保險理財崗位職責
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的保險理財崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
保險理財崗位職責1
崗位職責：
1、通過(guò)對高端私人客戶(hù)的的'綜合理財需求分析（財稅規劃），有效把握客戶(hù)實(shí)際需求，有效協(xié)調相應資源，配合產(chǎn)品或咨詢(xún)專(zhuān)家，幫助客戶(hù)制訂全方位資產(chǎn)配置方案，并向客戶(hù)提供高端理財產(chǎn)品，使資產(chǎn)保值、增值；
2、有效整合公司互聯(lián)網(wǎng)端線(xiàn)上資源，并通過(guò)各類(lèi)渠道，接觸、發(fā)展、開(kāi)拓并篩選、轉化有效客戶(hù)；
3、持續跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶(hù)不斷提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù)，持續維護客戶(hù)；
4、通過(guò)參與組織的理財沙龍和理財講座等高端市場(chǎng)活動(dòng)，提升客戶(hù)轉化率；
5、完成部門(mén)經(jīng)理交代的其他日常工作。
任職要求：
1、金融類(lèi)、投資類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上；
2、五年或以上工作經(jīng)驗，具備各類(lèi)金融產(chǎn)品相關(guān)金融知識，如私募基金、信托產(chǎn)品、資管產(chǎn)品、風(fēng)險管理等，擁有海外保險經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、業(yè)務(wù)推動(dòng)能力強，性格開(kāi)朗，具備較強的計劃、控制能力和優(yōu)秀的溝通、協(xié)調能力；
4、工作細心、積極有熱情，有志于在互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)長(cháng)期發(fā)展。
亮點(diǎn)：
1、公司存續大量互聯(lián)網(wǎng)注冊客戶(hù)，需專(zhuān)業(yè)的理財師進(jìn)行一對一的資產(chǎn)配置服務(wù)，有保險客戶(hù)資源分配
2、互聯(lián)網(wǎng)賦能，獲客渠道豐富；
保險理財崗位職責2
職責描述：
1、負責國內及香港保險銷(xiāo)售，挖掘客戶(hù)綜合理財需求，為客戶(hù)提供包含保險、基金、海外移民投資等資產(chǎn)配置，開(kāi)拓、服務(wù)高凈值客戶(hù)；
2、了解和掌握國內外保險產(chǎn)品，完成指定的業(yè)績(jì)指標；
3、通過(guò)公司的專(zhuān)業(yè)化培訓，根據客戶(hù)的需求，為中高端客戶(hù)群體提供專(zhuān)業(yè)化顧問(wèn)式咨詢(xún)和理財服務(wù)；
4、通過(guò)對客戶(hù)的綜合理財需求分析，說(shuō)明客戶(hù)制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶(hù)提供投資建議；
5、負責與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通、維護客戶(hù)關(guān)系；
6、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。
任職要求：
1、金融、經(jīng)濟或財經(jīng)院校營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷（條件優(yōu)異者適當放寬）；
2、有3年國內外保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、工作積極熱情，責任心、服務(wù)意識強，具有較強的表達能力和抗壓能力；
4、良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和客戶(hù)溝通能力，優(yōu)秀的客戶(hù)關(guān)系管理及營(yíng)銷(xiāo)技巧。
保險理財崗位職責3
崗位職責：
1、挖掘客戶(hù)的需求，為客戶(hù)提供保險咨詢(xún)；
2、積極參加公司的'金融、保險和理財知識培訓；
3、為老客戶(hù)提供售后服務(wù)和二次售后保障規劃；
4、不斷提升自己的綜合能力，勇于開(kāi)拓金融保險市場(chǎng)。
崗位要求：
1、年齡23—40周歲，品行端正；
2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、執行力強，具有清晰的邏輯思維；
4、樂(lè )于接受挑戰，勇于挑戰高薪，敢于規劃未來(lái)。
工資福利：
1、薪資構成：底薪+保險咨詢(xún)費（15%—40%）+服務(wù)津貼+團隊獎金+季度獎金+年度獎金（首年收入6—12萬(wàn)）；
2、完善的培訓制度：崗前培訓+金融保險理財知識培訓+綜合素質(zhì)培訓+晉升培訓+管理層培訓；
3、透明公正的晉升體系：組經(jīng)理—高級組經(jīng)理—部經(jīng)理（半年晉升一次）
4、商業(yè)保險福利：?jiǎn)T工意外、醫療保險，養老保險補充；
5、公司團建活動(dòng)，團隊聚餐和運動(dòng)、國內外旅游。
保險理財崗位職責4
崗位職責：
1、根據客戶(hù)的具體情況及其實(shí)際投資需求，為客戶(hù)提供切實(shí)的投資理財規劃，并能進(jìn)行相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù)；
2、針對一些有相當文化素養，工作經(jīng)驗，以及心理壓力承受能力，具有金融和管理拓展素質(zhì)的人才，進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培養和實(shí)戰練習，以便在不久的將來(lái)培養成專(zhuān)業(yè)的金融分析師；
3、服務(wù)于公司vip客戶(hù)及島城城高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)，為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財服務(wù)；
4、根據客戶(hù)的資產(chǎn)規模、生活目標、預期收益目標和風(fēng)險承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；
5、通過(guò)調整存款、股票、債券、基金、信托、保險等各種金融產(chǎn)品的'理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩健的基礎上保值升值；
6、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù)；
7、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益。
相關(guān)工作經(jīng)驗及技能要求：
1。大專(zhuān)以上學(xué)歷，年齡在20歲以上；
2。具備良好的協(xié)調、溝通和人際交往能力；
3。頭腦靈活，思維敏捷，能承受一定的工作壓力；
4。具備一定的分析能力；
5。積極進(jìn)取，對本職工作認真負責，懂得與團隊合作。
保險理財崗位職責5
保險理財專(zhuān)員崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷(xiāo)售區域內銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
任職資格：
1、有經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
3、具備一定的`市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識；
4、有責任心，能承受較大的工作壓力；
5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰。
保險理財崗位職責6
崗位職責
1、輔導銀行理財經(jīng)理，幫助其熟練掌握推薦、銷(xiāo)售技巧；
2、進(jìn)行現場(chǎng)銷(xiāo)售面談，為客戶(hù)提供保險需求分析、產(chǎn)品建議書(shū)的`設計及講解、客戶(hù)維護及售后服務(wù)；
3、協(xié)助銀行舉辦各種理財活動(dòng)；
4、銀行網(wǎng)點(diǎn)培訓工作。
崗位要求
1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、三年以上金融/保險（個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)）從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、身體健康、相貌品行端正，年齡25—30周歲；
4、具較強學(xué)習能力；
5、積極樂(lè )觀(guān)、善于溝通、具親和力和抗壓能力。
保險理財崗位職責7
一、崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、25一45周歲；
3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上；
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷；
5、為人正直，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰更高目標。
6、具有金融、醫療、法律、教育、會(huì )計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述：
1、為社會(huì )各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規劃及財務(wù)風(fēng)險管理規劃；
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規劃；
3、協(xié)助客戶(hù)分析財務(wù)狀況，并制定全套保險/理財方案；
4、協(xié)助上級主管管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍；
5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現家庭和單位理財目標（如理財投資、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養老及子女教育金規劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內外稅費合理規避）。
三、職業(yè)待遇：
1、完善的培訓系統：包括基礎的財務(wù)策劃顧問(wèn)培訓課程，以及為業(yè)務(wù)主管設計的友邦卓越經(jīng)理人培訓課程；包括專(zhuān)業(yè)知識的培訓，團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
新人有8天的`體驗學(xué)習：學(xué)習津貼1000元，簽約后最長(cháng)有18個(gè)月的展業(yè)責任津貼；開(kāi)始12月最高責任津貼有10000元/月，后6月最高責任津貼有8000/月；入職一年半的責任津貼最高共有16。9萬(wàn)；優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升，只要每月達到最高津貼標準，年收入都可達到36萬(wàn)左右，所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。
2、營(yíng)銷(xiāo)員收入：首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績(jì)獎金、年終業(yè)績(jì)獎金、年度續保獎金、營(yíng)銷(xiāo)員長(cháng)期服務(wù)獎金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績(jì)獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績(jì)獎金、特別津貼等；
3、每年業(yè)務(wù)競賽有海內外旅游至少各一次的機會(huì )；
4、意外傷害及身故保障計劃：業(yè)務(wù)主管管理基金、醫療福利計劃；生育補貼及養老公積金等。
四、面試要求：
1、行政套裝；
2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復印件、最高學(xué)歷證復印件，小一寸彩色相片4張。
注意事項：由于本公司招聘渠道較多，投遞簡(jiǎn)歷后，您的信息就已進(jìn)入公司數據庫，為避免系統沖突，影響您簡(jiǎn)歷的有效性，請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡(jiǎn)歷，感謝您的配合；
保險理財崗位職責8
職責描述：
1。根據公司的經(jīng)營(yíng)目標，策劃營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)；
2。組織并策劃高級營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，如投資沙龍和投資項目講座等；
3。有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產(chǎn)品的市場(chǎng)戰略進(jìn)行外部合作方的拓展，開(kāi)發(fā)并維護公司與相關(guān)機構、企業(yè)的合作關(guān)系；
4。有基金從業(yè)資質(zhì)，另外有保險從業(yè)資質(zhì)、cfa、cfp資質(zhì)優(yōu)先。
任職資格：
1。大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2。三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，銀行私人銀行部、證券公司理財部或市場(chǎng)部業(yè)務(wù)負責人優(yōu)先；
3。具有一定的金融產(chǎn)品和服務(wù)的專(zhuān)業(yè)知識，擁有良好的機構營(yíng)銷(xiāo)技能；
4。較強的.團隊建設、管理、培養等能力，良好的溝通、協(xié)作能力，具有較強的社會(huì )活動(dòng)能力，較強的市場(chǎng)策劃能力；較強的創(chuàng )新能力和執行能力。
保險理財崗位職責9
崗位職責：
1、負責開(kāi)拓目標市場(chǎng)，根據客戶(hù)的需求提供全方位的理財服務(wù)；
2、負責與客戶(hù)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )和溝通，維護客戶(hù)關(guān)系；
1、負責分析客戶(hù)的財務(wù)漏洞，提供理財服務(wù)；
2、負責組織客戶(hù)進(jìn)行理財知識的'培訓；
3、負責有關(guān)公司活動(dòng)的組織、策劃和執行；
4、負責與客戶(hù)交流，找到客戶(hù)理財需求，提供咨詢(xún)服務(wù)。
任職資格：
1、金融、財務(wù)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟練掌握個(gè)人及家庭理財相關(guān)知識和技能；
3、具有極強的學(xué)習、創(chuàng )新及溝通能力；
4、具有一定的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)驗；
5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力；
6、具有良好的表達能力；
7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。
任職要求：22—45周歲；中專(zhuān)以上學(xué)歷；從事銷(xiāo)售行業(yè)者優(yōu)先，
保險理財崗位職責10
任職要求：
1、20—45周歲、1年以上南京工作經(jīng)驗；
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3、熱情積極、有責任心、學(xué)習能力強；
4、有較強的責任心，溝通能力強；
5、從事銷(xiāo)售行業(yè)的'優(yōu)先。
福利及待遇：
1、周一到周五每天上午8：30~10：30參加早會(huì )培訓分享交流，雙休加國家法定節假日統一放假；
2、服務(wù)獎金、續年度服務(wù)津貼、繼續率獎金、養老金，季度獎，年終獎等；平安在xx年重磅推出優(yōu)才計劃，新人訓練津貼高達3000元，經(jīng)過(guò)優(yōu)才特訓，收入上萬(wàn)輕輕松松；
3、享有意外保險、定期壽險和住院醫療保險，家屬百萬(wàn)醫療等五大綜合保障。
4、國內外免費旅游方案。
保險理財崗位職責11
職責描述：
1、為社會(huì )各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規劃及財務(wù)風(fēng)險管理規劃；
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規劃；
3、協(xié)助客戶(hù)分析財務(wù)狀況，并制定全套保險/理財方案；
4、協(xié)助上級主管管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍；
5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現家庭和單位理財目標（如理財投資、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養老及子女教育金規劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內外稅費合理規避）。
薪資福利：
1、完善的培訓系統：包括基礎的財務(wù)策劃顧問(wèn)培訓課程，以及為業(yè)務(wù)主管設計的中國人壽卓越經(jīng)理人培訓課程；包括專(zhuān)業(yè)知識的培訓，團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。
2、營(yíng)銷(xiāo)員收入：首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績(jì)獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績(jì)獎金、特別津貼等；
3、榮譽(yù)體系：ida世界華人壽險大會(huì )國際龍獎，美國mdrt、cot、tot全球榮譽(yù)表彰及旅游；晉級到主管榮譽(yù)表彰。
4、健全的.意外傷害及身故保障計劃
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內外旅游至少各一次的機會(huì )；
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、25一45周歲；
3、為人正直，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰更高目標；
4、具有行政、金融、醫療、法律、教育、會(huì )計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
保險理財崗位職責12
一、崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、25一45周歲；
3、過(guò)往年收入五萬(wàn)以上；
4、三年及以上廣州工作經(jīng)歷；
5、為人正直，樂(lè )觀(guān)進(jìn)取，心里素質(zhì)佳，具有良好的協(xié)調和溝通能力，具有較強的責任感以及團隊合作精神，有強烈獲取成功的渴望，勇于挑戰更高目標。6、具有金融、醫療、法律、教育、會(huì )計等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷(xiāo)售&管理經(jīng)驗者優(yōu)。
二、職位描述：
1、為社會(huì )各階層人士及其家庭在保險領(lǐng)域提供保險理財規劃及財務(wù)風(fēng)險管理規劃；
2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規劃；
3、協(xié)助客戶(hù)分析財務(wù)狀況，并制定全套保險/理財方案；
4、協(xié)助上級主管管理營(yíng)銷(xiāo)團隊，按照公司的標準組建業(yè)務(wù)團隊，管理、督導、培訓、激勵隊伍；
5、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的保險售后服務(wù)，協(xié)助他們逐一實(shí)現家庭和單位理財目標（如理財投資、意外&健康家庭風(fēng)險管理、養老及子女教育金規劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內外稅費合理規避）。
三、職業(yè)待遇：
1、完善的培訓系統：包括基礎的財務(wù)策劃顧問(wèn)培訓課程，以及為業(yè)務(wù)主管設計的友邦卓越經(jīng)理人培訓課程；包括專(zhuān)業(yè)知識的培訓，團隊管理的培訓、卓越經(jīng)理人培訓等并有完善的透明的.晉升休系。
新人有8天的體驗學(xué)習：學(xué)習津貼1000元，簽約后最長(cháng)有18個(gè)月的展業(yè)責任津貼；開(kāi)始12月最高責任津貼有10000元/月，后6月最高責任津貼有8000/月；入職一年半的責任津貼最高共有16。9萬(wàn)；優(yōu)秀新人入司18個(gè)月即使沒(méi)有晉升，只要每月達到最高津貼標準，年收入都可達到36萬(wàn)左右，所有津貼制度完整的寫(xiě)進(jìn)了每位新人的代理合同中，承諾必踐行。
2、營(yíng)銷(xiāo)員收入：首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績(jì)獎金、年終業(yè)績(jì)獎金、年度續保獎金、營(yíng)銷(xiāo)員長(cháng)期服務(wù)獎金、以及組織管理收入，包括每月業(yè)績(jì)獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績(jì)獎金、特別津貼等；
3、特別雙百萬(wàn)獎金：在10年內達成5次mdrt及1次cot，可獲得100萬(wàn)獎金；在10年內晉級到資深業(yè)務(wù)總監可獲得100萬(wàn)獎金。
4、意外傷害及身故保障計劃：業(yè)務(wù)主管管理基金、醫療福利計劃；生育補貼及養老公積金等。
5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內外旅游至少各一次的機會(huì )；
四、面試要求：
1、行政套裝；2、攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證正反面復印件、最高學(xué)歷證復印件，小一寸彩色相片4張。
注意事項：由于本公司招聘渠道較多，投遞簡(jiǎn)歷后，您的信息就已進(jìn)入公司數據庫，為避免系統沖突，影響您簡(jiǎn)歷的有效性，請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡(jiǎn)歷，感謝您的配合；
保險理財崗位職責13
崗位職責：
1、輔導銀行理財經(jīng)理，幫助其熟練掌握推薦、銷(xiāo)售技巧；
2、進(jìn)行現場(chǎng)銷(xiāo)售面談，為客戶(hù)提供保險需求分析、產(chǎn)品建議書(shū)的.設計及講解、客戶(hù)維護及售后服務(wù)；
3、協(xié)助銀行舉辦各種理財活動(dòng)；
4、銀行網(wǎng)點(diǎn)培訓工作。
崗位要求：
1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、三年以上金融/保險（個(gè)人營(yíng)銷(xiāo)）從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、身體健康、相貌品行端正，年齡25—30周歲；
4、具較強學(xué)習能力；
5、積極樂(lè )觀(guān)、善于溝通、具親和力和抗壓能力。
保險理財崗位職責14
任職要求：
1、協(xié)助客戶(hù)分析財務(wù)情況、并制定全套保險/理財方案；
2、為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的`個(gè)性化售后服務(wù)，協(xié)助實(shí)現家庭目標；
3、招聘銷(xiāo)售人員，進(jìn)行人才篩選；
4、管理銷(xiāo)售團隊，制定團隊培訓計劃，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
職位要求：
1、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有極強事業(yè)心和自我管理能力；
2、具有良好的協(xié)調和溝通能力；
3、具有金融、財務(wù)、醫療、法律、教育等行業(yè)經(jīng)驗者或有銷(xiāo)售和管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
保險理財崗位職責15
崗位職責：
1、根據公司各項規章制度和政策，快速提升業(yè)績(jì)，確保完成公司下達的'銷(xiāo)售目標；
2、制定售技巧培訓計劃，對基層銷(xiāo)售人員進(jìn)行銷(xiāo)售技巧培訓，以幫助提升專(zhuān)業(yè)技能；
3、與基層銷(xiāo)售分析銷(xiāo)售案例；
4、對基層銷(xiāo)售人員進(jìn)行評估；
5、沉淀成功營(yíng)銷(xiāo)模式，并將成功經(jīng)驗復制推廣。
任職要求：
1、銷(xiāo)售精英、親和力溝通力強、具備獨立銷(xiāo)售能力、敏銳的客戶(hù)需求洞察及學(xué)習能力；
2、具備良好的團隊組織、表達、溝通以及激勵能力；
3、熟悉產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品知識，能輔導銷(xiāo)售人員培訓。
保險理財崗位職責16
1、年齡：20周歲—45周歲；
2、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上（統招）；
3、相貌端正、身體健康；
4、無(wú)不良嗜好，無(wú)違法犯罪記錄；
5、1年以上工作經(jīng)驗；有過(guò)銷(xiāo)售從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、在人際溝通、語(yǔ)言表達、組織協(xié)調、等方面能力突出；
7、良好的'心理素質(zhì)和工作習慣，有責任心，能吃苦耐勞；
8、推廣中國平安綜合金融業(yè)務(wù)。
保險理財崗位職責17
職責描述：
1。有效地拓展渠道，尋找港險、美國險、國內分紅、重疾等大額保險合作對象（銀行從業(yè)者、三方機構理財人員）；
2。開(kāi)發(fā)線(xiàn)下渠道，如有客戶(hù)資源的保險從業(yè)團隊，優(yōu)質(zhì)個(gè)人銷(xiāo)售、三方理財機構或理財經(jīng)理、家族辦公室、港險銷(xiāo)售團隊、高爾夫俱樂(lè )部、高檔會(huì )所、國際旅游等中高端服務(wù)行業(yè)等；
3。探討具體合作方式，實(shí)現同業(yè)長(cháng)期合作，開(kāi)展異業(yè)客戶(hù)資源轉化合作；
4。對合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹服務(wù)、簽約服務(wù)，客情跟蹤。
任職要求：
1。專(zhuān)科以上學(xué)歷；
2。有豐富的港險、國內險從業(yè)經(jīng)驗，有豐富的'渠道資源或客戶(hù)資源，有經(jīng)紀公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3。具有保險行業(yè)渠道資源或異業(yè)渠道合作開(kāi)發(fā)能力。
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