顧問(wèn)崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的顧問(wèn)崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

顧問(wèn)崗位職責1

　　1、以校區業(yè)績(jì)?yōu)橹匦�，承擔校區班級課程營(yíng)銷(xiāo)工作;

　　2、充分利用資源開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)，提供班級課程咨詢(xún)服務(wù)，并為客戶(hù)推薦合適的課程;

　　3、服務(wù)校區教師及學(xué)員，處理學(xué)員報名、轉退班、報到等相關(guān)問(wèn)題;

　　4、整理校區文件、檔案，管理校區教室及相關(guān)物資;

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

顧問(wèn)崗位職責2

　　1、負責對客戶(hù)進(jìn)行有關(guān)SD/PS/QM/PP/MM項目的售前、培訓、實(shí)施及客戶(hù)服務(wù)等工作;

　　2、針對客戶(hù)需求和行業(yè)特點(diǎn)，提出基于SD/PS/QM/PP/MM的解決方案;

　　3、依據項目要求，負責SD/PS/QM/PP/MM的實(shí)施工作：需求分析、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、方案設計、系統測試和上線(xiàn)。

顧問(wèn)崗位職責3

　　1、負責咨詢(xún)項目的開(kāi)發(fā)，發(fā)掘客戶(hù)咨詢(xún)需求信息，促成合作;

　　2、與客戶(hù)進(jìn)行商務(wù)洽談，對客戶(hù)進(jìn)行售前、售后的跟蹤;

　　3、安排目標客戶(hù)的高管約訪(fǎng)，參與拜訪(fǎng)有咨詢(xún)意向的客戶(hù);

　　4、開(kāi)發(fā)促成公司預調研，檢核咨詢(xún)項目建議書(shū)，撰寫(xiě)各類(lèi)客戶(hù)函;

　　5、負責完善客戶(hù)信息數據庫，進(jìn)行客戶(hù)分類(lèi)與客戶(hù)狀態(tài)管理;

　　6、對市場(chǎng)活動(dòng)的經(jīng)驗、客戶(hù)反饋問(wèn)題及建議進(jìn)行總結與分析;

　　7、收集、分析市場(chǎng)信息，及時(shí)向公司提供同行及競爭品牌營(yíng)銷(xiāo)動(dòng)態(tài)。

顧問(wèn)崗位職責4

　　1.熟悉宿州市投資環(huán)境、政策導向、發(fā)展重點(diǎn)和招商引資項目情況，并積極向國內外進(jìn)行宣傳和推介;

　　2.掌握國內外投資動(dòng)向，積極向客商推介項目投資信息，介紹客商到宿州進(jìn)行投資考察、洽談項目等;

　　3.負責提供意向投資的客商資料，安排委托方人員與項目投資者會(huì )晤、接洽，并協(xié)助處理有關(guān)代理項目洽談、簽約、資金投入等工作;

　　4.協(xié)助組織、參與有關(guān)經(jīng)貿洽談活動(dòng);

　　5.協(xié)助解決招商引資過(guò)程中發(fā)生的糾紛。

　　6.招商顧問(wèn)原則上每月向宿州市招商局報送一次工作進(jìn)展情況。

顧問(wèn)崗位職責5

　　1)參與重要項目售前工作，與客戶(hù)交流、討論及設計解決方案，推進(jìn)公司戰略布局的全局及區域影響;

　　2)進(jìn)行數據調研，摸清客戶(hù)數據家底，判斷建設內容的必要條件是否滿(mǎn)足;

　　3)組織方案的匯報，對客戶(hù)進(jìn)行講解，以便充分溝通需求、挖掘客戶(hù)需求;

　　4)根據客戶(hù)對方案調整的意見(jiàn)及反饋，改進(jìn)、調整方案(各階段)，圈定建設內容;

　　5)統籌、歸集區域項目售前成果，管理公司售前方案;

　　6)組織區域售前、銷(xiāo)售人員進(jìn)行解決方案能力培訓;

　　7)進(jìn)行公司級標準化、模塊化、系統化售前解決方案的輸出(區域內具體項目售前解決方案，由區域售前負責);

　　8)提煉公司級解決方案，使之標準化，并定期進(jìn)行更新，為解決方案的推廣提供必要基礎;

　　9)組織公司級售前解決方案的評審，推進(jìn)解決方案的落地、推廣;

　　10)指導招投標工作，輔助區域售前項目招投標(主要在商務(wù)資質(zhì)、評分標準的把控)，提供流程輔助幫助、投標文件商務(wù)與技術(shù)部分的編寫(xiě)原則、編寫(xiě)規范;

顧問(wèn)崗位職責6

　　1，以公司提供的客戶(hù)資源通過(guò)電話(huà)聯(lián)系，進(jìn)行業(yè)務(wù)售后服務(wù)及咨詢(xún)服務(wù)并為客戶(hù)解決保險知識，。

　　2，并在線(xiàn)上介紹我們的保險產(chǎn)品，然后預約客戶(hù)，確定好時(shí)間，地點(diǎn)再由業(yè)務(wù)經(jīng)理面對面幫客戶(hù)制作保險方案。(注：并不需要線(xiàn)上做銷(xiāo)售，只要確定邀約即可)

　　3，根據公司每季度要求，邀約老客戶(hù)參加公司舉辦活動(dòng)，核實(shí)參加活動(dòng)時(shí)間由業(yè)務(wù)經(jīng)理贈送邀請函。

顧問(wèn)崗位職責7

　　1.接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)家長(cháng)，給家長(cháng)和學(xué)生提供專(zhuān)業(yè)測評和咨詢(xún)，并達成課程銷(xiāo)售;

　　2.保持與已簽約家長(cháng)的良好關(guān)系，完成學(xué)員推薦和續費;

　　3.做好數據統計分析，為總部市場(chǎng)部提供參考;

　　4.做好學(xué)生學(xué)習管理工作，增加客戶(hù)滿(mǎn)意度。

顧問(wèn)崗位職責8

　　1、每天按時(shí)上、下班，不得遲到、早退和礦工;

　　2、每天晨會(huì )結束后，須認真打掃好責任內的衛生，注意保持公司內、外的清潔;

　　3、按順序接待客戶(hù),對客戶(hù)要熱情大方，認真、專(zhuān)業(yè)的向客戶(hù)介紹產(chǎn)品和公司提供的各項服務(wù);

　　4、聽(tīng)從管理、服從分配、遵章守紀、與同事之間團結互助，不做有損公司信譽(yù)和利益的事情;

　　5、在工作時(shí)間內，一律著(zhù)工作裝，佩戴工作牌，保待良好的形象;在參加各種重要會(huì )議、車(chē)展及各種重要活動(dòng)時(shí)，必須保持公司著(zhù)裝標準;

　　6、每天及時(shí)回訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)提醒客戶(hù)進(jìn)行車(chē)輛保養;

　　7、建立好好A卡、C卡;

　　8、售后認真介紹售后服務(wù)人員及相關(guān)責任人員;

　　9、公司安排值班時(shí)間，不早退、不擅自離崗;

　　10、完成上級領(lǐng)導交給的其他工作。

顧問(wèn)崗位職責9

　　1、負責公司信貸及房貸抵押產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作，完成業(yè)績(jì)目標;

　　2、開(kāi)拓新市場(chǎng),挖掘新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;

　　3、及時(shí)了解和收集新老客戶(hù)的.反饋，并向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

　　4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。

　　5、按時(shí)完成上級領(lǐng)導安排的各項工作。

顧問(wèn)崗位職責10

　　1.按照公司下達的銷(xiāo)售目標制定銷(xiāo)售計劃和銷(xiāo)售策略;

　　2.協(xié)助銷(xiāo)售團隊完成銷(xiāo)售目標和計劃;

　　3.參與團隊培訓，包括專(zhuān)業(yè)知識和銷(xiāo)售知識;

　　4.負責與客戶(hù)進(jìn)行溝通交流，維系客戶(hù)關(guān)系，完成個(gè)人業(yè)績(jì)目標;

　　5.激勵員工的斗志，部門(mén)的團隊建設。

　　6.具有知名英語(yǔ)培訓中心華爾街/EF/迪斯尼/韋博及早教中心，健身中心銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

顧問(wèn)崗位職責11

　　1、日常在線(xiàn)接待潛在客戶(hù)，解答潛在客戶(hù)提出的問(wèn)題，電話(huà)回訪(fǎng)潛在客戶(hù)確保長(cháng)期聯(lián)系，向潛在客戶(hù)介紹課程產(chǎn)品，并向潛在客戶(hù)推薦適合的課程，促成學(xué)員購買(mǎi);

　　2、熟悉公司產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售話(huà)術(shù)，為潛在客戶(hù)提供最具針對性的產(chǎn)品及服務(wù);

　　3、完成上級下達的工作任務(wù)要求，在上級幫助下不斷總結和提升自我;

　　4, 每月100%完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標。

顧問(wèn)崗位職責12

　　1.針對客戶(hù)不同的需求以及現狀，定制個(gè)性化的課程計劃，達成銷(xiāo)售指標。

　　2.與客戶(hù)緊密溝通，開(kāi)發(fā)、建立并維護客戶(hù)關(guān)系。

　　3.與客戶(hù)探討課程計劃，設置合理的短期目標，為客戶(hù)提供有力的學(xué)術(shù)評估。

　　4.其他根據公司需要所授予的職責和責任。

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