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技術(shù)部部長(cháng)崗位職責
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篇一：技術(shù)部部長(cháng)崗位職責
1、指導、支持下屬員工的工作，負責重點(diǎn)項目的技術(shù)支持：給予技術(shù)開(kāi)發(fā)專(zhuān)員足夠的技術(shù)和財力支持，保證新技術(shù)開(kāi)發(fā)所需費用;配合技術(shù)指導專(zhuān)員做好對下屬單位的技術(shù)支持，保證各事業(yè)部工程項目的順利進(jìn)行，使工程上的技術(shù)難題得到及時(shí)解決;負責編、復、審重點(diǎn)工程項目的實(shí)施性施工組織設計;負責重點(diǎn)工程項目施工進(jìn)度計劃的審核，提出合理化建議，并實(shí)施動(dòng)態(tài)管理與監控;負責重點(diǎn)工程項目質(zhì)量控制與管理，對重點(diǎn)工況、特殊工況條件下的設計、制造、施工質(zhì)量進(jìn)行跟蹤檢測、驗收和評審;負責對下屬單位關(guān)鍵技術(shù)的咨詢(xún)服務(wù);配合總工程師組織做好全面質(zhì)量管理工作;配合做好ISO9000質(zhì)量體系檢查及評審工作。
2、負責與行業(yè)協(xié)會(huì )的`業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò )工作：與行業(yè)協(xié)會(huì )建立并保持良好的合作關(guān)系;負責新技術(shù)的引進(jìn)、推廣和應用;代表公司與政府部門(mén)、其他單位進(jìn)行溝通和交流。
3、負責生產(chǎn)技術(shù)部?jì)炔康慕M織管理：負責制定生產(chǎn)技術(shù)部月度、季度、年度工作計劃，并組織實(shí)施;負責指導屬下員工制定階段工作計劃，并督促執行;負責部門(mén)內人事隊伍的建設，選拔、配備、培訓、評價(jià)本部門(mén)人員;負責部門(mén)內工作任務(wù)分工，合理安排人員;負責控制部門(mén)預算，降低費用成本。
4、完成直接領(lǐng)導交辦的其它各項工作。
篇二：施工技術(shù)部部長(cháng)崗位職責
一、認真貫徹黨和國家的各項路線(xiàn)、方針和政策，堅持四項基本原則，熟悉并遵守國家基本建設法律、法規，嚴格執行廉潔自律的各項規定;
二、根據學(xué)院校區建設安排意見(jiàn)，負責擬訂校區建設施工實(shí)施計劃并組織貫徹落實(shí);
三、參與校區工程建設單位和工程監理單位及主要建筑材料以外的其它材料、設備的綜合考察和招標組織工作;
四、負責施工過(guò)程中工程變更的'初審及工程款給付的初審簽字工作，負責各工程預決算的初審簽字工作;
五、負責組織工程竣工后工程驗收工作;
六、負責協(xié)調處理施工過(guò)程中出現的造價(jià)、質(zhì)量等方面的問(wèn)題，提出相關(guān)意見(jiàn)交學(xué)院研究;
七、負責本部門(mén)與項目規劃部、招標審計部的協(xié)調工作;
八、負責督促落實(shí)本部門(mén)其他副部長(cháng)所分管工作;
九、負責本部工作人員廉潔自律工作及領(lǐng)導交辦的其它工作。
篇三：生產(chǎn)技術(shù)部部長(cháng)崗位職責
一、在總經(jīng)理領(lǐng)導下，主持部室全面工作。
二、負責采煤、掘進(jìn)、地質(zhì)、測量等方面的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。
三、采用科學(xué)合理的采煤方法，提高煤炭資源回收率，降低材料消耗成本。
四、協(xié)助有關(guān)部室做好年度生產(chǎn)計劃、月生產(chǎn)作業(yè)計劃的`編制工作。
五、負責對本部室提供的報表、圖紙、資料進(jìn)行審查。
六、負責質(zhì)量標準化管理工作，組織質(zhì)量標準化旬檢月驗活動(dòng)的開(kāi)展、檢查、評比、獎罰。
七、負責組織編制審定安全技術(shù)規程、操作規程、作業(yè)規程，并檢查規程制度貫徹執行情況。
八、積極推廣應用新技術(shù)、新材料、新工藝，并在生產(chǎn)實(shí)踐中進(jìn)行小改革、小革新，促進(jìn)科技創(chuàng )新工作。
九、協(xié)同有關(guān)部室，搞好原煤制造成本管理工作。
十、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
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