系統分析崗位職責（精選7篇）

　　在我們平凡的日常里，很多情況下我們都會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編收集整理的系統分析崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　系統分析崗位職責 1

　　1、協(xié)助需求分析師進(jìn)行需求調研。

　　2、分析、解析《用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)》，將系統需求整理成《軟件需求規格說(shuō)明書(shū)》；

　　3、負責解決《軟件需求規格說(shuō)明書(shū)》被評審后發(fā)現的.問(wèn)題；

　　4、在分析系統前，負責向架構設計師解釋《軟件需求規格說(shuō)明書(shū)》的內容。

　　5、協(xié)助架構設計師進(jìn)行架構設計，并協(xié)助其完成《系統架構說(shuō)明書(shū)》。

　　6、根據《系統架構說(shuō)明書(shū)》對系統進(jìn)行建模；

　　7、系統分析及建模完成后，負責將建模成果轉化為《系統概要設計》；

　　8、協(xié)助數據庫設計師按《系統概要設計說(shuō)明書(shū)》進(jìn)行數據庫邏輯設計和物理設計，完成數據庫cdm及pdm圖，并協(xié)助其完成《數據庫設計說(shuō)明書(shū)》

　　9、協(xié)助軟件設計師按《系統概要設計說(shuō)明書(shū)》進(jìn)行《系統詳細設計說(shuō)明書(shū)》。

　　10、指導軟件工程師按《系統詳細設計說(shuō)明書(shū)》進(jìn)行代碼實(shí)現。

　　11、負責重點(diǎn)代碼檢查；

　　12、協(xié)助項目經(jīng)理進(jìn)行配置管理，并提供優(yōu)化改進(jìn)建議；

　　13、定期對項目組成員進(jìn)行技術(shù)方面的培訓。

　　系統分析崗位職責 2

　　1、在項當前期根據《需求調研計劃》對客戶(hù)進(jìn)行需求調研。

　　2、收集整理客戶(hù)需求，負責編寫(xiě)《用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)》。

　　3、代表項目組與用戶(hù)溝通與項目需求有關(guān)的所有事項。

　　4、代表客戶(hù)與項目組成員溝通項目需求有關(guān)的所有事項。

　　5、負責《用戶(hù)需求說(shuō)明書(shū)》得到用戶(hù)的認可與簽字。

　　6、負責將完成的'項目模塊給客戶(hù)做演示，并收集對完成模塊的意見(jiàn)。

　　7、完成《需求變更說(shuō)明書(shū)》，并得到用戶(hù)的認可與簽字。

　　8、并協(xié)助系統架構師、系統分析師對需求進(jìn)行理解。

　　系統分析崗位職責 3

　　崗位職責:

　　1、負責DMS系統的設計、解決方案的實(shí)現

　　2、車(chē)企的DMS售后系統(汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商管理系統)的需求分析和項目管理工作

　　3、將原始需求轉化，編制為產(chǎn)品需求說(shuō)明書(shū)，反饋給產(chǎn)品經(jīng)理和軟件開(kāi)發(fā)

　　4、確認開(kāi)發(fā)進(jìn)度，協(xié)調開(kāi)發(fā)資源，對軟件功能進(jìn)行測試和驗證，確保項目進(jìn)度

　　5、編制用戶(hù)使用說(shuō)明書(shū)，操作文檔，為員工和4S店提供專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題解決辦法及解決方案

　　崗位要求:

　　1、深入了解汽車(chē)行業(yè)售后業(yè)務(wù)流程(包括維修、索賠、透明車(chē)間、備件)以及對汽車(chē)行業(yè)流程的良好通曉

　　2、熟悉需求設計流程，有3年以上需求設計經(jīng)驗

　　3、清楚知曉項目管理知識

　　4、有較好的溝通能力和文字表達能力，能夠熟練使用需求設計相關(guān)工具

　　5、具有很好的`業(yè)務(wù)分析能力及很強的邏輯思維能力，能夠快速分析總結問(wèn)題

　　6、具有快速學(xué)習的能力，并有責任心和上進(jìn)心

　　系統分析崗位職責 4

　　1.對ERP的基礎數據進(jìn)行維護管理；

　　2.及時(shí)解決各業(yè)務(wù)部門(mén)提出的關(guān)于ERP系統的問(wèn)題；

　　3.幫助項目經(jīng)理推進(jìn)，實(shí)施ERP系統項目，對ERP各模塊的'新需求和新業(yè)務(wù)做出分析、設計，完成實(shí)施；

　　4.對最終用戶(hù)進(jìn)行。

　　系統分析崗位職責 5

　　系統架構師

　　1、負責分析、規劃、設計公司新項目的架構；

　　2、完成從研發(fā)文檔到系統發(fā)布等項目開(kāi)發(fā)各環(huán)節的工作；

　　3、分析和解決現有系統中的設計缺陷，并創(chuàng )造性提升、改進(jìn)工作方法和技術(shù)；

　　4、指導專(zhuān)業(yè)技術(shù)子模塊的研發(fā)設計，為項目團隊提供指導；

　　5、管理團隊，將系統開(kāi)發(fā)任務(wù)合理分配到各級開(kāi)發(fā)人員，按時(shí)完成開(kāi)發(fā)任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、五年以上研發(fā)經(jīng)驗，三年以上架構師經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗；

　　2、精通c#、c++、系統架構和設計模式，熟悉sql server/my sql數據庫管理系統、相關(guān)技術(shù)及工具；

　　3、至少負責過(guò)兩個(gè)以上的'大型軟件項目的總體設計、技術(shù)實(shí)施及項目管理，熟悉軟件產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程；

　　4、具備良好的表達和溝通能力，擅長(cháng)技術(shù)文檔的書(shū)寫(xiě)；

　　5、具備極強的團隊精神和合作精神，對工作有熱情，能夠在一定壓力下工作。

　　系統分析崗位職責 6

　　職責：

　　1、了解公共安全、應急管理、智慧城鄉等行業(yè)主要業(yè)務(wù)，挖掘用戶(hù)需求，研究市場(chǎng)，設計開(kāi)發(fā)符合對應行業(yè)場(chǎng)景需求的解決方案或產(chǎn)品；

　　2、負責收集用戶(hù)需求，進(jìn)行軟件需求分析和軟件原型設計，編寫(xiě)需求規格說(shuō)明書(shū)；

　　3、負責對設計、開(kāi)發(fā)、測試、培訓等人員進(jìn)行需求講解，跟進(jìn)需求的實(shí)現情況；

　　4、配合測試設計測試用例；

　　5、負責用戶(hù)手冊、產(chǎn)品功能說(shuō)明等相關(guān)資料的編寫(xiě)；

　　6、完成產(chǎn)品經(jīng)理/項目經(jīng)理交代的其它任務(wù)。

　　任職資格：

　　1、知識要求：計算機類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，特別匹配者可適當放寬學(xué)歷要求；

　　2、工作經(jīng)歷要求：五年以上，有公共安全、應急管理、智慧城鄉相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品規劃和設計經(jīng)驗；

　　3、熟悉使用Axure、Visio、MindManager、PPT等常用工具，具備優(yōu)秀的產(chǎn)品交互設計能力、邏輯能力、溝通能力、組織協(xié)調能力以及產(chǎn)品設計，可獨立輸出高質(zhì)量的交互原型和PRD；

　　4、有需求分析和文檔編寫(xiě)能力，擅長(cháng)對用戶(hù)需求進(jìn)行有效引導與挖掘，合理的設計功能模型；

　　5、具備較強的.產(chǎn)品抽象能力，能將市場(chǎng)的復雜需求抽象成需求模型，并進(jìn)一步歸納出產(chǎn)品需求；

　　6、具有良好的團體精神和客戶(hù)服務(wù)意識，創(chuàng )新意識強，能承受工作壓力；

　　7、具備人工智能產(chǎn)品和大數據、政府行業(yè)背景優(yōu)先考慮。

　　系統分析崗位職責 7

　　職責：

　　1、對項目進(jìn)行前期調查、收集整理相關(guān)資料，制定初步的項目可行性研究報告，為決策層提供建議;

　　2、對項目進(jìn)行分析和需求策劃;

　　3、對項目的組成部分或模塊進(jìn)行完整系統設計;

　　4、制定項目目標及項目計劃、項目進(jìn)度表;

　　5、制定項目執行和控制的基本計劃;

　　6、項目進(jìn)程控制，配合上級管理層對項目進(jìn)行良好的`控制;

　　7、跟蹤和分析成本;

　　8、記錄并向上級管理層傳達項目信息;

　　9、管理項目中的問(wèn)題、風(fēng)險和變化;

　　10、各部門(mén)、各項目組之間的協(xié)調并組織項目培訓工作。

　　任職條件

　　1.本科以上學(xué)歷，3年以上項目管理工作經(jīng)驗;

　　2.從事過(guò)醫療行業(yè)、醫藥行業(yè)等工作者優(yōu)先;

　　3.具備系統的資料收集、整理能力，及良好的文字處理能力;

　　4.具備較強的邏輯思維能力，敏銳的觀(guān)察能力和獨立分析能力;

　　5.良好的溝通表達能力和組織協(xié)調能力，富有進(jìn)取創(chuàng )新精神和團隊合作意識;熟練運用數據分析軟件及項目管理軟件;

　　6.具有良好的協(xié)作、溝通和指導技能，具備團隊協(xié)作精神。

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