干部考察報告范文1

　　在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，為充分發(fā)揮老干部的思想政治優(yōu)勢和余熱作用，深入學(xué)習借鑒外地經(jīng)驗，全力支持溪洛渡電站移民工作和我縣老干部工作，為加快建設好永善服務(wù)。為此，按照縣委、政府的安排，老干部考察團一行18人緊緊圍繞“永善異地扶貧開(kāi)發(fā)、溪洛渡電站移民工作和老干部工作”三個(gè)內容，從7月19日至8月5日，前往孟

　　連、保山、大理實(shí)地考察學(xué)習。在整個(gè)考察工作中，得到了孔書(shū)記、肖縣長(cháng)的高度重視和關(guān)心支持。這次考察時(shí)間緊、任務(wù)重、路途長(cháng)，為認真完成縣委、政府交給的任務(wù)，考察團全體成員思想統一、步調一致，大家發(fā)揚了相互尊重、相互關(guān)心、相互支持和團結互助的精神，日夜兼程，按預定計劃，先后考察了思茅營(yíng)盤(pán)山移民開(kāi)發(fā)區、營(yíng)盤(pán)山萬(wàn)畝茶園、營(yíng)盤(pán)山部分移民的生產(chǎn)生活、大草地茶廠(chǎng);孟連縣勐馬鎮、娜允鎮移民安置點(diǎn);保山昌寧、大理鶴慶老干部工作及老干活動(dòng)中心建設等。并召開(kāi)了4次座談會(huì )，就學(xué)習考察體會(huì )、啟示進(jìn)行認真討論和交流，對如何借鑒先進(jìn)地區老干部工作的經(jīng)驗和成果以及如何做好移民安置工作進(jìn)行認真分析思考，開(kāi)展了深入的探討和研究�，F將考察學(xué)習情況報告如下：

　　一、主要收獲與體會(huì )

　　(一)異地扶貧開(kāi)發(fā)決策正確，工作成效明顯。

　　1、人口轉移取得重大突破。截至今年6月底，我縣累計轉遷到思茅市和江城縣的貧困群眾共2771戶(hù)，11218人。其中思茅市營(yíng)盤(pán)山開(kāi)發(fā)區1650戶(hù)6548人;江城縣和平開(kāi)發(fā)區260戶(hù)，1140人;江城縣兩棵樹(shù)開(kāi)發(fā)區86l戶(hù)，3530人。今年3—4月江城縣兩棵樹(shù)新轉移安置297戶(hù)，1097人。

　　2、移民開(kāi)發(fā)區穩步發(fā)展，群眾生活穩中有進(jìn)，思想和生活觀(guān)念有較大轉變。思茅市的營(yíng)盤(pán)山移民開(kāi)發(fā)區實(shí)行了人均2畝的茶地承包，今年茶葉市場(chǎng)價(jià)略有上漲，平均每畝茶葉毛收入為1000元以上，移民茶葉收入比去年有所增長(cháng)。糧食種植、養殖業(yè)等都有所發(fā)展，人均純收入達625元，與原居住地相比，群眾生活有了明顯改善。轉移群眾，家家戶(hù)戶(hù)都用上了電，100%的人家吃大米，90%的人家有油肉，40左右的人家有了電視機，部分農戶(hù)已有了自行車(chē)，移民群眾溫飽問(wèn)題得解決，生活觀(guān)念和消費觀(guān)念有較大轉變。

　　3、移民扶貧開(kāi)發(fā)工作扎實(shí)有力，群眾思想更加穩定。駐思移民辦近年來(lái)做了大量工作，一是認真做好了與思茅當地黨委、政府的接洽與協(xié)調工作;二是加強了與永善縣委、政府的請示匯報工作，不折不扣地執行了上級有關(guān)異地扶貧開(kāi)發(fā)工作的政策和我縣對異地扶貧開(kāi)發(fā)工作的指示精神;三是全力以赴，狠抓了轉移群眾的安置工作，切實(shí)關(guān)心群眾生產(chǎn)生活。今年春節前夕，我縣駐思辦及時(shí)把縣委、政府所撥春節慰問(wèn)費96360元發(fā)到了貧困群眾手中。并通過(guò)多方面的爭取與協(xié)調后，思茅市委、政府又撥了專(zhuān)款，對思茅移民群眾每戶(hù)發(fā)給了50元慰問(wèn)金。永善駐思茅移民辦還帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)區轉移群眾積極開(kāi)挖土地，人均種糧5畝的有70戶(hù)，自籌資金種碰柑的92戶(hù)，購苗9000株。今年四月移民居住的營(yíng)盤(pán)山開(kāi)發(fā)區永善駐思辦協(xié)助當地黨委、政府新建了四個(gè)村民委員會(huì )，并分別選出了村民委員會(huì )黨支部及村民委員會(huì )班子。村委會(huì )的建立，使當地政府及相關(guān)部門(mén)對村民的管理進(jìn)一步加強，移民更加安心穩定。

　　(二)溪洛渡水電站施工區移民孟連縣安置點(diǎn)情況

　　孟連縣安置點(diǎn)的自然環(huán)境優(yōu)勢突出，水、土資源豐厚，生產(chǎn)生活條件較好，村民勤勞、純樸、善良，生活富裕，精神面貌好。通過(guò)實(shí)地考察，考察團一致認為，移民安置點(diǎn)和移民工作情況主要有四個(gè)特點(diǎn)：

　　1、區位優(yōu)勢突出，有利于當地經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )進(jìn)步。

　　孟連縣位于云南省西南邊陲，與鄰國緬甸山水相連�？偯娣e1893.42平方公里。全縣轄7個(gè)鄉(鎮)，39個(gè)村民委員會(huì )，三個(gè)居民委員會(huì )，567個(gè)村民小組，總人口112740人。全縣有耕地面積38.6萬(wàn)畝，其中旱地占85.6%，水田占14.4%;縣內最低海拔500米，最高海拔2603米。孟連縣的西南部與緬甸隔江相望，國境線(xiàn)長(cháng)133.399公里，全縣7個(gè)鄉(鎮)中有4個(gè)鄉(鎮)與緬甸相連，具有顯著(zhù)的沿邊口岸優(yōu)勢。這里有勐啊和芒信兩個(gè)主要通道通往緬甸及東南亞各國，還有幾個(gè)小通道與緬甸相連，是邊地歷史上的“茶鹽古道”之一。

　　移民安置點(diǎn)的勐馬鎮：位于孟連縣西南部，東接芒信鎮，北同公信鄉接壤，東北與娜允鎮和南雅鄉相連，西北與緬甸交界，是全縣比較繁榮的邊陲重鎮。土地總面積515.05平方公里，國境線(xiàn)長(cháng)73.88公里，全鎮地形東南高、西北低，鎮內最高海撥2603米，最低海撥500米，屬典型南亞熱帶氣侯，高溫多濕，雨量充沛，適宜經(jīng)濟作物、經(jīng)濟林果的發(fā)展。全鎮轄8個(gè)村民委員會(huì )，107個(gè)村民小組，總人口22262人，糧食作物耕地面積50270畝，其中，水田21314畝，旱地28956畝。安置區(即勐馬村)為勐馬鎮政府所在地，全村幅員面積46平方公里，耕地15376畝，其中水田9704畝，是全鎮人均占有耕地最多的一個(gè)村，森林覆蓋率達50%。

　　移民安置區的娜允鎮：是孟連縣城所在地，是全縣政治、經(jīng)濟、文化的中心，東北與景信鄉接壤，西北和南雅鄉相連，西南同勐馬鎮相接，南與芒信鎮接壤。土地面積為171.49平方公里，地勢東北高、西南低，全鎮平均海拔960米，水源豐富，土地肥沃。氣候屬南亞熱帶高原季風(fēng)氣候，日照充足，雨量集中，干濕分明，適宜種植多種作物。全鎮轄5個(gè)村民委員會(huì )，3個(gè)居民委員會(huì )，60個(gè)村民小組,總人口25315人，其中農業(yè)人口14665人。糧食作物耕地面積41088畝，其中水田16387畝旱地24701畝。安置區總戶(hù)數為1020戶(hù)，總人口為4106人，勞動(dòng)力資源為2706人，占總數的65.9%。安置區耕地面積13861畝，其中水田9188畝，旱地4673畝，人均占有耕地3.4畝。

　　2、與我縣相比，孟連縣具有四大優(yōu)勢，有利于產(chǎn)業(yè)結構調整，有利于增加群眾收入和提高群眾生產(chǎn)生活水平。

　　一是得天獨厚的熱區資源優(yōu)勢。孟連縣的最低海拔500米，最高海拔2603米，我縣的最高海拔為3199.5米，最低海拔340米，孟連縣地勢比我縣平緩，壩區多而且面積大，人均占有耕地比我縣的1.3畝多了2畝左右;我縣屬典型的干熱河谷地帶，四季分明，季節溫差大，平均氣溫16.4℃，孟連縣屬典型的南亞熱帶雨林氣候，高溫多濕、雨量充沛，日照充足，冬夏溫差小，平均氣溫為19.6℃，這里土地肥沃寬廣，稻谷一年產(chǎn)兩季，一年四季均適宜農作物生長(cháng)，是發(fā)展綠色生態(tài)經(jīng)濟的理想區域。勐馬鎮農作物播種面積為23212畝,復種指數為151。其中糧食作物播種面積占農作播種面積的60%，水稻產(chǎn)量占糧食作物產(chǎn)量的96.7%。還有花生、甘蔗、蔬菜、瓜類(lèi)等種植面積占農作物播種面積的33%。娜允鎮農作物復種指數為156%。其中糧食作物播種面積占農作播種面積的77%，主產(chǎn)水稻，油料作物主要以花生為主，糖料主要以甘蔗為主，面積占農作物播種面積的8%。還出產(chǎn)蔬菜、瓜類(lèi)、大蒜、咖啡等。

　　二是邊貿優(yōu)勢。孟連縣處在全區通往東南亞各國的前沿，1991年即被省政府列為以縣城為中心的省級開(kāi)放口岸，毗鄰的緬甸第二特區，致力于發(fā)展，對孟連縣擴大對外開(kāi)放，發(fā)展邊貿極為有利。

干部考察報告范文2

　　為了進(jìn)一步加強和促進(jìn)我校大學(xué)生思想政治教育和管理工作，拓寬我校畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)，擴大學(xué)生就業(yè)空間和擇業(yè)視野，我校各系（院）分管學(xué)生工作的負責同志和學(xué)生處部分工作人員共16人自20xx年8月18日至8月26日分別赴廣東和山東兩省部分地區進(jìn)行學(xué)習考察。按照要求，圓滿(mǎn)完成了學(xué)習考察任務(wù)�，F將學(xué)習考察工作情況匯報如下：

　　一、學(xué)習考察的具體情況

　　赴廣東考察組考察了暨南大學(xué)等普通高等學(xué)校，XX市勞動(dòng)培訓中心、南方人才市場(chǎng)、XX市人才交流服務(wù)中心等人才交流及中介服務(wù)機構，XX市教育局和XX市教育局等市縣級教育局。赴山東考察組考察了中國海洋大學(xué)、山東師范大學(xué)和曲阜師大等普通高等學(xué)校，濟南人才市場(chǎng)等人才交流及中介服務(wù)機構。本次考察活動(dòng)，校領(lǐng)導高度重視，安全措施到位，對考察組日程安排緊張有序，學(xué)習考察內容廣泛，通過(guò)學(xué)習考察和走訪(fǎng)，了解了外省市兄弟院校學(xué)生管理新規定執行準備情況及日常學(xué)生管理工作、心理咨詢(xún)工作和學(xué)生管理隊伍建設情況等，掌握了相關(guān)就業(yè)需求信息，收集了相關(guān)人員的聯(lián)系方式，初步了解了當地就業(yè)市場(chǎng)的基本狀況，增強了我們的危機感和責任感，提高了對畢業(yè)生就業(yè)工作重要性的認識，為學(xué)生思想政治教育、管理工作和心理咨詢(xún)工作學(xué)習了寶貴的經(jīng)驗。另外，赴廣東考察組還拜訪(fǎng)了明鏡獎學(xué)金出資者和聯(lián)系人，匯報了我校明鏡獎學(xué)金的資助工作和使用情況。

　　二、學(xué)習考察的具體內容

　�。ㄒ唬�學(xué)生教育、管理工作

　　從暨南大學(xué)、曲阜師范大學(xué)和山東師范大學(xué)等校的學(xué)生管理情況看，他們是全員管理、全員負責。學(xué)校在學(xué)生管理從人力、物力、財力投入都很大。學(xué)校上下形成了較好的“三育人”氛圍，建立了一種任課教師爭做班主任的良性機制。

　　1、學(xué)生管理嚴格

　　暨南大學(xué)、曲阜師范大學(xué)和山東師范大學(xué)等校依據高校學(xué)生管理新規定，制定了本校學(xué)生管理規定及配套文件，成立了學(xué)生處分申訴處理委員會(huì )，學(xué)生管理手冊變動(dòng)較大。

　　學(xué)生日常管理嚴格。學(xué)校原則上不允許學(xué)生外宿，如果需要外宿，須有正當申請理由、學(xué)生本人和家長(cháng)及學(xué)校三方協(xié)議書(shū)、房東合法出租房屋證明，以明確學(xué)校責任。學(xué)生在校內同居，開(kāi)除學(xué)籍；學(xué)生校外同居，被學(xué)校查出屬非法同居的則開(kāi)除學(xué)籍。對學(xué)生酗酒滋事、擾亂正常秩序嚴肅處理。不允許學(xué)生在宿舍玩麻將。學(xué)生申請結婚須告之學(xué)校。

　　學(xué)生自我管理組織健全，強化學(xué)生自我管理，自我服務(wù)，學(xué)校設有較多的勤工助學(xué)崗位。

　　2、學(xué)生教育有特色

　　暨南大學(xué)學(xué)生思想教育工作注重人文素質(zhì)教育、品德修養教育、能力培養教育、注重學(xué)生綜合素質(zhì)培養。在不違反原則的情況下，允許學(xué)生發(fā)展個(gè)性。學(xué)校提供幾十個(gè)國家的電視節目，讓學(xué)生開(kāi)闊眼界、拓展思維。有很多學(xué)生社團，組織開(kāi)展多種多樣社團活動(dòng)。

　　曲阜師大校風(fēng)好、學(xué)風(fēng)好，考研率高，去年最高的一個(gè)專(zhuān)業(yè)考研率達到69.9％。

　　3、心理咨詢(xún)工作力度大

　　暨南大學(xué)由學(xué)生處負責集中開(kāi)展學(xué)生心理咨詢(xún)工作，各學(xué)院不承擔該工作，校醫院設有心理專(zhuān)科。該校非常重視學(xué)生心理咨詢(xún)工作，表現為：一是經(jīng)費到位，每年投入20萬(wàn)元用于工作經(jīng)費和兼職心理專(zhuān)家酬勞。二是隊伍龐大，專(zhuān)家坐診。該校有15名心理學(xué)博士周一至周五專(zhuān)職做心理咨詢(xún)，另聘華南師大多名專(zhuān)業(yè)人員周六、周日兼職做輔導，另設心理引導員。三是基礎設施齊全。有露天咨詢(xún)室、談心聊天室、行政辦公室。本校自己開(kāi)發(fā)心理測試軟件。四是嚴而寬松。學(xué)生自愿參加心理測試，測試結果向每位學(xué)生反饋，不神秘。不強求每個(gè)學(xué)生必須參加心理測試，但發(fā)現有心理問(wèn)題的學(xué)生由學(xué)校強制進(jìn)行心理咨詢(xún)。

　　4、學(xué)生工作隊伍建設情況

　　暨南大學(xué)各學(xué)院設有專(zhuān)職學(xué)生工作秘書(shū)（即輔導員），必須是碩士，班主任由任課教師兼職，班主任每月給予一定經(jīng)濟補助。年輕教師必須兼任班主任，作為晉升職稱(chēng)的限制條件之一，學(xué)校評職稱(chēng)時(shí)嚴查，不得弄虛作假。任課教師擔任班主任熱情高，認為兼任班主任是一種光榮，工作積極性高，該校已形成這種氛圍和習慣。該校也感覺(jué)專(zhuān)職學(xué)生工作秘書(shū)出路不易解決，因為該校教師轉行政易，行政轉教師難，主要出路在于讀博士研究生和從事行政管理。

　�。ǘ�）關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作和人才市場(chǎng)

　　1、重視大學(xué)生就業(yè)工作

　　各高校面對日益激烈的就業(yè)競爭，高度重視大學(xué)生就業(yè)指導教育和就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。如暨南大學(xué)每年本科畢業(yè)生有2500人左右，大部分在廣州、深圳、珠海等市就業(yè)，其中在廣州占60%、在深圳占20%。本科生一次性（6月份）就業(yè)率70%，年底達到90%以上，其中靈活就業(yè)占15%左右。近兩年學(xué)校也存在學(xué)生就業(yè)壓力問(wèn)題，就業(yè)工作的重點(diǎn)放在就業(yè)市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)上。一是轉變畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念，引導畢業(yè)生到珠三角地區中等城市去、到中小企業(yè)去；二是每年投入20萬(wàn)元用于畢業(yè)生宣傳、就業(yè)指導、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、用人單位接待等；三是學(xué)校向南方各級各類(lèi)人才市場(chǎng)注冊聯(lián)網(wǎng)，擴大宣傳，提供便利

　　信息。認為學(xué)校及畢業(yè)生及時(shí)便捷掌握人才市場(chǎng)供求情況，尤其是人才需求信息是學(xué)校積極主動(dòng)開(kāi)發(fā)就業(yè)市場(chǎng)的最重要環(huán)節，是最為有效的手段；四是廣泛拉用人單位到校內。20xx年上半年該校在校內舉辦15場(chǎng)次面向大型企業(yè)的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )和面向中小企業(yè)的專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )。

　　2、人才培養質(zhì)量要求高

　　我校明鏡獎學(xué)金聯(lián)系人、XX市長(cháng)榮模具制造公司肖總經(jīng)理認為內地高校人才培養模式需轉換、畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念需更新。市場(chǎng)經(jīng)濟較發(fā)達地區注重講實(shí)用、講質(zhì)量、講效益。學(xué)生掌握專(zhuān)業(yè)基礎知識固然重要，但專(zhuān)業(yè)技能、綜合素質(zhì)、適應市場(chǎng)經(jīng)濟的能力顯得更重要，這兩塊幾乎各占50%。內地很多學(xué)生存在一次就業(yè)訂終生的思想。不少學(xué)生去廣東求職就業(yè)，現在在廣東尤其是珠江三角洲地區，本科生只是一般性人才，求職的本科生開(kāi)始就業(yè)就是每月1000-20xx元的待遇，很多學(xué)生面對這樣的待遇而返回內地。其實(shí)在廣東，年輕人只有先就業(yè)立足，積累經(jīng)驗，適應環(huán)境，然后再尋求機會(huì )發(fā)展，人才流動(dòng)非常頻繁，內地高校畢業(yè)生明顯不適應市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境。

　　XX市教育局人事科陳耀揚科長(cháng)介紹該市公辦中小學(xué)在充實(shí)師資力量時(shí)雖然有優(yōu)先考慮用本地籍學(xué)生的做法，但對外地高素質(zhì)師范生還是積極歡迎的。對外地畢業(yè)生嚴格考試考查，注重畢業(yè)生的綜合實(shí)力，并強調整個(gè)珠江三角洲地區都注重吸納高素質(zhì)人才。

　　3、人才市場(chǎng)發(fā)達，信息廣泛

　�。�1）XX市人才市場(chǎng)開(kāi)發(fā)得好，且機制靈活。XX市畢業(yè)生由人事局統一管理。人才市場(chǎng)不僅為本省的畢業(yè)生而且也為外省來(lái)山東的畢業(yè)生辦理檔案代理業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)了專(zhuān)門(mén)的人才市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )，把用人單位的招聘信息和畢業(yè)生的求職信息都發(fā)布在網(wǎng)上，同時(shí)還把用人單位的招聘信息即時(shí)地展示在人才市場(chǎng)大廳的電子屏幕上，并不斷滾動(dòng)更新，讓人一目了然，為用人單位招聘人才和畢業(yè)生求職搭建了一個(gè)很好的平臺。

　�。�2）XX市勞動(dòng)就業(yè)培訓中心（人才市場(chǎng)）每周一至周五召開(kāi)現場(chǎng)招聘會(huì )，提供供求信息和中介服務(wù)。

　�。�3）XX市南方人才市場(chǎng)同意我校與該市場(chǎng)聯(lián)網(wǎng)交流信息，需我校投入3800元的入網(wǎng)費。

　�。�4）XX市人才交流服務(wù)中心影響力大，市場(chǎng)繁榮，信息量大，效率高，歡迎各高校提供人才資源信息。

　�。�5）XX市教育局、XX市教育局提供各區教育局聯(lián)系電話(huà)，珠三角地區各市私立學(xué)校、周?chē)�縣鄉鎮學(xué)校師資還有一定缺口，但對畢業(yè)生素質(zhì)有較高要求（如專(zhuān)業(yè)技能、普通話(huà)水平、計算機應用能力、英語(yǔ)四級及口語(yǔ)表達能力、社會(huì )適應能力等）。

　　三、學(xué)習考察的感受及參考建議

　　此次考察，不但使我們開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了見(jiàn)識，而且使我們更加深刻地認識到，抓好畢業(yè)生就業(yè)工作，對于高等學(xué)校來(lái)說(shuō)至關(guān)重要�？梢哉f(shuō)，就業(yè)是學(xué)校為學(xué)生所做的一切工作的最后落腳點(diǎn)，也是學(xué)校辦學(xué)成敗得失的最終檢驗。就業(yè)工作的成功既需要學(xué)生工作負責人開(kāi)展全面而深入細致的工作，又是學(xué)校辦學(xué)各個(gè)環(huán)節、各個(gè)方面綜合作用、有機配合、整體協(xié)作的最終體現；相反，就業(yè)工作的失敗必然累及學(xué)校工作的方方面面。所以，畢業(yè)生就業(yè)工作是學(xué)校教育教學(xué)工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，也是學(xué)校生存發(fā)展的關(guān)鍵所在�；�于此次考察的收獲和我們的一些認識，就我校今后如何進(jìn)一步加強和改進(jìn)我校畢業(yè)生就業(yè)工作，提出以下意見(jiàn)和建議：

　　1、必須下大功夫，有針對性地抓好學(xué)生的就業(yè)指導工作。學(xué)生的就業(yè)指導課要本著(zhù)務(wù)實(shí)、有效、及時(shí)、生動(dòng)的原則，設置學(xué)分，扎扎實(shí)實(shí)抓緊抓好。教學(xué)內容要抓住當年就業(yè)形勢、就業(yè)市場(chǎng)、就業(yè)政策、擇業(yè)觀(guān)念、求職技能技巧等幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，從政策、觀(guān)念、形勢等大處著(zhù)眼，從一份簡(jiǎn)歷、一堂試講等小處抓起。經(jīng)常對學(xué)生開(kāi)展“艱苦創(chuàng )業(yè)”、“誠信”和“科學(xué)定位”等教育，同時(shí)要注重理論教學(xué)與實(shí)際訓練、模擬招聘等活動(dòng)相結合，特別是要多聘請有實(shí)際經(jīng)驗的人才市場(chǎng)就業(yè)主管或經(jīng)理、市地教育局人事局主管就業(yè)的主任、局長(cháng)、優(yōu)秀的中學(xué)校長(cháng)、教師以及往屆的畢業(yè)生作輔導報告，增強就業(yè)的針對性，增強畢業(yè)生就業(yè)信心。逐步形成一套我校行之有效的學(xué)生就業(yè)指導體系，努力為畢業(yè)生爭取和創(chuàng )造就業(yè)機會(huì )，當就業(yè)機會(huì )到來(lái)的時(shí)候，使我們的學(xué)生也都能成為有準備的人。

　　2、必須及時(shí)、準確地更新畢業(yè)生就業(yè)信息平臺。目前，我校的畢業(yè)生就業(yè)信息平臺已運行了一段時(shí)間，效果不錯，但仍需進(jìn)行不斷的充實(shí)和更新。把學(xué)生的部分信息掛在網(wǎng)上，供用人單位選擇。這個(gè)做法要征得學(xué)生的同意，學(xué)生個(gè)人信息還需要進(jìn)行篩選，然后再登載。另外，可考慮與省大學(xué)生就業(yè)信息網(wǎng)和部分省、市地的人才市場(chǎng)就業(yè)信息網(wǎng)進(jìn)行鏈接并建立資源共享；就業(yè)指導中心可隨時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò )發(fā)布需求信息；用人單位可以通過(guò)訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)站與學(xué)生進(jìn)行網(wǎng)上洽談，閱讀學(xué)生求職簡(jiǎn)歷，并與學(xué)校就業(yè)指導中心及時(shí)交流；學(xué)生可通過(guò)自身用戶(hù)身份隨時(shí)訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)上資源。就業(yè)指導中心和各系(院)要加大信息搜集力度，經(jīng)常通過(guò)網(wǎng)絡(luò )了解各地用人信息并及時(shí)發(fā)布；充分利用過(guò)去和此次與省外建立的聯(lián)系，通過(guò)電話(huà)、電子郵件等方式隨時(shí)溝通信息。同時(shí)，加強與省內以往老“關(guān)系戶(hù)”的聯(lián)系，掌握第一手用人信息。

　　3、必須堅持解放思想，面向市場(chǎng)，主動(dòng)出擊，重視和加大就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力度。本科生就業(yè)壓力日趨增大，各個(gè)高校都在積極搶占各類(lèi)人才市場(chǎng)，及時(shí)便捷掌握人才市場(chǎng)信息，提供就業(yè)服務(wù)。建議我校在就業(yè)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面加強人力、財力投入。必須走出去推銷(xiāo)，建議學(xué)校將這種活動(dòng)要全面鋪開(kāi)，到北京、上海、天津、東北、西北、廣東、山東等地，繼續積極開(kāi)拓省內外就業(yè)市場(chǎng)，坐等用人單位上門(mén)必然落伍。

　　4、切實(shí)轉變畢業(yè)生就業(yè)觀(guān)念。大勢所趨，本科畢業(yè)生只能是先就業(yè)后發(fā)展，先立足后尋求發(fā)展機遇。踏入社會(huì )剛開(kāi)始就有很滿(mǎn)意的工作、優(yōu)厚的薪酬，這種機會(huì )的可能性愈來(lái)愈小，首先到基層單位、鄉鎮學(xué)校、邊遠艱苦地區就業(yè)的概率已愈來(lái)愈大。

　　5、必須更加扎實(shí)地強化學(xué)生基本技能和教學(xué)基本功的培養和訓練，讓我們的特色和優(yōu)勢成為學(xué)生成功就業(yè)的金鑰匙。學(xué)生綜合素質(zhì)的提高是搶占人才市場(chǎng)的根本，閉門(mén)讀書(shū)已過(guò)時(shí)，綜合素質(zhì)的提高日顯重要；從走訪(fǎng)校友的情況來(lái)看，校友們心系母校，關(guān)心學(xué)校發(fā)展，他們在外地建功立業(yè)，為我校贏(yíng)得了榮譽(yù)。

　　6、面向市場(chǎng)，以就業(yè)為導向，不斷改善和優(yōu)化我們的專(zhuān)業(yè)設置與課程結構，為就業(yè)工作奠定良好基礎。我們要根據市場(chǎng)需求，不斷調整專(zhuān)業(yè)設置，提高學(xué)校的應變能力是就業(yè)工作的客觀(guān)需要。我們要學(xué)會(huì )按照市場(chǎng)的需求來(lái)調整現有的專(zhuān)業(yè)設置和比重，適應“按需生產(chǎn)”的市場(chǎng)規律，生產(chǎn)“適銷(xiāo)對路”的“產(chǎn)品”�？梢哉f(shuō)這也是市場(chǎng)經(jīng)濟對高校的必然要求，必須引起我們足夠的重視。

　　信陽(yáng)師范學(xué)院學(xué)生工作處

干部考察報告范文3

　　按照黨校統一安排，6月12日到20日在蘇州農村干部學(xué)院參加了為期 8天的培訓。培訓期間，蘇州市有關(guān)領(lǐng)導和專(zhuān)家教授對蘇州經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展成功經(jīng)驗的介紹，實(shí)地參觀(guān)考察了蘇州市新區、昆山開(kāi)發(fā)區、張家港市和海瀾集團等，近距離、多角度地感受到了蘇州的魅力，接受了大量新視點(diǎn)、新思路，使我受到了強烈震撼，受益匪淺，感受頗多，對今后工作有很大啟發(fā)�，F將我的學(xué)習考察情況和一些體會(huì )匯報于下。

　　一、蘇州印象

　　蘇州是一個(gè)地級市，位于長(cháng)江三角洲中部、江蘇省南部，東臨上海，南接浙江，西傍無(wú)錫，北依長(cháng)江，交通便利，自然條件優(yōu)越，素有“上有天堂，下有蘇杭”的美譽(yù)。全市總面積8488平方公里，下轄7個(gè)區和5個(gè)縣級市，全市人口630萬(wàn)人。蘇州是一座千年古城，蘇州園林名揚天下，被譽(yù)為“東方威尼斯”、“上海的后花園”。改革開(kāi)放以來(lái)，蘇州經(jīng)濟總量高速增長(cháng)，財政收入和人民生活水平不斷飚升，發(fā)展速度飛快�，F有外企超過(guò)萬(wàn)家，世界五百強中有118家到蘇州投資，蘇州下屬5個(gè)縣級市全部進(jìn)入全國百強前十名。5個(gè)縣級市都是國家級衛生城市，全部為國家級園林城市。蘇州發(fā)展如此之快，固然有著(zhù)區位優(yōu)勢、人文優(yōu)勢、旅游資源優(yōu)勢等等，但也與蘇州人解放思想、大膽作為、搶抓機遇、加快發(fā)展的意識分不開(kāi)。

　　二、蘇州經(jīng)驗

　　一是解放思想引領(lǐng)發(fā)展。解放思想、搶抓機遇是蘇州破除障礙、引領(lǐng)發(fā)展的一大“法寶”。改革開(kāi)放30年，蘇州借助背靠大上海的區位優(yōu)勢和悠久文化的人文優(yōu)勢，看準時(shí)機，搶抓機遇，培育“不管東西南北風(fēng)，咬住發(fā)展不放松；不闖官場(chǎng)闖市場(chǎng)、不比官職比貢獻，有作為才有地位”的新思想，形成“親商、安商、富商；干部辦企業(yè)、老板當領(lǐng)導，全部放開(kāi)、全民創(chuàng )業(yè)”的新觀(guān)念，強化“小發(fā)展大困難，大發(fā)展小困難，不發(fā)展最困難”的新意識，走出了一條特色發(fā)展道路--蘇南模式，誕生了“張家港精神”、“昆山之路”和“園區經(jīng)驗”三大法寶。蘇州的實(shí)踐證明，思想活躍，發(fā)展才有活力；思想僵化，發(fā)展必然受阻。只有在解放思想上先人一步，搶抓機遇，才能高人一籌；只有在思想解放上率先勝出，才能在加快發(fā)展上走在前列。

　　二是文化帶動(dòng)助推發(fā)展。文化已成為蘇州城市競爭力和城市發(fā)展的重要因素。蘇州從思想上認識到文化是一種經(jīng)濟狀態(tài)，是經(jīng)濟發(fā)展到一定階段的必然要求，堅定做優(yōu)做強文化產(chǎn)業(yè)的信念，積極利用蘇州“文化高地”的優(yōu)勢，發(fā)揮文化對經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的引領(lǐng)作用，不斷提高蘇州的文化競爭力，促進(jìn)和推動(dòng)城市綜合競爭力的提升。蘇州注重古城文化的保護，已經(jīng)走出了古城保護與經(jīng)濟發(fā)展的困局，以文化古城為基礎、為主體，打造新區、園區，形成了“一體兩翼”的發(fā)展格局，實(shí)現了新區園區對古城的反哺。目前，從蘇州老城區內任何一個(gè)角度都可以看到城內最高建筑北寺塔，僅從這點(diǎn)就體現了蘇州在古城保護上的力度和效果。蘇州也非常注重現代文化的發(fā)展與張揚，近年來(lái)蘇州興起太湖文化論壇，為蘇州太湖確立了“文化新地標”，進(jìn)一步推動(dòng)太湖的保護和利用，推動(dòng)太湖生態(tài)文明與區域內經(jīng)濟、文化、旅游等的互動(dòng)互融，全面提升太湖在全國乃至全世界的影響力，也建設性地推動(dòng)蘇州文化的大發(fā)展大繁榮。

　　三是優(yōu)化環(huán)境促進(jìn)發(fā)展。蘇州視環(huán)境為.Com形象與財富，視環(huán)境為經(jīng)濟資源與生產(chǎn)力。一方面，加強硬環(huán)境建設，“栽下梧桐樹(shù)，引來(lái)金鳳凰”。堅持把園區建設作為招商引資的核心，相繼高標準成立了昆山開(kāi)發(fā)區、蘇州高新區、蘇州工業(yè)園區等一批國家級開(kāi)發(fā)區，以及吳江開(kāi)發(fā)區等一批省級開(kāi)發(fā)區和一批鄉鎮工業(yè)園區。同時(shí)，加大園區周邊環(huán)境整治力度，讓蘇州綠起來(lái)，亮起來(lái)，美起來(lái)，徹底改善了城區和園

　　區的環(huán)境面貌，打造了秀美的園林式東方古城。另一方面，加強軟環(huán)境建設，發(fā)揮“以一帶十、以十帶百”的乘數效應。通過(guò)職能歸并、清理行政審批事項、壓縮收費項目、降低收費標準、“一站式”、服務(wù)體系、“電子政務(wù)”建設等措施，不斷提升辦事效能；樹(shù)立服務(wù)第一的觀(guān)念，倡導“辦事高效，信守承諾，不講不好辦，只講怎么辦”的服務(wù)理念，變“管理型”政府為“服務(wù)型”政府，營(yíng)造與國際接軌的良好投資軟環(huán)境，以人性化服務(wù)、契約型服務(wù)等舉措吸引外商投資。

　　四是揚長(cháng)避短善于發(fā)展。蘇州與上海各方面條件相比，明顯優(yōu)勢不足，但是蘇州人能找準定位，沒(méi)有和最具競爭力的城市--上海力爭發(fā)展項目，而是充分依托上海及周邊便利的交通條件，和自己的人文、旅游資源等優(yōu)勢互補，真正找到了一條適合自己發(fā)展的道路，被譽(yù)為了“上海的后花園”。 今年，舉世矚目的世博會(huì )在上海舉行，“蘇州廚房”走進(jìn)世博會(huì )、世博動(dòng)漫宣傳片由蘇州打造、世博論壇登陸蘇州、世博會(huì )游客中心落戶(hù)太倉、世博會(huì )“水世界”簽約周莊等等，都可以看出蘇州發(fā)展的勃勃生機，可以說(shuō)，善于最大限度地揚長(cháng)避短也造就了蘇州的輝煌。

　　三、蘇州啟示

　　在學(xué)習考察中，我們深深地感到，蘇州有很多東西我們學(xué)不到，但也有很 多東西我們是可以借鑒的，如在解放思想、招商引資、服務(wù)環(huán)境和抓落實(shí)等方面的經(jīng)驗值得我們學(xué)習借鑒。

　　一要進(jìn)一步解放思想，更新發(fā)展觀(guān)念�？v觀(guān)蘇州經(jīng)濟發(fā)展歷程，發(fā)現機遇、抓住機遇、利用機遇是蘇州經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)快速發(fā)展的重要途徑之一。要加快發(fā)展，就要進(jìn)一步解放思想、更新觀(guān)念。發(fā)達地區快速發(fā)展的實(shí)踐證明，實(shí)現經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展，根本取決于領(lǐng)導干部。要積極培養各級領(lǐng)導干部的創(chuàng )新能力，充分發(fā)揮模范帶頭作用，主動(dòng)熟悉和掌握市場(chǎng)經(jīng)濟知識，主動(dòng)融入市場(chǎng)經(jīng)濟的大海，爭做推動(dòng)社會(huì )進(jìn)步、經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人。

　　二要優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，積極招商引資。進(jìn)一步加大力度，把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的各項措施落實(shí)到位，建立政府與企業(yè)的聯(lián)系機制，定期發(fā)布關(guān)于審批、辦稅等方面的政務(wù)信息，定期公布招商引資政策，真正營(yíng)造出公開(kāi)公平公

　　正的軟環(huán)境；進(jìn)一步轉變機關(guān)作風(fēng)，使關(guān)卡少下來(lái)，使門(mén)檻降下來(lái)，使程序簡(jiǎn)下來(lái)，提高辦事效率和服務(wù)水平，吸引民間資本進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域；要創(chuàng )新招商方式，放寬進(jìn)入領(lǐng)域，配套招商引資政策，同時(shí)政府繼續增加引導性投入，吸引民間資本和外來(lái)資本參與創(chuàng )業(yè)，推動(dòng)我市經(jīng)濟發(fā)展。

　　三要努力推動(dòng)科技創(chuàng )新，實(shí)現轉型發(fā)展。經(jīng)濟的發(fā)展歸根結底要依靠科技進(jìn)步。要樹(shù)立“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”觀(guān)念，加快發(fā)展科技含量高的產(chǎn)業(yè)；要用先進(jìn)、適應的技術(shù)提升我市傳統產(chǎn)業(yè)，提高產(chǎn)品的科技含量和附加值；要加快建立以企業(yè)為主體的技術(shù)創(chuàng )新體系，開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研一體化，帶動(dòng)產(chǎn)品、產(chǎn)業(yè)升級，提高企業(yè)和產(chǎn)品競爭力；要重視人力資源的開(kāi)發(fā)，人才的培養、引進(jìn)和使用，建設

　　一支高素質(zhì)的人才隊伍。蘇州人的認識是：所有競爭實(shí)質(zhì)上都是人才的競爭，是教育的競爭。一個(gè)一流的國家，必定要有一流的教育。一個(gè)一流的城市，必定要有一流的大學(xué)，一個(gè)一流的地區和產(chǎn)業(yè)必定要有一流的人才作為支撐。

　　四是要找準市場(chǎng)定位，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級。在晉城，以煤炭、電力、冶鑄、化肥為主的傳統產(chǎn)業(yè)，占到全市工業(yè)經(jīng)濟的80％以上，這是優(yōu)勢所在，不能丟了優(yōu)勢找優(yōu)勢，必須把傳統優(yōu)勢發(fā)揚光大。在展方式上，我們必須要準確定位，大膽創(chuàng )新產(chǎn)業(yè)形態(tài)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級、產(chǎn)業(yè)延伸、產(chǎn)業(yè)替代和產(chǎn)業(yè)拓展，指導各類(lèi)產(chǎn)業(yè)按照建設兩型社會(huì )的要求，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟：要從依托資源到依靠科技進(jìn)步，實(shí)現由黑變綠、由

　　重變輕、由粗變精、由大變強的根本性轉變，努力走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少的發(fā)展新路；要堅持把產(chǎn)業(yè)轉型放在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的大格局中謀劃，協(xié)調推動(dòng)增長(cháng)方式、發(fā)展動(dòng)力、經(jīng)濟環(huán)境、體制機制和社會(huì )建設全面轉型。