市場(chǎng)拓展總監的崗位職責合集15篇
在日常生活和工作中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的市場(chǎng)拓展總監的崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
市場(chǎng)拓展總監的崗位職責1
職責：
1.負責協(xié)助公司市場(chǎng)拓展總經(jīng)理對外拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，制定拓展策劃方案并組織實(shí)施;
2.負責目標項目現場(chǎng)考察工作，與甲方進(jìn)行聯(lián)絡(luò )，并建立良好的關(guān)系，了解和掌握相關(guān)政策;
3.建立有效的'市場(chǎng)項目拓展信息，篩選出符合公司市場(chǎng)發(fā)展規劃的項目信息，評估承接項目，向管理層報備項目情況;
4.收集、整理、分析各類(lèi)物業(yè)的相關(guān)數據，建立項目信息數據庫;
5.跟蹤、接洽前期項目信息，組織項目勘察，收集項目數據，編制項目測算，起草項目合同;
6.收集各類(lèi)物業(yè)管理項目的物業(yè)管理招投標書(shū)、物業(yè)管理合同，對各類(lèi)標書(shū)、合同提出修訂建議;
7.完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1.投資或工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.熟悉了解物業(yè)公司戰略管理、經(jīng)營(yíng)管理、前期介入等實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理、安全管理等相關(guān)的法律法規;。
3.有獨立市場(chǎng)拓展的工作經(jīng)驗、有開(kāi)發(fā)商工作經(jīng)歷優(yōu)先;
4.具有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力、培訓講授能力;
5、具備公關(guān)、組織能力、資源整合能力，在本地擁有比較豐富的房開(kāi)商資源和人脈，有相關(guān)部門(mén)資源優(yōu)先，有與大品牌開(kāi)發(fā)商合作經(jīng)驗者優(yōu)先
市場(chǎng)拓展總監的崗位職責2
職責：
1、組織對寫(xiě)字樓市場(chǎng)形勢、政策法規、行業(yè)資訊等信息的收集、整理、分析及研究，出具行業(yè)市場(chǎng)分析報告。
2、組織對各城市公司市場(chǎng)拓展情況、項目拓展進(jìn)度進(jìn)行收集、整理、分析及研究，形成市場(chǎng)拓展狀況報告，針對各城市公司拓展團隊工作重難點(diǎn)，組織提供各項市場(chǎng)拓展培訓工作。
3、指引及督導城市公司拓展項目的管理，評審各城市公司項目立項報告，確保市場(chǎng)拓展項目符合市場(chǎng)需求的運營(yíng)標準。
4、評估各地區市場(chǎng)品牌推廣效果，提出推廣策略建議，為市場(chǎng)外拓提供支持。
5、關(guān)注行業(yè)協(xié)會(huì )等組織機構動(dòng)態(tài)，積極參與行內活動(dòng)，與同行業(yè)保持良好關(guān)系。
6、掌握及通報各區域市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，指導城市公司制定市場(chǎng)拓展各階段策略。
7、整合各渠道客戶(hù)資源并向城市公司提供項目信息資源。
8、執行上級領(lǐng)導交辦的'其他工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、物業(yè)管理類(lèi)、招投標管理類(lèi)，工商管理類(lèi)，房地產(chǎn)類(lèi)
2、5年以上物業(yè)管理市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗，并有成功的寫(xiě)字樓客戶(hù)拓展案例。
3、具有一定的物業(yè)管理拓展渠道及客戶(hù)資源，對房地產(chǎn)及物業(yè)領(lǐng)域有豐富資源及較深理解。
4、8年以上策劃、運作、管理等相關(guān)經(jīng)驗。
5、掌握物業(yè)管理綜合經(jīng)營(yíng)知識。熟悉物業(yè)管理招投標的法律法規和招投標的技巧與方法。了解目前全國物業(yè)管理市場(chǎng)的發(fā)展趨勢。
6、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力、應變能力。對市場(chǎng)信息捕捉敏銳，善于交際，具優(yōu)秀的溝通能力、公關(guān)能力和談判能力。
市場(chǎng)拓展總監的崗位職責3
職責：
1.負責公司市場(chǎng)拓展的整體規劃，配合制定公司的市場(chǎng)戰略與策略，并推動(dòng)實(shí)施，實(shí)現公司市場(chǎng)拓展目標。
2.負責維護和提高公司市場(chǎng)競爭力，能夠獨立組織、管理市場(chǎng)團隊并帶領(lǐng)團隊開(kāi)發(fā)區域性市場(chǎng)，能獨立完成公司制定的營(yíng)銷(xiāo)指標。
3.獨立負責部門(mén)開(kāi)拓市場(chǎng)渠道和維護客戶(hù)服務(wù)，并需參與公司公關(guān)、市場(chǎng)推廣、廣告創(chuàng )意等相關(guān)策劃工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)或建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有3年以上市場(chǎng)開(kāi)拓實(shí)戰經(jīng)驗和團隊管理工作經(jīng)驗，具行業(yè)背景(設計院、建筑開(kāi)發(fā)商)者優(yōu)先。
2、豐富的銷(xiāo)售經(jīng)驗，能承受一定的.工作壓力，獨立完成對客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、分析和維護工作。
3、精通商務(wù)公關(guān)，有敏銳的市場(chǎng)發(fā)展判斷力，能洞察客戶(hù)心理，具備良好的溝通談判能力。
4、良好的職業(yè)素養和執業(yè)操守，為人誠信。
5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
市場(chǎng)拓展總監的崗位職責4
職責：
1.負責房地產(chǎn)商業(yè)項目資源的尋找、篩選、評估、談判溝通等工作。
2.撰寫(xiě)項目可研報告、市場(chǎng)調研報告及各類(lèi)項目策劃方案報告。
3.協(xié)助公司領(lǐng)導制定公司業(yè)務(wù)拓展及管理戰略發(fā)展目標并貫徹落實(shí)。
4.推進(jìn)項目談判進(jìn)程和項目進(jìn)展，審定項目相關(guān)方案及文件。
5.負責組織公司項目拓展的公關(guān)活動(dòng)，把控重要節點(diǎn)或危機時(shí)刻的關(guān)系維護。
6.與政府相關(guān)部門(mén)、開(kāi)發(fā)商及房地產(chǎn)協(xié)會(huì )組織等機構建立密切關(guān)系。
7負責公司全面業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶(hù)協(xié)調，及客戶(hù)日常關(guān)系維護。
8負責深入項目所在地城市市場(chǎng)調研做出拓展及方案思路。
9能獨立處理各類(lèi)復雜客戶(hù)的關(guān)系，使之有效融合為公司創(chuàng )造效益。
10依據公司戰略發(fā)展目標制定年度拓展內容。
11主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問(wèn)題。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)拓展工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗，具有在商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)任職經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具備較強的市場(chǎng)敏銳觀(guān)察力和判斷能力，具備較高的溝通協(xié)調組織、分析能力和良好的團隊合作意識及工作責任心。
3.有良好的觀(guān)察能力，分析能力，溝通協(xié)調能力，語(yǔ)言表達能力。
4.拓展能力強，溝通能力強，能適應出差。
5.有敏銳的市場(chǎng)觀(guān)察能力、良好的職業(yè)素養，優(yōu)秀的`團隊管理、組織協(xié)調能力，強有力的執行能力。
6.有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
7.具有優(yōu)秀的談判技巧和公關(guān)能力及良好的抗壓能力
8.熟悉國家房地產(chǎn)相關(guān)政策法規、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及項目管理流程。
9.較強的溝通協(xié)調能力、公關(guān)策劃及談判能力。
10.豐富的團隊建設及管理經(jīng)驗。
市場(chǎng)拓展總監的崗位職責5
職責：
1、負責華東地區對外市場(chǎng)拓展工作的安排、指揮、協(xié)調，定制拓展方案并組織實(shí)施。
2、負責組織市場(chǎng)信息的收集、整理、分析工作，領(lǐng)導下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動(dòng)和調動(dòng)公司資源進(jìn)行客戶(hù)目標市場(chǎng)拓展。
3、負責在公司授權范圍內，選擇、對外承接項目的立項工作，包裹項目接待、洽談、實(shí)施招標活動(dòng)、組織完成合同的評審、簽訂。
4、負責健全市場(chǎng)拓展部門(mén)的崗位職責、規章制度等。
5、負責直屬領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、具有物業(yè)行業(yè)市場(chǎng)拓展3年以上工作經(jīng)驗。
2、具有良好的溝通協(xié)調及統籌能力。
3、具備一定的`社會(huì )資源，較強的陌生拜訪(fǎng)及挖掘客戶(hù)能力。
4、具有對市場(chǎng)信息的準確分析、投標標書(shū)制作的能力。
5、能獨立統籌完成項目接待、洽談、組織、投標、合同評審及簽訂工作。
市場(chǎng)拓展總監的崗位職責6
1、負責為華南地區的每個(gè)商業(yè)部門(mén)(包括但不限于深圳和廣州)制定業(yè)務(wù)戰略和營(yíng)銷(xiāo)計劃。
2、確定并探索各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)在各個(gè)地址、地點(diǎn)和地區的潛在商業(yè)機會(huì )。
3、與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商，房東和租戶(hù)保持良好的`客戶(hù)關(guān)系。
4、協(xié)助新發(fā)展項目或裝修工程項目的概念和演示。
5、準備招標提案，進(jìn)行實(shí)地考察并處理與業(yè)務(wù)發(fā)展有關(guān)的所有事宜。
6、定期進(jìn)行市場(chǎng)調研分析和開(kāi)展市場(chǎng)情報相關(guān)活動(dòng)。
7、計劃，組織和協(xié)調所有業(yè)務(wù)發(fā)展相關(guān)活動(dòng)。
8、利用開(kāi)發(fā)人員提供信函和租賃協(xié)議審查，分析和商定業(yè)務(wù)條款和條件。
9、與品牌部門(mén)就營(yíng)銷(xiāo)和促銷(xiāo)計劃及材料進(jìn)行協(xié)調。
10、與開(kāi)發(fā)人員就項目需求進(jìn)行聯(lián)絡(luò )
11、所有開(kāi)發(fā)項目的計劃，調度和協(xié)調，以確保正確的操作和系統流程。
市場(chǎng)拓展總監的崗位職責7
具有良好的客戶(hù)拓展能力，參加展會(huì )、活動(dòng)，拓展新市場(chǎng)。
搜集、交流新興產(chǎn)業(yè)客戶(hù)信息，挖掘客戶(hù)信息、建立和完善客戶(hù)系統數據。
善于進(jìn)行商務(wù)洽談，達成合作。
熟練制作商務(wù)合作方案，在合作涉及部門(mén)及合作企業(yè)范圍內，進(jìn)行方案推介講解。
把控合作門(mén)檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專(zhuān)業(yè)客觀(guān)的`合作建議。
定期回訪(fǎng)、維護客戶(hù)關(guān)系，確保長(cháng)期穩定合作關(guān)系。
實(shí)時(shí)匯報工作進(jìn)度，制定月度季度等中長(cháng)期工作計劃，合理設定考核數值。
市場(chǎng)拓展總監的崗位職責8
1統籌負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、招投標及綜合服務(wù)等部門(mén)戰略目標制定、執行、考核和完善;
2整合負責新項目并購、政府對接項目接管和市場(chǎng)招投標工作，以及合同簽定后的業(yè)務(wù)整合工作。業(yè)務(wù)整合具體包括經(jīng)營(yíng)戰略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產(chǎn)債務(wù)整合、財務(wù)整合和企業(yè)文化整合。
3日常管理負責對市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、招投標及綜合服務(wù)等部門(mén)的相關(guān)配合、執行進(jìn)行跟進(jìn)、協(xié)調、督導和考核;在職權范圍內處理外拓中的`突發(fā)事件。
4分析時(shí)刻保持清醒頭腦與市場(chǎng)敏感性;常態(tài)分析企業(yè)現狀、目標市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、行業(yè)變化以及競爭對手，以保持企業(yè)和品牌的市場(chǎng)有利位置。
5及時(shí)向公司領(lǐng)導匯報工作進(jìn)展及完成領(lǐng)導安排的任務(wù)
市場(chǎng)拓展總監的崗位職責9
職責：
1、負責深圳公司項目業(yè)務(wù)拓展，包括收集區域市場(chǎng)信息，組織實(shí)施市場(chǎng)調研及行業(yè)發(fā)展研究。
2、掌握了解所負責區域客戶(hù)的相關(guān)需求，建立并維護良好的合作關(guān)系，拓展區域內相關(guān)合作資源。組織建設、維護市場(chǎng)拓展信息服務(wù)平臺。
3、對招商地產(chǎn)區外項目的前期工作進(jìn)度進(jìn)行積極跟蹤匯報。按照公司市場(chǎng)拓展流程對拓展片區內的客戶(hù)信息進(jìn)行收集、整理、跟進(jìn)。負責所跟進(jìn)項目的相關(guān)資料整理、更新。
4、制訂可行的市場(chǎng)拓展計劃并對區域業(yè)務(wù)收入指標負責，不斷提高公司業(yè)務(wù)的'市場(chǎng)份額。
5、組織實(shí)施市場(chǎng)項目投標工作。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上園區類(lèi)、寫(xiě)字樓類(lèi)物業(yè)經(jīng)理或服務(wù)策劃工作經(jīng)驗或市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗，同崗位2年以上工作經(jīng)驗。熟悉了解物業(yè)管理專(zhuān)業(yè)政策與流程。
2、年齡：45歲以下。
3、熟悉物業(yè)市場(chǎng)的現狀，對市場(chǎng)未來(lái)發(fā)展趨勢有一定的判斷，有物業(yè)行業(yè)業(yè)務(wù)渠道和資源，具有客戶(hù)視角，有成功獨立外拓項目經(jīng)驗。
市場(chǎng)拓展總監的崗位職責10
職責：
1、項目及開(kāi)發(fā)商拜訪(fǎng)，搜集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及項目、電商合作等信息的搜集及綜合分析，制定項目拓展計劃
2、根據開(kāi)發(fā)商不同階段的痛點(diǎn)需求，獨立或與項目運營(yíng)配合完成提案報告。
3、獨立或與項目運營(yíng)部配合完成提案報告、商務(wù)談判及項目簽約合作，增加平臺可售房源量
4、協(xié)助拮據項目運營(yíng)總需要與開(kāi)發(fā)商溝通協(xié)商的問(wèn)題。
任職資格：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡25-35歲，5年以上房產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)代理或房地產(chǎn)媒體市場(chǎng)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗，任市場(chǎng)拓展部門(mén)管理職務(wù)2年以上
2、有較強的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力
3、熟悉當地房地產(chǎn)市場(chǎng)，具有當地房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商良好人脈資源
4、形象氣質(zhì)佳，儀表端莊，熟悉各類(lèi)商務(wù)禮儀，具有較強的.溝通能力，能適應高強度、快節奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識
市場(chǎng)拓展總監的崗位職責11
崗位職責:
1、制定團隊銷(xiāo)售計劃;
2、協(xié)調與運營(yíng)部以及其他團隊關(guān)系,營(yíng)造團隊業(yè)務(wù)達成的良好環(huán)境;
3、培訓下屬業(yè)務(wù)知識及各項工作技巧;
4、管理團隊日常運營(yíng);
5、向目標客戶(hù)群推廣信托、私募、基金、等產(chǎn)品并完成銷(xiāo)售任務(wù);
6、為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的理財咨詢(xún)與服務(wù),負責客戶(hù)關(guān)系維護;
7、開(kāi)發(fā)機構及高端個(gè)人客戶(hù)。
要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、銀行或金融行業(yè)工作背景;
3、有金融團隊管理經(jīng)驗。
4、基金從業(yè)、證券從業(yè)等金融相關(guān)資質(zhì)
市場(chǎng)拓展總監的'崗位職責12
職責：
1、對公司指定的空白市場(chǎng)拓展招募符合公司要求的加盟商、大區域客戶(hù);
2、巡查市場(chǎng)，收集并跟蹤意向客戶(hù)，維護客戶(hù)資源，開(kāi)拓潛在客戶(hù)并最終達成合作;
3、協(xié)助客戶(hù)選址、業(yè)績(jì)評估、開(kāi)店經(jīng)驗可行性分析、盈虧平衡核算、維護良好的客情合作關(guān)系;
4、對加盟客戶(hù)新開(kāi)店鋪進(jìn)行工作支援和現場(chǎng)指導，確保新店正常開(kāi)業(yè);
5、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有品牌女裝加盟拓展經(jīng)驗;
2、擁有深厚的全國時(shí)尚品牌優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源，能夠獨立開(kāi)發(fā)客戶(hù)、區域;
3、熟悉全國的實(shí)體零售渠道、購物廣場(chǎng)、百貨，有深厚、快速的開(kāi)店渠道資源;
4、有清晰的談判思維、技巧，能夠快速達成相關(guān)合同、目標;
5、有強烈的團隊意識和歸屬感，能夠帶領(lǐng)部門(mén)同事共同完成公司的`年度指標;
6、對市場(chǎng)、競爭對手、顧客有強烈的觸覺(jué)和市場(chǎng)分析;
7、有強烈的品牌意識，熟悉整體零售店鋪的營(yíng)運，有扎實(shí)的店鋪銷(xiāo)售預算、營(yíng)運、維護能力。
市場(chǎng)拓展總監的崗位職責13
職責：
1、根據公司年度特許加盟及零售拓展的整體市場(chǎng)規劃進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓、接洽、評估;
2、負責加盟政策、加盟計劃及加盟體系管理，加盟商標準制定及流程規范監督;
3、負責將加盟任務(wù)合理分解到年、季、月，并負責年度及各階段招商加盟指標的'達成;
4、收集全國市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)信息及加盟商動(dòng)態(tài)，形成定期調研報告，并負責加盟商店鋪選址考察、調研、分析和評估工作;
5、完善招商手冊、招商政策以及拓展部門(mén)管理流程及管理把控制度，充分把握每年店鋪拓展高峰月，大力加強網(wǎng)點(diǎn)開(kāi)發(fā);
6、定期檢查加盟合同執行情況，督促并推動(dòng)加盟部提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)、回款;
7、負責加盟招商團隊的考核，激勵和管理。
任職資格：
1、5年以上加盟管理經(jīng)驗;
2、熟悉加盟體系運作;具有豐富招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源，豐富招商加盟團隊管理經(jīng)驗;
3、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力;
4、形象氣質(zhì)佳，具有良好的職業(yè)操守，較強的市場(chǎng)意識和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力，優(yōu)秀的溝通談判技巧與客戶(hù)管理能力;
5、適應出差，具豐富客戶(hù)資源優(yōu)先。
市場(chǎng)拓展總監的崗位職責14
職責：
1、負責業(yè)務(wù)招商拓展部整體工作的把握和部署。
2、制訂市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展戰略規劃，開(kāi)發(fā)與拓展終端客戶(hù)
3、制訂所管轄項目開(kāi)發(fā)拓展的年度、季度、月度計劃，并實(shí)現目標、計劃;
4、負責部門(mén)人員的管理，制定拓展人員編制計劃，并予以檢查控制
5、負責市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導
6、負責客戶(hù)市場(chǎng)維護與管理，適時(shí)回訪(fǎng)意向客戶(hù)和潛在客戶(hù);
7、負責市場(chǎng)拓展客戶(hù)的評估、客戶(hù)要求的確認，以及簽訂合同完成后的后期跟蹤與其它部門(mén)銜接服務(wù)工作
8、負責所管轄地區所有意向客戶(hù)資料的收集、整理，并建立檔案;
任職要求:
1、具有團隊領(lǐng)導能力，有團隊優(yōu)先考慮
2、對市場(chǎng)具有優(yōu)秀的分析判斷能力
3、有5年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理或業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理的`工作經(jīng)驗;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和執行能力;出色的項目協(xié)調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會(huì )活動(dòng)能力。
4、出色策略能力，市場(chǎng)機會(huì )捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;
5、較強的招商技能、營(yíng)銷(xiāo)技巧，良好的溝通協(xié)調、團隊管理、具有獨立的業(yè)務(wù)談判及交涉能力;
6、有零售商超便利店行業(yè)優(yōu)先聘用
市場(chǎng)拓展總監的崗位職責15
職責：
1、負責收集和分析市場(chǎng)信息及競爭趨勢，為公司戰略規劃提供建議;
2、根據集團公司的市場(chǎng)發(fā)展戰略，組織制定市場(chǎng)的總體發(fā)展目標和工作計劃;
3、負責對呼叫中心服務(wù)外包市場(chǎng)的開(kāi)拓，包括但不限于通訊、零售、金融等行業(yè)，挖掘和拓展項目合作;
4、負責集團公司戰略合作客戶(hù)的關(guān)系管理，為客戶(hù)提供高附加值的服務(wù)以及建議，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
5、負責市場(chǎng)團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導培訓團隊。
職位要求：
1、本科或以上學(xué)歷，有相關(guān)崗位經(jīng)驗的可放寬學(xué)歷要求;
2、有五年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗，其中在通信行業(yè)/金融行業(yè)有三年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉國內電信運營(yíng)商/金融行業(yè)運作模式，有良好背景關(guān)系者優(yōu)先;
4、具有豐富的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，語(yǔ)言和文字表達能力強;
5、具有敏銳的`市場(chǎng)意識和戰略性眼光，具優(yōu)秀的市場(chǎng)策劃、實(shí)施能力、公關(guān)和談判能力，
6、具良好的溝通、組織協(xié)調能力;有出色的團隊組織、建設和領(lǐng)導能力。
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