí)要注意著(zhù)裝，行為，不惹事生非。

　　14、注意居室美化和室內光線(xiàn)亮度，保持物品擺放整齊有序�？蛇m時(shí)點(diǎn)些香蕈。如養花鳥(niǎo)魚(yú)蟲(chóng)要定期澆花、施肥、修剪花木枯枝，定期更換魚(yú)缸內水，并添加魚(yú)食。

　　15、建立與轄地公安派出所、保安、火車(chē)飛機購票處、賓館、飯店（四、五星級）、物業(yè)、供電、供水、供暖、供氣及鐘點(diǎn)工、保潔員等聯(lián)系方式。做好生活、衛生、流水記錄，三份表的記錄。

　　16、按照總裁的吩咐為親朋好友、同事、下屬購禮品、賀品。

　　17、工作方面：接送客人，妥善安排吃住玩。

　　18、負責總裁交辦的其他事項。

　　三、考評辦法

　　本著(zhù)主動(dòng)、熱情、注重細節勇于負責、高效的原則，加強對家政管理服務(wù)人員考評。

　　1、試用期原則上為三個(gè)月，優(yōu)秀者可適當縮短試用期。

　　2、試用人員要有周報、月述職報告。其內容大概有：做了哪些事情，成效，存在什么問(wèn)題，怎樣改進(jìn)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)效率�？梢杂谩傲魉畮ぁ钡男问接涗浌ぷ�。

　　3、家政人員要本分、聰穎、干凈、利落、機靈、優(yōu)秀者將在適當的時(shí)間，公司出資提供營(yíng)養、禮儀、烹飪、駕駛、保健等專(zhuān)業(yè)方面的培訓，以提高管理服務(wù)水平。備注

　　1、家政人員應具備較高的職業(yè)素養。包括誠實(shí)守信，正直善良，懂得察言觀(guān)色做事細致入微。

　　2、要活潑開(kāi)朗，工作積極主動(dòng)。

　　4、家政人員應立足于本職工作，端正工作態(tài)度。不能利用工作之便提出過(guò)分要求，要嚴于律己。

秘書(shū)崗位職責9

　　一、學(xué)籍管理

　　1、負責建立、保管全院系部學(xué)生的學(xué)籍檔案。

　　2、辦理學(xué)生升、休、復、退、轉和留（降）級等各種手續，并及時(shí)記載學(xué)生學(xué)籍變動(dòng)情況。

　　二、教務(wù)管理

　　1、根據本科培養方案報送開(kāi)課計劃。

　　2、將教務(wù)處編排的本院系部課程表分發(fā)至有關(guān)班級和任課教師，處理課表調動(dòng)事宜，統計教師任課情況，在每學(xué)期上課前，將教學(xué)記錄表送至任課教師。

　　3、經(jīng)院系部領(lǐng)導同意后，受理本院系部教師的課程變動(dòng)及調課申請，并統一到教務(wù)處辦理相關(guān)手續。

　　4、深入教學(xué)第一線(xiàn)，了解學(xué)生的學(xué)風(fēng)、學(xué)習效果及教學(xué)質(zhì)量，協(xié)助教學(xué)副院長(cháng)（系部主任）及時(shí)解決存在的教與學(xué)方面的問(wèn)題。協(xié)助教學(xué)副院長(cháng)（系部主任）安排院系部干部聽(tīng)課，收發(fā)聽(tīng)課記錄并報教務(wù)處。

　　5、搜集學(xué)生對任課教師教學(xué)情況的.意見(jiàn)、建議和要求，并及時(shí)向教務(wù)處反映。

　　6、按要求辦理教務(wù)處布置的其它工作。

　　三、考務(wù)、成績(jì)及試卷管理

　　1、落實(shí)教務(wù)處下達的各種考試安排。

　　2、負責登記本院系部學(xué)生的考試成績(jì)，按時(shí)匯總報送本院系部教師開(kāi)課班級的成績(jì)單。

　　3、協(xié)助組織各類(lèi)考試并通知師生，收取成績(jì)登記表并登錄本院系部學(xué)生考試成績(jì)，及時(shí)通知課程不及格的學(xué)生和家長(cháng)，并將課程不及格情況統計表報送教務(wù)處，通知學(xué)生補考。

　　4、協(xié)助處理考試舞弊違紀學(xué)生，對舞弊和學(xué)籍異動(dòng)學(xué)生進(jìn)行教育。

　　5、協(xié)助做好教學(xué)檔案的收集工作，并定期進(jìn)行整理、歸檔。

　　四、教材管理

　　1、落實(shí)本院系部教材預訂計劃。

　　2、及時(shí)反饋教師、學(xué)生對使用教材的有關(guān)信息。

　　3、協(xié)助院系部教材委員會(huì )及院系部領(lǐng)導做好本院系部教材的編寫(xiě)、評優(yōu)等組織協(xié)調工作。

　　五、選修及輔修管理

　　1、組織本院系部學(xué)生選修、輔修的報名登記，并報送教務(wù)科。

　　2、協(xié)助院系部領(lǐng)導安排選修、輔修任課教師。

　　3、協(xié)助院系部做好輔修專(zhuān)業(yè)班學(xué)生的教學(xué)管理工作。

　　4、建立健全輔修專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)籍檔案。

　　六、畢業(yè)生工作

　　1、負責畢業(yè)生的成績(jì)整理核查工作，及時(shí)報送最后一學(xué)期各科成績(jì)及畢業(yè)論文成績(jì)。

　　2、編報畢（結）業(yè)和授予學(xué)士學(xué)位的學(xué)生名單，經(jīng)院系部審核后填寫(xiě)《畢業(yè)生資格審核表》送教務(wù)處核對后留存。

　　3、根據院系部審核通過(guò)的名單組織填寫(xiě)畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)，并負責發(fā)放。

　　4、協(xié)助辦理畢業(yè)生離校手續。

　　七、其它工作

　　1、認真及時(shí)做好教務(wù)處與院系部之間的信息溝通。

　　2、負責教學(xué)文件的收、發(fā)、保管，及時(shí)填報有關(guān)報表。

　　3、完成院系部領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　4、為本單位內部做好相關(guān)的教學(xué)服務(wù)工作。

秘書(shū)崗位職責10

　　崗位職責:

　　(1)支持部門(mén)主管和員工的日常辦公及活動(dòng),做好主管與部門(mén)內部之間的橋梁作用,做好部門(mén)內部溝通橋梁作用。

　　a.主管日程安排&辦公協(xié)助;

　　b.會(huì )議組織與安排;

　　c.部門(mén)員工的日常辦公、各類(lèi)問(wèn)題咨詢(xún)解決與幫助,協(xié)調部門(mén)氛圍;

　　(2)做好部門(mén)與外部門(mén)之間溝通和合作協(xié)調工作,達成各種事務(wù)目標。公司相關(guān)政策、各項活動(dòng)、公司事務(wù)至部門(mén)的傳達、統計、上報等。

　　(3)商務(wù)接待,重要會(huì )議的組織安排

　　(4)辦公室后勤事務(wù)

　　a.辦公室環(huán)境維護、雜項事務(wù),包括各類(lèi)維修、文具等。

　　b.部門(mén)相關(guān)廠(chǎng)商和客戶(hù)的協(xié)助管理。

　　c.部門(mén)各類(lèi)活動(dòng)的組織開(kāi)展,與部門(mén)其他秘書(shū)合作,完成大部門(mén)的各類(lèi)活動(dòng)。

　　d.部門(mén)團隊經(jīng)費的管理,各組、員工個(gè)性經(jīng)費報銷(xiāo)申請等。

　　e.根據公司政策,做好部門(mén)的信息安全管控工作,比如部門(mén)folder、打印記錄、部門(mén)檔案文件等管理。

　　(5)主管和部門(mén)安排的其他事宜

　　a.各類(lèi)公司or部門(mén)內外的項目的'協(xié)調與安排;

　　b.部門(mén)信息安全/預算/部門(mén)資產(chǎn)管理等。

　　做好部門(mén)與外部門(mén)之間溝通和合作協(xié)調工作,達成各種事務(wù)目標。公司相關(guān)政策、各項活動(dòng)、公司事務(wù)至部門(mén)的傳達、統計、上報等。

　　任職資格:

　　1.良好的中英文口語(yǔ)和書(shū)面溝通能力。

　　2.三年以上專(zhuān)業(yè)秘書(shū)工作經(jīng)驗,熟練運用Excel、PowerPoint等各種辦公軟件。

　　3.良好的規劃、組織協(xié)調和人際交往溝通能力,思維敏捷、邏輯性強。

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,理工科、財會(huì )、計算機、自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。

　　2.良好的中英文口語(yǔ)和書(shū)面溝通能力。

　　3.三年以上專(zhuān)業(yè)秘書(shū)工作經(jīng)驗,熟練運用Excel、PowerPoint等各種辦公軟件。

　　4.良好的規劃、組織協(xié)調和人際交往溝通能力,思維敏捷、邏輯性強。

　　5.具有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

秘書(shū)崗位職責11

　　1、晨會(huì )PPT放映，早會(huì )照片采集及上傳;

　　2、及時(shí)準確的更新員工通訊錄;管理公司站、郵箱;

　　3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設備管理及費用結算;

　　4、公司規章制度及文書(shū)的上傳下達;

　　5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

　　6、公司車(chē)輛調度;

　　7、協(xié)助銷(xiāo)售人員制作打印計劃書(shū)。

秘書(shū)崗位職責12

　　1、根據學(xué)校領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導安排，起草、修改、校對、上報、下發(fā)學(xué)校綜合性計劃、總結、文件、報告、決定、計劃。

　　2、負責起草學(xué)校領(lǐng)導會(huì )議講話(huà)。

　　3、參加相關(guān)專(zhuān)題會(huì )議，做好會(huì )議記錄，整理工作，并下發(fā)會(huì )議紀要。

　　4、負責起草學(xué)校對外往來(lái)的禮節性函件。

　　5、向省教育廳報送《甘肅教育年鑒》材料。

　　6、負責學(xué)校領(lǐng)導講話(huà)錄音，整理講話(huà)內容。

　　7、負責制作領(lǐng)導講話(huà)PPT文件，并完成其他相關(guān)工作。

　　8、負責中干例會(huì )等全校性和重要專(zhuān)項會(huì )議的記錄、紀要及情況通報工作。

　　9、完成校領(lǐng)導和辦公室領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　10、協(xié)助本部門(mén)其他崗位的'工作。

秘書(shū)崗位職責13

　　1、協(xié)助總經(jīng)理合理安排每日工作計劃；

　　2、負責有關(guān)文件資料的整理、歸檔以及管理；

　　3、負責各類(lèi)會(huì )議的組織安排以及重要客戶(hù)的接待；

　　4、協(xié)助總經(jīng)理處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)；

　　5、參與公司部分項目的`前期調研、洽談及日常管理；

　　6、陪同總經(jīng)理外出接待出差等事宜；

　　7、及時(shí)準確的完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

秘書(shū)崗位職責14

　　1、對產(chǎn)業(yè)版塊實(shí)行業(yè)務(wù)對接,上通下達;

　　2、負責產(chǎn)業(yè)版塊專(zhuān)項任務(wù)落實(shí)跟進(jìn);

　　3、負責產(chǎn)業(yè)版塊經(jīng)營(yíng)信息收集及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題反饋;

　　4、定期更新行業(yè)政策信息,進(jìn)行新規新政的提煉;

　　5、總裁交辦的其他事項工作。

秘書(shū)崗位職責15

　　1、協(xié)助系主任、副主任組織本系部的專(zhuān)業(yè)建設和學(xué)科建設的申報與實(shí)施。

　　2、協(xié)助系主任、副主任布置任課教師制定或修訂本系部各專(zhuān)業(yè)教學(xué)計劃與教學(xué)大綱，組織實(shí)施各專(zhuān)業(yè)、各年級課程和教學(xué)計劃。

　　3、協(xié)助系主任、副主任組織本系部教學(xué)檢查、教學(xué)評估、教學(xué)改革與建設等教學(xué)活動(dòng)。

　　4、協(xié)助主任、副主任對全系教學(xué)工作進(jìn)行組織、安排和調整，并負責檢查教學(xué)運行情況。

　　5、負責考試工作的具體安排和考試成績(jì)的安全管理。 6、協(xié)助系主任、副主任檢查教學(xué)紀律和教師考勤。

　　7、負責教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調與管理，辦理教師調課、請假手續，并負責通知教師和學(xué)生的.授課時(shí)間、地點(diǎn)，統計核對教師工作量。

　　8、組織學(xué)生進(jìn)行補考、重修，管理學(xué)生考試試卷，負責考試成績(jì)的錄入、上報。

　　9、負責系部有關(guān)教學(xué)文件、資料等整理、保管及歸檔工作。

　　10、安排學(xué)生評教打分，并將打分統計結果及時(shí)報送教務(wù)處。

　　11、配合教務(wù)處做好學(xué)生休學(xué)、復學(xué)、退學(xué)、轉學(xué)、轉專(zhuān)業(yè)等工作，按章辦事，及時(shí)處理。

　　12、負責學(xué)生成績(jì)考核管理工作

　�。�1）開(kāi)學(xué)前向任課教師發(fā)放教材、教師工作手冊，并在課程結束后將工作手冊、《學(xué)生成績(jì)登記表》及時(shí)收回存檔。

　�。�2）考試前一月向任科教師收集試題、制卷、裝訂，負責保管和上交教務(wù)處。

　�。�3）學(xué)期末匯總各科學(xué)生成績(jì)登記表，填好學(xué)生成績(jì)總表和成績(jì)報告單，做好相關(guān)統計工作。

　　14、協(xié)調與各系、部之間的有關(guān)教學(xué)工作。

　　15、完成系主任、副主任和教務(wù)處交辦的其它工作。老師的教學(xué)實(shí)踐。

【秘書(shū)崗位職責】相關(guān)文章：

秘書(shū)的崗位職責03-27

秘書(shū)崗位職責01-06

秘書(shū)崗位職責介紹08-05

企業(yè)秘書(shū)的崗位職責04-13

公司秘書(shū)的崗位職責04-16

商會(huì )秘書(shū)崗位職責03-07

秘書(shū)的崗位職責范文04-01

總裁秘書(shū)崗位職責03-14

企業(yè)秘書(shū)崗位職責03-15

行政秘書(shū)崗位職責05-25