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部部長(cháng)崗位職責

時(shí)間:2023-02-25 19:09:35 崗位職責 我要投稿

部部長(cháng)崗位職責

  隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步,崗位職責的使用頻率逐漸增多,崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的部部長(cháng)崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

部部長(cháng)崗位職責

部部長(cháng)崗位職責1

  1、全面負責客戶(hù)管理工作。

  2、負責建立客戶(hù)資料檔案。

  3、負責客戶(hù)關(guān)系管理。

  4、負責客戶(hù)統計數據資料需要,以供決策使用。

  5、負責跟蹤管理服務(wù)實(shí)施的過(guò)程,努力提高公司的整體形象,提高公司的.客戶(hù)滿(mǎn)意度。

  6、負責建立和管理總公司自己的服務(wù)隊伍。

  7、負責推廣耐心熱情、文明禮貌、使用標準服務(wù)用語(yǔ)的工作原則。

  8、負責不斷提高客戶(hù)服務(wù)響應的敏捷程度和服務(wù)質(zhì)量。

  9、負責發(fā)出服務(wù)指令和服務(wù)監督。

  10、負責全面接收客戶(hù)服務(wù)和投訴信息,并為客戶(hù)提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。

  11、協(xié)助客戶(hù)管理部與各個(gè)子公司的關(guān)系。

  12、部長(cháng)向企業(yè)經(jīng)理負責。

部部長(cháng)崗位職責2

  1、負責加工公司的貿易、倉儲、經(jīng)營(yíng)、運輸的行政管理

  2、制訂物流部員工守則,上司批核后執行

  3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案,確保貨物在不同處理方式下,以專(zhuān)業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進(jìn)行

  4、收集所有運輸信息資料,呈交電腦系統部,共同制訂,完善管理訊息系統,確保貨物在每一環(huán)節下進(jìn)行下可以即時(shí)網(wǎng)上查詢(xún)

  5、制訂物流部各項開(kāi)支守則,給財務(wù)總監審議后呈交上司批核,以便執行

  6、授權各部運輸包括空運、陸運,及倉庫制訂其員工守則,以審核后即時(shí)執行。

  7、運作成本控制,包括車(chē)隊,空運費及倉庫租金等

  8、制訂員工服務(wù)表現報表,積極評核服務(wù)水平

  9、制訂專(zhuān)業(yè)倉庫管理報表

  10、危機性事故發(fā)生時(shí),即時(shí)候命執行任務(wù)

  11、 提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)給人力資源部,共同制訂員工培訓手冊

  12、組織一體概念,把運務(wù)人員及客戶(hù)儲運員工工作一起

  13、編制每周業(yè)務(wù)表,包括總量處理表,業(yè)務(wù)成本表,倉庫盤(pán)點(diǎn)表,客戶(hù)投訴表,服務(wù)質(zhì)量表,呈交上司審閱

部部長(cháng)崗位職責3

  職責描述:

  1、負責組織制定重大活動(dòng)安全保衛方案,配合集團及公司做好重大警衛任務(wù)、保密措施等相關(guān)工作,負責組織制定部門(mén)各種安全應急預案,組織人員進(jìn)行定期的演練。

  2、負責對景區內各類(lèi)消防器材的布局、檢查、維護、保養及更換工作。

  3、負責配合公司活動(dòng)入園管理及人員、車(chē)輛出入管理工作。

  4、負責組織景區內的各項衛生保潔、園區綠化養護工作,組織監督檢查保潔外包方的工作質(zhì)量和合同履行情況,保持景區的環(huán)境衛生和綠化,為游客提供必要的`幫助和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),樹(shù)立和維護景區的良好形象。

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,5年以上旅游、物業(yè)、企業(yè)管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗,3年以上相關(guān)管理崗位工作經(jīng)驗

  2、熟悉物業(yè)管理知識、安全消防知識、車(chē)輛管理知識、服務(wù)禮儀知識、相關(guān)法律法規知識;

  3、熟悉景觀(guān)綠化日常養護工序、熟悉景區衛生保潔日常程序。

部部長(cháng)崗位職責4

  職責描述:

  1、組織制定部門(mén)工作計劃,帶領(lǐng)部門(mén)完成商品類(lèi)商業(yè)發(fā)展的各項經(jīng)營(yíng)指標;

  2、認真執行公司各項經(jīng)營(yíng)政策,豐富經(jīng)營(yíng)特色;

  3、對部門(mén)人事考核變動(dòng)、工資調整及崗位的調整進(jìn)行審核;

  4、督導各區域做好售前、售中、售后以及結算清點(diǎn)等工作,規范運營(yíng);

  5、每日例行巡場(chǎng),督導各店的服務(wù)質(zhì)量,協(xié)助處理顧客投訴問(wèn)題;

  6、加強進(jìn)貨渠道管理,與供應商建立良好合作關(guān)系,確保貨品質(zhì)量安全,供應正常,調換及時(shí),同時(shí)注意成本控制;

  7、跟進(jìn)貨品的`進(jìn)、銷(xiāo)、存,做好備貨和保質(zhì)期管理;

  8、市場(chǎng)調研:收集分析商業(yè)動(dòng)態(tài)信息,為經(jīng)營(yíng)調整及決策提供有效參考;

  9、跟進(jìn)、發(fā)現、改善運營(yíng)后需要的設備條件、工作要求、售賣(mài)貨品選型及配套設施設備的選型。 10、對點(diǎn)位形象、產(chǎn)品陳列、標識牌等方面進(jìn)行管理和維護;

  11、策劃并執行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計劃,跟蹤活動(dòng)效果評估;

  12、節能降耗,嚴格把控商品損耗及流失率,對部門(mén)的預算及支出進(jìn)行審核,節約公司資源,杜絕浪費;

  13、定期組織部門(mén)培訓工作,提升部門(mén)整體工作素養;

  14、負責監督管理整個(gè)部門(mén)后勤保障及外部協(xié)調工作;

  15、完成各項經(jīng)營(yíng)報表。

  任職要求:

  1、有主題公園、大型商超商品銷(xiāo)售同崗位管理經(jīng)驗;

  2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件;

  3、有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)功底,做事有條理,能吃苦耐勞,務(wù)實(shí)肯干,有較強的表達能力和溝通能力,善于與人合作,有團隊精神,能快速適應各種環(huán)境,有較強的組織能力,勤奮好學(xué),能夠認識自己的優(yōu)缺點(diǎn)努力改正,不斷完善自我。

部部長(cháng)崗位職責5

  1、在管理者代表的領(lǐng)導下,負責建立、實(shí)施和保持質(zhì)量管理體系,并持續改進(jìn)其有效性。

  2、負責公的年度內審計劃、管理評審計劃、過(guò)程審核計劃和產(chǎn)品審核計劃,并組織實(shí)施。

  3、負責組織完成對進(jìn)貨產(chǎn)品的.檢驗、制造過(guò)程的監視和測量、產(chǎn)品的監視和測量工作,并做好記錄。

  4、負責組織確定、收集和分析各種質(zhì)量數據,并組織相關(guān)部門(mén)采取適當的措施,改進(jìn)質(zhì)量管理體系的有效性。

部部長(cháng)崗位職責6

  職責描述:

  1、負責公司設備設施的全面管理;

  2、負責公司工廠(chǎng)布局規劃、調整的`圖紙設計及動(dòng)能匹配計算;

  3、負責公司自動(dòng)化改造項目組織與實(shí)施;

  4、負責公司公共動(dòng)力能源管理;

  任職要求:

  1、4—5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

  2、具有較好的溝通、協(xié)調能力、學(xué)習能力;

  3、熟知機械制造、人力資源管理、設備維保管理、安環(huán)、動(dòng)力設施管理等知識;

  4、有人員管理經(jīng)驗等。

部部長(cháng)崗位職責7

  崗位職責:

  1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作;

  2、負責組織落實(shí)、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度;

  3、負責督促檢查各科室主任、護士長(cháng)崗位職責的落實(shí),并進(jìn)行考核評估,提出升、調,獎、懲意見(jiàn);

  4、負責各科室人員的調配和控制,做到科學(xué)用人,人盡其才,才盡其用;

  5、負責與體檢相關(guān)的各項事務(wù)的行政管理和協(xié)調工作,處理各個(gè)科室中出現的問(wèn)題;

  6、負責安排團體和個(gè)人的排單體檢;

  7、負責組織實(shí)施體檢部相關(guān)工作人員的日常培訓與考核工作。

  8、負責健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作,并帶領(lǐng)部門(mén)有序、安全的完成體檢服務(wù)工作。

  崗位職責:

  1、負責健管體檢中心體檢業(yè)務(wù)的整體籌建工作;

  2、負責組織落實(shí)、督促各科室人員貫徹執行公司的各種文件及規章制度;

  3、負責督促檢查各科室主任、護士長(cháng)崗位職責的'落實(shí),并進(jìn)行考核評估,提出升、調,獎、懲意見(jiàn);

  4、負責各科室人員的調配和控制,做到科學(xué)用人,人盡其才,才盡其用;

  5、負責與體檢相關(guān)的各項事務(wù)的行政管理和協(xié)調工作,處理各個(gè)科室中出現的問(wèn)題;

  6、負責安排團體和個(gè)人的排單體檢;

  7、負責組織實(shí)施體檢部相關(guān)工作人員的日常培訓與考核工作。

部部長(cháng)崗位職責8

  職位描述:

  1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹落實(shí),改善公司的質(zhì)量管理工作。

  2、參與質(zhì)量管理體系的'內部審核、專(zhuān)項審核與外部審核,并對不符合項的封閉效果進(jìn)行監督確認3、負責進(jìn)料、在制品、成品的質(zhì)量標準和檢驗規程的制定與執行,監督指導各項質(zhì)量檢驗工作。 4、負責供應鏈的質(zhì)量控制,指導對供應商、外協(xié)商的供貨質(zhì)量進(jìn)行控制管理。

  5、負責售后質(zhì)量信息的收集,并進(jìn)行綜合分析和持續改進(jìn)的管理工作。

  6、指導、參與內外部重大質(zhì)量風(fēng)險和事故的處理。

  7、負責組織不合格品審理工作,組織制訂糾正或預防措施,并監督檢查實(shí)施效果。

  8、負責公司質(zhì)量目標的統計分析、質(zhì)量月報的編制。

  9、負責本部門(mén)員工隊伍建設,以及部門(mén)員工工作的督導、評價(jià)與考核工作。

  任職條件:

  1、機械設計制造、機電一體化及相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。

  2、5年以上大中型企業(yè)全面質(zhì)量管理及團隊建設經(jīng)驗,有軌道交通、汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳。

  3、具有高度責任心,有良好的學(xué)習能力、溝通能力、團隊合作能力和抗壓能力。

部部長(cháng)崗位職責9

  1、根據當地政府廠(chǎng)站建設規劃和要求,提供科學(xué)合理的施工方案,做好詳細的施工組織設計,廠(chǎng)站施工圖及概預算。

  2、按照國家工程招投標的原則和有關(guān)法律法規,與甲方、施工方和監理方協(xié)調關(guān)系,確保工程進(jìn)度和質(zhì)量。

  3、嚴格監督工程質(zhì)量,嚴格控制工程材料,確保工程造價(jià)符合預算要求。

  4、負責設備的'安裝、調試和技術(shù)支持。

  5、負責所有項目的進(jìn)場(chǎng)和撤場(chǎng)的組織協(xié)調工作。

部部長(cháng)崗位職責10

  1、負責公司各項制度流程的'審核和修訂;

  2、支持并推動(dòng)公司全面風(fēng)險管理體系的建設,了解金融機構業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險管理狀況;

  3、組織實(shí)施金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)合規管理工作,包括金融市場(chǎng)業(yè)務(wù)操作風(fēng)險的檢查與報告;

  4、跟蹤金融機構風(fēng)險管理政策制定、風(fēng)險事項決議、風(fēng)險管理工作進(jìn)展;支持財務(wù)公司實(shí)施相關(guān)風(fēng)險管理項目;

  5、及時(shí)掌握監管及行業(yè)動(dòng)態(tài),向管理層反映監管信息,并督辦財務(wù)公司達到監管要求。

部部長(cháng)崗位職責11

  職責描述:

  1、推動(dòng)智能交通工程項目建設、系統集成實(shí)施、安全管理任務(wù)完成。

  2、參與具體的項目管理。

  3、負責工程部(安全管理部)日常管理,承擔交辦的'其他工作。

  任職要求:

  1、計算機、通信、交通工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,年齡在45歲以下。

  2、具有5年以上工程項目管理、系統集成、維護或軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗,1年以上系統集成、維護、工程管理類(lèi)部門(mén)高級主管或高級項目經(jīng)理工作經(jīng)驗。

  3、具有智能交通或交通行業(yè)工程管理者經(jīng)驗優(yōu)先。

  4、具有較強的抗壓能力、獨立解決問(wèn)題能力、邏輯分析能力,具有較好的溝通、協(xié)調、組織、管理能力。

部部長(cháng)崗位職責12

  1、認真執行國家、公司及本工區的有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度,對所管轄隊組的.安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導責任。

  2、認真執行安全技術(shù)措施及安全操作規程,針對生產(chǎn)任務(wù)特點(diǎn),向施工隊組進(jìn)行書(shū)面安全技術(shù)交底,履行簽認手續,并對規程、措施、交底要求執行情況進(jìn)行檢查,隨時(shí)制止違章作業(yè)。

  3、經(jīng)常檢查所管轄隊組作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正解決。對重點(diǎn)、特殊部位施工,必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施施工技術(shù)狀況是否符合安全要求,落實(shí)安全技術(shù)措施并監督其執行,做到不違章指揮。

  4、定期或不定期組織所管轄隊組學(xué)習安全操作規程,開(kāi)展安全教育活動(dòng),接受安全生產(chǎn)管理小組人員的安全監督檢查,及時(shí)安排整改其提出的安全隱患或問(wèn)題。

  5、對主管工程項目應用的新材料、新技術(shù)、新工藝嚴格執行申報、審批制度,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)停止使用,并上報有關(guān)部門(mén)或領(lǐng)導。

  6、發(fā)生因工傷亡及重大未遂事故要保護現場(chǎng),立即上報,并配合調查與處理。

部部長(cháng)崗位職責13

  任職條件:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程類(lèi)或經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè),工作經(jīng)驗5年以上,其中3年造價(jià)工作經(jīng)驗以上,熟練應用廣聯(lián)達、斯維爾或其他相關(guān)算量、計價(jià)軟件,熟練應用word、excel等辦公軟件,熟悉國家、廣東省計量計價(jià)相關(guān)法律法規和定額,熟悉廣東省及肇慶市的材料價(jià);

  2、具有良好的職業(yè)道德,責任心強,能吃苦,溝通能力強,有全過(guò)程造價(jià)經(jīng)驗、施工成本核算經(jīng)驗或注冊安裝造價(jià)師證優(yōu)先。

  崗位職責:

  1、協(xié)助公司、部長(cháng)制定相關(guān)制度、要求等文件,協(xié)助部長(cháng)的`工作,監督檢查部門(mén)人員職責履行和各項、規章制度的執行情況。

  2、編制或審核工程概算、預算(招標控制價(jià)和工程量清單、投標報價(jià))、竣工結算和施工成本管理等。

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