技術(shù)部主管崗位職責（通用17篇）
在當下社會(huì )，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的技術(shù)部主管崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
技術(shù)部主管崗位職責 篇1
1、參與公司重大決策。
2、負責管理與指導軟件部、技術(shù)部工作。
3、負責軟件項目開(kāi)發(fā)。
4、組織制定高端技術(shù)解決方案。
5、參與重大項目的立項。
6、負責重大信息搜索及組織。
7、培育及組織維修市場(chǎng)工作。
8、公司高端網(wǎng)絡(luò )資質(zhì)辦理及人員資質(zhì)的培訓工作。
技術(shù)部主管崗位職責 篇2
1、兼任受聘的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職責，負責本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)決策。
2、就本部門(mén)以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員，培養、鞏固技術(shù)骨干隊伍，切實(shí)保障動(dòng)力設備的安全運行以及房屋各方面設施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開(kāi)支保持公司各物業(yè)高格調水準。
3、負責制定本部門(mén)人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績(jì)并據實(shí)提出獎罰意見(jiàn)。
4、根據公司的經(jīng)營(yíng)管理目標和任務(wù)統籌本部門(mén)的工作安排，制定工作計劃，組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問(wèn)題、技術(shù)管理問(wèn)題，建立技術(shù)管理制度，就重大技術(shù)事項向公司領(lǐng)導提出決策建議。
5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項任務(wù)，保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌，提高本部的服務(wù)意識、管理效能和戰斗力。
6、負責本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預防措施的實(shí)施和跟蹤。
7、對本部的開(kāi)支情況和經(jīng)濟指標負責。
8、對本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負責。
9、協(xié)調本部?jì)炔恳约芭c兄弟部門(mén)之間的工作關(guān)系。
技術(shù)部主管崗位職責 篇3
1、負責做好公司計算機網(wǎng)絡(luò )系統的維護、管理、數據信息處理，管理系統保密口令，保證網(wǎng)絡(luò )系統的正常運行;
2、嚴格遵守公司規章制度，認真履行工作職責;按時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù);
3、負責制定公司技術(shù)管理制度。負責組織實(shí)施公司月度制作計劃，與營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)密切配合，確保公司制作合同的履行，力爭公司制作任務(wù)全面、超額完成;
4、組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規劃。編制近期技術(shù)提高工作計劃，編制長(cháng)遠技術(shù)發(fā)展和技術(shù)措施規劃，并組織對計劃、規劃的擬定、修改、補充、實(shí)施等一系列技術(shù)組織和管理工作;
5、行使對公司技術(shù)產(chǎn)品制作過(guò)程工作的指揮、指導、協(xié)調、監督、管理的權力，并承擔執行公司規程及工作指令的義務(wù);
6、負責公司新技術(shù)引進(jìn)和網(wǎng)絡(luò )產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保技術(shù)不斷更新。領(lǐng)導新程序、新系統的設計開(kāi)發(fā);
7、妥善保管能直接影響公司權益和利益的經(jīng)營(yíng)決策文件資料和技術(shù)資料。負責各計算機資料的管理，包括登記、分類(lèi)、存貯、備份、轉錄，不得泄漏公司機密，不得擅自修改、拷貝或讓無(wú)關(guān)人員閱讀;
8、研究和摸索科學(xué)的流水作業(yè)規律，認真做好各類(lèi)技術(shù)信息和資料收集、整理、分析、研究匯總、歸檔保管工作，為逐步實(shí)現公司現代化制作水平的目標，提供可靠的依據;
9、負責制定公司技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品的企業(yè)統一標準，實(shí)現技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品的規范化管理;
10、能夠組織開(kāi)發(fā)中小型管理軟件，負責制定公司計算機與國際互聯(lián)網(wǎng)連通、網(wǎng)址注冊、網(wǎng)頁(yè)設計和制作、網(wǎng)上信息廣告發(fā)布，以及員工上網(wǎng)管理監控等方案。
11、認真做好技術(shù)圖片、技術(shù)資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料交接、保管工作制度;
12、及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決出現的技術(shù)問(wèn)題，確保經(jīng)營(yíng)工作的正常進(jìn)行;
13、及時(shí)搜集整理國內外技術(shù)發(fā)展信息，及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展趨勢;
14、負責編制公司技術(shù)開(kāi)發(fā)計劃，抓好技術(shù)管理人才培養，技術(shù)隊伍的管理。有計劃的推薦引進(jìn)、培養專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，搞好業(yè)務(wù)培訓和管理工作;
15、負責對公司全體員工進(jìn)行計算機知識和操作技能的培訓，提高公司計算機應用水平。密切關(guān)注計算機病毒發(fā)展動(dòng)態(tài)，提出切實(shí)可行的預防措施，謹防外帶磁盤(pán)和網(wǎng)絡(luò )上的病毒侵襲;
16、負責公司技術(shù)管理制度制訂檢查、監督、指導、考核工作;
17、協(xié)助有關(guān)人員做好計算機易耗品領(lǐng)用登記、保管和使用工作，提出采購建議。
技術(shù)部主管崗位職責 篇4
1、在總監領(lǐng)導下，負責主持本部的全面工作，組織并監督本部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務(wù);
2、貫徹落實(shí)本部崗位責任制和工作標準，密切與生產(chǎn)、品質(zhì)、市場(chǎng)、采購等部門(mén)的工作關(guān)系，加強與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作;
3、負責組織制定公司技術(shù)管理制度和技術(shù)工藝標準;
4、負責及時(shí)指導、處理、協(xié)調和解決生產(chǎn)過(guò)程中出現的技術(shù)問(wèn)題，保證生產(chǎn)正常進(jìn)行，確保公司生產(chǎn)計劃的按時(shí)完成;
5、負責做好本部的技術(shù)圖紙，技術(shù)資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術(shù)資料管理制度、合理、充分的利用技術(shù)資料;
6、組織制定新產(chǎn)品的樣件試制工作及現有產(chǎn)品加工的改進(jìn)工作;
7、主持公司產(chǎn)品加工能力、技術(shù)可行性分析與工程報價(jià)工作;
8、根據產(chǎn)品圖紙要求進(jìn)行工藝方案、工藝流程的設計，編制工藝、質(zhì)量控制點(diǎn)指導書(shū)等工藝文件;
9、組織制定產(chǎn)品工時(shí)定額;
10、建全本部門(mén)的質(zhì)量保證體系文件，組織落實(shí)本部門(mén)產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作及相關(guān)檔案的歸檔管理;
11、組織制定并監督實(shí)施工藝執行紀律與持續完善;
12、組織執行產(chǎn)品成本核算，每月從市場(chǎng)部隨機抽取現場(chǎng)在制品10種零部件，進(jìn)行加工成本分析并報告;
13、編制本部門(mén)工作計劃、月度、季度和年度報告;
14、負責對本部門(mén)人員的培訓和考核工作;
15、完成上級交辦的其他工作。
技術(shù)部主管崗位職責 篇5
1、負責草擬公司工程設計、監理、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、計量、驗收、現場(chǎng)施工管理和文明施工等相關(guān)管理制度和辦法，并開(kāi)展相關(guān)管理活動(dòng)。
2、負責草擬公司年度單項工程開(kāi)工計劃、進(jìn)度計劃。
3、負責工程的設計、施工技術(shù)、科研試驗和合理化建議管理工作；工作內容包括但不限于設計聯(lián)絡(luò )、設計供圖、設計優(yōu)化、施工組織設計、施工技術(shù)方案審查及技術(shù)咨詢(xún)會(huì )、審査會(huì )組織等管理工作，負責對工程技術(shù)、科技檔案、竣工結(決)算資料進(jìn)行審查，并及時(shí)歸檔。
4、審核監理工程師支付令、工程量，參與工程概預算審核，參與辦理工程價(jià)款的`審核、支付、結算工作。
5、參與公司技術(shù)改造、電力設備、物資采購招標工作的組織、管理工作。
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理控制監督工程質(zhì)量、工期進(jìn)度、安全和文明施工。
7、參與公司擬投資項目的調研和可行性論證，項目的申報、核準等前期工作。
技術(shù)部主管崗位職責 篇6
1、企業(yè)大型系統的運維工作;
2、企業(yè)內部硬件運維工作;
3、分析企業(yè)各部門(mén)需求，對接乙方實(shí)現需求功能;
4、功能測試，溝通乙方完成整改，完成系統上線(xiàn)、驗收工作。
5、ERP系統、小程序運維。
6、系統使用培訓。
7、負責各系統的穩定運行，故障分析，解決故障，
技術(shù)部主管崗位職責 篇7
1.對項目進(jìn)行前期調研，收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性研究報告，為項目決策提供依據;
2.協(xié)同配合制定和提交立項報告材料，配合過(guò)程中用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)的梳理;
3.制定項目目標、計劃、進(jìn)度跟蹤機制，監控項目過(guò)程，提升項目管理能力及實(shí)施效果;
4.識別并管控項目風(fēng)險，協(xié)調和處理項目資源沖突、項目過(guò)程問(wèn)題，確保項目計劃目標的按時(shí)保質(zhì)達成;
5.完成項目日報、周報，組織項目站會(huì )及項目溝通協(xié)調會(huì )議，保障并提升項目執行效率;
6.推動(dòng)項目培訓及知識轉移，及時(shí)進(jìn)行項目成果總結及效益分析，配合項目結項匯報資料梳理，總結項目實(shí)施過(guò)程的得失;
7.支持項目后續的持續優(yōu)化完善工作，為業(yè)務(wù)提供系統建設方案建議及需求分析規格說(shuō)明書(shū);
技術(shù)部主管崗位職責 篇8
1、管理門(mén)店電子設備資產(chǎn)，建立資產(chǎn)檔案、資產(chǎn)流程。熟悉系統各個(gè)模塊功能。
2、安裝和維護公司電子設備如計算機、打印機、服務(wù)器等系統軟件和應用軟件，機房核心交換機、防火墻、服務(wù)器ipsec、電子基站、無(wú)線(xiàn)AP日常維護，確保所有的服務(wù)系統和軟件正常使用;
3、保障部門(mén)運維安全，處理運維事故，優(yōu)化各項維護工作流程，不斷降低系統風(fēng)險。
4、制定門(mén)店緊急預案，包括門(mén)店網(wǎng)絡(luò )異常緊急預案、檔期預案、系統異常預案流程制定，保證正常門(mén)店營(yíng)業(yè)。
技術(shù)部主管崗位職責 篇9
1、負責管理與維護公司內部局域網(wǎng)、無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)通訊等應用系統;負責計算機、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò )設備、辦公設備、常用操作系統及辦公軟件的安裝維護與技術(shù)支持;
2、負責給予終端店員硬件軟件系統實(shí)施指導;
3、負責計算機與網(wǎng)絡(luò )信息安全方案的實(shí)施及日常檢查，計算機網(wǎng)絡(luò )病毒的入侵防范;
4、配合公司項目中三聯(lián)系統(類(lèi)似百勝系統)的維護更新及與三聯(lián)公司技術(shù)對接;
5、協(xié)助公司其他部門(mén)完成有關(guān)的工作任務(wù);
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
技術(shù)部主管崗位職責 篇10
1、負責區域業(yè)務(wù)系統需求對接，管理及協(xié)調相關(guān)IT資源，服務(wù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求變化;
2、組建區域IT團隊，培養IT服務(wù)人員，規范業(yè)務(wù)流程;
3、協(xié)助區域相關(guān)IT基礎建設，門(mén)店、供應鏈及辦公室基礎環(huán)境建設;
4、處理及維護相關(guān)ERP、CRM、門(mén)店系統及硬件問(wèn)題;
5、負責用戶(hù)相關(guān)培訓工作;
6、對接所有IT項目的落地及推動(dòng);
7、完成上級交辦的其它工作，向總部IT匯報。
技術(shù)部主管崗位職責 篇11
1、負責起公司各類(lèi)市場(chǎng)公關(guān)計劃
2、配合公司做好項目策劃，對涉及公關(guān)的事宜及時(shí)做好方案，并針對項目策劃案提出一些有建議性的意見(jiàn)
3、直接參與并決策公司一切對外公關(guān)活動(dòng)，負責審閱所有對外發(fā)布的稿件，配合其他部門(mén)參與公關(guān)的有關(guān)活動(dòng)。
4、組織開(kāi)展與新聞界、政府機關(guān)等各類(lèi)重要渠道的聯(lián)系、聯(lián)絡(luò )及相關(guān)的接待工作。
5、收集各類(lèi)公關(guān)良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司公關(guān)提出建議和策劃方案。
6、注意收集影響本公司形象、聲譽(yù)、關(guān)系的因素和事件信息，分析其后果，及時(shí)向總監提出對策建議。對于公關(guān)過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題要及時(shí)解決，并隨時(shí)匯報后進(jìn)行調整。
7、將所有進(jìn)行的公關(guān)關(guān)系活動(dòng)的項目方案、實(shí)施細則、成果記錄等公關(guān)文檔、數據集中分類(lèi)，建立起系統、規范的公共關(guān)系數據庫。
8、負責做好公司形象的新聞宣傳，以及相關(guān)公關(guān)資料、圖片、錄音、錄像、題詞等收集、整理、記載存檔工作。
技術(shù)部主管崗位職責 篇12
1、認真貫徹執行國家和建筑行業(yè)部門(mén)頒發(fā)的各種施工、驗收規范、規程及相關(guān)質(zhì)量標準。
2、負責技術(shù)、測量、質(zhì)量、試驗、資料的日常管理和協(xié)調工作。
3、參與編制施工組織設計、方案、設計交底的編寫(xiě)初審。
4、熟悉設計圖紙，參與圖紙會(huì )審，負責圖紙會(huì )審交底和技術(shù)問(wèn)題的解釋。
5、監督、指導各施工班組按設計圖紙、施工規范、操作規程、工程標準及施工組織設計、技術(shù)交底要求進(jìn)行施工，對過(guò)程中發(fā)現與規范、方案、交底等不符的，及時(shí)糾偏，并將問(wèn)題通報給項目生產(chǎn)管理人員，并過(guò)程跟蹤相關(guān)問(wèn)題是否進(jìn)行整改到位；無(wú)法解決的問(wèn)題及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報。
6、在項目部總工程師的領(lǐng)導下，參與對設計院、業(yè)主、監理公司的技術(shù)交涉、管理工作，負責變更洽商的簽證等資料的辦理。參與對政府監督部門(mén)的對接工作。
7、參與分部分項工程、單體工程、驗收及工程竣工驗收工作，配合質(zhì)量、資料、材料、安全完成現場(chǎng)檢查工作，
8、協(xié)助總工程師監督各項目施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，包括監督、檢查施工技術(shù)操作規程、安全技術(shù)操作規程和其它有關(guān)的生產(chǎn)管理制度的執行情況；直接對總工程師負責；總工程師因公外出不在期間，行使總工程師職權，履行總工程師職責。
9、負責開(kāi)展合理化建議、大力提倡采用新技術(shù)、新材料應用的具體工作。
10、參加工程重要部位、分項工程、單位工程、竣工驗收等驗收會(huì )議。
11、協(xié)助總工程師做好對重大質(zhì)量事故的鑒定和處理工作、不定期對施工現場(chǎng)進(jìn)行檢查和對工程質(zhì)量的適時(shí)監控工作，積極配合總工程師對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)部門(mén)負責人進(jìn)行處理。
12、完成領(lǐng)導安排的其它臨時(shí)性、重要性工作。
技術(shù)部主管崗位職責 篇13
1、制定公司培訓計劃、實(shí)施、考核。
2、供應商及采購單位的資格審核及首營(yíng)資料的管理。
3、負責質(zhì)量事故投訴、質(zhì)量事故的調查、處理及報告。
4、負責貨品驗收、指導并監督貨品采購、儲存、養護、銷(xiāo)售、退貨、冷鏈、運輸等環(huán)節的質(zhì)量管理工作。
技術(shù)部主管崗位職責 篇14
1、負責管轄范圍內工程維修及設備運行工作，確保管轄范圍內正常供水供電;
2、熟悉所轄物業(yè)設備設施基本情況，掌握管理要點(diǎn)，了解設備使用方法、安全操作規程和維護保養規程;
3、組織編制責任范圍內的各項規章制度和安全操作規程及設備臺賬，并組織，督促下屬員工學(xué)習設備使用、操作規程，經(jīng)常檢查下屬員工的執行情況，堅決制止違章操作;
4、組織編制設備維修保養計劃，并按計劃督促領(lǐng)班及下屬員工落實(shí)具體維護保養工作，保持設備設施完好;
5、根據實(shí)際情況，負責填寫(xiě)本部門(mén)物品物料或急用物品的采購申請計劃;
6、負責設備設施等能源消耗的統計分析，在滿(mǎn)足正常使用的前提下降低能源消耗，降低管理服務(wù)成本;
7、日常檢查設備設施和施工現場(chǎng)，檢查設備技術(shù)運行狀態(tài)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理;
8、審閱運行報表，做好設備設施維修故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔;
9、負責編制本專(zhuān)業(yè)培訓計劃，定期對員工進(jìn)行培訓，根據下屬員工工作情況考核，提出獎懲建議;
10、負責管轄范圍內住戶(hù)裝修、改造方案的審核，負責公共區域設備維護大中方案的制定及報批工作;
11、負責本部門(mén)工具、儀器儀表檢測的組織、工作安排，負責本部門(mén)物資二級管理工作
12、配合物業(yè)服務(wù)中心的水電費收取工作;
13、負責本部門(mén)員工的正確著(zhù)裝、禮儀禮貌的培訓及檢查督導;
14、處理業(yè)戶(hù)對項目物業(yè)工程方面的投訴;
15、完成上級領(lǐng)導交代的其他工作。
技術(shù)部主管崗位職責 篇15
一、全面貫徹執行公司與車(chē)間的各項規章制度。
二、負責管理車(chē)間的日常運作。
三、負責機電維修的技術(shù)管理工作。
四、負責控制、監督服務(wù)站的維修質(zhì)量、車(chē)輛出廠(chǎng)終檢。
五、負責疑難故障的會(huì )診及維修技術(shù)公關(guān)，指導車(chē)輛維修。
六、負責收集技術(shù)疑難問(wèn)題，組織技術(shù)攻關(guān)工作及開(kāi)展技術(shù)研討工作，編寫(xiě)技術(shù)信息范例文件。
七、負責技術(shù)培訓管理及組織開(kāi)展內部技術(shù)培訓工作。
八、負責車(chē)間各種產(chǎn)品技術(shù)資料的消化、吸收并指導使用。
九、負責協(xié)調及處理維修部門(mén)之間的關(guān)系。
十、負責監督、指導維修人員使用專(zhuān)用工具。
十一、負責工具的管理計劃工作，并協(xié)助購買(mǎi)。
十二、負責組織和主持車(chē)間早會(huì )。
十三、負責所轄區現場(chǎng)環(huán)境的管理。
十四、完成公司領(lǐng)導交辦的其它臨時(shí)性工作。
技術(shù)部主管崗位職責 篇16
1、負責信息管理科費用的預算及控制;
2、制定公司信息化中長(cháng)期戰略規劃及管理制度的建設;
3、負責企業(yè)IT基礎資源運行流程的管理、實(shí)現IT資源集中管理;
4、負責新員工入職信息安全、全員信息化系統及辦公設施的培訓
5、負責IT機房設備的例行點(diǎn)檢;
6、負責各IT辦公設備及IT外圍設備的維護管理;
7、負責公司辦公電腦的基本保養、升級、安全殺毒、數據備份計劃制定;
8、負責公司辦公設備固定資產(chǎn)及備品配件的采購、異動(dòng)、處置的計劃制定;
9、負責公司各類(lèi)辦公設備的日常運行、維護工作;
10、負責新員工入離職各系統賬戶(hù)管理.
技術(shù)部主管崗位職責 篇17
1、客戶(hù)現場(chǎng)的項目實(shí)施、配合進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )調試，服務(wù)器配置，數據庫以及常用軟件的安裝調試工作;
2、參與培訓用戶(hù)，提供現場(chǎng)指導等售后技術(shù)支持工作;
3、電話(huà)或現場(chǎng)解決客戶(hù)提出的的硬件，網(wǎng)絡(luò )，應用系統的技術(shù)問(wèn)題。
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