商業(yè)策劃主管崗位職責

　　在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效規范操作行為。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家整理的商業(yè)策劃主管崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

商業(yè)策劃主管崗位職責1

　　職責描述：

　　1、負責搜集新客戶(hù)資料并進(jìn)行溝通，開(kāi)拓新客戶(hù)，完成團隊任務(wù)；

　　2、收集，統計武漢市市場(chǎng)信息并反饋，提出合理化改進(jìn)方案；

　　3、與合作客戶(hù)密切溝通，建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系；

　　任職要求：

　　1、學(xué)歷大專(zhuān)及以上，3年以上電銷(xiāo)工作經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)軟件銷(xiāo)售，SAAS行業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、對銷(xiāo)售工作有極高熱情，抗壓能力強；

　　3、強烈的企圖心和目標感，任務(wù)第一，結果導向；

　　優(yōu)秀的.團隊管理能力，統籌能力及自我管理能力。

商業(yè)策劃主管崗位職責2

　�。�1）40周歲以下，本科及以上學(xué)歷。

　�。�2）5年以上工作經(jīng)驗，具有豐富的地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗及獨立操盤(pán)經(jīng)驗，有成功營(yíng)銷(xiāo)案例。

　�。�3）擔任過(guò)地產(chǎn)公司營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理或主管職務(wù)。

　�。�4）熟悉地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)流程和制度，具備一定的建筑及房地產(chǎn)基礎知識，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)，熟悉營(yíng)銷(xiāo)推廣過(guò)程，熟悉房地產(chǎn)供求特征和發(fā)展趨勢。

　�。�5）對市場(chǎng)敏感度高，有專(zhuān)業(yè)的經(jīng)驗和研究方法，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，把握行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力，具備戰略思維；對全盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)工作有深刻的認知和獨特見(jiàn)解。

　�。�6）優(yōu)秀的.團隊建設經(jīng)驗，善于協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)團隊的合作，具有很強的溝通能力、協(xié)調能力、計劃和執行能力。

商業(yè)策劃主管崗位職責3

　　任職資格：

　　1、 25—40歲，專(zhuān)科及以上學(xué)歷，廣告、經(jīng)濟、金融、房地產(chǎn)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

　　2、 具備相關(guān)崗位甲方2年以上任職經(jīng)驗；

　　3、 有較強的團隊合作精神能力

　　4、 優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng )造性思維能力、創(chuàng )意概念及良好的溝通能力；

　　5、 了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，依據市場(chǎng)變化適時(shí)策劃制定項目整體營(yíng)銷(xiāo)方案；

　　6、 對個(gè)案策劃與推廣活動(dòng)有一定的把控能力，能獨立撰寫(xiě)推廣方案、制定與執行廣告策略 及媒體策略。

　　崗位職責：

　　1、 負責實(shí)施項目營(yíng)銷(xiāo)策劃方案及項目策劃計劃；

　　2、 負責公司項目銷(xiāo)售狀況分析，提出營(yíng)銷(xiāo)策略的調整建議；

　　3、 全面負責項目的企劃思路、主題概念，推廣活動(dòng)及項目啟動(dòng)后的'各環(huán)節把控和文案審核；

　　4、 協(xié)調廣告公司對于開(kāi)發(fā)商企劃工作的開(kāi)展實(shí)施，并對工作成果予以審核；

　　5、 能獨立開(kāi)展營(yíng)銷(xiāo)策劃工作，并能提供完整的營(yíng)銷(xiāo)計劃與策略；

　　6、 配合銷(xiāo)售開(kāi)盤(pán)各項籌備及推廣工作；

　　7、能夠自主完成各類(lèi)新聞稿、媒體軟文、宣傳文案、公文活動(dòng)等的文字編寫(xiě)。

商業(yè)策劃主管崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責項目開(kāi)發(fā)前期的基本信息收集、整理，市場(chǎng)調研，政策分析、可行性分析、經(jīng)濟測算等；

　　2、負責撰寫(xiě)項目可行性報告、投資分析報告、前期策劃報告、定位報告、規劃設計建議、執行報告等；

　　3、負責行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對手信息、競爭對手價(jià)格/策略/市場(chǎng)占有率等市場(chǎng)信息的'調研、收集，建立市場(chǎng)信息檔案及數據庫，完善項目策劃體系；

　　4、參與項目考察、調研、商務(wù)談判等活動(dòng)。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、廣告類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上商業(yè)項目前期定位策劃或數據分析經(jīng)驗，具備商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)、策劃、定位等方面的專(zhuān)業(yè)知識；

　　3、了解房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策法規，具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和行業(yè)信息捕捉能力；

　　4、有較強的溝通協(xié)調能力與文字功底，工作認真負責、執行力強；

　　5、有良好的職業(yè)素養及操守。

商業(yè)策劃主管崗位職責5

　　職責描述：

　　1、依據公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)，制定各客戶(hù)的出貨任務(wù)，并分解到年、月；

　　2、協(xié)助客戶(hù)系統整體制定終端銷(xiāo)售目標及回款；

　　3、根據每個(gè)客戶(hù)制定全年動(dòng)銷(xiāo)排期，協(xié)助地區動(dòng)銷(xiāo)落地帶動(dòng)；

　　4、執行公司整體性方案的`宣導、督導及客戶(hù)負責人的專(zhuān)業(yè)指導；

　　5、客戶(hù)活動(dòng)方案的策劃及執行，做好從活動(dòng)前到活動(dòng)中再到活動(dòng)結束的總結，后續維護等，以教練的身份帶會(huì )客戶(hù)品牌小組負責人；

　　6、科學(xué)的運用客戶(hù)獎勵機制，領(lǐng)導、激勵、發(fā)展所管理團隊，取得其團隊和個(gè)人的最好表現。

　　任職要求：

　　1、20至30歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上日化或終端快速消費品動(dòng)銷(xiāo)經(jīng)驗；

　　2、具備良好的終端促銷(xiāo)團隊的組建、培訓、日常管理的團隊管理能力；

　　3、熟練使用辦公軟件，熟練使用PPT制作課件；

　　4、熟悉當地市場(chǎng)環(huán)境，擁有良好的客情關(guān)系；

　　5、有較強的溝通、開(kāi)拓、談判能力；

　　6、誠實(shí)上進(jìn)，吃苦耐勞，學(xué)習能力強；

　　7、適應中、長(cháng)期出差

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