店店長(cháng)崗位職責

　　隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的店店長(cháng)崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

店店長(cháng)崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責所轄店鋪（高端女鞋）的人、貨、場(chǎng)的全面管理工作，帶領(lǐng)團隊達成公司銷(xiāo)售目標；

　　2、做好vip維護與開(kāi)發(fā)工作，了解顧客的需求，對顧客進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)，促進(jìn)顧客成交；

　　3、負責做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等管理工作；

　　4、完成商品的`來(lái)貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作；

　　5、做好新員工與老員工的傳幫帶工作，培養專(zhuān)業(yè)人才；

　　6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

　　任職資格

　　1、高中以上學(xué)歷，有2年以上店長(cháng)管理經(jīng)驗；

　　2、有銷(xiāo)售女鞋或高檔女裝工作3年以上經(jīng)驗，敢于挑戰者優(yōu)先；

　　3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，有付出與大愛(ài)精神、注重團隊意識，集體利益至上；

　　4、性格外向，開(kāi)朗活潑，口齒伶俐；

　　5、年齡18—35歲，身體健康。

店店長(cháng)崗位職責2

　　職位描述：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；

　　2、制定高效定量的日常工作計劃；

　　3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；

　　4、監督商品的`要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　5、監督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握門(mén)店各種設備的維護保養知識；

　　7、監督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　9、負責對員工的培訓教育。

　　崗位要求：

　　1、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；

　　2、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　3、精通團隊管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行。

店店長(cháng)崗位職責3

　　職責描述：

　　1、門(mén)店店務(wù)管理：定期數據經(jīng)營(yíng)報表，店鋪相關(guān)證件、商品核檢、資產(chǎn)管理等；

　　2、門(mén)店人員管理：門(mén)店員工招募，對下屬員工進(jìn)行的工作指導考核，后備人才培養；

　　3、完成公司規定及下達的經(jīng)營(yíng)指標，門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃組織，良好品牌的宣傳；

　　4、負責門(mén)店顧客關(guān)系維護以及與當地相關(guān)合作單位關(guān)系的'維護；

　　職位要求：

　　1、25歲~35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上連鎖行業(yè)（餐飲、酒店、商超等）店鋪管理或銷(xiāo)售團隊管理相關(guān)經(jīng)驗；

　　3、為人正直，有良好的溝通協(xié)調和組織管理能力；

　　4、工作地點(diǎn)服從全國調配者優(yōu)先考慮，熟悉電競比賽及市場(chǎng)主流游戲者優(yōu)先。

店店長(cháng)崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、 負責開(kāi)拓家裝、異業(yè)、物業(yè)等外圍渠道；

　　2、 負責直營(yíng)店鋪日常管理；

　　3、 負責完成直營(yíng)店月度銷(xiāo)售任務(wù)；

　　4、 負責公司流程對接與流程作業(yè)操作；

　　5、 負責店鋪團隊培養（日常產(chǎn)品知識、銷(xiāo)售技巧、業(yè)務(wù)流程操作等培訓）

　　任職條件：

　　1、 年齡40歲以下，男女不限；

　　2、 初中及以上學(xué)歷，2年以上門(mén)店管理經(jīng)驗；

　　3、 具備店鋪管理經(jīng)驗或建材相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、 具備良好的市場(chǎng)分析、業(yè)務(wù)拓展能力和客情關(guān)系處理能力。

店店長(cháng)崗位職責5

　　【崗位職責】

　�、� 協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行門(mén)店的.日常管理工作，召開(kāi)每日工作會(huì )議，合理安排各崗位日常工作；

　�、� 負責顧客糾紛與投訴處理，妥善處理突發(fā)情況，維護公司財產(chǎn)與形象；

　�、� 根據門(mén)店工作要求，制定工作計劃與實(shí)施方案，并負責落實(shí)、跟進(jìn)和檢查；

　�、� 及時(shí)、準確、完整的填報各類(lèi)報表及材料，建檔保存，做好運營(yíng)統計分析及輪班交接；

　�、� 檢查、維護營(yíng)運系統安全、規范使用；

　�、� 負責門(mén)店服務(wù)團隊的建設及培養；

　�、� 店長(cháng)安排的其他工作。

　　【任職要求】

　�、� 28歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　�、� 有連鎖餐飲/零售/娛樂(lè )行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　�、� 具備較強的溝通能力、學(xué)習能力；

　�、� 身體健康，責任心強，樂(lè )于從事大型連鎖動(dòng)漫電玩業(yè)。

　　【職業(yè)發(fā)展】

　　運營(yíng)主管—運營(yíng)經(jīng)理—店長(cháng)。

店店長(cháng)崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、管理所負責店面；

　　2、維護店內形象（樣機，海報，掛旗，產(chǎn)品資料，展架）；

　　3、管理店面活動(dòng)，及監控活動(dòng)的`有效執行；

　　4、負責現場(chǎng)客戶(hù)體驗相關(guān)信息收集及反饋；

　　5、負責所轄區域人員的招募、培訓和調配；

　　6、完成上級交辦的其他工作；

　　7、為現有店面后期的高層管理做后續儲備。

　　崗位要求：

　　1、3年以上店面管理、售后管理、零售工作經(jīng)驗；

　　2、有相關(guān)零售管理、銷(xiāo)售經(jīng)驗，具備良好的溝通能力和人員管理能力；

　　3、表達流利，思維敏捷，能吃苦耐勞，責任心強，能承受較大工作壓力；

　　4、熟練操作辦公軟件。

店店長(cháng)崗位職責7

　　崗位描述：

　　1、負責門(mén)店的日常運營(yíng)管理

　　2、對門(mén)店運營(yíng)績(jì)效負責，出色完成公司的各類(lèi)指標

　　3、對健身器材的管理和維護，保證會(huì )員使用的器材干凈完好，維護門(mén)店的良好鍛煉環(huán)境。

　　4、負責會(huì )員安全管理，維護品牌滿(mǎn)意度

　　5、負責教練的`溝通，協(xié)助管理課程的安排

　　7、配合市場(chǎng)部們有效執行線(xiàn)下、線(xiàn)上活動(dòng)方案

　　8、學(xué)習先進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，提高到店轉化率，提高場(chǎng)地使用率

　　職位要求：

　　1、年齡22~30周歲

　　2、熱愛(ài)健身事業(yè)

　　3、認同企業(yè)價(jià)值觀(guān)，有優(yōu)良的服務(wù)意識和學(xué)習自驅力

　　4、工作敬業(yè)，富于責任心

　　5、良好的溝通能力、團隊建設能力及承壓能力

　　6、有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

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店店長(cháng)崗位職責8

　　崗位職責：

　　1、負責vr體驗店的店員崗位職責描述崗位要求、管理、及培訓工作。

　　2、完成門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標、運營(yíng)報表，用戶(hù)分析報表等。

　　3、維護商場(chǎng)的關(guān)系，顧客投訴、突發(fā)事件處理。

　　4、構思門(mén)店營(yíng)銷(xiāo)方案并組織實(shí)施，積極開(kāi)展異業(yè)合作，拓寬新客源。

　　職位要求：

　　1、25—35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上經(jīng)驗，1年以上酒店、賓館管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　2、善于溝通、有服務(wù)意識和團隊精神。有一定的`抗壓能力，熱愛(ài)游戲，認同企業(yè)文化。

　　3、熟練操作門(mén)店各類(lèi)營(yíng)運崗位工作內容，為顧客提供良好的體驗。

　　4、熟悉基本的it技術(shù)，學(xué)習并熟悉vr設備軟件硬件故障處理。

店店長(cháng)崗位職責9

　　崗位職責

　　1、全面負責生鮮店門(mén)店的整體運營(yíng)管理工作，保證門(mén)店的日常營(yíng)運運作順暢；

　　2、負責商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收，商品陳列、商品質(zhì)量等相關(guān)工作；

　　3、監督門(mén)店商品損耗、衛生、安全、防火及各種設備維護保養工作；

　　4、善于與顧客溝通，能妥善處理顧客投訴或服務(wù)中產(chǎn)生的.矛盾；

　　崗位要求

　　1、高中或以上學(xué)歷；有店面店長(cháng)工作經(jīng)驗，有錢(qián)大媽管理經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2、溝通能力強，服務(wù)意識強，執行力高；

　　3、有責任心，熱愛(ài)工作，有生鮮店店面管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　4、本崗位作為片區門(mén)店生鮮主管方向培養。

店店長(cháng)崗位職責10

　　1、教育管理。作為零售企業(yè)要樹(shù)立一切為了顧客的觀(guān)念，店長(cháng)要隨時(shí)教育全體員工“站在顧客的立場(chǎng)上考慮一切”，這是店鋪工作的立足點(diǎn)。

　　2、商品管理。商品管理的好壞是考核店長(cháng)管理能力的重要標準。

　�。�1）監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。

　�。�2）執行總部下達的商品價(jià)格變動(dòng)。

　�。�3）監督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

　　3、銷(xiāo)售管理。

　�。�1）執行總部下達的銷(xiāo)售計劃。店長(cháng)應結合本店的實(shí)際，制訂自己店鋪完成年度銷(xiāo)售計劃以及分月銷(xiāo)售計劃的銷(xiāo)售，以保證各項經(jīng)濟指標的完成。制定各部門(mén)的各項經(jīng)濟指標，將計劃落實(shí)到各部門(mén)，與經(jīng)濟效益掛鉤，調動(dòng)全體員工的工作積極性。

　�。�2）執行總部下達的促銷(xiāo)計劃和促銷(xiāo)活動(dòng)，制定本店的具體實(shí)施方案。

　�。�3）掌握門(mén)店的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷(xiāo)品的淘汰。

　　4、組織管理。店長(cháng)要具備組織管理的能力，有效地匯集各部門(mén)的'能量，從而充分發(fā)揮整體效能。

　�。�1）做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作。

　�。�2）負責對職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規范執行情況的管理；負責對員工的培訓教育；負責對職o：人事考核、職ju是升淑和調動(dòng)的建議。

　�。�3）對店員的業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監督和指導。監督和審

店店長(cháng)崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責寵物酒店開(kāi)店前期和正式運營(yíng)時(shí)的日常管理工作。

　　2、負責寵物酒店經(jīng)營(yíng)管理制度的建立、標準化、工作流程的落實(shí)，對寵物店的.日常經(jīng)營(yíng)負責，并根據門(mén)店需求，協(xié)助完善相關(guān)制度。

　　3、維護門(mén)店的整體形象，能夠及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題。

　　4、能夠快速處理突發(fā)事件，及時(shí)找到最優(yōu)方案，維護好客戶(hù)。

　　5、維護好寵物酒店團隊，能夠處理好團隊內部問(wèn)題。

　　6、負責店內其它事務(wù)。

　　崗位職位要求

　　1、對寵物行業(yè)了解，有3年以上寵物門(mén)店管理工作，最好管理過(guò)8人以上的團隊，如有大型連鎖門(mén)店管理經(jīng)驗更佳。

　　2、為人正直，處事公平。

　　3、具有一定的人員管理、組織協(xié)調和溝通能力。

　　4、抗壓能力強。

　　5、學(xué)歷不限，有動(dòng)物醫學(xué)或者獸醫學(xué)歷優(yōu)先。

店店長(cháng)崗位職責12

　　職責描述：

　　1、負責整個(gè)店面的銷(xiāo)售，達到公司要求的每月/季度/年度銷(xiāo)售指標；

　　2、計劃團隊日�；蚨唐谌蝿�(wù)重點(diǎn)，管理員工及設置個(gè)人目標；培訓員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績(jì)效考核和表?yè)P獎勵等方面提出主要意見(jiàn)；

　　3、管理員工、店鋪經(jīng)營(yíng)和店鋪環(huán)境，以便達到銷(xiāo)售、服務(wù)、組織、顧客滿(mǎn)意度和盈利目標并且保持經(jīng)營(yíng)標準；

　　4、管理店鋪的每日收入支出與存貨情況；

　　5、管理員工、管理組或者部門(mén)經(jīng)理并且負責團隊人員發(fā)展；

　　6、負責店鋪團隊有效溝通，獎勵和表彰好的表現；

　　任職要求：

　　1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上定制家具門(mén)店管理工作和較強的店務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3、精通團隊管理、客戶(hù)管理、熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行；

　　4、較強的`團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；

　　5、年齡26—35歲。

店店長(cháng)崗位職責13

　　崗位要求：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合公司總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施及完成店鋪銷(xiāo)售目標；

　　2、執行公司總部下達的各項任務(wù)；

　　3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　4、監督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　5、掌握門(mén)店各種設備的維護保養知識；

　　6、監督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理；

　　7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　8、負責對員工的培訓教育及對店鋪員工有評估、任用、調整的.權利。

　　任職描述：

　　1、具有2年以上中高端衛浴行業(yè)專(zhuān)賣(mài)店店長(cháng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、熟悉智能衛浴零售終端相關(guān)店務(wù)知識和專(zhuān)賣(mài)店工作流程；

　　3、具有較好的溝能和協(xié)調能務(wù)、智能衛浴銷(xiāo)售技巧培訓能力；

　　4、具有較強的團隊管理、激勵能力及管理能力；

　　5、熟練操作計算機。

店店長(cháng)崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施；

　　2、執行領(lǐng)導下達的各項任務(wù)；

　　3、做好門(mén)店員工的'分工管理工作；

　　5、監督門(mén)店展品損耗管理，把握展品損耗尺度；

　　6、掌握門(mén)店各種設備的維護保養知識；

　　7、監督門(mén)店內外的清潔衛生，負責保衛、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　9、負責對員工的培訓教育。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、7年以上影樓行業(yè)工作經(jīng)驗，3年以上店務(wù)管理經(jīng)驗；

　　3、精通團隊管理、客戶(hù)管理、陳列管理，熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執行；

　　4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

店店長(cháng)崗位職責15

　　職位描述：

　　1、門(mén)店業(yè)務(wù)運營(yíng)管理

　　負責店內車(chē)輛的維修保養與汽車(chē)美容業(yè)務(wù)正常開(kāi)展，監控服務(wù)質(zhì)量；

　　受理并處理職權范圍內的各項投訴；

　　維持店內清潔衛生，做好安全防范工作；

　　商品管理，場(chǎng)地管理。

　　2、門(mén)店團隊及日常管理

　　團隊人員管理、培訓；

　　負責門(mén)店安全生產(chǎn)等管理工作貫徹執行制定的各項規章制度、運營(yíng)流程和技術(shù)標準；

　　落實(shí)門(mén)店的各項經(jīng)營(yíng)和管理指標；

　　合理安排客服人員工作，確保所屬各崗位工作有序；

　　指導售后人員的工作，提升所管各崗位人員的工作能力、責任心及工作效率；

　　協(xié)調門(mén)店與其他職能部門(mén)之間的溝通和協(xié)作；

　　配合總部與相關(guān)供應商、政府有關(guān)主管部門(mén)等建立并保持良好關(guān)系。

　　崗位要求

　　1、5 年以上快修快保連鎖店維修保養經(jīng)驗，2 年以上門(mén)店管理經(jīng)驗；

　　2、熟練掌握車(chē)輛維修保養各項工藝流程和豐富的汽修知識；

　　3、熟悉店面客戶(hù)服務(wù)流程標準，具備良好的服務(wù)意識，具備良好的'溝通技巧；

　　4、對于店面經(jīng)營(yíng)有良好的經(jīng)營(yíng)意識和體系知識；

　　5、對于店面人員團隊管理，員工意識，專(zhuān)業(yè)，技能的提升有豐富經(jīng)驗；

　　6、價(jià)值觀(guān)優(yōu)秀，包含誠信，責任，敬畏心，學(xué)習力，主動(dòng)性，執行力。

店店長(cháng)崗位職責16

　　崗位職責：

　　1、負責店鋪運營(yíng)管理，包括線(xiàn)下體驗客戶(hù)接待，及線(xiàn)上客戶(hù)咨詢(xún)；

　　2、負責所轄區域整體市場(chǎng)工作計劃制定、部署及監督實(shí)施，提升品牌知名度和認同度；

　　3、制定所轄區域的銷(xiāo)售計劃，完成公司既定的銷(xiāo)售目標，并貫徹執行推動(dòng)所轄區域的.渠道拓展；

　　4、部門(mén)日常管理工作，確保部門(mén)系統有序運行；

　　5、 婚尚行業(yè)渠道合作維護，媒體日常維護；

　　6、帶動(dòng)整個(gè)團隊完成各項工作并完成銷(xiāo)售目標。

　　任職要求：

　　1、具有豐富的現代化企業(yè)運營(yíng)管理能力和策劃能力；

　　2、3—5年服裝行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，婚紗、高定工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　3、有3—5年的服裝行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　4、從事過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、公共關(guān)系等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

　　5、具有良好的組織協(xié)調能力，溝通能力，執行能力和培訓能力。

店店長(cháng)崗位職責17

　　崗位描述

　　1、負責天貓店鋪整理規劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、戰略方案策劃等系統性工作。

　　2、負責天貓店鋪日常工作經(jīng)營(yíng)維護管理，保證店鋪的正常運轉，優(yōu)化店鋪。

　　3、負責制定網(wǎng)店銷(xiāo)售方案和計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標。

　　4、對店鋪數據歸類(lèi)分析，依據數據分析結果，對網(wǎng)店運作方案進(jìn)行優(yōu)化和改良。

　　5、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，對網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)提供有效的幫助。

　　崗位要求：

　　1、電子商務(wù)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。

　　2、3年以上電子商務(wù)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗，具有豐富的活動(dòng)推廣策劃經(jīng)驗。

　　3、熟悉電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò )推廣渠道和方式 ，掌握電子商務(wù)知識和流程。

　　4、具有出眾的'數據分析，敏銳的市場(chǎng)洞察力， 良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷(xiāo)能力，善于溝通和協(xié)調。

　　5、快消品行業(yè)優(yōu)先考慮。

店店長(cháng)崗位職責18

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項營(yíng)銷(xiāo)策略的'實(shí)施；

　　2、執行總部下達的各項任務(wù)；

　　3、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　5、負責對員工的培訓教育。

　　任職資格：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

店店長(cháng)崗位職責19

　　1、店內日常事物、人員的管理。

　　2、遵守公司的各項規定，執行上級指示，完成公司下達的任務(wù)。

　　3、負責管理專(zhuān)柜的日常工作，監督考核導購員的`工作表現，及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài)，并作出有效調整。

　　4、負責盤(pán)點(diǎn)，賬簿的管理、員工貨品交接是否準確。

　　5、激發(fā)員工的工作熱情，調節貨場(chǎng)購物氣氛。

　　6、依據本店實(shí)際情況執行銷(xiāo)售策略。

　　7、及時(shí)提供周?chē)�品牌銷(xiāo)售情況及公共推廣活動(dòng)（安排員工做市場(chǎng)調研）。

　　8、詳細了解店里的運營(yíng)情況，給上級一些有效的建議。

　　9、負責店內貨品的補充和調整，以及貨品的擺放陳列。

　　10、負責店內的收鉗工作。

　　11、遇有異常應及時(shí)上報公司。

店店長(cháng)崗位職責20

　　崗位職責：

　　1、負責向客戶(hù)進(jìn)行品牌與產(chǎn)品特點(diǎn)介紹；

　　2、深入了解客戶(hù)的需求，根據客戶(hù)需求和產(chǎn)品特點(diǎn)為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的一體化方案；

　　3、報價(jià)訂單系統跟進(jìn)；

　　4、完成水箱等產(chǎn)品的訂單及圖紙審核，完成訂貨；

　　5、與客戶(hù)形成長(cháng)期穩定、良好的'互動(dòng)關(guān)系，成為可值得信賴(lài)的銷(xiāo)售顧問(wèn)。

　　6、負責店面日常管理。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、工作經(jīng)驗不限（有零售店銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先）；

　　3、熟練使用office等辦公軟件；有較好的色彩辨識度及審美；

　　4、有團隊合作意識，有責任心，執行力強；

　　5、具有較好的服務(wù)意識。

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