店務(wù)經(jīng)理崗位職責

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的店務(wù)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

店務(wù)經(jīng)理崗位職責1

　　崗位職責

　　1、根據公司的要求負責店鋪的選址、評估;

　　2、能獨立展開(kāi)市場(chǎng)調查，對目標商圈進(jìn)行市場(chǎng)調研、有效的成本核算，進(jìn)行風(fēng)險、客流、業(yè)態(tài)等情況綜合評估，控制租賃成本;

　　3、對加盟店選取的開(kāi)店位置，進(jìn)行評估，協(xié)助加盟店與房產(chǎn)業(yè)主的談判和簽約等工作;

　　4、確保與關(guān)鍵合作伙伴，客戶(hù)以及供應商的良好溝通;熟悉所管轄區域的購物中心情況，指導完成對備選店鋪的考察和評估，確保開(kāi)店質(zhì)量。

　　5、負責統籌:新店開(kāi)業(yè)活動(dòng)、門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)，并監督各區域督導落實(shí)到各門(mén)店執行以及活動(dòng)總結、反饋。

　　任職要求

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè);

　　2、3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓，商場(chǎng)拓展經(jīng)驗，具備店鋪運營(yíng)管理者優(yōu)先;

　　3、具備相應的營(yíng)銷(xiāo)管理知識、拓展思路清晰，擁有一定的`客戶(hù)群，了解全國各大城市商圈;

　　4、豐富的人脈資源，敏銳的商業(yè)視角及商務(wù)談判技巧;

　　5、有較強的協(xié)調能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執行能力，有較強的市場(chǎng)分析能力;

　　店務(wù)經(jīng)理崗位

店務(wù)經(jīng)理崗位職責2

　　1管轄其指定范圍內的部長(cháng)及服務(wù)人員，同廚務(wù)經(jīng)理及其它部門(mén)聯(lián)系協(xié)調。

　　2明了餐廳內的設施設備，監督和管理餐廳內的日常工作。

　　3安排員工班次核整考勤。

　　4提出員工招聘計劃培訓和激勵員工，確保餐廳的`政策及標準得以貫徹執行。

　　5經(jīng)常檢查餐廳內的環(huán)境衛生、員工衛生、服務(wù)臺衛生，保證飲食安全。

　　6與客人保持良好的關(guān)系協(xié)助營(yíng)業(yè)推廣，征詢(xún)及反映客人的意見(jiàn)要求，以便改變服務(wù)質(zhì)量。

　　7以廚務(wù)經(jīng)理聯(lián)系保證食品質(zhì)量協(xié)調店務(wù)廚務(wù)的工作。

　　8監督每次盤(pán)店及物品保管。

　　9支持召開(kāi)餐前會(huì )；傳達上級命令；做餐前的最后檢查；總結前一餐的工作；通知服務(wù)員當日供應品種缺貨品種及特別推薦。

　　10直接參與現場(chǎng)的指揮工作協(xié)助員工服務(wù)和提出改善意見(jiàn)。

　　11審理有關(guān)文件簽署領(lǐng)貨單及申請計劃確保餐廳正常運轉。

　　12督促和提醒員工遵守規章制度制定考核標準。

　　13推動(dòng)下屬大力推銷(xiāo)產(chǎn)品，引導客人消費。

　　14做好銷(xiāo)售控制工作檢查每天收入的現金支票及銷(xiāo)售量記錄。

　　15記好工作筆記反映每日工作情況，服務(wù)情況客流量和客人投訴和建議等。

　　16負責餐廳的服務(wù)管理，使每個(gè)員工按規定的程序標準去做為客人提供高標準的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　17經(jīng)常檢查餐廳的設備設施狀況，做好維護保養工作。搞好安全防火工作。

　　18協(xié)助店長(cháng)搞好經(jīng)營(yíng)管理工作。

店務(wù)經(jīng)理崗位職責3

　　工作職責:

　　1、店面銷(xiāo)售及人事管理,監督店鋪業(yè)務(wù)運作;

　　2、定期對銷(xiāo)售目標進(jìn)行分析,對銷(xiāo)售數據進(jìn)行統計、總結;

　　3、店鋪貨品管理,包括盤(pán)點(diǎn)、控制存貨及存貨數據分析;

　　4、維護公司及品牌形象,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);

　　5、維護商場(chǎng)及品牌的關(guān)系。

　　任職資格:

　　1、三年以上奢侈品牌零售經(jīng)驗,兩年以上高端腕表零售管理經(jīng)驗;

　　2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,熟知鐘表專(zhuān)業(yè)知識;

　　3、有良好的.溝通和理解能力,有良好的英文表達能力;

　　4、有優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識和團隊領(lǐng)導經(jīng)驗。

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