質(zhì)量科崗位職責

　　在現在的社會(huì )生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的質(zhì)量科崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

質(zhì)量科崗位職責1

　　任職條件：

　　1、年齡要求：28周歲—45周歲

　　2、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

　　3、工作經(jīng)驗：汽車(chē)行業(yè)整車(chē)廠(chǎng)5年以上工作經(jīng)驗；

　　4、專(zhuān)業(yè)背景：車(chē)輛工程、機械設計、機械制造及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　任職要求：

　　1、項目經(jīng)驗：梳理掌握新品管控流程，全面推進(jìn)新品項目的管理；

　　2、行業(yè)經(jīng)驗：掌握質(zhì)量統計、匯報及改進(jìn)的相關(guān)流程；

　　3、工作作風(fēng)：較強的.系統策劃能力，邏輯分析能力，團隊協(xié)作能力；

　　4、專(zhuān)業(yè)能力：熟悉整車(chē)法律、法規的要求，質(zhì)量閥要求；

　　5、系統及軟件使用要求：熟練使用office辦公軟件等；

質(zhì)量科崗位職責2

　　1、認真貫徹執行國家法律、法規和上級頒發(fā)的規范、規程、規定及各項質(zhì)量保證措施。負責公司質(zhì)量管理工作，協(xié)助工程部經(jīng)理做好日常質(zhì)量管理工作。

　　2、參與工程階段性驗收，做好工程質(zhì)量分戶(hù)驗收前的自查工作，組織質(zhì)量大檢查，參與重大質(zhì)量事故的處理。

　　3、參與審批施工組織設計，審查工程質(zhì)量，提出審批意見(jiàn)，并在施工過(guò)程中起到指導、監督、檢查作用。

　　4、配合甲方及項目部辦理工程前期施工手續，及時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)，作好工程信息的.收集、整理和反饋工作，落實(shí)好竣工工程維修工作。

　　5、負責管理工程的質(zhì)量核定工作，參與地基基礎，主體工程的質(zhì)量核定。

　　6、負責督促隱檢、預檢工作，核查質(zhì)量保證資料。

　　7、協(xié)助組織職工的質(zhì)量教育培訓工作。

　　8、及時(shí)上報發(fā)生的質(zhì)量事故。參加質(zhì)量事故的調查、分析，提出處理意見(jiàn)，檢查技術(shù)處理方案的執行情況。

　　9、協(xié)助工程部經(jīng)理做好績(jì)效考核管理，加強管理，嚴格按績(jì)效考核指標展開(kāi)工作。

　　10、辦理好領(lǐng)導交辦的其他事項。

質(zhì)量科崗位職責3

　　工作職責（方向）

　　1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標、計劃，并負責實(shí)施；

　　2、組織協(xié)調團隊的資源來(lái)攻堅克難以及實(shí)現團隊的各項目標；

　　3、定期、準確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；

　　4、負責團隊內人員的協(xié)調與任務(wù)指派，日常工作的監督和考核，質(zhì)量意識，教育、培訓；

　　5、監督檢查質(zhì)量管理制度執行情況；

　　6、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監督各部門(mén)執行；

　　7、監督下屬員工的`工作目標執行情況，及時(shí)給予指導；

　　8、組織對標引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；

　　任職資格：

　　1、10年汽車(chē)行業(yè)工作背景；

　　2、5年質(zhì)量管理和團隊管理背景；

　　3、非常好的組織協(xié)調能力；

　　4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6.3等）

　　5、了解發(fā)動(dòng)機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標準等相關(guān)知識；

　　6、具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識；

　　7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識；

　　8、理解復雜問(wèn)題，清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力；

　　9、良好的口語(yǔ)表達能力；工作職責（方向）

　　1、協(xié)助制程質(zhì)量總工程師制定團隊年度目標、計劃，并負責實(shí)施；

　　2、組織協(xié)調團隊的資源來(lái)攻堅克難以及實(shí)現團隊的各項目標；

　　3、定期、準確向質(zhì)量總工程師和相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)質(zhì)量檢驗信息，為質(zhì)量決策提供信息支持；

　　4、負責團隊內人員的協(xié)調與任務(wù)指派，日常工作的監督和考核，質(zhì)量意識，教育、培訓；

　　5、監督檢查質(zhì)量管理制度執行情況；

　　6、組織制定質(zhì)量改善計劃并指導、監督各部門(mén)執行；

　　7、監督下屬員工的工作目標執行情況，及時(shí)給予指導；

　　8、組織對標引進(jìn)質(zhì)量管理技術(shù)，提高質(zhì)量管理水平；

　　任職資格：

　　1、10年汽車(chē)行業(yè)工作背景；

　　2、5年質(zhì)量管理和團隊管理背景；

　　3、非常好的組織協(xié)調能力；

　　4、通曉質(zhì)量管理與具體方法（ts16949/biqs/q1/vda6。3等）

　　5、了解發(fā)動(dòng)機產(chǎn)品性能、產(chǎn)品檢驗標準等相關(guān)知識；

　　6、具備相關(guān)管理知識、質(zhì)量管理體系等方面的知識；

　　7、熟練掌握辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò )知識；

　　8、理解復雜問(wèn)題，清晰的溝通關(guān)鍵信息的能力；

　　9、良好的口語(yǔ)表達能力；

質(zhì)量科崗位職責4

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、負責質(zhì)量體系建設，管理評審、內審、交叉審核、質(zhì)量目標等工作；

　　2、負責sta供應商管理工作；

　　3、負責檢驗工作指導書(shū)編制、完善、宣貫等工作；

　　4、負責質(zhì)量整改、跟蹤及質(zhì)量例會(huì )相關(guān)工作。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、3—5年工崗位工作經(jīng)驗

　　3、熟練使用word，excel等辦公軟件，電腦操作熟練；

　　4、工作細致認真，責任心強，有良好的職業(yè)操守。

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專(zhuān)

　　語(yǔ)言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：3—5年

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