技術(shù)部主管崗位職責15篇
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家收集的技術(shù)部主管崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
技術(shù)部主管崗位職責1
崗位職責:
1、根據業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行移動(dòng)端跨平臺技術(shù)架構設計與開(kāi)發(fā)，確保移動(dòng)端架構先進(jìn)性；
2、負責項目框架搭建、關(guān)鍵技術(shù)選型、技術(shù)難題攻關(guān)等工作，解決系統中關(guān)鍵架構問(wèn)題，并對系統穩定性負責；
3、帶領(lǐng)并指導開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行代碼開(kāi)發(fā)/單元測試等工作，保證代碼的健壯性、可讀性、易維護性；
4、開(kāi)發(fā)過(guò)程中定期對工作質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行評估，保證開(kāi)發(fā)周期可控；
5、負責app的性能優(yōu)化、api接口壓力測試，打造高性能；
6、關(guān)注新技術(shù)并引進(jìn)及原型驗證，積極展開(kāi)對新技術(shù)的預研和培訓。
崗位要求:
1、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)，六年以上相關(guān)經(jīng)驗；
2、精通java開(kāi)發(fā)，熟悉移動(dòng)開(kāi)發(fā)相關(guān)理論、技術(shù)，熟悉移動(dòng)軟件開(kāi)發(fā)流程、移動(dòng)開(kāi)發(fā)標準，熟悉標準作業(yè)規范的編寫(xiě)，能進(jìn)行移動(dòng)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程中問(wèn)題的分析；
3、熟悉移動(dòng)應用架構設計；
4、有移動(dòng)app項目開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗；
5、思路清晰，邏輯性強，擁有良好的面向對象思維；
6、具有良好的職業(yè)道德，較強的.溝通、協(xié)調能力，具有強烈的責任心、能夠承受壓力；
7、有直播、視頻類(lèi)app開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
技術(shù)部主管崗位職責2
崗位職責:
1、負責網(wǎng)站及app的維護、開(kāi)發(fā)、管理、故障排除等日常工作。
2、有微信公眾號開(kāi)發(fā)、商城開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。
3、公司服務(wù)器等管理。
任職要求:
1、熟練php+mysql+apache開(kāi)發(fā),熟悉使用javascript、ajax,jquery等技術(shù),熟悉css,html前段開(kāi)發(fā)。
2、熟悉php模板技術(shù),框架技術(shù)及設計模式,熟悉thinkphp開(kāi)發(fā)框架。
3、了解linux,熟悉整套lnmp(linux,nginx/apache,mysql,php)流程.
4、有良好的.自學(xué)能力和團隊意識,具備較強的獨立分析,解決問(wèn)題能力,責任心強。
5、有過(guò)網(wǎng)絡(luò )系統維護,后臺開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有微信、小程序運營(yíng)以及ecshop二次開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
技術(shù)部主管崗位職責3
1、參與公司重大決策。
2、負責管理與指導軟件部、技術(shù)部工作。
3、負責軟件項目開(kāi)發(fā)。
4、組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、參與重大項目的立項。
6、負責重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場(chǎng)工作。
8、公司高端網(wǎng)絡(luò )資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作。
技術(shù)部主管崗位職責4
1.在總監領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù)；
2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作； 3.負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準；
4.負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時(shí)完成；
5.負責做好本部的'技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料；
6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作； 7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價(jià)工作；
8.根據產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導書(shū)等工藝文件； 9.組織制定產(chǎn)品工時(shí)定額；
10.建全本部門(mén)的質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理；
11.組織制定并監督實(shí)施工藝執行紀律與持續完善；
12.組織執行產(chǎn)品成本核算，每月從市場(chǎng)部隨機抽取現場(chǎng)在制品10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報告；
13.編制本部門(mén)、月度、季度和年度報告； 14.負責對本部門(mén)人員的培訓和考核工作；
15.完成上級交辦的其他工作。
技術(shù)部主管崗位職責5
電腦部主管崗位職責
1.全面負責酒店計算機管理系統，確保系統正常運行。
2.負責與其他電腦使用部門(mén)之間的協(xié)調工作。
3.負責及時(shí)解決電腦系統中出現的故障和問(wèn)題。
4.負責電腦室人員的工作安排及時(shí)對下屬的崗位培訓，使之達到工作的要求。
5.制定電腦室人員的崗位職責、管理條例及在酒店緊急狀態(tài)下的應急措施等，并督導屬下人員認真執行。
6.檢查酒店電腦系統數據備份，確保數據的安全和有效的保存。
7.設立酒店電腦系統的檔案，并負責檔案的管理。
8.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為酒店電腦系統的管理提出有效的.建議。
9.根據各部門(mén)實(shí)際情況，負責開(kāi)發(fā)辦公自動(dòng)化應用模塊，并在應用過(guò)程中修改完善。
10.負責電腦室員工的當值、考勤和考核工作。
11.負責酒店電腦方面的保密安全工作。
12.負責酒店電腦系統的新建、擴建工程。
13.完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
技術(shù)部主管崗位職責6
1、參與公司重大決策。
2、負責管理與指導軟件部、技術(shù)部工作。
3、負責軟件項目開(kāi)發(fā)。
4、組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、參與重大項目的立項。
6、負責重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場(chǎng)工作。
8、公司高端網(wǎng)絡(luò )資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作。
技術(shù)部主管崗位職責7
崗位職責:
1、全面主導公司精裝修設計管理工作;
2、提出精裝專(zhuān)業(yè)設計顧問(wèn)的選擇方式及標準，參與設計顧問(wèn)的招標及洽談;
3、把控各階段設計成果，組織召開(kāi)精裝修各階段專(zhuān)項評審會(huì )議，針對評審意見(jiàn)進(jìn)行歸納總結并做好督促落實(shí)工作;
4、組織協(xié)調精裝專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)的.設計工作，審核精裝修設計內容的變更及審核，并階段性組織召開(kāi)相關(guān)工作會(huì )議，匯報階段成果;
5、制定項目整體精裝修設計計劃，過(guò)程中與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合理必要的動(dòng)態(tài)調整;
6、配合成本部制定精裝修目標成本及各分項目標成本，設計及工程過(guò)程中與成本部相互配合，達到成本控制目標;
7、負責精裝修主要材料的選擇及確認工作;
8、負責協(xié)調設計單位、施工單位、監理單位、供應商等與設計相關(guān)的等各類(lèi)問(wèn)題;
9、定期現場(chǎng)巡查、及時(shí)了解現場(chǎng)施工情況，對不符合設計要求的情況提出意見(jiàn)并督促落實(shí)相關(guān)整改方案，參加主要工程節點(diǎn)驗收工作，保證設計效果的最終呈現;
10、負責精裝修設計團隊的日常管理工作，以培養精裝修設計人才為管理目標。
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、室內設計、環(huán)境藝術(shù)、裝潢、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10-15年以上同行工作經(jīng)驗，5年以上同崗工作經(jīng)驗;
3、熟悉精裝修設計、施工及驗收標準以及國家地方和行業(yè)的相關(guān)規定;獨立操盤(pán)過(guò)大型精裝修項目全過(guò)程(超五星酒店、購物中心、甲級寫(xiě)字樓等大型項目);
4、熟練掌握使用autocad軟件及各種辦公軟件;
技術(shù)部主管崗位職責8
工作職責:
1、負責商用車(chē)內外飾零部件的方案設計、數據開(kāi)發(fā),降成本匹配設計;
2、負責試驗過(guò)程跟蹤、試驗問(wèn)題處理及試驗結果判斷;
3、負責內外飾零部件問(wèn)題點(diǎn)解析及對策;
4、熟悉內外飾領(lǐng)域的.商用車(chē)法規、行業(yè)標準;
5、熟悉內飾件類(lèi)零部件結構、加工工藝、材料、品質(zhì)特性等相關(guān)知識;
6、熟悉內外飾類(lèi)零部件的試驗方法、對零部件檢測設備有一定的了解等。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,商用車(chē),材料,機械,工業(yè)設計,模具制造或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有5年以上從事商用車(chē)內外飾設計或相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有獨立的內外飾設計項目牽頭處理能力;
4、對商用車(chē)內外飾設計及工藝非常熟悉,熟悉整車(chē)設計開(kāi)發(fā)生產(chǎn)的全過(guò)程,有一個(gè)以上的完整項目經(jīng)驗;
5、有較強的責任心和溝通能力;
6、熟練使用catia、office。
技術(shù)部主管崗位職責9
1.負責做好公司計算機網(wǎng)絡(luò )系統的維護、管理、數據信息處理,管理系統保密口令,保證網(wǎng)絡(luò )系統的正常運行。
2.嚴格遵守公司規章制度,認真履行工作職責;按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
3.負責制定公司技術(shù)管理制度。負責組織實(shí)施公司月度制作計劃,與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合,確保公司制作合同的履行,力爭公司制作任務(wù)全面、超額完成;
4.組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃,編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃,并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作;
5.行使對公司技術(shù)產(chǎn)品制作過(guò)程工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力,并承擔執行公司規程及工作指令的.義務(wù);
6.負責公司新技術(shù)引進(jìn)和網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計劃、實(shí)施,確保技術(shù)不斷更新。領(lǐng)導新程序、新系統的設計開(kāi)發(fā)。
7.妥善保管能直接影響公司權益和利益的經(jīng)營(yíng)決策文件資料和技術(shù)資料。負責各計算機資料的管理,包括登記、分類(lèi)、存貯、備份、轉錄,不得泄
技術(shù)部主管崗位職責10
1.組織下屬并指導其完成生產(chǎn)計劃,實(shí)現企業(yè)生產(chǎn)目標。
2.規劃并完成組織生產(chǎn)目標。
3.協(xié)調生產(chǎn)管理團隊的工作。
4.指導完成生產(chǎn)組裝工藝,并進(jìn)行產(chǎn)品測試。
5.主持編寫(xiě)工藝文件。
6.主持制定產(chǎn)品使用說(shuō)明文構。
7.與其他部門(mén)協(xié)作共同滿(mǎn)足現有及潛在的客戶(hù)需求。
技術(shù)部主管崗位職責11
1.在總監領(lǐng)導下,負責主持本部的全面工作,組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù);
2.貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準,密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購等部門(mén)的工作關(guān)系,加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3.負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準;
4.負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題,保證生產(chǎn)正常進(jìn)行,確保公司生產(chǎn)計劃的按時(shí)完成;
5.負責做好本部的技術(shù)圖紙,技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;
6.組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作;
7.主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價(jià)工作;
8.根據產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設計,編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導書(shū)等工藝文件;
9.組織制定產(chǎn)品工時(shí)定額;
10.建全本部門(mén)的`質(zhì)量保證體系文件,組織落實(shí)本部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理;
11.組織制定并監督實(shí)施工藝執行紀律與持續完善;
12.組織執行產(chǎn)品成本核算,每月從市場(chǎng)部隨機抽取現場(chǎng)在制品10種零部件,進(jìn)行加工成本分析并報告;
13.編制本部門(mén)工作計劃、月度、季度和年度報告;
14.負責對本部門(mén)人員的培訓和考核工作;
15.完成上級交辦的其他工作。
技術(shù)部主管崗位職責12
崗位職責
1、負責網(wǎng)站的設計、建設及日常維護與更新;
2、對網(wǎng)站系統數據庫進(jìn)行日常管理,統計數據庫中相關(guān)信息;
3、負責公司網(wǎng)站運營(yíng)及公司品牌與業(yè)務(wù)推廣;
4、負責網(wǎng)絡(luò )運行的安全性、可靠性及穩定性;
5、維護公司與其它合作網(wǎng)站、電視、電臺、報紙等媒體的'合作關(guān)系;
6、負責公司網(wǎng)站的鏈接、廣告交換和網(wǎng)站層面的合作推廣工作。
任職資格
1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、有一年以上目網(wǎng)站建設經(jīng)驗,有大型網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、熟練使用c#開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;
4、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作,熟悉互聯(lián)網(wǎng)b2b、b2c網(wǎng)站的運營(yíng)及推廣營(yíng)銷(xiāo);
5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力,富有責任心學(xué)習能力強。
技術(shù)部主管崗位職責13
崗位職責:
根據生產(chǎn)計劃負責潔凈區的生產(chǎn)排班、環(huán)境維護、人員培訓、驗證等工作，對產(chǎn)品質(zhì)量、物料收率、設備運行負有管理責任。
任職要求:
具有藥廠(chǎng)工作經(jīng)驗3年以上，年齡35周歲以下，熟悉gmp，制藥相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷，熟悉藥廠(chǎng)gmp工作，熟悉潔凈區日常工作、及相關(guān)驗證工作，要求具備統籌工作能力。有g(shù)mp認證工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
技術(shù)部主管崗位職責14
1) 負責本部門(mén)的日常管理工作，對本部門(mén)內出現的管理問(wèn)題承擔主要責任，并對本部門(mén)員工違犯公司規定承擔連帶責任；
2) 負責接受公司領(lǐng)導安排的工作任務(wù)，并對任務(wù)完成最終結果負主要責任；
3) 負責協(xié)助公司領(lǐng)導做好本部門(mén)的管理工作；
4) 負責本部門(mén)的團隊建設工作，關(guān)注本部門(mén)員工的思想動(dòng)態(tài)，提高員工的穩定性、向心力和凝聚力；
5) 負責本部門(mén)內人員的思想教育及技能培訓工作；
6) 負責本部門(mén)與其他部門(mén)之間的'協(xié)調及管理工作，使各部門(mén)之間的關(guān)系建康發(fā)展；
7) 負責完善本部門(mén)內日常管理，促進(jìn)本部門(mén)工作流程規范化、標準化、程序化；
8) 負責安排本部門(mén)員工的工作任務(wù)及完成要求情況，并對其進(jìn)行監督考核；
9)負責每月1號前上報本部門(mén)員工的工作任務(wù)分工及業(yè)績(jì)考核評定表（節假日提前上報）；
10)負責本部門(mén)所有技術(shù)資料的收集及歸檔工作；
11)負責本部門(mén)內項目開(kāi)發(fā)的進(jìn)度控制及管理工作；
12)負責公司網(wǎng)站的維護工作、資料信息上傳、網(wǎng)站版本的升級工作；
13)負責定期召開(kāi)本部門(mén)員工會(huì )議，并做好記錄；
14)負責本部門(mén)員工衛生打掃的分配及監督檢查工作；
15)負責公司的技術(shù)保密工作；
16)負責公司公共財產(chǎn)的安全檢查工作；
17)負責公司上級安排的其它任務(wù)及無(wú)形的工作；
18)負責完成其它交給本部門(mén)的臨時(shí)性工作；
技術(shù)部主管崗位職責15
1、堅決服從總經(jīng)理的統一指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向分管領(lǐng)導負責;
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行其工作職責; 3、負責制定
公司技術(shù)管理制度。負責建立和完善產(chǎn)品設計、新產(chǎn)品的試制、標準化技術(shù)規程、技術(shù)情報管理制度，組織、協(xié)調、督促有關(guān)部門(mén)建立和完善設備、質(zhì)量、能源等管理標準及制度; 4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作;
5、負責制訂和修改技術(shù)規程。編制產(chǎn)品的使用、維修和技術(shù)等有關(guān)的技術(shù)規定;
6、負責公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大;
7、合理編制技術(shù)文件，改進(jìn)和規范工藝流程;
8、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規律，認真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現公司現代化銷(xiāo)售的目標，提供可靠的`指導依據;
9、負責制定公司產(chǎn)品的企業(yè)統一標準，實(shí)現產(chǎn)品的規范化管理; 10、編制公司產(chǎn)品標準，按年度審核、補充、修訂定額內容;
11、認真做好技術(shù)圖張、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;
12、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決產(chǎn)品出現的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行;
13、及時(shí)搜集整理國內外產(chǎn)品發(fā)展信息，及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢; 14、負責編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進(jìn)、培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作;
15、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價(jià)工作;
16、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監督、指導、考核專(zhuān)業(yè)管理工作;
17、按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)。
職位概要:
組織制定和實(shí)施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開(kāi)發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。
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