社群崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的社群崗位職責，歡迎大家分享。
社群崗位職責1
工作職責 ：
1、 負責公司微信、微博等新媒體平臺文案創(chuàng )作、產(chǎn)品亮點(diǎn)挖掘、包裝與策劃；根據項目制定的內容方向策劃、編輯、發(fā)布各種微博、微信等渠道內容文案；
2、 提高粉絲活躍度，與微博、微信的粉絲做好互動(dòng)，對粉絲的網(wǎng)絡(luò )行為進(jìn)行分析與總結；收集分析其他微博、微信的運營(yíng)情況及最新活動(dòng)信息；
3、 開(kāi)發(fā)和運用其它相關(guān)網(wǎng)絡(luò )媒體、論壇、blog、qq群交友圈子等推廣平臺，宣傳和推廣公司品牌、產(chǎn)品和活動(dòng)內容；
4、 根據運營(yíng)及營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中對原創(chuàng )資源的需求，進(jìn)行圖片制作、創(chuàng )意、手工等操作。
任職資格 ：
1、 資深網(wǎng)民，熟悉互聯(lián)網(wǎng)基礎應用和網(wǎng)民習慣；
2、 具有互聯(lián)網(wǎng)廣告公司、互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)公司、網(wǎng)絡(luò )品牌傳播工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、 網(wǎng)絡(luò )深度用戶(hù)，深入了解論壇、博客、微博、微信、視頻分享、sns主流網(wǎng)絡(luò )媒體形式；
4、 知識面廣、思維活躍，有強烈的工作激情，能承受較大的工作壓力；
5、 具有出色的`表達、溝通、組織、協(xié)調能力，及良好的服務(wù)意識和團隊精神；
社群崗位職責2
職位描述：
崗位職責要求崗位：微信運營(yíng)（班主任）
崗位職責：
1、維護社群（主要為微信群）用戶(hù)，提高用戶(hù)活躍度；
2、指導并監督學(xué)員的學(xué)習，跟進(jìn)其課程學(xué)習進(jìn)度，提高班級課程完成率；
3、解答學(xué)員疑問(wèn)與咨詢(xún)，提升學(xué)員學(xué)習效果；
4、收集學(xué)員需求并給予及時(shí)反饋，提出可行建議，協(xié)助團隊提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量；
職位要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，21歲—28歲；
2、服務(wù)意識強，仔細耐心，親和力佳；
3、有教學(xué)輔導經(jīng)驗或社群運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、優(yōu)秀的溝通能力，工作認真負責，愿意幫助英語(yǔ)學(xué)習者提高英文；
上班時(shí)間
做五休二、周末雙休，每天工作8小時(shí)，早9：00—19：00（中午，晚上各有休息時(shí)間）提供免費的.早餐，中餐，晚餐。
薪資福利
1、無(wú)責底薪5000元＋績(jì)效獎金
2、繳納六險一金
3、包三餐，旅游
4、年底13薪+年終獎
5、免費體檢，零食飲料免費提供，每月團建，每周五有tgif。
社群崗位職責3
職位描述：
1、負責微信社群營(yíng)銷(xiāo)以及朋友圈經(jīng)營(yíng)；
2、制定并完善社群運營(yíng)計劃及制度，完成社群運營(yíng)流程的梳理和標準化；
3、制定并發(fā)布優(yōu)質(zhì)朋友圈內容吸引客戶(hù)的轉發(fā)和互動(dòng)。
職位要求：
1、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)社群運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先；
2、熱愛(ài)網(wǎng)絡(luò )工作，有較強的語(yǔ)言文字表達能力和敏銳的活動(dòng)策劃和執行能力，善于制造話(huà)題和策劃社群活動(dòng)，并引導用戶(hù)參與互動(dòng)；
3、熟悉網(wǎng)絡(luò )社會(huì )化新媒體傳播形式、微信平臺及運營(yíng)方式，具有一定營(yíng)銷(xiāo)理論知識和實(shí)操能力；
4、出色的網(wǎng)絡(luò )社交能力、溝通協(xié)調能力； 具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的'人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問(wèn)題的能力。
社群崗位職責4
職責描述：
1、擁有一定的文案編輯功底，熟悉內容運營(yíng)，善于挖掘和利用網(wǎng)絡(luò )關(guān)鍵字，了解電商時(shí)代消費人群的需求點(diǎn)；
2、能夠負責相關(guān)的微信群的運營(yíng)管理，不斷活躍微信群氛圍，解決相關(guān)問(wèn)題；
3、維系社群活躍度，與用戶(hù)互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話(huà)題，建立有效運營(yíng)手段，提升群友活躍度；
4、能抓住全民熱烈討論的社會(huì )熱點(diǎn)、熱門(mén)話(huà)題等撰寫(xiě)文章；
5、 能夠協(xié)調在日常運營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題，并通過(guò)持續性的解決問(wèn)題和沉淀形成完整、完善的.運營(yíng)流程；
6、保持與粉絲之間的良好互動(dòng)，持續增粉，從粉絲互動(dòng)中產(chǎn)生新的資訊內容；
任職要求：
1、具有較強的責任心和溝通能力
2、喜歡互聯(lián)網(wǎng)，有微信等互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)經(jīng)驗，具有社群管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、愛(ài)好互聯(lián)網(wǎng)社群文化，善于交流溝通，豐趣幽默，熱情隨和
社群崗位職責5
崗位職責：
1、負責微信社群的規劃以及執行，整體負責社群內容，社群氛圍營(yíng)造，打造高粘性的.社群；
2、負責社群用戶(hù)的互動(dòng)，協(xié)調資源幫助解決用戶(hù)難題，了解用戶(hù)需求改進(jìn)運營(yíng)策略；
3、核心用戶(hù)的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，不定期組織有效培訓；
4、與社群會(huì )員保持密切的溝通，吸納總結建議意見(jiàn)，并及時(shí)作出相應調整改進(jìn)方案；
5、定期整理、總結運營(yíng)經(jīng)驗，并推動(dòng)內容、活動(dòng)與產(chǎn)品的流程和標準，為擴大運營(yíng)團隊打好基礎；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，1年以上運營(yíng)工作經(jīng)驗，有從0到1構建社群的創(chuàng )業(yè)熱情和能力；
2、了解微博、微信等社交媒介的內容生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)推廣、活動(dòng)執行等；
3、有社群運營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗（包括但不限于微信、微博營(yíng)銷(xiāo)等），具有云集、貝店、達令家、環(huán)球捕手等社群管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有微信群指導群主操作及維護經(jīng)驗；
5、具備數據分析基礎能力；
社群崗位職責6
職責描述：
1、負責ka用戶(hù)的社群日常運營(yíng)、管理和溝通，提高ka用戶(hù)的活躍度以及對平臺的`粘性和忠誠度；
2、根據業(yè)務(wù)目標，拆分指標，制定分層運營(yíng)策略以及社群運營(yíng)打法，保證結果高效達成；
3、整合平臺各方資源，對ka用戶(hù)價(jià)值負責，提高用戶(hù)的滿(mǎn)意度和認可度；
4、定期收集整理反饋社群內用戶(hù)的需求，提煉歸納用戶(hù)痛點(diǎn)，反饋各個(gè)協(xié)同方進(jìn)行問(wèn)題閉環(huán)；
5、從群管理到人管理，打造社群價(jià)值觀(guān)以及社群文化建設。
任職要求：
1、至少3年以上的用戶(hù)運營(yíng)經(jīng)驗，有微信社群電商運營(yíng)經(jīng)驗或者微商運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先，有一定的團隊管理經(jīng)驗；
2、較強的數據分析和項目管理能力，能夠通過(guò)數據發(fā)現問(wèn)題，更好的管理用戶(hù)；
3、責任心強，能夠適應快節奏發(fā)展，敢于挑戰自己，較強的抗壓能力；
4、擅長(cháng)與人溝通，擅長(cháng)處理平？較復雜的人際關(guān)系。
社群崗位職責7
工作職責：
1、根據產(chǎn)品特點(diǎn)及公司內外部資源，制定整體運營(yíng)策略
2、制定并完善社群運營(yíng)計劃及相關(guān)制度，不斷優(yōu)化sop與運營(yíng)手段
3、制定并實(shí)施以社群為中心的運營(yíng)活動(dòng)方案，對用戶(hù)增長(cháng)和轉化負責
4、有效搭建用戶(hù)成長(cháng)體系，制定核心用戶(hù)挖掘及維系策略
5、通過(guò)數據跟蹤與數據分析，不斷優(yōu)化迭代運營(yíng)策略
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)工作經(jīng)驗
2、具備良好的.社群運營(yíng)管理能力，社群團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3、良好的邏輯性、溝通協(xié)調能力、組織策劃能力；有責任心，抗壓性強
社群崗位職責8
崗位職責：
1、 負責搭建、運營(yíng)用戶(hù)社群；
2、 創(chuàng )建社群激勵機制，提升活躍度和留存率；
3、 負責核心用戶(hù)微信群的運營(yíng)和管理；
4、 組織策劃社群各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)、策劃活動(dòng)的宣導、推動(dòng)，執行跟進(jìn)和效果追蹤。
任職要求：
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、 2年以上社群運營(yíng)經(jīng)驗，有知識付費群等運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、 懂得與用戶(hù)互動(dòng)、有技巧讓社群用戶(hù)參與內容、活動(dòng)等相關(guān)互動(dòng)；
4、 對用戶(hù)數據分析并提煉出經(jīng)驗、復盤(pán)和復制；
5、 熟悉社群運營(yíng)和用戶(hù)運營(yíng)，擅長(cháng)策劃和組織社群活動(dòng)。
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