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生產(chǎn)總監崗位職責

時(shí)間:2023-04-11 10:01:55 崗位職責 我要投稿

生產(chǎn)總監崗位職責(精選15篇)

  在現實(shí)社會(huì )中,崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛,崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編收集整理的生產(chǎn)總監崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

生產(chǎn)總監崗位職責(精選15篇)

生產(chǎn)總監崗位職責1

  1、負責公司MCU的生產(chǎn)運行,主要為晶圓廠(chǎng)代工和封裝;

  2、根據銷(xiāo)售計劃和庫存情況制定合理的`生產(chǎn)計劃;

  3、實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)情況,推進(jìn)晶圓代工和封裝進(jìn)度,確保交期‘

  4、篩選供應商,確保產(chǎn)品質(zhì)量,控制生產(chǎn)成本;

  5、協(xié)調各部門(mén)之間的溝通寫(xiě)作,及時(shí)解決生產(chǎn)運營(yíng)中出現突發(fā)狀況。

生產(chǎn)總監崗位職責2

  1.流程與制度建設:依據公司戰略規劃與生產(chǎn)發(fā)展方針,完善生產(chǎn)體系的管理流程、操作流程、工藝流程等,組織制定實(shí)施細則,推行各種質(zhì)量活動(dòng),培訓、監督、指導員工了解、掌握各項細則并加以認真執行,不斷提高生產(chǎn)管理的工作效率與管理水平,創(chuàng )造良好的生產(chǎn)環(huán)境,確保物流有序、高效生產(chǎn)。

  2.生產(chǎn)計劃與預算管控:根據生產(chǎn)體系的工作目標,制訂年度、月度計劃,定期回顧,不斷總結完善,制定財務(wù)年度預算,審訂重點(diǎn)成本的專(zhuān)項考核辦法,依據權限審批各項費用支出,確保生產(chǎn)管理項目的正常運行,保證生產(chǎn)過(guò)程費用成本的有效控制。

  3.生產(chǎn)組織協(xié)調:依據生產(chǎn)計劃及設備、能源供應的實(shí)際情況,監控生產(chǎn)能力,調配生產(chǎn)作業(yè),對生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的異常問(wèn)題,組織協(xié)調相關(guān)人員采取措施加以解決,保證生產(chǎn)的正常運行與生產(chǎn)任務(wù)的完成。

  4.資源管理與跨部門(mén)協(xié)調:依據業(yè)務(wù)流程,負責與技術(shù)、銷(xiāo)售、市場(chǎng)、財務(wù)、設備工程等相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系,協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,落實(shí)、監督、調控生產(chǎn)過(guò)程的各項工藝和能源配置,組織新技術(shù)、新工藝、新設備的應用推廣,組織基礎設備的`維護與管理,確保正常生產(chǎn)與高效運營(yíng)。

  5.質(zhì)量與安全管理:依據質(zhì)量管理體系文件,貫徹質(zhì)量第一、安全第一的方針,在生產(chǎn)運行過(guò)程中開(kāi)展培訓、檢查、督導、考核質(zhì)量體系文件執行情況,嚴格工藝紀律和操作規程,全面落實(shí)質(zhì)量、安全、生產(chǎn)進(jìn)度三方面的要求,保障生產(chǎn)目標的實(shí)現。

  6.部門(mén)行政管理:根據公司發(fā)展戰略及價(jià)值導向,結合生產(chǎn)業(yè)務(wù)特點(diǎn),開(kāi)展組織和人員建設,并進(jìn)行日常監督、檢查指導、績(jì)效考核等工作,實(shí)現人力資本的不斷增值。

生產(chǎn)總監崗位職責3

  1、全面主導部門(mén)生產(chǎn)運營(yíng)管理工作,制定并實(shí)施部門(mén)年度、月度運營(yíng)目標以及各部門(mén)績(jì)效考核;

  2、負責部門(mén)質(zhì)量管理,成本控制和交付等核心業(yè)務(wù);

  3、掌握生產(chǎn)運轉狀態(tài),協(xié)調資源,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的重大問(wèn)題;

  4、負責編制年度生產(chǎn)計劃,進(jìn)行生產(chǎn)調度,管理和控制,相關(guān)生產(chǎn)部門(mén)的`組織管理;

  5、編制生產(chǎn)工藝流程,審定審查技術(shù)管理標注,推行精益生產(chǎn)管理,繼續優(yōu)化生產(chǎn)制度流程;

  6、擅長(cháng)成本運營(yíng)分析管理,極強的目標、計劃、組織、控制、協(xié)調能力及執行力;

  7、擅長(cháng)團隊建設,精通生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理和效率提升;

生產(chǎn)總監崗位職責4

  1、全面統籌生產(chǎn)相關(guān)的部門(mén)或環(huán)節(如PMC、采購、倉庫、生產(chǎn)等),確保交期、質(zhì)量,嚴格控制生產(chǎn)成本,提升效益效率。

  2、搭建或優(yōu)化內部管理體系,做好標準化建設,完善部門(mén)管理制度、操作流程、作業(yè)標準,貫徹落實(shí)各崗位職責和工作標準。

  3、組織完成年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)、工具和設備維修保養,落實(shí)安全生產(chǎn),及時(shí)組織實(shí)施檢查、協(xié)調、考核。

  4、制定或完善相關(guān)部門(mén)的.考核指標與標準,加強內部交期、質(zhì)量、效率、損耗、成本等方面的考核。

  5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)開(kāi)展技術(shù)標準、工藝流程等精益改進(jìn),不斷完善生產(chǎn)運營(yíng)水平,提升公司競爭力。

  6、加強團隊建設,加強內部生產(chǎn)技能培訓,與人事部門(mén)一起做好人才儲備工作。

  7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

生產(chǎn)總監崗位職責5

  職責描述:

  1、協(xié)助生產(chǎn)總監負責生產(chǎn)、質(zhì)量等管理工作,監督各項生產(chǎn)規劃和計劃的實(shí)施;

  2、協(xié)助生產(chǎn)總監進(jìn)行現場(chǎng)的調配、計劃等工作安排;

  3、協(xié)調各部門(mén)與各工廠(chǎng)之間的'溝通與合作、及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。

  任職要求:

  1、工商管理、機械工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、具備10年以上建筑、建材行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗,擔任生產(chǎn)部經(jīng)理、廠(chǎng)長(cháng)或副總同等管理崗位5-10年;

  3、熟悉生產(chǎn)運作和管理,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理方面的經(jīng)驗;

  4、具備全面的生產(chǎn)理念和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗。

生產(chǎn)總監崗位職責6

  1、參與制定公司發(fā)展戰略與年度經(jīng)營(yíng)計劃,組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃;

  2、負責公司改造廠(chǎng)房建設、生產(chǎn)及gmp認證工作;;

  3、負責廠(chǎng)房籌建過(guò)程中的'工藝設計和設備選型;

  4、負責處理生產(chǎn)運營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題及難題;

  5、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項指標;

  6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題。

生產(chǎn)總監崗位職責7

  1、負責新產(chǎn)品的NPI導入管理;

  2、根據市場(chǎng)需求,訂制供貨計劃與安排;

  3、負責工程批次的交期,使產(chǎn)品快速回片,滿(mǎn)足供應驗證需求;

  4、參與量產(chǎn)芯片各環(huán)節的質(zhì)量管控,保證零缺陷產(chǎn)品交付;負責量產(chǎn)過(guò)程中的較大異常分析定位與處理,推動(dòng)問(wèn)題改善;協(xié)助公司質(zhì)量管理體系的正常運行;

  5、供應商管理:負責新供應商的前期搜尋及認證,對新供應商的.產(chǎn)能、設備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等進(jìn)行評估,以保證供應商的優(yōu)良性;

  6、負責處理生產(chǎn)制造的異常事件,快速有效的推動(dòng)事件的解決

生產(chǎn)總監崗位職責8

  工作職責:

  1、主持非生產(chǎn)物料的采購工作,制定采購策略、尋找開(kāi)發(fā)及發(fā)展優(yōu)質(zhì)供應商、管理供應商、協(xié)調內外部關(guān)系、領(lǐng)導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。

  2、支持新渠道/供應商開(kāi)發(fā):通過(guò)積極的采購早期介入和有效的尋源工作,積極有效支持公司工作。

  3、供應鏈競爭力:通過(guò)有效推進(jìn)降本項目、供應商梯隊優(yōu)化、供應商能力提升、供應鏈交期優(yōu)化等,持續提升公司的供應鏈競爭力。

  4、制定品類(lèi)采購策略:基于公司戰略發(fā)展需求、降本需求、對供應商的`技術(shù)及產(chǎn)能需求,結合外部市場(chǎng)情況,制定可行的整體品類(lèi)策略,并協(xié)調相關(guān)各方實(shí)施。

  5、尋找開(kāi)發(fā)優(yōu)質(zhì)供應商:根據公司新品開(kāi)發(fā)或品類(lèi)整體策略需求,尋找優(yōu)質(zhì)供應商;對已有供應商,幫助供應商積極整改發(fā)展,提升供應商能力。

  6、協(xié)調內外部關(guān)系,領(lǐng)導團隊及幫助團隊能力發(fā)展。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2、八年以上采購及供應商開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗,有團隊管理經(jīng)驗;

  3、性格外向,有較強的談判意識和成本意識;

  4、熟悉供應鏈,有團隊管理能力,執行力高;

生產(chǎn)總監崗位職責9

  1、負責對項目進(jìn)行調研、論證并負責制定項目立項報告、項目研發(fā)實(shí)施計劃和項目經(jīng)費預算;

  2、負責新廠(chǎng)區建設、組建項目團隊;

  3、負責分解項目任務(wù)、實(shí)施項目計劃,指導并督促項目小組成員工作,對項目關(guān)鍵性問(wèn)題進(jìn)行決策和指導,保證項目的順利實(shí)施;

  4、負責整合項目申報資料、對項目進(jìn)行總結和評估;

  5、組織制定研發(fā)質(zhì)量標準、調查技術(shù)難點(diǎn),保證研發(fā)質(zhì)量符合企業(yè)要求,監督項目研發(fā)進(jìn)度,保證研發(fā)工作及時(shí)完成;

生產(chǎn)總監崗位職責10

  1、有強烈的事業(yè)心和責任感。敢于擔當、

  2、熟悉飲料生產(chǎn)企業(yè)的日常管理,并敢于大膽管理。

  3、精通植物蛋白飲料、果汁飲料的`生產(chǎn)工藝

  4、熟悉易拉罐、tep瓶、玻璃瓶生產(chǎn)灌裝線(xiàn)設備的操作與維修及工作原理。

生產(chǎn)總監崗位職責11

  1.全面負責建立和完善生產(chǎn)指揮系統,審核部門(mén)生產(chǎn)計劃,控制和監督生產(chǎn)系統,確保生產(chǎn)任務(wù)完成;

  2.統籌及管理與銷(xiāo)售、技術(shù)中心、物資采購等其他部門(mén)的橫向聯(lián)系;

  3.全面負責組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程各項工藝、設備、成本、產(chǎn)量指標等;

  4.負責檢查、監督、指導下屬部門(mén)提升工作績(jì)效,不斷優(yōu)化工作流程;

  5.全面負責貫徹、執行生產(chǎn)成本控制,確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

  6.全面負責生產(chǎn)作業(yè)指導書(shū)的制定和審核,對相關(guān)人員進(jìn)行培訓、考核上崗;

  7.全面負責制定管理辦法,并對員工開(kāi)展安全生產(chǎn),定期檢查部門(mén)安全生產(chǎn)執行情況,監控規范操作;

  8.完成公司領(lǐng)導下達的.其他任務(wù)。

生產(chǎn)總監崗位職責12

  1、負責所屬車(chē)間的生產(chǎn)前管理,聯(lián)合技術(shù)部門(mén)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行訂單評審,產(chǎn)前評審。

  2、制定縫制車(chē)間的`生產(chǎn)計劃,并下達生產(chǎn)班組。

  3、帶領(lǐng)并指導班組按照工藝要求,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。

  4、定期進(jìn)行生產(chǎn)總結,通過(guò)車(chē)間各部門(mén)反饋出的對生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度的數據,進(jìn)行分析和完善改進(jìn)措施。

  5、負責縫制車(chē)間和人員的安全管理、環(huán)保管理工作。

  6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

生產(chǎn)總監崗位職責13

  1)負責生產(chǎn)計劃制定和生產(chǎn)過(guò)程跟蹤,確保關(guān)鍵工藝參數、過(guò)程控制、人員操作等符合GMP要求;

  2)配合研發(fā)部門(mén)做好產(chǎn)品中試生產(chǎn)、臨床樣品生產(chǎn)的協(xié)調管理工作;

  3)負責產(chǎn)品生產(chǎn)工藝改進(jìn),創(chuàng )新工藝的生產(chǎn)實(shí)施;

  4)負責組織起草本部門(mén)生產(chǎn)管理文件及操作規程文件,確定部門(mén)人員配置、崗位職責、工作準則,并監督部門(mén)人員嚴格按文件執行相關(guān)工作;

  5)負責部門(mén)GMP符合性工作,提出整改相關(guān)工作,定期組織部門(mén)自檢;

生產(chǎn)總監崗位職責14

  1、生產(chǎn)計劃的制定、執行、協(xié)調、調度,保證按時(shí)完成生產(chǎn)進(jìn)度;

  2、生產(chǎn)人員的`管理、考核;

  3、生產(chǎn)設備的管理、維護;

  4、保證所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

  5、生產(chǎn)安全的保證;

  6、協(xié)調與生產(chǎn)相關(guān)部門(mén)的工作。

生產(chǎn)總監崗位職責15

  1、全面負責設計、工藝、質(zhì)量、生產(chǎn)等方面的工作,依據企業(yè)年度經(jīng)驗指標,領(lǐng)導制訂生產(chǎn)工作計劃,并組織實(shí)施;

  2、管理企業(yè)的整體核心技術(shù),制定和實(shí)施重大技術(shù)決策及技術(shù)方案,組織調查研究行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展方向,按照市場(chǎng)需求組織開(kāi)發(fā)相關(guān)新產(chǎn)品;

  3、組織企業(yè)員工的技術(shù)培訓,負責指導、管理、監督分管部門(mén)下屬員工的業(yè)務(wù)工作,使其不斷提高工作水平;

  4、負責對相關(guān)機構和員工的考核,培養部屬的`成長(cháng),指導員工提升自我管理、培養自我完善的能力;

  5、營(yíng)造部門(mén)內團結協(xié)作、溝通和諧的團隊氛圍,定期向總經(jīng)理匯報各項工作。

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