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采購助理崗位職責集合15篇
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢?下面是小編為大家收集的采購助理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

采購助理崗位職責1
采購助理崗位職責
1.收集供應商信息及文件資料,建立供應商信息庫資源;
2開(kāi)展各類(lèi)采購的詢(xún)價(jià)、比價(jià)、優(yōu)質(zhì)供應商篩選等前期工作;
3.進(jìn)行合同校對、編修、理順、裝訂和保管工作;
4.做好各項采購工作的記錄、整理和歸檔工作;
5.及時(shí)將采購產(chǎn)品目錄錄入系統,并對其進(jìn)行更新和調整;
6.按照采購人員的意愿向供應商發(fā)出訂單;
7.對在途貨物進(jìn)行跟蹤,及時(shí)催交貨物;
8.完成上級領(lǐng)導或采購人員交辦的其他任務(wù)。
采購助理任職條件
1.物流、采購、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉采購流程,熟悉相關(guān)采購物資的品質(zhì)與行情;
4.具備良好的判斷分析能力;
5.具備良好的溝通能力;
6.具備成本控制意識,提出相關(guān)成本控制方案;
7.具備良好的服務(wù)意識以及合作意識;
8.工作認真,具有責任心。
采購助理職業(yè)發(fā)展
采購助理的職業(yè)發(fā)展方向是采購主管,首先需要掌握相關(guān)行業(yè)的采購行情以及供應商情況,熟悉采購的工作流程,能與供應商建立良好的合作關(guān)系,具備成本控制能力和商務(wù)談判能力,具備一定的管理能力。
崗位職責制定原則
首先要讓員工自己真正明白崗位的工作性質(zhì)。崗位工作的壓力不是來(lái)自他人的壓力,而是使此崗位上的工作人員發(fā)自?xún)刃淖杂X(jué)自愿的產(chǎn)生,從而轉變?yōu)橹鲃?dòng)工作的動(dòng)力,而要推動(dòng)此崗位員工參與設定崗位目標,并努力激勵他實(shí)現這個(gè)目標。因此此崗位的目標設定、準備實(shí)施、實(shí)施后的評定工作都必須由此崗位員工承擔,讓?shí)徫粏T工認識到這個(gè)崗位中所發(fā)生的任何問(wèn)題,并由自己著(zhù)手解決掉,他的上司僅僅只是起輔助他的作用,他的崗位工作是為他自己做的,而不是為他上司或者老板做的,這個(gè)崗位是他個(gè)人展現能力和人生價(jià)值的舞臺。
在這個(gè)崗位上各階段工作的執行,應該由崗位上的員工主動(dòng)發(fā)揮創(chuàng )造力,靠他自己的自我努力和自我協(xié)調的能力去完成。員工必須在本職崗位的工作中主動(dòng)發(fā)揮自我解決、自我判斷、獨立解決問(wèn)題的'能力,以求工作成果的績(jì)效實(shí)現最大化。因此,企業(yè)應激勵各崗位工作人員除了主動(dòng)承擔自己必須執行的本職工作外,也應主動(dòng)參加自我決策和對工作完成狀況的自我評價(jià)。
其次,企業(yè)在制定崗位職責時(shí),要考慮盡可能一個(gè)崗位包含多項工作內容,以便發(fā)揮崗位上的員工由于長(cháng)期從事單一型工作而被埋沒(méi)了個(gè)人的其他才能。豐富的崗位職責的內容,可以促使一個(gè)多面手的員工充分的發(fā)揮各種技能,也會(huì )收到激勵員工主動(dòng)積極工作的意愿的效果。
第三,在企業(yè)人力資源許可情況下,可在有些崗位職責里設定針對在固定期間內出色完成既定任務(wù)之后,可以獲得轉換到其他崗位的工作的權利。通過(guò)工作崗位轉換,豐富了企業(yè)員工整體的知識領(lǐng)域和操作技能,同時(shí)也營(yíng)造企業(yè)各崗位員工之間和諧融洽的企業(yè)文化氛圍。
采購助理崗位職責2
職責描述:
1、負責日常pr、po等數據整理工作;
2、實(shí)時(shí)維護并管理k3系統的采購數據,報價(jià)合同文件;
3、部門(mén)相關(guān)的`日常行政工作,包括年審資料的日常收集準備,部門(mén)文件傳遞、考勤、辦公用品申領(lǐng)、費用預算等;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、2年以上文控、助理等相關(guān)工作經(jīng)驗,了解采購相關(guān)財務(wù)知識;
3、熟悉合同法規相關(guān)內容,熟悉外審審核流程,熟悉文本管理及日常行政、費控工作;
4、熟練使用辦公軟件,熟練操作金蝶k3系統;
5、溝通能力強,有責任心,積極主動(dòng);
采購助理崗位職責3
1、執行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;
2、負責供應商的維護,訂單的`制作、確認;
3、執行訂貨、到貨及送貨跟蹤;
4、協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應商的聯(lián)絡(luò )、接待工作;
5、制作、編寫(xiě)各類(lèi)采購指標的統計報表;
6、負責制作并管理出入庫單據及其他倉庫管理單據;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
采購助理崗位職責4
1、通過(guò)ERP系統協(xié)助采購主管進(jìn)行采購方面的工作;
2、管理采購合同及供應商文件資料,定期收集、建立、更新供應商信息資源庫;
3、協(xié)助采購主管進(jìn)行供應商的聯(lián)絡(luò )、接待工作;
4、制作、編寫(xiě)各類(lèi)采購指標的統計報表;
5、負責制作并管理入庫單據;
6、及時(shí)與供應商處理不良品事宜;
7、完成領(lǐng)導交辦的'其他任務(wù)。
采購助理崗位職責5
1協(xié)助采購經(jīng)理開(kāi)展日常工作,根據銷(xiāo)售人員的請購單安排采購計劃;
2協(xié)助采購經(jīng)理負責產(chǎn)品原材料、銷(xiāo)售成品及庫存產(chǎn)品的采購工作;
3協(xié)助采購經(jīng)理與供應商洽談價(jià)格、付款方式、交貨日期、費用支付等;
4協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購進(jìn)度的追蹤,嚴密跟蹤采購單的進(jìn)展情況,及時(shí)與供應商進(jìn)行溝通,確保產(chǎn)品及時(shí)采購到位,保證銷(xiāo)售環(huán)節及生產(chǎn)環(huán)節的順利進(jìn)行;
5協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應商資質(zhì)的考核及資料的管理,同時(shí)做好市場(chǎng)調查,建立合格供應商檔案;
6協(xié)助采購經(jīng)理外協(xié)加工產(chǎn)品的`跟進(jìn);
7請購單、入庫單、訂購單與合同的登記及檔案管理;
8審核一般商品采購申請;
9在采購經(jīng)理比較忙時(shí),能負責一些次要商品的采購;
10在采購經(jīng)理外出時(shí),能暫代其職務(wù)。
采購助理崗位職責6
1、整理部門(mén)合同及各類(lèi)文件,記錄采購進(jìn)度及到貨時(shí)間;
2、根據相關(guān)的采購數據編制部門(mén)的月報,季報,年報;
3、收集,整理及統計各種采購單據及報表;
4、按公司需求尋找供應商,下單,跟進(jìn),檢驗收貨等,并及時(shí)整理匯總供應商相關(guān)資料;
5、協(xié)助各供應商到貨情況及售后問(wèn)題跟進(jìn);
6、付款整理,審查;
7、完成上級領(lǐng)導交代的`各項事務(wù)。
采購助理崗位職責7
1協(xié)助采購經(jīng)理/主管開(kāi)展日常工作。
2協(xié)助采購經(jīng)理/主管外出時(shí)暫代其職務(wù)。
3分派采購人員及采購文員的日常工作。
4負責次要商品的采購。
5協(xié)助采購人員與供應商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期等。
6采購進(jìn)度的'追蹤。
7保險、公證、索賠的督導。
8審核一般商品采購申請。
9市場(chǎng)調查。
10供應商的考核。
采購助理崗位職責8
1、接受公司采購指令,制定并執行采購計劃;
2、負責供應商開(kāi)發(fā)及供應商管理;
3、對供應商進(jìn)行比較、詢(xún)價(jià)等工作;
4、采購訂單制作,合同確認,合同執行及跟蹤到貨日期;
5、調查、分析和評估市場(chǎng)以確定客戶(hù)的需要和采購時(shí)機;
6、月底賬目的核對;
7、和財務(wù)溝通確認應付的`供應商貨款。
采購助理崗位職責9
1.負責日常發(fā)貨、對賬、統計等工作;
2.負責對接倉庫協(xié)調庫存周轉、發(fā)貨、物流處理等工作;
3.根據公司既定流程,完成部門(mén)所屬流程節點(diǎn)的ERP系統操作;
4.與相關(guān)部門(mén)保持良好溝通,確保本部門(mén)工作順利進(jìn)行;
5.完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
采購助理崗位職責10
采購助理工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責公司相關(guān)物料的采購,參與供應商的認證,與之建立良好關(guān)系;
2、負責公司采購工作,包括:詢(xún)價(jià)、比價(jià),簽訂采購合同、驗收、評估及反饋工作;
3、調查、分析和評估目標市場(chǎng),確定需要和采購時(shí)機,掌握相關(guān)物料市場(chǎng)行情,并對關(guān)鍵原材料進(jìn)行成本分析等。
4、負責與供應商簽訂采購合同并督促合同的如期履行,下達訂單,跟蹤進(jìn)度及交貨情況;
5、負責日常采購工作,根據項目需求制定采購計劃,保證項目順利進(jìn)行,以及定期的采購報表、采購分析等;
6、負責材料詢(xún)價(jià)和議價(jià)以及材料安全庫存方面的分析;
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有一年以上的采購經(jīng)驗;
2、具備良好的'邏輯思維、談判和溝通協(xié)調能力;
3、有良好的職業(yè)操守和溝通能力,有一定的抗壓能力,能適應出差;
采購助理崗位職責11
所屬部門(mén):
采購部
崗位名稱(chēng):
采購助理
直屬上級:
采購經(jīng)理
崗位描述:
協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行采購工作及本部門(mén)日常事務(wù);管理采購合同及供采文件資料,建立供應商信息資源庫;協(xié)助采購經(jīng)理進(jìn)行供應商商聯(lián)絡(luò )、接待和談判工作;配合質(zhì)檢、倉庫做好入庫工作;協(xié)助制作并管理出入庫單據及其他相關(guān)單據等,采購助理崗位職責說(shuō)明書(shū)。
崗位職責:
一、協(xié)助采購經(jīng)理/主管根據生產(chǎn)計劃、實(shí)際庫存、再生物料和資金情況,編制采購計劃及申請與報支采購費用。
二、協(xié)助采購經(jīng)理/主管負責生產(chǎn)所需的原材料、輔材、設備、包裝材料采購工作及本部門(mén)日常事務(wù)。
三、協(xié)助采購經(jīng)理/主管與供應商談判價(jià)格、付款方式、交貨日期、費用支持,品種選擇,促銷(xiāo)活動(dòng)等,把握預算實(shí)績(jì),對每月預算指標有責任達成預算實(shí)績(jì),
四、采購進(jìn)度的追蹤。嚴密跟蹤訂單進(jìn)展情況,及時(shí)與供應商進(jìn)行溝通,確保材料及時(shí)采購到位,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。
五、供應商考核及管理。及時(shí)更新產(chǎn)品技術(shù)要求,密切關(guān)注供應商競爭力,跟蹤新供應商的報價(jià)和樣品對比,做好市場(chǎng)調查,并建立合格供應商檔案。
六、請購單、驗收單、訂購單與合約的登記及檔案管理。
七、合理安排采購順序,對緊缺物料及需長(cháng)距離采購的'原料應提前安排采購計劃及時(shí)購進(jìn),以免耽誤生產(chǎn)。
八、根據就近就地原則選擇資源充分的供應商,對主要原料供應商,要對其產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力、企業(yè)質(zhì)量保證能力、企業(yè)信譽(yù)等方面進(jìn)行考查,以保證產(chǎn)品質(zhì)量和正常生產(chǎn)。
績(jì)效考核評價(jià)要素指標:
1、采購計劃編制正確率
2、采購計劃分解及時(shí)性
3、采購數據統計分析
4、供應商檔案資料完備率
5、供應商管理水平評估
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、了解采購單、驗收單的登記工作流程
3、能夠完成交貨記錄及稽查工作
4、熟悉采購費用的申請與報表
5、具備一定的電腦作業(yè)與檔案管理能力
采購助理崗位職責12
1.負責供應商每月賬單對賬及價(jià)格核對;
2.負責處理短交缺交訂單;
3.負責跟蹤商品信息,跟蹤到貨情況及門(mén)店陳列出樣;
4.負責及時(shí)更新廠(chǎng)商及商品信息;
5.負責統計廠(chǎng)商及商品的銷(xiāo)售數據;
6.負責處理門(mén)店出現的問(wèn)題;
7.負責廠(chǎng)商導購到位情況,收集缺編導購及新店導購合同;
8.協(xié)助采購主管完成各類(lèi)表單及報表作業(yè)。
采購助理崗位職責13
1、協(xié)助采購主管執行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程;
2、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
3、開(kāi)發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關(guān)系;
4、填寫(xiě)有關(guān)采購表格,提交采購分析和總結報告。
采購助理崗位職責14
1、負責產(chǎn)品的'采購及貨期的跟進(jìn),根據庫存情況,制定采購計劃;
2、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行新產(chǎn)品、新供應商的開(kāi)發(fā)和資源搜索工作;
3、跟進(jìn)產(chǎn)品到貨情況,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋供貨期;
4、保證產(chǎn)品質(zhì)量,控制采購成本,提高采購的效率;
5、監督和協(xié)助財務(wù)安排供應商貨款。
6、庫存明細帳管理,保證賬物相符;
采購助理崗位職責15
。ㄒ唬┲饕氊
1、在區域經(jīng)理的領(lǐng)導與授權下,直接負責采購部門(mén)的各項工作,并行使采購總監的職權。
2、在公司總體經(jīng)營(yíng)策略指導下,制定符合當地市場(chǎng)需求的營(yíng)運政策、客戶(hù)政策、供應商政策、商品政策、價(jià)格政策、包裝政策、促銷(xiāo)政策、自有品牌政策等各項經(jīng)營(yíng)政策。
3、在遵循公司總體經(jīng)營(yíng)策略下,領(lǐng)導采購部門(mén)達成公司的業(yè)績(jì)及利潤要求。
4、給予采購人員相應的培訓。
5、與采購本部及其他地區公司密切溝通與配合。
。ǘ┲饕ぷ黜椖浚
1、制定及督導及各項經(jīng)營(yíng)政策及措施的實(shí)施。
2、制定并督導各部各月、季、年度各項銷(xiāo)售指標的落實(shí),利潤及各項業(yè)務(wù)指標。
3、協(xié)調各部門(mén)經(jīng)理的工作并予以指導。
4、負責各費用支出核準,各項費用預算審定和報批落實(shí)。
5、負責監督及檢查各采購部門(mén)執行崗位工作職責和行為動(dòng)作規范的情況。
6、負責中工的.考證工作,在授權范圍內核定員工的升職、調動(dòng)、任免等。
7、定期給予采購人員相應的培訓。
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