政策顧問(wèn)崗位職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的政策顧問(wèn)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

政策顧問(wèn)崗位職責1

　　1.從事政府部門(mén)相關(guān)政策研究和行業(yè)調研，領(lǐng)域包含不限于經(jīng)濟、法律、科技、人才、社會(huì )調查;

　　2.完成課題申報、研究、報告編制及工作成果匯報，推動(dòng)研究成果轉化;

　　3.關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)向，提出前沿課題和項目建議;

　　4.掌控項目執行環(huán)節，負責項目安排、實(shí)施、協(xié)調等工作;

　　5.專(zhuān)家資源開(kāi)拓維護，與客戶(hù)進(jìn)行日常溝通對接。

政策顧問(wèn)崗位職責2

　　職責描述:

　　1.需要獨立或者與其他顧問(wèn)一起共同工作以完成對客戶(hù)的咨詢(xún)項目(政策研究方向)服務(wù),確�？蛻�(hù)對項目服務(wù)的長(cháng)期滿(mǎn)意度。具體工作包

　　括組織和親自參與收集項目所需資料,綜合分析并提出獨立咨詢(xún)建議,協(xié)助客戶(hù)形成實(shí)效性可操作方案,并保持長(cháng)期的'實(shí)施跟蹤服務(wù);

　　2.具較強的專(zhuān)業(yè)能力,根據公司安排從事政策研究的長(cháng)期研究與跟蹤,撰寫(xiě)項目研究報告;從事專(zhuān)業(yè)管理領(lǐng)域理論研究與企業(yè)實(shí)踐總結,以

　　實(shí)現在某一管理領(lǐng)域內具有專(zhuān)長(cháng);

　　3.具備參與各種論壇學(xué)術(shù)交流、發(fā)表演講,接受專(zhuān)業(yè)媒體約稿等能力;

　　4.承擔顧問(wèn)引導、內部培訓、內部管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、制度建設等工作。

　　任職要求:

　　1、負責根據項目經(jīng)理的要求,帶領(lǐng)并參與團隊討論,梳理數據體系,撰寫(xiě)報告分模塊;

　　2、政治經(jīng)濟學(xué)、宏觀(guān)經(jīng)濟學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

　　3、掌握并精通現代政治經(jīng)濟、宏觀(guān)經(jīng)濟等理論知識與實(shí)踐知識者優(yōu)先;

　　4、熟悉計算機及網(wǎng)絡(luò )操作,精通excel、powerpoint、各種分析軟件優(yōu)先;

　　5、具備職業(yè)素質(zhì),擁有良好的溝通能力和縝密的邏輯思維能力,注重團隊合作,有強烈的上進(jìn)心、敬業(yè)精神和創(chuàng )新意識;

　　6、年齡35歲以下。

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