機構總監崗位職責5篇

　　在現實(shí)社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的機構總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

機構總監崗位職責1

　　美思文化培訓學(xué)校校區教學(xué)總監崗位職責

　　1.分管培訓部教學(xué)質(zhì)量，充分了解培訓部各教師的教學(xué)情況以及學(xué)生的學(xué)習情況。狠抓落實(shí)教學(xué)質(zhì)量。不斷開(kāi)發(fā)各種渠道以了解和促進(jìn)校區教學(xué)水平提高。

　　2.每期開(kāi)班前，充分考慮報名情況和師資力量等各個(gè)情況，然后進(jìn)行合理排班以及合理安排教師上崗。

　　3.負責培訓新老師的'教學(xué)能力和普及教學(xué)管理條例，充分挖掘新老師的潛在能力。培訓期間統籌安排其他參與培訓的老教師和外援人員。

　　4.每期負責測評事宜，并且對測評結果進(jìn)行深入分析并將分析報告上交至主管處。若測評中發(fā)現有教師出現教學(xué)問(wèn)題，需及時(shí)分析解決并報告給主管。

　　5.隨時(shí)主動(dòng)把握教師留走狀況，及時(shí)將招聘需求匯報給主管。

　　6.參與新教師招聘工作，對面試教師在教學(xué)能力上把好關(guān)。

機構總監崗位職責2

　　1.負責履行本部門(mén)業(yè)務(wù)支持職能,協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理制定和實(shí)施完善的營(yíng)銷(xiāo)策略及部門(mén)年度和月度工作任務(wù)的安排；

　　2.負責開(kāi)拓上市公司股權質(zhì)押融資業(yè)務(wù)；

　　3.負責開(kāi)拓產(chǎn)業(yè)資本金融配置需求

　　4.負責銀行同業(yè)業(yè)務(wù)及私募機構業(yè)務(wù)的`渠道及業(yè)務(wù)拓展；

機構總監崗位職責3

　　1.負責履行本部門(mén)業(yè)務(wù)支持職能，協(xié)助營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理制定和實(shí)施完善的營(yíng)銷(xiāo)策略及部門(mén)年度和月度工作任務(wù)的`安排；

　　2.負責開(kāi)拓上市公司股權質(zhì)押融資業(yè)務(wù)；

　　3.負責開(kāi)拓產(chǎn)業(yè)資本金融配置需求

　　4.負責銀行同業(yè)業(yè)務(wù)及私募機構業(yè)務(wù)的渠道及業(yè)務(wù)拓展；

機構總監崗位職責4

　　1、對國內外泛家居、新零售、生活消費等行業(yè)有較為深入的了解,能根據行業(yè)發(fā)展趨勢和公司投資布局需要,拓展投資業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)項目源,通過(guò)各種渠道尋找有發(fā)展潛力和投資價(jià)值的高成長(cháng)中小企業(yè),有一定項目資源者優(yōu)先；

　　2、負責投資項目源的開(kāi)發(fā)與篩選,評估項目的`投資價(jià)值與風(fēng)險,制定投資和孵化方案并跟蹤項目公司發(fā)展動(dòng)態(tài)；

　　3、獨立對擬投資項目進(jìn)行前期調查和起草項目投資有關(guān)的文件,組織盡職調查團隊并配合風(fēng)控部門(mén)對項目進(jìn)行盡職調查工作；

　　4、組織投資項目的談判與實(shí)施工作,協(xié)助項目投資過(guò)程中的協(xié)議起草、方案制定、可行性評估以及后期項目實(shí)施過(guò)程中的支持工作；

　　5、協(xié)助投后管理部門(mén),參與項目投后管理與服務(wù),確保項目增值并安全退出；

　　6、能拓展、維護與合作伙伴、政府部門(mén)和潛在客戶(hù)的良好關(guān)系；

　　7、完成合伙人臨時(shí)交辦的其他工作。

機構總監崗位職責5

　　1、根據公司現有的資源進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓和管理工作；

　　2、建立、補充、發(fā)展、培養團隊，完善市場(chǎng)管理體系和運作方式；

　　3、引導和控制銷(xiāo)售工作的'方向和進(jìn)度、制定所在地區團隊業(yè)務(wù)發(fā)展規劃；

　　4、解決公司在發(fā)展中遇到的業(yè)務(wù)和專(zhuān)業(yè)技能方向的所有的問(wèn)題、對銷(xiāo)售管理辦法進(jìn)行研究和改進(jìn)；

　　5、負責公司市場(chǎng)部的管理，制定長(cháng)期的培養計劃，引導和培訓員工業(yè)務(wù)技能和銷(xiāo)售技巧、對下屬人員進(jìn)行考核、激勵。

　　6、協(xié)調各種外部關(guān)系，加強與同行、政府機構的溝通交流，促進(jìn)所在地區業(yè)務(wù)開(kāi)展。

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