系統架構崗位職責15篇

　　在當下社會(huì )，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家收集的系統架構崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

系統架構崗位職責1

　　職責：

　　1、需求處理與分析，能夠及時(shí)溝通線(xiàn)上線(xiàn)下的各種需求，確認需求對基礎設施的要求，現網(wǎng)是否可以滿(mǎn)足;

　　2、給出可以滿(mǎn)足需求的'解決方案，評估所需資源、費用和交付周期，完成需求評審;

　　3、把握需求優(yōu)先級，跟蹤需求的高階方案、BOQ完成，保證需求可以下單實(shí)施，并跟蹤重點(diǎn)需求的交付情況;

　　4、監控華為云資源現網(wǎng)使用情況，做好容量預測和擴容，保證能夠及時(shí)啟動(dòng)擴容項目，主流資源充足可用;

　　5、監控并發(fā)現資源建設和使用中的問(wèn)題與風(fēng)險，及時(shí)提出。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，計算機、電子、通訊相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、5年以上工作經(jīng)驗。2年以上云計算(Openstack)領(lǐng)域平臺建設、平臺運維經(jīng)驗優(yōu)先，有相關(guān)業(yè)務(wù)上云的需求分析、解決方案提供經(jīng)驗優(yōu)先。

　　3、了解服務(wù)器(硬件產(chǎn)品)、存儲(硬件產(chǎn)品)、安全等相關(guān)知識，熟悉華為IT、網(wǎng)絡(luò )及安全設備;

　　4、有良好的溝通理解及統計能力。

系統架構崗位職責2

　　崗位職責:

　　負責后臺分布式緩存系統的設計和開(kāi)發(fā)

　　負責后臺分布式系統框架的設計和開(kāi)發(fā)

　　負責分布式系統前沿技術(shù)的'跟蹤、調研

　　任職要求:

　　本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),5 年以上工作經(jīng)驗

　　扎實(shí)的計算機、網(wǎng)絡(luò )相關(guān)基礎知識

　　精通 c/c++、熟悉 tcp/ip 協(xié)議,熟悉 linux 系統

　　熟悉分布式系統相關(guān)原理,在高可用、高可靠、高性能等方面有豐富的經(jīng)驗

　　良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力

　　良好的團隊工作和協(xié)作能力

　　在分布式緩存一致性、快速容災方面有大項目經(jīng)驗者優(yōu)先

　　在分布式系統框架實(shí)現方面有大項目經(jīng)驗者優(yōu)先

系統架構崗位職責3

　　職責描述:

　　1. 負責分析、設計和搭建公司相關(guān)系統的服務(wù)器系統架構,解決開(kāi)發(fā)中各種架構及技術(shù)相關(guān)問(wèn)題;

　　2、負責產(chǎn)品核心框架及功能的開(kāi)發(fā);

　　3、解決產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題;

　　4、研究應用架構的發(fā)展方向,提出架構改進(jìn)方案;

　　5、診斷和解決現行系統可能存在的'問(wèn)題,保證公司系統的安全、穩定、高效率運行;

　　6.制定相應的設計規范和開(kāi)發(fā)規范;

　　7.負責對技術(shù)團隊成員的培訓及指導;

　　任職要求:

　　1、5年以上java研發(fā)經(jīng)驗,優(yōu)秀的分析、架構設計和文檔編寫(xiě)能力

　　2、從事過(guò)產(chǎn)品研發(fā),具有全面、深刻架構原理、架構技術(shù),有豐富經(jīng)驗;

　　3、具有分布式、高并發(fā)、高負載、高可用性系統經(jīng)驗;

　　4、熟悉linux 操作系統、nosql數據庫、spring cloud和dubbo等微服務(wù)框架;

　　5、有較強的技術(shù)實(shí)施能力和創(chuàng )新能力;

　　6、熱愛(ài)技術(shù),對技術(shù)有不懈的追求;

　　7、良好的抽象思維和邏輯思維能力,獨立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

　　8、具備良好的溝通協(xié)作能力、團隊合作精神。

系統架構崗位職責4

　　1.負責系統的技術(shù)架構設計、研發(fā)工作;

　　2.負責組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作;

　　3.負責組織和管理公司內部的技術(shù)培訓工作;

　　4.管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施團隊提供技術(shù)保障;

　　5.對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓，指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)。并解決系統開(kāi)發(fā)、運行中出現的各種問(wèn)題;

　　6.對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統級的'把握;

　　7.關(guān)注行業(yè)內新技術(shù)、并進(jìn)行新技術(shù)的驗證。

系統架構崗位職責5

　　系統架構師崗位職責

　　1、負責公司系統的架構設計、研發(fā)工作;

　　2、承擔從業(yè)務(wù)向技術(shù)轉換的橋梁作用;

　　3、協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃和控制項目進(jìn)度;

　　4、負責輔助并指導sa開(kāi)展設計工作;

　　5、負責組織技術(shù)研究和攻關(guān)工作;

　　6、負責組織和管理公司內部的技術(shù)培訓工作;

　　7、負責組織及帶領(lǐng)公司內部員工研究與項目相關(guān)的新技術(shù);

　　8、管理技術(shù)支撐團隊并給項目、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)實(shí)施團隊提供技術(shù)保障;

　　9、對系統框架相關(guān)技術(shù)和業(yè)務(wù)進(jìn)行培訓，指導開(kāi)發(fā)人員開(kāi)發(fā)，并解決系統開(kāi)發(fā)、運行中出現的各種問(wèn)題。

　　系統架構師崗位要求

　　1、對oracle數據庫設計和開(kāi)發(fā)有一定了解，能根據較復雜業(yè)務(wù)邏輯獨立設計數據模型和數據間關(guān)系;

　　2、具有良好的溝通表達能力，有一定的用戶(hù)需求分析和理解能力;

　　3、熟練使用ruml visio 、rational rose、powerdesign等，有一定的功能設計和數據設計能力，熟悉軟件設計模式，能夠使用其中的.一些建模工具;

　　4、扎實(shí)的java或、net技術(shù)，熟悉技術(shù)體系;

　　5、熟悉rup、xp、cmmi等項目開(kāi)發(fā)管理規范;

　　6、具有良好文檔編寫(xiě)能力;

　　7、工作細致，具有良好的團隊合作精神，高度的責任感，較強的適應、溝通、表達能力。

　　系統架構師關(guān)鍵技能

　　專(zhuān)業(yè)能力

　　系統整體架構設計代碼編寫(xiě)項目管理

　　個(gè)人能力

　　自學(xué)能力分析能力溝通表達

　　系統架構師升職空間

　　系統架構師→資深架構師→項目經(jīng)理→項目總監→ cto(首席技術(shù)官)

　　系統架構師薪情概況

　　應屆畢業(yè)生￥4600.00

　　1年經(jīng)驗￥4700.00

　　2年經(jīng)驗￥5300.00

　　3年經(jīng)驗￥7000.00

　　系統架構師工作內容

　　1、參與軟件產(chǎn)品的業(yè)務(wù)分析、系統分析;

　　2、指導開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品開(kāi)發(fā);

　　3、負責主要功能和核心代碼的編寫(xiě)和指導;

　　4、解決關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題;

　　5、協(xié)助技術(shù)總監進(jìn)行業(yè)務(wù)系統分析和架構;

　　6、指導核心文檔的編寫(xiě)。

系統架構崗位職責6

　　1 . 負責軟件產(chǎn)品或項目的技術(shù)需求的整理和分析;

　　2.確定項目或產(chǎn)品的技術(shù)架構和整體技術(shù)路線(xiàn)，研究引入新的.技術(shù)、方法和編程 思想;

　　3.負責對項目或產(chǎn)品進(jìn)行架構設計，模塊設計，數據庫設計，核心代碼編寫(xiě);

　　4.帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)人員在整體架構下開(kāi)展設計開(kāi)發(fā)工作;

　　5.負責與項目或產(chǎn)品相關(guān)文檔的建立、更新和管理、研發(fā)規范和過(guò)程控制。

系統架構崗位職責7

　　職責：

　　1、負責為公司確定符合業(yè)務(wù)需求的系統平臺、技術(shù)路線(xiàn)和設計技術(shù)架構

　　2、負責設計公司軟件項目或產(chǎn)品的核心框架，并完成核心代碼的設計

　　3、參與公司軟件項目或產(chǎn)品的需求分析和概要設計

　　5、配合技術(shù)團隊進(jìn)行研發(fā)、設計，并對系統的'高可靠性、高可擴展性、高安全性負責;

　　6、參與技術(shù)團隊建設與管理工作，組建培養技術(shù)人員，提高工作效率。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、三年以上大規模分布式互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品架構設計與研發(fā)經(jīng)驗，精通系統架構設計與開(kāi)發(fā)工作所涉及到相關(guān)軟件語(yǔ)言及開(kāi)發(fā)工具;精通分布式、緩存、消息、搜索等機制;熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統的設計及應用

　　3、精通J2EE相關(guān)技術(shù)，精通B/S模式系統相關(guān)技術(shù)，熟悉J2EE規范，熟悉各種常用設計模式;

　　4、精通Mysql/Oracle數據庫，熟悉redis，mongodb等nosql數據庫;

　　5、技術(shù)視野廣闊，具備優(yōu)秀的團隊意識和溝通能力，學(xué)習能力和主動(dòng)性強，具有鉆研精神，充滿(mǎn)激情，樂(lè )于接受挑戰;思維嚴密、邏輯清晰，且責任心強。

系統架構崗位職責8

　　崗位職責:

　　統籌規劃公司技術(shù)平臺架構、技術(shù)選型及技術(shù)發(fā)展方向,主導電子制造行業(yè)供應鏈制造領(lǐng)域(制造加工過(guò)程,倉儲管理,資源管理,計劃排產(chǎn),采購供應,物流供應配送等)相關(guān)業(yè)務(wù)的方案規劃與系統解決方案構建;

　　崗位要求:

　　本科或以上學(xué)歷,計算機或相關(guān)信息專(zhuān)業(yè),英語(yǔ)四級以上,15年+工作經(jīng)驗;

　　專(zhuān)業(yè)技能:

　　1)熟悉java,.net, delphi,c,c++等一種以上開(kāi)發(fā)語(yǔ)言,有過(guò)開(kāi)發(fā)經(jīng)歷

　　2)大型數據庫oracle,sql server架構設計應用經(jīng)驗

　　3)了解互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構,熟悉云架構、服務(wù)化架構應用

　　4)適用于制造現場(chǎng)的物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)技術(shù)(rfid、iot、plc、andon、opc、scada)應用經(jīng)驗優(yōu)先

　　5)大數據bi平臺整體架構規劃設計經(jīng)驗,熟悉hadoop/spark/hbase、nosql、數據倉庫等大數據相關(guān)技術(shù)優(yōu)先

　　針對以上技術(shù) 能清楚表達業(yè)務(wù)系統技術(shù)架構特點(diǎn)、有對未來(lái)系統架構演進(jìn)的理解思考

　　行業(yè)經(jīng)歷

　　電子制造行業(yè)背景(pcb板裝聯(lián)測試,電子半導體/液晶半導體加工,芯片類(lèi)加工測試,電子類(lèi)整機加工,精密工裝,白電加工 ,參與過(guò)一種或多種行業(yè)),并且參與過(guò)此行業(yè)top公司工作經(jīng)歷

　　清楚理解表達此行業(yè)現狀及發(fā)展方向,深刻理解制造應用系統給業(yè)務(wù)帶來(lái)的.價(jià)值及實(shí)施措施、方法;有電子制造企業(yè)整體it系統解決方案背景優(yōu)先

系統架構崗位職責9

　　職責描述:

　　1.把握門(mén)戶(hù)系統的技術(shù)發(fā)展策略和架構發(fā)展趨勢,制定本領(lǐng)域的架構藍圖,確保產(chǎn)品的.技術(shù)競爭力提升,支撐客戶(hù)體驗和高效運營(yíng);

　　2.負責門(mén)戶(hù)系統的架構設計,對門(mén)戶(hù)系統整體技術(shù)架構進(jìn)行設計;負責對內外部接口的管控,確�；�線(xiàn)化。

　　3.負責牽頭門(mén)戶(hù)系統的可服務(wù)性設計,確保實(shí)現云化、高可用、高性能、高擴展性等cloud native架構競爭力要求;

　　4.負責門(mén)戶(hù)系統和內容管理系統的關(guān)鍵或核心軟件代碼的編寫(xiě)或主導代碼重構;

　　5.對技術(shù)方案、技術(shù)選擇、技術(shù)沖突仲裁、跨產(chǎn)品的架構拉通等相關(guān)的技術(shù)決策,并對決策質(zhì)量負責。

　　6.負責跨部門(mén)協(xié)調和溝通,推動(dòng)設計、開(kāi)發(fā)、測試、運維等人員緊密合作達成方案落地的目標;

　　任職要求:

　　1、工作年限:5年以上架構師經(jīng)驗、5年以上開(kāi)發(fā)/編碼經(jīng)驗

　　2、業(yè)務(wù)經(jīng)驗:主導過(guò)大規模(20xxw+注冊用戶(hù)數)、高性能(2w+并發(fā)訪(fǎng)問(wèn))的商用網(wǎng)站系統的設計和開(kāi)發(fā);并經(jīng)歷過(guò)完整的設計、開(kāi)發(fā)、運營(yíng)周期;

　　3、精通門(mén)戶(hù)系統架構設計、開(kāi)發(fā)、運維相關(guān)知識; 熟悉門(mén)戶(hù)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識,包括網(wǎng)站高可用高并發(fā)、網(wǎng)站安全、內容管理系統等

　　4、 熟練使用visio、eclipse、webstorm等軟件

　　5、精通js、html、lua、python、nodejs、java等語(yǔ)言

系統架構崗位職責10

　　職位描述

　　1、參與軟件系統的需求調研和需求分析,軟件框架設計;

　　2、負責系統的分析和設計,并對系統加工進(jìn)行持續優(yōu)化;

　　3、參與系統模塊的程序核心代碼及技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān);

　　4、負責公司軟件產(chǎn)品升級,對軟件功能及性能提出建設性方案及落實(shí);

　　5、指導其他開(kāi)發(fā)成員完成開(kāi)發(fā)工作;

　　崗位要求:

　　1、計算機相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上c++項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,10年以上更佳;

　　2、精通linux/windows下c/c++程序開(kāi)發(fā),熟練使用shell腳本;

　　4、精通數據結構和算法,有很好的面向對象分析和設計能力,精通常用設計模式和主流設計工具,進(jìn)行系統建模和總體設計;

　　5、能夠進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )應用的設計與開(kāi)發(fā),熟悉各種網(wǎng)絡(luò )協(xié)議,精通tcp/ip協(xié)議,熟悉socket服務(wù)程序開(kāi)發(fā);

　　6、良好的文檔撰寫(xiě)能力,能熟練編寫(xiě)項目的需求分析和設計文檔;

　　7、熟練使用svn或git等版本管理工具,有良好的分支版本管理意識;

　　8、有良好的.溝通能力,協(xié)作精神和進(jìn)取心,有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度,具有獨立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,工作認真、踏實(shí),責任心強,有團隊合作精神;

　　9、測繪產(chǎn)品或三維數據處理軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

系統架構崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責系統整體架構設計。

　　2、負責核心功能模塊開(kāi)發(fā)。

　　3、快速理解系統的業(yè)務(wù)應用需求,針對多業(yè)務(wù)的需求特點(diǎn)制定系統的整體框架(包括:技術(shù)框架和業(yè)務(wù)框架),提煉設計高擴展性、高性能、安全、穩定、可靠的技術(shù)平臺架構原型設計 ;

　　4、對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統級的把握。

　　任職資格:

　　1、本科以上學(xué)歷,電子、計算機或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　2、五年以上的工作經(jīng)驗,至少兩年以上的'大型安防視頻存儲產(chǎn)品及平臺產(chǎn)品的架構設計經(jīng)驗,有一定的戰略規劃能力及業(yè)務(wù)流程建模能力;

　　3、精通安防視頻存儲產(chǎn)品及平臺開(kāi)發(fā)等相關(guān)技術(shù),了解主流廠(chǎng)商軟件平臺產(chǎn)品,了解安防產(chǎn)品市場(chǎng)需求,技術(shù)發(fā)展趨勢;

　　4、熟悉大型軟件平臺數據系統架構的設計經(jīng)驗,精通一種或多種數據庫、hadoop、nosql等相關(guān)技術(shù);

　　5、具有良好的溝通和表達能力、文檔編寫(xiě)能力以及團隊協(xié)作精神,具有高度的職業(yè)進(jìn)取心和責任心,有團隊管理和項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、熟悉信息數據結構及分布式信息系統的解決方案,有應用系統架構的解決和實(shí)現能力;

　　7、熟悉ai相關(guān)技術(shù)框架、算法和應用場(chǎng)景,熟悉云計算、大數據、互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)模型者優(yōu)先。

系統架構崗位職責12

　　職位要求:

　　(1)5年以上工作經(jīng)驗,3年以上j2ee應用架構設計經(jīng)驗。

　　(2)有超過(guò)2年以上大型b/s項目的架構設計經(jīng)驗,熟悉常見(jiàn)java開(kāi)源框架,如spring、spring mvc、struts、mybatis、hibernate、spring security、spring social、apache shiro等。

　　(3)深入了解設計模式,精通java,熟悉io、多線(xiàn)程、集合等基礎框架,熟悉分布式、緩存、消息等機制。

　　(4)熟悉分布式服務(wù)架構設計、熟悉相關(guān)技術(shù),如緩存(redis)、消息中間件(kafka、rabbitmq、rocketmq)并有實(shí)際使用經(jīng)驗。

　　(5)熟悉分布式數據庫設計、熟悉mysql,mongodb等數據庫,并具有較好的sql編寫(xiě)及優(yōu)化能力。

　　(6)熟悉大數據量、高并發(fā)、高性能的分布式系統的設計、實(shí)施、調優(yōu)。

　　(7)熟悉linux,nginx,熟練配置維護tomcat, jetty等應用服務(wù)器。

　　(8)熟練使用相關(guān)工具,包括開(kāi)發(fā)工具、數據庫工具、版本控制工具等。

　　(9)能夠解決反爬蟲(chóng)、網(wǎng)絡(luò )異常等各種常見(jiàn)爬蟲(chóng)問(wèn)題,有實(shí)戰經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(10)熟悉數字圖像與視頻處理算法原理,熟悉opencv等開(kāi)源算法庫;

　　(11)掌握模式識別相關(guān)基礎理論,掌握各種常用模式識別算法(如神經(jīng)網(wǎng)絡(luò ),svm,cnn,rnn等)的`設計和使用方法

　　公司福利:

　　1、我們提供有競爭力的薪資

　　3、享有年終獎金、營(yíng)收分紅

　　4、為員工繳納五險及住房公積金

　　5、生日驚喜、節假日福利

　　6、專(zhuān)享來(lái)往探親車(chē)票報銷(xiāo)待遇

　　7、定期組織戶(hù)外拓展活動(dòng)以及聚餐活動(dòng)

　　8、廣闊的晉升空間

　　晉升空間:

　　初級工程師→中級工程師→高級工程師→項目經(jīng)理→技術(shù)總監→公司高管

系統架構崗位職責13

　　崗位職責：

　　1.負責.net應用系統平臺架構、技術(shù)發(fā)展戰略規劃及產(chǎn)品體系規劃,完成相關(guān)的工作計劃制定并達成工作目標;

　　2.負責.net項目的整體框架設計、核心代碼開(kāi)發(fā),制定合理的技術(shù)路線(xiàn),解決系統建設,開(kāi)發(fā)效率,運行質(zhì)量,用戶(hù)體驗中的.問(wèn)題;

　　3.負責新技術(shù)的研究與技術(shù)積累、關(guān)鍵技術(shù)的驗證,并能服務(wù)于相關(guān)業(yè)務(wù)發(fā)展,使應用系統在技術(shù)應用上保持一定的領(lǐng)先地位;

　　4.開(kāi)發(fā)和維護統一的軟件開(kāi)發(fā)架構和軟件開(kāi)發(fā)規范,對系統的重用、擴展、安全、性能、伸縮性、簡(jiǎn)潔等做系統級的把握,為技術(shù)決策提供規則;

　　5.通過(guò)開(kāi)發(fā)工具或開(kāi)發(fā)方法的改進(jìn),提高開(kāi)發(fā)效率,并對開(kāi)發(fā)人員的技術(shù)培訓培訓與技術(shù)支持并解決技術(shù)難題

　　任職要求：

　　1.本科及以上學(xué)歷,5年以上.net項目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗,3年以上.net平臺產(chǎn)品設計、架構經(jīng)驗;

　　2.對負載均衡,異步消息隊列,反向代理,緩存等大型項目采用高性能系統架構及技術(shù)有比較全面系統的理解和實(shí)際的應用經(jīng)驗。

　　3.精通.net下的b/s系統開(kāi)發(fā),精通.net框架類(lèi)庫,如wcf、asp.netmvc,ado.net,具有soa/esb、大數據等項目經(jīng)驗者優(yōu)先,有wcf、webservice、servicestack等中間件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4.熟悉主流開(kāi)發(fā)庫、框架的實(shí)現原理;

　　5.對數據庫優(yōu)化有比較深入的理解。

　　6.具備memcahced集群,redis集群,nginx集群,sqlserver集群等2種以上實(shí)際配置部署經(jīng)驗。

　　7.具備系統性能瓶頸分析經(jīng)驗,并能根據實(shí)際情況制定系統架構調整、擴容方案。

　　8.具備較強的計劃、組織、協(xié)調、溝通及分析能力,優(yōu)秀的職業(yè)素養和團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,能承受工作壓力;

　　9.具備較強的技術(shù)培訓能力和技術(shù)領(lǐng)導能力,對技術(shù)充滿(mǎn)熱情,勇于嘗試,具有創(chuàng )新精神

系統架構崗位職責14

　　崗位職責:

　　1.對互聯(lián)網(wǎng)供應鏈金融網(wǎng)站業(yè)務(wù)分析師策劃的系統需求進(jìn)行架構分析,設計系統的架構、數據庫、模組之間的接口,強安全、高內聚、低耦合

　　2.定期對系統的效率進(jìn)行評估,發(fā)現問(wèn)題,指導代碼人員有效優(yōu)化;

　　3.監控與優(yōu)化系統性能等非功能屬性;

　　任職要求:

　　1、28-35歲,本科及以上學(xué)歷;

　　2、4年以上從事金融、互聯(lián)網(wǎng)系統開(kāi)發(fā)經(jīng)驗;

　　3、3年以上大型軟件或系統架構或設計經(jīng)驗;

　　4、主動(dòng)思考、積極向上,有較強的邏輯分析能力和學(xué)習能力;

　　5、良好的溝通協(xié)調能力,認真細致的工作作風(fēng)的知識和技能

　　專(zhuān)業(yè)技能要求:

　　1.金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)架構設計的.工作經(jīng)驗三年以上,設計架構的軟件項目四個(gè)以上(每個(gè)項目至少十萬(wàn)有效代碼行)。

　　2.精通ood設計方法;

　　3.精通j2ee下的b/w/as/ds架構設計,精通springmvc+mybatis、xml、ajax技術(shù);

　　4.熟練掌握tomcat或jboss、appache等中間件的使用;

　　5.熟練掌握oracle、mysql數據表設計;

　　6.精通金融安全標準

　　7.具有b2c、c2c商務(wù)網(wǎng)站的設計、開(kāi)發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　8.誠懇,踏實(shí),穩重,具備良好的職業(yè)操守、信譽(yù),具有良好的團隊協(xié)作、溝通能力,責任心強,溝通良好,學(xué)習能力好,可承受較強的工作壓力。

系統架構崗位職責15

　　職責：

　　1、負責分析和挖掘公司研發(fā)項目在整個(gè)生命周期的市場(chǎng)和用戶(hù)需求，制定產(chǎn)品的路標規劃，形成產(chǎn)品規格;

　　2、將產(chǎn)品需求分解、分配到硬件、軟件及結構設計中，定義產(chǎn)品或技術(shù)的'依賴(lài)關(guān)系，制定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計劃、集成及驗證方案，對開(kāi)發(fā)過(guò)程中出現的問(wèn)題進(jìn)行分析、解決;

　　3、組織評估產(chǎn)品/技術(shù)共用的硬件和軟件模塊，并最大化地使用共用基礎模塊(CBB);

　　4、分析知識/智力資產(chǎn)，保護知識產(chǎn)權，并負責向公司知識產(chǎn)權領(lǐng)導小組提交項目專(zhuān)利申請，制定和遞交專(zhuān)利分析報告及所需的有關(guān)技術(shù)資料;

　　5、主導或參與項目技術(shù)評審，負責產(chǎn)品/技術(shù)系統規格/方案的權衡判別，對功能、性能、成本、難度、進(jìn)度等進(jìn)行統籌考慮，形成最優(yōu)系統方案;

　　6、監控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中需求、規格和配置的變更，搭建并管理項目配置管理系統;

　　7、分析產(chǎn)品上市后出現的問(wèn)題，并形成設計規范，維護內部技術(shù)和知識方面的資源庫，以指導后期的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

　　任職要求：

　　1、碩士及以上學(xué)歷，計算機、自動(dòng)化電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2、具備系統工程的基本理論和專(zhuān)業(yè)知識;

　　3、具備電子產(chǎn)品系統總體架構設計以及技術(shù)路標規劃經(jīng)驗;

　　4、具有消防行業(yè)產(chǎn)品和技術(shù)規劃經(jīng)驗優(yōu)先;

　　5、英語(yǔ)能力良好，大學(xué)英語(yǔ)六級以上。

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