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運營(yíng)主管崗位職責

時(shí)間:2023-04-22 13:11:14 崗位職責 我要投稿

運營(yíng)主管崗位職責合集15篇

  在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢?下面是小編收集整理的運營(yíng)主管崗位職責,歡迎大家分享。

運營(yíng)主管崗位職責合集15篇

運營(yíng)主管崗位職責1

  工作內容:

  1、協(xié)助并參與部門(mén)日常工作管理,做好各項例會(huì )的組織、記錄和后續跟進(jìn)工作;

  2、協(xié)助總監對部門(mén)工作制度、標準及流程進(jìn)行優(yōu)化及督促執行;

  3、負責全國物流中心(北京、廣州、上海)運營(yíng)管理數據的質(zhì)控,并分析提供總監決策所需資料;

  4、配合總監完成年度,季度,月度工作計劃方案并跟進(jìn);

  5、負責對物流部各模塊的操作流程、管理制度、合同等文件統一編輯和簽發(fā)存檔;

  6、負責組織跟進(jìn)部門(mén)員工層、主管/經(jīng)理層的'內部培訓和組織部門(mén)文娛活動(dòng)與團隊建設;

  7、完成總監交辦的其他事項。

  崗位要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,2年以上物流行業(yè)經(jīng)驗,1年以上統籌或控管經(jīng)驗;

  2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作;有SAP或WMS系統使用及操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、優(yōu)秀的數據統計和分析能力,良好的時(shí)間管理和計劃、執行能力,敏銳的洞察力;

  4、良好的職業(yè)操守、工作積極主動(dòng),具有創(chuàng )新思維;

  5、較強的書(shū)面和口頭表達能力和組織協(xié)調能力。

運營(yíng)主管崗位職責2

  1、負責公司線(xiàn)上推廣工作,根據公司的要求,制訂可行性、階段性的網(wǎng)站推廣方案,并執行推廣;

  2、運營(yíng)在微博、網(wǎng)站、論壇等社會(huì )話(huà)媒體的宣傳渠道;

  3、整理匯總分析運營(yíng)數據,并提出有效的運營(yíng)對策;

  4、通過(guò)策劃活動(dòng),推廣和傳播社區,提高知名度、訪(fǎng)問(wèn)數;

  5、優(yōu)化網(wǎng)站的用戶(hù)體驗,提高網(wǎng)站的`服務(wù)能力;

  6、負責公司網(wǎng)站的內容管理以及專(zhuān)題功能版塊設計;

  7、負責網(wǎng)站的日常更新與維護,包括定期的策劃活動(dòng),每日更新軟文;

  8、關(guān)鍵詞排名規律,并能利用關(guān)鍵詞排名提升公司網(wǎng)站的網(wǎng)絡(luò )搜索量;

  9、運用論壇、郵箱、微博、微信等工具推廣網(wǎng)站內容,增加網(wǎng)站點(diǎn)擊量;

  10、對公司公眾號的運營(yíng)管理及文案撰寫(xiě)。

運營(yíng)主管崗位職責3

  一、工作職責

  1.負責O2O平臺(外賣(mài)平臺、支付寶口碑、微信支付)日常運營(yíng)及推廣,完成每月目標銷(xiāo)售額;

  2.配合新品上市、品牌推廣,整合第三方平臺活動(dòng)和資源,負責制定O2O端的推廣計劃與預算,并負責實(shí)施跟進(jìn),完成任務(wù)指標;

  3.負責日常統計店鋪經(jīng)營(yíng)數據和流量數據并進(jìn)行分析評估,并給出合理的運營(yíng)策劃分析及方案;

  4.參與自有訂餐平臺、拼團等在線(xiàn)銷(xiāo)售渠道的搭建和推廣規劃,執行相關(guān)落地工作。

  5.協(xié)助會(huì )員管理體系的建立、維護,提升平臺用戶(hù)數量、用戶(hù)活躍度及銷(xiāo)售額。

  6.維護并活躍線(xiàn)上用戶(hù)群,提升用戶(hù)對品牌的認知度以及強化活動(dòng)宣傳和轉化

  7.做好市場(chǎng)信息的收集、分析,以及線(xiàn)上銷(xiāo)售渠道的`輿情監測

  8.協(xié)調各個(gè)內部(產(chǎn)品部、品牌部、門(mén)店、經(jīng)銷(xiāo)商)以及外部(O2O平臺、供應商),確保線(xiàn)上活動(dòng)有效執行。

  二、任職要求:

  1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2-3年以上餐飲O2O營(yíng)銷(xiāo)、線(xiàn)上運營(yíng)工作經(jīng)驗

  2. 有獨立策劃、組織、實(shí)施O2O項目經(jīng)驗;

  3. 熟悉各大O2O平臺玩法,能獨立和平臺溝通,談判資源

  4. 有會(huì )員運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮

  5. 做事認真細致, 具有強烈的進(jìn)取心、責任心,以結果為導向

  6. 具備較強的抗壓能力和溝通能力

運營(yíng)主管崗位職責4

  崗位職責

  1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導,組織實(shí)施集團制定的計劃管理體系。

  2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導,根據集團的年度經(jīng)營(yíng)計劃,組織制定區域公司年度經(jīng)營(yíng)計劃。

  3、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導,指導監督各部門(mén)制定年度、月度部門(mén)工作計劃,并定期收集部門(mén)工作總結報告。計算各項目各部門(mén)計劃評分及排名

  4、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導,檢查、監督、反饋區域公司年度經(jīng)營(yíng)計劃及項目宏觀(guān)計劃、項目開(kāi)發(fā)主項計劃的執行情況,并收集計劃考核數據。

  5、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導,組織區域公司年度經(jīng)營(yíng)管理會(huì )議、項目協(xié)調會(huì )議,并負責會(huì )議紀要的發(fā)放、會(huì )議決議的跟蹤工作。

  6、負責區域公司及項目成果的跟蹤管理。

  7、組織檢查、監督、落實(shí)流程體系執行情況。

  8、根據集團流程管理要求,組織區域公司流程管理體系的建立、維護和優(yōu)化。

  崗位要求

  1、本科及以上,碩士尤佳。土木工程、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),工程管理專(zhuān)業(yè)尤佳。

  2、具有3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)企業(yè)計劃運營(yíng)管理經(jīng)驗。

  3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達能力、溝通能力。

  4、較強的.統籌計劃能力、組織協(xié)調能力。

  1,協(xié)助計劃運營(yíng)總監組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃、項目的經(jīng)營(yíng)分析以及做好動(dòng)態(tài)戰略規劃,分解公司年度經(jīng)營(yíng)計劃以及組織各部門(mén)分解項目計劃并監督實(shí)施;

  2,協(xié)助計劃運營(yíng)總監組織績(jì)效管理,協(xié)助組織確定各部門(mén)年度工作目標,審核各部門(mén)目標責任書(shū),對計劃及各類(lèi)管理體系執行過(guò)程中的各類(lèi)管理風(fēng)險提前預警,監督計劃及相關(guān)決議的落地執行并提交績(jì)效考核建議;

  3,協(xié)助計劃運營(yíng)總監組織評審公司項目關(guān)鍵節點(diǎn)計劃,協(xié)調房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程中的各種內外關(guān)系并根據實(shí)際情況提供改善建議或調整建議;協(xié)助組織安排、協(xié)調落實(shí)、跟蹤督辦相關(guān)專(zhuān)項工作;

  4,協(xié)助計劃運營(yíng)總監撰寫(xiě)及審核以及跟進(jìn)項目不同運營(yíng)階段的工作總結、分析,并提交領(lǐng)導審批以及后期工作跟進(jìn)、督辦;

  5,協(xié)助計劃運營(yíng)總監參與公司組織架構、職責、權限、管控模式的擬定組織編制,評審運營(yíng)流程及規范,對業(yè)務(wù)流程執行情況的日常檢查和監督,提出改進(jìn)意見(jiàn)。

運營(yíng)主管崗位職責5

  崗位職責:

  1.負責公司平臺產(chǎn)品的整體運營(yíng)管理工作,針對平臺產(chǎn)品自身特點(diǎn)以及市場(chǎng)狀況制定產(chǎn)品運營(yíng)規劃、戰略、布局并實(shí)施;

  2.負責運營(yíng)平臺的產(chǎn)品定位、媒體宣傳、市場(chǎng)推廣、渠道建設和客戶(hù)服務(wù)的.整體策略和計劃的制定和實(shí)施;

  3.組織產(chǎn)品運營(yíng)數據分析和市場(chǎng)狀況分析,根據分析結果指導運營(yíng)策略制定和實(shí)施;

  4.行業(yè)內相關(guān)產(chǎn)品尤其是競爭性產(chǎn)品的監測;

  5.制定平臺產(chǎn)品策略、支付渠道策略,并針對市場(chǎng)的變化制定和調整后續運營(yíng)戰略;

  6.帶領(lǐng)平臺項目組完成團隊目標。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、在相關(guān)企業(yè)任職網(wǎng)站或平臺運營(yíng)三年以上,有團隊運營(yíng)管理經(jīng)驗,對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

運營(yíng)主管崗位職責6

  1、能夠獨立運營(yíng)微信/微博/短視頻等自媒體

  2、負責微信/微博/短視頻等日常運營(yíng)和維護工作,包括日常內容采編、撰寫(xiě)、發(fā)布、維護、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度;

  3、負責微信/微博/短視頻推廣模式與渠道的`探索,了解用戶(hù)需求,收集用戶(hù)反饋,分析用戶(hù)行為及需求,不斷提升線(xiàn)上運營(yíng)手段;

  4、負責制定微信/微博/短視頻等運營(yíng)策略及活動(dòng)策劃,并積極推動(dòng)實(shí)施;

  5、制定并實(shí)施清晰的用戶(hù)互動(dòng)策略,發(fā)展粉絲與好友,定期與粉絲互動(dòng),策劃并執行相關(guān)線(xiàn)上推廣活動(dòng);

  6、負責其它領(lǐng)導安排的文案工作。

運營(yíng)主管崗位職責7

  職責:

  1、負責網(wǎng)絡(luò )推廣方案策劃、新媒體運營(yíng)等工作;

  2、針對網(wǎng)站頁(yè)面布局、關(guān)鍵詞、網(wǎng)站排名優(yōu)化制定方案并執行;

  3、實(shí)時(shí)關(guān)注百度、搜狗、360等各大搜索引擎收錄及排名情況,分析并做相應優(yōu)化方向調整;

  4、負責公司實(shí)事新聞在網(wǎng)絡(luò )各平臺的軟文推廣、廣告宣傳、圖片鋪放等工作;

  5、網(wǎng)站推廣效果跟蹤、統計、分析,并提出改進(jìn)建議,給出實(shí)際可行方案并實(shí)施;

  6、持續做好網(wǎng)站內、外鏈優(yōu)化工作,維護好公司網(wǎng)絡(luò )形象及口碑;

  7、完成上級領(lǐng)導交代的其他臨時(shí)性工作。

  崗位要求:

  1、電子商務(wù)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)及師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  2、男女不限,年齡在23—30歲之間;

  3、2年以上網(wǎng)絡(luò )宣傳相關(guān)工作經(jīng)驗,1年網(wǎng)站運營(yíng)專(zhuān)員崗位工作經(jīng)驗;

  4、熟練操作SEO優(yōu)化及數據分析,熟悉各網(wǎng)絡(luò )平臺使用規則;

  5、有敏銳的`洞察力,善于發(fā)現新聞,熟練使用辦公軟件,有較強的文字功底;

運營(yíng)主管崗位職責8

  職責

  1、負責運營(yíng)官方及其他相關(guān)新媒體平臺,內容撰寫(xiě),輿情監控,活動(dòng)構想等;

  2、負責微博微信等新媒體平臺的日常運營(yíng)及粉絲管理等,有效增長(cháng)粉絲數量;

  3、負責制定公司的微博微信等新媒體平臺的.活動(dòng)戰略發(fā)展規劃及活動(dòng)方案創(chuàng )意;

  4、配合協(xié)助市場(chǎng)部打造公司及產(chǎn)品品牌,通過(guò)新媒體平臺提升公司及產(chǎn)品的品牌影響力;

  5、撰寫(xiě)各個(gè)微博及微信活動(dòng)策劃方案,并跟進(jìn)實(shí)施效果分析和總結,及時(shí)修正改進(jìn)方案;

  6、不斷了解及掌握實(shí)時(shí)熱點(diǎn),并聯(lián)系品牌內容進(jìn)行微博微信推廣宣傳,協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)策略開(kāi)展;

  7、完成上級交代的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,3年或以上新媒體運營(yíng)經(jīng)驗;

  2、英文四級以上水平,較強英語(yǔ)讀、寫(xiě)、聽(tīng)能力;

  3、掌握一定的彩妝及護膚品相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識,對市場(chǎng)策劃推廣有一定的想法和見(jiàn)解;

  4、文字功底扎實(shí),懂得微博官方運營(yíng)各賬號之間撰寫(xiě)博文的身份轉換;

  5、熟悉微博、微信等各個(gè)媒體平臺的運營(yíng),對互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)有敏銳洞察力;

  6、較強的組織,溝通和執行能力,良好的團隊合作精神。

運營(yíng)主管崗位職責9

  1、負責平臺O2O產(chǎn)品戰略與產(chǎn)品發(fā)展目標的制定,并指導相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作;

  2、了解并深入挖掘品牌商家及消費者的核心需求,能通過(guò)對需求和市場(chǎng)的'判斷、合理制定行業(yè)的運營(yíng)重點(diǎn)及策略;

  3、制定O2O管理制度,管理體系;

  4、負責線(xiàn)上線(xiàn)下系統對接,以及策劃O2O模式的線(xiàn)上線(xiàn)下互動(dòng)活動(dòng);

  5、負責O2O模式的產(chǎn)品創(chuàng )新、類(lèi)目運營(yíng)和商品管理,提升買(mǎi)家和賣(mài)家的體驗;

  6、能針對行業(yè)特征,策劃并執行有效的活動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)。

運營(yíng)主管崗位職責10

  消費金融運營(yíng)主管貝貝集團杭州貝購科技有限公司,杭州貝購科技,貝貝網(wǎng),貝購,貝購科技,貝購職責描述:

  1.負責貝貝消費金融場(chǎng)景營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)工作,制定相關(guān)產(chǎn)品運營(yíng)推廣計劃,對運營(yíng)結果指標負責;

  2.對所負責業(yè)務(wù)進(jìn)行數據分析、市場(chǎng)分析和用戶(hù)分析,不斷優(yōu)化運營(yíng)推廣策略,并落地實(shí)施,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;

  3.建立與合作伙伴的運營(yíng)協(xié)作機制,處理協(xié)作之間的問(wèn)題,提升業(yè)務(wù)推廣效率;

  4.負責用戶(hù)調研、需求洞察、競品分析,快速了解市場(chǎng)的發(fā)展與營(yíng)銷(xiāo)模式。

  任職要求:

  1.全日制本科及以上學(xué)歷,相關(guān)消費金融平臺3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

  2.對數據敏感,擅長(cháng)場(chǎng)景挖掘,有消費金融產(chǎn)品等相關(guān)用戶(hù)運營(yíng)、產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的運營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)渠道和操作經(jīng)驗,具備優(yōu)秀的運營(yíng)規劃能力及分析能力;

  4.踏實(shí),邏輯性強,具備出色的'溝通和團隊協(xié)作能力、責任心和上進(jìn)心強,以及優(yōu)秀的執行力與抗壓能力。

運營(yíng)主管崗位職責11

  一、日常管理

  1、負責營(yíng)業(yè)部中后臺工作的管理、匯總、協(xié)調,并及時(shí)上報省分歸口管理部門(mén)

  2、負責所轄各崗位的工作跟進(jìn),營(yíng)業(yè)部日常工作溝通協(xié)調、例會(huì )組織等

  3、負責營(yíng)業(yè)部各類(lèi)業(yè)績(jì)報表的制定、上報

  4、整體負責營(yíng)業(yè)部的人事、行政相關(guān)的.日常工作,建立臺賬

  二、標準化管理

  1、負責營(yíng)業(yè)部銷(xiāo)售行為、服務(wù)行為、VI的標準化執行

  2、負責營(yíng)業(yè)部進(jìn)件流程各節點(diǎn)的標準化管控

  3、負責營(yíng)業(yè)部員工日常行為規范管理(考勤、著(zhù)裝、紀律等)

  三、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)支持

  1、關(guān)注、收集銷(xiāo)售業(yè)務(wù)中存在的問(wèn)題,及時(shí)匯報反饋上級,并協(xié)同解決

  2、負責公司內各類(lèi)線(xiàn)上端業(yè)務(wù)推送跟進(jìn)協(xié)調及信息反饋工作

  四、金融資信管理

  1、指導、監督營(yíng)業(yè)部的金融資信工作,建立、維護業(yè)務(wù)臺賬、日志等

  2、負責所有客戶(hù)檔案的管理(整理、建檔、保管等)

  五、風(fēng)險管理

  1、建立與維護車(chē)輛評估管理臺賬,跟蹤、監督所有車(chē)輛評估工作規范執行情況

  2、監督營(yíng)業(yè)部車(chē)輛GPS管控工作執行,持續降低GPS異常情況。

  六、團隊建設

  1、負責組織員工團建,打造團隊積極向上的內部氛圍

  2、負責營(yíng)業(yè)部的日常培訓工作

  3、負責所轄崗位人員的績(jì)效制定、考核評估、日常溝通跟進(jìn),改進(jìn)提升

運營(yíng)主管崗位職責12

  職責:

  1、對互聯(lián)網(wǎng)新媒體廣告行業(yè)與模式有一定的了解;

  2、熟悉開(kāi)戶(hù)流程與開(kāi)戶(hù)行業(yè)相關(guān)需求,能夠指導、管理開(kāi)戶(hù)全流程;

  3、熟悉品牌廣告下單流程與下單內容,及時(shí)審核指導下單;

  4、熟悉產(chǎn)品規范與具體操作流程,管理指導團隊成員的工作流程與規范;

  5、負責部門(mén)的.日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估。

  任職資格:

  1、統招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  2、有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗,能夠迅速掌握系統操作與產(chǎn)品知識規范并指導團隊成員;

  3、語(yǔ)言組織及表達能力強,責任心強,主觀(guān)能動(dòng)性強,能主動(dòng)學(xué)習與解決問(wèn)題;

  4、思路清晰,具有優(yōu)秀的表達溝通能力、學(xué)習領(lǐng)悟能力,有強烈的客戶(hù)服務(wù)意識。

運營(yíng)主管崗位職責13

  崗位職責:

  1、根據公司品牌和產(chǎn)品做短期和長(cháng)期推廣計劃,并根據計劃落實(shí)執行;

  2、負責在Facebook等SNS平臺上宣傳公司品牌及產(chǎn)品;征集粉絲,組織活動(dòng),廣告投放,提升訪(fǎng)問(wèn)流量及知名度;

  3、參與網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)項目的策劃,評估,實(shí)施和總結,制定SNS推廣計劃并具體實(shí)施,包括專(zhuān)題頁(yè)面策劃,創(chuàng )作口碑話(huà)題,響應熱點(diǎn)話(huà)題,切合產(chǎn)品作出客戶(hù)的購買(mǎi)導向,將人氣轉化成為實(shí)際流量及營(yíng)業(yè)額;

  4、負責該渠道市場(chǎng)調研及開(kāi)拓新的.推廣方式,了解受眾習慣,收集用戶(hù)需求,挖掘和調動(dòng)潛在消費者,提高網(wǎng)站流量和轉化率;

  5、跟蹤推廣效果,分析數據并反饋,提升SNS營(yíng)銷(xiāo)能力,提升用戶(hù)關(guān)聯(lián)度,不斷優(yōu)化公司的SNS營(yíng)銷(xiāo)推廣;

  職位要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級以上,聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,較強的策劃和信息采編能力,擅長(cháng)網(wǎng)絡(luò )時(shí)尚語(yǔ)言風(fēng)格;

  2、一年以上國外社交網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)及廣告投放經(jīng)驗(如facebook、等),有成功推廣案例;

  3、了解SNS各個(gè)環(huán)節工作,熟悉SNS社交推廣模式,了解國外主流SNS社區運營(yíng)現狀;

  4、較強的溝通和分析能力,積極主動(dòng),條理清晰,具有良好的團隊意識和責任心。

運營(yíng)主管崗位職責14

  1。負責組織制定天貓、京東等平臺O2O業(yè)務(wù)的全年銷(xiāo)售計劃、政策等,進(jìn)行分階段監督落地實(shí)施,提升線(xiàn)上客戶(hù)的到店轉化率;

  2。負責整合區域市場(chǎng)終端門(mén)店資源,整合區域市場(chǎng)的服務(wù)資源;

  3。維護和拓展各平臺的.O2O業(yè)務(wù)合作關(guān)系,完成與平臺的無(wú)縫對接,落實(shí)各平臺新技術(shù)、新模式的終端培訓;

  4。走訪(fǎng)對接分公司,根據店鋪活動(dòng)節奏,結合電商平臺及區域特色活動(dòng)方案,組織O2O活動(dòng)策劃并跟進(jìn)O2O活動(dòng)執行,對接并解決分公司的相關(guān)O2O問(wèn)題;

  5。管理分析O2O業(yè)務(wù)日常運營(yíng)數據,包括客戶(hù)管理、區域O2O業(yè)務(wù)數據分析等

運營(yíng)主管崗位職責15

  崗位職責:

  1、接受客戶(hù)咨詢(xún),為終端零售客戶(hù)提供汽車(chē)美容保養等衍生服務(wù)的一體化解決方案。

  2、負責公司微信公眾號、官方網(wǎng)站、微博等網(wǎng)絡(luò )平臺的推廣、運營(yíng)和維護;熟悉各種布局技巧和瀏覽器兼容問(wèn)題。

  3、負責公司日常工作內容的編輯、發(fā)布、維護、管理,提高公司網(wǎng)站曝光率和網(wǎng)站訪(fǎng)問(wèn)量及傳播效果,完成策劃、溝通與實(shí)施跟進(jìn)。

  4、監控推廣各種實(shí)施過(guò)程,及時(shí)跟蹤推廣效果,根據推廣效果提出調整建議。

  5、負責部門(mén)開(kāi)發(fā)和拓展更多的.線(xiàn)上推廣渠道以提升公司業(yè)績(jì);熟悉阿里巴巴等B2B平臺運營(yíng)推廣。

  6、負責為部門(mén)提供推廣相關(guān)建議和培訓,提升團隊的推廣能力;組建、帶領(lǐng)團隊能及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職資格

  1、精通各種網(wǎng)絡(luò )推廣手段,包括:官網(wǎng)推廣、論壇推廣、軟文推廣、博客推廣。

  2、具備較強的推廣能力和數據分析能力。

  3、3年以上相關(guān)網(wǎng)絡(luò )推廣經(jīng)驗,有帶領(lǐng)團隊的能力或潛力。

  4、能夠分析競爭對手的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣現狀,并結合公司實(shí)際情況,制定出本公司的網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)推廣方案并執行。

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