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工程管理工程師崗位職責15篇
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的工程管理工程師崗位職責,希望對大家有所幫助。

工程管理工程師崗位職責1
一、崗位職責
1、負責公司軟件產(chǎn)品的測試設計和執行;
2、了解客戶(hù)需求,根據需求文檔編寫(xiě)測試計劃、測試用例、操作手冊;
3、搭建測試場(chǎng)景,執行測試用例,提交Bug并跟進(jìn);
4、采集結果數據并分析性能測試結果,協(xié)助開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行系統瓶頸定位;
5、編寫(xiě)性能測試報告并協(xié)助評審。
二、任職要求
1、計算機、軟件測試或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科或以上學(xué)歷;2、3年以上軟件產(chǎn)品測試經(jīng)驗;
3、熟悉軟件測試流程,掌握軟件測試理論和方法,能夠熟練應用多種測試工具;
4、有較強的組織、溝通協(xié)調能力和團隊合作能力,邏輯分析能力和學(xué)習能力,工作細致認真、耐心、積極主動(dòng),有責任心,能夠承受壓力。
工程管理工程師崗位職責2
崗位職責
1、組織貫徹實(shí)施國家和上級指定的各項技術(shù)標準、規定、規范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。
2、貫徹公司的管理方針,負責實(shí)施施工項目的質(zhì)量計劃,確保管理目標的實(shí)現。
3、負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實(shí)施過(guò)程中的檢查、監督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規格、質(zhì)量要求。
4、負責組織施工圖紙會(huì )審,向有關(guān)人員進(jìn)行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底,制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現場(chǎng)存在的'難點(diǎn)或重點(diǎn)技術(shù)事項。
5、積極應用新技術(shù)、新材料、新工藝,確保工程質(zhì)量。
6、負責組織施工項目的質(zhì)量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
7、負責組織質(zhì)量事故的處理工作,針對工程特點(diǎn)制定質(zhì)量通病的防治措施。
8、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結算審定工作,提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
工程管理工程師崗位職責3
職責描述:
(1)負責前海市政工程的工程現場(chǎng)管理;
(2)負責分管項目的`工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全及文明施工;
(3)負責分管項目的驗收、移交、結算等工作;
(4)預選承包商的考察、推薦、評價(jià),招標文件技術(shù)文件的編制;
(5)現場(chǎng)簽證管理;
(6)工程資料的審查與管理。
任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,土建等相關(guān)專(zhuān)業(yè),45周歲以下,5年及以上工作經(jīng)驗,具有3年及以上市政、公路、軌道交通、給排水、隧道工程建設管理或施工等相關(guān)工作經(jīng)驗;
(2)具有中級及以上職稱(chēng)或同等職業(yè)資格;
(3)負責前海深隧項目。
工程管理工程師崗位職責4
崗位職責
1、健全精益管理體系,梳理、完善各項工作制度、工作流程;
2、改善年完成每人一件,橫向推廣改善;
3、精益改善項目完成率達100%;
4、全面跟蹤分析商業(yè)計劃指標,支撐商業(yè)計劃的達成;
5、科長(cháng)助理以上管理人員及工程技術(shù)人員參培率達100%,各單位精益管理全員轉培率達90%。
工作職責:
1、全面負責精益管理辦公室日常工作;
2、組織編制、宣貫礦井精益管理工作年度規劃及月度計劃;
3、按行動(dòng)計劃節點(diǎn)組織對各單位的精益管理日常工作進(jìn)行輔導、推進(jìn)、檢查、評價(jià)工作;
4、負責組織對各單位kaizen進(jìn)行收集匯總、審核、評比、考核;
5、全過(guò)程輔導、跟蹤、對接礦井精益改善項目,組織精益改善項目的匯總、評價(jià)、考核;
6、負責上級精益管理文件精神的宣貫,組織精益管理培訓,培養精益管理專(zhuān)家;
7、負責礦井可視化看板的`設計、更新、維護;
8、組織月度精益管理工作例會(huì ),評價(jià)各單位精益管理工作;
9、編制礦井月度精益管理報告、年度報告等匯報材料;
10、落實(shí)領(lǐng)導安排的其他工作。
工程管理工程師崗位職責5
職責描述:
1、擔任大改款車(chē)型、中改款車(chē)型、小改款車(chē)型項目經(jīng)理,組建項目一級架構,制定合理的項目主計劃和二級計劃,根據需要組織制定有關(guān)的專(zhuān)項任務(wù)推進(jìn)計劃;
2、組織各領(lǐng)域完成技術(shù)方案的策劃及評審;組織制定項目開(kāi)發(fā)范圍,并對開(kāi)發(fā)范圍變更進(jìn)行正規化管理;組織推動(dòng)項目各重要任務(wù)開(kāi)展,并嚴密監控進(jìn)度;主動(dòng)并及時(shí)識別風(fēng)險,及時(shí)組織資源制定對策并跟蹤落實(shí);
3、組織策劃項目例會(huì )、技術(shù)例會(huì )、造型例會(huì )、各類(lèi)專(zhuān)會(huì )議,促進(jìn)項目開(kāi)發(fā)過(guò)程技術(shù)問(wèn)題的解決;管理項目問(wèn)題管理清單,及時(shí)協(xié)調有關(guān)領(lǐng)域對策并跟進(jìn);
4、組織制定項目開(kāi)發(fā)各階段的樣車(chē)試制試驗需求規劃以及生產(chǎn)準備計劃,并推動(dòng)項目樣車(chē)試制順利完成;組織開(kāi)展樣車(chē)臺賬管理維護、車(chē)輛交接、車(chē)輛定期盤(pán)點(diǎn)和報廢工作;
5、協(xié)助項目總監開(kāi)展項目級別的對外溝通、聯(lián)絡(luò )、談判和技術(shù)附件編制工作;組織編制合理的項目預算以及年中、年度事業(yè)計劃,組織制定項目月度資金支付計劃;組織策劃項目成本管理及供應商定點(diǎn)管理工作;
6、組織制定項目開(kāi)發(fā)各階段數據設計發(fā)布計劃并推進(jìn)各領(lǐng)域按計劃完成發(fā)布;組織策劃項目樣車(chē)資源調度,跟蹤各項試驗按計劃開(kāi)展,并達到驗證目的;組織策劃項目質(zhì)量問(wèn)題管理,跟進(jìn)質(zhì)量問(wèn)題解決;
7、承擔部門(mén)及科室分配的能力建設工作,并培養組員能力提升;編制各類(lèi)項目進(jìn)展報告以及各類(lèi)項目層面上會(huì )報告,及時(shí)完成公司及上級領(lǐng)導要求完成的其他任務(wù)。
任職要求:
1、掌握汽車(chē)設計相關(guān)基礎知識,對汽車(chē)結構較為了解;
2、熟悉造型開(kāi)發(fā)流程,了解造型工程可行性開(kāi)發(fā)的一般問(wèn)題點(diǎn)并具備一定的協(xié)調解決能力;
3、掌握一定的項目管理技術(shù)相關(guān)知識;
4、有高度的敬業(yè)精神、較強的責任心、較強的`時(shí)間觀(guān)念、積極認真的工作態(tài)度、較好的人力關(guān)系能力,工作冷靜靈活,有較強的執行力,一定的組織、領(lǐng)導能力;
5、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一年或以上整車(chē)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗或者項目工作經(jīng)驗,對整車(chē)開(kāi)發(fā)各過(guò)程較為熟悉;此外,還應有兩年或者以上汽車(chē)行業(yè)相關(guān)的從業(yè)經(jīng)驗。
工程管理工程師崗位職責6
崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的測試工作,參與產(chǎn)品/項目的總體計劃,參與需求、架構、測試用例的.評審工作
2、制定測試方案,設計測試數據,編寫(xiě)和執行測試用例,并進(jìn)行缺陷跟蹤和軟件質(zhì)量分析等
3、保證被測系統質(zhì)量,提高測試效率,能夠選擇并補充、完善有效的測試工具,指導初級測試人員開(kāi)展工作
4、在項目中保持和項目、產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)等成員積極有效溝通,準確定位并跟蹤問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理地解決
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗
2、熟悉精通測試理論方法、流程及其原理,并有良好的實(shí)踐經(jīng)驗
3、熟練使用各種測試工具和管理、任務(wù)、Bug跟蹤等系統
4、熟練掌握常用數據庫操作
5、精通掌握常用的接口、性能測試工具及方法,具備DFX/性能專(zhuān)項測試經(jīng)驗
6、具備自動(dòng)化測試經(jīng)驗,對自動(dòng)化測試有全面的理解,有web或者APP UI自動(dòng)化測試的經(jīng)驗,有selenium或appium的相關(guān)使用經(jīng)驗
7、熟悉一門(mén)編程語(yǔ)言(例如Python,Java),要求至少可以參加代碼審查,有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
8、工作細致嚴謹、抗壓能力強
工程管理工程師崗位職責7
工作職責:
1、根據客戶(hù)需求主導動(dòng)力電池的開(kāi)發(fā)與測試驗證的管理工作,并對結果負責;
2、參與動(dòng)力電池產(chǎn)品的量產(chǎn)準備工作;
3、參與動(dòng)力電池產(chǎn)品的質(zhì)量體系建設工作;
4、帶領(lǐng)動(dòng)力電池產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)團隊;
5、組織動(dòng)力電池產(chǎn)品企業(yè)標準的`編寫(xiě)。
勝任資質(zhì):
1、本科以上,10年以上工作經(jīng)驗,其中至少3年以上技術(shù)管理崗位工作經(jīng)驗;
2、精通鋰離子軟包動(dòng)力電池電性能、機械和結構設計;熟悉電池pack熱管理及生產(chǎn)工藝及流程;
3、熟悉技術(shù)部門(mén)的各項工作流程和產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)與生產(chǎn)相關(guān)工作,熟悉iso9000和iatf16949體系流程及質(zhì)量意識;
4、對產(chǎn)品成本有較強意識及控制能力;
5、有主流oem乘用車(chē)電池pack量產(chǎn)經(jīng)驗。
工程管理工程師崗位職責8
1、統籌管理公司各項目施工過(guò)程中的技術(shù)管控和指導工作,負責制定工程管理體系、施工單位、監理單位的工作標準;
2、參與編寫(xiě)、審定工程的項目規劃;
3、主持成立項目組,參與指導項目組完成施工前項目開(kāi)發(fā)的準備工作并提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn);
4、結合設計、物業(yè)、招商、營(yíng)銷(xiāo)等部門(mén)意見(jiàn),擬定施工進(jìn)度,質(zhì)量監督和資金投放計劃;
5、定期檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、材料和技術(shù)資料,負責工程施工全過(guò)程技術(shù)質(zhì)量的監督檢查,制訂和實(shí)施保證工程質(zhì)量和安全的技術(shù)措施,并及時(shí)了解并組織解決工程中出現的技術(shù)問(wèn)題;
6、監督工程驗收工作,主持完工項目的.施工總結,負責遺留工程體系建設,解決運營(yíng)項目遺留問(wèn)題。
7、組織公司的技術(shù)交流、專(zhuān)題研討以及對外的技術(shù)交流活動(dòng)。
工程管理工程師崗位職責9
1.項目管理工程師的職責
。1)不斷的提高個(gè)人的項目管理能力
、俦WC個(gè)人正直和職業(yè)專(zhuān)業(yè)性
、趯椖抗芾碇R基礎做出貢獻
、墼鰪妭(gè)人的能力
、芷胶忭椖扛上等说睦
、菀院献骱吐殬I(yè)化的方式與團隊和項目干系人打交道
。2)貫徹執行國家和項目所在地政府的有關(guān)法律、法規以及政策,執行所在單位的各項管理制度和有關(guān)技術(shù)的'規范標準。
。3)對信息系統項目的全生命周期進(jìn)行有效的控制,確保項目的質(zhì)量以及工期,努力提高經(jīng)濟效益。
。4)嚴格執行財務(wù)制度,加強財務(wù)管理,嚴格控制項目的成本
。5)執行所在單位規定的應由項目管理工程師負責履行的各項條款。
2.項目管理工程師的權利
。1)組織項目團隊
。2)組織制定信息系統項目計劃,協(xié)調管理信息系統相關(guān)的人力、設備等資源。
。3)協(xié)調信息系統項目?jì)韧獠筷P(guān)系,受委托錢(qián)數有關(guān)的合同、協(xié)議以及其他的文件。
工程管理工程師崗位職責10
崗位描述:
1. 基于項目管理的理論,承擔工廠(chǎng)自動(dòng)化/智能升級相關(guān)設備導入的項目管理工作
2. 主持編制項目管理實(shí)施規劃,并對項目目標/資源/報告等進(jìn)行項目系統管理
3. 負責項目啟動(dòng)-項目規劃-項目執行-項目監控-項目收尾的'全過(guò)程項目管理
4. 建立工廠(chǎng)自動(dòng)化/智能升級設備項目的項目管理體系,并組織實(shí)施
5. 收集工程資料,準備結算資料,參與項目驗收
6. 與項目相關(guān)部門(mén)溝通,對項目結果負責
任職資格:
1. 學(xué)歷本科及以上,2年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗,具備pmp證書(shū)
2. 自動(dòng)化硬件設備行業(yè)背景,熟悉制造業(yè)以及iot相關(guān)知識
3. 優(yōu)秀的溝通表達能力,善于團隊合作
4. 熟練使用office等辦公軟件:
工程管理工程師崗位職責11
1、負責標準圖紙、技術(shù)類(lèi)文件的'標準化管理。
2、負責維護各產(chǎn)品執行的國標、行標、企標的統一管理,新標準對技術(shù)人員宣貫。
3、負責對公司內各類(lèi)產(chǎn)品的主要技術(shù)參數與執行標準的符合性進(jìn)行評估。
4、負責參與標準化設計評審,從標準體系角度對標準化設計提出評審意見(jiàn)。
5、負責通過(guò)統計數據分析對標準化設計生產(chǎn)和質(zhì)量狀況做出評價(jià),推動(dòng)完善產(chǎn)品標準化。
工程管理工程師崗位職責12
崗位職責:
1、負責2d圖紙審核;
2、負責控制計劃、作業(yè)指導書(shū)、試驗大綱編制;
3、負責工裝、檢具的審定;
4、相關(guān)ppap文件的'編制;
5、負責產(chǎn)品性能驗證;
6、負責產(chǎn)品不良分析修改。
任職要求:
1、四年以上汽車(chē)零部件行業(yè)的項目管理 或開(kāi)發(fā)工程工作經(jīng)驗;至少有一個(gè)完整項目的開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(后視鏡、座椅項目?jì)?yōu)先);
2、熟悉汽車(chē)行業(yè)iatf體系及apqp流程(有汽車(chē)配套廠(chǎng)或整車(chē)廠(chǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先);
3、熟悉項目管理流程和工具的實(shí)際應用,有豐富的問(wèn)題處理和商談經(jīng)驗,能夠適應不同文化調整溝通技能。
4、英語(yǔ)六級以上,能正?谡Z(yǔ)交流。
工程管理工程師崗位職責13
職責描述:
1、跟蹤汽車(chē)產(chǎn)品、技術(shù)動(dòng)態(tài)
2、先進(jìn)汽車(chē)產(chǎn)品動(dòng)力系統逆向解析。
3、技術(shù)對標、技術(shù)提升方向解析。
任職要求:
1、熟悉整車(chē)及動(dòng)力系統結構原理。
2、具備混合動(dòng)力和整車(chē)性能仿真相關(guān)研究經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備良好的報告撰寫(xiě)和語(yǔ)言表達能力。
工程管理工程師崗位職責14
職責:
1、根據項目時(shí)間表,嚴格執行,協(xié)調各方人員達成目標;
2、針對異常,協(xié)調資源,按時(shí)徹底解決;
3、撰寫(xiě)產(chǎn)品規格書(shū);
4、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段樣件訂單接收,物料確認和生產(chǎn)追蹤;
5、負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段各項目節點(diǎn)的.確認和追蹤;
6、通過(guò)新產(chǎn)品試產(chǎn)驗證,以確保新產(chǎn)品符合公司及客戶(hù)對于產(chǎn)品質(zhì)量的要求,并且達到公司量產(chǎn)要求水平。
7、配合客戶(hù)要求完成相關(guān)驗證及新制程導入。
崗位要求:
1、學(xué)歷本科及以上,英語(yǔ)四級及以上;
2、3年以上項目管理經(jīng)驗,熟悉板卡類(lèi)新產(chǎn)品研發(fā)流程及生產(chǎn)流程;
3、在主板類(lèi)公司擔任過(guò)PME(或者PJE、MPM類(lèi))工作職位;
4,有過(guò)專(zhuān)案管理類(lèi)系統培訓,并實(shí)際主導負責過(guò)專(zhuān)案;
5、具有良好的溝通技巧,善于表達,及推動(dòng)項目按時(shí)進(jìn)行;
6、活潑開(kāi)朗,具有良好心理素質(zhì)、抗壓能力強。
工程管理工程師崗位職責15
職責描述
1、負責路噪、結構噪聲nvh屬性開(kāi)發(fā),包括開(kāi)發(fā)目標體系、開(kāi)發(fā)完整計劃制定、開(kāi)發(fā)工作實(shí)施開(kāi)展、問(wèn)題分析和解決、相關(guān)開(kāi)發(fā)工作匯報和總結。
2、對路噪結構噪聲nvh開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作負責并向nvh屬性開(kāi)發(fā)科長(cháng)匯報工作。
3、負責交付品牌各車(chē)型項目。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷、nvh屬性開(kāi)發(fā)經(jīng)驗8年以上,路噪、結構噪聲nvh開(kāi)發(fā)經(jīng)驗5年以上。
2、電子控制、車(chē)輛工程等專(zhuān)業(yè)。
3、英語(yǔ)四級以上。
4、溝通協(xié)調能力強,具備熟練的英語(yǔ)溝通能力。(讀寫(xiě)熟練)
5、有5年以上整車(chē)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,熟悉整車(chē)開(kāi)發(fā)流程,包括但不限于:屬性開(kāi)發(fā)流程,目標設定和分解流程,數據發(fā)布流程,變更流程等。 職責描述
1、負責路噪、結構噪聲nvh屬性開(kāi)發(fā),包括開(kāi)發(fā)目標體系、開(kāi)發(fā)完整計劃制定、開(kāi)發(fā)工作實(shí)施開(kāi)展、問(wèn)題分析和解決、相關(guān)開(kāi)發(fā)工作匯報和總結。
2、對路噪結構噪聲nvh開(kāi)發(fā)專(zhuān)業(yè)相關(guān)工作負責并向nvh屬性開(kāi)發(fā)科長(cháng)匯報工作。
3、負責交付品牌各車(chē)型項目。
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