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餐廳領(lǐng)班崗位職責

時(shí)間:2023-04-23 10:04:26 崗位職責 我要投稿

餐廳領(lǐng)班崗位職責【薦】

  在生活中,需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢?下面是小編精心整理的餐廳領(lǐng)班崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。

餐廳領(lǐng)班崗位職責【薦】

餐廳領(lǐng)班崗位職責1

  1、負責餐廳的服務(wù)工作,要保持高效、禮貌的工作態(tài)度。

  2、熟練掌握菜單、酒水知識,食品準備方法及其它方面的知識

  3、保持工作場(chǎng)地及餐具室內物品的`齊全、干凈、整潔。

  4、保持餐廳工作場(chǎng)地的干凈、完好、整潔。

  5、建立良好的人事關(guān)系,在工作中樹(shù)立良好的工作形象,給餐廳的客人、客戶(hù)、部門(mén)經(jīng)理和員工以專(zhuān)業(yè)化及熱情服務(wù)的美好印象。

餐廳領(lǐng)班崗位職責2

  1、協(xié)調、配合好與其他各組的工作

  2、妥善快速處理好突發(fā)事件

  3、協(xié)助、督促各組組長(cháng)安排工作

  4、隨時(shí)掌握場(chǎng)外各組人員、工作動(dòng)向、進(jìn)展

  5、嚴格執行會(huì )務(wù)標準和紀律

  6、安排好所屬各位組訓練、崗位工作內容,把我標準

餐廳領(lǐng)班崗位職責3

  一、在餐廳經(jīng)理領(lǐng)導下,負責餐廳服務(wù)的組織工作,按要求、規格完成接待任務(wù)。

  二、接到承辦筵席的.通知,要主動(dòng)協(xié)助廚師長(cháng)擬定筵席菜單,并根據筵席性質(zhì)、規格、賓主的飲食習慣,合理調配服務(wù)人員,及時(shí)安排日常供應,做好大型酒席的擺臺設計和服務(wù)管理工作。

  三、深入工作實(shí)際,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)改正,參與某些環(huán)節的服務(wù)工作,特別是重要的筵席要親自擔任接待。

  四、主動(dòng)與廚房聯(lián)系,協(xié)調餐廳服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系,調解進(jìn)餐中各種矛盾和糾紛,認真聽(tīng)取顧客意見(jiàn),不斷改進(jìn)服務(wù)工作。

  五、加強服務(wù)員的思想教育,認真組織服務(wù)員政治和業(yè)務(wù)學(xué)習。每天上、下班前召集餐廳服務(wù)員開(kāi)短會(huì )、總結工作情況,安排布置當天任務(wù),不斷提高服務(wù)員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。

餐廳領(lǐng)班崗位職責4

  領(lǐng)班是會(huì )所的基層管理人員,在會(huì )所服務(wù)主管的領(lǐng)導下,負責班組管理工作。

  一、接受會(huì )所服務(wù)主管的領(lǐng)導,帶領(lǐng)前廳員工實(shí)施會(huì )所服務(wù)主管、部門(mén)經(jīng)理所下達的各項管理和經(jīng)營(yíng)性指令。

  二、負責對前廳業(yè)務(wù),包括勞動(dòng)、人事等日常事物性工作的具體策劃,組織、安排、指揮和考勤、考核。

  三、督導前廳員工執行餐廳所制定的各項操作規程,按標準檢查所屬員工有無(wú)違章現象,實(shí)行質(zhì)量管理。

  四、了解當日會(huì )所客情和用餐要求,詳細布置服務(wù)員當班任務(wù)。

  五、組織班前會(huì )及業(yè)務(wù)例會(huì ),及時(shí)傳達餐廳所確定的各項工作措施和要求,并組織落實(shí),保證管理系統暢通。

  六、檢查服務(wù)員的'出勤儀表儀容,督促服務(wù)員按規格水準做好開(kāi)餐前的清潔。會(huì )所餐桌布置,各物品的補充等準備工作。

  七、開(kāi)餐時(shí)一方面負責與廚房的協(xié)調,保證按時(shí)按質(zhì)出菜。另一方面督促服務(wù)員按服務(wù)程序、規格、要求進(jìn)行對客人服務(wù)。

  八、定期檢查會(huì )所設備、餐具、花草等物品,如發(fā)現問(wèn)題要及時(shí)向經(jīng)理匯報,確保及時(shí)維修。

  九、協(xié)助主管對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,經(jīng)常檢查員工的服務(wù)意識和推銷(xiāo)意識,引導員工提高專(zhuān)業(yè)知識和服務(wù)技能。

  十、負責會(huì )所經(jīng)營(yíng)指標的落實(shí),掌握會(huì )所的客源構成,消費能力和特點(diǎn),鼓勵員工創(chuàng )收。

  十一、在開(kāi)餐前對營(yíng)業(yè)區做通盤(pán)巡視,按規范標準檢查餐臺桌椅、餐具用品等各項準備情況,對值臺員講解菜單,特別當日重點(diǎn)推銷(xiāo)的菜品和食物及等候時(shí)間長(cháng)的菜點(diǎn)。

  十二、當顧客進(jìn)入餐廳時(shí),主動(dòng)迎接安排就座,隨時(shí)掌握餐臺的使用情況,最大限度的提高翻臺率,盡量減少顧客等候時(shí)間。

  十三、在營(yíng)業(yè)時(shí)間內及營(yíng)業(yè)崗位上,不得與顧客或員工長(cháng)談。

  十四、巡查員工的服務(wù)情況,滿(mǎn)足值臺服務(wù)員暫時(shí)無(wú)法顧及的顧客要求,征詢(xún)顧客對會(huì )所的意見(jiàn),處理顧客投訴,并向主管匯報。

餐廳領(lǐng)班崗位職責5

  一、崗位名稱(chēng):

  前廳經(jīng)理助理

  二、直接上級:

  前廳經(jīng)理

  三、直接下級:

  前廳主管(領(lǐng)班)

  四、崗位提要:

  應協(xié)助前廳經(jīng)理完成各項經(jīng)營(yíng),實(shí)現任務(wù),應精通本行業(yè)專(zhuān)業(yè)知識,并負責前后服務(wù)質(zhì)量的提高。

  五、具體職責:

  1、協(xié)助前廳經(jīng)理完成全面工作;

  2、對航海日記定期進(jìn)行檢查;

  3、負責餐前的檢查工作,并督導服務(wù)人員按要求完成工作;

  4、在營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內進(jìn)行巡視,并作好賓客的反饋的意見(jiàn),處理客人投訴;

  5、督導服務(wù)人員工作紀律、儀容儀表、清潔衛生、服務(wù)規范的落實(shí);

  6、作好前廳與廚房的業(yè)務(wù)溝通;

  7、協(xié)助經(jīng)理作好下屬的培訓工作。

  六、工作程序:

  1、提前十分鐘到崗,計劃一天的工作內容;

  2、10點(diǎn)30分準時(shí)參加班前會(huì ),協(xié)助經(jīng)理安排工作崗位的劃分,進(jìn)行儀容儀表的檢查;

  3、督導并檢查開(kāi)餐前的.準備工作,檢查餐廳的設備是否處于完好狀態(tài);

  4、作好迎賓工作;

  5、指導并監督服務(wù)員是否按正規的服務(wù)規程服務(wù);

  6、餐中巡視,主動(dòng)詢(xún)問(wèn)客人對菜點(diǎn)和服務(wù)的反饋意見(jiàn),進(jìn)行及時(shí)的處理;

  7、進(jìn)行餐后工作檢查;

  8、17:00參加班前會(huì ),并對上一餐的工作進(jìn)行總結;

  9、晚餐結束后,總結一天來(lái)工作中所出現的問(wèn)題,并匯報前后經(jīng)理;

  七、素質(zhì)要求

  做任何工作都要盡心盡責,兢兢業(yè)業(yè),按正規的程序和操作標準嚴格要求員工,認真收集客人的意見(jiàn),并做好記錄,及時(shí)反饋廚房廚師長(cháng)和匯報前廳經(jīng)理,善待每位客人,要求所有服務(wù)人員積極、主動(dòng)、禮貌、熱情、周密地服務(wù),贏(yíng)得更多的客源。

  八、職權

  1、具體工作分派權;

  2、工作落實(shí)權;

  3、協(xié)助經(jīng)理完成其領(lǐng)導職權;

  4、檢查工作職權;

  5、一般事件的處理權;

餐廳領(lǐng)班崗位職責6

  1、負責按照開(kāi)業(yè)、結業(yè)流程、以及其他營(yíng)運流程執行外場(chǎng)日常營(yíng)運班次管理,確保順暢進(jìn)行,維持符合營(yíng)運標準;

  2、熟悉掌握外場(chǎng)各個(gè)崗位SOP,用以規范日常營(yíng)運。

  3、安排員工執行每個(gè)餐期(前中后)相關(guān)營(yíng)運用物料的補充及制備

  4、與廚房、各工作站充分溝通配合以達到餐品正常供應,及每日工作目標。

  5、負責主持召開(kāi)班前會(huì ),完成上級主管交付工作目標。

  6、負責所有門(mén)店表格有效執行

餐廳領(lǐng)班崗位職責7

  1、安排、檢查開(kāi)餐服務(wù)準備工作。

  2、與廚師長(cháng)溝通確保食品供應。

  3、監督、協(xié)調員工工作狀況,嚴格執行營(yíng)運制度,確保服務(wù)質(zhì)量。

  4、開(kāi)餐期間,主動(dòng)與顧客進(jìn)行溝通,及時(shí)解答顧客詢(xún)問(wèn)。

  5、依照授權處理顧客投訴,并向上級匯報所有已解決或未解決的投訴事件。

  6、收集顧客信息并及時(shí)向上級匯報。

  7、按營(yíng)運必做要求,嚴格執行衛生安全標準。

  8、安排員工打掃規定區域及就餐區域。

  9、隨時(shí)檢查就餐與公共區域衛生,確保整潔的就餐環(huán)境。

  10、檢查服務(wù)設施設備使用情況,杜絕安全隱患。

  11、為服務(wù)員分配工作任務(wù),協(xié)調解決員工突發(fā)問(wèn)題。

  12、對下級進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓并考核。

  13、統計計算就餐人數,與客戶(hù)核對營(yíng)運收入。

  14、填寫(xiě)各類(lèi)所需財務(wù)及營(yíng)運報表,消耗品收發(fā)存、盤(pán)點(diǎn)餐具。

餐廳領(lǐng)班崗位職責8

  1、做好顧客及員工管理工作,帶領(lǐng)團隊做好顧客滿(mǎn)意度,提升門(mén)店服務(wù)質(zhì)量;

  2、對內協(xié)調好各部門(mén)間的工作關(guān)系,對外建立廣泛的`客戶(hù)群體,建立良好的人際關(guān)系;

  3、做好人員發(fā)展培訓工作,激勵員工熱情,評估員工工作成效,有效控制人員保留,做好后期管理人員的內部晉升輔導工作;

  4、做好餐廳利潤管理工作,控制餐廳各部門(mén)的費用支出,提升餐廳利潤率;

  5、做好餐廳營(yíng)業(yè)額成長(cháng),根據上月報表數據,針對下月制定出營(yíng)業(yè)額成長(cháng)計劃;

  6、有效地完成上級交代的各項工作任務(wù)。

餐廳領(lǐng)班崗位職責9

  1、參加西餐廳主管召開(kāi)的工作例會(huì ),了解每日的預定、接待及入住情況,并召開(kāi)班前例會(huì ),布置工作;(日常性)

  2、合理安排員工的排班,保證各服務(wù)環(huán)節的銜接,并有序、順利的開(kāi)展客人就餐接待工作;(日常性)

  3、每日營(yíng)業(yè)前,向服務(wù)員布置任務(wù),并督導服務(wù)員的服務(wù)工作,包括檢查當班服務(wù)員的工作著(zhù)裝、個(gè)人儀態(tài)儀表等;(日常性)

  4、每日停止營(yíng)業(yè)后,全面檢查所屬營(yíng)業(yè)區域的衛生清潔狀況,做好各項班次物品、單據交接工作;(日常性)

  5、及時(shí)填寫(xiě)工作日志、查看當日營(yíng)業(yè)報表,做好銷(xiāo)售服務(wù)統計工作和客史檔案的建立工作;(日常性)

  6、督促員工做好營(yíng)業(yè)前的各項準備工作,檢查餐廳擺臺、清潔衛生、用具供應及設施設備的準備情況,使之達到所要求的`規范和標準;(日常性)

  7、督導服務(wù)員正確使用點(diǎn)菜系統,保證上菜與客人訂單相符,及時(shí)按客人要求提供服務(wù),并滿(mǎn)足客人的特殊需要;(日常性)

  8、全面掌握本區域內客人用餐情況,征詢(xún)客人的意見(jiàn)、建議,及時(shí)處理客人的投訴及突發(fā)性事件;(日常性)

  9、加強現場(chǎng)管理意識,隨時(shí)注意餐廳動(dòng)態(tài),遇特殊客人、重要客人應親自服務(wù),為其推薦特色菜、回答客人問(wèn)題,以確保服務(wù)高效;(日常性)

  10、帶領(lǐng)本班組員工積極完成各項接待任務(wù),努力提高西餐廳的銷(xiāo)售收入,按時(shí)向西餐廳主管匯報每日的經(jīng)營(yíng)接待情況。(日常性)

餐廳領(lǐng)班崗位職責10

  1.對餐廳經(jīng)理負責,執行上級主管的工作指令,并向其匯報

  2.負責現場(chǎng)管理和督導餐廳員工工作,以身作則帶領(lǐng)員工按照餐廳服務(wù)工作規范和質(zhì)量要求進(jìn)行規范操作

  3.帶領(lǐng)全體員工做好餐廳清潔衛生及接待服務(wù)工作

  4.掌握餐廳客人的用餐情況,收集賓客意見(jiàn),及時(shí)反饋

餐廳領(lǐng)班崗位職責11

  1、做好餐廳經(jīng)理的助手,對上級分配的任務(wù)要求按質(zhì)、按量、按時(shí)完成;

  2、發(fā)揮帶頭人作用,對自己嚴格要求,對屬下熱情幫助,耐心輔導,搞好現場(chǎng)培訓,并帶領(lǐng)屬下員工嚴格按操作規范進(jìn)行接待,遇有重要客人要親自服務(wù);

  3、熟悉菜牌、熟記每天供應的`品種;

  4、抓好員工紀律,服務(wù)態(tài)度,了解員工思想情緒、業(yè)務(wù)技術(shù)水平和思想作風(fēng);

  5、落實(shí)每天衛生工作計劃,保持餐廳整潔;

  6、開(kāi)餐前檢查餐臺擺設、臺椅定位情況、餐前準備,開(kāi)餐后檢查服務(wù)員的迎賓站位,收餐后的檢查餐具備放情況;

  7、當值領(lǐng)班檢查門(mén)、水、電、空調開(kāi)關(guān)等,做好安全和節能工作。

餐廳領(lǐng)班崗位職責12

  崗位職責

  1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導下,檢查落實(shí)部門(mén)規章制度的執行情況和各項工作的完成情況。

  2.檢查當班服務(wù)員的工作著(zhù)裝及個(gè)人儀表儀態(tài)。

  3.安排、帶領(lǐng)、督促、檢查員工做好營(yíng)業(yè)前的各項準備工作,及時(shí)準確向經(jīng)理反映部門(mén)情況,匯報各員工的工作表現。

  4.做好各項班次物品、單據交接工作。

  5.熟悉業(yè)務(wù),在工作中起模范帶頭作用,協(xié)助精力增強本部門(mén)員工的凝聚力。

  6.加強現場(chǎng)管理意識,及時(shí)處理突發(fā)事件,帶領(lǐng)員工不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

  7.加強公關(guān)意識,樹(shù)立賓館飯店良好形象。

  8.做好員工的考勤排休工作,嚴格把關(guān)。

  9.主持每周班務(wù)會(huì ),聽(tīng)取服務(wù)員的工作匯報,及時(shí)總結并發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性,對經(jīng)營(yíng)管理上的'不足之處提出自己的意見(jiàn)、設想,并上報經(jīng)理。

  10.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

餐廳領(lǐng)班崗位職責13

  1.負責檢查員工每天出勤,儀容儀表及衛生情況;

  2.檢查餐前的各項準備工作及餐后收尾工作;

  3.負責接待顧客,跟進(jìn)上菜速度,協(xié)助下屬完成工作;

  4.做好現場(chǎng)督導,檢查員工的'服務(wù)質(zhì)量與出品標準;

  5.完成領(lǐng)導布置的相關(guān)工作。

餐廳領(lǐng)班崗位職責14

  1、協(xié)助公寓經(jīng)理負責餐廳日常管理工作。

  2、負責處理餐廳賓客投訴。

  3、負責餐廳各種信息傳遞,協(xié)助相關(guān)部門(mén)搞好對客服務(wù)工作。

  4、負責餐廳員工日常管理、培訓及監督考核。

  5、負責所轄區域安全、衛生、設施設備、用具用品的.監督管理工作。

  6、負責組織餐廳員工掌握風(fēng)險控制、削減措施,開(kāi)展應急演練,查找安全隱患, 發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理和上報。

  7、協(xié)助公寓經(jīng)理制訂餐廳的服務(wù)標準及工作程序。

  8、根據客情需求,做好餐廳餐前擺臺及指導工作。

  9、做好餐廳重點(diǎn)賓客的餐中盯臺服務(wù)。

  10、做好餐廳餐后收尾及指導工作。

餐廳領(lǐng)班崗位職責15

 。1)對餐廳部經(jīng)理負責,發(fā)揮助手作用,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務(wù)。

 。2)負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。

 。3)負責本區域的清潔衛生及餐具的.保潔工作,合理擬訂周期衛生計劃。

 。4)負責本樓層每日的餐前例會(huì ),并根據營(yíng)業(yè)情況合理調動(dòng)人員,分配工作,做到人盡其用、人盡其才。

 。5)加強營(yíng)業(yè)中的督導,堅持在一線(xiàn)指揮,及時(shí)發(fā)現和糾正服務(wù)過(guò)程中的問(wèn)題,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,妥善處理客人糾紛。

 。6)熱情接待新老顧客,態(tài)度謙和,及時(shí)滿(mǎn)足客人各種合理的要求,并注意收集客戶(hù)檔案及意見(jiàn)及時(shí)上報部門(mén)經(jīng)理。

 。7)負責區域營(yíng)業(yè)額,營(yíng)業(yè)費用及勞力的預測及控制工作,定期盤(pán)點(diǎn),合理控制損耗,加強財產(chǎn)管理。

 。8)根據預定跟辦橫幅、水牌、鮮花、音響等物資做好宴會(huì )和VIP貴賓接待工作。

 。9)負責餐廳與工程部、倉保、廚務(wù)部的橫向聯(lián)系,完成報修、申購、領(lǐng)貨等協(xié)調事宜。

 。10)負責本樓層員工的業(yè)務(wù)培訓計劃的制定與落實(shí),不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),授權領(lǐng)班按照計劃,執行服務(wù)技巧訓練方案。

 。11)做好工作計劃,工作總結和工作匯報,定期上報給部門(mén)經(jīng)理。

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