部部長(cháng)崗位職責通用15篇
在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編精心整理的部部長(cháng)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
部部長(cháng)崗位職責1
1.負責根據公司戰略要求，編制全面財務(wù)預算、滾動(dòng)預算;
2.參與經(jīng)營(yíng)績(jì)效體系設計等相關(guān)工作;
3.負責建立財務(wù)風(fēng)險預警機制，預防財務(wù)風(fēng)險的發(fā)生;
4.負責各種成本數據的'統計，對成本進(jìn)行管控;
5.負責對公司各類(lèi)資產(chǎn)進(jìn)行保全、管理等工作;
6.及時(shí)搜集掌握國家相關(guān)稅務(wù)政策并結合公司實(shí)際情況進(jìn)行落實(shí)，合理進(jìn)行企業(yè)稅收規劃工作;
7.負責資金管理相關(guān)流程的建立、執行、監督，以保障企業(yè)的資金安全。
部部長(cháng)崗位職責2
1、負責工程全面技術(shù)工作，負責工程項目設計委托、圖紙會(huì )審工作;
2、參與工程項目的設計招標工作，審核工程設計要點(diǎn)，評估設計招標方案;
3、負責工程各階段設計、施工任務(wù)書(shū)的編制，密切跟蹤工程進(jìn)度;
4、審查工程建設各階段的總平面設計、環(huán)境設計、建筑設計等施工圖紙，確�？茖W(xué)合理;
5、協(xié)調解決項目建設過(guò)程中遇到的重大技術(shù)問(wèn)題，協(xié)調各專(zhuān)業(yè)間施工圖的配合問(wèn)題;
6、每月對項目節能降耗數據統計及分析，并對項目提出控制建議;
7、對項目工程進(jìn)行管控，根據實(shí)際需求審核采購計劃;
8、審核項目的設備、設施維修計劃和更新改造計劃的制定并監督計劃的執行情況;
9、負責公司內部總結和歸納運行、維修過(guò)程中的工程技術(shù)方法，對創(chuàng )新、先進(jìn)的技術(shù)方法進(jìn)行技術(shù)交流和專(zhuān)業(yè)溝通;
10、配合項目在解決工程遺留問(wèn)題時(shí)提供技術(shù)支持;
11、對已成立的項目工程人員進(jìn)行技術(shù)、政策、法律法規等方面培訓;
12、負責組織相關(guān)人員對重大工程類(lèi)的突發(fā)事件及重大的.技術(shù)改造項目進(jìn)行技術(shù)討論;
13、監督跟進(jìn)項目重大改造項目的改造的進(jìn)度情況，并進(jìn)行評估和驗收，提出整改建議;
14、審核已成立項目工程的年度預算。
部部長(cháng)崗位職責3
一．崗位描述：
1.負責員工招聘重點(diǎn)崗位引進(jìn)。
2.培訓、人力資源調配及職業(yè)生涯管理
3.完成公司交辦的其它工作
二．任職資格：
〈一〉、《人力資源管理》、《工商管理》等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統招本科以上學(xué)歷重點(diǎn)
〈二〉、擔任企業(yè)3年至5年人力資源管理部門(mén)主要負責人經(jīng)歷
〈三〉、年齡30周歲至45周歲，性別不限
〈四〉、掌握現代人力資源管理理念和技術(shù)、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)管理等企業(yè)管理知識
〈五〉、熟悉績(jì)效考核和薪酬管理系統設計和管理辦法的制定
三．職業(yè)素養：
〈一〉、具有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識
〈二〉、思維開(kāi)放、善于學(xué)習、勇于創(chuàng )新
〈三〉、具有較強的.責任心、事業(yè)心和全局觀(guān)念
〈四〉、處事公道、廉潔自律
〈五〉、身體健康
部部長(cháng)崗位職責4
1、工程部經(jīng)理對所屬各參建單位負全面領(lǐng)導責任。工程部直接領(lǐng)導各參建單位的安全工作。
2、貫徹執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規和上級有關(guān)規定，并負責組織制定貫徹實(shí)施辦法。
3、規劃、布置、監察、總結、評比施工任務(wù)的同時(shí)，把安全工作落實(shí)到，在確保安全的情況下組織各參建單位施工。
4、認真制定施工措施，負責組織編制工程部的安全施工措施，經(jīng)批準后組織各參建單位實(shí)施。
5、負責組織各參建單位施工項目開(kāi)工前的安全施工條件進(jìn)行檢查與落實(shí)，應親臨現場(chǎng)監督檢查施工工作。
6、按時(shí)對各參建單位提出安全技術(shù)措施計劃項目，經(jīng)上級批準后負責組織實(shí)施。
7、指導、支持工程部專(zhuān)職安全員的工作，支持各安監部門(mén)和安監人員履行職責。
8、負責對各參建公司的安全教育和特種作業(yè)的培訓組織工作。
9、負責組織每月一次的`安全大檢查，嚴格遵守文明施工的規定，確保各參建單位做到文明施工。
10、認真制定并對各參建單位下發(fā)安全施工與經(jīng)濟利益掛鉤的管理辦法，嚴肅處理各參建單位的違章行為。
11、負責對各參建單位的施工項目進(jìn)行安全監督與指導。
12、組織并主持輕傷事故和記錄事故中嚴懲未遂事故的調查分析，提出對事故參建單位的處理意見(jiàn)。
部部長(cháng)崗位職責5
1. 認真傳達、貫徹執行國家和上級有關(guān)礦山安全生產(chǎn)的方針政策，法律法規，條例決定及本石子場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理制度，在確保安全的前提下組織生產(chǎn)。
2. 協(xié)助上級做好日常生產(chǎn)管理工作，負責石子場(chǎng)的生產(chǎn)安排調度，制訂合理的生產(chǎn)計劃并組織驗收考核。
3.負責石子場(chǎng)的生產(chǎn)技術(shù)工作，根據地質(zhì)構造設計分層采掘方案，對生產(chǎn)設備、生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行管理，制定生產(chǎn)技術(shù)實(shí)施方案和安全生產(chǎn)技術(shù)組織設計，報上級審批，并檢查監督，驗收考核。
4.負責主持制定生產(chǎn)計劃和作業(yè)規程，落實(shí)生產(chǎn)責任制和生產(chǎn)管理制度。對違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀律者進(jìn)行教育和處罰。
5.及時(shí)采用新技術(shù)、新工藝、新設備改善生產(chǎn)條件，對生產(chǎn)指揮不利，人為設備故障引發(fā)的安全生產(chǎn)事故負責。
6.在指揮生產(chǎn)的過(guò)程中，當生產(chǎn)與安全生產(chǎn)發(fā)生矛盾時(shí)，生產(chǎn)首先服從安全，發(fā)現危急人身安全的重大隱患的，立即下達停產(chǎn)處理指令，不得違章指揮，冒險作業(yè)。
7.做好礦山生產(chǎn)技術(shù)管理工作，并保留相關(guān)機械設備整改維修技術(shù)數據，登記建檔，總結安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗，及時(shí)組織推廣。
8.經(jīng)常性的.對本場(chǎng)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓，加強對機械設備的檢查工作，組織開(kāi)展文明生產(chǎn)和安全標準化活動(dòng)，創(chuàng )造安全舒適、文明的生產(chǎn)工環(huán)境。
部部長(cháng)崗位職責6
1.在館領(lǐng)導的行政領(lǐng)導、業(yè)務(wù)指導下，做好本部門(mén)的行政、業(yè)務(wù)和職工思想工作。
2.協(xié)助館領(lǐng)導做好業(yè)務(wù)管理工作。負責文藝創(chuàng )作，策劃組織舉辦群眾文化活動(dòng)，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊，組織文藝科普知識培訓、輔導，專(zhuān)業(yè)工作數據統計和業(yè)務(wù)檔案材料收集、上報館辦公室等工作。
3.根據省一級文化館業(yè)務(wù)工作量化指標和文化館業(yè)務(wù)工作計劃制定業(yè)務(wù)部工作計劃，預算、規章制度及實(shí)施細則。并負責組織實(shí)施，督促檢查，保證按時(shí)完成各項工作任務(wù)。
4.完成階段性、單項性、年度性業(yè)務(wù)工作總結。業(yè)務(wù)部人員考核、評比、聘任等工作。并向館領(lǐng)導報告，本部門(mén)成員述職。
5.組織業(yè)務(wù)部開(kāi)展文藝創(chuàng )作工作(包括自身創(chuàng )作)。
6.聯(lián)系團結廣大業(yè)余愛(ài)好者，組建業(yè)余團隊8支以上，并開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮他們的.積極作用。
7.結合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓班每年20期以上。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開(kāi)展文化活動(dòng)，每人每年60天次以上(包括本人)。并對口輔導2個(gè)街道文化站。
9.負責文藝演出及活動(dòng)的策劃、組織、舉辦工作。
10.配合館領(lǐng)導組織安排館業(yè)務(wù)人員及文化站業(yè)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習、觀(guān)摩、培訓、交流活動(dòng)。
11.結合業(yè)務(wù)開(kāi)展有償服務(wù)。
12.做好本部門(mén)安全、衛生、考勤工作。
13.按月統計并匯報本部門(mén)工作完成情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取適當措施，不斷改進(jìn)工作，提高工作效率。
14.配合館領(lǐng)導做好與各區文化館，盛市、區、街上下級有關(guān)群眾文化單位、科室、人員和本館各部門(mén)、人員關(guān)系,協(xié)調好各項工作。
15.完成上級下達的工作任務(wù)和館領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
部部長(cháng)崗位職責7
職責描述:
1.全面協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理開(kāi)展行政管理工作。
2.負責貫徹公司領(lǐng)導指示。做好上下聯(lián)絡(luò )溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導反映情況、反饋信息；搞好各部門(mén)間相互配合、綜合協(xié)調工作；對各項工作和計劃的督辦和檢查。
3.根據領(lǐng)導意圖和公司發(fā)展戰略，負責起草年度工作計劃、年度工作總結和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規劃研究。
4.負責公司計劃管理，信息管理、安全管理等。
5.負責全公司日常行政事務(wù)管理，組織安排公司辦公會(huì )議，或會(huì )同有關(guān)部門(mén)籌備公司其他會(huì )議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì )議記錄和整理會(huì )議紀要，根據需要按會(huì )議決定發(fā)文。
6.負責公司來(lái)往信函的收發(fā)、登記、傳閱、批示，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書(shū)檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
7.領(lǐng)導安排的其他工作。
職位要求：
1.中文、文秘或管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有1年以上國企行政工作經(jīng)驗。
2.較強人際交往與溝通協(xié)調能力，扎實(shí)企業(yè)管理相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識。
3.具備體系化和邏輯化思維，具有分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的'能力。
4.熟練使用word,excel,ppt等辦公軟件。
5.良好的團隊協(xié)作精神，責任感強。
6.對重要和潛在的工作事宜有較強的敏銳性。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
部部長(cháng)崗位職責8
崗位職責:
1、協(xié)助部長(cháng)完成本部門(mén)工作。
2、負責根據集團發(fā)展戰略、年度經(jīng)營(yíng)目標,協(xié)助部門(mén)制定并實(shí)施集團營(yíng)銷(xiāo)戰略、營(yíng)銷(xiāo)策略、營(yíng)銷(xiāo)計劃、營(yíng)銷(xiāo)方案。
3、負責組織收集國際、國內行業(yè)及市場(chǎng)信息,按周編制并發(fā)布行業(yè)及市場(chǎng)研究報告。
4、負責組織收集上游供應商信息,綜合分析上游市場(chǎng)情況,編制上游市場(chǎng)分析報告。
5、負責組織根據各公司收集上報的市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競爭對手,關(guān)注對手的`變化和產(chǎn)品、定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略,結合公司優(yōu)勢提供有效方案。
6、負責組織各公司銷(xiāo)售部門(mén)每日上報的銷(xiāo)售數據收集、整理、分析,根據銷(xiāo)售計劃完成情況進(jìn)行考核。
7、負責組織開(kāi)展集團營(yíng)銷(xiāo)企劃工作,配合各公司營(yíng)銷(xiāo)工作和其他各項工作的開(kāi)展。8、負責集團和直屬公司大客戶(hù)的維護和開(kāi)發(fā)管理工作,建立健全客戶(hù)管理機制,組織走訪(fǎng)大客戶(hù)和重點(diǎn)客戶(hù),督導檢查各公司銷(xiāo)售部門(mén)工作開(kāi)展情況,對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、維護情況進(jìn)行績(jì)效考核。
9、負責開(kāi)發(fā)和維護上游重點(diǎn)供應商,并對上游供應商維護工作進(jìn)行考核。
10、負責對重大戰略性客戶(hù)開(kāi)發(fā)、維護和具體運營(yíng)工作。
11、負責積極參加行業(yè)內重要會(huì )議,及時(shí)把控前沿科技和相關(guān)信息;負責與中國農資流通協(xié)會(huì )、行業(yè)重點(diǎn)網(wǎng)站、報紙、雜志等媒體建立良好合作關(guān)系。
12、完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理培訓經(jīng)歷。
2、5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗,熟悉化肥、農產(chǎn)品等行業(yè)銷(xiāo)售相關(guān)業(yè)務(wù),熟悉用友erp、oa系統、office辦公系統使用。
3、溝通能力強,組織協(xié)調能力強,語(yǔ)言表達能力強,行業(yè)及市場(chǎng)洞察能力強。
部部長(cháng)崗位職責9
�。�1）在項目部分管副經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責安全質(zhì)量部工作。對項目分部安質(zhì)部長(cháng)工作進(jìn)行檢查、指導。
�。�2）貫徹執行國家、鐵路總公司及鐵路建設有限責任公司有關(guān)安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量的法律、規章、制度和要求。
�。�3）負責組織編制項目部各項安全質(zhì)量及環(huán)水保管理制度、落實(shí)安全質(zhì)量及環(huán)水保責任制的制定和落實(shí)。負責質(zhì)量、環(huán)保及職業(yè)健康安全體系在本項目的有效運行。
�。�4）組織編制質(zhì)量保證措施，組織制定新技術(shù)、新工藝、新方法、新材料有關(guān)質(zhì)量指標。組織開(kāi)展高危工點(diǎn)的'風(fēng)險評估，組織編制項目部綜合應急預案，審定下屬機構專(zhuān)項方案和應急預案。
�。�5）負責安全標準工地評審，指導小組活動(dòng)、組織成果發(fā)表及優(yōu)秀小組的評選工作。
�。�6）組織制定安全質(zhì)量和環(huán)水保檢查及獎罰制度，組織開(kāi)展定期和不定期的安全質(zhì)量及環(huán)水保檢查。
�。�7）組織制定保證工程質(zhì)量安全、環(huán)境保護的措施，制定職工勞動(dòng)保護用品、防暑降溫用品的發(fā)放標準。
�。�8）組織收集質(zhì)量、安全、環(huán)水保信息、報送報告或報表。參加質(zhì)量、環(huán)保及職業(yè)健康安全體系運行改進(jìn)會(huì )，報告體系的運行情況，提出改進(jìn)建議。
�。�9）參與安全、質(zhì)量及環(huán)水保事故調查、分析和處理，編寫(xiě)事故報告，負責組織制定重大事故處理的施工方案和預防措施。負責重大事故的報告。
�。�10）組織開(kāi)展安全、質(zhì)量及環(huán)水保培訓、宣傳教育工作。審定分部培訓計劃，組織制定項目部安全質(zhì)量及環(huán)水保培訓計劃，并組織實(shí)施。
�。�11）籌備召開(kāi)施工安全生產(chǎn)及質(zhì)量分析、環(huán)水保專(zhuān)題會(huì )、工作會(huì )、現場(chǎng)會(huì )。
�。�12）接受建設單位、監理單位和分管領(lǐng)導的有關(guān)指令并組織實(shí)施。
�。�13）完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
部部長(cháng)崗位職責10
1、在供應部的領(lǐng)導下，負責倉庫的原材料、及退貨品的保管。入庫、出庫、退庫等工作和帳目的建立與管理。
2、提出倉庫管理運行及維護改造計劃，在批準后貫徹執行。
3、嚴格執行公司倉庫保管制度及相關(guān)規定，防止收發(fā)貨環(huán)節出現差錯。入庫要及時(shí)登賬，手續、檢驗不符合要求不準入庫；出庫時(shí)手續不全不發(fā)貨，特殊情況須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導簽批。
4、負責將原材料的存貯環(huán)境保持在最適條件，經(jīng)常關(guān)注溫度、濕度、通風(fēng)、鼠害、腐蝕等因素。并采取相應措施。負責倉庫區域內的防盜、消防工作，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報，對意外事件及時(shí)處置。
5、合理安排原材料在倉庫內的存放次序，按物料種類(lèi)、型號規格、等級分區擺放，不得混和亂堆，保持庫區的整潔。
6、負責定期對倉庫物料盤(pán)點(diǎn)清倉，做到賬、物相符一致，協(xié)助部門(mén)主管和財務(wù)部做好盤(pán)盈、盤(pán)虧的'處理及調賬工作。
7、負責倉庫管理中的入出庫單、等原始資料、賬冊的收集、整理和建檔工作，及時(shí)編制相關(guān)的統計報表。
8、做到以公司利益為重，愛(ài)護公司財產(chǎn)，不得監守自盜。
部部長(cháng)崗位職責11
崗位職責：
1、配合集團發(fā)展戰略制定公司的租賃業(yè)務(wù)規劃，執行公司融資租賃各項預算；
2、收集行業(yè)信息，定期對融資租賃市場(chǎng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整策略和計劃；
3、具體實(shí)施租賃業(yè)務(wù)各項工作；根據租賃行業(yè)的最新動(dòng)態(tài)，提出開(kāi)展租賃業(yè)務(wù)的建議，提交分析報告；
4、負責開(kāi)發(fā)拓展租賃業(yè)務(wù)，為租賃業(yè)務(wù)項目設計融資方案，起草有關(guān)租賃融資報告，落實(shí)租賃融資條件；
5、組織做好客戶(hù)管理和維護工作，控制和防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險，組建并帶領(lǐng)團隊完成集團公司相應業(yè)務(wù)考核指標。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，從事汽車(chē)租賃行業(yè)同級別崗位不少于3年；
2、有較好的溝通能力，擅長(cháng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧；
3、有強烈的銷(xiāo)售意識，抗壓能力強，擅長(cháng)客戶(hù)銷(xiāo)售成交技巧；
4、具有親和力，有團隊合作精神和執行力；
5、擅長(cháng)同行和跨界合作，資源交換者優(yōu)先；
6、具有融資租賃行業(yè)、公共事業(yè)、銀行信貸部門(mén)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
1、配合集團發(fā)展戰略制定公司的租賃業(yè)務(wù)規劃，執行公司融資租賃各項預算；
2、收集行業(yè)信息，定期對融資租賃市場(chǎng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調整策略和計劃；
3、具體實(shí)施租賃業(yè)務(wù)各項工作；根據租賃行業(yè)的.最新動(dòng)態(tài)，提出開(kāi)展租賃業(yè)務(wù)的建議，提交分析報告；
4、負責開(kāi)發(fā)拓展租賃業(yè)務(wù)，為租賃業(yè)務(wù)項目設計融資方案，起草有關(guān)租賃融資報告，落實(shí)租賃融資條件；
5、組織做好客戶(hù)管理和維護工作，控制和防范經(jīng)營(yíng)和操作風(fēng)險，組建并帶領(lǐng)團隊完成集團公司相應業(yè)務(wù)考核指標。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，從事汽車(chē)租賃行業(yè)同級別崗位不少于3年；
2、有較好的溝通能力，擅長(cháng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧；
3、有強烈的銷(xiāo)售意識，抗壓能力強，擅長(cháng)客戶(hù)銷(xiāo)售成交技巧；
4、具有親和力，有團隊合作精神和執行力；
5、擅長(cháng)同行和跨界合作，資源交換者優(yōu)先；
6、具有融資租賃行業(yè)、公共事業(yè)、銀行信貸部門(mén)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
部部長(cháng)崗位職責12
工作職責：
1負責公司財務(wù)全面管理。
2具備較強的財務(wù)管理、會(huì )計核算等經(jīng)驗，了解較高水平的財務(wù)管理以及國內現實(shí)的財務(wù)管理狀況均有所了解。
任職資格：
1，知名院校財會(huì )、經(jīng)濟或金融專(zhuān)業(yè)。
2，8年以上經(jīng)驗，四大出身，有醫療行業(yè)，醫院財務(wù)經(jīng)驗。
3，具備CPA、CFA、國內注冊會(huì )計師等證書(shū)優(yōu)先。
工作職責：
1負責公司財務(wù)全面管理。
2具備較強的.財務(wù)管理、會(huì )計核算等經(jīng)驗，了解較高水平的財務(wù)管理以及國內現實(shí)的財務(wù)管理狀況均有所了解。
任職資格：
1，知名院校財會(huì )、經(jīng)濟或金融專(zhuān)業(yè)。
2，8年以上經(jīng)驗，四大出身，有醫療行業(yè)，醫院財務(wù)經(jīng)驗。
3，具備CPA、CFA、國內注冊會(huì )計師等證書(shū)優(yōu)先。
財務(wù)部副總崗位
部部長(cháng)崗位職責13
1、在監理站站長(cháng)和副總監理工程師的領(lǐng)導下，負責本監理合同段的計劃統計、進(jìn)度監理工作。
2、熟悉承包合同文件中對工期進(jìn)度安排以及年、季、月施工進(jìn)度計劃的具體要求，督促檢查施工單位的計劃統計報表工作。
3、檢查現場(chǎng)實(shí)際施工過(guò)程的計劃執行情況和工、料、機動(dòng)態(tài)，對工程進(jìn)度進(jìn)行分析評價(jià)，并提出相應措施意見(jiàn)。
4、負責收集各種工程信息，實(shí)施信息管理電腦化，按業(yè)主的.統一要求，進(jìn)行施工—監理—業(yè)主的信息溝通、共享和管理。
5、辦理總監理工程師和副總監工程師安排的其它工作。
部部長(cháng)崗位職責14
1、主持工程部全面管理工作;
2、認真貫徹執行國家工程建設法律法規，并嚴格按照建設程序執行;
3、負責本部門(mén)管理人員職責分工、績(jì)效考核，提出本部門(mén)工作人員晉升、獎懲建議;
4、加強本部門(mén)管理人員管理能力、專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平的提升;
5、全面把握項目總體進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工、成本的控制，對項目進(jìn)行綜合管理和協(xié)調，并做好與城市公司工程部門(mén)的'溝通和協(xié)調;
6、安排總工對開(kāi)工前圖紙審批、設計交底工作;
7、全面主持工作中各項技術(shù)方案的最終決策管理(包括質(zhì)量、安全文明等)和技術(shù)資料的監督管理工作;負責確認重要經(jīng)濟標、技術(shù)標等各項資料的簽發(fā);
8、經(jīng)常深入工地，定期或不定期參加項目管理各項會(huì )議;
9、組織公司對項目各項核查工作，并主持項目各項評定;
10、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。
部部長(cháng)崗位職責15
1、負責指導學(xué)生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、志愿者聯(lián)合會(huì )等學(xué)生組織的工作;
2、負責西部計劃報名及招錄工作;
3、負責指導青年志愿者服務(wù)等工作，以及上級團組織和青年志愿者協(xié)會(huì )布置的任務(wù);
4、負責指導并組織開(kāi)展學(xué)術(shù)科技文化活動(dòng);
5、負責組織參與“挑戰杯”、“創(chuàng )青春”等各級各類(lèi)國家級、省級重要學(xué)生科技競賽的參賽工作;
6、負責大型活動(dòng)的對外聯(lián)系工作，團委活動(dòng)的`對外宣傳，加強與社會(huì )和媒體的聯(lián)系;
7、負責完成上級團組織和青年志愿者協(xié)會(huì )布置的任務(wù)。
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