工作崗位職責(集合15篇)
在當今社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的工作崗位職責，希望對大家有所幫助。
工作崗位職責1
后廚崗位職責
1、在店經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責領(lǐng)導廚房（調味師、面點(diǎn)師、做飯工、洗碗工），出品間（出品獅）的工作，確保菜品加工，湯鍋調制工作有序進(jìn)行。
2、做好物料的計劃、調配和管理工作，及時(shí)向采購員提供可靠的進(jìn)貨計劃。
3、搞好技術(shù)創(chuàng )新、不斷推出特色菜、時(shí)令菜、以增加本店的營(yíng)業(yè)量。
4、檢查監督各班組的用料情況，以杜絕浪費，控制成本。
5、負責廚房個(gè)班組的業(yè)務(wù)指導和培訓工作，嚴把技術(shù)、質(zhì)量關(guān)，保證菜品質(zhì)量，維護本店聲譽(yù)。
6、制定好廚房工作程序，指導個(gè)班組做好餐前、餐中、餐后的準備工作，確保菜品即時(shí)供應大堂。
7、管理維護好本部門(mén)員工的'技術(shù)培訓和業(yè)務(wù)考核。
8、遵照食品衛生法的有關(guān)規定，加強食品的保鮮和衛生并認真搞好廚房的環(huán)境衛生，員工的個(gè)人衛生，確保所有食品符合健康要求。
9、負責廚房的安全防火工作，每天下班前檢查水、電、氣各系統，消除隱患和不安全的因素。
10、做好廚房的實(shí)物盤(pán)點(diǎn)工作，認真做好登記，做到準確真實(shí)。
11、做好供菜工作，要堅持做到憑單抓菜，上菜及時(shí)，不出現抓錯單、漏單、抓重單現象，保證客人所點(diǎn)色菜品準確無(wú)誤，對號入座。
12、嚴格把好菜品衛生、菜品質(zhì)量關(guān)，做到誰(shuí)主管誰(shuí)負責、誰(shuí)加工誰(shuí)負責、誰(shuí)出品誰(shuí)負責。
13、做好清潔衛生工作，菜刀、操作臺，以及器具、器皿、地板、冰箱等要不斷清洗打掃，以保持其絕對清潔。
14、做到節約用水、用電，下班后不得出現長(cháng)明燈、長(cháng)流水。
工作崗位職責2
1、正確填寫(xiě)測量數據、設備缺陷處理情況等檢修技術(shù)記錄。
2、進(jìn)行管子磨損量、腐蝕量、管子橢圓度、彎頭弧長(cháng)等簡(jiǎn)單測量和計算。
3、消除受熱面管子局部磨損、管子緊固體和防磨件少量的缺損、管排輕微的變形等鍋爐本體設備的一般缺陷。
4、具有劃線(xiàn)、鋸割、改螺紋、制作坡口等鉗工操作技能。
5、正確使用、維護和保養常用手動(dòng)、電動(dòng)工具。
6、拆裝、檢修爐風(fēng)機、風(fēng)門(mén)、調節擋板及支吊架及冷卻水系統管路和設備。
7、消除軸承漏油、軸承超溫、油質(zhì)變化等鍋爐輔機的`一般缺陷。
8、消除管道和閥門(mén)漏汽、漏水等一般的設備缺陷。
9、拆裝和檢修各類(lèi)安全閥、逆止閥、流量孔板等鍋爐管道管件,并在指導下進(jìn)行調整和試驗。
10、更換、配裝中低壓管道、閥門(mén)及支吊架、并做好高壓高溫管道更換及焊接前的準備工作。
11、負責好專(zhuān)責區地衛生整潔工作。
工作崗位職責3
校報編輯部主任崗位職責1.負責校報編輯部的日常管理工作。
2.負責把握正確宣傳輿論導向，按時(shí)保質(zhì)出版校報。
3.負責校際之間校報的交流，學(xué)習經(jīng)驗，提高辦報質(zhì)量。
4.負責做好校報的`撰寫(xiě)、編輯、印刷、寄送、分發(fā)等工作。
5.負責做好校報通訊員隊伍的培養和管理工作。
6.完成領(lǐng)導交辦的其他工作�？戳藞笊缇庉媿徫宦氊煹娜诉�看了。
工作崗位職責4
1、編制生產(chǎn)部門(mén)年度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執行。
2、做好整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的指揮與控制，保證生產(chǎn)作業(yè)的`連續性、均衡性。
3、掌握生產(chǎn)進(jìn)度和生產(chǎn)計劃完成情況，審核上報的有關(guān)生產(chǎn)報表。
4、指定生產(chǎn)部年度培訓計劃經(jīng)批準后協(xié)助培訓部門(mén)實(shí)施。
5、協(xié)助有關(guān)部門(mén)分析不合格品的原因，并妥善處理不合格品。
6、組織實(shí)施生產(chǎn)的5S管理。
7、完成上級分配的其他任務(wù)。
工作崗位職責5
崗位職責：
1、會(huì )計憑證等檔案整理工作；
2、合同整理及臺賬管理等工作；
3、配合審計等工作；
4、領(lǐng)導交待的其他事項。
任職要求：
1、財會(huì )相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員優(yōu)先；
2、工作積極主動(dòng)，做事細心有原則，樂(lè )于學(xué)習，勤于思考。
工作崗位職責6
常務(wù)值日班長(cháng)：
1、提前上寫(xiě)好溫馨提示（包括日期、天氣以及需要準備的東西）。
2、管理班級學(xué)習和活動(dòng)，如果遇上班級意外事情，有獨自管理和處理的能力，并且及時(shí)報告給老師。寫(xiě)好班級管理日志，對一天情況作小結。
3、協(xié)助其他小干部，做好班級指定的工作。
語(yǔ)文課代表：
1、負責分發(fā)和上交各類(lèi)語(yǔ)文作業(yè)本。提前通知學(xué)生需要準備的語(yǔ)文課工具。
2、對語(yǔ)文的各類(lèi)競賽和活動(dòng)積極參與，并且能組織帶動(dòng)。
3、負責午間和晚自修的課外閱讀活動(dòng)，并有記錄。
4、負責班級好詞好句的推薦工作。
語(yǔ)文組長(cháng)：
1、管理組員的語(yǔ)文學(xué)習活動(dòng)。負責分發(fā)和收繳小組的語(yǔ)文作業(yè)。
2、協(xié)助老師開(kāi)展語(yǔ)文學(xué)習競賽活動(dòng)。
數學(xué)課代表：
1、負責分發(fā)和上交各類(lèi)數學(xué)作業(yè)本。提前通知學(xué)生需要準備的數學(xué)課工具。
2、對數學(xué)的各類(lèi)競賽和活動(dòng)積極參與，并且能組織帶動(dòng)。
數學(xué)組長(cháng)：
1、管理組員的數學(xué)學(xué)習活動(dòng)。負責分發(fā)和收繳小組的數學(xué)作業(yè)。
2、協(xié)助老師開(kāi)展數學(xué)學(xué)習競賽活動(dòng)。
禮儀小干部：
1、每天清晨、餐前檢查學(xué)生的紅領(lǐng)巾、校牌佩戴情況。
2、每周三和五檢查2次學(xué)生紅領(lǐng)巾的衛生情況，指導清洗。
3、集會(huì )、活動(dòng)前的禮儀檢查。
4、要求穿校服的日子，檢查穿著(zhù)情況。（每周一、五為主）
路隊長(cháng)：
1、每次集會(huì )以及去專(zhuān)用教室上課的隊伍整理。
2、做操時(shí)的正確示范。
3、隊伍行進(jìn)過(guò)程中的教育和獎懲工作。
衛生小干部：
1、全面負責教室以及規定包干區的衛生工作。
2、在值日生做完值日工作以后，負責協(xié)助勞動(dòng)組長(cháng)檢查。指導小朋友放好掃把、畚斗和抹布。
3、協(xié)助常務(wù)值日班長(cháng)檢查學(xué)生書(shū)桌、指甲、以及書(shū)本作業(yè)本的衛生。
勞動(dòng)組長(cháng)：
1、負責組員的.勞動(dòng)分工。負責督促組員的勞動(dòng)情況。
2、負責檢查組員的勞動(dòng)成果。
水管家：
1、負責飲水機的開(kāi)關(guān)，以及提醒老師及時(shí)換水。
2、提醒同學(xué)正確倒水，定期清洗飲水機。
電管家：
1、負責班級電燈、電扇和空調的開(kāi)關(guān)，保證人走燈關(guān)。
2、及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，提醒報告給老師。
安全小干部：
1、明確安全第一。能自覺(jué)做到安全活動(dòng)，文明游戲。
2、能及時(shí)發(fā)現小朋友不安全的苗頭，并及時(shí)勸阻。
3、有很好的措施，獎懲相關(guān)的小朋友。
工作崗位職責7
1、從校區前臺接待以及咨詢(xún)工作，向來(lái)訪(fǎng)學(xué)員提供課程及價(jià)格方面的信息并完成入學(xué)手續；
2、接聽(tīng)學(xué)員來(lái)電，為學(xué)員提供快速、準確和專(zhuān)業(yè)的'咨詢(xún)與服務(wù)；
3、完善學(xué)員資料管理，及時(shí)掌握學(xué)員的情況；
4、通過(guò)電話(huà)溝通挖掘公司潛在學(xué)員需求信息并提供咨詢(xún)。
工作崗位職責8
職責：
1、組織收集、研究與融資相關(guān)的法律、法規、方針、政策及相關(guān)金融信息，提出與公司融資相關(guān)的對策與建議;
2、負責公司與銀行等金融機構聯(lián)系、對接;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導尋找融資資本，全面規劃融資項目;
4、負責融資渠道的發(fā)掘、維護，投資項目的前期規劃;
5、負責撰寫(xiě)項目建議書(shū)、可行性研究報告、商業(yè)計劃書(shū)等;
6、負責融資協(xié)議簽署前后工作對接、合同法審等手續辦理工作;
7、負責項目按揭準入、房管局撥款、稅款合同備案事宜;
8、負責房管局監管賬戶(hù)中資金的`支取和使用;
9、負責協(xié)調按揭回款工作;
10、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級以上會(huì )計職稱(chēng)等;
2、6年以上房地產(chǎn)融資管理崗位經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)流程及管理，有全面的融資管理經(jīng)驗;
3、具有較強的溝通協(xié)調能力，專(zhuān)業(yè)性強，抗壓能力強。
工作崗位職責9
1、 協(xié)助上級管理車(chē)間，包括生產(chǎn)營(yíng)運、人員、設備、品質(zhì)等方面;
2、督導所負責產(chǎn)線(xiàn)的生產(chǎn)質(zhì)量，保證按時(shí)按質(zhì)量完成生產(chǎn)任務(wù);
3、掌握所負責產(chǎn)線(xiàn)當日情況，確保排產(chǎn)落地，督導做好各項工作;
4、掌握所負責產(chǎn)線(xiàn)員工出勤和工作表現，定期向上級匯報;
5、對日產(chǎn)量、工時(shí)、物料以及質(zhì)量情況進(jìn)行統計;
6、生產(chǎn)文件資料、圖表的打印、復印、存檔與管理;
7、完成上級交辦的.其他工作任務(wù)。
工作崗位職責10
招聘主管職位要求
1.3年以上企業(yè)招聘工作經(jīng)驗。
2.對人才的發(fā)現與引進(jìn)、組織與人員調整、員工職業(yè)生涯設計等具有豐富的`實(shí)踐經(jīng)驗;
3.對人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧;
4.熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;熟悉計算機操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;具有較好的英文能力。
招聘主管崗位職責/工作內容
1.根據現有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調、統計各部門(mén)的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3.利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機構;
4.執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
5.進(jìn)行聘前測試和簡(jiǎn)歷甄別工作;
6.充分利用各種招聘渠道滿(mǎn)足公司的人才需求;
7.建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。
工作崗位職責11
1、負責項目租賃招商新租續租的.簽約工作;
2、負責項目日常租賃合同履行相關(guān)的管理工作;
3、負責項目租金及租賃相關(guān)費用的收繳工作;
4、負責項目租賃業(yè)務(wù)運營(yíng)情況及收入情況的統計匯報工作;
5、負責周邊市場(chǎng)租賃相關(guān)情況的收集分析工作。
工作崗位職責12
1、協(xié)助經(jīng)理制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程；
2、費用處理，日常辦公環(huán)境的檢查；
3、為公司提供必要的辦公設施、辦公用品及其他后勤支持；
4、負責公司公文事務(wù)管理；
5、月度辦公用品數據和獎懲數據匯總、報批；
6、核查證照信息
7、公司證照原件、檔案資料原件的保管
8、上級交辦的`其他事務(wù)。
工作崗位職責13
1、根據上級領(lǐng)導安排辦理款項收付、工資發(fā)放;
2、協(xié)助完成基礎會(huì )計核算;
3、負責保管稅控設備，負責發(fā)票開(kāi)具、稅費申報、財務(wù)資料歸檔保管;
4、協(xié)助完成財產(chǎn)清查工作;
5、協(xié)助完成合同歸檔工作;
6、協(xié)助完成銀行、審計、稅務(wù)、稽查相關(guān)工作;
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
工作崗位職責14
1、在每次與顧客的交往中，達到或超越顧客對銷(xiāo)售期望的標準
2、立即接待所有的顧客;提供及時(shí)專(zhuān)業(yè)的服務(wù)
3、及時(shí)和準確地完成顧客記錄
4、每個(gè)月及時(shí)和準確地完成收入和銷(xiāo)售目標工作表
5、在交車(chē)三天內100%地對顧客進(jìn)行回訪(fǎng)
6、達到或超越月度收入銷(xiāo)售目標
7、通過(guò)傾聽(tīng)顧客需求、提問(wèn)找出需求、處理顧客抱怨和銷(xiāo)售額外的服務(wù)，以提供優(yōu)秀的`顧客服務(wù)
8、通過(guò)遵循展廳十步驟流程，建立顧客忠誠度和提升經(jīng)銷(xiāo)商品牌形象
9、正確和及時(shí)地完成文書(shū)工作和分配的工作
10、銷(xiāo)售附件和金融保險產(chǎn)品
11、及時(shí)、禮貌地回復來(lái)電，努力滿(mǎn)足來(lái)電者的詢(xún)問(wèn)
12、用積極和值得回憶的方式向顧客交車(chē)
13、通過(guò)電話(huà)、信函、電子郵件和面對面的方式有效地開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)
次要職責：
1、找出重復購買(mǎi)的顧客并加以區別對待
2、聯(lián)絡(luò )以前的老顧客并提醒他們租賃結束的日期
3、向潛在客戶(hù)通知即將來(lái)臨的特殊活動(dòng)和促銷(xiāo)
4、計算和追蹤銷(xiāo)售進(jìn)度和潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)目標和銷(xiāo)售量·有效地銷(xiāo)售，通過(guò)…
5、解釋車(chē)輛的性能和利益，與競爭車(chē)型相比
6、確定顧客的需求
7、有效地進(jìn)行試駕
8、克服障礙
9、有效地使用互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售車(chē)
工作崗位職責15
職位薪資：11000-18000
經(jīng)驗：不限
學(xué)歷：大專(zhuān)
類(lèi)型：全職
崗位職責：
1、公司內、外訓課程的開(kāi)發(fā)；
2、公司內訓師培訓技能的輔導；
3、輔導內訓師進(jìn)行PPT、微課和案例等課程內容開(kāi)發(fā)；
4、內訓師活動(dòng)和培訓等項目的.需求調研、項目設計和實(shí)施等；
崗位要求：
1、掌握ppt、PS和視頻編輯等基本辦公軟件操作；
2、較強的溝通能力和邏輯推理能力；
3、有標準課程、微課、案例和在崗帶教手冊開(kāi)發(fā)經(jīng)驗；
4、有豐富的授課經(jīng)驗，能講授一些通用管理與技能類(lèi)課程；
5、有培訓體系建設經(jīng)驗，特別是內訓師團隊管理經(jīng)驗；
6、具有豐富的培訓需求調研、培訓課程開(kāi)發(fā)、培訓計劃制定以及培訓項目運營(yíng)經(jīng)驗
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