醫院經(jīng)理崗位職責（通用17篇）

　　在現在社會(huì )，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的醫院經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　醫院經(jīng)理崗位職責 1

　　1、計劃執行：負責本區域內的經(jīng)銷(xiāo)商招商工作，執行公司制定的年度銷(xiāo)售計劃，保證銷(xiāo)售指標的達成;

　　2、市場(chǎng)調研：負責區域內市場(chǎng)信息的調研工作，及時(shí)了解同類(lèi)產(chǎn)品的情況;

　　3、代理商管：對經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行篩選、管理和維護，督促、協(xié)助代理商完成區域內的開(kāi)發(fā)工作;

　　4、流向管理：完成轄區內目標經(jīng)銷(xiāo)商數據庫的相關(guān)工作，負責商業(yè)渠道的`歸攏;

　　5、信息收集：對市場(chǎng)信息進(jìn)行收集和反饋，及時(shí)解決經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)在市場(chǎng)銷(xiāo)售過(guò)程中的問(wèn)題;

　　6、政府事務(wù)跟進(jìn)：了解和掌握區域內的政府事務(wù)情況，協(xié)助總經(jīng)理完成政府事務(wù)工作;

　　醫院經(jīng)理崗位職責 2

　　1、負責云南省區醫院的銷(xiāo)售工作，負責公司產(chǎn)品在目標醫院的推廣，并組織院內學(xué)術(shù)推廣會(huì )，達成指標并配合公司銷(xiāo)售管理系統的實(shí)施。

　　2、負責二級及以上醫院的.開(kāi)發(fā)，藥品進(jìn)入醫院，產(chǎn)品在醫院銷(xiāo)售上量和科室會(huì )及招投標工作。

　　3、負責區域內醫院銷(xiāo)售團隊的管理工作。

　　醫院經(jīng)理崗位職責 3

　　1.執行醫院經(jīng)營(yíng)管理委員會(huì )決議，全面主持醫院工作，主抓經(jīng)營(yíng)工作，保證醫院經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現，按時(shí)完成董事會(huì )和醫院下達的各項還本付息任務(wù)、利潤指標以及經(jīng)營(yíng)目標。

　　2.組織實(shí)施醫院年度工作計劃和財務(wù)預算的執行及利潤分配、使用方案。

　　3.組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的新上項目。

　　4.組織指揮所屬醫院的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在醫院委托權限內，代表醫院簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。

　　5.決定組織體制和人員編制，決定總經(jīng)理助理、各職能部門(mén)和其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全醫院統一、高效運轉的組織體系和工作體系。

　　6.根據醫院經(jīng)營(yíng)管理需要，有權聘請專(zhuān)職或兼職法律、經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)顧問(wèn)，并決定其報酬。

　　7.決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級，對違紀員工的處分，直至辭退。

　　8.審查計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項目和流動(dòng)資金使用的可行性報告，上報醫院董事會(huì )或公司董事長(cháng)批準。

　　9.健全醫院財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律，搞好增收節支和開(kāi)源節流工作，保證現有資產(chǎn)的保值增值。對醫院的'利潤負主要責任。

　　10.抓好員工的思想工作，加強醫院文化建設，搞好社會(huì )公共關(guān)系，樹(shù)立醫院良好的社會(huì )形象。

　　11.與董事會(huì )簽訂年度經(jīng)濟管理目標責任書(shū)，執行公司下達的各項文件、指示，確保公司下達經(jīng)濟指標完成。

　　12.認真執行公司制定各項經(jīng)濟指標分配、獎罰措施。

　　13.進(jìn)行市場(chǎng)調查，及時(shí)調整經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)戰略。

　　14.認真執行公司執行總裁交辦的事項。

　　15.與公司人力資源部所管轄的員工簽訂員工聘用合同，組織招聘，與員工簽訂勞動(dòng)合同，履行合同權利義務(wù)，報公司董事長(cháng)批準，負責員工的招聘、培訓、考評。

　　16.合理調配醫院資源、執行集團制定的獎勵分配方案，建立高效的激勵政策并予以及時(shí)獎勵和處罰。

　　17.醫院副總經(jīng)理協(xié)助醫院總經(jīng)理負責相關(guān)工作，對醫院的經(jīng)營(yíng)收入負主要責任。

　　醫院經(jīng)理崗位職責 4

　　1. 負責目標醫院客戶(hù)開(kāi)發(fā)，跟進(jìn)并反饋，推進(jìn)雙方項目合作，提升業(yè)績(jì);

　　2. 負責潛在客戶(hù)信息的搜集、整理，并及時(shí)更新客戶(hù)信息，建立客戶(hù)檔案;

　　3. 及時(shí)跟進(jìn)負責區域的客戶(hù)，獲取業(yè)務(wù)合作機會(huì );

　　4. 負責與目標客戶(hù)公關(guān)、談判與合同簽署;

　　5. 維護與所在區域內行業(yè)專(zhuān)家的`良好關(guān)系;

　　6. 定期了解行業(yè)趨勢以及行業(yè)特點(diǎn)，收集市場(chǎng)和競爭對手信息，并進(jìn)行反饋;

　　7. 完成上級主管安排的其它工作。

　　醫院經(jīng)理崗位職責 5

　　1、根據公司業(yè)務(wù)規劃，負責所轄區醫院體檢中心、健康管理、醫院資源的運營(yíng)及合作

　　2、協(xié)助線(xiàn)下銷(xiāo)售團隊完成所在區域的體檢中心開(kāi)發(fā)任務(wù)

　　3、負責轄區的.商務(wù)工作和渠道合作業(yè)務(wù)開(kāi)展

　　4、完成體檢業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行的運營(yíng)維護工作

　　醫院經(jīng)理崗位職責 6

　　1、協(xié)助項目經(jīng)理完成醫院現場(chǎng)(營(yíng)運點(diǎn))的'日常性工作;

　　2 、協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調與院方之間的關(guān)系;

　　3 、協(xié)助并配合項目經(jīng)理完成營(yíng)運點(diǎn)相關(guān)工作，資料的處理及存檔;

　　4、協(xié)助經(jīng)理負責所屬營(yíng)運點(diǎn)的員工招聘、培訓、考核和激勵，培養團隊;

　　5、上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　醫院經(jīng)理崗位職責 7

　　1、具有良好的溝通能力，能夠尋找有效代理人或具有一定的'代理人資源。

　　2、執行營(yíng)銷(xiāo)中心的銷(xiāo)售政策，完成銷(xiāo)售指標。

　　3、有效地指導和管理區域代理人，正確傳遞產(chǎn)品招商信息，完成產(chǎn)品售前、售后支持和疑難問(wèn)題的解決。

　　4、獨立地組織產(chǎn)品知識(幻燈片)演講活動(dòng)、協(xié)助市場(chǎng)部舉辦區域的學(xué)術(shù)推廣會(huì )議及市場(chǎng)調研活動(dòng)。

　　5、定期總結客戶(hù)情況上報，做好和客戶(hù)溝通的記錄，根據公司的發(fā)展計劃，完成市場(chǎng)調查、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)推廣等;

　　6.依照公司相關(guān)規定定期提交各種報表及數據;

　　醫院經(jīng)理崗位職責 8

　　向項目經(jīng)理匯報，完成本部門(mén)的質(zhì)量目標；

　　負責協(xié)調、管理、運營(yíng)及實(shí)施運送部已建立的政策和標準操作程序；

　　負責指揮員工執行他們所分配的工作。負責招聘員工、進(jìn)行員工培訓（業(yè)務(wù)、體系文件等）、運送設備的.恰當使用；

　　監督員工遵循方針和程序，監督工作質(zhì)量以及客戶(hù)整體的滿(mǎn)意度；

　　管理年度運營(yíng)預算，根據預算進(jìn)行采購；

　　根據運作管理要求，進(jìn)行成本控制；

　　強化團隊管理，加強團隊執行力；

　　執行項目的各項服務(wù)計劃；

　　完成上級經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

　　醫院經(jīng)理崗位職責 9

　　1.建立營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，完成醫院所下達的銷(xiāo)售目標。

　　2.對醫院品牌進(jìn)行深入推廣，建立二級市場(chǎng)關(guān)系網(wǎng)絡(luò )、患者網(wǎng)絡(luò )、商家聯(lián)盟等，以提高醫院知名度和美譽(yù)度。

　　3.采取“區域+渠道”方式開(kāi)拓市場(chǎng)，建立穩定的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)團隊，提升區域市場(chǎng)團隊的.人員的業(yè)務(wù)能力、管理技能，在區域建立穩固的市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò )和渠道。

　　醫院經(jīng)理崗位職責 10

　　1、在轄區內的藥店、連鎖及診所，進(jìn)行公司產(chǎn)品的推廣銷(xiāo)售，完成銷(xiāo)售任務(wù);

　　2、根據需要拜訪(fǎng)的藥店人員，向客戶(hù)推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額;

　　3、開(kāi)拓潛在的藥店、連鎖及診所的渠道客戶(hù)，并對既有的客戶(hù)進(jìn)行維護;

　　4、掌握所轄區域內客戶(hù)進(jìn)、銷(xiāo)、存情況，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)提貨計劃和物流發(fā)貨狀況;

　　5、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級主管反映競爭對手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議;

　　6、制定并實(shí)施轄區藥店、連鎖及診所的`推銷(xiāo)計劃，組織轄區內各種推廣活動(dòng);

　　7、樹(shù)立公司的良好形象，對公司商業(yè)秘密做到保密。

　　醫院經(jīng)理崗位職責 11

　　1、負責公司及下屬醫院/子公司運營(yíng)統籌及分析工作，負責定期組織公司內運營(yíng)管理專(zhuān)項會(huì )議、負責年度、季度、月度運營(yíng)情況審核、執行分析、監控，并月度出具包括集團、醫院、科室層面業(yè)務(wù)分析報告供各級管理團隊運營(yíng)參考；

　　2、負責公司總部職能部門(mén)、子公司、成員醫院年度績(jì)效考核工作，包括績(jì)效考核體系設計、考核辦法制定、年度內重點(diǎn)工作跟進(jìn)、年度績(jì)效考核工作開(kāi)展等，確保各級考核目標的實(shí)現；

　　3、統籌負責集團及下屬醫院/單位專(zhuān)項運營(yíng)管理工作，包括開(kāi)展醫院運營(yíng)專(zhuān)項項目、醫院內部績(jì)效考核管理統籌、醫保管理分析、DRGs分析等；

　　4、統籌負責公司內的資源協(xié)調、共享，為成員單位提供運營(yíng)支持和指導；

　　5、完成管理層交辦的`其他運營(yíng)管理專(zhuān)項工作；

　　6、為下屬醫院/子公司培養、儲備并輸出運營(yíng)管理/財務(wù)管理崗位人才。

　　醫院經(jīng)理崗位職責 12

　　1、在公司領(lǐng)導下和授權范圍內，全面負責醫院物業(yè)項目的整體運營(yíng)管理。

　　2、負責項目年度計劃的制定、實(shí)施，確保計劃完成率100%。

　　3、負責項目的品質(zhì)管控，達到公司要求和甲方滿(mǎn)意。

　　4、負責項目團隊建設的`組建、實(shí)施和骨干梯隊建設。

　　5、負責項目年度培訓計劃的制定、實(shí)施工作，確保培訓效果。

　　6、負責項目各項工作流程、工作標準、工作手冊的擬訂工作，經(jīng)公司審核通過(guò)后予以實(shí)施，確保標準和實(shí)際一致。

　　7、按照公司規定，負責項目績(jì)效考核的實(shí)施工作，確�？�(jì)效考核切實(shí)有效。

　　8、負責項目客戶(hù)溝通和公共關(guān)系維護，確保公司和項目口碑良好。

　　醫院經(jīng)理崗位職責 13

　　1、認真貫徹執行公司的經(jīng)營(yíng)管理方針、政策、指示、規定等，堅持為醫院服務(wù)，為社會(huì )服務(wù)的經(jīng)營(yíng)目的，努力搞好具有XX物業(yè)管理特色的管理工作，為恒瑞公司和社會(huì )做貢獻。

　　2、定期向公司匯報醫院管理工作，認真完成公司交付的各項任務(wù)，實(shí)現各項目標。

　　3、制定醫院管理目標和經(jīng)營(yíng)方向，包括制定一系列的規章制度和操作規程，制定全體員工的職責，并監督貫徹執行。制定各項費用標準，保證經(jīng)營(yíng)管理工作的正常進(jìn)行。

　　4、建立健全管理中心的.組織系統，使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。

　　5、主持每周一次主管以上人員參加的工作例會(huì )，聽(tīng)取工作匯報、布置工作任務(wù)、解決實(shí)際問(wèn)題、完善管理方法、促進(jìn)工作發(fā)展。

　　6、經(jīng)常巡視醫院及各職能部門(mén)的工作情況，檢查服務(wù)質(zhì)量、及時(shí)發(fā)現問(wèn)題、積極處理問(wèn)題。

　　7、與社會(huì )各有關(guān)單位保持良好的關(guān)系，與醫院內各科室保持友好的服務(wù)與被服務(wù)關(guān)系。代表公司接待來(lái)訪(fǎng)群眾、社會(huì )團體等。

　　8、指導各部門(mén)工作、樹(shù)立正氣、堅決打擊歪風(fēng)邪氣，保障管理工作順利進(jìn)行。

　　9、以身作則、關(guān)心員工、獎懲分明、提高自身素質(zhì)和修養，使管理中心具有高度凝聚力，最大限度發(fā)揮和調動(dòng)全體員工的工作熱情和責任感。

　　10、各項財務(wù)制度，指導檢查財務(wù)工作，閱讀和分析各類(lèi)財務(wù)報表，督促財務(wù)人員及各部門(mén)做好成本控制，抓好勤儉節約工作。

　　醫院經(jīng)理崗位職責 14

　　1、完成醫院現場(chǎng)（營(yíng)運點(diǎn)）的.日常性工作；

　　2、協(xié)調與院方之間的關(guān)系；

　　3、主導所屬營(yíng)運點(diǎn)的員工招聘、培訓、考核和激勵，培育團隊；

　　4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　醫院經(jīng)理崗位職責 15

　　1、負責制定醫院戰略發(fā)展目標、中長(cháng)期戰略規劃、分解、實(shí)施、監督和實(shí)現績(jì)效目標；

　　2、建立院內運營(yíng)和專(zhuān)家團隊，完善院內整體服務(wù)；

　　3、注重技術(shù)效果、服務(wù)、銷(xiāo)售、安全、管理；

　　4、控制醫院成本，提高醫院訂單利潤；

　　5、做好院內經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核工作，調動(dòng)員工工作積極性；

　　6。加強職業(yè)道德教育，提高醫院服務(wù)質(zhì)量；

　　7、根據醫院發(fā)展規劃，確定人事組織，組織員工就業(yè)考核，提出任免、獎懲、部署、晉升意見(jiàn)；

　　8、組織、協(xié)調、溝通和處理客戶(hù)投訴，建立完善的客戶(hù)服務(wù)流程和標準。

　　醫院經(jīng)理崗位職責 16

　　1.主導制定實(shí)現醫院價(jià)值最大化的總體戰略

　　2.定期匯報醫院運營(yíng)情況并接受不定期工作質(zhì)詢(xún)

　　3.主持擬訂醫院業(yè)務(wù)評估與戰略規劃，并負責初審

　　4.主持制定現有各項業(yè)務(wù)的計劃，注重醫院經(jīng)營(yíng)效益，確保醫院資產(chǎn)保值增值

　　5.組織制定醫院總體發(fā)展規劃、年度工作計劃，按期布置檢查、指導總結工作

　　6.指導、檢查、督促全院各科室、各部門(mén)、各崗位的.工作，隨時(shí)糾正工作中出現的偏差，保證醫院高效運轉

　　7.抓好醫院的經(jīng)營(yíng)管理和質(zhì)量考核工作，把醫院的經(jīng)營(yíng)效益與員工的薪酬待遇掛鉤，最大限度地調動(dòng)員工的工作積極性

　　8.根據國家有關(guān)人事政策和醫院的管理制度，決定員工的聘任、解聘、提職、晉升、獎懲等

　　9.根據醫院戰略領(lǐng)導制定人力資源政策并監督其執行

　　10.制定醫院機構設置方案、人員編制方案和加強人力資源體系的建設

　　醫院經(jīng)理崗位職責 17

　　1、統籌規劃祈福醫療版塊信息化、智能化建設工作

　　2、管理和提升醫院信息管理部綜合能力和素質(zhì)

　　3、協(xié)助把祈福醫院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫院；

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