生產(chǎn)總監崗位職責(合集15篇)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的生產(chǎn)總監崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
生產(chǎn)總監崗位職責1
一、生產(chǎn)中心發(fā)展規劃制定與執行：協(xié)助副總經(jīng)理制定生產(chǎn)中心發(fā)展規劃方案、負責本部門(mén)發(fā)展規劃方案制定（負責本部門(mén)訂單運營(yíng)模式打造），通過(guò)及實(shí)施率達到90%以上；
二、團隊建設：本部門(mén)人才引進(jìn)；
三、負責綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)（根據年度生產(chǎn)目標每月25日制定下月生產(chǎn)計劃）
四、負責主持制定、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算（生產(chǎn)計劃完成率達到90%以上，生產(chǎn)費用控制在預算范圍內）
五、日常管理。
生產(chǎn)總監崗位職責2
崗位職責:
1、參與制訂、組織實(shí)施工廠(chǎng)計劃、倉儲、物流和統計體系,保證整個(gè)供應鏈高效運作;
2、設計并改善公司供應鏈系統,制定并完善切實(shí)可行的'采購、倉儲、物流、生產(chǎn)、外協(xié)等管理工作流程,實(shí)施監控和管理;
3、負責訂單管理和計劃管理;
4、負責相關(guān)部門(mén)間的工作和關(guān)系協(xié)調;
5、指導、監督、檢查下級的各項工作,做好部門(mén)管理。
6、有erp操作經(jīng)驗。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,至少5年以上供應鏈相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,至少3年以上管理經(jīng)驗;
2、優(yōu)秀的分析、溝通和協(xié)調能力;
3、年齡30-40歲優(yōu)先。
生產(chǎn)總監崗位職責3
1、全面統籌生產(chǎn)相關(guān)的部門(mén)或環(huán)節(如PMC、采購、倉庫、生產(chǎn)等)，確保交期、質(zhì)量，嚴格控制生產(chǎn)成本，提升效益效率。
2、搭建或優(yōu)化內部管理體系，做好標準化建設，完善部門(mén)管理制度、操作流程、作業(yè)標準，貫徹落實(shí)各崗位職責和工作標準。
3、組織完成年度、季度、月度生產(chǎn)作業(yè)、工具和設備維修保養，落實(shí)安全生產(chǎn)，及時(shí)組織實(shí)施檢查、協(xié)調、考核。
4、制定或完善相關(guān)部門(mén)的考核指標與標準，加強內部交期、質(zhì)量、效率、損耗、成本等方面的考核。
5、協(xié)同關(guān)聯(lián)部門(mén)開(kāi)展技術(shù)標準、工藝流程等精益改進(jìn)，不斷完善生產(chǎn)運營(yíng)水平，提升公司競爭力。
6、加強團隊建設，加強內部生產(chǎn)技能培訓，與人事部門(mén)一起做好人才儲備工作。
7、完成領(lǐng)導交辦的`其他工作。
生產(chǎn)總監崗位職責4
1、生產(chǎn)計劃：分解每月生產(chǎn)計劃，向各工序下達每月生產(chǎn)任務(wù)
2、組織生產(chǎn)：組織產(chǎn)品生產(chǎn)，統籌安排人員及物資
3、現場(chǎng)與質(zhì)量管理：負責產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的控制與優(yōu)化
4、設備管理：組織開(kāi)展車(chē)間設備日常維護和保養工作
5、環(huán)境安全管理：負責車(chē)間的`安全管理，協(xié)助定期安全檢查，對安全隱患進(jìn)行整改;
6、制度建設：車(chē)間管理制度和流程的制定、優(yōu)化
7、員工管理：參與本部門(mén)員工的招聘、選拔，培養并幫助員工做好
生產(chǎn)總監崗位職責5
1、負責所屬車(chē)間的生產(chǎn)前管理，聯(lián)合技術(shù)部門(mén)相關(guān)部門(mén)進(jìn)行訂單評審，產(chǎn)前評審。
2、制定縫制車(chē)間的'生產(chǎn)計劃，并下達生產(chǎn)班組。
3、帶領(lǐng)并指導班組按照工藝要求，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、定期進(jìn)行生產(chǎn)總結，通過(guò)車(chē)間各部門(mén)反饋出的對生產(chǎn)質(zhì)量和進(jìn)度的數據，進(jìn)行分析和完善改進(jìn)措施。
5、負責縫制車(chē)間和人員的安全管理、環(huán)保管理工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
生產(chǎn)總監崗位職責6
1、負責公司生產(chǎn)系統優(yōu)化、制度體系建設、團隊組建與考評等工作開(kāi)展及務(wù)實(shí)。
2、負責公司生產(chǎn)規劃、產(chǎn)能規劃、人員規劃、訂單生產(chǎn)執行等工作全面統籌。
3、主導生產(chǎn)日常運營(yíng)、質(zhì)量控制、效能提升、成本管控、訂單交付、安全生產(chǎn)等管理標準建設與規范。
4、定期為經(jīng)營(yíng)決策者提供生產(chǎn)分析報告與改善方案，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有效支持。
5、按時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
生產(chǎn)總監崗位職責7
1、負責擬定本部門(mén)的目標及工作計劃，組織實(shí)施、檢查監督及控制;
2、組織生產(chǎn)、設備、安全、環(huán)保等制度的'擬訂、檢查、監督、控制及執行;
3、建立健全各項規章制度，監督各類(lèi)制度的執行包括質(zhì)量,生產(chǎn)，設備，安全，環(huán)保等各項制度;
4、抓好生產(chǎn)統計分析，定期進(jìn)行生產(chǎn)統計分析、經(jīng)濟活動(dòng)分析報告會(huì )，并找出存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)工作意見(jiàn)和建議，為公司領(lǐng)導決策提供專(zhuān)題分析報告或綜合分析資料;
5、貫徹，執行公司的成本控制目標，積極減少各種成本，確保在提高產(chǎn)量，保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;
生產(chǎn)總監崗位職責8
1、全面負責設計、工藝、質(zhì)量、生產(chǎn)等方面的工作，依據企業(yè)年度經(jīng)驗指標，領(lǐng)導制訂生產(chǎn)工作計劃，并組織實(shí)施;
2、管理企業(yè)的'整體核心技術(shù)，制定和實(shí)施重大技術(shù)決策及技術(shù)方案，組織調查研究行業(yè)新技術(shù)的發(fā)展方向，按照市場(chǎng)需求組織開(kāi)發(fā)相關(guān)新產(chǎn)品;
3、組織企業(yè)員工的技術(shù)培訓，負責指導、管理、監督分管部門(mén)下屬員工的業(yè)務(wù)工作，使其不斷提高工作水平;
4、負責對相關(guān)機構和員工的考核，培養部屬的成長(cháng)，指導員工提升自我管理、培養自我完善的能力;
5、營(yíng)造部門(mén)內團結協(xié)作、溝通和諧的團隊氛圍，定期向總經(jīng)理匯報各項工作。
生產(chǎn)總監崗位職責9
1、全面負責領(lǐng)導生產(chǎn)部，倉庫、質(zhì)量管理、采購各項管理工作，制度及規范化建設
2、負責車(chē)間生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設備的管理，確保各項指標的完成。
3、組織實(shí)施公司下達的工作計劃，全面完成生產(chǎn)任務(wù)。
4、負責貫徹落實(shí)公司會(huì )議精神、各項管理制度與措施。
5、負責生產(chǎn)系統的'人身、設備安全，確保安全文明生產(chǎn)；
6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、附件、工具、量具及工位器具。
7、參與生產(chǎn)工藝制定
8、負責車(chē)間，倉庫，采購等各類(lèi)報表及工作改善
生產(chǎn)總監崗位職責10
崗位職責:
1、負責管理協(xié)調工廠(chǎng)所有部門(mén)(包括計劃、采購、設備、生產(chǎn)、質(zhì)量、物流、倉儲等)的整體運營(yíng),對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進(jìn)行上傳下達;
2、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)的開(kāi)拓與規劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰略規劃;
3、負責工廠(chǎng)的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規章制度確立;
4、負責工廠(chǎng)工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量的管理控制,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù),保證供產(chǎn)銷(xiāo)各環(huán)節暢通,嚴格貫徹行業(yè)質(zhì)量標準;
5、負責建立成本核算機制,控制生產(chǎn)各環(huán)節的成本費用;
6、負責加強安全生產(chǎn)的控制、教育、實(shí)施,嚴格執行安全法規、生產(chǎn)操作規程,定時(shí)進(jìn)行監督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;
7、負責生產(chǎn)設備的.定期維護保養工作,結合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設備運作;
8、負責協(xié)調各部門(mén)之間的關(guān)系,及時(shí)發(fā)現、協(xié)調、處理各類(lèi)生產(chǎn)問(wèn)題,對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示;
11、定期召開(kāi)工廠(chǎng)內部生產(chǎn)會(huì )議,檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、設備維護、現場(chǎng)管理完成情況,定期向總經(jīng)理匯報工廠(chǎng)運營(yíng)情況。
任職資格:
1、國家統招本科學(xué)歷,理工科設備、自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、生產(chǎn)制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)工廠(chǎng)全面管理經(jīng)驗;
3、熟悉現代化企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)管理體系,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗,熟悉各環(huán)節運作流程;
4、了解iso質(zhì)量管理體系和5s現場(chǎng)管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗;
5、熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
6、具有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力,人際關(guān)系處理能力,協(xié)調能力;
7、較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。
生產(chǎn)總監崗位職責11
1、全面主導部門(mén)生產(chǎn)運營(yíng)管理工作，制定并實(shí)施部門(mén)年度、月度運營(yíng)目標以及各部門(mén)績(jì)效考核；
2、負責部門(mén)質(zhì)量管理，成本控制和交付等核心業(yè)務(wù)；
3、掌握生產(chǎn)運轉狀態(tài)，協(xié)調資源，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的'重大問(wèn)題；
4、負責編制年度生產(chǎn)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調度，管理和控制，相關(guān)生產(chǎn)部門(mén)的組織管理；
5、編制生產(chǎn)工藝流程，審定審查技術(shù)管理標注，推行精益生產(chǎn)管理，繼續優(yōu)化生產(chǎn)制度流程；
6、擅長(cháng)成本運營(yíng)分析管理，極強的目標、計劃、組織、控制、協(xié)調能力及執行力；
7、擅長(cháng)團隊建設，精通生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量管理和效率提升；
生產(chǎn)總監崗位職責12
1、負責制定生產(chǎn)作業(yè)計劃、組織生產(chǎn)安排、協(xié)調處置突發(fā)事件，確保生產(chǎn)進(jìn)度;
2、負責過(guò)程質(zhì)量控制、物料控制、現場(chǎng)SOP控制，確保生產(chǎn)質(zhì)量;
3、負責組織小、中試生產(chǎn)及工藝轉移，新設備的安裝調試驗證等;
4、負責培訓發(fā)展員工操作技能，確保主操作儲備;考勤及績(jì)效考核并完善員工管理激勵機制，確保車(chē)間生產(chǎn)正常有序進(jìn)行;
5、公司領(lǐng)導安排的'其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，30-45周歲，制藥、化工等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上藥廠(chǎng)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗，2年以上該同等職位經(jīng)理，具有大型藥企工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、能理解英語(yǔ)說(shuō)明書(shū)、標識等，熟練計算機及辦公軟件應用;
4、能在威海長(cháng)期穩定工作，熟悉相關(guān)法律法規;
5、有良好的協(xié)調能力、組織能力、分析判斷能力、語(yǔ)言表達能力及員工績(jì)效管理能力。
生產(chǎn)總監崗位職責13
1)全面負責本公司生產(chǎn)部門(mén)，設備、現場(chǎng)、物流、洗消等管理工作，確保生產(chǎn)的正常運行;
2)制定公司生產(chǎn)目標，編制年度生產(chǎn)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調度、管理和控制;
3)協(xié)調生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節及資源，及時(shí)發(fā)現并采取措施解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的`問(wèn)題;
4)組織監督生產(chǎn)及技術(shù)研發(fā)人員改善生產(chǎn)工藝、技術(shù)升級，不斷提高和改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;
5)建立、規范和完善生產(chǎn)體系各部門(mén)的運作流程，建立生產(chǎn)體系各部門(mén)良好的溝通機制;
6)組織、完善生產(chǎn)運營(yíng)體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;
7)日常管理工作及對生產(chǎn)人員的管理、指導、培訓及評估;
8)負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作、工藝改
進(jìn)工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理。
生產(chǎn)總監崗位職責14
1、協(xié)助決策層制定發(fā)展戰略和年度經(jīng)營(yíng)計劃，在公司規劃框架內，制定生產(chǎn)系統年度運行，并保證實(shí)施確保公司發(fā)展目標的實(shí)現；
2、督導各產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)進(jìn)度確保生產(chǎn)產(chǎn)能的達成，及時(shí)調整生產(chǎn)計劃以適應銷(xiāo)售和市場(chǎng)的變化、滿(mǎn)足市場(chǎng)需求；
3、確保生產(chǎn)部管理團隊的優(yōu)化，對領(lǐng)班級以上人員進(jìn)行甄選，考核、任免去留，生產(chǎn)部關(guān)鍵性人才的'培養及人才梯隊的組建；
4、推動(dòng)生產(chǎn)部整體培訓工作的開(kāi)展與實(shí)施，不斷促進(jìn)生產(chǎn)部全員生產(chǎn)技能的提升，重點(diǎn)培養基層管理人員和新員工；
生產(chǎn)總監崗位職責15
1、負責策劃、制定并組織實(shí)施生產(chǎn)戰略規劃，制定各類(lèi)生產(chǎn)工作計劃、生產(chǎn)預算、產(chǎn)能提升計劃、提升生產(chǎn)能力和效率；
2、根據生產(chǎn)情況及時(shí)配置調整生產(chǎn)物質(zhì)、場(chǎng)地、設備、人力等資源，解決生產(chǎn)現場(chǎng)問(wèn)題；
3、配合組織審定技術(shù)管理標準，編制生產(chǎn)工藝流程；
4、推進(jìn)精益生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、6S管理等先進(jìn)生產(chǎn)模式：
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