督導崗位職責經(jīng)典通用

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編精心整理的督導崗位職責經(jīng)典通用，僅供參考，歡迎大家閱讀。

督導崗位職責經(jīng)典通用1

　　1、完成領(lǐng)導交付的日常工作;

　　2、統計并分析KPI數據，并找出業(yè)務(wù)環(huán)節中可能存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案;

　　3、作為企劃，這一部分主要包含了上邊第二條提到的提出改進(jìn)方案，同時(shí)還需要配合公司業(yè)務(wù)節奏協(xié)助領(lǐng)導制定激勵方案，并配合大量的.追蹤工具和宣導資料等等。

督導崗位職責經(jīng)典通用2

　　1.帶領(lǐng)下屬促銷(xiāo)員或和所負責的經(jīng)銷(xiāo)商門(mén)店店員一起完成公司制定的門(mén)店銷(xiāo)售目標

　　2.按照公司要求，貫徹實(shí)施各類(lèi)終端活動(dòng)，保持對終端質(zhì)量的持續監督和不斷改善.

　　3.按照公司要求，對店面人員(促銷(xiāo)員、經(jīng)銷(xiāo)商店員、臨促)進(jìn)行公司要求傳達和解釋?zhuān)�使店面人員正確、完整的向消費者傳遞信息，解釋索尼的產(chǎn)品價(jià)值。

　　4.按照公司要求，對終端的資產(chǎn)物料進(jìn)行管理，并在公司的`許可下，對其進(jìn)行調撥、回收、盤(pán)點(diǎn)、存檔等工作。

　　5.通過(guò)組織、發(fā)起各類(lèi)活動(dòng)來(lái)不斷的提高店面人員的業(yè)務(wù)技能水平(終端操作、服務(wù)質(zhì)量、禮儀規范、銷(xiāo)售話(huà)術(shù)、產(chǎn)品知識、演示操作等)

　　6.對店面人員的日常工作進(jìn)行指導，監督和管理。

　　7.按照公司要求，按質(zhì)按量的收集各類(lèi)數據、信息，并加以反饋。

　　8.對公司的銷(xiāo)售工作提供支援

督導崗位職責經(jīng)典通用3

　　1、監督餐廳完成本區域營(yíng)業(yè)額預算以及預估目標達到98%以上

　　2、監督餐廳完成本區域利潤預算目標

　　3、確保餐廳營(yíng)運系統順暢運作，營(yíng)運巡視得分不低于80分

　　4、根據公司營(yíng)運人員發(fā)展計劃，完成率至少達到80%

　　5、確保無(wú)任何500元以上安全事故發(fā)生

督導崗位職責經(jīng)典通用4

　　1、跟進(jìn)每日所轄店鋪數據上報的準確性、及時(shí)性。

　　2、貨品到貨信息、發(fā)布到各終端并跟進(jìn)配貨。

　　3、對每日銷(xiāo)售與上周同期銷(xiāo)售數據進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的終端進(jìn)行單店分析其原因。

　　4、掌握所轄終端每日銷(xiāo)售、下單配貨情況，并核實(shí)其配貨數量與其銷(xiāo)售、庫存是否合理，進(jìn)行銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)管理。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解終端情況。

督導崗位職責經(jīng)典通用5

　　1、負責每日所轄商場(chǎng)銷(xiāo)售數據的上傳，保證數據的準確性、及時(shí)性。

　　2、貨品到貨信息，根據各店銷(xiāo)售狀況合理配置貨源，配合財務(wù)保證商場(chǎng)庫存的合理性，有效的跟蹤貨品的補充，維修商品的跟進(jìn)。

　　3、對每月銷(xiāo)售與去年同期銷(xiāo)售數據進(jìn)行對比分析，對升降幅度較大的商場(chǎng)進(jìn)行單店分析其原因。

　　4、到商場(chǎng)檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解商場(chǎng)情況。

　　5、根據商場(chǎng)的實(shí)際情況，與部門(mén)主管經(jīng)理共同制定每月、每周和的任務(wù)，以及考核每月、每周任務(wù)完成的達成率情況。

　　6、合理做好所管轄商場(chǎng)人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的'員工，著(zhù)重培養各商場(chǎng)的資深店員，不斷培養新人。合理公正的處理日常所屬商場(chǎng)事務(wù)，匯報商場(chǎng)實(shí)際情況。

　　7、每月對店員要進(jìn)行(服務(wù)，形象，個(gè)人業(yè)績(jì)，陳列技巧)培訓考核，并協(xié)助部門(mén)主管經(jīng)理共同評選出優(yōu)秀店員，收集整理產(chǎn)品資訊，定期給促銷(xiāo)員進(jìn)行產(chǎn)品培訓、培訓考核及提高員工工作熱忱。

　　8、招聘和留人，配合公司建立員工檔案，維持適當人力資源。

　　9、推進(jìn)公司的企業(yè)文化建設，掌握員工主要思想動(dòng)態(tài)，倡導隊伍的創(chuàng )新和團隊精神，提升公司核心競爭能力。

　　10、對外協(xié)商，溝通工作：商場(chǎng)督導應做好商場(chǎng)與公司的橋梁工作，及時(shí)的匯報商場(chǎng)情況并安排好公司下達的指令，商場(chǎng)督導應獨立處理商場(chǎng)投訴工作或商場(chǎng)的現場(chǎng)突發(fā)事件，當職權范圍不能解決時(shí)應及時(shí)通報部門(mén)領(lǐng)導或公司高層。

　　11、監督各所屬商場(chǎng)按時(shí)地實(shí)現工作任務(wù)目標，確保商場(chǎng)的銷(xiāo)售工作進(jìn)行，指導公司的各項方針政策在各商場(chǎng)的執行情況，指導各商場(chǎng)內新產(chǎn)品推出。

　　12、定期舉行各商場(chǎng)店長(cháng)例會(huì )、營(yíng)業(yè)員意見(jiàn)調查和溝通座談會(huì )，監督市場(chǎng)性的行銷(xiāo)活動(dòng)以及日常性的促銷(xiāo)活動(dòng)，確認各商場(chǎng)內遞交的各項報表的準確性，協(xié)助行管科作好專(zhuān)賣(mài)店固定設施配備工作。

　　13、信息反饋及促銷(xiāo)活動(dòng)總結

　　14、完成領(lǐng)導分派的其他任務(wù)

督導崗位職責經(jīng)典通用6

　　1、在教學(xué)督導組組長(cháng)領(lǐng)導下開(kāi)展督教、督學(xué)和督管工作

　　2、制定教學(xué)督導個(gè)人工作計劃，認真實(shí)施，做好總結，并針對發(fā)現問(wèn)題提出建設性的.整改措施。

　　3、積極參加任課教師課堂教學(xué)質(zhì)量評估活動(dòng)，參加學(xué)院組織的專(zhuān)家調研和有關(guān)教學(xué)督導評價(jià)工作，并及時(shí)提出相關(guān)的意見(jiàn)和建議。

　　4、參加教學(xué)督導組工作會(huì )議，匯報教學(xué)督導工作進(jìn)展情況，參與學(xué)院教學(xué)督導情況匯報和督導工作意見(jiàn)等教學(xué)督導相關(guān)文件資料的起草、討論工作。5、完成學(xué)院交辦的其它工作任務(wù)。

督導崗位職責經(jīng)典通用7

　　1、貫徹公司經(jīng)營(yíng)理念和發(fā)展戰略，推動(dòng)年度業(yè)績(jì)目標達成，協(xié)助制定整體業(yè)務(wù)發(fā)展策略，制定并落實(shí)全年營(yíng)銷(xiāo)計劃，追蹤業(yè)務(wù)計劃的進(jìn)度;

　　2、熟悉公司產(chǎn)品、相關(guān)政策和操作規則，能夠從專(zhuān)業(yè)角度解答業(yè)務(wù)問(wèn)題;

　　3、負責督導體系的建立、推動(dòng)、傳承和完善，對公司提供有效評估、追蹤和支持;

　　4、對業(yè)務(wù)達成進(jìn)行數據分析，并形成定期或不定期的'市場(chǎng)開(kāi)拓報告;

　　5、推動(dòng)政策，制度和培訓的有效落實(shí);

督導崗位職責經(jīng)典通用8

　　1、定期對經(jīng)銷(xiāo)商、終端門(mén)店、導購員進(jìn)行培訓，包括產(chǎn)品知識、性能、導購技巧等;

　　2、規范終端標準及市場(chǎng)樣板店建設，負責終端零售提升(品牌形象、終端銷(xiāo)售業(yè)績(jì)等);

　　3、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化，競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息;

　　4、督導區域建設及業(yè)務(wù)開(kāi)展工作;

　　5、收集信息，對所負責的各項指標進(jìn)行分解和實(shí)施。

督導崗位職責經(jīng)典通用9

　　1、針對公司各項政令進(jìn)行有效宣導，加強團隊文化的傳播;

　　2、通過(guò)對相關(guān)材料的`宣導和輔助工具的使用，推動(dòng)產(chǎn)品特別是新產(chǎn)品的銷(xiāo)售;

　　3、對競賽方案、目標的達成、考核進(jìn)度等以相關(guān)報表、短信、關(guān)報表、短信、郵件等形式傳達給各相關(guān)負責人;

　　4、根據市場(chǎng)調研情況，在各層級例會(huì )上傳達同行業(yè)的情況、策略、動(dòng)態(tài)，為部經(jīng)理和各層級業(yè)務(wù)人員提供參考、決策的基本法考核預警等，

督導崗位職責經(jīng)典通用10

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的.各項營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施;

　　2、執行總部下達的各項任務(wù);

　　3、做好門(mén)店分工管理工作;

　　4、監督商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);

　　5、監督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;

　　6、掌握門(mén)店各種設備的維護保養知識;

　　7、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;

　　8、負責對員工的培訓教育。

督導崗位職責經(jīng)典通用11

　　1.為客戶(hù)提供符合公司要求的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，保證當期銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標的實(shí)現及穩定提高;

　　2.執行既定的市場(chǎng)促銷(xiāo)計劃，以達成公司的市場(chǎng)目標;

　　3.按照公司規定的.工作標準做好門(mén)店拜訪(fǎng)和日常維護工作，如產(chǎn)品陳列、貨架排面整理、銷(xiāo)售訂單、新品賣(mài)進(jìn)等等，保證客戶(hù)有不同產(chǎn)品的合理庫存量和健康的庫存周轉率;

　　4.保持并發(fā)展與客戶(hù)的良好合作關(guān)系，以保證得到及時(shí)的客戶(hù)與市場(chǎng)訊息并反饋到主管，加強產(chǎn)品在市場(chǎng)上的統一調控與運作;

　　5.及時(shí)地向直接主管提供關(guān)于競爭對手的相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)和價(jià)格變化的訊息和簡(jiǎn)要分析;

　　6.嚴格按照公司標準進(jìn)行商務(wù)運作，以建立并提高公司的品牌形象。

督導崗位職責經(jīng)典通用12

　　職責一：跟進(jìn)每日店面數據的正確性、及時(shí)性。

　　職責二：店面貨品到貨信息發(fā)布到所負責店面并跟進(jìn)配貨。

　　職責三：配合理療項目，做好產(chǎn)品、器械的銷(xiāo)售。

　　職責四：配合公司的宣傳活動(dòng)，做好品牌塑造相關(guān)工作。

　　職責五：負責新開(kāi)店鋪的指導、跟蹤工作。

　　職責六：負責店面培訓需求計劃和培訓信息的`搜集、對艾灸理療師進(jìn)行專(zhuān)業(yè)和銷(xiāo)售培訓工作

　　職責七：協(xié)助店面銷(xiāo)售，隨時(shí)關(guān)注店面銷(xiāo)售情況，并做好銷(xiāo)售策化方案以及成功案例的分享。

　　職責八：詳細掌握其他競爭品牌信息以及整理分析工作。

　　職責九：完成領(lǐng)導和上級部門(mén)交辦的其他工作。

督導崗位職責經(jīng)典通用13

　　1、跟進(jìn)自營(yíng)店的開(kāi)業(yè)籌備、培訓、日常營(yíng)業(yè)、監督指導、培訓提升等店鋪的全程營(yíng)運工作;

　　2、跟進(jìn)、監督自營(yíng)店按公司要求完成各類(lèi)報表回收并進(jìn)行整理分析、反饋利用;

　　3、制訂并執行完成店鋪的月度、年度銷(xiāo)售計劃、促銷(xiāo)方案、培訓計劃;

　　4、編制每季節的陳列搭配手冊，做好陳列、培訓教材;

　　5、進(jìn)行定期的巡店督導工作;

　　6、做好各季的產(chǎn)品銷(xiāo)售周期計劃，進(jìn)行自營(yíng)店的`定貨與銷(xiāo)售預測;

　　7、及時(shí)了解各波段產(chǎn)品入庫進(jìn)度，合理地配合或要求客服人員對自營(yíng)店進(jìn)行日常補貨、新貨上市的工作;

　　8、每日每周跟進(jìn)自營(yíng)店的銷(xiāo)售情況，分析后提供合理性建議提升銷(xiāo)售業(yè)績(jì)和控制庫存，并每月定期提交自營(yíng)店的各項銷(xiāo)售報表。

　　9、對自營(yíng)店的人事管理和業(yè)績(jì)考核，保障自營(yíng)店鋪的正常營(yíng)運，對自營(yíng)店銷(xiāo)售目標及任務(wù)負責;

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