理財營(yíng)銷(xiāo)崗位職責15篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的理財營(yíng)銷(xiāo)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

理財營(yíng)銷(xiāo)崗位職責1

　　職責描述:

　　1、通過(guò)對客戶(hù)的綜合理財需求分析,幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議 ;

　　2、指導團隊通過(guò)各類(lèi)渠道,接觸并篩選有效高凈值客戶(hù);

　　3、帶領(lǐng)團隊組織理財沙龍和理財講座,提升客戶(hù)轉化率;

　　4、通過(guò)持續跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù);

　　5、設定團隊考核計劃,監督團隊完成業(yè)績(jì)考核。

　　任職要求:

　　1、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識,了解國內外投資理財市場(chǎng)的.發(fā)展;

　　3、3年或以上外資銀行、信托機構、資管公司、三方等相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

理財營(yíng)銷(xiāo)崗位職責2

　　職責描述:

　　【工作職責】

　　1、服務(wù)于公司vip客戶(hù)及高價(jià)值個(gè)人客戶(hù),為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財服務(wù);

　　2、通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)在家庭財務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財方面的需求;

　　3、根據客戶(hù)的資產(chǎn)規模、生活目標、預期收益目標和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析,出具專(zhuān)業(yè)的理財計劃方案,推薦合適的理財產(chǎn)品;

　　4、通過(guò)調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置,使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩健的基礎上保值升值;

　　5、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù);

　　6、定期與客戶(hù)聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品的收益情況,向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向,維護良好的信任關(guān)

　　任職要求:

　　1、24歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識等方面的培訓優(yōu)先。

　　2、具有極強的中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的客戶(hù)溝通能力,關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的.談判技巧;

　　3、有地區銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和銷(xiāo)售關(guān)系。

　　4、坦誠自信,樂(lè )觀(guān)進(jìn)取,高度的工作熱情;

　　5、有良好的團隊合作精神,有敬業(yè)精神;

　　6、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力;

　　7、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力。

理財營(yíng)銷(xiāo)崗位職責3

　　工作職責:

　　1: 為客戶(hù)介紹及推廣公司業(yè)務(wù);

　　2: 出席各大小場(chǎng)合或活動(dòng)進(jìn)行推廣工作;

　　3: 策劃或執行業(yè)務(wù)推廣活動(dòng);

　　4: 支援客服工作。

　　崗位要求

　　1: 對營(yíng)銷(xiāo)或推廣有濃厚興趣及熱情;

　　2: 無(wú)需相關(guān)工作經(jīng)驗,但社交人脈廣泛;

　　3: 擅于人際交流,溝通能力良好;

　　4: 工作主動(dòng)、細致、學(xué)習能力強。

理財營(yíng)銷(xiāo)崗位職責4

　　1、根據醫院經(jīng)營(yíng)目標分解的個(gè)人銷(xiāo)售目標，通過(guò)客戶(hù)開(kāi)發(fā)、挖潛、完善服務(wù)等方式，配合促銷(xiāo)計劃。

　　2、負責顧客的到院接待，為患者提供專(zhuān)業(yè)的病種咨詢(xún)；

　　3、負責整理顧客檔案資料；

　　4、積極參加業(yè)務(wù)知識的`培訓學(xué)習，完善自身知識體系；

　　5、與顧客做好溝通，維持好醫患之間的關(guān)系；

　　6、完成領(lǐng)導其他交辦的工作，服從合理的協(xié)調安排。

理財營(yíng)銷(xiāo)崗位職責5

　　工作職責:

　　1、負責開(kāi)發(fā)和維護客戶(hù)工作，開(kāi)發(fā)和積累高凈值客戶(hù)資源，完成指定營(yíng)銷(xiāo)工作，為客戶(hù)提供業(yè)務(wù)咨詢(xún)并對潛在客戶(hù)進(jìn)行追蹤服務(wù);

　　2、負責參與營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)計劃的制訂和執行，進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)和市場(chǎng)策劃工作;

　　3、負責大型投資報告會(huì )、品種推介會(huì )、客戶(hù)主題活動(dòng)的策劃、籌備、宣傳及后期的跟進(jìn)開(kāi)發(fā)工作;負責機構客戶(hù)和大客戶(hù)的`服務(wù)和培訓等業(yè)務(wù)活動(dòng);

　　4、充分挖掘客戶(hù)要求，為其定制或銷(xiāo)售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;嚴格遵守監管機構相關(guān)規定，有效完成個(gè)人及團隊業(yè)績(jì)指標。

　　任職資格:

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;通過(guò)期貨從業(yè)資格考試或具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先;

　　2、具備較強的學(xué)習能力、資源整合能力、溝通能力及團隊合作能力;具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗，一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗或期貨從業(yè)經(jīng)驗，具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財機構銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、擁有優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源及營(yíng)銷(xiāo)渠道者優(yōu)先考慮。

　　理財營(yíng)銷(xiāo)總監崗位

理財營(yíng)銷(xiāo)崗位職責6

　　職責描述:

　　1、通過(guò)對客戶(hù)的綜合理財需求分析,幫助客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議 ;

　　2、指導團隊通過(guò)各類(lèi)渠道,接觸并篩選有效高凈值客戶(hù);

　　3、帶領(lǐng)團隊組織理財沙龍和理財講座,提升客戶(hù)轉化率;

　　4、通過(guò)持續跟進(jìn)與服務(wù),為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù);

　　5、設定團隊考核計劃,監督團隊完成業(yè)績(jì)考核。

　　任職要求:

　　1、具有豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識,了解國內外投資理財市場(chǎng)的'發(fā)展;

　　3、3年或以上外資銀行、信托機構、資管公司、三方等相關(guān)行業(yè)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　4、持有基金從業(yè)資格證、證券從業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

理財營(yíng)銷(xiāo)崗位職責7

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，醫藥類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、一年以上醫療市場(chǎng)、咨詢(xún)及接待工作經(jīng)驗（必須）；

　　3、形象氣質(zhì)佳，語(yǔ)音清晰，普通話(huà)標準，應變及溝通能力強，良好的`演講能力；

　　4、熱愛(ài)醫療健康行業(yè)及咨詢(xún)工作，能夠承受工作壓力，良好的團隊激勵能力；

　　5、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

理財營(yíng)銷(xiāo)崗位職責8

　　崗位職責:

　　1、 帶領(lǐng)理財團隊開(kāi)拓市場(chǎng),達成團隊銷(xiāo)售目標;

　　2、 保證團隊人員編制的健全,人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘;

　　3、 主持團隊晨會(huì ),總結團隊人員的銷(xiāo)售經(jīng)驗,指導隊員作業(yè)方向和技巧;

　　4、 組織本團隊人員培訓;

　　5、 團隊人員職業(yè)操守教育。

　　崗位要求:

　　1、 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 二年以上工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、 具有良好的'客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;

　　4、 能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

　　5、 誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　6、 有強烈的創(chuàng )業(yè)意識,愿與公司一同成長(cháng);

理財營(yíng)銷(xiāo)崗位職責9

　　1、負責微軟ERP產(chǎn)品Dynamic 365供應鏈，生產(chǎn)計劃模塊方向的`咨詢(xún)和實(shí)施交付；包括：需求分析、藍圖設計，業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、培訓用戶(hù)，系統測試和上線(xiàn)。

　　2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于微軟Dynamic 365的解決方案

　　3、負責培養初級的供應鏈顧問(wèn)

　　4、具備項目管理能力者，可擔任項目經(jīng)理等角色

理財營(yíng)銷(xiāo)崗位職責10

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理信息系統、企業(yè)管理、物流管理，計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、4年以上ERP咨詢(xún)、實(shí)施工作經(jīng)驗，有多個(gè)小型，或一到兩個(gè)中大型項目完整實(shí)施周期經(jīng)驗；

　　3、良好的制造（離散、流程）行業(yè)、分銷(xiāo)貿易行業(yè)，或汽車(chē)零配件行業(yè)業(yè)務(wù)流程知識；

　　4、有用友，金蝶，鼎捷等國產(chǎn)ERP系統經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、善于溝通，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任心和敬業(yè)精神；

　　6、樂(lè )于在挑戰性強、節奏快的`環(huán)境下工作，能適應經(jīng)常短期出差；

　　7、無(wú)英文要求

理財營(yíng)銷(xiāo)崗位職責11

　　一、崗位要求:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、25一45周歲;

　　3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上;

　　4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷;

　　5、為人正直，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰更高目標;

　　6、具有金融、醫療、法律、教育、會(huì )計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。

　　二、職位描述:

　　1、為社會(huì )各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規劃及財務(wù)風(fēng)險管理規劃;

　　2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規劃;

　　3、協(xié)助客戶(hù)分析財務(wù)狀況，并制定全套保險/理財方案;

　　4、協(xié)助上級主管管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍;

　　5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養老及子女教育金規劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內外稅費合理規避)。

　　三、 職業(yè)待遇:

　　1、完善的培訓系統:包括基礎的財務(wù)策劃顧問(wèn)培訓課程，以及為業(yè)務(wù)主管設計的友邦卓越經(jīng)理人培訓課程;包括專(zhuān)業(yè)知識的培訓，團隊管理的.培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

　　新人有8天的體驗學(xué)習:學(xué)習津貼1000元，簽約后最長(cháng)有18個(gè)月的展業(yè)責任津貼;開(kāi)始12月最高責任津貼有20000元/月，后6月最高責任津貼有16000元/月;入職一年半的責任津貼最高共有30.7萬(wàn);優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升，只要每月達到最高津貼標準，年收入都可達到30萬(wàn)左右，所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。

　　2、營(yíng)銷(xiāo)員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績(jì)獎金、年終業(yè)績(jì)獎金、年度續保獎金、營(yíng)銷(xiāo)員長(cháng)期服務(wù)獎金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績(jì)獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績(jì)獎金、特別津貼等;

　　3、特別百萬(wàn)獎金: 1.在1-2年累計1次mdrt并晉升a1業(yè)務(wù)經(jīng)理，可獲得5萬(wàn)獎金以及泰國分公司5天4夜主管學(xué)習之旅;2.在3-4年累計3次mdrt并晉升a4資深業(yè)務(wù)處經(jīng)理，可獲得20萬(wàn)獎金以及香港總部1對1gama大師學(xué)習之旅;3.在5年累計4次mdrt并晉升m1業(yè)務(wù)總監，可獲得75萬(wàn)獎金以及emba總裁課程。

　　4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務(wù)主管管理基金、醫療福利計劃; 生育補貼及養老金等。

　　5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內外旅游至少各一次的機會(huì );

　　四、 面試要求:

　　1、行政套裝;

　　2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證及最高學(xué)歷證原件。

　　注意事項:由于本公司招聘渠道較多，投遞簡(jiǎn)歷后，您的信息就已進(jìn)入公司數據庫，為避免系統沖突，影響您簡(jiǎn)歷的有效性，請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡(jiǎn)歷，感謝您的配合!

　　理財營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員崗位

理財營(yíng)銷(xiāo)崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、負責制定團隊業(yè)務(wù)發(fā)展計劃與行動(dòng)方案,并組織實(shí)施,確保完成即定的各項經(jīng)營(yíng)指標;

　　2、根據市場(chǎng)發(fā)展和團隊特點(diǎn)組織多樣化的'銷(xiāo)售活動(dòng);

　　3、做好客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護:負責開(kāi)拓團隊業(yè)務(wù)市場(chǎng),建立并維護良好的客戶(hù)關(guān)系;

　　4、負責營(yíng)銷(xiāo)隊伍的招募建設、人才培養、日常管理;

　　5、負責人員培訓和輔導所轄人員的銷(xiāo)售技能;

　　6、負責與公司高層溝通,包括:業(yè)務(wù)、行政管理、招聘、市場(chǎng)推廣、品牌建設等;

　　7、負責所轄區域內企業(yè)文化建設

　　任職資格:

　　1、工作態(tài)度積極,自信樂(lè )觀(guān),有強烈的金錢(qián)和挑戰高薪欲望;

　　2、語(yǔ)言溝通能力強,吃苦耐勞,不甘于平凡、有團隊合作精神;

　　3、有股票、期貨、保險、金融類(lèi)及電話(huà)銷(xiāo)售工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　4:有2年以上的工作經(jīng)驗,能自己帶領(lǐng)幾十人以上的團隊!

理財營(yíng)銷(xiāo)崗位職責13

　　職責描述:

　　工作職責：

　　1、服務(wù)于公司vip客戶(hù)及高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)，為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財服務(wù);

　　2、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)在家庭財務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財方面的需求;

　　3、根據客戶(hù)的資產(chǎn)規模、生活目標、預期收益目標和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品;

　　4、通過(guò)調整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩健的基礎上保值升值;

　　5、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù);

　　6、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護良好的信任關(guān)

　　任職要求:

　　1、24歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限 受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、產(chǎn)品知識等方面的'培訓優(yōu)先。

　　2、具有極強的中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的客戶(hù)溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧;

　　3、有地區銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )和銷(xiāo)售關(guān)系。

　　4、坦誠自信，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，高度的工作熱情;

　　5、有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神;

　　6、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力;

　　7、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。

理財營(yíng)銷(xiāo)崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、 帶領(lǐng)理財團隊開(kāi)拓市場(chǎng),達成團隊銷(xiāo)售目標;

　　2、 保證團隊人員編制的健全,人員流失時(shí)主動(dòng)進(jìn)行招聘;

　　3、 主持團隊晨會(huì ),總結團隊人員的銷(xiāo)售經(jīng)驗,指導隊員作業(yè)方向和技巧;

　　4、 組織本團隊人員培訓;

　　5、 團隊人員職業(yè)操守教育。

　　崗位要求:

　　1、 大專(zhuān)或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、 二年以上工作經(jīng)驗,有銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、 具有良好的`客戶(hù)溝通、人際交往及維系客戶(hù)關(guān)系的能力;

　　4、 能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;

　　5、 誠實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　6、 有強烈的創(chuàng )業(yè)意識,愿與公司一同成長(cháng);

理財營(yíng)銷(xiāo)崗位職責15

　　理財營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責

　　崗位職責:

　　1、開(kāi)拓、洽談和維護高凈值客戶(hù);

　　2、為客戶(hù)做好資產(chǎn)配置規劃，向客戶(hù)提供融資、保障解決方案。

　　任職資格:

　　1、有證券從業(yè)資格，本科及以上學(xué)歷，從業(yè)經(jīng)歷及資源豐富者可適當放寬要求;

　　2、有豐富的高凈值客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗，有2年以上銀行、證券、信托、基金、知名三方財富管理機構或高端私人財富管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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